Du kan se dig selv i en spændende hverdag, hvor faglighed og stærkt kollegaskab er i fokus, for at sikre den bedst mulige hverdag for vores beboere.

Vi søger en engageret social- og sundhedsassistent på Egelunden. Vi er et plejehjem med 20 boliger, vi bor i lyse, nyistandsatte omgivelser, med udsigt til grønne omgivelser. Boligerne er alle med loftlifte og gode arbejdsforhold. Vi har løbende faglig sparring, supervision og beboerkonferencer. Vi har tilknyttet en udviklingssygeplejerske som tager del i kompetenceudvikling og daglig undervisning.

På Rygårdscenteret vil du opdage, at vi interesserer os for beboernes livshistorier, så vi kan støtte beboeren i at forme den hverdag, som de ønsker, og hidtil har gjort i deres liv.

For at vi kan lykkes med dette, samarbejder vi på tværs af fagligheder, afdelinger, pårørende og beboere, ligesom vi løbende kompetenceudvikler al personale.

Drømme er vigtige, vi lytter, spørger ind og tilstræber; det er med til at give beboerens hverdag mere liv. Her er nemlig plads til alle, hvilket du vil opdage, når du ser værdierne leve.

Som SOSU-assistent i aftenvagt vil du – sammen med dine kollegaer – have det fælles ansvar for 20 beboere. Du bliver kontaktperson for ca. 7 beboere og får ansvar for både pleje, journalføring og det sygeplejefaglige overblik.

• Du vil være en ressourceperson i: Aftales efter dine ønsker
• Sikring af faglig og individuel pleje og omsorg
• Ajourføring af dokumentation
• Samarbejde med beboere, pårørende og kollegaer
• Deltagelse i tværfaglige
• konferencer og udvikling af sygeplejen

• En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
• Et godt arbejdsmiljø, med humor og kolleger, der brænder for at gøre en forskel
• Tæt og synlig ledelse med fokus på faglighed og trivsel
• Individuel kompetenceudvikling og mulighed for rotation til andre afdelinger
• Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
• Træningscenter med massagestol
• Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport

• Har interesse for at yde den bedste sygepleje til den komplekse beboer
• Nysgerrig og initiativrig
• Er fagligt stærk, empatisk og ansvarsbevidst
• Arbejder relationelt og i teamsamarbejde
• Vil være med til at skabe liv og mening i beboernes hverdag

Kontakt gerne afdelingsleder Sanne Sundman på 24779706 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Ansættelse: 18-24-28 timer med hver 2 weekend. Vi arbejder 5-2

Tiltrædelse: Efter aftale

Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Observerende, støttende og udviklende tilgang til beboeren på Rygårdcentret.

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980 og udvidet i 2010.

Vi er pt. underombygning. I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt et daghjem med fire grupper: Kirsebærlunden, Lunden, Olivenlunden og Rosenlunden med daglige 40 pladser. Efter ombygningen vil der være i alt 134 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 140 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Læs mere om Egelunden og Rygårdcentret på: gentofte.dk – Plejehjemmet Egelunden

Hos Brogårdshøj gør vi tingene lidt anderledes. Vi er hverken et traditionelt plejehjem eller en hjemmepleje. Vi kalder det "plejeboliger med hjemmehjælp", og det betyder, at du får en hverdag med stor faglig variation, masser af ansvar og kolleger, du faktisk glæder dig til at møde om morgenen.

Stillingen er på 32-37 timer om ugen i dagvagt med vagt hver 4. weekend.

Du bliver en del af plejepersonalet omkring vores beboere og indgår i sygeplejegruppen, som i dagtimerne består af fire sosu-assistenter og en sygeplejerske. Vi er et hold, der hjælper hinanden, sparrer fagligt og tager ansvar sammen.

Alle beboere har en fast kontaktperson, og som kontaktperson får du en vigtig rolle i at skabe overblik over den enkelte beboers sundhed og trivsel. Det betyder blandt andet kontakt til læger, pårørende og forskellige samarbejdspartnere både i og uden for huset. Kort sagt: Du er med til at få brikkerne til at falde på plads, når livet ændrer sig.

