WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
123

Københavns Kommune

Klinikassistenter med interesse for kirurgi til generelsektor i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns Kommune

København

Er du uddannet klinikassistent med erfaring fra den kommunale tandpleje og/eller et ønske om at komme til at arbejde hos os i Børne- og Ungdomstandplejen i Københavns kommune?

Så er dette opslag interessant for dig. Vi søger to klinikassistenter til vores klinik på Amagerbro Skole, der rummer vores nye henvisningsklinik for kirurgi.

Du skal løse enerelle klinikassistentopgaver
Ca. 90 % af din arbejdstid vil du lave generelle klinikassistentopgaver som assistance af tandlæger, herunder en til tre dage med kirurgi. Assistance af tandplejer, afrydning og klargøring til patientbehandling samt varetagelse af ren- og vedligeholdelses-procedure jf. NIR.

Dertil kommer kommunikation med børn, unge og deres forældre samt have et tæt samarbejde med dine kollegaer i alle faggrupper omkring kerneopgaven: 'Sund mund til byens børn'.

Administrative opgaver
Disse arbejdsopgaver udgør ca. 10% af din arbejdstid og indeholder: bookning af tider, journalskrivning og andre opgaver i samarbejde med klinikkens behandlere og klinikleder.

Hvorfor arbejde hos os?
Vi varetager tandpleje af børn og unge i alderen 0-21 år i Københavns Kommune, lige nu svarende til 116.000 børn og unge. Vi er en bydækkende enhed under Børne- og Ungdomsforvaltningen med tandklinikker fordelt over hele byen.

Den generelle sektor er fordelt på 20 tandklinikker af varierende størrelse fra tre stole op til 10 stole. Orto er fordelt på tre tandklinikker, hvoraf en af dem er en stor fælles klinik med generel. Dertil kommer en specialklinik, vores kontaktcenter samt administration.

Vi er omkring 320 medarbejdere og på alle vores tandklinikker er der tandlæger, tandplejere og klinikassistenter ansat. Kendetegnet for dem alle er at de meget engagerede i arbejdet med børn og unge og har børnekompetence.

På alle vores tandklinikker er der en koordinerede klinikassistent, der står for koordinering og håndtering af klinikassistentopgaverne i samarbejde med klinikkens klinikleder, der er tandlæge og håndterer den daglige drift samt har det faglige ansvar for klinikken.

Tandplejens ledelse består af seks personer med hver deres ansvarsområder inkl. personaleansvarsområde. De generelle klinikker er fordelt i fire klinikgrupper under souschef Hanne Gaard samt de tre ledende tandlæger Helle Søderberg, Tina Koerner Melby og Pernille Hess.

Vi lægger stor vægt på høj faglighed og bestræber os på at levere det bedste tilbud til alle patienter i denne patientgruppe.

Du vil få mulighed for relevant efteruddannelse inkl. en uddannelsesdag om året for hele tandplejen.

Tandplejen i Københavns kommune har en central administration, som supporterer klinikkerne ved fx IT-udfordringer, klagesagsbehandling, HR, lovgivning m.v. Du vil derfor altid kunne finde sparring og hjælp i organisationen. Desuden har vi et centralt kontaktcenter som håndterer kommunikation med vores brugere ift. telefoni og aftalebøger m.v.

Der vil være mulighed for forskellige kombinationer for at opnå fuldtid, hvis dette ønskes. Desuden tages forbehold for at ændringer i ovenstående kan forekomme både ift. dage og områder, da interne medarbejders ønsker også tages i betragtning som en del af processen.

Dine kompetencer
Erfaring inden for det kommunale område kan være en fordel, men vigtigst er, at du har lyst til at arbejde med børn og unge, samt at kirurgi har din interesse.

Du skal kunne trives med en stor grad af skiftende udfordringer og være god til at omstille dig, da arbejdet med børn og unge kan kræve noget særligt i forhold til anerkendende kommunikation, pædagogisk tilgang og tålmodighed for at lykkes med at levere et godt tandplejetilbud til de 0-21-årige i København.

Du have et ønske om at blive en del af et team, der lægger vægt på faglighed og godt arbejdsmiljø. Arbejdet med børn og unge kan være krævende, men det kan også give noget særligt igen.

Alle medarbejdere i tandplejen har børnekompetence og bidrager til at teamet lykkes med kerneopgaven. Børnekompetence betyder at besidde særlig viden om: 1. børns, unges og deres familiers vilkår og situation. 2. børns og unges psykiske og fysiske udvikling og vækst. 3. børns og unges orale sundheds- og sygdomsforhold. Samt besidde særlig evne til at kommunikere med børn, unge og deres forældre.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til overenskomst for klinikassistenter samt aftalen om lokal løndannelse.

Når du arbejder i Børne- og Ungdomstandplejen, vil din arbejdstid sædvanligvis alle dage være i tidsrummet kl. 7.46-15.10. Ud over fem ugers ferie og fem ferie/fridage holder tandplejen lukket yderligere 20 dage om året. Disse 20 lukkedage opspares ved en reducering i din månedlige løn.

Stillingerne er ledige til besættelse fra 1. februar 2026 eller snarest derefter.

Børne- og Ungdomsforvaltningen anvender straffe- og børneattest som led i ansættelsesprocessen.

Yderligere oplysninger
Fås ved henvendelse til ledende tandlæge Helle Søderberg på 26 73 83 72.

Er du nysgerrig på at vide mere om Børne- og Ungdomstandplejen i København så besøg www.tandplejen.kk.dk hvor du kan læse mere om Tandplejens tilbud til byens børn og unge og vores interne organisering.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Samtaler forventes afholdt torsdag den 11. december 2025.



Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Vi søger en primærbehandler i en fast stilling til vores engagerede OPUS team på Amager!

København

Du bliver en del af OPUS Ambulatoriet, som har base i hjertet af Amager, og du vil blive en del af et fagligt kompetent team.

Vi søger dig som er uddannet sygeplejerske, ergoterapeut, fysioterapeut, psykolog eller socialrådgiver. Du er erfaren, engageret og brænder for at yde opsøgende og intensiv behandling for unge med psykoselidelser.

Hvem er vi?
OPUS er et ambulant behandlingstilbud til unge mellem 18-35 år med debuterende psykoselidelse. Behandlingen i OPUS tager udgangspunkt i en recovery-orienteret tilgang, hvor patienternes individuelle ønsker, mål og behov er omdrejningspunktet for behandlingen. Herudover er gruppebehandling, inddragelse af pårørende og samarbejde med relevante samarbejdspartnere, såvel interne som eksterne, en vigtig del af vores helhedsorienterede psykiatriske indsats.

OPUS-teamet består af sygeplejersker, ergoterapeuter, fysioterapeuter, psykologer, socialrådgivere og psykomotorisk terapeut. Derudover er der ansat 3 speciallæger i psykiatri og 1 yngre læge, samt 1 sekretær og 1 afsnitsleder i ambulatoriet. Ledelsen af teamet udgøres af en afsnitsleder som er specialpsykolog og en afsnitsledende overlæge. Ambulatoriet er præget af stor aktivitet og engagement, hvor det tværfaglige samarbejde og faglig sparring er en central del af hverdagen. I dagligdagen er vi delt op i 2 mindre teams.

Hvad skal du arbejde med?
Du bliver ansvarlig for hele patientforløbet. Du vil have ansvar for ca. 12-14 patienter, der indgår i et helhedsorienteret behandlingsforløb i op til 2 år.

Som primærbehandler vil dine opgaver være, at:

  • Varetage den terapeutiske behandling
  • Vurdere behov for og effekt af medicinsk behandling i samråd med teamets læger
  • Undervise patienter og pårørende i symptomer og mestringsstrategier, individuelt og i gruppe
  • Klæde dine kolleger på i forhold til din aktuelle monofaglige viden, samt indhente viden om de andre fagområder hos dine kolleger
  • Monofaglige opgaver alt efter faggruppe
Hvad kan vi tilbyde dig?
Du får en grundig oplæring i OPUS behandlingsprogrammet. Der vil være mulighed for faglig udvikling gennem fælles undervisning, temadage og supervision.

Vores trivsel anser vi for et centralt og fælles anliggende. Vi sætter pris på en let og uhøjtidelig tone, hvor vi respekterer hinandens forskelligheder, og et godt kollegialt sammenhold. Derudover er det vigtigt, at alle oplever at både arbejdsliv og privatliv kan forenes.

Hvad er vores forventninger til dig?
Du har en uddannelse som sygeplejerske, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeut eller psykolog, og du har psykiatrisk erfaring. Som primærbehandler er det vigtigt, at du har konkret og praktisk erfaring med det psykiatriske speciale og indgår med interesse, nærvær og respekt.

Du har forståelse for, hvad en psykisk lidelse kan gøre ved et ungt menneske med livet foran sig og hvordan det kan påvirke familien. Du er velfunderet i dit monofaglige speciale, så du kan navigere i et område i konstant forandring og samtidig bidrage ind i teamet med din monofaglige viden.

Desuden lægger vi vægt på, at du:

  • Kan skabe en god relation til patienterne og facilitere en god samtale
  • Trives i en hverdag hvor opgaverne er mangeartede, og ofte kræver både foranderlighed og skarp prioritering
  • Motiveres af det tværfaglige samarbejde med naturlig inddragelse af hele teamets kompetencer
  • Trives med selvstændigt arbejde og kan opsøge støtte og sparring hos ledelse og kolleger
Du forventes desuden at løse opgaver på tværs i organisationen, alt efter kvalifikationer og interesser.

Løn- og ansættelsesvilkår
En fast stilling på 37 timer med ønsket opstart d. 01. februar 2026.

Vi søger dig som er uddannet sygeplejerske, socialrådgiver, ergoterapeut, fysioterapeut eller psykolog og afhængigt af din uddannelsesbaggrund kan du ansættes på følgende måde:

  • I henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område.
  • I henhold til overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre.
  • I henhold til overenskomst for socialrådgivere
  • i henhold til overenskomst for akademikere ansat i regioner m.v.
Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du indgår i vagtarbejdet fredag, lørdag og søndag hver 6. uge. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro­program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

Gældende for alle er at du under ansættelsen er omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og gældende overenskomst.

Interesseret?
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnitsleder Sara Zacho Clausen på 30 18 31 06.

Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via link senest d. 3. december 2025

Ansættelsessamtaler afholdes mandag d. 8 december 2025.



Vi glæder os til at høre fra dig!





Vil du vide mere om Psykiatrisk Center Amager? Se med her.

Du kan også læse mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistent til fast nattevagt 7-7 i Center for Rehabilitering og Akutpleje – Kirsebærhaven

København

Hvis ikke du allerede har erfaring med rehabilitering, har du nu muligheden for at erfare, hvor alsidigt og fagligt spændende et speciale, det er.

Når borgere udskrives fra hospitalerne, vil der være nogen af disse, som i en kortere periode har brug for individuelt tilpasset pleje og rehabilitering for hurtigt at kunne genvinde tabte færdigheder eller tilegne sig nye strategier, så de igen kan klare sig i eget hjem.

Vi har indlagte borgere på et midlertidigt døgnophold, og vi har et stort flow af indlæggelser og udskrivelser. Vi har borgere mellem 18-100+ år fra alle specialer, som udskrives fra hospital. Kompleksiteten hos disse borgere er høj, hvorfor du også her kan få chancen for at videreudvikle dig inden for faget. Vores borgere kan have behov for rehabilitering, fx efter færdselsuheld eller amputationer.

Vores fokusområde er det gode borgerforløb og vores tværfaglige personalesammensætning gør, at vi hver dag yder en stærk faglig indsats til alle vores borgere. Vi har fokus på udvikling af medarbejdere, så vi netop hver dag kan levere høj faglig kvalitet.

Vi søger dig, der ønsker at være en del af et tværfagligt team, som hver dag, året rundt, samarbejder om at hjælpe mennesker til igen at leve det liv, de ønsker. Dine kommende kollegaer vil bestå af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, farmakonomer, diætist, rengøring, køkkenpersonale osv.

