Vi leder ikke bare efter en social- og sundhedsassistent til Jægersborghave i Gentofte, der elsker fri hver anden weekend og gerne vil arbejde 5-2. Vi leder efter dig, der kan se mennesket bag diagnosen og som tør sætte din faglighed i spil på nye måder.

• Faglig Frihed: Vi stoler på din dømmekraft, når du prioriterer dine indsatser i hverdagen - alene, sammen med dine nærmeste kolleger og ved behov på tværs af Jægersborghaves seks afdelinger.
• Teknologi med mening: Vi bruger My Med Cards og My Skills til at øge vores faglighed, og dokumenterer i Nexus, så vi selv kan opleve os kompetente, og dem, der bor her, oplever kontinuitet i plejen.
• Tværfaglighed der virker: Dine kolleger på afdelingen er to social- og sundhedshjælpere. I skal spille hinandens observationer og handlen endnu bedre, så I er et godt fundament for beboerens trivsel.

Du er uddannet SOSU-assistent, men vigtigst af alt:

• Du er nysgerrig: Du undrer dig over, hvorfor fru Jensen ikke har lyst til at spise sin aftensmad, og du går på opdagelse i årsagen.
• Du er brobygger: Du navigerer sikkert mellem medicinske opgaver og rollen som den trygge base for pårørende.
• Du har humor: Vi tager vores arbejde seriøst, men vi griner også hver dag – både med hinanden og med dem der bor på Jægersborghave.

• Indflydelse på din vagtplan: Vi ved, at livet også findes uden for Jægersborghave, så lad os sammen finde en vej i vagtplanen, når der er særlige behov.
  
  
• Spændende introduktion og faglig udvikling: Hos os stopper den faglige udvikling ikke, fordi klokken bliver 15. Du inviteres til intern demensundervisning ved vores egen demenskonsulent og møder også vores lokale udviklingssygeplejerske samt farmakonom. Hos os er faglig udvikling en naturlig del af hverdagen – også i aftenvagten. Derfor tilrettelægger vi løbende undervisning og faglige aktiviteter i eftermiddags- og aftentimerne. Vi forventer, at du bidrager aktivt til din egen faglige udvikling, ligesom vi prioriterer at skabe de bedste rammer for den. Som en del af kulturen i vores døgndækkende afdeling mødes medarbejdere på tværs af vagter systematisk til fælles læring, blandt andet gennem beboerkonferencer, undervisning i dokumentation, personcentreret omsorg, demens og andre relevante faglige emner.
  
  
• Et fællesskab: Vi er et hold, der passer på hinanden. Du møder hver dag ind til kort faglig sparring i overlap med dagholdets faglige koordinatorer og med vores afdelingsleder, Malene. Desuden mødes I fast hver anden uge med Malene til minipersonalemøder for aftenholdet i de første timer af vagten. Her bliver du set, hørt og udvikler dig sammen med dine kolleger.

Du behøver ikke skrive en ansøgning. Send os dit CV og svar på nogle få spørgsmål, vi har stillet i ansøgningsprocessen. Vi bruger dine svar til at forstå din faglighed, dine prioriteringer og din motivation. Ansøgningsfristen er den 10. august, og vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 17. og 20. august.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Pernille Sandholm på tlf. 21569651 i uge 29 og 30.

Vi vil gerne give dig mulighed for at mærke stemningen og se, om Jægersborghave er det rette sted for dig, så du er meget velkommen til at kigge forbi. Fra uge 31 står Malene klar til at vise dig rundt, fortælle om hverdagen på Jægersborghave og byde på en kop kaffe. Ring eller skriv en sms til afdelingsleder Malene Fynbo på tlf. 20438645 for nærmere aftale.

Vi glæder os til at læse dine svar og dit CV og ser frem til måske at byde dig velkommen til en samtale.

• Gode, effektive og sammenhængende patientforløb
• Høj kvalitet i behandlingen
• Medarbejderinddragelse
• Aktiv deltagelse i udvikling

• Deltagelse i faglige netværk
• Fokus på klinisk operationssygepleje, udvikling, forskning og uddannelse
• Individuelt intro- og oplæringsprogram
• Fokus på kompetenceudvikling – i form af de nationale kompetencekort.
• Fokus på god trivsel i afdelingen
• Engageret personaleteam, der værdsætter et godt tværfagligt samarbejde
  og arbejdsmiljø
• Højt informations- og undervisningsniveau

• Du har lyst til at arbejde med operationssygepleje
• Du må gerne have viden om/og have taget kompetencekort for operationssygeplejersker
• Du må gerne have erfaring med at oplære kollegaer indenfor operationssygeplejen
• Du må gerne have taget relevante kurser indenfor for operationssygepleje, f.eks. diplommodul for erfarne/uerfarne operationssygeplejersker
• Du vil gerne være med til at udvikle og styrke operationssygeplejen i afdelingen
• Du er interesseret, nysgerrig og opsøgende
• Du ser muligheder og vil gerne være med til at udvikle effektive og gode
  patientforløb
• Du er fleksibel, entusiastisk og har gode samarbejdsevner
• Du vil bidrage positivt til samarbejdet og arbejdsmiljøet i afdelingen
• Du har lyst til faglige udfordringer

Har du hjertet på rette sted, og vil du være med til at skabe tryghed, nærvær og livskvalitet for vores beboere? Birkelunden i Rygårdcentret i Gentofte Kommune søger fleksible og omsorgsfulde afløsere til vores dygtige team.

Kan du se dig selv i ovenstående og søger et fleksibelt job, så er det måske dig, vi mangler!

Rygårdcentret står overfor en ny og spændende forandring: I sensommeren 2026 åbner Rygårdcentret den nye afdeling Birkelunden. Birkelunden er en afdeling for mennesker med varierende somatiske og kognitive problematikker. Vi flytter ind i nyrenoverede rammer i start september 2026. Birkelunden søger i den forbindelse engagerede afløsere til et fagligt stærkt team med et godt fællesskab.

Om jobbet

Som afløser træder du til, når vi har brug for ekstra hænder, f.eks. ved ferie/fri, spidsbelastninger og i weekender.

Dine primære opgaver vil være en god blanding af pleje, praktisk hjælp og ikke mindst meningsfulde stunder med vores beboere. Sammen med dine kolleger har i et fælles ansvar for vores beboere.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. omfatte:

• Personlig pleje og omsorg (hjælp til af- og påklædning, personlig hygiejne mm.)
• Praktiske gøremål (oprydning, borddækning, lettere rengøring, opvask mm.)
• Dokumentation (elektronisk kvittering for opgaver og fritekst omkring observationer om beboerne mm.)
• Delegerede sundhedsydelser (medicinadministration, hudpleje, kompressionsstrømper mm.)
• Måltider (anrette og servere mad, støtte til indtag af mad og hyggeligt samvær ved spisetid mm.)
• Aktiviteter og nærvær (gåture, spil, snak og støtte til at bevare en aktiv hverdag)

Vi søger dig som:

Vi lægger stor vægt på, at du møder vores beboere med respekt, tålmodighed og et smil. Derudover forventer vi, at du:

• Er ansvarsbevidst, nysgerrig, initiativrig og empatisk.
• Er pålidelig, mødestabil og fleksibel.
• Er god til at kommunikere og kan lytte til det enkelte menneske.
• Kan arbejde selvstændigt, men også er god til at samarbejde.
• Er måske i gang med en sundhedsuddannelse (f.eks. sygeplejerske, SOSU el.lign.) Erfaring er en fordel, men det er ikke et krav (vi sørger for god oplæring).