På Brogårdshøj møder du mennesker med vidt forskellige behov, ressourcer og livshistorier. Derfor er der heller ikke mange dage, der ligner hinanden. Sammen med beboerne og dine kolleger er du med til at afklare behov og finde de løsninger, der giver den enkelte mulighed for at leve et godt og meningsfuldt liv.

Vi arbejder målrettet med dokumentation, kvalitet og sundhedsfaglig udvikling. Derfor spiller du en vigtig rolle i løbende at vejlede sosu-hjælpere og faste afløsere, så vi hele tiden bliver endnu bedre til det, vi gør. Vi dokumenterer i Nexus, så hvis du allerede kender systemet, er det et plus. Hvis ikke, skal vi nok hjælpe dig godt i gang.

Som en del af sygeplejegruppen deltager du også i triagering og planlægning af både beboerrettede og sundhedsfaglige indsatser. Vi er selvvisiterende, hvilket giver stor indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdet og mulighed for at bruge din faglighed aktivt.

Det er et ekstra plus, hvis du er praktikvejleder. Hvis du ikke er det endnu, men kunne se dig selv i rollen, vil vi også meget gerne høre fra dig. Vi synes nemlig, at det er ret vigtigt at være med til at forme fremtidens kolleger.

Brogårdshøj er en selvejende institution med 44 plejeboliger. Huset rummer fællesområder med café og dagligstue, hvor beboere, pårørende og medarbejdere mødes, ligesom vi har fælles have, terrasser og eget køkken.

Som plejeboliger med hjemmehjælp er vores beboere visiteret svarende til en beskyttet bolig ved indflytning. Pleje, praktisk hjælp, sygepleje, aktiviteter og måltider leveres af medarbejderne på Brogårdshøj, så vi sammen kan skabe et trygt og rart hjem for beboerne.

Vi arbejder hver dag for, at Brogårdshøj er et sted, hvor beboerne føler sig hjemme, gæster føler sig velkomne, og medarbejderne har lyst til at blive.

Fordi du får:

• Stor faglig variation og selvstændighed
• Dygtige og hjælpsomme kolleger
• Mulighed for at præge udviklingen og hverdagen
• Beboere med personligheder, holdninger og historier nok til en hel bogreol
• En arbejdsplads, hvor vi tager opgaverne alvorligt, men ikke os selv alt for højtideligt

Har vi vakt din nysgerrighed, og vil du høre mere, så kontakt afdelingsleder og stedfortræder Kristina Frederiksen på telefon 24 42 35 40.

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst med FOA.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Hvem er vi:

Søndesøhave har 69 fuldt moderne plejeboliger, som er fordelt i 4 teams.

Vores aftenvagt har valgt at læser videre så vi mangler derfor en ny social og sundhedsassistent som har mod på at påtage sig opgave som aftenvagt på Søndesøhave.

Som aftenvagt vil du være tilknyttet vores team hvor der er 17 boliger, som er en somatisk afdeling.

Du indgår i den daglige rutine og hvor du har ansvaret for helhedsplejen hos egne beboere og

sundhedslovsindsatser i eget team, som ikke kan uddelegeres til social og sundhedshjælpere. Der er desuden en ansvarshavende aftenvagt i et af de andre teams, som kan bistå med

faglig sparring og sygeplejefaglig assistance.

Personalet i de øvrige teams er oplært i mange uddelegerede sundhedsydelser.

Hvad kan vi tilbyde:

• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling
• Grundig introduktion - både i dagvagten og aftenvagt
• Et godt samarbejde både med kolleger og ledelse
• Faglige dygtige kollegaer både internt og eksternt
• Spændende faglige udfordringer

Hvem er du:

• Har dansk autorisation som social og sundhedsassistent
• Formår at prioritere og fordele arbejdsopgaver i samarbejde med kollegerne
• Har forståelse for vigtigheden af en rehabiliterende tilgang
• Har forståelse for vigtigheden af en tillidsfuld relation med beboere og pårørende
• Har overblik, kan samarbejde på alle niveauer, er fleksibel og kan arbejde selvstændigt
• Kan sikre dokumentationen i aftenvagten. Vi bruger Nexus
• Bidrager til et godt og stabilt arbejdsmiljø

Du kan høre lidt om os ved at klikke på linket: Velkommen til Søndersøhave

Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen ønskes besat snarest eller efter aftale. Ansættelsessamtaler vil foregå løbende.

