Om stillingen

Som Marketing Manager får du ansvaret for at udvikle, drive og styrke vores brandunivers på tværs af Skovriderkroen, Lasse Skov Event Management, Flytbar, GastroNU, samt et nyt, spændende projekt.
Du bliver den drivende kraft i alt fra strategi til eksekvering og skal være med til at skabe oplevelser, der bliver husket både i B2B- og B2C-verdenen.

Dine opgaver

• Udvikle og eksekvere marketingstrategien for alle brands i koncernen

• Drive og optimere SoMe-kanaler (Facebook, Instagram, LinkedIn) både organisk og paid

• Producere visuelt og tekstbaseret indhold, foto, video og tekst (gerne i Canva eller Adobe)

• Udarbejde og udsende nyhedsbreve

• Planlægge og koordinere kampagner og events fx Åbent Hus, sæsonlanceringer og konferencer

• Samarbejde tæt med salgs- og eventteamet om målgrupper, budskaber og resultater

• Sikre SEO, Paid Ads og kontinuerlig optimering af indsatser

Vi søger dig, der

• Har 3–5 års erfaring fra en lignende rolle, gerne fra hospitality-, event- eller bureauverdenen

• Er stærk både visuelt og tekstmæssigt, og kan føre en idé fra koncept til færdig kampagne

• Arbejder struktureret, tænker kreativt og har sans for detaljer

• Trives i et miljø, hvor der er højt til loftet, tempo i hverdagen og plads til idéer

• Er samarbejdsorienteret og motiveres af at skabe resultater sammen med andre

Vi tilbyder

• En nøglerolle i en koncern i vækst med stor frihed og ansvar

• Et inspirerende arbejdsmiljø på Skovriderkroen – midt mellem skov og hav

• Et tæt samarbejde med dedikerede kolleger inden for events, gastronomi og branding

• Mulighed for at sætte dit personlige præg på både visuel identitet og strategi

• Løn efter kvalifikationer og fleksibilitet i hverdagen

• En arbejdsplads med fællesskab, energi og hjælpsomhed, hvor alle løfter i flok

Lyder det som dig?

Send din ansøgning og CV til hr@lasseskov.com.
Vi holder samtaler løbende, så søg allerede i dag, og bliv en del af et stærkt hold, der skaber oplevelser, man husker.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Bernstorffsvej i Hellerup, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Kimmie Nybo Jensen på tlf nr: 39 62 35 25

Antal timer: 

Ca. 10 timer om ugen med mulighed for flere i perioder

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. 

Vil du kombinere ledelse med kundeservice, sagsbehandling og administration – og samtidig bidrage til den grønne omstilling? Har du blik for, hvordan den enkelte medarbejders styrker, skaber værdi i fællesskabet – og motiveres du af at sikre en ensartet, høj kvalitet i kundeservice?

Så er du måske den nye Teamleder for Kundeservice hos Gentofte Gladsaxe Fjernvarme I/S.

Vi søger en engageret, empatisk og proaktiv leder, der kan være med til at udvikle og drive et område i rivende vækst: Fjernvarme. GGF står midt i en stor udbygning af fjernvarmenettet, hvor kundeantallet mere end fordobles. Derfor er der brug for dig, der kan tage del i – og være med til at lede – deres dygtige og samarbejdende kundeserviceteam.

OM STILLINGEN:

Som teamleder for Kundeservice hos GGF bliver du ansvarlig for ledelsen af et mindre, velfungerende team på ca. seks medarbejdere, der arbejder tæt sammen med resten af Administrationen samt to køkkenmedarbejdere.

Rollen kombinerer daglig ledelse med aktiv deltagelse i opgaveløsningen og rummer både strategiske og praktiske elementer.

Teamet indgår i Administration & Kundeservice bestående af i alt ca. 16 medarbejdere, der spiller hinanden gode og understøtter hele organisationen.

Du refererer til administrationschefen og får en central rolle i en organisation i vækst.

Nøgleopgaver

• Daglig ledelse af kundeserviceteamet gennem motivering, forventningsafstemning, kompetenceudvikling, konflikthåndtering, medarbejdersamtaler og lignende

• Opsætning af mål, opfølgning og afrapportering på teamets arbejde.

• Udvikling og optimering af processer og arbejdsgange i kundeservice.

• Rådgivning og videndeling om aftalegrundlag, praksis og sagsbehandling.

• Aktiv deltagelse i teamets daglige opgaver, herunder:
  

• Telefonbetjening og sagsbehandling

• Håndtering og fordeling af indgående post

• Indhentning af oplysninger og afregning ved flytninger

• Besvarelse af kundehenvendelser om varmeforsyning og regninger

• Udsendelse af breve og information til kunder og borgere

• Indkøb og administrativ support.
  

• Kommunikation og samarbejde med eksterne interessenter, herunder borgermøder og kontakt til leverandører.
  
  

Kandidaten
Vi forestiller os, at du er en involverende holdspiller som gerne går forrest og sætter retningen via en empatisk ledelsesstil. Du kommer med en administrativ baggrund, gerne fra en teknisk organisation - og har erfaring med ledelse af et kundecenter eller et mindre internt serviceteam.

Faglige kompetencer:

• Erfaring med ledelse af mindre teams og medarbejderudvikling.

• God systemforståelse – rutineret i Officepakken og gerne erfaring med SharePoint og CRM-systemer.

• Forståelse for tal, afregningssystemer og dokumentationskrav.

