• Have relevant ledelseserfaring suppleret med uddannelse på diplomniveau – eller være indstillet på at tage en diplomlederuddannelse
• Være tydelig, troværdig og godt rodfæstet i din ledelsesrolle
• Være sundhedsuddannet
• Have gode samarbejdsevner og kunne arbejde på tværs
• Gå forrest når nye tiltag skal implementeres i afdelingen og være loyal i svære beslutninger
• Være indstillet på, at der planlægges en hel del møder, åbent hus, foredrag m.m. samt kursusaktivitet. En gang i mellem er der brug for senvagter, så du er på arbejde ind i aftenvagten.

• En medarbejdergruppe som er fagligt dygtige og engagerede
• Mulighed for at sætte aftryk og udvikle din afdeling
• En ledergruppe med ledelsesmæssigt og fagligt engagement, som prioriterer dialogen, loyaliteten og samarbejdet højt
• Lederudvikling på tværs i organisationen
• Supervision af ledergruppen
• Årskursus i demens og andre relevante kurser.

Are you passionate about developing new technology-based startups? Do you thrive by working in a vibrant, innovative environment where new ideas sparkle and every day has new startup teams entering the door?

DTU Skylab is looking for a new colleague to take on the role as team lead for a team of experienced innovation partners. The team of innovation partners support DTU departments’ innovation efforts both by facilitating awareness about innovation and entrepreneurship among faculty and young researchers, scouting for technologies with commercial potential, supporting researchers’ startup ventures from lab to market and coaching startup teams in funding, mentor- and cofounder programs.

What is Skylab?
DTU Skylab is the innovation hub of DTU. We are a vibrant community supporting diverse activities such as curricular courses, company collaborations, and start-up support programmes. In the +10 years that DTU Skylab has existed, it has become a dynamic innovation hub with 5000+ m2 of offices, teaching facilities, workshops, and laboratories.

DTU Skylab is both an innovation environment with start-ups and company collaborations, and an ambitious learning environment where we train skilled engineers with a desire to make a difference in the world.

About the role
The main purpose of the role is to act as a “player-coach” and in that regard the position reflects two key elements: a team-lead position and a role as an innovation partner. 

The innovations partner team consists of 8 dedicated and experienced business developers with a strong technical and commercial background within the technical areas represented by DTU’s research departments.

Key responsibilities include:

• Working with a high-performing, experienced team to deliver on DTU’s mission to be an entrepreneurial university and increase the number of high-quality startups.
• Sparring and support, both in ongoing 1:1’s and the more long-term development of the team.
• Taking an active role in developing the approach to research-based startups collaborating across DTU Skylabs startup programs and teams.
• Contributing to building an even stronger foundation for the entrepreneurial journey of DTU Skylab’s startups
• Being a part of DTU Skylab’s extended leadership group with approximately one monthly meeting
• As Innovation partner to have the role of supporting new research-based startups, facilitating workshops, scouting for new ideas and inventions, and promoting an innovation culture at the research departments.

About you
In order to be successful in this role, we believe you: 

• Hold a master’s degree and have min. 10 years of leadership experience,
• Have experience with leading mature and experienced teams and a good foundation in change management,
• Have solid experience with and understanding of high-tech entrepreneurship, venture building, and e.g. startup-corporate engagement
• Have +10 years of experience with commercialization and business development of research
• Have solid experience in facilitating startup workshops and/or courses
• Are a strong team player, result-oriented and self-motivated with a focus on creating value, collaboration and communication with internal and external stakeholders
• Possess strong networking skills, good at meeting new people and see opportunities.
• Have excellent communication skills in English and Danish.

Who are we?
We have a highly creative atmosphere with around 60 employees. We have an informal culture, and we can laugh, party and be very serious about what we do. We love our users and collaborators, and we love to tell all the great stories about the projects and activities running in DTU Skylab, including building rockets, farming snails, developing laboratory robots, digital services, student associations, international summits, and airborne wind turbines.

It is a challenging job in a very dynamic environment. You will become a part of a culture and organization in constant rapid development, and you will have a lot of influence on this development.

Salary and appointment terms
Salary and employment terms are according to the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations (AC) or another relevant collective agreement. 

Start date is 1 January 2026 or as soon as possible.

The Innovation Partner team is part of a larger section of around 25 colleagues in total, supporting business development across both students and researchers. You will refer to the Section Head, Stine Kruse. 

You will be employed at DTU Skylab, and the workplace is DTU Lyngby Campus, Kgs. Lyngby, Denmark.

Application and contact
Please submit your online application no later than Sunday, November 30, 2025 .  Open the “Apply online” link, fill out the form and attach your motivated application, CV, and exam certificates. Interviews will be conducted in November.

If you would like additional information about the position, please contact Section Head, Stine Kruse: kruse@dtu.dk , +45 2281 6843.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Ønsker du dig din egen restaurant?

Som restaurantchef hos os har du det totale ansvar for driften af restauranten.

Vi ved, at ansatte der trives skaber gode gæsteoplevelser. Vi søger netop dig, der tror på at godt lederskab er grundlaget for god service.

Hvorfor skal du vælge os:

• Fordi du trives med at tage ansvar og træffe beslutninger.
• Fordi du trives med at udvikle dig og lære nyt.
• Vi tilbyder et spændende og varierende job i højt tempo.
• Hos os får du en grundigoplæring og bliver en del af et stærkt Team der hjælper hinanden.

Vi søger dig:

• Som er resultatorienteret med god økonomiforståelse
• Som har en naturlig lederevne og kan inspirerer gennem arbejdsglæde og gode resultater.
• Som motiveres af arbejde med dine ansatte for at opnå restaurantens mål.
• Som har let ved at netværke og knytte kontakter og har interesse for lokal markedsføring.
• Som gerne har tidligere erfaring med servicebranchen eller ledererfaring fra andre brancher. 

Ønsker du dig din egen restaurant?

Som restaurantchef hos os har du det totale ansvar for driften af restauranten.

Vi ved, at ansatte der trives skaber gode gæsteoplevelser. Vi søger netop dig, der tror på at godt lederskab er grundlaget for god service.

Hvorfor skal du vælge os:

Fordi du trives med at tage ansvar og træffe beslutninger.

Fordi du trives med at udvikle dig og lære nyt.

Vi tilbyder et spændende og varierende job i højt tempo.

Hos os får du en grundig og omfattende lederuddannelse.

Hos os skaffer du dig værdifuld ledererfaring som er efterspurgt i mange andre brancher.

Vi søger dig:

Som er resultatorienteret med god økonomiforståelse

Som har en naturlig lederevne og kan inspirerer gennem arbejdsglæde og gode resultater.

Som motiveres af arbejde med dine ansatte for at opnå restaurantens mål.

Som har let ved at netværke og knytte kontakter og har interesse for lokal markedsføring.

Som gerne har tidligere erfaring med servicebranchen eller ledererfaring fra andre brancher.

Vil du stå i spidsen for fremtidens sundhedsteknologi? Drømmer du om at lede et dynamisk institut, hvor banebrydende teknologi og forskning går hånd i hånd med ambitionen om at forbedre menneskers liv – før, under og efter et patientforløb?

Har du visioner for, hvordan teknologi kan transformere sundhedsvæsenet? Og har du evnerne til at lede et internationalt forskningsmiljø i vækst og skabe stærke partnerskaber med sundhedssektoren, industrien og andre forskningsmiljøer?

Så er det måske dig, vi søger som ny institutdirektør for DTU Sundhedsteknologi.

En strategisk lederrolle med stor samfundsmæssig betydning
Som direktør skal du være det naturlige og tydelige ledelsesmæssige centrum, der kan samle instituttet og dets medarbejdere om den strategiske retning og skabelsen af de bedste rammer for forskning i verdensklasse, engagerende undervisning og et attraktivt arbejdsmiljø. Du har faglig indsigt og forståelse og kan se og skabe synergier på tværs af instituttets forskningsområder og lokaliteter. 

Du får det overordnede ansvar for instituttets strategiske og faglige udvikling. Dine opgaver omfatter:

• Ledelse af forskning, uddannelse, forskningsbaseret rådgivning og innovation
• Udvikling af instituttets forskningsprofil og samarbejder på tværs af DTU, med sundhedssektoren, industrien og internationale partnere
• Rekruttering og udvikling af fremtidens forskningstalenter
• Bidrage aktivt til DTU’s samlede strategiske udvikling og indgå i universitetets direktørkreds
• Varetage det økonomiske og personalemæssige ansvar for instituttets drift

Et institut i rivende udvikling
Siden etableringen i 2019 har DTU Sundhedsteknologi samlet universitetets styrker inden for sundhedsteknologisk forskning, uddannelse og innovation i én slagkraftig enhed. Med et stærkt internationalt forskningsmiljø og tætte samarbejder med hospitaler, industrien og andre forskningsinstitutioner, er DTU Sundhedsteknologi med til at forme fremtidens sundhedsvæsen – blandt andet som en vigtig spiller i Technical University Hospital (TUH), Danmarks første tekniske universitetshospital. 

Instituttet arbejder målrettet med realiseringen af DTU´s strategi Teknologi for mennesker - med fokus på at udvikle løsninger på sundhedsudfordringer og dermed skabe reel værdi for patienter, sundhedsprofessionelle og samfundet som helhed.

Instituttet har formuleret 5 overordnede strategiske forskningsområder: Diagnostic Imaging, Digital Health, Sensory and Neural Technology, Precision Diagnostics og Personalized Therapy. Med avancerede faciliteter som BioFacility, billeddiagnostiske laboratorier, cell labs, multi-assay platforme og 3D-bioprintere er instituttet rustet til at drive translationel forskning og kliniknær teknologiudvikling – og til at være en stærk partner i TUH-samarbejdet.

Din profil
Vi søger en visionær og samlende leder med stærk faglig forankring og internationalt udsyn. Du har en stærk forskningsmæssig baggrund inden for et eller flere af instituttets fagområder og har:

• Indgående kendskab til det danske og internationale universitets- og forskningslandskab
• Erfaring med ledelse i et akademisk miljø og evne til at skabe følgeskab og sammenhængskraft
• Visioner for fremtidens sundhedsteknologi og evne til, sammen med instituttets øvrige ledelse, at omsætte dem til konkret strategi og handling
• Succesfuld erfaring med at tiltrække ekstern forskningsfinansiering
• Et stærkt fagligt netværk og evne til at etablere og udvikle strategiske samarbejder
• En inkluderende, dialogbaseret og tillidsvækkende ledelsesstil med fokus på trivsel, motivation og faglig udvikling

Du formår at balancere strategisk ledelse med nærvær i hverdagen og skaber engagement og ejerskab blandt medarbejdere og samarbejdspartnere. Med et solidt personligt lederskab og en transparent og empatisk tilgang formår du at skabe tillid, retning og sammenhængskraft i en kompleks organisation med mange interessenter.

DTU er som vidensaktør en vigtig stemme i udviklingen af samfundets indretning, bæredygtighed mm. Det forventes også, at du bidrager til og skaber anledninger, hvor instituttets viden og faglighed bringes i spil i samfundsdebatten.

Hvad tilbyder DTU dig?
Som institutdirektør for DTU Sundhedsteknologi får du en meningsfuld og strategisk lederrolle på et af Europas førende tekniske universiteter. Du bliver en del af et stærkt fagligt og ledelsesmæssigt fællesskab og indgår i DTU’s direktørkreds, hvor du bidrager til universitetets samlede strategiske udvikling, herunder:

• En central rolle i udviklingen af DTU’s sundhedsteknologiske satsning
• Mulighed for at præge fremtidens sundhedsteknologi og bidrage til samfundets udvikling
• Et inspirerende og ambitiøst arbejdsmiljø med højt fagligt niveau og engagerede kollegaer og studerende
• Et professionelt ledelsesmiljø med fokus på udvikling, sparring og strategisk ledelse
• Mulighed for at stå i spidsen for et institut med adgang til avanceret forskningsinfrastruktur, som spiller en central rolle i udviklingen af kliniknær teknologi og translationel forskning

Som leder på DTU er du med til at sætte retningen for en organisation, hvor uddannelse, forskning, forskningsbaseret rådgivning og innovation går hånd i hånd. Du får stor frihed til at forme instituttets fremtid – og et tilsvarende ansvar for at sikre kvalitet, bæredygtighed og relevans i alt, hvad vi gør.

DTU arbejder for at være en drivkraft for velfærd og bæredygtig værdiskabelse – både nationalt og internationalt. Som en del af DTU’s ledelse er du med til at omsætte denne ambition til konkret handling og sikre, at teknologien bringes i spil til gavn for samfundet.

DTU arbejder målrettet med at udvikle og styrke ledelse på alle niveauer. Vores ledelsesgrundlag bygger på fire hjørnesten: faglig ledelse, ressourceledelse, resultatskabende personaleledelse og strategisk ledelse. Vi forventer, at du som leder bringer dit personlige lederskab i spil og skaber resultater i samspil med andre. Du kan læse mere om DTU’s lederrolle på vores hjemmeside . 

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker på åremål og på vilkår svarende til ”Cirkulære om institutledere og dekaner ved universiteterne” samt AC-overenskomsten.

Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. 

Ansøgning og kontakt
DTU glæder sig til at byde den kommende institutdirektør velkommen. Vi skal modtage din online ansøgning senest den 26. november 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du yderligere information om stillingen, er du velkommen til at kontakte rektor Anders Bjarklev, 4525 1000. 

Du kan læse mere om DTU på dtu.dk. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Sundhedsteknologi
Med udgangspunkt i visionen om at forbedre sundhed og livskvalitet gennem teknologi arbejder DTU Sundhedsteknologi med forskning, uddannelse og innovation baseret på naturvidenskaben og den tekniske videnskab. Vi uddanner fremtidens sundsteknologiske ingeniører og skaber grundlaget for nye og innovative services og teknologier til en på verdensplan voksende sundhedssektor, der stiller krav om avancerede teknologiske løsninger. DTU Sundhedsteknologis ekspertise kan beskrives gennem fem overordnede forskningsområder: Diagnostic Imaging, Digital Health, Personalised Therapy, Precision Diagnostics og Sensory and Neural Technology. Vores teknologier og løsninger er udviklet med et formål om at være til gavn for mennesker og skabe værdi for samfundet. Instituttet inkluderer omkring 200 videnskabelige medarbejdere, 140 ph.d.-studerende, og et teknisk / administrativt personale på omkring 110 personer, hvoraf en stor del bidrager til vores forskningsinfrastruktur og relaterede kommercielle aktiviteter. 

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

• Sætte dig grundigt ind i GEjSERs produkter og sikre en sublim kundeoplevelse hver gang
• Lede og motivere personalet
• Udarbejde vagtplaner og følge op på budget
• Sikre at butikken altid fremstår indbydende og salgsklar
• Følge op på lagerbeholdning og salgstal

• Er serviceminded og kan sætte dig i kundens sted
• Kan vejlede kunder, så de træffer det rigtige valg ud fra deres ønsker
• Har butikserfaring - og gerne fra en lignende lederstilling
• Elsker at sælge og sørge for den komplette kundeoplevelse
• Har gerne kendskab til e-cigaretter og tilbehør - det er dog ikke et krav

• Mandag-fredag: 10:00-19:00
• Lørdag-søndag: 10:00-17:00

• Mulighed for faglig og personlig udvikling
• Grundig oplæring i produkter og øvrig viden om e-cigaretter
• Fagligt dygtige og søde kollegaer
• En fuldtidsstilling med konkurrencedygtig løn
• Pension og Sundhedsordning

• er uddannet pædagog – erfaring fra lignende stilling er ikke et krav, bare du er motiveret for ledelsesopgaven og har mod på at gå forrest i den pædagogiske praksis.
• har et særligt fokus på hvordan læringsmiljøet understøtter det enkelte barn og børnegruppens udvikling, trivsel og læring.
• er initiativrig og kreativ i tilgangen til aktiviteter og leg.
• har lyst til at planlægge og koordinere aktiviteter og løbende følge op på den pædagogiske praksis herunder pædagogisk sparring med kolleger.
• har gode kommunikationsevner i forhold til forældre, kolleger og andre tværfaglige samarbejdspartnere.
• trives i vekselvirkning mellem flere forskelligartede opgaver i den pædagogiske praksis.

• at blive en del af et ledelsesteam der er præget af åbenhed, tillid, faglig udvikling og godt samarbejde.
• en personalegruppe der tænker i muligheder, fællesskab og løfter i fælles flok.
• engagerede, åbne og imødekommende kolleger.
• en aktiv og engageret forældregruppe.
• gode muligheder for personlig faglig udvikling.
• at blive en del af et engageret, fagligt og professionelt arbejdsfællesskab.

• SAL (Systemisk analyse af Læringsmiljøer) til arbejdet med inkluderende læringsmiljøer
• Trivselsguiden; som er et redskab, der er med til at sikre børns trivsel via tidlig opsporing
• Kvalitetsguiden, som et redskab til at undersøge og reflektere over kvaliteten af læringsmiljøerne