Vi tilbyder:

Du bliver en del af et varmt og inkluderende arbejdsmiljø med fokus på faglighed og trivsel. Vi tilbyder:

• Meningsfulde relationer: Et job, der giver masser af smil, gode historier og personlig mening.
• Grundig introduktion og oplæring, så du føler dig tryg i dine vagter.
• En god og uformel omgangstone i et stærkt tværfagligt fællesskab.
• Fleksible arbejdstider: Mulighed for at tilpasse vagterne til dit skema (f.eks. som tilkaldeafløser eller faste weekendvagter).
• Løn og ansættelse: Sker i henhold til gældende overenskomst.

Praktisk info:

• Vi søger både afløsere, som melder sig til vagter ved behov, samt afløsere, som ønsker en fast weekend i fast team. Der søges til dag, aften og nat.
• Ansættelse og tiltrædelse: pr. 1/9-26 eller efter aftale

Yderligere oplysninger:

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026.

Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden pr. 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppellunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret. Rygårdcentret ligger godt placeret ift. transport, da vi ligger tæt på Hellerup station.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet. Vi glæder os til at høre fra dig.

Drømmer du om at være selvstændig med et fast patientgrundlag? Vi søger en autoriseret fodterapeut til at drive klinik på et velorganiseret plejehjem i Gentofte med 72 beboere, der lever med demens.

Vi tilbyder:

• Billig forpagtningsaftale
• Flot og lys klinik med behandlerstol og sug
• Etableret patientgrundlag – den tidligere fodterapeut går på pension
• Ca. 2 faste arbejdsdage om ugen (ikke mandag samt weekend )
• Tidligere fodterapeut har behandlet ca. 8 beboere pr. dag
• Opstart efter aftale, men gerne fra 1. september

Har du lyst til et meningsfuldt arbejde og nærværende kontakt til beboerne, hører vi gerne fra dig.

Ansættelsessamtaler foregår i uge 33

Vil du som klinikassistent gerne være med til at gøre en reel forskel for vores borgere med særlige behov, hvor du som vores nye blæksprutte kan se frem til en alsidig hverdag og blive en del af et energisk team?

Vores patientgruppe vokser og derfor søger vi dig, der ønsker at blive en del af et stærkt team pr. 1. september 2026. Vi hjælper som landets næststørste specialtandplejetilbud borgere med særlige behov fra 28 kommuner på vores klinik beliggende på Bank-Mikkelsens Vej 3, 2820 Gentofte. Stillingen er som udgangspunkt på 35-37 timer/ugentligt, men et andet timetal er også mulig, idet Gentofte Kommune er en arbejdsplads, hvor du har medindflydelse på din arbejdstid jf. Gentoftes jobløfte - Gentofte Kommune.

Vi søger dig, der ser fællesskabet som en værdi og vægter samarbejde i fællesskabet højt. Du kan som vores kommende nye kollega derfor se dig selv som del af et team, hvor vi er bevidste om, at vi er gensidigt afhængige af hinanden for kunne at lykkes med vores opgaver. Du kommer til at blive en del af et team, som i øjeblikket består af syv klinikassistenter, to tandplejere, fire tandlæger, hvor den ene tandlæge er klinikleder og står for den daglige drift og personaleledelse. Derudover kommer der et narkoseteam fast to-tre dage om ugen og hver måned kommer der en specialtandlæge i tand-, mund- og kæbekirurgi og tager sig af den mest komplicerede kirurgi.

• At du har erfaring som klinikassistent og gerne med erfaring med at arbejde med borgere med særlige behov
• At du synes om en alsidig hverdag, hvor både opgaverne i sterilisationen og arbejdet på klinikken er der, hvor du føler dig og hjemme. Måske du er den blæksprutte, som vi slet ikke vidste, at vi manglede i vores team?
• At du har lyst til at lære og udvikle dig sammen med resten af teamet, da vi er et arbejdsfællesskab med fokus på opdyrkning af kompetencer til gavn for vores borgere
• At du er imødekommende og har lyst til at gøre en forskel for vores borgere og samarbejdspartnere
• At du har gode samarbejdsevner og en positiv indstilling til hverdagens udfordringer og samarbejdet med kollegerne på tværs af faggrupper
• At du er serviceminded over for kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst borgerne
• At du er pligtopfyldende og mødestabil

- hvor vi vægter engagement og lysten til at lære nyt og lære fra sig højt, så tøv ikke med at søge, selvom du ikke har årevis af erfaring. Tilsvarende er vi en arbejdsplads, hvor alle generationer er tilknyttet, så er du en erfaren kollega, der godt kunne tænke dig at starte et nyt kapitel i dit arbejdsliv, så vil du kunne gøre en stor forskel hos os. Vi trives og glæder os over at kunne tilbyde en god service til vores borgere og ikke mindst en god oplevelse. Vi er et arbejdsfællesskab med højt til loftet og let til grin, som smitter og værdsættes af vores omgivelser.

Organisatorisk er special- og socialtandplejen en del af Gentofte Kommunes Tandpleje, som er en afdeling i Familie & Sundhed i Gentofte Kommune. Vi er 75 ansatte til at varetage tandpleje, herunder tandregulering, for godt 19.500 børn og unge i alderen 0-21 år, og tandpleje for ca. 680 patienter i Omsorgstandplejen samt Special- og Socialtandpleje for omkring 1.850 borgere mellem 0-100 år med enten psykisk sygdom, udviklingshæmning eller er socialt udsatte. Vi bruger Al dente som journalsystem i special- og socialtandplejen. Vi har TRIOS scanner til fremstilling af protetik.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling på 37 timer/ugen tiltrædelse snarest. Din mødetid vil som udgangspunkt være fordelt mellem kl. 8.00-15.30 Som kommunalt ansat klinikassistent i special- og socialtandplejen har du ikke de længere selvbetalte ferier kendt fra børne- og ungdomstandplejen, men har fem ugers ferie + 6. ferieuge.

Løn efter kvalifikationer med indplacering efter overenskomst med Gentofte Kommunal Forening (GKF). Du kan læse mere om GKF på hjemmesiden: Gentofte Kommunalforening, GKF (g-kf.dk)

Der vil i forbindelse med ansættelsen blive indhentet straffe - og børneattest samt reference fra tidligere arbejdsgiver.

Hvis du ønsker yderligere oplysninger om stillingen, så er du meget velkommen til at kontakte klinikleder af special- og socialtandplejen Sophie Amalie Norden Fjellvang Sølling Barfod på 3998 4340 eller sanf@gentofte.dk

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler den 25. august.

• Sekretariatsbetjene udvalg, arbejdsgrupper, ledermøder og seminarer.
• Udarbejde sagsfremstillinger, beslutningsoplæg, høringssvar og præsentationer.
• Planlægge, koordinere og understøtte projekter med fokus på proces, kommunikation og interessenthåndtering.
• Koordinere og følge op på centrets årsaftale samt øvrige strategiske indsatser.
• Drive og understøtte afrapportering på udviklingsprojekter og porteføljeindsatser.
• Gennemføre analyser, undersøgelser og databehandling til brug for ledelsesmæssige beslutninger.
• Medvirke til udvikling og forbedring af administrative arbejdsgange.
• Formidle information til ledere og medarbejdere på tværs af organisationen.

• Har erfaring med ledelsesunderstøttelse, projektarbejde, sekretariatsbetjening eller stabsfunktioner.
• Har en relevant uddannelsesbaggrund.
• Har stærke analytiske kompetencer og kan omsætte komplekse problemstillinger til klare beslutningsgrundlag.
• Er en dygtig formidler – både skriftligt og mundtligt.
• Har forståelse for det at arbejde i sundhedsvæsenet og en politisk ledet organisation og kan navigere i den kompleksitet.
• Arbejder systematisk og kan skabe struktur og overblik i mange samtidige opgaver.
• Er proaktiv, initiativrig og tager ansvar for at føre opgaver helt i mål.
• Har gode relationelle kompetencer og motiveres af samarbejde med mange forskellige interessenter.
• Kan håndtere fortrolige oplysninger professionelt og med høj integritet.