Specifikt for vores afdeling
Som social- og sundhedsassistent i vores afdeling arbejder man med mange forskelligartede opgaver, da vores borgere indlægges med mange problematikker. Vi modtager borgere fra både medicinske og kirurgiske afdelinger, hvilket giver mulighed for at få kompetencer inden for mange forskellige områder af sygeplejen.

Vi arbejder også med social sygepleje, da vi har borgere med tidligere misbrugsproblematikker. Arbejdsopgaver, du vil skulle stå for, er blandt andet medicinhåndtering, sondepleje, koordinering af borgerforløb, samtale med borgere og inddragelse af pårørende.

Det er dit ansvar, at borgeren får den rette pleje og behandling med respekt for den enkelte borgers ønsker.

Vi ønsker en kollega, der

  • er fagligt bredt funderet og gerne har erfaring fra rehabilitering
  • har interesse for, og lyst til at arbejde med borgergruppen
  • arbejder selvstændigt og kan bevare overblikket
  • selvstændigt byder ind med sin egen faglighed - både monofagligt, tværfagligt og tværsektorielt
  • er ansvarsfuld
  • har IT erfaring og gerne erfaring med Cura
  • har en positiv indstilling og godt humør
Hos os kan du forvente

  • at vi sikrer dig en god introduktion, så du lærer dine kollegaer og resten af huset godt at kende
  • tid til reflektion, sparring og udvikling
  • en afdeling med stort fokus på arbejdsmiljø
  • tæt tværfagligt samarbejde i hverdagen for at tilgodese de behov, hver enkelt borger har
  • fokus på et godt læringsmiljø, hvor der er plads til nytænkning, og hvor du har mulighed for at sætte dit præg på udviklingen
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, og stillingen er med vagt i lige uger.
Vi ønsker stillingen besat den 1. februar 2026 eller efter aftale.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Laura Galsgaard på 21 42 94 32 eller e-mail r10p@kk.dk.

Søg via linket senest tirsdag den 16. december 2025
Samtaler holdes løbende.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 16/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Sygeplejerske til Børn og Unge med hjertesygdomme – højt specialiseret afdeling. Fantastisk speciale og fantastiske kolleger = en mulighed for et fantastisk job

København

Juliane Marie Centret

Rigshospitalet søger en sygeplejerske til sengeafsnit for børn og unge med hjertesygdom

Er du sygeplejerske med hjertet på det rette sted og stor interesse for at gøre en forskel for børn og unge med hjertesygdomme? Så er det måske dig, der skal være vores nye kollega på Rigshospitalets sengeafsnit 4144 for Børn og Unge med hjertesygdomme? Kontakt os, hvis du vil møde os og se afdelingen.

Vi søger en dygtig sygeplejerske til en fuldtidsstilling i afdelingen, der tager sig af børn med hjertesygdomme fra hele landet.

Vi søger en sygeplejerske, der er interesseret i, og gerne har lidt eller meget erfaring med:

  • hjerte- og lungesyge børn og unge
  • postoperativ sygepleje, smertelindring og medicinsk behandling
  • familiecentreret sygepleje
Grundig oplæring, kompetenceudvikling og godt fællesskab
Uanset om du er erfaren eller mindre erfaren sørger vi for, at du får en grundig oplæring i specialet og afdelingens patienter. Du får et 6 ugers oplæringsprogram, hvor du ikke er en del af normeringen og derefter har vi et modulopbygget uddannelses- og kompetenceprogram, som du gennemgår. Senere i ansættelsen vil du få mulighed for efteruddannelse inden for kongenit hjertesygdom, hvis du har lyst til det. Simulationstræning i akutte situationer er også en del af uddannelsen i afdelingen. Vi har et godt arbejdsmiljø, hvor vi har let til smil, har høj faglighed og et godt fællesskab.

Bliv en del af vores hjerte-team
Hvis du vælger os som dit nye arbejdssted, vil du blive en del af en skøn afdeling med 20 engagerede sygeplejersker. Der er medarbejdere i alderen fra 23-64 år med mange forskellige kompetencer og anciennitet, som alle arbejder godt sammen og er gode til at sparre med hinanden og bruge hinandens viden på kryds og tværs. Vi har et godt arbejdsmiljø og vægter det højt.

Du behøver ikke arbejde hver weekend. Vi tilbyder, at du kan arbejde hver 3. weekend (plus 3 ekstra om året) eller hver 2. weekend – det er op til dig. I weekenden har vi mødetider for to “normale” dagvagter og to “normale” aftenvagter på 8 timer, samt én 12 timers dagvagt og én 10 timers nattevagt, som bliver tildelt på skift og efter ønske.

Om Børne og Unge med Hjertesygdomme sengeafsnit 4144
Størstedelen af de børn og unge, der er indlagt på afdelingen, er der grundet hjertesygdom. Mange har medfødte hjertefejl, som de skal opereres for. De er hos os både præ- og postoperativt, og derfor har vi et tæt samarbejde med intensivafdelingen. Andre patienter er indlagt til medicinsk behandling eller andre hjertemæssige procedurer.

Afdelingen har plads til 9 indlagte børn i alderen 0 – 18 år, hvor omkring cirka 80 % af de indlagte er under 1 år. De har alle en medindlagt forælder, og derfor arbejder vi ud fra en familiecentreret tilgang og vægter samarbejdet med børn og forældre højt.

Hjertebørnene kan være indlagte fra et døgn til flere måneder alt efter indlæggelsesårsag og forløb, hvilket også medfører vekslende arbejdsopgaver og relationer til patienterne og deres familier. Derfor er det aldrig ensformige vagter. Vi søger kontinuitet hos patienterne, så relations-dannelsen kan opstå og medvirke til et godt forløb.

Vi gør en forskel, og håber at du vil være med til det.

Har du lyst til at høre mere om stillingen eller afdelingen, så tøv ikke med at kontakte konstitueret oversygeplejerske Julie Kjeldby, tlf. 3545-7655 eller den daglige koordinator på 3545-4144.