• Interesse for, og gerne erfaring med, forsyningsområdet, fjernvarme eller beslægtede brancher.

• Velformuleret både skriftligt og mundtligt på dansk og engelsk.

• Kendskab til datasikkerhed og IT-sikkerhed er en fordel.

Personlige kompetencer:

• Empatisk og coachende lederstil med fokus på motivation og følgeskab.

• Struktureret og i stand til at koordinere opgaver i et travlt miljø.

• Gennemslagskraft og evne til at implementere forandringer på en inddragende måde.

• Gode kommunikationsevner og evnen til at samarbejde på tværs af organisationen.

• Proaktiv, løsningsorienteret og engageret i at levere god service til kunderne.

Man tilbydes:

• En central rolle i en organisation i vækst, hvor du kan være med til at præge udviklingen af fjernvarmeområdet.

• En hverdag i et stærkt og samarbejdende team, der hjælper hinanden og har fokus på fælles løsninger.

• Et alsidigt job, hvor du både får ansvar for ledelse og mulighed for at indgå i den daglige drift.

• Samarbejde på tværs af en varieret organisation med både ingeniører, maskinmestre, håndværkere, akademikere og administrative profiler.

• Mulighed for at udvikle dig fagligt inden for et komplekst og samfundskritisk felt.

Om Gentofte Gladsaxe Fjernvarme:

Gentofte Gladsaxe Fjernvarme I/S er et serviceselskab ejet af Gentofte og Gladsaxe Kommuner. Selskabet er stiftet den 1. april 2018. Serviceselskabet udfører opgaver for de to kommuner vedrørende planlægning og udbygning samt levering af fjernvarme til borgere og virksomheder, og fokuserer på driftssikkerhed, bæredygtighed og borgernes forsyningssikkerhed.

Virksomheden beskæftiger ca. 70 medarbejdere og bidrager aktivt til Danmarks grønne omstilling.

LØN OG BENEFITS
Fleksible rammer og en attraktiv arbejdsplads med god overenskomst, attraktiv pensionsordning, betalt frokostpause, -og frugtordning samt mulighed for frokostordning og adgang til motionsrum.

KONTAKT:

Rekrutteringsprocessen varetages af Nordic Headhunting.

Hvis du motiveres af at tage ansvar, skabe retning for dit team og være med til at sikre en stabil og bæredygtig fjernvarmeforsyning – opfordrer vi dig til at søge stillingen allerede i dag, da vi holder samtaler løbende og lukker stillingen, når den rette er fundet.

For yderligere information om rollen, er du meget velkommen til at kontakte:

Partner, Liselotte Schwanenflügel på +45 27 20 27 35 eller lsj@nordicheadhunting.dk

Vi glæder os til at høre fra dig.

På grund af stor travlhed hos home Charlottenlund - Klampenborg, søger vi en administrativ trainee til vores forretning i Charlottenlund.

Hvad forventer vi af dig:

• Har interesse i både den administrative og faglige del af ejendomsmæglererhvervet
• Er en person, som kan lide at arbejde med mennesker
• Er klar til et job, med travlhed og lidt skæve arbejdstider
• Har et godt overblik og kan have mange bolde i luften samtidig.
• Har interesse for og kendskab til de sociale mediers funktioner.
• Kan arbejde systematisk og struktureret
• Har et godt IT-brugerniveau og let ved at sætte dig ind i nye systemer
• Er interesseret i at lærer alle ejendomsmægler fagets faglige og administrative detaljer.

Vi tilbyder dig:

• Et 2-årig trainee-forløb med sideløbende uddannelse, hvor du læser til ejendomsmægler.
• Et job hvor du vil blive oplært i alle ejendomsmæglerens administrative arbejdsopgaver, indenfor bolig, både via intern undervisning samt via relevante kurser hos home Academy og Dansk Ejendomsmæglerforening.
• Et job hvor du får ansvar og fungerer som back-office for vores travle ejendomsmæglere
• Et job hos områdets markedsledende ejendomsmæglerforretning
• De bedste kollegaer i en home forretning, hvor trivsel og højt humør er i højsædet.

Hvis du er interesseret, så brug nedenstående link og send os din ansøgning og CV hurtigst muligt.

Kom godt Hjem

home er ejendomsmæglerkæde for Danske Bank-koncernen og et 100 % ejet datterselskab af Realkredit Danmark. I home er det vores ambition at være danskernes førstevalg, når de skal handle bolig. Det prøver vi at gøre os fortjent til gennem vores handlinger og adfærd i vores daglige arbejde.

Kære fremtidige kollega.

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Gentofte, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Store Manager Goran Dakovic på tlf. nr.: 39 65 56 08

Antal timer: 

Ca. 10-20 timer ugentligt - alt afhængigt om du er studerende eller om du har sabbat år.

Vagtfordeling:
Fastvagt plan på dag/aften og weekend

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske

Kære fremtidige kollega 
 

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bl.a. nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Vi er en dynamisk, handlingsorienteret organisation, hvor vi arbejder sammen som ét team. Vi tager ikke os selv alt for højtideligt og engagerer os ikke i politik eller bureaukrati. Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.    

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bl.a. få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. 

Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K i Gentofte, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til, at kontakte Store Manager Goran Dakovic på tlf.: 39 65 56 08

Antal timer og vagtfordeling:  

Ca. 30 timer ugentligt i en fast vagtplan på aften og nat.

Ansøgningsfrist og tiltrædelse:  
Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

På vej i den rigtige retning - vil du være med?  

Hos Circle K er der plads til alle og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc.