Brænder du for at udvikle brugervenlige og robuste webløsninger med frontend i fokus? Vi søger en erfaren frontendudvikler, der har lyst til både at kode og tage en aktiv rolle i et agilt team med fokus på samarbejde, struktur og fremdrift. Hos F&P Brancheløsninger arbejder vi med komplekse og forretningskritiske systemer, der anvendes bredt i branchen.

Forsikring & Pension (F&P) er branche- og arbejdsgiverorganisation for landets forsikrings- og pensionsselskaber. Vi sekretariatsbetjener branchens garantifonde og arbejder for at styrke tryghed, velfærd og grøn omstilling i Danmark.

I datterselskabet F&P Brancheløsninger udvikler og driver vi en bred portefølje af digitale løsninger, fra forretningskritiske brancheløsninger som EDI og Autotaks til forbrugerværktøjer som PensionsInfo, Forsikringsguiden og Sikringsguiden.

Du bliver en del af et fagligt stærkt IT-miljø med ca. 65 kolleger, herunder udviklere, Product Owners, projektledere og forretningsudviklere, og bliver organisatorisk placeret i IT-afdelingen med reference til IT-udviklingschefen.

Om Min Signatur

Min Signatur er en ny central brancheløsning, der anvendes af forsikrings- og pensionsselskaber samt slutbrugere til elektronisk indhentning og håndtering af samtykker og fuldmagter. Løsningen består af moderne webapplikationer og REST‑baserede API’er, og vi arbejder løbende på at udbygge og forbedre både brugeroplevelse og teknisk kvalitet.

Din rolle

Som senior frontendudvikler får du hovedansvaret for frontend i Min Signatur og vil spille en central rolle i den fortsatte udvikling af løsningen. Dit primære fokus vil være Min Signatur, men du vil over tid også bidrage til frontendudvikling på andre løsninger og initiativer på tværs af organisationen.

Du arbejder med komplekse og forretningskritiske flows, hvor klar kommunikation, sikkerhed og brugervenlighed er afgørende. Samtidig får du stor indflydelse på frontendarkitektur, kvalitet, tilgængelighed og brugeroplevelse samt udviklingen af komponentstruktur og design systems.

Du indgår i et tæt samarbejde med backendudviklere og forretningen og bliver en del af et DevOps-orienteret Scrum-team med korte beslutningsveje, høj faglighed og fokus på ansvarlighed og samarbejde. Teamet faciliterer selv Scrum, så det er et plus, hvis du har interesse for agile arbejdsformer og gerne vil bidrage aktivt til teamets struktur og samarbejde som en naturlig del af hverdagen. Det kan f.eks. være at facilitere møder, sikre struktur, transparens og fremdrift, fjerne forhindringer samt understøtte teamets samarbejde og udvikling

Dine faglige kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har stærk erfaring med:

• opbygning og strukturering af frontendkode til skalerbare og vedligeholdbare løsninger
• at omsætte komplekse forretningsbehov til intuitive brugerflows og velfungerende UI
• moderne frontendudvikling med Vue 3 og Nuxt, gerne med SSR, samt TypeScript, design systems og moderne styling
• web accessibility, semantisk HTML, performance og SEO
• integration mod REST-baserede API’er og brug af typed API clients
• implementering af autentificering og sikkerhedsrelaterede flows
• komponentdokumentation, test og kvalitetssikring.

Derudover forventer vi, at du:

• har forståelse for C# og .NET-baserede backends og samspillet mellem frontend og backend
• har overblik over dataflows og integrationer i komplekse systemer
• har interesse for at anvende AI som et naturligt element i udviklingsarbejdet
• har erfaring med agile værktøjer som Azure DevOps, Jira eller tilsvarende.

Din personlige profil

Vi lægger vægt på, at du:

• har frontend som din stærkeste faglighed og gerne et skarpt blik for UX, design og brugerrejser
• arbejder trygt i komplekse systemer og forretningsdomæner og tager ansvar for kvalitet, både visuelt og teknisk
• trives med at tage ansvar for struktur, fremdrift og samarbejde uden at blive styrende
• er god til at lytte, skabe dialog og sikre fælles retning og aktivt bidrager med idéer og forbedringsforslag i teamet og på tværs af organisationen
• er nysgerrig, deler viden naturligt og bidrager konstruktivt til samarbejdet med en positiv og ambitiøs tilgang til dit arbejde.

Vi tilbyder

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, så det er muligt at få arbejds- og privatliv til at hænge godt sammen. I travle perioder forventer vi dog, at du er fleksibel og klar til at yde en ekstra indsats.

Vores kultur er kendetegnet ved faglig sparring, en uformel omgangstone og hurtige beslutningsprocesser, og vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.

Løn forhandles ud fra erfaring og kvalifikationer. Hertil kommer en attraktiv arbejdsgiverbetalt pensionsordning, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, kantineordning, fredagsbar og meget mere.

Om os

I F&P – branche- og arbejdsgiverorganisation for forsikring og pension, arbejder vi hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer, så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold og arbejde for, at vi nu og i fremtiden har en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor. Det er vigtigt for vores velfærdssamfund.

Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 200 kollegaer i Tuborg Havn. Vi værner om den høje faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage forsikrings- og pensionsbranchens interesser.

Vi lægger vægt på et godt samarbejde, og at vi har det godt sammen. Derfor arbejder vi løbende på, at F&P er en god og sund arbejdsplads, hvor vi trives. Det betyder også, at vi har fokus på kompetenceudvikling og dine muligheder for at præge, hvordan dine arbejdsopgaver skal udvikle og udfolde sig.

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk

Interesseret?

Vi samarbejder med Right People Group om denne rekruttering. Send din ansøgning hurtigst muligt - vi indkalder løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål, kan du kontakte rekrutteringsansvarlig Mashiah Moltrup-Ryom på mmr@rightpeoplegroup.com.

Vi værdsætter mangfoldighed og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Kære fremtidige kollega  

Først og fremmest, lad os starte med at sige, at et job som Sælger hos Circle K ikke er for alle. Men det er et job der passer til mange, og måske også dig?  

At arbejde som sælger på Circle K er ikke som ethvert sælgerjob. Os der arbejder her er vilde med det, og spørger du en af vores uundværlige sælgere om hvorfor, vil de bla nævne: Selvstændighed, fleksibilitet og ansvar.  

Vi leder efter en positiv teamplayer som:  

• Har en sælger gemt I sig, motiveres af salg og kan levere en service lidt ud over det sædvanlige  

• Kan bevare overblikket og humøret, når der kommer uforudsete udfordringer ind af døren, og formår at løse dem med sund fornuft. Også selvom der er lang kø  

• Har en interesse for at tilberede mad. For vi elsker det! Og vi ser derfor gerne, at du har lyst til, at lave de lækreste sandwich og de bedste burgere.  

• Forstår vigtigheden af, at vores kunder får den bedste oplevelse når de besøger os. Dette indebærer også at butikken, kundetoilet og forplads er ren og pæn.   

• Du forstår betydningen af, at arbejde i et team, hvor alle er afhængige af- og stoler på, at hver løfter sit. Og til tider er villig til at give lidt ekstra.  

Hvad kan I tilbyde mig?  

Hos Circle K er der plads til alle! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på, og vi arbejder altid samme som One team! 

Det er altafgørende at du har lysten og motivationen til at lære nye ting, udvikle dig og bidrage til vores ”one-team” kultur. Hvis du har ambitionen om at bygge en karriere, får du unikke muligheder i Circle K, så længe du har den motivation der skal til.

Udover helt unikke udviklingsmuligheder, tilbyder vi et job med yderst attraktive fordele og personalegoder. Som en del af vores Circle K familie vil du bla få medarbejderrabat på brændstof, bilvask samt på mad og drikkevarer i vores butikker. Derudover tilbyder vi:  

• En attraktiv pensionsordning og sundhedsforsikring  

• Fordelagtige lønninger og forskudttidstillæg 

• Og ikke mindst, Danmarks bedste kollegaer  
   

Mange der i dag driver vores stationer eller arbejder på vores kontor, startede deres karriere som sælgere på stationen, måske var tanken bare at blive hos os et stykke tid, men det var begyndelsen på en lang karriere! Og for dig der har andre mål og drømme i din karriere, er Circle K et fantastisk sted til at få erfaring, der er værd at tage med sig videre i arbejdslivet. 

Så hvis du vil have et job, hvor du kan være med til at give vores kunder den bedste oplevelse, udvikle dig og blive en del af et fantastisk team på Circle K Jægersborg Alle, så er det nu du skal sende din ansøgning afsted.

Hvis du har nogen spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Store Manager Kristian Gravgård Nielsen på tlf: 39 65 40 84.

Antal timer og vagtfordeling:

Ca. 15 timer ugentligt.

Arbejdstid: Hverdage og weekender.

Vagttyper: Morgen-, dag- og aftenvagter.

Weekendvagter:

• Morgen: kl. 05.00-12.00

• Dag: kl. 11.00-16.00

Hverdagsvagter:

• Aften: kl. 16.30-23.15

Butikken åbner kl. 06.00, og i tidsrummet kl. 05.00-11.00 arbejder man alene, hvorfor det er vigtigt, at du kan arbejde selvstændigt og trives med ansvar.

Det er en forudsætning for at komme i betragtning til stillingen, at du er fyldt 18 år. 

Ansøgningsfrist og tiltrædelse: 

Løbende 

Som en del af rekrutteringsprocessen, indhenter vi referencer fra tidligere arbejdsgivere.

Hos os behøver du, hverken CV eller ansøgning for at søge job. Når du trykker på ”ansøg nu” kommer du til en portal, hvor du skal svare på nogle spørgsmål om forskellige arbejdssituationer, som samtidig giver dig et indblik i, hvordan det er at arbejde i Circle K.  

Vi glæder os til at høre fra dig.

Hos Circle K er der plads til alle, og vi arbejder altid sammen som One team! Vi værdsætter diversitet og forskellige måder at tænke og arbejde på. Vi opfordrer derfor alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap, etnisk baggrund etc. Det vigtigste for os er, hvordan du er som menneske.