• En central og synlig rolle i udviklingen af Psykoterapeutisk Center Stolpegård.
• Et spændende job med stor variation og selvstændighed.
• Mulighed for tæt samarbejde med centerets ledelse.
• Et stærkt administrativt og tværfagligt fællesskab. En arbejdsplads præget af høj faglighed, engagement og ambitioner.
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Egelunden 2. sal er en specialafdeling på Rygårdcentret med 20 boliger, hvoraf 10 er målrettet yngre personer med demens. Afdelingen er indrettet i lyse lokaler med gode arbejdsforhold og fokus på trivsel – både for beboere og medarbejdere.

Er du vores nye kollega, der vil være med til at skabe den bedst mulige hverdag for vores beboere?

Drømmer du om at gøre en forskel? Vil du bidrage til en værdig og meningsfuld dagligdag med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, behov og livshistorie? Og ønsker du at være en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed, udvikling og psykologisk tryghed er i centrum?

Så er det måske dig, vi søger?

Om stillingen

Som social- og sundhedshjælper i dagvagt bliver du en vigtig del af et engageret team, hvor vi arbejder tæt sammen om at sikre høj kvalitet i plejen og omsorgen. Du vil have en central rolle i beboernes dagligdag og være med til at skabe tryghed, struktur og livskvalitet.

Dine opgaver vil bl.a. være:

• Personlig pleje og omsorg med fokus på den enkelte beboer
• Skabe nærvær og tryghed i hverdagen
• Samarbejde tæt med beboere, pårørende og kollegaer
• Medvirke til dokumentation og opfølgning i samarbejde med sosu-assistenter og sygeplejersker
• Bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø og faglig udvikling

Vi søger dig, der:

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Har interesse for – eller erfaring med – demensområdet
• Arbejder anerkendende og respektfuldt med fokus på beboerens ressourcer
• Er stabil, struktureret og engageret i dit arbejde
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet

Kendskab til Nexus og erfaring med personcentreret omsorg, fx inspireret af Tom Kitwood, er en fordel – men ikke et krav.

Vi arbejder individuelt med den enkelte beboer og understøtter hinanden gennem faglig sparring, beboerkonferencer og løbende supervision.

Vi tilbyder dig:

• En grundig introduktion med mentor og onboarding-forløb
• Et stærkt arbejdsfællesskab med engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Nærværende og synlig ledelse med fokus på trivsel og faglighed
• Mulighed for kompetenceudvikling og læring i praksis
• Medindflydelse på vagtplan, ferie og helligdage
• Gode parkeringsforhold og nem adgang med offentlig transport

Vi glæder os til at høre fra dig!

Kan du svare ja til dette, så er det hos os du skal arbejde?

"Jeg brænder for arbejdet med mennesker med demens og geriatriske sygdomme. Mine kolleger beskriver mig som omsorgsfuld, empatisk og rolig. Jeg har en høj faglig standart og er god til at kommunikere både mundtligt og skriftligt. Jeg er teamplayer og bidrager til et godt og sundt arbejdsmiljø.”

Vil du høre mere?

Kontakt gerne afdelingsleder Dragica Colak på 39 98 71 70 eller 24 61 37 97 – eller send en SMS med ønske om opringning. Du er også velkommen til at kigge forbi til et uforpligtende kaffemøde og opleve stemningen selv.

Afdelingslederen holder ferie i uge 32+33+34.

I disse uger kan faglig koordinator Malene kontaktes på 39987174

Praktisk info

• Ansættelse: 37 timer i dagvagt eller efter aftale
• Tiltrædelse: Efter aftale
• Ansøgning: Vi afholder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt

Løn-og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026.

Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden pr. 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppelunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Timelønnet social- og sundhedsassistent søges til vikarteam på Team Neuro. Center for Forebyggelse og Rehabilitering

Er du frisk på at gøre en forskel for borgernes vej ud gennem sundhedssystemet, på vejen mod eget hjem eller til det nye normal.