Julie er en del af den tværfaglige teamledelse i afdelingen, der består af en oversygeplejerske og en overlæge.

Vækker ovenstående din interesse? Så har vi en spændende stilling til dig!

Vi søger

  • En erfaren kollega, der vil fastansættes på 32-37 timer om ugen i blandede vagter pr 1/2-2026 eller efter aftale
  • En kollega, der er god til at bevare overblikket og kan håndtere uforudsete situationer
  • En kollega, der har lyst til faglig og personlig udvikling
  • En kollega, der er imødekommende og god til at samarbejde
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

Senest d. 9/12-2025. Ansættelsessamtaler finder sted d. 16/12-2025.

Søg stillingen via linket.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 09/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Kom og bliv sygeplejerske på Plejecentret Hørgården

København

Vil du være med til at skabe en værdig og tryg hverdag for beboere i tæt samarbejde med engagerede kollegaer og pårørende? Trives du med ansvar og har blik for faglig kvalitet i det daglige? Så vil vi rigtig gerne høre fra dig.

Vi søger basissygeplejersker til 4. og 1. sal, som har lyst til et spændende job med kompleksitet og høj faglighed. Stillingerne kan være særligt interessant for dig, der er nyuddannet sygeplejerske og gerne vil arbejde i primær sektor og skabe et stærkt fundament i din faglighed og erfaring som sygeplejerske. Eller dig, der er mere erfaren, men som gerne vil bruge dine kompetencer i basissygepleje og give vores beboere en værdig og tryg pleje.

Hvem er du?
Du er fagligt dygtig, engageret og nysgerrig, og du har lyst til at bruge din viden i tæt samarbejde med dine kollegaer og samarbejdspartnere. Du kan lide at gå forrest, undre dig og byde ind med nytænkning. Du bidrager til det gode arbejdsmiljø og bevarer den gode tone – også i en travl hverdag.

Vi håber, du kan sige "ja" til følgende:

  • Jeg er anerkendende i min kommunikation og formidling
  • Jeg er god til at strukturere og planlægge i en ofte uforudsigelig hverdag
  • Jeg vil skabe en tryg hverdag for beboerne og deres familier
  • Jeg har autorisation som uddannet sygeplejerske
Dine opgaver og kollegerne omkring dig
Du bliver en del af et stærkt hold, hvor du skal være med til at løfte ansvaret for beboernes daglige trivsel og pleje i samarbejde med social- og sundhedshjælpere og -assistenter. Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

  • Daglig pleje
  • Medicinhåndtering og -dosering
  • Dokumentation i Cura
  • Deltagelse i vores daglige triageringsmøder
Om Hørgården
Hørgården er et moderne plejehjem med sport og leg i fokus – vi vil gerne være aktive sammen med vores beboere. Plejehjemmet ligger centralt på Amager med nem adgang til offentlig transport og gratis parkering. Vi har 190 boliger, heraf 152 permanente og 38 midlertidige pladser.

Ansættelsesvilkår
Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og løn forhandles efter erfaring og kvalifikationer.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt i dagvagt med arbejde hver 3. weekend.

Opstart pr. 1. januar 2026 eller efter aftale.

Mere information
Har du spørgsmål, eller vil du gerne forbi til en kop kaffe og en uformel snak? Så kontakt afdelingsleder for 4. sal Sandra Simo Kabell Cseh på 30 55 85 45 eller mail w47e@kk.dk eller afdelingsleder for 1. sal Rikke Eriksen på 30 55 85 79 eller mail f48d@kk.dk.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Ansættelsessamtalerne afholdes løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundhedsfagligt uddannet (fx sygeplejerske eller SSA) til Stabilisering Sundholm

København

Ønsker du at være arbejde i et mindre sundhedsfagligt tilbud med plads til otte af byens mest udsatte borgere?

Så er du måske den sygeplejerske eller SSA, vi søger.

Om Stabilisering Sundholm
Tilbuddet yder en specialiseret social- og sundhedsfaglig indsats til borgere, der er hjemløse og/eller udsatte med svære helbredsmæssige belastninger og komplekse sociale problemstillinger oftest kombineret med et overforbrug af rusmidler. En stor del af vores brugere er tillige dobbeltbelastede.

Vores tilgang er skadesreducerende, og vi arbejder med recovery- og rehabiliterende indsatser i tæt samarbejde med borgerne. Vi bruger Low Arousal i mødet med vores brugere.

Vores ydelser spænder vidt, fx kompliceret alkoholafrusning, sanering af sidemisbrug, sårpleje, opernæring, somatisk udredning og palliativ pleje. Afdelingen har fast tilknyttet læge, som er fysisk tilstede i tilbuddet tre gange om ugen.

Stabiliseringen er normeret til otte pladser og den gennemsnitlige indskrivningslængde er på ca. 14 dage. Vi er 16 medarbejdere, der alle har sundhedsfaglig baggrund, og vi arbejder tværgående med en bred vifte af eksterne samarbejdspartnere. Tilbuddet er placeret i hjertet af Sundholm.

Om jobbet
Som dagvagt er du sammen med ca. tre kollegaer, og I har sammen ansvaret for de otte borgere.

Din arbejdstid vil ligge primært mellem kl. 7.30 og kl. 16.00, dog vil aften/nat arbejde kunne forekomme i ferier eller ved sygdom. Stillingen er med weekendarbejde hver fjerde weekend.

Dine primære opgaver

  • Arbejdsopgaverne spænder fra basal til kompleks og akut sygepleje. Vi arbejder helhedsorienteret og ud fra en rehabiliterende og recoveryorienteret tilgang
  • Der er en faglig indsats i krydsfeltet mellem somatisk, psykiatri, pædagogik, additiv- og socialsygepleje
  • Et væsentligt element i indsatsen er relationsarbejdet, og hverdagen i afdelingen består derfor også af samtaler
  • Vores faglige metoder inkluderer motiverende interview, Low Arousal, åben dialog og NADA.
  • Abstinenscore og behandling i forlængelse heraf
  • Generelle sundhedsydelser (såsom BT-måling, EKG og lignende)
  • Medicinhåndtering og -dossering
  • Praktiske opgaver primært i forbindelse med driften af tilbuddet
Vores tilbud til dig

  • En engageret kollegagruppe med høj faglighed og gode muligheder for sparring
  • Overlap mellem vagthold
  • Mulighed for supervision
  • Alsidige opgaver, hvor du har rig mulighed for at holde dine kompetence vedlige samt udvikle disse løbende
  • Vi er et mindre tilbud med en borgernær opgave, hvor du har mulighed for at gøre en forskel
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt.
Vi ønsker stillingen besat den 1. januar 2026 (eller efter aftale).
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Luise Marie Bak på 21 34 37 46 eller personalet på 24 61 07 06.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi forventer at afholde samtaler i uge 51.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Hovedstadens Psykiatri

Vikar: Sygeplejerske til somatisk sygdomsopsporing: Gør en forskel for psykiatriske patienters fysiske helbred

København


Er du sygeplejerske med somatisk erfaring, og vil du som fast vikar de kommende 12-15 måneder hjælpe med til at sikre et længere og bedre liv til patienter med psykisk sygdom? Vil du have ansvar for selvstændigt at lave somatisk sygdomsopsporing hos patienter i de psykiatriske ambulatorier?

Lyder det som noget for dig? Så læs videre!



En ny somatisk indsats med to integrerede spor I 2021 oprettede Region Hovedstadens Psykiatri Sektionen for Somatisk Sygdomsopsporing – som en del af løsningen på den veldokumenterede somatiske overdødelighed blandt psykiatriske patienter. Vores opgave er at forbedre opsporingen af somatisk sygdom hos patienter i psykiatriske ambulatorier og understøtte opstart af behandling hos den praktiserende læge.

Indsatsen er nu fuldt udrullet på alle regionens almen psykiatriske ambulatorier og dækker 18 fysiske lokationer.

Indsatsen består af to integrerede spor:

  • Et sygeplejerskespor
    Her screener somatiske sygeplejersken for KOL, astma og iskæmisk risiko samt betydelige mavegener hos alle patienter med affektive og psykoselidelser primært, når de starter i ambulatoriet.
  • Et lægespor
    Speciallæge i almen medicin foretager en dybdegående somatisk undersøgelse på udvalgte patienter, hvor de somatiske sygeplejersker mistænker sygdom uden for det de områder de er oplært i.

I begge spor ses patienten i udgangspunktet til én konsultation. Fra både sygeplejerske- og lægespor sendes notat til egen læge, og vi bestiller 1. tid ved egen læge. Ambulatoriet har til opgave at motivere, booke og følge op på paienterne.

Sektionen består lige nu af en projektleder, en sektionschef, 6 sygeplejersker, 6 praktiserende lægekonsulenter og en sekretær.

Du kan læse mere om indsatsen på Region Hovedstadens Psykiatris hjemmeside om somatisk sygdomsopsporing.



Vi søger en vikar på fuldtid Vi søger en vikar, da en af sektionens sygeplejersker skal på barsel. Du vil skulle arbejde fast i dagtimerne mandag til fredag og vil få dine egne faste ambulatorier. Dit arbejdssted vil være de ambulatorier, hvor du er ansvarlig for screeninger. Du vil være skiftevis, men hele dage på de enkelte ambulatorier.



Hvilke ambulatorier er du på?
  • I uddannelsesperioden (12 uger) vil du dække en række forskellige ambulatorier sammen med enten sektionschefen eller sektionens erfarne sygeplejersker.
  • Når uddannelsen er ovre, tildeles du dine egne ambulatorier, som vil være i Hillerød, Frederikssund og Helsingør. Der kan blive behov for at dække ambulatorier, der ikke er i Nordsjælland.
  • Der kan desuden komme en udgående funktion ift. at foretage konsultationerne på botilbud.


Din hverdag og dine ansvarsområder Du skal selvstændigt stå for somatisk screening af patienter i de psykiatriske ambulatorier og understøtte overgang til den videre behandling i almen praksis.

Du vil gennemgå et tre-måneders introduktionsforløb, hvor du får grundig oplæring og indgående kendskab til den somatiske sygdomsopsporing. Når du er klar, får du ansvar for følgende opgaver:

  • Screening og vurdering: Via en enkelt konsultation screene og selvstændigt vurdere patienter ift. KOL, astma, iskæmisk risiko og mulig abdominal sygdom.
  • Overgang til egen læge: Vurdere, om patienten skal henvises videre til egen læge, sende notat, og bestille tid på patientens vegne.
  • Tværfagligt samarbejde: Vurdere behov for yderligere somatisk undersøgelse før henvisning til egen læge og viderehenvise til sektionens lægekonsulenter.
  • Dataindsamling: Bidrage til at dokumentere indsatsen gennem dataindsamling fra den enkelte konsultation.


Vi søger dig, der:
  • Er uddannet sygeplejerske med solid somatisk erfaring.
  • Er erfaren i brugen af Sundhedsplatformen.
  • Har gode kommunikative evner og kan arbejde selvstændigt, samtidig med at du samarbejder tæt med et tværfagligt team.
  • Er rummelig og kan møde psykiatriske patienter, der ofte har svært ved at sætte ord på deres symptomer.
  • Ønsker at tilegne dig ny viden og omsætte den til praktisk anvendelse i arbejdet med patienter.
  • Efter en grundig undervisning i den somatiske screening er i stand til selvstændigt at kunne vurdere den enkelte patient i forhold til KOL, astma, mavegener og iskæmisk risiko.


3 gode grunde til at søge jobbet
  1. Selvstændigt ansvar. Du får ansvar for på egen hånd at foretage somatisk sygdomsopsporing på de psykiatriske patienter.
  2. Uddannelse og faglig udvikling. Vi tilbyder en grundig uddannelse og løbende supervision, så du er godt klædt på til opgaven og du vil få rig mulighed for at udvikle egne kompetencer i et trygt og roligt miljø.
  3. En central rolle. Du vil spille en afgørende rolle i brobygningen mellem det psykiatriske og somatiske sundhedsvæsen og understøtte, at patienter får den nødvendige opfølgning og behandling.


Ansættelsesforhold Stillingen er en vikarstilling, som ligger i dagtimerne mandag til fredag.

Vikariatet er til besættelse pr. 1. januar 2026 eller snarest derefter og forventes at vare 12-15 måneder.

Vikariatet formidles gennem Psykiatriens Vikarcenter på gældende vilkår for vikartilknytning.



Vil du vide mere? Har du nogle spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om vikariatet, er du meget velkommen til at kontakte sektionschef Niels Rokkjær på 29361677.

Læs og hør mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.



Vi glæder os til at høre fra dig Søg stillingen ved at uploade motiveret ansøgning, CV og evt. kursusbeviser via linket på siden.

Ansøgningsfrist: 3. december 2025.

Samtaler: Afholdes løbende.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sundhedsplejersker – kom til sundhedsplejen i Område Nord

København

Vi har en kollega, der er gået pension og en, der har valgt at prøve kræfter med nyt arbejde. Vi har ligeledes tre kolleger, der er på barsel, så derfor søger vi fem nye kolleger pr. 1. januar 2026.

Sundhedsplejen i København er forankret i Børne- og Ungdomsforvaltningen. Område Nord består af +130 dagtilbud, 22 kommunale skoler og 25 private skoler, som dækker ca. 20.000 børn i alderen 0-18 år. Der fødes ca. 3100 nye børn årligt.

Børne- og Ungdomsforvaltningen i Område Nord har ca. 240 medarbejdere, som er sammensat af sundhedsplejersker, psykologer, tale-hørekonsulenter, støttepædagoger, sprogvejleder, ergoterapeut, fysioterapeut, konsulenter, et fælles sekretariat og en ledelsesgruppe.

Sundhedsplejen består af 78 medarbejdere, der 1. januar 2026 bliver organiseret i fire bydele. Så du er med fra starten til at præge udvikling og samarbejdet i bydelen.

I sundhedsplejen har vi et bredt spænd i aldersfordelingen, og det giver et godt arbejdsfællesskab. Vi har megen forskellig erfaring i gruppen og en kultur, hvor vi deler vores viden og sparrer med hinanden, ligesom vi arbejder tværfagligt med let adgang til at tage en kollega af anden faglighed med ud i besøg.

Vi har fokus på vores kerneopgave, hvor vi løbende arbejder med at udvikle vores kompetencer og er fx aktuelt ved at uddanne os i AIMS.

Vi har en hel del forskellige tilbud til vores familier, som vi løbende udvikler. Vi kan blandt andet nævne samtalegrupper for efterfødselsreaktioner både for mænd og kvinder, ammerådgivning og ”En God Familie Start” med udgangspunkt i ICDP eller COS-P. På skolerne arbejder vi p.t. med at styrke vores indsats i forhold til børn med skolefravær.

I august åbnede vi i samarbejde med Socialforvaltningen et Familiehus for familier med børn i alderen 0-6 år, Balder10, hvor vi aktuelt er i fuld gang med at udvikle forskellige aktiviteter i samarbejde med lokale civilsamfundsaktører, bl.a. Mødrehjælpen. Vi har et tæt samarbejde med vores socialforvaltning, Din Sociale Indgang, som afspejles i vores opgaveløsning.

Som nyansat tilknyttes du to mentorer, og du tilbydes ligeledes faglig supervision. Hele sundhedsplejegruppen modtager fast ADBB supervision ved intern supervisor.

Vi kan tilbyde dig en kombineret stilling, der omfatter både skole- og småbørnssundhedspleje. Du vil som ny medarbejder blive mødt af mange andre engagerede kollegaer, der kan tilbyde kollegial sparring i en foranderlig hverdag, men også godt humør og gode grin.

Område Nord er kendetegnet ved et stærkt tværfagligt samarbejde, og sammen yder vi support til familier, institutioner og skoler i en stor og farverig mangfoldighed med mange spændende faglige udfordringer.

Vi forventer, at du kan arbejde selvstændigt og har overblik, ligesom vi vægter at vores nye kollega er en fagligt engageret sundhedsplejerske med gode samarbejdsevner. Du skal have lyst til at bidrage til et højt fagligt niveau i gruppen, hvor du også løbende har mulighed for at udvikle dig. Du er fleksibel i en omskiftelig hverdag og giver gerne en hånd til en kollega, der har brug for hjælp.

Du kan orientere dig om vores ydelsesprofil på Sundhedsplejen | Københavns Kommune.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Lønnen vil blive forhandlet med din faglige organisation.

Stillingerne er fuld tid. Tiltrædelse 1. januar 2026.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger om stillingerne og området kan fås ved henvendelse til leder af sundhedsplejen Vibeke Samberg på 51 26 09 99 eller sundhedsplejerskerne Pernille Traberg på 20 33 42 01 eller Anette Schou Jensen på 25 27 51 73.

Sammen med ansøgningen vedlægges eksamensbevis, CV samt evt. øvrig dokumentation.

Søg via linket senest onsdag den 3. december 2025
Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler den 10. december 2025.

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

A priori ApS

Jeg er på udkig efter et godt match til lange vagter

København

Kunne du tænke dig at arbejde i lange vagter hos en aktiv kvinde?  Så skal du læse her :)

LIDT OM MIG:
Jeg er en 43-årig kvinde, som er født med CP (cerebral parese) som indebærer, at jeg blandt andet har nedsat muskelstyrke- og funktion i hele kroppen. Jeg er bosiddende i en skøn lejlighed i København S sammen med min dejlige lille finurlige kat, så her er liv og glade dage på matriklen. kørestolsbruger med lidt ståfunktion. Der arbejders i et fast vagtskema der ruller hver 6 uge. Mødetid er kl. 06:30. Så mine hjælpere er morgenfriske, fleksible og dækker hinanden ind ved sygdom, ferier og lign, hvilke giver gode muligheder for at tjene lidt ekstra :)  

Jobbeskrivelse

Du vil få den nødvendige oplæring :)                                                                                                                                                     

Arbejdet består blandt andet i at hjælpe mig med al personlig pleje og forflytninger. I løbet af natten har jeg blandt andet brug for at blive vendt og lejret. Derudover er der tale om opgaver som indkøb, madlavning samt at ordne hvad der følger med almindelig husførelse, såsom rengøring og den slags. Jeg er uddannet socialrådgiver og arbejder 2 gange om ugen som frivilligheds koordinator i Høje Taastrup. Herudover tror jeg at jeg lever et helt almindelig liv og nyder at være sammen med min familie og venner og meget andet. Jeg har brug for, at du kører min kassebil og ledsager mig ved aktiviteter udenfor hjemmet bl.a. til arbejde, på besøg hos venner og familie, koncerter, ture i byen m.m.