Stillingen er på 28 timer gennemsnitlig om ugen, vi arbejder 7-7 det er ulig uger der søges til.

Den konkrete løn fastsættes med udgangspunkt i grundlønnen for en fuldtidsstilling som sosu-assistent og med lønspænd på baggrund af erfaring, kompetencer og overenskomstmæssige regler for SOSU-assistenter. Løntrin 24 svarende til 30.800 kr. pr. måned ekskl. Pension.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse inden for ældreområdet skal indhentes en straffeattest. Straffeattesten rekvireres med dit samtykke fra Digital Post.

Vi gør opmærksom på, at Gentofte Kommune har røgfri arbejdstid.

Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Anita Christensen, tlf. 2122 6535 for yderligere information.

📢 Vi søger en træner til en fast ugentlig vagt i Charlottenlund!

Fast onsdagsvagt • 16.30-17.30 • Charlottenlund 🌳

Er du fysioterapeut, fysioterapeutstuderende eller har du erfaring med holdtræning? Så har vi en spændende mulighed hos Fysio Camp.

Vi søger en træner til en fast ugentlig vagt hver onsdag kl. 16.30-17.30 i Charlottenlund med opstart den 12. august. I første omgang gælder det de næste 6 uger, og hvis samarbejdet fungerer godt, er der gode muligheder for at fortsætte efterfølgende.

Vi tilbyder

🌳 Træning udendørs i naturskønne omgivelser i Charlottenlund
🕒 En fast ugentlig vagt, der er nem at kombinere med studie eller andet arbejde
💪 Mulighed for at gøre en reel forskel for vores deltagere
🤝 Et stærkt fællesskab af fysioterapeuter og trænere
💰 Startløn på 250 kr. i timen (ekskl. feriepenge) med mulighed for lønfremgang over tid
📍 Mulighed for flere vagter på vores øvrige lokationer, hvis du ønsker flere timer

Vi søger dig, som er

• Fysioterapeut
• Fysioterapeutstuderende
• Personlig træner
• Idrætsuddannet
• Eller har anden relevant erfaring med træning og bevægelse

Det vigtigste er ikke dit CV – men at du kan skabe motivation, tryghed og træningsglæde for andre mennesker.

Lyder det som noget for dig?

Send en kort ansøgning og fortæl lidt om dig selv, din baggrund og hvor mange timer du ønsker.

Ansøg her:
https://forms.monday.com/forms/f76e0a838f58d80c33ae1d3dd1ab52f8?r=use1

Vi ansætter løbende og glæder os til at høre fra dig! 🙌

Jobbet for dig, som elsker aftenvagten, men ikke vil alt for sent i seng. Hos os arbejder du kl. 15-22.

Lyder det som noget for dig?

Berthe er et lille plejehjem med 39 beboere. Her kender alle hinanden. Det gør, at vi har en opmærksomhed på hinanden; vi arbejder tæt sammen og har en god fornemmelse af hinanden. Selv vikarerne kender vi, da vi har et fast afløserkorps.

Du bliver en del af et team bestående af tre social- og sundhedsassistenter og to social- og sundhedshjælpere. Når du møder starter I med triagering. Her fordeler I opgaverne ud fra beboernes behov og kompleksiteten i opgaverne. Derved kan I bruge hinandens kompetencer bedst muligt, og du vil som assistent få ansvaret for de beboere, som har mere komplekse behov.

Dit arbejde gør en verden til forskel for beboerne. Du giver dem pleje, behandling og omsorg, benytter din sygeplejefaglighed til at observere og handle på ændringer i helbredet og dokumenterer det relevante. Alle fastansatte er faglærte, nogle har få års erfaring, mens andre har været her i mange år. Vi løfter hinanden fagligt og griber det vanskelige sammen. Vi har et stort fokus på beboernes selvbestemmelse, samskabelse med pårørende og ser frem til at du vil byde fagligt ind på begge dele.

Her får du en leder med højt humør, der går op i, at du kan udvikle dig fagligt og har fokus på at skabe gode rammer for teamets arbejde.

Vi forventer, du er…

…uddannet SOSU-assistent og har erfaring fra ældreområdet, plejehjem eller lignende.

Du vil sammen med de øvrige assistenter skiftes til at være ansvarshavende for vagten, når du kender afdelingen godt. Afdelingssygeplejerske, Tina, er ofte med til triagering og indimellem til noget af vagten. Men I er ofte på egen hånd. Derfor er det vigtigt, du trives med at have ansvar – sammen med dine kollegaer selvfølgelig.

Vi byder på….

• Grundig introduktion og onboarding forløb
• En fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at arbejdsliv og privatliv hænger godt sammen
• Et afvekslende og selvstændigt job, med gode muligheder for indflydelse, udvikling og sparring
• En afdeling præget af høj faglighed, kompetente og engagerede kollegaer, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen.
• Mulighed for såvel interne som eksterne kurser med relevans for din faglighed i aftenvagten
• Personalegoder som fx mulighed for at tegne sundhedsforsikring, kommende gratis adgang i Kildeskovhallens svømmehal i hverdagene samt tilknytning til indkøbsordningen LogBye

Gentofte kommunes Jobløfter: Når du arbejder hos os - Gentofte Kommune

Det praktiske, kort fortalt

Jobbet er en fast stilling på 24,5 timer pr. uge i tidsrummet 15-22. Du har mulighed for at få yderligere timer i dagvagten, hvis du ønsker.

Sted: Plejehjemmet Berthe på Nymosehave (Sognevej 39, 2820 Gentofte).

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse snarest muligt eller efter aftale.

Vi håber at høre fra dig

Hvis du er SOSU-assistent, trives med ansvar og har blik for både faglig kvalitet og relationer, så håber vi rigtig meget at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er den 18.08.2026

Hvis du gerne vil høre mere om jobbet, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Tina Ryberg på mobil 40431895 eller på e-mail: try@gentofte.dk

Brænder du for relationsarbejde, struktur og psykiatri?

Hos Cura Pleje søger vi en engageret og fagligt stærk medarbejder til en specialiseret cykelrute i Gentofte/Gladsaxe. Stillingen er på 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

Der er tale om en særlig funktion, hvor en stor del af arbejdstiden er hos en borger med svær OCD. Derfor søger vi en medarbejder, som trives med struktur, forudsigelighed og relations arbejde, og som kan skabe ro og tryghed gennem en professionel og anerkendende tilgang.

Stillingen er oplagt for en Social- og Sundhedshjælper, men vi hører også gerne fra pædagoger med relevant erfaring, da borgeren allerede modtager pædagogisk støtte i aftentimerne.

Få en del af din løn, når du har brug for det

Vi ved, at hverdagen ikke altid passer med lønningsdag. Derfor kan du hos os få op til 50 % af din løn udbetalt som forskud.

Vi søger en kollega, der:

• Har erfaring med psykiatri – gerne med OCD eller lignende problematikker.

• Arbejder ud fra en anerkendende, respektfuld og professionel tilgang.

• Kan skabe struktur og følge faste rutiner med stor præcision.

• Kommunikerer tydeligt, roligt og nærværende.

• Er en aktiv lytter og møder borgeren med empati og respekt.

• Er tålmodig, rolig og kan bevare overblikket – også når hverdagen kræver ekstra nærvær.

• Trives med at opbygge stabile relationer og skabe kontinuitet for borgeren.

• Har lyst til at være en del af et fagligt stærkt team.

Vi tilbyder:

• En spændende og meningsfuld stilling med mulighed for at gøre en stor forskel for en borger med særlige behov.

• En fast cykelrute i Gentofte/Gladsaxe.

• 37 timer om ugen med arbejde hver 3. weekend.

• Grundig introduktion og tæt sparring med erfarne kolleger.

• Et arbejdsmiljø med høj faglighed, engagement og fokus på kvalitet.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de otte kommuner, hvor vi er til stede.

Helhedsplejen betyder, at vi arbejder rehabiliterende og tværfagligt – med fokus på borgerens ressourcer, selvstændighed og livskvalitet. Vi udvikler løbende vores kompetencer gennem en digital læringsplatform og systematisk oplæring, så vores medarbejdere er klædt på til at arbejde med hjemmetræning og understøtte borgerens udvikling i hverdagen.

Vi har en bred organisation med både assistenter, sygeplejersker, fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med faglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne.

Vores ambitioner er tydelige – og vi udvikler os sammen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig og fortælle mere om den særlige mulighed for at blive en vigtig del af hverdagen for en borger, hvor din faglighed og personlighed gør en afgørende forskel.

Har du lyst til at høre nærmere om jobbet, er du velkommen til at ringe til teamleder Maria Midtgaard på telefon 70231995. Du kan også springe ud i det og sende os en ansøgning med det samme her

Søg jobbet

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Er du SSA og klar til en spændende rolle, hvor du sikrer, at borgerne får den bedste start hos Cura Pleje? Vi søger en dedikeret SSA til vores veletablerede udredningsteam i vores Gentofte afdeling.

Om Cura Pleje:

Cura Pleje har i mere end 23 år været en stabil og professionel privat leverandør af hjemmepleje. I dag arbejder vi målrettet med implementeringen af helhedspleje i de 8 kommuner, hvor vi er til stede, og vi udvikler løbende vores kompetencer og brede faglighed. Det gør vi blandt andet gennem en ny digital platform til kompetenceudvikling samt systematisk oplæring af medarbejdere, så de kan varetage hjemmetræning hos borgerne på et højt, professionelt niveau.

Vi har samtidig udvidet organisationen med både fysio- og ergoterapeuter samt en kvalitets- og udviklingssygeplejerske, der understøtter vores arbejde med tværfaglighed, kvalitet og sammenhæng i indsatserne. Med store ambitioner for 2026 fortsætter vi med at styrke samarbejdet med kommunerne og udvikle vores faglighed og vores tilbud — til gavn for både borgere og medarbejdere.

Læs mere her på Pleje.dk om hvad vores borgere siger om os.

Din rolle som SSA i udredningsteamet

Som en del af vores udredningsteam vil du som SSA have ansvaret for at skabe en god start for vores nye borgere. Du sørger for, at der er styr på alt fra visiteret hjælp til nødvendige hjælpemidler, og over en periode på 1-2 uger sikrer du, at der etableres en stabil hjælp, som kan overdrages til en fast hjælper.

Du arbejder ud fra princippet om helhedspleje og dit arbejde er afgørende for at sikre tryghed og kontinuitet for borgerne. Udredningsteamet vil i perioder skulle varetage særligt komplekse borgere og hjælpe kollegerne ved fravær. Som SSA i udredningsteamet vil du skulle varetage delegerede sundhedslovsindsatser samt rykke ud på akutte opgaver hos dårlige borgere.

Kvalifikationer og kompetencer:

• Uddannet Social- og Sundhedsassistent

• Minimum tre års erfaring fra hjemmeplejen

• Kan arbejde selvstændigt og struktureret

• Erfaring med at håndtere nødkald og akutte opgaver uden at stresse

• Gode kommunikationsevner i skrift og tale

• Solid erfaring med dokumentation i NEXUS

• Kørekort er nødvendigt

Fordele ved at arbejde som SSA i Gentofte hos Cura Pleje:

• En meningsfuld stilling, hvor du kan gøre en stor forskel i borgernes første tid hos Cura Pleje

• Et fagligt stærkt og støttende arbejdsmiljø med gode muligheder for udvikling

• Et team med godt sammenhold, hvor vi prioriterer en positiv hverdag med plads til både faglighed og grin.

• Arbejde hver 4. weekend

• Privat sundhedsforsikring, der også dækker dine hjemmeboende børn op til 24 år.

• Løn og pension efter overenskomst med FOA.

Spørgsmål eller er du klar til at hoppe ud i det?

Spørgsmål eller er du klar til at hoppe ud i det?

Er du klar til at blive en del af vores dedikerede udredningsteam i Gentofte og sikre, at nye borgere får den bedst mulige start?

Ansættelse ønskes hurtigst muligt, og vi afholder samtaler løbende. Ved spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til teamleder Maria Midtgaard på telefon 70231995. Du kan også springe ud i det og sende os en ansøgning med det samme på job@curapleje.dk.

Så send din ansøgning i dag – vi glæder os til at høre fra dig og byde dig velkommen ind i vores team!

Tænker du at Cura Pleje er lige en arbejdsplads for dig, men jobbet ikke helt passer, så send os en henvendelse her og vi vil kontakte dig snart.

Forestil dig det her: Du møder ind. På kontoret sidder de sygeplejekollegaer, som kører i samme distrikt som dig. Hver dag arbejder I tæt sammen om distriktets borgerforløb. Ligesom dig, er dine kollegaer engageret i at skabe kontinuitet og kvalitet for borgerne.

Lyder det som noget for dig?

I vores hjørne af Gentoftes kommunale sygepleje kører vi ud til borgere i eget hjem. Vores sygeplejeteams består af fagligt stærke kollegaer. Kollegaer, der tager det kliniske lederskab – og som selv kan træffe svære beslutninger i borgernes hjem, når det er nødvendigt.

Men selvom vi står alene derude, er vi ikke alene. Vi tager os af hinanden, og hvis du har en svær dag, så held og lykke med at skjule det. Vi drager ikke kun omsorg for borgerne. Vi passer på hinanden. Vi møder ind sammen, vi spiser frokost sammen, og vi holder af hinanden. Der er altid en, som er klar til at sparre med dig og hjælpe dig.

Her får du en hverdag, hvor du kan anvende din sygeplejefaglige erfaring i akutte, komplekse og palliative forløb. Vi arbejder med alt fra sårpleje, IV-behandling og palliation til telemedicin og medicinhåndtering. Samtidig kræver mødet med borgere med psykiske eller misbrugsrelaterede udfordringer både faglig bredde og menneskelig indsigt. Det gør jobbet varieret, komplekst og fagligt spændende. I samarbejde med vores tværfaglige hjemmeplejegruppe (SSH, SSA og ufaglærte og rehabiliteringsvejledere) sikrer vi helhedsorienterede, stabile og trygge forløb hos borgerne.

Fleksible arbejdsrammer og gode udviklingsmuligheder

Arbejdet er spændende, men vi ved, der er et liv uden for jobbet. Arbejdstiden er som udgangspunkt kl. 7.45 -15.45 på hverdage og en weekendvagt hver 4. weekend. Vi har dygtige planlæggere, der knokler for at tilrettelægge dage med videst mulig kontinuitet og ensartet balance.

Her er desuden rigtig gode muligheder for kompetenceudvikling. Vores valuta er knyttet op på medarbejderne. De ER omsorgen, fagligheden og relationerne. Derfor investerer vi gladelig i dem. I en snak om netop dette stillingsopslag fortalte en leder: ”Jeg har ikke været et sted, hvor der er SÅ meget fokus på videreuddannelse som her”. Bedre kan det ikke siges.

Vi håber at høre fra dig

Hvis du er sygeplejerske, trives med selvstændigt ansvar, har blik for både faglig kvalitet og relationer og ønsker at bidrage positivt til arbejdsfællesskabet, så håber vi rigtig meget at høre fra dig.

Ansøgningsfristen er den 10. august 2026.

Der er ansættelsessamtaler den 13. august 2026.

Løn og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst og med principperne for Ny Løn.

Og ja – i overskriften lovede vi en nærværende leder. Hun hedder Charlotte. Ring gerne til hende, hvis du vil høre mere eller mærke efter, om jobbet kunne være noget for dig: (Kan først træffes fra uge 30 grundet ferie)

Hvem er vi:

Boligerne ved Gammelmosen er et specialiseret bo- og dagtilbud, og rummer et tværfagligt miljø.

Du bliver en del af et bo- og dagtilbud med 24 borgere med kognitive funktionsnedsættelser og psykiske lidelser, hvor vi arbejder målrettet med struktur og forudsigelighed.

Vi er en tværfaglig medarbejdergruppe, hvor der er plads til faglige drøftelser i hverdagen, og hvor du ikke står alene med dine vurderinger. De fysiske rammer understøtter en stabil hverdag for borgerne – og et arbejdsmiljø, hvor faglighed er i fokus.

Du får en hverdag, hvor du både er tæt på borgerne og har en række sundhedsfaglige opgaver, og er således med til at sikre kvaliteten i den sundhedsfaglige indsats omkring borgere i Gammelmosen.

Sådan ser din hverdag ud i praksis

Du starter dagen tæt på borgerne, hvor du fra ca. kl. 7–9 hjælper borgere med personlig pleje, hygiejne og struktur, fordi en rolig og forudsigelig morgen er afgørende for deres trivsel. Her opbygger du relationer og får værdifulde observationer med videre i dagen.

Efter morgenopgaverne arbejder du med sundhedsfaglige opgaver, hvor du i samarbejde med vores sygeplejerske følger op på ændringer i borgernes fysiske og psykiske tilstand.

Samtidig har du i samarbejde med sygeplejersken kontakten til læger, områdesygeplejersken, pårørende m.fl., hvor du har opgaven at formidle og sikre opfølgning. Du skal kunne håndtere medicin efter gældende retningslinjer og være med til at sikre, at den sundhedsfaglige indsats i Boligerne ved Gammelmosen, hænger sammen i hverdagen.

Du er med til at sikre faglig retning i hverdagen

Hos os er sundhedsfaglig kvalitet noget, vi tager ansvar for sammen – og som du i samarbejde med tilbuddets sygeplejerske er med til at drive i praksis. Det betyder, at du ikke kun udfører opgaver, men også forholder dig aktivt til, hvad du ser, og hvad der skal handles på.

Du sparrer løbende med tilbuddets sygeplejerske og dine øvrige kolleger, fordi vi ved, at de bedste beslutninger træffes i fællesskab. Når en borger ændrer adfærd eller trivsel, reagerer du fagligt og nysgerrigt, og du er med til at justere indsatsen.

Vi arbejder neuropædagogisk, hvilket i praksis betyder, at du er med til at skabe struktur og forudsigelighed i borgernes hverdag – også når det kræver tydelighed og ro i komplekse situationer.

Vi leder efter dig, der:

Er uddannet SSA og trives i en rolle, hvor du både arbejder tæt med borgere og tager ansvar for de sundhedsfaglige opgaver. Du er nysgerrig på sammenhængen mellem somatik, udviklingshandicap og psykiatri, fordi vores borgere ofte har alle dele i spil.

Du tager ansvar for dokumentation og ved, at det er en vigtig del af kvaliteten. Du kan formidle dine observationer klart til både kolleger, sygeplejerske, læge.

Du arbejder struktureret og bevarer roen, også når situationer kræver tydelighed og faglig dømmekraft. Samtidig bidrager du aktivt til samarbejdet, fordi du ved, at vi lykkes bedst sammen.

Vi ser gerne, at du har erfaring som vejleder for SSA-elever og har en vejlederuddannelse eller er indstillet på at tage en sådan.

Du får:

En hverdag med både borgernær pleje og sundhedsfaglige opgaver i et tæt samarbejde med dine øvrige kolleger samt tilbuddets sygeplejerske.

En arbejdsuge fra mandag–fredag.

Et fagligt miljø med løbende sparring og fokus på kvalitet i indsatsen.

Mulighed for at få indflydelse på dine arbejdsrammer. Læs mere på https://gentofte.dk/job/gentoftes-jobloefte/

Læs mere på vores hjemmeside Gammelmosen.gentofte.dk

Yderligere oplysninger

Arbejdssted: Boligerne ved Gammelmosen, Gentofte Kommune

Ansøgningsfrist: Den 29. juli 2026

Samtaler afholdes: Den 4. og 6. august

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Ansættelsesform: 37 timer ugentligt.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte:

Teamleder Lisa Nartey tlf. 4013 7205

Sygeplejerske Isabella Kristiansen tlf. 9117 7810

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

Hvis du vil bruge din faglighed aktivt og have en rolle, hvor dine vurderinger gør en reel forskel, så send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig.

Gentofte Kommunes dagcenter, Vennerslund, har en fast stilling til besættelse pr. 1. oktober 2026, 31t/ugen, på 5 hverdage ml. kl. 8:30 og 15:00. Vi bor på kommunens bedste adresse i Charlottenlund med gode muligheder for aktiviteter udendørs.

Er du fysioterapeut, psykomotorisk terapeut, SSA eller har anden relevant uddannelse i kombination med erfaring med at igangsætte gruppeaktiviteter, så er det dig vi har brug for.

Vores team består af ergoterapeuter, psykomotorisk terapeut og SOSU-uddannede.

Borgerne bliver visiteret med henblik på, at vi forebygger følgerne af ensomhed, samt støtter op om forudsætningen for at borgerne kan blive i egen bolig længst muligt. Det understøtter vi gennem aktiviteter, der vedligeholder både de fysiske og kognitive færdigheder. I vores arbejde med at vedligeholde kognitive færdigheder, arbejder vi med principperne fra Kognitiv Stimulations Terapi (CST). Fysisk vedligeholdelse sker både ude og indendørs. Vi har en bus med chauffør til rådighed og kan tage ud og bevæge os i det fri.

Forudsætninger og kompetencer

Arbejdet vil forudsætte, at du har en lyst til at indgå i fælles overvejelser omkring, hvordan vi fortsat udvikler på den rehabiliterende tilgang i dagcenterregi. Det vil være en kompetence, at du gennem dit arbejdsliv har styrket din evne til at observere borgere i aktivitet, og kan anvende det i de daglige opgaver. En del af fagligheden ligger i at udvælge, tilrettelægge og gennemføre en aktivitet, ud fra målgruppens forudsætninger. Vores målgruppe er erfarne, videbegærlige og er åbne overfor nye ideer.

Erfaring indenfor demens er en forudsætning, da en stor del af vores målgruppe har en demensproblematik, men mange klarer sig relativt godt ind i sygdommens faser, med de personlige kompetencer de har erhvervet sig. Her er en nysgerrighed i forhold til at møde nye mennesker, så dine relationelle evner bringes i spil, både internt i medarbejdergruppen og i forhold til borgerne.

Arbejdet kræver, at du kan skabe struktur i eget arbejde og for dem omkring dig, er ansvarsfuld og kan bevare overblikket. Vi bliver mødt med høje forventninger, så foruden en sikker faglighed, er det en fordel med en høj grad af almen viden.

Kendetegn ved vores team

Du vil blive en del af et ambitiøst team, som gerne vil sparre med dig og du vil få mulighed for at præge egne arbejdsopgaver. Vi arbejder aktivt på det at kunne være ’sammen om ledelse’, så hver især tager ansvar og bidrager til god kommunikation om opgaven.

Vi er et team, der tager arbejdsmiljøet alvorligt og scorer højt i trivselsmålinger.

Det daglige arbejde

Til daglig har vi ’et øje på hver finger’. Vi har fokus på deltagelse for borgerne, samtidig med at vi bemærker, hvornår en kollega behøver hjælp.

Vi anvender Nexus som vores omsorgssystem. Der er knap 100 visiterede borgere tilknyttet, som har fremmøde 1 eller flere ugedage. Nogle få borgere kan have brug for let støtte i forbindelse med spisning eller toiletbesøg, og der er også enkelte opgaver i vores anretter-køkken.

Er du initiativrig og kan afstemme dine initiativer til centrets rytme og kerneopgave, så vil vi gerne have dig med ombord!

Vi ser frem til at læse din ansøgning med eksempler på, hvordan du matcher ovenstående.

Ansættelsessamtaler forventes at blive afholdt mandag og tirsdag d. 24 og 25/8.

Løn efter gældende overenskomst, principper om ny løn.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der på ældreområdet skal afleveres straffeattest.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingen på tlf. 39 98 70 20, spørg efter stedfortrædende forstander, Ulla Stensberg. I uge 30-31 kan du kontakte forstander. Jane Svejgård Pedersen på tlf.: 39 98 78. Så også vores hjemmeside Dagcentrene i Gentofte Kommune - Dagcentrene i Gentofte Kommune

Gentofte Kommune vil være Danmarks mest attraktive kommunale arbejdsplads. Kunne du tænke dig et meningsfuldt job, på en arbejdsplads med et højt serviceniveau, hvor fagligheden er i top og hvor der samtidig er plads til et arbejdsliv og familieliv i balance? Så er Gentofte Kommune svaret. I Gentofte Kommune tror vi på, at dygtige og tilfredse medarbejdere og ledere er den bedste garanti for, at borgerne får den bedst mulige service.