Måske ønsker du som erfaren eller nyuddannet social-og sundhedsassistent at have enkelte vagter, der passer for dig.

Vi søger dig som engageret og fagligt stærk social- og sundhedsassistent til ansættelse i vores vikarteam. Vi ansætter til enkelte vagter eller vikariater af varierende varighed, til dag, aften og nattevagt.

Du bliver en del af et team, hvor tværfagligt samarbejde, faglighed og nærvær bringer borgeren i fokus.

Dine opgaver er grundlæggende pleje og omsorg, medicinhåndtering efter gældende retningslinjer, observation, dokumentation og opfølgning i borgerens forløb.

Brænder du for borgernær pleje og rehabilitering. Ønsker faglig udvikling og ser muligheder frem for begrænsninger, så tøv ikke med at kontakte os om mulighederne for et samarbejde.

Hvem er du?:

• Uddannet social- og sundhedsassistent
• God til at samarbejde med forskellige faggrupper
• Fleksibel i dit arbejde, og hvad angår vagter med kort varsel
• Faglige stærk
• Ser løsninger frem for begrænsninger

Ansøgningsfrist er d. 31. August 2026. Vi holder løbende samtaler af hensyn til, at vi er i en sommerferieperiode.

Vi ser frem til en snak.

Vi bor meget tæt på Ordrup station, så du finder os nemt.

Kontakt Emilie på ewbu@gentofte.dk tlf. 21286361 eller Peter på Pjee@gentofte.dk tlf. 21290898

Gentofte Hjemmepleje søger Social- og Sundhedsassistenter, der ønsker en varieret hverdag med ansvar, faglige udfordringer og tæt samarbejde med engagerede kolleger.

Om jobbet

Som Social- og Sundhedsassistent i Gentofte Hjemmepleje bliver du en vigtig del af borgernes hverdag. Du følger op på borgernes behov, varetager medicinhåndtering og sårpleje samt bidrager til at sikre høj kvalitet i plejen.

Du arbejder selvstændigt i borgernes hjem og indgår samtidig i et stærkt tværfagligt samarbejde med kolleger, sygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere. Vi arbejder med helhedspleje, hvor borgerens ønsker, ressourcer og livskvalitet er i centrum.

Du får mulighed for at bidrage til indsatser som Tidlig Opsporing og hverdagsrehabilitering, der understøtter borgernes selvstændighed og trivsel.

Om os

I Gentofte Hjemmepleje møder du en arbejdsplads med fokus på nærvær, faglighed og samarbejde. Vi prioriterer sparring, videndeling og kompetenceudvikling, så du løbende kan udvikle dig i dit fag.

Som ny medarbejder får du en grundig introduktion og et struktureret onboardingforløb, der giver dig de bedste forudsætninger for en god start.

Praktiske oplysninger

• Arbejdstid: 32–37 timer ugentligt efter aftale (typisk kl. 07.00–15.45)
• Weekendvagter: Mulighed for hver 2., 3. eller 4. weekend
• Ansættelsessted: Gentofte Hjemmepleje
• Arbejdsområde: Du vil blive tilknyttet en af hjemmeplejens lokalgrupper og arbejde i forskellige områder af Gentofte Kommune
• Tiltrædelse: Efter aftale
• Ansøgningsfrist: Samtaler afholdes løbende
• Praktisk: Du skal kunne stille cykel til rådighed. Dokumentation foregår i KMD Nexus.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og forhandling med den relevante faglige organisation.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning via det elektroniske ansøgningssystem.

Vil du være med til at gøre en forskel og samtidig være en del af opstarten af en specialiseret demensafdeling?

Vi søger en engagerede og stabil social- og sundhedsassistent til vores nye specialiserede demensafdeling. Her får du mulighed for at være med til at præge kulturen, arbejdsgangene og den faglige udvikling helt fra begyndelsen.