Jeg sætter pris på struktur og øje for detaljer, samt at du er hurtig til at lære rutineprægede opgaver og kan bevare overblikket i pressede situationer. Desuden er det vigtigt, at du har en god situationsfornemmelse og er tålmodig. At modtage hjælp alle døgnets timer er meget indgribende i hverdagen. Vores samarbejde betyder derfor meget for, at jeg kan få en god og ligeværdig hverdag. Jeg ser mig selv som et nysgerrigt og videbegærende menneske, der sætter kemi, respekt og god humor højt i vores samarbejdsrelation.

Sidst men ikke mindst foretrækker at du har et slidt B-kørekort.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt D. 9/12-2025.

Stillingen er på cirka 8 vagter i et 6 ugers rul (ca. 32 timer pr. uge i gennemsnit) og vagter ligger:

Uge 1: fredag

Uge 2: onsdag og søndag

Uge 3: skemafri

Uge 4: (startugen:)) tirsdag og lørdag

Uge 5: fredag

Uge 6: tirsdag og lørdag

Der er fastlagt et julerul, i udgangspunktet er der hverken julevagter eller nytårsvagt i år :) 

Der er ansøgningsfrist den 15/12.2025 med start cirka D. 9/12-2025.

Samtalerne finder sted løbende.

Ansøgninger til stillingen bedes sendes på e-mail til: nyhandicaphjaelper@gmail.com  

Skriv venligst telefonnummer i ansøgningen.

Hvis du ikke er hørt fra mig senest D. 5/1-2025 vil stillingerne være besat til anden side. 

Jeg glæder mig til at høre fra dig :)

LØN- og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat af A Priori, som indhenter børne- og straffeattest ved ansættelse 

Lønnen følger det gældende takstblad for handicaphjælpere som pr. 1/11-2025 beløber sig af 160,16 kr. pr. time hertil kommer tidstillæg, spørgsmål om dette kan rettes til konsulenterne Bo Andersen eller Gitte Jensen på tlf: 25941212 / 25940202 eller e-mail: bo@a-priori.dk  / gittej@a-priori.dk  på hverdage mellem 09:00 - 15:30

Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator søges til knoglemarvstransplantationsafsnittet i Afdeling for Blodsygdomme på Rigshospitalet

København

Trives du i et miljø med høj kompleksitet, og ønsker du at bidrage til et vigtigt behandlingsområde med din struktur, empati og faglighed? Så er det måske dig, vi søger til vores knoglemarvstransplantationsteam.

Om stillingen:

I vores knoglemarvstransplantationsteam får du en vigtig og central rolle i koordineringen af komplekse patientforløb. Du vil være ansvarlig for at planlægge og følge op på patienternes forundersøgelsesprogrammer forud for transplantation, samtidig med at du varetager sekretæropgaver for både læger og sygeplejersker.

Du vil varetage opgaver i receptionen, vores sengeafsnit samt back-office.

Når du går hjem efter en arbejdsdag, har du været med til at gøre en forskel for vores patienter og du har brugt dine sekretærfaglige kompetencer.

Om dig:

Vi søger en engageret og målrettet kollega, som tager ansvar for egne opgaver og trives med en varieret hverdag. Du ser udvikling som en naturlig del af dit arbejdsliv og motiveres af at spille en central rolle i koordineringen af patientforløb. Du bidrager til det gode samarbejde i sekretærgruppen og er med til at skabe en positiv og stabil hverdag. Du har bred erfaring samt solide sekretærkompetencer og en naturlig sans for koordinering og overblik.

Dit nye team:

Du bliver en del af et mindre, engageret team, som prioriterer faglighed, hjælpsomhed og samarbejde. Vi arbejder sammen om at løse dagens opgaver og vægter en god stemning og trivsel højt. Vi arbejder ud fra en ugeplan med varierende opgaver i rul, så du får en alsidig hverdag med plads til både rutineopgaver og udvikling.

Sekretærfaglige kompetencer i centrum:

  • Vi har en velfungerende SP-nøglepersonsgruppe, med repræsentanter fra alle vores team. Gruppen drives af vores kliniske lægesekretærspecialist og mødes 2 gange om måneden.
  • Vi holder fælles sekretærmøder for hele sekretærgruppen 1 gang om måneden, hvor vi har særlige emner i fokus.
  • Der afholdes jævnligt SP undervisning, hvor nye arbejdsgange og tiltag gennemgås og drøftes.
  • Sekretærgruppen er repræsenteret i diverse arbejdsgrupper så som MED-udvalg, AMIR samt både tværgående og lokale arbejdsgrupper.
Hvad tilbyder vi vores nye kollega?

  • Et grundigt onboardingforløb og tæt introduktion
  • Faglig udvikling
  • Et godt velfungerende sekretærteam
Om afdelingen for Blodsygdomme

Afdeling for Blodsygdomme er Region Hovedstadens eneste afdeling for blodsygdomme og den største i Norden. Afdelingen har to sengeafsnit, tre ambulatorier og egen akutmodtagelse til hæmatologiske patienter. Derudover har vi egen blodprøvetagning og et callcenter. Afdelingen for Blodsygdomme rummer en sekretærgruppe på 33 ansatte, som er fordelt over flere afdelingens teams.

Du kan finde mere information om Afdeling for Blodsygdomme her

Du kan også følge afdelingens instagram-profil @afdelingforblodsydomme.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning. Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Sundhedsadministrativ leder Trine Egede på 3545 9501.

Ansøgningsfrist 11. december 2025. Ansættelsessamtaler vil finde sted i uge 51.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-kommunal for lægesekretærer m.fl.



Indrykket:18/11/2025

Ansøgningsfrist: 11/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center København

Erfaren ergoterapeut der vil bidrage til at udvikle psykiatrisk ergoterapi på Psykiatrisk Center København

København

Har du lyst til at arbejde med et speciale i stadig udvikling?
Her får du en stilling, hvor du:


  • får et fantastisk arbejdsmiljø med monofaglige møder, supervision og faglig udvikling i vores gruppe.
  • bliver del af et team, der er organiseret med både faglig og daglig ledelse i terapien.
  • har gode mulighed for tværfaglig sparring med dine kolleger – vi er Danmarks største psykiatriske center.
  • altid er opdateret på den nyeste viden indenfor vores fag, da du bliver en del af et uddannelsescenter.
Lige nu søger vi en ergoterapeut til en stilling på vores Bispebjerg matrikel på et akut intensivt psykiatrisk døgnafsnit, A3.

A3 er et unikt afsnit for patienter der bor på botilbud, og har komplekse sygdomsforløb. Patienterne lider af svære psykiske lidelser som ofte er kombineret med somatisk komorbiditet, retslige foranstaltninger og misbrug, og det er vores fornemmeste opgave at sikre gode sammenhængende patientforløb i tæt parløb med vores tværsektorielle samarbejdspartnere. Vi samarbejder tæt med vores ambulante botilbudsteam og botilbuddene, hvor patienterne bor, for at skabe bedst mulige forløb for dem.

“Patienterne er ofte indlagt over længere tid og af flere omgange. Vi kender dem derfor rigtig godt, og har mulighed for at arbejde med meningsfulde relationer, recovery og patientens ønsker for behandlingen. Vi tror på kreativitet og deeskalering – ikke ‘one size fits all’. Derfor har vi meget lidt tvang, da vi har mulighed for at undgå konflikter, selv når patienterne er dårlige.” Nanna, sygeplejerske A3.


Hvad kommer du til at lave?
Som ergoterapeut bidrager du til at gøre patienterne i stand til at leve et meningsfuldt liv. Det gør du i tæt samarbejde med patienterne ved at tilpasse de aktiviteter, der handler om at træne psyke og krop, bl.a. færdigheds- eller aktivitetstræning og undervisning i at bruge aktiviteter i hverdagen.

Du kommer til at bruge kognitive, miljøterapeutiske, psykodynamiske og ergoterapeutiske behandlingsprincipper.

Dine opgaver vil være at yde:

  • individuel behandling, der består af psykiatrisk og somatisk ergoterapi
  • gruppebehandling, som er fx socialfærdighedstræning, kreagruppe, sansegruppe og forskellige tilpassede aktiviteter både inden- og udendørs
  • ad hoc aktiviteter med særligt fokus på at forebygge og nedbringe tvang

Hvorfor skal du søge jobbet hos os?
Du kommer til at arbejde med et spændende speciale i stadig udvikling, og du får gode muligheder for faglig udvikling.

  • For dig der er ny i psykiatrien, får du en individuelt tilpasset introduktion og kurset ”Godt på Vej i Psykiatrien”.
  • Vi sørger for at klæde dig godt på til rollen via vejledning i opgaverne, en mentor, et godt tværfagligt samarbejde og supervision.
  • Et godt arbejdsmiljø. Du kan se frem til en hverdag præget af alsidighed, spændende udfordringer og faglig sparring. Og du bliver en del af et godt arbejdsmiljø med erfarne kollegaer med god blanding af kvinder og mænd.

Vores forventninger til dig
Vi søger dig, der har erfaring indenfor psykiatrisk ergoterapi og har erfaring med Funktionsevnevurdering, Sansemodelation og Sanseprofil.

Derudover forventer vi, at du

  • har lyst til at etablere et godt tværfagligt samarbejde.
  • kan arbejde selvstændigt og engageret.
  • er fleksibel og tænker kreativt.
Dine kommende kolleger er en gruppe meget engagerede ergoterapeuter og fysioterapeuter samt det tværfaglige personale i sengeafsnittene.
Du vil referere til souschefen og den ledende terapeut for Ergo -og Fysioterapi Enheden.


Interesseret?
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende terapeut for ergo- og fysioterapeuter i PCK Nana Stengade Troelsgaard på 60 65 16 60 eller på mail nana.stengade.troelsgaard@regionh.dk


Løn- og ansættelsesforhold
Der er tale om en fast stilling i fortrinsvis dagvagter, med tiltrædelse 1. februar 2026, eller efter aftale.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Ergoterapeutforeningen.

Døgnafsnittet er døgndækket, og du vil derfor blive planlagt med blandende vagter i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale i overenskomsten.


Søg stillingen via linket på siden senest den 2. december 2025.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler d. 8. december.


Vil du vide mere om arbejdspladsen?
Psykiatrisk Center København er nu landets største psykiatriske center.

Vi arbejder målrettet med patient-og pårørendeinddragelse samt recovery-orienteret indsats i rammerne af en kognitiv miljøterapi.

Centrets 5-års strategi- og behandlingsplan har til hensigt at udvikle behandlings, uddannelses- og forskningsområderne samt arbejdsmiljøet.

Psykiatrisk Center København står over for en kompleks og spændende forandring. I de kommende år samler vi centret fysisk og organisatorisk i et funktionelt, lyst og imødekommende nybyggeri på Bispebjerg, som er designet ud fra den nyeste viden om helende arkitektur- Ny Psykiatri Bispebjerg.

Se yderligere oplysninger om Psykiatrisk Center København, på www.psykiatri-kobenhavn.dk

Du kan også læse mere om at arbejde i Region Hovedstadens Psykiatri her.

Indrykket:17/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling