WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
123

GOD-KROP ApS

Massør søges til God Krop – aften, weekend og evt. udekørende massage

København

God Krop i København søger en fagligt dygtig massør til deltidsansættelse. Vi har brug for ekstra hænder især i weekender og på hverdage i de sene eftermiddags- og aftentimer. Der kan også være mulighed for firmamassage og udekørende behandlinger.

Om jobbet
Arbejdet foregår primært i vores klinik på Bartholinsgade 15, København K. Derudover kan der være opgaver som udekørende massør til virksomheder og private.
Du bliver en del af et erfarent team af massører og kropsbehandlere, og opgaverne spænder over:

– Massagebehandlinger (sportsmassage, graviditetsmassage, wellness m.m.)
– Journalskrivning og klargøring mellem klienter
– Håndtering af betaling
– Eventuel hjælp med sociale medier, mindre indkøb og praktiske opgaver i forbindelse med klinikdrift

Vi kan ikke tilbyde fuld tid fra start, men sigter efter at øge timerne, når det er muligt, hvorfor fleksibilietet værdsættes.

Kvalifikationer
– Relevant uddannelse inden for massage eller kropsbehandling
– Du lever helst op til RAB-/momsfritagelseskrav eller er under relevant uddannelse (fx fysioterapeut eller psykomotorisk terapeut)
– Du kan arbejde selvstændigt og professionelt
– Du møder klienter med ro, overskud og god faglighed
– Kørekort er en fordel, men ikke et krav
– Har du supplerende kompetencer som fx zoneterapi, ansigtsbehandlinger eller andre beslægtede behandlingsformer, er det et plus

Læs gerne oversigten over nogle af de ting vi behandler her: https://godkrop.dk/symptomer

Arbejdstid
Det primære behov er:
– Weekendarbejde
– Nogle hverdage i tidsrummet sen eftermiddag/aften
– Mulighed for udekørende opgaver og firmamassage

Løn og ansættelse
Løn efter gældende lønstatistik for massører. Der er mulighed for at arbejde som lønmodtager eller som selvstændig med CVR.

Ansøgning
Send en kort ansøgning på mail med:
– Emnefelt: Job som massør
– Kort præsentation af dig selv
– Uddannelse og erfaring
– Ønsket timetal og arbejdstider
– Et vellignende billede

Ansøgningen sendes til Rasmus Ramskov, God Krop.

Vi får ofte rigtigt mange henvendelser, når vi slår stillinger op. Vi bestræber os på at få svaret alle, men må erkende, at det kan svipse at nå at vende tilbage til alle. Du er altid velkommen til at sende os en høflig reminder, hvis du ikke hører fra os.
Det gælder også tidligere ansøgere.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundhedsfaglig kontaktperson til det socialpsykiatriske botilbud Rønnebo i Brønshøj

København

Vil du arbejde et sted, hvor vi anerkender din sundhedsfaglige kunnen? Har du lyst til at udvikle dig fagligt? Vil du være med til at gøre en reel forskel og forbedre beboernes livskvalitet? Så læs mere her.

Vi søger en engageret og sundhedsfaglig kontaktperson med en uddannelsesbaggrund som sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.

Hos os får du en meningsfuld og kompleks sygeplejefaglig rolle
Du bliver en central del af et tværfagligt team, hvor du arbejder med mennesker, der har både psykiatriske lidelser og somatiske sygdomme. Det giver dig en hverdag med høj faglig kompleksitet, hvor du skal navigere i og kombinere viden om psykiatri, somatik, medicinhåndtering, etik og pædagogik.

Du får ansvar for helhedsorienterede vurderinger og indsatser, hvor både fysisk og psykisk trivsel er i fokus. Mange af vores beboere har komplekse sygdomsbilleder og nedsat sygdomsindsigt, og derfor har du en vigtig rolle i at observere, handle og sikre den rette indsats – ofte i samspil med både behandlersystem, kommune og pårørende.

Det kræver et stærkt klinisk blik, tålmodighed og gode kommunikationsevner – her får du mulighed for at bruge hele din sygeplejefaglige værktøjskasse i en hverdag, hvor du gør en mærkbar forskel. Her er ingen dage ens, og du vil opleve at få både faglige udfordringer og plads til fordybelse i relationsarbejdet.

Om Rønnebo og beboerne
Rønnebos 64 beboere har psykiatriske lidelser som skizofreni, svære affektive forstyrrelser, tilbagevendende psykoser, angst og depression.

Beboerne har ofte sociale vanskeligheder og svært ved at indgå i samfundslivet, ligesom flere har en afhængighed af rusmidler.

Tilbuddet henvender sig ikke til borgere med en udtalt udadreagerende adfærd, men en udadreagerende adfærd kan forekomme i perioder blandt nogle beboere. Derfor er det en stor fordel, at du har forståelse for og gerne erfaring med at arbejde med mennesker i udsatte positioner.

Dit arbejde hos os
Vi arbejder rehabiliterende og recoveryorienteret.

Små fremskridt betyder meget, og vi støtter hver dag beboerne i at sætte og opnå egne mål i livet.

”Det bedste ved mit arbejde er, at jeg kan gøre en forskel. Jeg elsker at snakke med mennesker og at observere og finde ud af, hvad det er for et menneske, der sidder foran mig. At arbejde med deres ønsker og behov, det er bare det bedste.”

Det fortæller Camilla, der er uddannet social- og sundhedsassistent og arbejder som kontaktperson på Rønnebo.

Som kontaktperson får du særligt ansvar for tre-fire beboere, og du skal bl.a.

  • varetage sundhedsfaglige opgaver som fx medicinhåndtering, observation af beboernes somatiske og psykiske tilstand
  • støtte beboerne i sociale aktiviteter, personlig hygiejne og praktiske opgaver
  • sikre, at beboernes helbredsmæssige behov bliver imødekommet i samarbejde med læger, sygeplejersker og andre sundhedsfaglige kollegaer
  • dokumentere sundhedsfaglige observationer og indsatser systematisk
  • følge handleplaner og pædagogiske indsatser for den enkelte beboer
  • anvende metoder som Low Arousal, social færdighedstræning og recoveryorienterede tilgange for at understøtte beboernes udvikling
Dine kommende kollegaer oplever, at deres faglighed skaber en reel forskel for beboerne, og at specialisering giver dem mulighed for at blive en bedre kontaktperson. Vi arbejder målrettet på at skabe de bedste rammer for beboerne, fordi vi ved, at gode rammer er afgørende for at yde den bedste omsorg.

Det er en fordel, at du er fortrolig med at udføre personlig pleje for voksne mennesker, men det er også en opgave, vi kan oplære dig i.

Dit team – fagligt dygtige kollegaer og et stærkt fællesskab
Vi er et team på 35 medarbejdere inkl. vores nathold, og vi har alle en sundheds- eller socialfaglig baggrund.

Ledelsen er synlig i hverdagen, arbejder situationsbestemt og har øje for både medarbejdere og beboere. Vi prioriterer en god balance mellem arbejde og fritid, så du kan have overskud både på jobbet og i privatlivet.

Når du starter hos os, får du en mentor, som sørger for, at du kommer ordentligt ind i jobbet og opgaverne. Vi har fokus på god introduktion, og vi tilpasser sammen introduktionen, så den passer til dig.

Hvem er du?
Du brænder for at gøre en forskel og trives i et miljø med mange facetter.

Vi forestiller os, at du

  • er uddannet sygeplejerske, social- og sundhedsassistent eller har anden relevant sundhedsfaglig baggrund
  • har erfaring fra socialpsykiatrien, botilbud eller lignende områder
  • er tålmodig og forstår at skabe tillid og tryghed for beboeren
  • trives med tværfagligt samarbejde og bidrager til fælles løsninger
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt med skiftende dag-, aften- og weekendvagter. Du arbejder hver tredje weekend.

Vi indhenter referencer og straffeattest i forbindelse med ansættelse.

Ansættelse er fra den 1. februar 2026 eller snarest muligt.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV. Vedhæft også dokumentation for gennemført uddannelse.

Vil du vide mere?
Klik ind på 'mød en medarbejder' her: Camilla fra Rønnebo i socialpsykiatrien | Socialjob, hvor Camilla fortæller om, hvordan hun opfatter sin egen rolle som kontaktperson for beboerne, og hvorfor det giver så god mening at arbejde på Rønnebo.

Har du spørgsmål, eller ønsker du at besøge Rønnebo, så er du velkommen til at kontakte afdelingsleder og sygeplejerske Signe Vogel på 23 70 96 46 eller afdelingsleder samt SSA og pædagog Karin Landin på 20 59 98 53.

Søg via linket senest tirsdag den 2. december 2025
Vi afholder to samtalerunder og indkalder løbende. Første samtale afholdes den 8. december 2025. Anden samtale afholdes den 10. december 2025. Hvis du går videre til anden samtale, vil vi tage en snak på baggrund af en case, som du vil få udleveret inden samtalen.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Genopslag Lægesekretær/SAK med interesse for økonomi og personaleadministration til Arbejds- og Miljømedicinsk Afdeling, Bispebjerg og Frederiksberg Hospital

København

Kan du lide alsidige administrative opgaver, gode kollegaer og stærkt tværfagligt samarbejde? Så er du måske vores nye kollega.

Vi søger en engageret og selvstændig lægesekretær/SAK eller kollega med anden relevant uddannelse til en central administrativ funktion i afdelingen.

Stillingen

Stillingen indeholder følgende opgaver og ansvarsområder:

  • Onboarding, opslag af stillinger mv., oprettelse og løbende ændringer i Silkeborg Data
  • Oprettelser og ændringer i CBAS
  • Optima, registrering for alle medarbejdere i afdelingen
  • Behandling af indkomne fakturaer og udsendelse af fakturaer fra afdelingen
  • Lønkontering og omposteringer
  • Honorarer og eksterne udlæg i SAP Fiori TUR
  • Diverse regnskabsmæssige og ad hoc administrative opgaver
Om dig

  • Du har et godt overblik og sans for detaljen
  • Du trives med at arbejde selvstændigt og er samtidig god til at samarbejde
  • Du tager ansvar, arbejder struktureret, omhyggeligt og er pligtopfyldende
  • Du har en positiv tilgang, har lyst til at bidrage til et godt arbejdsmiljø, godt humør og let til smil
  • Du er rutineret It-bruger af Office pakken og har erfaring med de nævnte systemer samt Sundhedsplatformen.
Din arbejdsplads

Du bliver en del af et velfungerende sekretariat, hvor vi vægter faglighed og samarbejdsrelationer højt. Du får et tæt samarbejde med sekretariatslederen, der har det daglige ansvar for økonomistyringen mv. i afdelingen. Du får også et tæt samarbejde med forskere og læger og bistår dem. Der er mulighed for en ugentlig hjemmearbejdsdag, og du vil naturligvis få en grundig introduktion til stillingen.