Du bliver en del af en specialiseret demensafdeling med fokus på høj faglighed, tryghed og nærvær for borgere med demens. Vi arbejder personcentreret og ønsker at skabe et miljø med respekt, struktur og livskvalitet for den enkelte borger.

Stillingen er som nattevagt i ulig uger, gerne med opstart pr. 1/9 eller efter aftale

Som medarbejder får du en vigtig rolle i opstarten af afdelingen og mulighed for at bidrage med idéer, erfaring og engagement i udviklingen af den daglige praksis.

Vi søger dig, som:

Du arbejder respektfuldt og roligt i dit møde med mennesker med demens, og du forstår vigtigheden af at skabe tryghed gennem din tilgang. Du trives i et miljø, hvor samarbejde og tværfaglighed er en naturlig del af hverdagen, fordi du ved, at det styrker kvaliteten i plejen.

Du kan arbejde struktureret, også når hverdagen er uforudsigelig, og du formår at bevare overblikket i situationer, hvor beboerne har brug for din ro og faglighed.

Du er nysgerrig på udvikling og har lyst til at være med til at præge en ny afdeling, hvor vi sammen finder vejen og bygger kulturen op.

Har kendskab til Nexus.

Vi tilbyder:

• Mulighed for at være med til at opstarte en specialiseret demensafdeling
• En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling og trivsel
• Engagerede og hjælpsomme kollegaer
• Grundig introduktion
• Medindflydelse og mulighed for at sætte dit præg på hverdagen
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Rammerne på Poppellunden er tæt samarbejde og en ny afdeling i udvikling

Poppellunden er en specialiseret demensafdeling på Rygårdcentret i Hellerup, Niels Andersens Vej 22. Afdelingen har plads til 22 beboere. Vi starter stille op med 10 beboere den 1/9, hvorefter vi gradvist udvider frem mod fuld drift i marts 2027. Du bliver en del af en opbygning, hvor kultur og faglighed formes i fællesskab fra starten.

Yderligere oplysninger

Stillingen er en fuldtidsstilling med opstart den 1/9 med weekendsvagt hver 2.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når de rette kandidater er fundet.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst og efter forhandling med den relevante faglige organisation.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på ældreområdet skal forevises straffeattest, som indhentes digitalt med samtykke.

Kerneopgaven

Vi understøtter borgerens individuelle ønsker og mål for et meningsfuldt liv gennem et aktivt samarbejde

Vision

At beboeren kan leve et liv så tæt på det, der er mistet og ønsket.

Værdier

Mangfoldighed, anerkendelse, nærvær, samspil og engagement.

Rygårdcentret er bygget i 1980, udvidet i 2010 og ombygget i 2026.

Rygårdcentret gennemgår i øjeblikket en stor ombygning med henblik på at skabe moderne og tidssvarende rammer for fremtidens plejehjem.

I dag består Rygårdcentret af 40 plejehjemsboliger (Egelunden), 34 plejehjemsboliger (Kastanjelunden) samt daghjemmet Blomsterlunden, der dagligt har plads til 40 borgere.

Som led i denne udvikling vil Kastanjelunden pr. 31. august 2026 blive opdelt og overgå til tre nyetablerede plejehjem: Kastanjelunden, Birkelunden og Poppelunden, som vil bestå af 20 plejehjemsboliger (Kastanjelunden), 20 plejehjemsboliger (Birkelunden) og 22 plejehjemsboliger (Poppellunden).

Efter ombygningen vil der være i alt 102 boliger.

Rygårdcentret har eget vaskeri, frisør, administration, fodterapeut, en serviceafdeling og en teknisk afdeling. Der er cirka 110 fastansatte medarbejdere på Rygårdcentret.

Ansøgning skal fremsendes elektronisk via linket.

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte

Afdelingsleder Bianca Maymann

bmum@gentofte.dk

Tlf: 20347262

Holder ferie i uge 28-29-30

I disse uger kan min kollega Camilla kontaktes

Tlf. 20345820