We are looking for a motivated and creative candidate to fill a position as a PhD student as part of the MSCA Doctoral Network “SPACER” (Shaping Porous Electrode Architecture to Improve Current Density and Energy Efficiency in Redox Flow Batteries). SPACER aims to develop new architectures for porous electrodes to improve the power density and energy efficiency of redox flow batteries (RFB), enabling affordable and durable long-duration energy storage. The approach is to use hierarchical structures, i.e., complex material layers that can be optimized to specific battery chemistries and flow phenomena from the microscale up. The developed technologies will be validated in half-cells and full working batteries at industrial partners at TRL 6.

Responsibilities and qualifications
Your task will be to use electrochemical impedance spectroscopy and other complimentary characterisation techniques to provide holistic and detailed performance characterisation of new hierarchical porous carbon electrodes developed in the network. You will leverage advanced data analysis methods such as Distribution of Diffusion Times to obtain insight into mass transfer and microstructural effects in the new generation of electrodes. The project will be carried out in collaboration with network partners, requiring 3-6 months of secondments abroad.

You will have the opportunity to work as part of an international, interdisciplinary team of 17 doctoral candidates, based at universities and industrial firms throughout Europe. You will be supported by two mentors within the SPACER project and will have multiple opportunities to participate in professional and personal development training. Through your work you will gain a unique skill set at the interface between modelling and prototyping of electrode materials, including characterization of electrodes using spectroscopical and electrochemical techniques at different levels from micro-scale to macro-scale. 

You are expected to finish the project with a PhD thesis and to disseminate the results through patents (if applicable), publications in peer-reviewed journals, and presentations at international conferences.

In accordance with the European Union’s funding rules for doctoral networks, applicants must NOT yet have a PhD.

You must have:

• A Master’s degree and/or BSc degrees in Chemical Engineering, Physics, Chemistry, Materials Science, or related disciplines.
• An aptitude for experimental research and data analysis.
• Excellent written and oral communication skills in English are prerequisites.

Additionally, experience with programming and/or mathematical modelling is an advantage.

Due to the MSCA mobility requirement, you must not have resided or carried out your main activity (work, studies etc.) in Denmark for more than 12 months in the past 3 years.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms 
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years. The anticipated starting date is 1 April 2026.

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Prof. Johan Hjelm (johh@dtu.dk ). Please note that applications sent by email will not be considered.

You can read more about DTU Energy at www.energy.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 30 November 2025 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• Personal statement on future career goals
• Letter of recommendation (optional)
• Names and contact details of two references

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Department of Energy Conversion and Storage (DTU Energy) focuses on research and development of functional materials, components, and systems for sustainable energy technologies. The technologies include fuel cells, electrolysis, power-to-x, batteries, and carbon capture. The research is based on strong competences on electrochemistry, atomic scale and multi-physics modelling, autonomous materials discovery, materials processing, and structural analyses. We also focus on educating engineering students at all levels, ranging from BSc, MSc, PhD to lifelong learning students. We have about 300 dedicated employees. Read more about us at www.energy.dtu.dk  

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Hvis du vil være med til at forme fremtidens beskæftigelsesindsats gennem digitale løsninger, så er dette job måske noget for dig?

Vi søger en engageret digitaliseringsmedarbejder, der skal bidrage til implementeringen af digitalisering i forbindelse med beskæftigelsesreformen. Du bliver en nøgleperson i udviklingen og udrulningen af digitale værktøjer, platforme og processer, der skal effektivisere og forbedre beskæftigelsesindsatsen for både borgere og medarbejdere.

Du er heldigvis ikke alene. Centeret har i forvejen en dygtig digitaliseringsmedarbejder, der bl.a. implementerer digitale løsninger på ydelsesområdet og varetager informationssikkerheden for centeret.

Vi værdsætter en uformel og tillidsfuld kultur med fokus på samarbejde og fællesskab. Du bliver en del af et team, der deler viden, hjælper hinanden og arbejder i lyse, åbne omgivelser.

Dine primære opgaver:

• Udvikle og implementere fagsystemer, så medarbejderne bliver understøttet bedst muligt i deres arbejde.
• Bidrage til udvikling og optimering af digitale platforme og værktøjer, der understøtter sagsbehandlingen og styrker samarbejdet mellem aktører.
• Understøtte virtuelle samtaler og webinarer, der sikrer fleksibel vejledning uanset geografi.
• Sikre kompetenceudvikling for medarbejdere, så de er klædt på til at mestre deres fagsystemer og den digitale transformation.
• Bidrage til at forebygge digital eksklusion og sikre støtte til borgere, der har svært ved digitale løsninger.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med digitalisering, gerne fra offentlig sektor eller beskæftigelsesområdet.
• Har dokumenteret erfaring med AI-teknologier, fx AI-baserede værktøjer til sagsbehandling, jobmatch eller automatisering af processer.
• Har forståelse for dataintegritet, sikkerhed og GDPR.
• Kan arbejde struktureret og selvstændigt med udvikling og implementering af digitale løsninger.
• Trives med tværfagligt samarbejde og interaktion med eksterne partnere og formår at inddrage både medarbejdere og borgere i udviklingsprocesser.
• Har interesse for kompetenceudvikling og formidling af digitale værktøjer
• Er nysgerrig på nye teknologier og digitale trends.

Vi tilbyder dig en central rolle i en vigtig reform, hvor digitalisering og AI er i fokus. Du får mulighed for at forme og udvikle digitale løsninger, der gør en reel forskel for både borgere og medarbejdere.

Hos Lyngby-Taarbæk Kommune får du:

• Et stærkt fagligt miljø med fokus på innovation og udvikling
• Stor frihed til at tilrettelægge dine opgaver og fleksible arbejdstider med flextid
• Et engageret team, der prioriterer sparring og fællesskab på tværs af afdelinger
• Et åbent og imødekommende arbejdsmiljø tæt på offentlig transport ved Lyngby Station.

Vi glæder os til at byde en ny kollega velkommen pr. 1. februar 2026, som vil være med til at forme fremtidens digitale løsninger i beskæftigelsesindsatsen.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst med mulighed for at forhandle tillæg. Vi vil anmode om en straffeattest i forbindelse med en endelig ansættelse. Straffeattest skal fremvises ved tilbud om ansættelse.

Ansøgning:

Hvis du er klar til at tage del i denne spændende rejse og bidrage til vores digitale udvikling, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Ansøgningsfristen er mandag den 8. december 2025, kl. 12.00.

Vi forventer at holde samtaler i uge 51

For yderligere information om stillingen, kontakt Afdelingschef Dianna Dyrmose på tlf. 30545349.

I Lyngby-Taarbæk bliver du del af et stærkt fagligt fællesskab med høje ambitioner i en organisation med ca. 4.000 medarbejdere, der alle arbejder med det fælles mål – at skabe værdi for borgere og erhvervsliv. Vi lægger vægt på god ledelse, trivsel, faglige og personlige udviklingsmuligheder, kreativitet og nytænkning samt balance mellem arbejdsliv og fritidsliv. Vi ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejdere hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.

Kan du yde service på et højt internationalt niveau? Er du god til at tage initiativ og ansvar, når løsningen ikke lige er kendt? Så send din ansøgning til DTU Biosustain snarest muligt.

Som receptionist er du den første vores gæster og ansatte møder og centerets ansigt udadtil. Det er vigtigt for os, at såvel gæster som medarbejdere, altid får et godt førstehåndsindtryk, og en professionel modtagelse.

Om jobbet 

Dine primære opgaver: 

• Bemanding af vores reception mandag-torsdag kl. 08.30-16.00, fredag kl. 8.30-15.00
• Booke kurérforsendelser samt printe manifest
• Superbruger og ansvarlig for vores gæstesystem herunder forberedelse af navneskilte til gæster
• Superbruger vedr. udgiftshåndtering og indkøb af mindre forbrugsvarer i DTU FUSION (Oracle-baseret), vores HR-og økonomisystem
• Klargøre og lukke adgangskort til/for kollegaer herunder tage og redigere fotos til adgangskort
• Opdatering af receptionens del af vores intranet
• Telefonbetjening og mailhåndtering
• Bookning af firmabil, cykler og mødelokaler (herunder også løse bookingkonflikter)
• Forberedelse og udsendelse af velkomstmateriale til nye medarbejdere og gæster
• Løbende opdatere/vedligeholde Standard Operations Procedures vedr. receptionens opgaver
• Posthåndtering
• Fejlmelding af inventar og udstyr
• Diverse administrative ad hoc-opgaver

Det er afgørende, at du kan give en professionel og imødekommende modtagelse af gæster og ansatte. Vi har også brug for, at du er mødestabil, da du åbner receptionen om morgenen.

Vores forventninger til dig

Vi søger en erfaren international receptionist med lyst til service og mennesker.  

Du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund og gerne solid erfaring med ovenstående opgaver. Især er det vigtigt, at du synes det er spændende at sætte sig ind i til tider komplekse it-systemer. Du skal nemlig efter grundig oplæring overtage rollen som superbruger på en række af vores ORACLE-baserede it-supportsystemer, så du dermed støtter op om, at vores medarbejdere og gæster kan fokusere på det, de er gode til: forskning, undervisning og innovation. 

Om du er tidligere kontorbetjent, betjent, stewardesse, receptionist eller noget helt tredje er knapt så vigtigt. Men du har min. 5 års erfaring fra et serviceorienteret job med stor og varierende kontaktflade. God service er en del af din DNA, og du kan tale med alle typer mennesker. For at få succes i stillingen, skal du kunne arbejde struktureret og være detaljeorienteret, da vi supporterer hele huset og der er travle perioder. Vores kollegaer er afhængige af, at vi leverer rette kvalitet i rette tid. Du er serviceminded og imødekommende, men skal også kunne sige fra på en venlig måde. 

Du taler og skriver dansk og engelsk ubesværet, da størstedelen af vores kollegaer er ikke-dansktalende, så arbejdssproget er engelsk. I teamet taler vi dog dansk. Desuden får du en stor kontaktflade til dansktalende leverandører og samarbejdspartnere.

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder dig et fagligt spændende og udfordrende arbejdsmiljø med fokus på kvalitet og udvikling i et job, hvor du får mulighed for at præge indhold og ansvar. Du bliver del af et ambitiøst og engageret team, hvor god service og kontinuerlig udvikling er i højsædet. Det er derfor nødvendigt, at du er god til at sparre og samarbejde med resten af teamet.

Du bliver en del af sekretariatet, der består af to eventkoordinatorer, fire serviceassistenter samt vores sekretariatsleder. Du får en leder, hvis dør og telefon altid er åben, og som vil gøre alt for at du bliver en succes. 

Du kan læse mere om centret på www.biosustain.dtu.dk 

Løn og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. (HK/Stat) eller anden relevant overenskomst. Stillingen er på 37 timer ugentligt. 

Ansøgning og kontakt
VIGTIGT:  Fortæl i din ansøgning, hvorfor du mener du er den rette til stillingen, og hvorfor netop dine kompetencer og erfaringer kan sikre løsningen af ovennævnte opgaver, så du vil trives i jobbet. 

Samtaler afholdes løbende, så send gerne din online ansøgning snarest muligt, men senest 4. december 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb eller via andre kanaler tages ikke i betragtning.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sekretariatsleder Betina H. Schytte, tlf.: 93 51 14 26.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

The Novo Nordisk Foundation Bioresearch Institute for the Green Transision (BRIGHT)
Nylige fremskridt i vores evne til at læse og skrive genomisk kode, kombineret med fremskridt inden for automatisering, analyse og datavidenskab har fundamentalt ændret omfanget og ambitionen om at udnytte potentialet i biologiske systemer. Big data-tilgange og analyse af biologiske systemer er centrale forskningsinstrumenter på centret. DTU Biosustain udnytter disse fremskridt til design af mikrobielle cellefabrikker for at fremme bæredygtige livsstile inden for tre anvendelsesområder: bæredygtige kemikalier, naturlige produkter og mikrobielle fødevarer.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.