Hos os er det en vigtig værdi, at vi har indflydelse på egne ansvarsområder og arbejdsopgaver og har mulighed for at præge dem. Vi har fokus på et godt arbejdsmiljø.

Afdelingen udreder personer for arbejds- og miljørelaterede helbredsgener, herunder arbejdsrelateret stress og har en stressreduktionsklinik, der behandler patienter med arbejdsrelateret stress. Afdelingen vejleder bl.a. gravide og deltager i Giftlinjen, og varetager herudover forskning og udvikling indenfor det arbejds- og miljømedicinske område.

Afdelingen består af en klinisk enhed, herunder Stressreduktionsklinikken, en forskningsenhed og et sekretariat, der servicerer begge enheder. Vi er ca. 50 ansatte med cheflæge, leder af Forskningsenheden, sekretariatsleder, 18 læger, 3 psykologer, 6 lægesekretærer og ca. 12 post doc’er, ph.d.-studerende m.fl.

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 30 til 37 timer og til besættelse pr. 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Deadline for ansøgning

Indsend venligst ansøgning og CV senest mandag den 8. december 2025.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 50.

Yderligere information

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatsleder Hanne Bovbjerg, hanne.bovbjerg@regionh.dk, tlf. nr. 29 46 07 83.







Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sygeplejerske til det spændende tværfaglige demensplejehjem Højdevang Sogn i Valby

København

Vi har fokus på at finde den gode løsning hos den enkelte borger, så de mødes med værdighed og respekt.

Højdevang Sogns Plejehjem og demenscenter ligger i Valby tæt på Vigerslev Allé Station. Huset består af fire mindre afsnit, hvoraf de tre afsnit udgør stationære boliger, og det sidste er et vurderingsafsnit. Vi er en engageret og tværfaglig personalegruppe, der består af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker, pædagoger, terapeuter og social- og sundhedshjælpere.

Vores fælles kerneopgave er at arbejde målrettet for at understøtte et selvstændigt, meningsfuldt og trygt liv for borgere med demens og deres pårørende med fokus på fællesskab, personcentreret omsorg og en rehabiliterende tilgang i hele sygdomsforløbet. Vi vægter respekt, nærvær og involvering af det enkelte menneskes ressourcer særdeles højt og tilstræber at udvikle ny viden gennem kreativitet, vedholdenhed og samarbejde på tværs.

Vi har fokus på demensfaglig udvikling og vil være bedst indenfor området, hvilket er grunden til, at vi ansætter endnu en sygeplejerske.

Vi søger dig, der:

  • Er uddannet sygeplejerske og har erfaring fra demensområdet og med komplekse opgaver
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig værdsætter tværfagligt samarbejde
  • Har en positiv tilgang.
Opgaverne er alsidige og indebærer, at patientsikkerheden højnes, samtidig med at borgerne oplever livskvalitet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Efter forudgående aftale med dig indhenter vi referencer.

Stillingen er primært dagvagt, 37 timer pr. uge.

Stillingen er ledig fra den 1. december 2025 eller efter aftale.

Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte forstander Charlotte Bendix på 36 13 32 10, hvis du har spørgsmål.

Søg via linket senest mandag den 1. december 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Nørrebro Apotek v. Lægemiddelstyrelsen

Farmakonom Nørrebro Apotek

København

Vi søger en farmakonom til Nørrebro Apotek og kan tilbyde tillægsgivende ansvarsområder. 

Apoteket ligger på hjørnet af Nørrebrogade ved Dronning Louises Bro. Et område i København hvor der sjældent er stille, og der er altid kunder i butikken. Vi har flere plejehjem tilknyttet vores forsendelse, og leverer også medicin til nærområdet. 

Nørrebro Apotek har været igennem en stor omvæltning i oktober måned, med overtagelse af lægemiddelstyrelsen og frasalg af alle filialer. Vi står i en situation hvor apoteket er gået fra 8 til 1 enhed og vi er nu i gang med at finde en ny identitet.  

Den store omvæltning gør at vi er en gruppe ansatte tilbage, som gerne vil skabe et nyt fællesskab, et arbejdsmiljø hvor der er fokus på udvikling og hvor vi spiller hinanden gode. 

Vi søger en farmakonom som vil være en del af dette og som har kompetencer og lyst til et ansvarsområde indenfor salg, elever eller logistik. Derudover skal du naturligvis også indgå i det daglige arbejde i skranken, forsendelse og med levering af sundhedsydelser. Hos os er der god mulighed for at skabe en alsidig stilling så dagene ikke bliver ens.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundheds- og socialfaglige kontaktpersoner til Botilbud Sundbygårdsvej på Amager

København

Har du lyst til at blive en del af socialpsykiatrien i et botilbud, som er i en rivende positiv udvikling med fokus på trivsel og psykologisk tryghed, og hvor du hver dag er med til at gøre en forskel for vores beboere. Trives du med selvstændig planlægning af din arbejdsdag? Er det vigtigt for dig, at din faglighed bliver brugt og udviklet, så kan du blive vores kommende kollega.

