Fedt din nysgerrig er vakt – vindskibelig er virkelig et mærkeligt ord! I dag ville man bedst oversætte det til entreprenant. Vi har altså brug for dig der tør finde på og prøve nye ting. Tiltrædelse 1. september 2026 eller efter aftale.

Du skal læse videre hvis du:

• Er uddannet pædagog og eventuelt har videreuddannelse i form af diplommoduler eller andre relevante kurser
• Motiveres af faglig udvikling og samarbejde i et stærkt team
• Har fokus på børneperspektivet og legens mange muligheder
• Kan formidle pædagogisk teori på en nærværende og praksisnær måde
• Ser forældresamarbejdet som en afgørende forudsætning for at lykkes med kerneopgaven

Vi tilbyder
To arkitekttegnede børnehuse fra 2019 og 2021, hvor pædagogikken er tænkt ind i bygningerne fra første streg. 

Vi er organiseret i teams, hvor pædagoger og medhjælpere arbejder tæt sammen om kerneopgaven. Samarbejde på tværs af afdelinger og aldersgrupper er en naturlig del af hverdagen, og vi hjælper aktivt hinanden med at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, udvikling og læring. Du bliver en del af et fagligt fællesskab med høj grad af sparring, videndeling og fælles ansvar. Vores teams har fokus på natur, leg og læringsmiljøer, hvor de nære fællesskaber vægtes højt.

Imellem vores huse har vi en fantastisk fælles legeplads. Vores læringsmiljøer inde og ude er indrettet efter nyeste forskning ift sammenhængen mellem læringsmiljøer og god kvalitet i dagtilbud. Arkitektonisk er der lagt vægt på ”det små i det store” – fx har alle grupper egen indgang.

Klyngen har et relativt nyt ledelsesteam bestående af en klyngeleder og fire pædagogiske ledere der er tæt på den pædagogiske praksis.

”I ledelsen vægter vi så vidt muligt en transparent kommunikation og medindflydelse på egen hverdag. Jeg tror på at vi lykkedes bedst med kerneopgaven når personalet oplever tilliden til at de står med ansvaret forbundet med at møde børnene og deres forældre i hverdagen.” – Mikkel H. Nielsen, Klyngeleder

Du kan forvente

• To huse fulde af nysgerrige børn og engagerede kollegaer, som elsker at lege og være aktive både inde og ude i moderne faciliteter
• Tæt adgang til skov og grønne områder, som er en naturlig del af hverdagen
• Forberedelsestid til alle medarbejdere
• Et veltilrettelagt introduktionsforløb med støtte fra en engageret pædagogisk leder samt faglig sparring i teamet, blandt andet på ugentlige teammøder
• Et tæt samarbejde mellem ledelse og medarbejdere om kerneopgaven og den pædagogiske udvikling

Praktisk information 
Blovstrød Børnehus består af 2 huse – Pilelunden, der blev indviet 1. marts 2019 og Bøgelunden, der blev indviet 1. februar 2021. Vi har plads til 300 børn og har 4 pædagogiske ledere fordelt i klyngens to store børnehuse.

Vi er en del af Blovstrøds Børne- og Lærings by og arbejder tæt sammen med hele 0-18 års området. Vores grønne profil betyder, at udeliv er en aktiv del af hverdagen. Vi lægger vægt på, at børn udvikler kendskab til natur, sundhed, bevægelse, miljø og bæredygtighed.

Vores hjemmeside: https://blovstroedklyngen.aula.dk/ .

I Allerød Kommune arbejder vi ud fra vores Børne- og Ungepolitik ”Leg, læring og trivsel” med dertilhørende underliggende Børne- og læringssyn.

Er du interesseret?
Du velkommen til at række ud til pædagogisk leder Trine Hegelund på 29 64 77 44. Du uploader din ansøgning og CV via linket i annoncen senest den 9. august 2026. Vi holder løbende samtaler og indhenter referencer og straffe oplysninger inden endelig ansættelse. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst for BUPL.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Allerød Kommune er en arbejdsplads med høj social kapital. Vi vægter tværfagligt samarbejde, kompetence- og jobudvikling og ikke mindst medindflydelse på egen hverdag højt. Det vigtigste for os er vores kerneopgave - at skabe værdi for borgerne.

Kommunen har ca. 2.000 medarbejdere, der arbejder ud fra et fælles Leder- og Medarbejdergrundlag, hvor værdier som dialog, samarbejde, respekt og faglighed er hjørnesten. Her kan du læse Allerød Kommunes Leder- og Medarbejdergrundlag.

Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor medindflydelse og gode udviklingsmuligheder. Allerød Kommune er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid. 

Vi tror på, at mangfoldighed hos vores medarbejdere styrker vores organisation og løsningen af den fælles kerneopgave. Vi opfordrer derfor alle interesserede ansøgere til at søge stillingen uanset køn, kønsidentitet, alder, handicap, etnisk baggrund eller seksuel orientering.

Allerød Kommune ligger i hjertet af Nordsjælland i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 26.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv med gode idræts- og fritidsmuligheder. 

Der er flere gode transportmuligheder både til og fra kommunen, og der går S-tog hvert 10. minut fra Allerød Station.

• Humlebækgruppen er i aftenvagten fordelt på 8 ruter bemandet med social- og sundhedsassistenter og social- og sundhedshjælpere. Vi prioriterer faglighed, udvikling, medindflydelse, fællesskab, arbejdsmiljø og godt humør højt.
• Vi lægger stor vægt på det gode samarbejde med borgerne, deres pårørende, kolleger på tværs af døgnet og vores tværfaglige samarbejdspartnere.
• Vagterne begynder med et koordineringsmøde, hvor sygeplejersken orienterer om ændringer og justeringer, og hvor faglig sparring er i fokus til gavn for kerneopgaven.
• Vi holder også triagemøder, hvor det enten er sygeplejersken eller dig som social- og sundhedsassistent, der varetager mødet i samarbejde med de øvrige kolleger.

• Et fagligt stærkt miljø med sparring og mulighed for kompetenceudvikling
• Et godt arbejdsmiljø med plads til både humør, forskellighed og trivsel
• Et tæt samarbejde med nære kolleger, andre områder og tværfaglige samarbejdspartnere
• En hjemmeplejegruppe med god energi og fokus på trivsel for både borgere og medarbejdere
• Spændende og varierede arbejdsopgaver, hvor to dage sjældent er ens
• En grundig introduktion til arbejdsopgaverne samt en buddyordning
• Mulighed for medindflydelse, så vi sammen kan skabe en fælles retning

1. Hos os er der fokus på kompetence- og kvalitetsudvikling, så du løbende kan udvikle dine faglige kompetencer og være med til at styrke kvaliteten i opgaveløsningen.
2. Vi tror på, at stærke relationer mellem kolleger skaber et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til forskellighed, omsorg og et godt samarbejde.
3. Vi arbejder for et åbent og værdibaseret miljø, hvor dine faglige kompetencer og menneskelige kvaliteter bliver set, værdsat og bragt i spil.

• hvor det er rart at komme både som elev, forældre, personale og gæst
• der oplever sig som en samlet helhed, og hvor der er fokus på anerkendelse blandt børn, personale og ledelse
• hvor vi arbejder på at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores børn
• hvor teamsamarbejdet mellem pædagoger, medhjælpere og lærere vægtes højt, og hvor der er blik for ressourcer og muligheder
• hvor pædagoger og medhjælpere udbyder understøttende aktiviteter, og hvor der altid er planlagte aktiviteter I SFO'en - hvor kvalitet og nærvær i tiden med børnene prioriteres
• hvor medarbejderne systematisk involverer familierne som medskabere af læring, fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle elever

• Trives i arbejdet i skolens yngste klasser
• Tænker kreativt om undervisning, leg og læring med inddragelse af børnene i både praktiske opgaver og i planlægning af aktiviteter
• Igangsætter udviklende aktiviteter, der fanger eller udspringer af børnenes interesser
• Ser udviklingen i børnene, frem for at fastholde dem i det, de ikke kan
• Har engagement og overblik
• Skaber positive relationer og sætter grænser og mål
• Ønsker at arbejde med Low Arousal og være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores børn.

• er robust og stærk i det relationelle
• er indstillet på at arbejde med børn i udsatte positioner
• er tydelig, positiv og anerkendende i dit møde med børn, forældre og kolleger
• indgår i et tæt og modigt professionelt samarbejde med dine kolleger om den pædagogiske praksis
• har en god energi og involverer dig i de faglige fællesskaber

• hvor det er rart at komme både som elev, forældre, personale og gæst
• der oplever sig som en samlet helhed, og hvor der er fokus på anerkendelse blandt børn, personale og ledelse
• hvor vi arbejder på at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores børn
• hvor teamsamarbejdet mellem pædagoger, medhjælpere og lærere vægtes højt, og hvor der er blik for ressourcer og muligheder
• hvor pædagoger og medhjælpere udbyder understøttende aktiviteter, og hvor der altid er planlagte aktiviteter I SFO'en - hvor kvalitet og nærvær i tiden med børnene prioriteres
• hvor medarbejderne systematisk involverer familierne som medskabere af læring, fællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle elever

• Trives i arbejdet i skolens yngste klasser
• Tænker kreativt om undervisning, leg og læring med inddragelse af børnene i både praktiske opgaver og i planlægning af aktiviteter
• Igangsætter udviklende aktiviteter, der fanger eller udspringer af børnenes interesser
• Ser udviklingen i børnene, frem for at fastholde dem i det, de ikke kan
• Har engagement og overblik
• Skaber positive relationer og sætter grænser og mål
• Ønsker at arbejde med Low Arousal og være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle vores børn.

• er robust og stærk i det relationelle
• er indstillet på at arbejde med børn i udsatte positioner
• er tydelig, positiv og anerkendende i dit møde med børn, forældre og kolleger
• indgår i et tæt og modigt professionelt samarbejde med dine kolleger om den pædagogiske praksis
• har en god energi og involverer dig i de faglige fællesskaber

Teamplayer med organisatorisk talent søges! 

Bliv en del af vores uformelle og dynamiske virksomhed. Vi søger en administrativ medarbejder (m/k), som arbejder selvstændigt, tager ansvar for sine opgaver og bevarer overblikket. Har du lyst til nye udfordringer?

Om stillingen:
Du bliver en del af Hildebrandt Emballage A/S, det danske datterselskab af den tyske Paul Hildebrandt AG med hovedsæde i Henstedt-Ulzburg nord for Hamborg og 13 afdelinger i Tyskland.

Paul Hildebrandt AG er en af Europas førende leverandører af industri- og individuelle emballageløsninger. Siden 1889 har vi stået for personlig rådgivning, høj varetilgængelighed og pålidelig logistik. Med mere end 55.000 lagervarer tilbyder vi løsninger til næsten alle emballagebehov – fra papir, pap og karton til folie, tape og paller samt fyld- og polstringsmaterialer, omsnøringsteknik og maskinelle pakkesystemer.

Dine arbejdsopgaver:
-          Telefonisk kundeservice og rådgivende salg: Du rådgiver og betjener vores eksisterende kunder samt potentielle nye kunder pr. telefon og sikrer en professionel kommunikation med vores samarbejdspartnere.

-          Indkøb og disponering: Du er ansvarlig for vareindkøb, herunder prisforhandlinger med leverandører og behovsbaseret disponering af varer.

-          Ordre- og reklamationshåndtering: Du håndterer ordrebehandling, reklamationer og fakturering.

-          Administrative opgaver: Du understøtter den interne administration med almindelige backoffice-opgaver og medvirker ved måneds- og kvartalsafslutninger.

Din profil:
-          Teamplayer: Du samarbejder tæt med interne afdelinger for at sikre smidige arbejdsgange i hverdagen.

-          Uddannelse: Du har en afsluttet kontoruddannelse eller tilsvarende administrativ uddannelse.

-          Salgserfaring: Erfaring med telefonsalg og glæde ved telefonisk kundekontakt.

-          Erhvervserfaring: Erfaring inden for transport- og logistikbranchen er en fordel.

-          Kommunikation: Du har stærke kommunikationsevner, er udadvendt og har en professionel fremtoning i telefonen.

-          Arbejdsform: Du arbejder struktureret, selvstændigt og engageret og har gode organisatoriske evner.

-          Personlige egenskaber: Du er fleksibel, pålidelig og en god holdspiller.

-          IT-kundskaber: Du er fortrolig med de gængse MS Office-programmer.

-          Sprog: Du behersker tysk på højt niveau.

Vi tilbyder:
-          Ansættelsesvilkår: Fast ansættelse med 30 dages ferie.

-          Arbejdstid: En fast 37-timers arbejdsuge på fuld tid.

-          Sundhedsordning: Sundhedsforsikring.

Ansøgning og kontakt:
Hvis du kan se dig selv i stillingen ser vi frem til at modtage din komplette ansøgning.

Pia Lasch, Salgschef
Telefon: +45 73 95 33 01E-mail:
pia.lasch@hildebrandt-emballage.dk

Yderligere information om os og vores produkter findes på www.hildebrandt-emballage.dk

• Autoriseret ergoterapeut med solid erfaring fra en politisk styret organisation
• Akademisk overbygning som kandidat eller master
• Kan omsætte faglig viden til resultater, der skaber værdi i borgernes hverdag
• Erfaring med udvikling, implementering og projektarbejde
• Erfaring med implementering i praksis og organisatorisk forankring
• Stærke kompetencer inden for undervisning, formidling og facilitering af udviklingsforløb
• Gode samarbejdsevner og erfaring med tværgående samarbejde
• Evne til at skabe følgeskab og faglig legitimitet
  

• En spændende og udfordrende stilling med stor indflydelse på udviklingen af ergoterapifaget på omsorgsområdet
• Et engageret og tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og faglig udvikling
• Et job, der indeholder mulighed for faglig og personlig udvikling
  

• Autoriseret fysioterapeut med solid erfaring fra en politisk styret organisation
• Akademisk overbygning som kandidat eller master
• Kan omsætte faglig viden til resultater, der skaber værdi i borgernes hverdag
• Erfaring med udvikling, implementering og projektarbejde
• Erfaring med implementering i praksis og organisatorisk forankring
• Stærke kompetencer inden for undervisning, formidling og facilitering af udviklingsforløb
• Gode samarbejdsevner og erfaring med tværgående samarbejde
• Evne til at skabe følgeskab og faglig legitimitet
  

• En spændende og udfordrende stilling med stor indflydelse på udviklingen af fysioterapifaget på omsorgsområdet
• Et engageret og tværfagligt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og faglig udvikling
• Et job, der indeholder mulighed for faglig og personlig udvikling

Vil du være med til at skabe trygge rammer og livskvalitet for mennesker med demens? 

På Lundehaven Plejehjem søger vi en engageret social- og sundhedshjælper til fast stilling på 37 timer med weekendvagt hver tredje weekend. Du bliver en vigtig del af et team, hvor faglighed, nærvær og samarbejde er i centrum – og hvor din vigtigste opgave er at medvirke til at give vores beboere en meningsfuld hverdag, som en del af plejen. 

Vi tror på, at en værdig hverdag skabes gennem respekt, relationer, og rutiner – og at det gode måltid er mere end ernæring: det er fællesskab, genkendelighed og livsglæde.

Dine vigtigste opgaver

• Personlig pleje og praktisk hjælp med udgangspunkt i beboerens behov
• Støtte og guidning af beboere med demens
• Deltagelse i praktiske opgaver i forbindelse med måltider
• Observation og dokumentation af trivsel og sundhed
• Tværfagligt samarbejde med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere.

Dine kompetencer                                                                                                 

• Er uddannet social- og sundhedshjælper
• Du skal have mod på og lysten til at indgå i samarbejdet omkring den ældre beboer
• Har interesse eller erfaring med demensområdet
• Er nysgerrig, fagligt velfunderet og ønsker at udvikle dig
• Trives i et samarbejdende og reflekterende miljø
• Du skal have lyst til at støtte op om beboerne, så de får mulighed for at leve et liv, så tæt som muligt på deres levede liv med selvbestemmelse og medinddragelse.

Det får du hos os                                                                                                     

• En fast stilling på 37 timer i dagvagt
• Et stærkt fagligt fællesskab med fokus på sparring og samarbejde
• Løbende kompetenceudvikling – bl.a. indenfor demens, ernæring og kommunikation
• En arbejdsplads hvor vi prioriterer vores kerneopgave og det gode kollegaskab
• En meningsfuld hverdag, hvor du gør en forskel
• En arbejdsplads der arbejder målrettet på, at sikre kvalitet og faglig udvikling og som har social kapital, som et bærende element i hverdagen. Vi prioriterer kompetenceudvikling, både individuelt og i samarbejdsrelationer
• God og nærværende ledelse. Sammen opnår vi trivsel. Vi skaber tryghed og nærvær ved, at møde hinanden med respekt, omsorg og åbenhed.

Hvem er vi                                                                                                                    
Lundehaven ligger lige ved Skovlunde Station og har plads til 48 beboere fordelt på to etager. Kommer du i bil, er der gratis parkering.

På Lundehaven tager arbejdet udgangspunkt vores vision om, at vi sammen skaber fremtidens velfærd, vi inddrager borgeren, vi samarbejder og tænker nyt i opgaveløsningen. Vi understøtter den enkelte borgers ønsker for et godt, sundt og værdigt liv. Vi tager udgangspunkt i borgerens ønsker, ressourcer og netværk og finder de bedste løsninger sammen med borgeren og dennes pårørende. Vores kerneydelser er, at vi inden for de givne rammer (økonomiske og lovpligtige), driver Lundehaven således, at beboere, pårørende og personale trives og har mulighed for udvikling. Du bliver en del af et hold. 
 
Vil du vide mere                                                                                                     
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte dagvagtsafdelingsleder Daisy Friis Larsen på telefon 4477 1951.

Du kan læse mere om os på https://lundehaven.ballerup.dk/    

Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk

Ansættelsesproces og løn                                                                                    
Ansættelsesdatoen er den 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

På grund af ferieafvikling afholder vi samtaler løbende efter d. 10. august.

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: den 17. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for social- og sundhedshjælper i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 29.539 kr. - 37.200 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffeattest.

Ballerup Kommune har indført røgfri arbejdstid. Læs mere her.

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

Så har vi en fast pædagog stilling på 37 timer ugentligt i børnehaven Skærgården fra 1. september 2026 eller snareste derefter. 

Skærgården er en afdeling i Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 11 institutioner.

Vi søger en engageret og fagligt stærk pædagog til vores børnehave. Du skal sammen med 4 pædagoger og to pædagogmedhjælper være med til at planlægge, udvikle og gennemføre den pædagogiske praksis med fokus på børnenes trivsel, læring, udvikling, leg og dannelse.

Hos os er legen, relationerne og fællesskabet omdrejningspunktet for børnenes læring og udvikling. Vi prioriterer nærvær, høj faglighed, refleksion og løbende opfølgning på vores pædagogiske praksis.

Vi er et hus, hvor vi tager ansvar for vores kerneopgave. Når vi oplever udfordringer omkring et barn, en børnegruppe, relationer eller vores pædagogiske praksis, handler vi. Vi lader ikke tingene stå til, men arbejder nysgerrigt, vedholdende og løsningsorienteret, indtil vi finder den rette vej. Det gør vi i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med både kolleger, forældre og relevante samarbejdspartnere.

Du bliver en del af et team på syv medarbejdere, hvor vi vægter fællesskab, åben dialog, høj faglig sparring og en uformel omgangstone. Vi brænder for at gøre en positiv forskel for hvert enkelt barn og for fællesskabet som helhed. Vi forventer ikke at du har alle svarene, men vi forventer, at du er nysgerrig, tager ansvar og bidrager aktivt til at finde løsninger sammen med dine kolleger. 

Din profil

Vi søger en engageret og fagligt kompetent pædagog, som brænder for det gode børneliv, og som:

• Har særlig interesse for arbejdet i børnehaven.
• Kan skabe nærvær og deltagelsesmuligheder for både det enkelte barn og børnefællesskabet.
• Møder børn, forældre og kolleger med respekt, anerkendelse og troværdighed.
• Gerne kan bidrage med sang, musik eller kreative aktiviteter – måske spiller du et instrument.
• Er fagligt velfunderet og kommunikerer tydeligt og anerkendende.
• Kan give og modtage faglig sparring og feedback.
• Kan bevare overblikket i en travl hverdag.
• Har pædagogiske visioner og omsætter dem til meningsfulde aktiviteter og læringsmiljøer.
• Trives med udeliv, bevægelse og motoriske aktiviteter.
• Ser mulighederne og de gode historier i hverdagen.
• Har lyst til at være en del af både Skærgården og det samlede fællesskab i Skæring Sølyst Dagtilbud.
• Er nysgerrig og handlekraftig og tager medansvar, når vi sammen skal finde løsninger på de udfordringer, vi møder.

Derfor skal du vælge os

• En arbejdsplads, hvor samarbejde, trivsel og faglighed går hånd i hånd.
• Stor indflydelse på egen og fælles pædagogisk praksis.
• En kultur præget af åbenhed, tillid og plads til nye idéer og initiativer.
• Dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger.
• Et stærkt fokus på faglig udvikling, refleksion og læring.
• Løbende faglig sparring og feedback.
• En arbejdsplads med højt til loftet, humor og en imødekommende atmosfære.
• Et tæt og aktivt forældresamarbejde med engagerede familier.
• Mulighed for efter- og videreuddannelse.
• Et arbejdsmiljø, hvor vi løfter i fællesskab og tager ansvar for hele huset.
• En personalegruppe hvor der er stor forskellighed. 
• Vi er et dagtilbud med høje faglige ambitioner. 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: 37 timer.

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Judith Midtgaard jucmm@aarhus.dk. 

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: den 9. august 2026.

Vi udvælger kandidater til samtale den 13. august 2026 og vi afholder samtaler den 17. august 2026

Om os
Skærgården er en 0-6 års integreret institution med 24 vuggestuebørn og 40 børnehavebørn. Vi er en del af Skæring Sølyst Dagtilbud, som består af 12 afdelinger.

Skærgården ligger i Skæring, (Skæring Parkvej 544) hvor der er busforbindelse med både de blå busser og linje 17. Fra Park alle tager det de blå busser 28 minutter og linje 17, 32 minutter at komme til Skæring. 

Vi er opdelt i 2 vuggestuegrupper og 2 børnehavegrupper. Vi har en dagligdag med kreative aktiviteter/ sang/bevægelse/musik og et læringsmiljø, som vi er bevidste om, er i spil hele dagen. Det er pædagogerne i gruppen, som er ansvarlig for børnene i forhold til deres læring, udvikling og trivsel mv. I forbindelse med stærkere læringsfællesskaber er vi lige nu optaget af gruppen og det enkelte barns progression.

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!