Botilbuddet Sundbygårdsvej søger fagligt engagerede kontaktpersoner med sundheds- eller socialfaglig baggrund. Du er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent eller pædagog og har lyst til at indgå i et stærkt tværfagligt team bestående af en god blanding af kollegaer på forskellige erfaringsniveauer. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med fokus på en recovery og rehabiliterende tilgang. Vi går op i, at du får den rette introduktion til kontaktpersonsrollen, og du vil få et grundigt onboardingprogram, så du bliver klædt på til opgaven som kontaktperson.

Om Sundbygårdsvej
Sundbygårdsvej er et socialpsykiatrisk botilbud efter almenboliglovens § 105 med § 83 og 85 støtte efter Lov om social service. Her bor 49 voksne ml. 30-80 år med psykisk sygdom i egen lejlighed med køkken og bad.

I vores dagligdag arbejder vi ud fra en recovery og rehabiliterende tilgang, hvor fokus er på den enkeltes drømme, mål og ønsker for fremtiden. Vi ønsker at støtte den enkelte beboer i at få et meningsfyldt og tilfredsstillende liv. Vi er bevidste om at se det hele menneske og ikke kun diagnosen. Vi samarbejder med beboerne om at understøtte og videreudvikle deres potentialer og livskvalitet. Det betyder, at vi bl.a har fokus på ressourceorienteret samarbejde frem for begrænsninger. Vi lægger vægt på at skabe rum for brugerinddragelse og samskabelse, så beboeren opnår de bedste betingelser for øget selvstændighed og ejerskab i eget liv. Vi anvender til dagligt forskellige metoder og tilgange i vores samarbejde med beboerne såsom psykosocial rehabilitering, NADA m.m. I foråret 2026 bliver såvel medarbejdere som ledelse kompetenceudviklet i LA2.

Vi arbejder ud fra beboernes VUM og med pædagogiske sundhedsplaner og delmål som styringsparametre for vores understøttelse af deres recoveryproces.

Beboerne har et længerevarende og ofte omfattende psykiatrisk støttebehov. De har brug for hjælp til almindelige, daglige funktioner, pleje, omsorg eller behandling.

Mange af beboerne har også komplekse problemstillinger og i perioder større støttebehov og behov for særlige indsatser. Det kan f.eks. være i forhold til brug af rusmidler, fysiske udfordringer, somatisk pleje m.fl

Vi tilbyder

  • et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, arbejdsglæde og socialt kollegaskab
  • en grundig onboarding fra kollegaer og ledelse
  • indflydelse på tilrettelæggelse af egne arbejdsopgaver
  • en dynamisk og spændende arbejdsdag
  • gode muligheder for personlig og faglig udvikling fx som praktikvejleder for social- og sundhedselever, LA 2 og andre kompetencegivende kurser/uddannelser
  • tværfagligt samarbejde i og uden for organisationen
  • teamsamarbejde – vi er opdelt i to teams i en tværfagligt sammensat kollegagruppe
  • et arbejdsfællesskab og forholdsvis nyt ledelsesteam, som allerede har stort følgeskab af dedikerede medarbejdere med stor fokus på trivsel og psykologisk tryghed
Vi forventer, at du som kommende kollega

  • har lyst til og erfaring med at arbejde med mennesker med særlige behov og meget gerne fra socialpsykiatrisk botilbud eller lignende
  • brænder for at gøre en forskel for beboerne på tilbuddet
  • er en teamplayer med gode kommunikations- og samarbejdsevner
  • er en tillidsvækkende person med en positiv indstilling
  • er loyal overfor de fælles faglige beslutninger
  • er en fleksibel og rummelig kollega
  • er en stabil og selvstændig kollega med høj faglighed
  • vægter dokumentation som et vigtigt redskab i samarbejdet med beboere og kollegaer
  • kan arbejde med fokus på psykosocial rehabilitering
  • har kendskab til medicinhåndtering eller gerne vil lære det og kan give depotinjektion som sundhedsfagligt uddannet
Det levede liv på Sundbygårdsvej
På Sundbygårdsvej har vi stort fokus på trivsel og tilbyder en lang række aktiviteter og beskæftigelsesindsatser for vores beboere:

  • i løbet af året bliver der afholdt arrangementer, hvor både beboere, pårørende og personale deltager
  • vi holder månedlige beboermøder og har fokus på beboernes medbestemmelse og indflydelse
  • vi har Den Vilde Mission, som er en beskæftigelsesindsats til vores beboere
Vi samarbejder med flere forskellige eksterne samarbejdspartnere, som f.eks. udgående rusmiddelbehandlere, psykiatrisk botilbudsteam, sagsbehandler m.fl.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer om ugen med skiftende arbejdstider, hovedsaligt dag- og aftenarbejde og med weekendarbejde hver 3. weekend. Da vi er et døgntilbud, indbefatter det også, at du skal arbejde nogle helligdage.

Du vil blive tilknyttet en grundplan, hvor der er balance mellem arbejds- og privatliv.

Der gøres opmærksom på, at Botilbuddet Sundbygårdsvej, Center for Længerevarende boformer indhenter straffeattester og referencer ved alle nyansættelser. En ansættelse forudsætter, at der på straffeattesten ikke fremgår forhold, der kan have betydning for ansættelsen.

Tiltrædelse den 1. februar 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vil du vide mere?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Anne-Grethe Juhl på 40 49 99 19 eller afdelingsleder Hodon Ahmed Aidid på 24 80 95 18.

Du kan læse mere om Sundbygårdsvej | Socialpsykiatri København.

Søg via linket senest søndag den 7. december 2025
Første samtale afholdes via teams i uge 50 med deltagelse af medarbejder- og ledelsesrepræsentant, og hvis du går videre i ansættelsesprocessen, er der 2. samtaler i uge 51, hvor du møder hele ansættelsesudvalget bestående af medarbejder- og ledelsesrepræsentanter.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Sygeplejerske til nyreteamet med særligt ansvar som uræmikoordinator

København

Vær med til at skabe tryghed, sammenhæng og kvalitet i forløb for patienter med nyresvigt
Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme, Klinik 2134, Rigshospitalet Vil du være en del af et stærkt, tværfagligt miljø med høj faglighed og stor omsorg for patienter med nyresygdom?
Vi søger en engageret sygeplejerske, som primært bliver knyttet til nyreteamet – og som derudover får et særligt ansvarsområde som uræmikoordinator.

Velkommen til Nyresvigtsambulatoriet

I Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme bliver du en del af et stort, velfungerende ambulatorium med ca. 40 medarbejdere fordelt på tre behandlerteams, Nyre- og Hormonambulatoriet samt vores Dagklinik.

Vi har omkring 15.000 ambulante besøg årligt og modtager patienter til udredning, behandling og opfølgning – bl.a. patienter med kronisk eller akut uræmi, hypertension samt patienter i udredning for nyretransplantation eller nyredonation.

Som sygeplejerske bliver du tilknyttet nyreteamet, der varetager højtspecialiseret behandling af patienter med svær nyresygdom og kompleks komorbiditet.

Om stillingen

Du bliver en central del af nyreteamets daglige arbejde. Det indebærer, at du deltager i de faste læge- og sygeplejerskespor og i den løbende planlægning, opfølgning og sygeplejefaglige vurdering af patienter med nyresygdom.

Ved siden af dette får du et særligt ansvarsområde som uræmikoordinator, hvor du – i tæt samarbejde med vores nuværende uræmikoordinator – får en vigtig rolle i koordinationen af forløb for patienter med nyresvigt (eGFR ≤ 20).

Funktionen er delt, og du vil løfte koordinatoropgaverne som en integreret del af dine øvrige opgaver i ambulatoriet.

Dine hovedopgaver i nyreteamet

  • Deltage i læge- og sygeplejespor i nyreambulatoriet
  • Varetage kontroller, sygeplejefaglige vurderinger og opfølgning
  • Samarbejde tæt med nefrologer, diætister og øvrige faggrupper
  • Bidrage til et trygt, sammenhængende patientforløb
Dine opgaver som uræmikoordinator

  • Modtage henvisninger og planlægge videre forløb for patienter med eGFR ≤ 20
  • Foretage første vurdering og indsamle relevante oplysninger (fx psykosociale forhold og eventuelle sprogbarrierer)
  • Planlægge og afholde nyresvigtssamtaler sammen med kollegaer i nyresvigtsambulatoriet
  • Tilmelding, planlægning og undervisning i Nyreskolen – i samarbejde med din med-koordiantor
  • Koordinere transplantationsudredning i samarbejde med TX-forløbskoordinator
  • Dokumentation og opfølgning i Sundhedsplatformen
  • Bidrage til kvalitetsudvikling og dataindsamling i ambulatoriet
Du bliver en nøgleperson i teamet, som får betydelig indflydelse på udviklingen af patientforløb og undervisning til patienter med svær nyresygdom.

Vi tilbyder

  • Et tæt samarbejde med vores nuværende uræmikoordinator – med mulighed for sparring, fælles undervisning og udvikling af Nyreskolen
  • En grundig introduktion og oplæring via mentor og kolleger i både ambulatoriet, dagklinikken og sengeafdelingen
  • 2 dages fælles introduktion til Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme
  • 5 dages grundkursus i nefrologi inden for 1–2 år
  • Nefrologisk medicinkursus, løbende undervisning og temaeftermiddage
  • Supervision og faglig sparring i et engageret tværfagligt miljø
  • Mulighed for indflydelse på egen vagtplan (vi benytter Loop)
  • Et arbejdsmiljø præget af humor, omsorg og højt fagligt niveau
Vi forventer, at du

  • Er autoriseret sygeplejerske, gerne med erfaring fra nefrologi eller beslægtet speciale
  • Har lyst til at arbejde med kroniske patienter og komplekse forløb
  • Er struktureret, empatisk og har gode samarbejdsevner
  • Kan bevare overblik, også i en travl hverdag
  • Trives i et tværfagligt miljø og tager initiativ i dit arbejde
Erfaring med dialyse, transplantation eller nyreudredning er en fordel.

Arbejdssted og vilkår

  • Sted: Nyresvigtsambulatoriet, Afdeling for Nyre- og Hormonsygdomme, Klinik 2134, Rigshospitalet
  • Stillingsstørrelse: 37 timer/uge, evt. deltid efter aftale
  • Arbejdstid: Primært dagtid med weekendvagt hver 4. weekend, skiftevis dag- og aftenvagt.
  • Løn- og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn
  • Tiltrædelse: Efter aftale
Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte:
Maren Linnet Møller, oversygeplejerske, tlf. 35458705 / mail: Maren.Linnet.Moeller@regionh.dk

Hvis du ønsker at tale med en af vores sygeplejersker i delestilling, kan kontaktoplysninger udleveres efter ønske.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV senest mandag d. 1. december 2025 kl. 12.00

Vi afholder samtaler løbende, så søg gerne snarest.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Valby Friplejehjem

Social- og sundhedsassistent inden for ældreplejen

København

Er du social og sundsassistent og har du lyst til at arbejde i fast aftenvagt på et skønt Friplejehjem midt i Valby?

Valby Friplejehjem åbnede i april 2019. Vi har plads til 48 beboere fordelt på 2 afdelinger. Vi er et Friplejehjem under Danske Diakonhjem. Hvis fundamentet er at yde pleje og omsorg for medmennesker med udgangspunkt i det kristne livs- og menneskesyn. Vi lægger vægt på at skabe rammer, der sikrer værdighed og respekt om det enkelte menneske. Vi tager altid udgangspunkt i beboernes livshistorie, ønsker og muligheder. Det er vores mål, at der i vores hverdag skal være hjemlighed, plads til udfoldelse, selvbestemmelse, fællesskab og mening med tilværelsen. Læs mere på www.diakonhjem.dk

Vi søger 1 social og sundhedsassistenter til aftenvagten med start d. 1/1 2026 eller efter aftale. Stillingen er på 28 timer. Arbejdstiden er 5/2 med weekendvagt hver 2. weekend.  

Som vores ny kollega kan vi tilbyde en arbejdsplads, hvor:

  • Kerneopgaven - er beboernes livskvalitet
  • Dine kompetencer sættes i spil og du er med til at sætte dit præg på dagligdagen
  • Fagligt stærke SSA og SSH-kollegaerne som sætter pris på faglig sparring
  • Vi har højt til loftet og arbejder kreativt med at indfri beboernes ønsker
  • Sundhedsforsikring med mulighed for ægtefælle- og børne- dækning
  • Madordning fra eget køkken
  • Gode muligheder for efteruddannelse og ansvarsområder
  • Godt onbording program

Vi søger en kollega, der:

  • Er faglig velfunderet og har lyst til at arbejde med mange delegerede opgaver
  • Ser hele mennesket og kan møde beboerne både fysisk, psykisk, socialt og åndeligt
  • Brænder for tværfagligt samarbejde med kollegaer, beboere og pårørende
  • Har et godt overblik, er selvstændig og arbejder struktureret
  • Har lyst til at skabe et HJEM for beboerne

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte forstander Mette Færch Jessen på tlf. 2477 4977 eller mail: mfj@diakon.dk

Løn i henhold til gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 7/12 2025 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center - Afdeling Bispebjerg

Fast nattevagt til Bispebjergs afsnit B102 for børn og unge med spiseforstyrrelser

København

På afsnit B102 opnormeres nattevagtsteamet, og vi søger derfor en dedikeret nattevagt, som vil være med til at skabe tryghed, stabilitet og omsorg for børn og unge? Kunne det være dig, så læs med!

Om afsnit B102

Du bliver en del af et døgnafsnit, der tilbyder intensiv behandling til børn og unge i op til 18 år med spiseforstyrrelser, primært anoreksi. Vores patientforløb er komplekse og kræver en kombination af somatisk og psykiatrisk ekspertise samt evnen til at håndtere sociale udfordringer.

Vi anvender anerkendte behandlingsmetoder som Safewards, kognitiv miljøterapi og dialektisk adfærdsterapi for at støtte familierne i at håndtere de svære følelser forbundet med spiseforstyrrelser.

Familieterapeutisk behandling er en central del af vores tilgang, hvor vi arbejder tæt sammen med både ambulatoriet og dagafsnittet. Vi har også en udekørende funktion, der sikrer kontinuitet og sammenhæng i behandlingen af vores patienter. Miljøterapi er en integreret del af vores daglige arbejde, og vi skaber et trygt og støttende miljø, hvor patienterne kan udvikle sig positivt.

Hvad tilbyder vi?

Vi er en engageret og nærværende personalegruppe, der ser hinandens ressourcer og støtter hinanden. Hos os er du aldrig alene – heller ikke i en nattevagt. Vi arbejder tæt sammen og respekterer hinandens faglige kompetencer.

Vi har en anerkendende og respektfuld tone overfor hinanden og familierne og vi prioriterer et godt arbejdsmiljø.

Du får en grundig introduktion og oplæring i specialet, inklusive mentorordning ved opstart.

Derudover tilbyder vi:

  • Mulighed for at deltage i supervision, tværfaglig undervisning, månedligt personalemøde samt to årlige temadage
  • Kursus i deeskalering og konflikthåndtering
  • Kursus i selvmordsforebyggelse
  • En inspirerende og støttende arbejdsplads, hvor du også som nattevagt får mulighed for udvikling
Hvad forventer vi?

Du er uddannet sygeplejerske, pædagog eller social og sundhedsassistent. Erfaring inden for børne- og ungdomspsykiatri er en fordel, men ikke et krav. Vi lægger stor vægt på dine faglige og personlige kompetencer og forventer, at du kan håndtere udfordringer i arbejdet med psykisk syge børn, unge og deres forældre i krise.

Derudover forventer vi, at du:

  • Er ansvarsbevidst og kan tage selvstændige beslutninger
  • Bidrager aktivt til et trygt og professionelt arbejdsmiljø (om natten)
  • Er parat til at indgå i et tæt samarbejde med de eksisterende nattevagter i afsnittet og med de øvrige døgnafsnit på matriklen
  • Er tydelig i din kommunikation, har blik for fælles opgaveløsning og formår at skabe ro og overblik i samarbejdet på tværs – også i pressede situationer
  • Er stabil og parat til at arbejde i et omskifteligt miljø
  • Arbejder fokuseret i forhold til afsnittets opgaver og mål
Løn og ansættelsesvilkår

Der er tale om en fast stilling i blandede vagter med fortrinsvis nattevagter i en 7 – 7 stilling. Vi ønsker, at du starter pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til gældende overenskomst.

I henhold til lovkrav skal du ved ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevise en børneattest. Center for HR indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra dig, når de udarbejder ansættelsesbrev.

Regionen er et døgndækket område, og du vil efter konkret behov kunne blive planlagt med vagter på andre tidspunkter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vil du vide mere?

Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Stine Rünitz på 20248968 eller stine.ruenitz.01@regionh.dk, eller oversygeplejerske Gunilla Hjarding på 91166072 eller gunilla.puk.hjarding@regionh.dk

Søg stillingen

Send din ansøgning, cv og uddannelsesbevis via linket på siden senest d. 27. november 2025

Vi glæder os til at høre fra dig!



Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser. Centeret har to større kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen.

Herudover har centeret en række støttefunktioner samt en stor forskningsenhed. Samlet er vi omkring 1000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 16.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2024). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.



Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 27/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center, Glostrup

Sygeplejerske med børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring søges til nyt ambulatorium på Rigshospitalet

København

Vil du være med til at opbygge og udvikle et helt nyt ungdomspsykiatrisk ambulatorium? Brænder du for at gøre en stor forskel for unge mennesker med psykiske vanskeligheder? Nu har du chancen!



Bliv en del af B298 fra starten Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) i Region Hovedstaden vokser – og derfor åbner vi nu et nyt ambulatorium for unge i alderen 14-17 år. Det kommer til at ligge centralt på Rigshospitalet i København, og vi starter helt fra bunden: nye lokaler, nye kollegaer, nye arbejdsgange og nye idéer. Det betyder, at du som sygeplejerske får mulighed for at sætte dit præg – både på afsnittets organisation og på den måde, vi møder de unge og deres familier på.

I tråd med 10-års planen for psykiatrien ønsker vi at sikre sammenhængende og meningsfuld behandling, som tager udgangspunkt i de unges og pårørendes perspektiv og ønsker. Vi ønsker i højere grad at bruge digitale hjælpemidler til at gøre arbejdsgange og behandling smartere og mere fleksibel. På sigt vil ambulatoriet have F-ACT-funktion og modtage patienter fra et afgrænset optageområde.

Vil du være en del af et team, hvor erfaring møder nysgerrighed? Vi har både specialister med mange års viden, samt kolleger der er helt nye i faget. Derfor har vi brug for dig, som med solid børne- og ungdomspsykiatrisk erfaring, kan være med til at udvikle nye arbejdsgange samt oplære nye medarbejdere i afsnittet.

Indflytningen på Rigshospitalet forventes i sommeren 2026, men indtil da starter vi ambulatoriet op i nyrenoverede og lyse lokaler på Sydvestvej i Glostrup. Når ambulatoriet er fuldt bemandet, forventer vi at være 35-40 ansatte

”Det er vigtigt for os, at du som behandler oplever, at du kan nå dine opgaver, har gode muligheder for faglig udvikling – og at vi står bag dig, når det brænder på.”

- afsnitsledelsen fra venstre: Dorte, Jonas og Louise.

Hvad bliver din rolle? Du kommer til at indgå i et tværfagligt team, hvor I sammen skal stå for udredning og behandling af et bredt spektrum af psykiatriske lidelser som fx depression, OCD, angst, ADHD, autisme, personlighedsforstyrrelser og psykotiske lidelser. Dine opgaver vil omfatte indledende vurderinger, udredning med bl.a. anamnese og diagnostiske interviews, tilbagemeldinger til familier og netværksmøder. Du vil få ansvar for patientforløb, herunder drøftelser på kliniske konferencer.

Herudover vil du i samarbejde med dine kolleger varetage medicinsk behandling og psykoedukation, både i individuelle forløb og grupper. Vi vil selvfølgelig tage udgangspunkt i dine præferencer og erfaringer.



Dine kvalifikationer og kompetencer
  • Har solid erfaring fra Børne- og ungdomspsykiatrien med både udredning og behandling
  • Er ambitiøs og reflekterende omkring dit professionelle virke
  • Er omsorgsfuld og nysgerrig på, hvordan du bedst kan møde både unge og deres pårørende
  • Arbejder struktureret og selvstændigt, og har lyst til at afprøve nye tiltag samt lære fra dig
  • Har lyst til at opbygge et kollegialt fællesskab, hvor vi både prioriterer faglig udvikling, har det sjovt sammen og passer på hinanden


Vi kan tilbyde dig
  • Et stabilt og tydeligt ledelsesteam, bestående af både en overlæge, oversygeplejerske og afsnitsledende psykolog, der ønsker at udvikle specialet fremover
  • Indflydelse og medansvar i udviklingen af et nyt ambulatorium
  • En arbejdsdag hvor vi vil prioritere at inspirere hinanden til et godt læringsmiljø og et støttende fællesskab
  • Grundig introduktion tilrettelagt efter dine tidligere erfaringer samt mentorordning
  • Et højt fagligt niveau med fokus på supervision, uddannelse, forskning og undervisning


Løn- og ansættelsesvilkår Vi ønsker, at du starter pr. 1. november 2025 eller efter aftale.

Stillingen er på 37 timer.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Ambulatoriet har åbent i dagtimerne mandag-fredag. Din arbejdstid vil derfor primært ligge inden for dette tidsrum.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse på Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center forevises ren børneattest. Centret indhenter attesten hos Rigspolitiet med samtykke fra ansøger, der indstilles til ansættelse.



Vil du være vores nye kollega? Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte:

Vi glæder os til at høre fra dig.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".



Ansøgningsprocedure Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via link senest den 11. september 2025.

Samtaler forventes afholdt den 16. september 2025.



Om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center (BUC) er en del af Region Hovedstadens Psykiatri. Centeret foretager udredning og behandling af børn og unge med alle former for alvorlige psykiske lidelser. Centeret har to større kliniske afdelinger Afdeling Ambulant og Afdeling Døgn fordelt på flere matrikler i Regionen.

Herudover har centeret en række støttefunktioner samt en stor forskningsenhed. Samlet er vi omkring 1000 ansatte, der indgår i et tæt tværfagligt samarbejde om de ca. 16.000 børn og unge i alderen 0-17 år, der årligt ses i centeret (2024). Nærmere information om Børne- og Ungdomspsykiatrisk Center kan findes på BUC hjemmeside www.buc-regionh.dk.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Fagligt dygtig social- og sundhedshjælper med hjertet på rette sted til Ørestad Plejecenter Team 1

København

Kan du lide at arbejde i et visionært og udviklingsorienteret plejecenter?

Ørestad Plejecenter søger en social- og sundhedshjælper til dagvagt i Team 1 med fysisk placering på 1. sal. Team 1 er et team med plads til 25 beboere, der er i alt otte fastansatte dagvagter i teamet samt fire faste aftenvagter.

Stillingen er på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. weekend.

Du skal have lyst og evne til at arbejde i den borgernære hverdag i et tillidsfuldt og inddragende samarbejde med dygtige kollegaer, engagerede borgere og pårørende. På Ørestad Plejecenter tages der på tværs af faggrupper og etager – et fælles ansvar for kerneopgaven: Ørestad Plejecenter danner ramme om et frit, trygt og meningsfuldt liv for de personer som bor, arbejder eller kommer i huset – ved at inspirere og involvere hinanden hver eneste dag.

Byens bedste beboere og medarbejdere – og hele tiden bedre
Ørestad Plejecenter inddrager borgernes ressourcer og ønsker i tilrettelæggelsen af hverdagens aktiviteter og plejecentrets drift. Derfor skal du som medarbejder være indstillet på at udvikle dit faglige og personlige potentiale ud fra borgerne behov – og derfor er vi som arbejdsplads altid i bevægelse.

Plejecentret arbejder med IHI inspireret forbedringsmetode og har opnået flotte resultater med det, og du vil være en afgørende medspiller i disse processer. Forbedringsmetoden bygger på anvendelsen af data og hurtige afprøvninger – og derfor er der ikke langt fra idé til handling hos os.

Vi ønsker en social- og sundhedshjælper, som

  • har kendskab til ældreplejen
  • kan håndtere medicinadministration
  • gerne har kendskab til den elektroniske Cura journal
  • kan levere kvalitet i plejen og bruger sin faglighed til at inddrage borgerne i hverdagens aktiviteter
  • interesserer sig for borgeren som ”det hele menneske”, og som ser muligheder i at tilpasse pleje og aktiviteter med udgangspunkt i borgerens perspektiv
  • gør op med ”som vi plejer”, ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære noget nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgerne
  • er en god sparrings- og samarbejdspartner for kolleger
  • kan deltage i uddannelse af vores elever og evt. har en praktikvejlederuddannelse
  • er åben og proaktiv i de projekter, der er på tværs i huset og i teamet
Vil du være vores kollega? Så ser vi frem til at modtage din ansøgning.

Ansættelsesvilkår
Lønnen forhandles efter gældende overenskomst.

Stillingen er ledig fra 1. januar 2026 eller efter aftale.

Vil du vide mere?
Hvis du vil høre mere om stilingen, kan du kontakte teamleder Alberte B. la Cour på 24 45 76 27.

Ørestad Plejecenter er del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune. Plejecentret er del af Lokalområde Amager, der desuden har fire øvrige plejehjem, Lokalområdekontor, Sundhedshus, Hjemmepleje og Sygepleje. Ørestad Plejecenter er beliggende i byudviklingszonen Ørestad Syd. Metroen går lige til døren. Se www.kk.dk for yderligere information om at arbejde i Københavns Kommune. På Københavns Kommunes hjemmeside kan du også hente ældrepolitikken, samt kommunens Sundhedspolitik.

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende dog senest i uge 48.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag.

Indrykket:14/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling