WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
123

Attrives

Tålmodig og robust hjælper søges til tvillingerne Marius og Line - eftermiddage og weekender i Kbh S

København

Vil du bruge din erfaring med børn med autisme eller ADHD - og gøre en reel forskel for to fantastiske tvillinger på 8 år?

Marius og Line bor i Kbh S og har brug for en tydelig, tålmodig og rolig voksen, der kan skabe struktur, tryghed og overskud i hverdagen. De er både sansestærke og kærlige - men kan blive udfordrede, når følelserne tager over.

Om Marius og Line
Marius og Line er 8-årige tvillinger med autisme og ADHD. De er nysgerrige, sansestærke og fulde af personlighed. Marius elsker at bygge, spille Xbox og få sine mange idéer ført ud i livet, mens Line er kreativ, kærlig og glad for dyr og leg. De har begge brug for en rolig og tydelig voksen, som kan skabe tryghed, struktur og hjælpe dem, når følelserne bliver store.

Om stillingen
Stillingen er på ca. 6 timer om ugen, primært på hverdage fra kl. 15 samt vagter i weekenden. Timerne kan passes ind med f.eks. et studie.

Dine opgaver bliver at:

  • Skabe ro, forudsigelighed og støtte i hjemmet
  • Hjælpe børnene gennem overgange og konflikter
  • Deltage i leg, spil og aktiviteter, som fx Xbox, LEGO og kreative projekter
  • Være en nærværende og guidende voksen i et uforudsigeligt hverdagsliv

Vi søger dig, der:

  • Har erfaring med børn med autisme og/eller ADHD eller lign - det er et krav
  • Er rolig, robust og tydelig i samspillet med børn
  • Kan bevare overblikket og møde børn med forståelse frem for reaktion
  • Er stabil, ansvarsfuld og samarbejdsorienteret

Kørekort er en fordel, men ikke et krav. Ansættelse sker gennem Olivia Danmark under overenskomst med FOA, og der indhentes børne- og straffeattester.

Har du erfaringen og roen, der skal til for at støtte Marius og Line i deres hverdag?
Så send din ansøgning allerede i dag - vi afholder løbende kemimøder med familien.

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Julie Christensen på mail julie.christensen@oliviadanmark.dk eller telefon +4535951274

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 19/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Er du fysioterapeut med lyst til at arbejde indenfor specialområdet i Socialforvaltningen?

København

Bliver du motiveret af at vidensdele, lære om og udvikle faget i samarbejde med dine kolleger?
Vi søger en fysioterapeut til Specialterapien, som er en tværgående enhed organiseret under Center for Længerevarende Boformer (CLB) i Socialforvaltningen.

Specialterapien tilbyder fysio- og ergoterapi til voksne borgere med et udviklingshandicap i Københavns Kommune, og vi er placeret på flere adresser i København i relation til bosteder og dagtilbud til borgere med handicap. Vi har hovedmatrikel på Fussingsvej på Amager.

I Specialterapien arbejder vi med individuelle vurderinger og på baggrund heraf med behandlinger enten individuelt eller på hold af borgere med et udviklingshandicap med et genoptrænings- og/eller et vedligeholdelsesbehov. Specialterapien modtager desuden borgere, der efter hospitalsindlæggelse har en genoptræningsplan.

Læs mere om Specialterapien her.

Om stillingen
Som fysioterapeut hos os skal du både behandle borgere selv og sammen med kolleger. Vi bruger en del tid på hjælpemidler og kørestolstilpasning, kollegial sparring og tværfagligt samarbejde. Udvikling af Specialterapiens ydelser til vores borgergruppe vægtes højt, ligesom den faglige udvikling gør det.

Du skal derfor være indstillet på en hverdag, hvor medinddragelse og dialog er nøgleredskaber og en selvfølgelighed i arbejdsugen. Du vil få tildelt en kollegial makker, som du løbende kan sparre med, og derudover vil der være tid til at få den nødvendige oplæring. Som fysioterapeut ansat i Specialterapien har du desuden stor indflydelse på planlægningen af din arbejdsdag.

Terapien består af elleve fysioterapeuter, to ergoterapeuter, to badeassistenter og en omsorgsmedhjælper. Vi tilbyder en god og spændende arbejdsplads med høj trivsel og gode muligheder for udfordring, udvikling og gode rammer. Som fysioterapeut hos os vil din arbejdsuge være fysisk fordelt på to matrikler, hvor flere steder har gode udendørsfaciliteter. Du bliver tilknyttet to matrikler på fast basis, hvor du vil have den samme kollegagruppe.

Vi har fokus på den neuropædagogiske og neuropsykologiske tilgang både i det tværfaglige samarbejde og i samarbejdet med de enkelte borgere.

Dine arbejdsopgaver vil bestå af

  • individuelle vurderinger af borgerens behandlingsbehov
  • individuel behandling og træning af borgere på hold
  • vurderinger af hjælpemiddelbehov og tilpasning af hjælpemidler
  • tilrettelæggelse af behandling og tværfagligt samarbejde sammen med relevant personale
  • skriftlig dokumentation af vores ydelser i vores dokumentationsprogram (Domus)
Vi forventer, at du

  • har kendskab eller lyst til fysioterapi indenfor specialområdet og besidder en høj grad af faglighed
  • har stor nysgerrighed og lyst til at engagere dig i og arbejde med borgere med et udviklingshandicap med forskellige fysiske funktionsnedsættelser
  • tør gå nye veje og ser ’fejl’ som kilde til læring i samarbejde med ledelse og kolleger
  • ser og handler i forhold til borgerens og helhedens bedste
  • er fagligt og kommunikativt stærk
  • har en høj grad af etik og møder borgeren med en respektfuld tilgang i dagligdagen
  • tager ansvar for din arbejdsplads gennem humor, grin og engagement i det kollegiale fællesskab i Specialterapien
Din kommende arbejdsplads
Specialterapien er organisatorisk placeret i CLB, område Multiple. I CLB samarbejder vi med en masse skønne mennesker med forskellige former for handicap, komorbiditeter og støttebehov. Vi har længerevarende botilbud og beskæftigelses- og dagtilbud under vores centerhat, og vi dækker områderne multiple, hjerne og syn, autisme og socialpsykiatri. Det betyder, at opgaverne er mangeartede, og du vil møde stor kompleksitet. Læs mere om CLB her.

Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter overenskomst efter aftale med ergo- og fysioterapeuter. Stillingen er på 37 timer om ugen, gerne med tiltrædelse den 1. januar 2026. Vi indhenter referencer samt straffeattest inden ansættelse. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tilstræber, at dit arbejdsliv- og fritidsliv hænger sammen.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Mette Lindbjerg på 30 56 67 71 på hverdage mellem kl. 08-15.00.

Søg via linket senest fredag den 5. december 2025
Vi holder samtaler fredag den 19. december.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Lions Neurocenter

Ergoterapeut med interesse for neurorehabilitering søges til Lions Neurocenter

København

Er du passioneret omkring neurorehabilitering og ønsker du at gøre en forskel for borgere med erhvervet hjerneskade? Så er det nu, du skal læse videre!

  • Lions Neurocenter søger en fagligt stærk og engageret ergoterapeut til en fast stilling på 35–37 timer om ugen med opstart den 1. december eller 1. januar 2025.

Om Lions Neurocenter

Vi er en selvejende institution med et højt specialiseret tilbud til voksne i alderen 18–65 år med kompleks erhvervet hjerneskade. Vi tilbyder midlertidige bo- og rehabiliteringsforløb efter servicelovens §107.

Stillingen er tilknyttet Fase 3, Neurorehabiliteringen, afdeling Henrik, hvor vi arbejder med længerevarende midlertidige forløb. Her bor borgerne typisk mellem ½ og 3 år, og vi har fokus på at skabe et meningsfuldt og aktivt hverdagsliv med høj grad af selvstændighed.

Vi tilbyder

  • En spændende og alsidig stilling med mulighed for faglig udvikling

  • Aktivitetsbaseret neurorehabilitering i alle borgernes vågne timer

  • Et stærkt tværfagligt samarbejde med bl.a. fysioterapeuter, neuropsykologer, (neuro)pædagoger og sygeplejersker

  • En arbejdsplads med høj social kapital, arbejdsglæde og respekt for hinandens faglighed

  • Skiftende arbejdstider mellem kl. 7–21

  • En kultur præget af tillid, ærlighed og mangfoldighed – og hvor vi har det sjovt sammen!

Vi søger dig, der

  • Er uddannet ergoterapeut – gerne med erfaring inden for neurologi og rehabilitering

  • Har viden om dysfagi og gerne FOTT-uddannelse

  • Har erfaring med Affolter, Bobath og sanseintegration

  • Mestrer COPM og gerne AMPS

  • Arbejder struktureret og selvstændigt

  • Har et anerkendende og ressourceorienteret menneskesyn

  • Ser pårørende som vigtige samarbejdspartnere

  • Er nysgerrig, handlekraftig og en fantastisk kollega

Dine opgaver

Du vil få en central rolle i den tværfaglige indsats omkring borgerne, med fokus på meningsfulde aktiviteter og implementering af strategier i den kognitive neurorehabilitering. Du samarbejder tæt med din tværfaglige kolleger hvor i sammen tilpasser indsatsen løbende i takt med borgerens udvikling.

Ansættelsesvilkår

  • Stillingen er på 35–37 timer pr. uge

  • Tiltrædelse: 1. december 2025 eller 1. januar 2026

  • Ansøgningsfrist: Onsdag den 24. november 2025

  • Samtaler afholdes løbende og senest torsdag den 26. november 2025

Kontakt

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

  • Carina Bjerge, afdelingsleder og ergoterapeut, på tlf. 2163 5284

  • Louise Lyk, daglig koordinator og fysioterapeut, på tlf. 2911 7472

Læs mere om os og vores arbejde på Lions Neurocenter

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Sygeplejerske eller jordemoder til barselsafsnit 5033/34 fra 1. januar 2026 eller efter aftale

København

Afdeling for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler – Rigshospitalet, Juliane Marie Centret

Vil du være med til at skabe et af landets bedste specialiserede barselsafsnit, hvor faglighed, samarbejde og familiedannelse er i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

Barselsafsnit 5033/34 bliver du en del af et afsnit, hvor vi arbejder med høj faglighed, tværfagligt samarbejde og en kultur, hvor både medarbejdere og familier skal føle sig trygge, inddragede og værdsatte.

Om afsnittet
Vi modtager patienter med kirurgiske og medicinske sygdomme – bl.a. diabetes, præeklampsi, hjertesygdomme og stofskiftesygdomme – eller komplikationer efter fødslen, altid sammen med deres nyfødte barn.
Afsnittet har 24 sengepladser samt en opvågningsfunktion med plads til tre patienter. Her observeres og behandles kvinder, der har født ved kejsersnit eller haft fødselskomplikationer.

I efteråret igangsætter vi et nyt projekt i tæt samarbejde med Afdeling for intensiv behandling af nyfødte og mindre børn, hvor vi afprøver nye måder at holde familien samlet på samme sengestue, så både mor og barn kan modtage den nødvendige behandling – med partneren som en naturlig og aktiv del af forløbet.

Ledelse og kultur
Vi prioriterer, at du får en tryg og struktureret introduktion med mentorordning, løbende sparring og fokus på både din faglige og personlige udvikling.
Hos os spiller vi hinanden gode – sygeplejersker, jordemødre og social- og sundhedsassistenter – og vi tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.
Dine ideer og dit engagement vil blive mødt med anerkendelse og nysgerrighed, for vi ønsker, at alle bidrager til udviklingen af fremtidens barselspleje.

Vi søger en kollega, der

  • vil engagere sig i den faglige udvikling af barselsplejen
  • gerne har obstetrisk erfaring og/eller anden relevant medicinsk eller kirurgisk erfaring
  • vægter høj faglighed og professionalisme
  • interesserer sig for tværfagligt samarbejde og patientinddragelse
  • brænder for familieorienteret helhedspleje
  • finde glæde ved at arbejde i et dynamisk speciale med mange temposkift
Vi tilbyder

  • planlagt, individuelt og struktureret introduktionsprogram med mentorordning
  • en ledelseskultur med fokus på tryghed, faglig udvikling og anerkendelse
  • en arbejdsplads med fokus på familiedannelse, patientinddragelse og tilfredshed
  • et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab
  • weekendvagt hver 3. weekend (8-timers vagter)
  • ca. 10–12 vagter i en 6-ugers periode
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

I 2027 flytter vi ind i Mary Elizabeths Hospital - Riget for børn, unge og gravide. Frem mod indflytningen arbejder vi på tværs af afdelinger for at skabe fremtidens rammer for fødsler, barselspleje og behandling af syge børn, unge og deres familier.

Vil du vide mere?
Vi glæder os til at høre fra dig og, har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge os i afsnittet, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Iben Toftegaard på tlf. 3545 7926 eller koordinerende jordemoder Celina Hjort-Hansen på 3545 1337.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag d. 23. november 2025. Vi vil indkalde og afholde samtalerne løbende og kan du starte tidligere, vil det også være en mulighed.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistent til aftenvagt på Center for Rehabilitering og Akutpleje – Vigerslevvej

København

Da en af vores dygtige aftenvagter har skiftet spor og skal være sygeplejerske, er der nu en unik chance for dig, der er uddannet social- og sundhedsassistent.

Lige nu søger Center for Rehabilitering og Akutpleje en social- og sundhedsassistent til en attraktiv aftenvagtstilling på vores rehabiliteringsafdeling i Valby. Der er tale om en fast stilling med start snarest muligt.

Hvorfor skal du se vores vej?
Vi er ikke i tvivl. Rehabilitering er både udviklende, spændende, udfordrende – og måske også lige noget for dig. Hvis ikke du allerede har erfaring med rehabilitering, har du nu muligheden. Du har samtidig også mulighed for at blive en del af et i forvejen stærkt fagligt team i aftenvagten.

Vi arbejder med rehabilitering af borgere i Københavns Kommune, som er blevet visiteret til et rehabiliteringsophold af gennemsnitlig tre ugers varighed. Vores borgerforløb er ofte komplekse, da de borgere, vi får indlagt, er for dårlige til at kunne være hjemme. Vi modtager borgere fra både hospital og eget hjem, og vi har borgere fra alle specialer.

Vi samarbejder tæt i hverdagen for at tilgodese de mange behov, hver enkelt borger har, og vi sætter krav til hinanden omkring høj standard for opgaveløsning. De indlagte borgere er ofte multisyge, og kompleksiteten er stor, hvilket stiller store faglige krav til vores indsats. Vi arbejder således målrettet med behandling, fysisk træning, kost, sygeplejefaglig og psykosocial indsats.

Vi har en blandet personalesammensætning, som gør, at vi hver dag yder en stærk faglig indsats til alle vores borgere. Dine kommende kollegaer består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, farmakonomer, rengørings- og køkkenpersonale. Vores fokusområde er det gode borgerforløb, og vi afstemmer og indstiller i fællesskab den individuelle plan for hver enkelt borger. Vi er en gruppe medarbejdere, der med godt humør og stor faglighed brænder for at skabe sammenhæng for kerneopgaven.

Efterhånden, som flere borgere udskrives tidligere fra hospitalerne, vil der også være flere borgere, som i en kortere periode har brug for individuelt tilpasset pleje og træning for hurtigt at kunne genvinde tabte færdigheder eller tilegne sig nye strategier, så de igen kan klare sig i eget hjem.

Vi søger dig, der ønsker og savner at være en del af et tværfagligt team, som hver dag, året rundt, samarbejder intensivt om at hjælpe mennesker til igen at leve det liv, de ønsker. Vi har borgere fra alle specialer. Fælles for dem er, at de er 65+. Kompleksiteten hos borgerne er høj, hvorfor du også her får chancen for at videreudvikle dig indenfor faget.

I Center for Rehabilitering og Akutpleje vil vi være førende på kvalitet og faglighed inden for rehabilitering, og derfor har vi konstant fokus på udvikling.

Vi ønsker, at du som vores kommende kollega

  • er fagligt bredt funderet, dedikeret og ansvarlig
  • har erfaring med rehabilitering og tværfagligt samarbejde
  • sætter barren højt i forhold til opgaveløsning
  • arbejder selvstændigt, er ansvarsfuld og kan bevare overblikket
  • har lyst til skabe faste og trygge rammer om aftenen for vores borgere
  • er en udpræget teamplayer
  • forstår vigtigheden af god kommunikation og relationsdannelse
  • samarbejder både mono- og tværfagligt
  • har IT-erfaring og gerne erfaring med Cura
  • har en positiv indstilling og godt humør
Vi er en gruppe medarbejdere, der med godt humør og stor faglighed brænder for at skabe sammenhæng og livskvalitet for de borgere, der er indlagt i midlertidigt ophold hos os.

Du kan forvente

  • tilrettelagt introduktionsforløb tilrettet dine kompetencer
  • god balance i dit arbejdsliv og privatliv med et fast vagtrul
  • en afdeling med stort fokus på arbejdsmiljø, hvor vi taler til og med hinanden i en respektfuld tone
  • tæt tværfagligt samarbejde i hverdagen for at tilgodese de behov, hver enkelt borger har
  • fokus på et godt læringsmiljø, synlig og nærværende ledelse og plads til nytænkning, så du har mulighed for at sætte dit præg på udviklingen
  • en alsidig arbejdsplads med stor arbejdsglæde
Hvem er vi, hvad vil vi – og vil du være med?
Vi vil være Danmarks bedste arbejdsplads. Vi har derfor en ambition om, at når andre taler om vores sted, så taler de om det med respekt. Vi tror på, at vi kan skabe den bedste arbejdsplads med de bedste kollegaer, der hver dag går på arbejde og udfører et stykke arbejde med stolthed. Vi vil gerne have dig med på holdet. I Københavns Kommune er der gode udviklingsmuligheder, og fastansatte tilbydes kurser og uddannelsesforløb.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er fuldtid. Du skal arbejde i et 5-2-rul med faste dage mandag og tirsdag. Der er weekendvagt i ulige uger. De resterende timer planlægger vi sammen.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation. Som led i ansættelsesprocessen tager vi referencer og indhenter straffeattest.

Du kan følge os på sociale medier, Instagram: voreshverdag_rehabilitering og på facebook: Center for Rehabilitering og Akutpleje. Du kan læse mere om os på vores hjemmeside. Find inspiration om vores hverdag her.

Du kan læse mere om vores arbejdsfællesskaber, de ni pejlemærker, som vi har rundt om og sammen med borgerne.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte afdelingsleder Emil Weyhe på 30 36 15 75.

Du må i din ansøgning gerne angive, hvor du har set stillingsopslaget.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen

Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Rehabiliteringsfaglig vejleder til Center for Genoptræning Amager

København

Vil du være med til at styrke helhedsplejen og den rehabiliterende tilgang i Københavns Kommune og gøre en forskel for ældre borgere i hverdagen?
Center for Genoptræning Amager søger en fagligt stærk og engageret rehabiliteringsfaglig vejleder, der brænder for at udvikle praksis og skabe sammenhængende, tværfaglige forløb for ældre borgere.

Hvem er vi?
På ældreområdet er Københavns Kommune i fuld gang med at implementere den nye ældrelov og styrke den rehabiliterende tilgang i alle indsatser. Vores mål er, at ældre og skrøbelige borgere får mulighed for at bevare mest mulig selvstændighed og livskvalitet i hverdagen.

Center for Genoptræning Amager er et af fem centre i Center for Genoptræning København og består af fysio- og ergoterapeuter samt administrativt personale. Vi varetager genoptræningsforløb indenfor det geriatriske og ortopædkirurgiske område. Vi har et tæt samarbejde med hjemmeplejen, myndighedsområdet og de øvrige genoptræningscentre i byen, hvor der er ansat tilsvarende rehabiliteringsfaglige vejledere – et stærkt netværk, du bliver en del af. Hos os får du et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, nysgerrighed, samarbejde og en uformel omgangstone, hvor der både er plads til udvikling og et godt grin.

Om stillingen
Som rehabiliteringsfaglig vejleder får du en central rolle i at styrke den rehabiliterende tilgang i hele borgerforløbet. Du bliver organisatorisk forankret i Center for Genoptræning, men din hverdag vil i høj grad foregå i samarbejde med hjemmeplejen og andre samarbejdspartnere i lokalområdet. Dine primære opgaver bliver at

  • bygge bro mellem genoptræningen, hjemmeplejen og myndighedsområdet
  • understøtte terapeuter og medarbejdere i refleksion og læring i daglig praksis
  • bidrage til implementering af nye tiltag og videreudvikling af eksisterende indsatser
  • formidle ny viden indenfor rehabilitering
  • samarbejde med udviklingsterapeuter på geriatri
  • deltage i introduktion af nyansatte og skabe faglig sammenhæng på tværs
Du får en varieret hverdag, hvor du både arbejder koordinerende, relationelt og praktisk – altid med borgerens funktionsevne, målsætninger og livskvalitet i centrum.

Om dig
Vi søger en ergoterapeut eller fysioterapeut, der er fagligt velfunderet og brænder for at arbejde helhedsorienteret med ældre borgere. Du trives i et tværfagligt miljø, hvor du kan bruge din viden til at skabe udvikling og kvalitet i praksis. Vi forestiller os, at du

  • har erfaring med geriatri og rehabilitering – gerne fra primærsektoren
  • har kendskab til faglig vejledning, undervisning og implementeringsprocesser
  • kan skabe relationer og samarbejde på tværs af fag og enheder
  • har gennemslagskraft, tålmodighed og en anerkendende tilgang
  • gerne har erfaring med samarbejde med social- og sundhedsassistenter og -hjælpere
  • er nysgerrig, løsningsorienteret og motiveres af at se, hvordan små ændringer i hverdagen kan gøre en stor forskel for borgerne.
Vi tilbyder

  • spændende og selvstændige opgaver med stor indflydelse på indhold og metoder
  • et stærkt tværfagligt fællesskab i lokalområdet og tæt sparring med kolleger i hele kommunen
  • et miljø, hvor faglighed, tillid, humor og samarbejde går hånd i hånd
  • løbende kompetenceudvikling for at sikre et højt fagligt niveau
  • mulighed for at præge udviklingen af de rehabiliterende indsatser i Københavns Kommune
Ansættelsesvilkår
Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. januar 2025. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Er du interesseret og vil du vide mere om stillingen, kan du ringe til afdelingsleder Monica Reno Madsen på 51 36 99 44 (mobil) eller 35 30 20 70 (hovednummer) eller tillidsrepræsentant og ergoterapeut Naja Kvetny på 35 30 20 70.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025
Vi holder samtaler hurtigst muligt efter ansøgningsfristen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Assisterende oversygeplejerske til Flexklinikken - vær med til at bygge bro mellem hospital, social indsats og almen praksis

København

Assisterende oversygeplejerske til Flexklinikken – vær med til at bygge bro mellem hospital, social indsats og almen praksis Vil du være med til at udvikle et nyt og tværfagligt behandlingstilbud til nogle af de mest udsatte borgere i sundhedsvæsenet? Er du en erfaren sygeplejerske, der både brænder for ledelse, udvikling og klinisk nærvær? Så er du måske den assisterende oversygeplejerske, vi søger til Flexklinikken på Bispebjerg Hospital.

Om Flexklinikken Flexklinikken har siden 2022 arbejdet for at skabe mere sammenhængende forløb for socialt udsatte borgere. Klinikken består i dag af:

  • Socialsygeplejerskefunktionen, som støtter borgere i mødet med sundhedsvæsenet samt i de tværsektorielle overgange
  • Flex almen praksis, et samarbejde med praktiserende læger om borgere, der har svært ved at benytte det almindelige sundhedssystem
  • og nu det helt nyåbnede Flex Sengeafsnit, hvor vi tilbyder abstinensbehandling (A-diagnose) og samtidig afklarer behov for hjælp til somatiske, psykiatriske og sociale problemstillinger.
Vi arbejder ud fra en harm reduction-tilgang, hvor vi møder borgerne med respekt, fleksibilitet og forståelse for deres livssituation. Vores ambition er at skabe helhedsorienterede og sammenhængende patientforløb på tværs af hospital, kommune, almen praksis og civilsamfund.

Din rolle som assisterende oversygeplejerske Som assisterende oversygeplejerske bliver du en central medspiller i både den daglige drift og i den fortsatte udvikling af Flexklinikken. I opstartsfasen vil du have dit primære virke i Flex Sengeafsnit, hvor du sammen med afsnittets personale og oversygeplejersken skal være med til at opbygge og forme afsnittet. På sigt vil dine opgaver også omfatte ledelses- og udviklingsopgaver på tværs af hele Flexklinikken.

Du vil blandt andet

  • Bidrage til personaleledelse, faglig sparring og trivsel i tæt samarbejde med oversygeplejersken
  • Deltage i og på sigt få ansvar for vagtplanlægning og bemanding
  • Understøtte og udvikle kvalitet, patientsikkerhed og arbejdsgange
  • Indgå aktivt i det tværfaglige samarbejde mellem sygeplejersker, læger, socialfaglige medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere
  • Deltage i det kliniske arbejde, særligt inden for abstinensbehandling, observation og helhedsorienteret pleje, med tjeneste hver 4. weekend
  • Bidrage til at skabe en kultur præget af faglighed, fleksibilitet og rummelighed
  • Om dig
  • Du er uddannet sygeplejerske med solid klinisk erfaring, gerne fra psykiatri, rusmiddelbehandling, akutområde eller lignende
  • Du har interesse for eller gerne erfaring med ledelse, vagtplanlægning (gerne OPTIMA) og udvikling af personale og arbejdsgange
  • Du er struktureret og helhedsorienteret, men trives også i et miljø, hvor alt endnu ikke er fastlagt
  • Du brænder for arbejdet med socialt udsatte borgere og kan navigere i komplekse problemstillinger
  • Du har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til et trygt og lærende arbejdsmiljø
Vi tilbyder
  • En unik mulighed for at være med til at opbygge og udvikle et nyt sengeafsnit og en klinik i bevægelse
  • Et tæt samarbejde med oversygeplejersken og et engageret, tværfagligt team
  • Faglig sparring og mulighed for ledelsesudvikling Et miljø med høj faglighed, stor rummelighed og fokus på arbejdsglæde
  • 37 timer pr. uge i skiftende vagter eller efter aftale.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst

Praktisk Ansættelse pr. 1. januar 2025 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist: 24. november 2025.
Samtaler afholdes 26. november om formiddagen.

Vil du høre mere?
Kontakt Miriam W, oversygeplejerske, på tlf. 24 20 69 46 . Du er meget velkommen til en uforpligtende snak og rundvisning.

Læs mere om Flexklinikken her: Flexklinikken


Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Socialsygeplejerske til Flexklinikken på Bispebjerg Hospital

København

Socialsygeplejerske til Flexklinikken på Bispebjerg Hospital Vil du være med til at skabe bedre patientforløb for mennesker, der lever i social udsathed – både under indlæggelse og i overgangen til livet udenfor hospitalet?
Flexklinikken på Bispebjerg Hospital søger en socialsygeplejerske, der motiveres af at skabe gode og sammenhængende forløb for mennesker i udsathed og bidrage til lighed i sundhed.

Om stillingen Som socialsygeplejerske i Flexklinikken får du en central rolle i arbejdet med udsatte patienter, der ofte befinder sig i komplekse forløb præget af både somatiske, psykiatriske og sociale udfordringer. Du bliver en nøgleperson i at støtte patienterne gennem sundhedsvæsenet og sikre sammenhæng i de tværsektorielle overgange.

Dit arbejde fordeler sig mellem
• Tilsyn på hospitalets afdelinger, hvor du støtter patienter under indlæggelse, bidrager til sufficient smerte- og abstinensbehandling, rådgiver personale og skaber tryghed og struktur for patienten.
• Flex Almen Praksis, som er et praksislignende tilbud til patienter, der ikke kan benytte det etablerede sundhedssystem. Her yder du sygepleje i tæt samarbejde med læger og socialfaglige kolleger.

Du bliver en del af et tværfagligt team, hvor opgaverne spænder bredt — fra direkte patientkontakt til undervisning, rådgivning af personale og samarbejde med kommunale og frivillige aktører.

Vi forventer ikke, at du mestrer alle opgaver fra start, men at du er nysgerrig, løsningsorienteret og har mod på både personlig og faglig udvikling.

Dine opgaver
  • At tilse og støtte patienter med sociale, psykiatriske og rusmiddelrelaterede udfordringer under indlæggelse og i ambulante forløb
  • At styrke dialogen og samarbejdet mellem patient og personale
  • At rådgive og vejlede kolleger i håndtering af udsathed, psykisk sygdom og afhængighed
  • At bidrage til gode og sammenhængende udskrivelsesforløb i tæt samarbejde med kommuner, rusmiddelcentre, herberger og øvrige samarbejdspartnere
  • At fungere som bindeled mellem hospital, kommune og civilsamfund
  • At dele din viden og erfaring gennem undervisning, sparring og udviklingsarbejde
  • At deltage i udviklingen af socialsygeplejerskeordningen på Bispebjerg Hospital og i det regionale netværk
Om dig Vi søger en fagligt stærk og engageret sygeplejerske, der kan arbejde selvstændigt og trives med komplekse problemstillinger. Du har solid klinisk erfaring, gerne fra flere af følgende områder:

  • Somatik
  • Psykiatri
  • Rusmiddelbehandling
  • Kommune eller almen praksis
Du har forståelse for sundhedsvæsenets organisering og rammer og kan navigere sikkert mellem sektorer. Du møder udsatte patienter med respekt, nysgerrighed og tålmodighed – og du kan skabe tillid i relationer, der kræver både faglighed og menneskelig rummelighed.

  • Har viden og erfaring med sygepleje til socialt udsatte
  • Har erfaring fra både primær og sekundær sundhedstjeneste
  • Har psykiatrisk erfaring og/eller relevant efter- eller videreuddannelse
  • Kan anvende anerkendende dialog og formidle viden til kolleger og samarbejdspartnere
  • Tænker kreativt og finder pragmatiske løsninger i samarbejdet omkring patientforløb
  • Kan identificere og formidle patienters behov og sundhedskompetencer til det øvrige personale
  • Har humor, faglig dømmekraft og blik for at skabe trivsel omkring dig
Om Flexklinikken Flexklinikken er et tværfagligt tilbud på Bispebjerg Hospital, der arbejder for at skabe bedre adgang til sundhed for socialt udsatte patienter. Klinikken rummer både Flex Almen Praksis – et praksislignende tilbud til patienter uden fast tilknytning til egen læge – og en tilsynsfunktion rettet mod socialt udsatte patienter under indlæggelse. Socialsygeplejerskerne arbejder tæt sammen med hospitalets personale, kommunale samarbejdspartnere og frivillige organisationer for at skabe sammenhængende patientforløb og mindske ulighed i sundhed.

Ansættelsesvilkår Stillingen er en fast fuldtidsstilling (37 timer) med opstart 1. januar 2026 eller efter aftale.

Arbejdstiden ligger primært i dagtid på hverdage.

Ansøgningsfrist 24. november 2025.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere? Du er velkommen til at kontakte
Kontakt Miriam W, oversygeplejerske, på tlf. 24 20 69 46 og du er meget velkommen til en uforpligtende snak og få rundvisning i Flexklinikken.



Du kan læse mere om Flexklinikken på vores hjemmeside: Flexklinikken BBH



Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Attrives

Omsorgsfuld hjælper søges til Vibeke på 3 år på Østerbro

København

Leder du efter et meningsfuldt studie- eller deltidsjob? Bliv en vigtig voksen i Vibekes hverdag hos hendes familie på Østerbro

Om Vibeke

Vibeke bor sammen med sin familie og sin storebror på Østerbro. Hun er en smilende og kærlig pige på 3 år, der er født med GAND-syndrom. Hun er kognitivt og motorisk som et mindre barn, men fuld af liv, nysgerrighed og charme. Vibeke går i børnehave og har brug for støtte og omsorg, når hun kommer hjem og skal lande efter en lang dag.

Hun kravler rundt og elsker at lege på gulvet – især med store perler eller på sin lille rutsjebane. Hun har ikke et verbalt sprog, men udtrykker sig tydeligt med kropssprog og mimik, og når man lærer hende at kende, er hun nem at aflæse.

Hun er en glad pige, som søger nærvær og tryghed. Hun elsker at sidde tæt, putte i sofaen og se fjernsyn – især når hun er træt efter en dag i børnehaven. Vibeke spiser selv og øver sig i at bruge gaffel og ske. Om aftenen kan der være brug for hjælp til bad, hvor hun elsker at plaske og lege i badet.

Arbejdsopgaver

Som hjælper bliver du en vigtig del af Vibekes hverdag og støtter hende i både små og store gøremål. Du vil være med til at skabe sjove og trygge stunder gennem leg og samvær i gulvhøjde og hjælpe hende ved måltider og i bad. Det vigtigste er, at du bidrager til, at Vibeke føler ro, tryghed og hyggeligt samvær i løbet af dagen.

Arbejdstid

Stillingen er på 36 timer om måneden, fordelt på to hverdage om ugen fra kl. 16.00–19.00 samt weekendarbejde, hvor både hverdage og weekender planlægges i samarbejde med familien.

Vi leder efter dig som

Er en empatisk, rolig og tålmodig person, der trives i samvær med børn, som har brug for ekstra støtte og nærvær.

Måske er du uddannet eller studerende inden for pædagogik eller lignende og har gerne erfaring med arbejde i vuggestue, børnehave eller med børn generelt. Det vigtigste er, at du er omsorgsfuld, rolig og nede på jorden – og har lyst til at være en tryg og nærværende voksen i Vibekes hverdag.
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

  • Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
  • Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
  • Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
  • Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
      

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Charlotte Wedebye på mail charlotte.wedebye@oliviadanmark.dk 

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedshjælpere til hjemmeplejen eller plejehjem i Københavns Kommune

København

Social- og sundhedshjælpere: Få nærvær, faglig udvikling og plads til fritid, mens du arbejder i hjemmeplejen eller på plejehjem i Københavns Kommune (Sundheds- og Omsorgsforvaltningen)

Vi har ledige stillinger i både dag- og aftenvagt over hele byen. Lige nu har vi dog flest ledige stillinger i hjemmeplejen.

Det er nemt at søge – bare svar på spørgsmålene i ansøgningsskemaet.

Om os
Lige nu søger vi fagligt skarpe social- og sundhedshjælpere til vores fem hjemmeplejeenheder og 39 unikke plejehjem fordelt over hele København.

Vi har overblik over ledige stillinger over hele byen – helt fra Husum til Amager og fra Østerbro til Sydhavnen – både i dag- og aftenvagt. Bare fortæl os hvor og hvordan, du gerne vil arbejde, så vil vi forsøge at finde et job, der passer dig.

Vi tilbyder et job med balance mellem familien, interesserne og livet parallelt med arbejdet, og her er altid en bus, metro eller S-tog lige om hjørnet, så det er nemt at komme på arbejde. 

Nærvær, godt kollegaskab og lokal forankring
Hos os får du en hverdag, hvor du drager omsorg og dyrker relationerne. Uanset, om du arbejder i hjemmeplejen eller på plejehjem, vil du opleve at få en tæt forbindelse til de ældre københavnere, du hjælper med at leve sunde, selvstændige og værdige liv. Du kommer til at arbejde sammen med gode og dygtige kolleger, og vi går ofte kreativt og nysgerrigt til værks, når vi løser dagens opgaver

  • Yde personlig pleje og omsorg med blik for det enkelte menneskes behov
  • Tilbyde praktisk hjælp og sikre gode rammer for hverdagens rutiner gennem en rehabiliterende tilgang
  • Sørge for nærvær, samtale og fællesskab med en fast borgergruppe
  • Vurdere almentilstanden og dokumentere det vigtige
  • Sparre fagligt med kolleger og vejlede elever
Som noget særligt arbejder vi, i Københavns Kommunes Hjemmepleje, i tværfaglige teams med nærvisitation. Det gør vi for at give større råderum og mere fleksibilitet i vores arbejde, så vi bedre kan tilpasse tilbud og opgaver til borgernes varierede behov og ønsker.

Selv 'hører du hjemme' og har dit faste kollegateam i ét af vores fem hjemmeplejeområder – fx på Bispebjerg og Nørrebro, Østerbro, Indre By og Christianshavn, Brønshøj/Husum og Vanløse, på Amager eller i Valby, Sydhavn og på Vesterbro. Kort video: Sådan er hverdagen for en SOSU i hjemmeplejen i København.

Du kan også blive ansat på ét af vores 39 plejehjem fordelt over hele byen, hvor du hjælper de ældre københavnere, som ikke længere er trygge i eget hjem. Hvert plejehjem har sin unikke kultur og værdigrundlag, og det er her, du har din daglige gang og dine faste kolleger. Se kort over plejehjem og hjemmeplejen i Københavns Kommune.

Fælles for stillingerne er, at de kræver af dig, at du formår at skabe dig et overblik og kunne reagere på samt dokumentere borgernes almentilstand.

Mulighederne er mange, så lad os matche dine interesser og kompetencer med værdier og behov i en af hjemmeplejens enheder eller på et af vores plejehjem. Søg nu – så kontakter vi dig! 

Vent ikke for længe med at søge
Vi vil gerne ansætte dig fra den 1. december 2025 – eller så snart du kan. Så vent ikke for længe med at ringe til os på tlf. 30 50 32 52 eller sende os din ansøgning. Vi glæder os til at høre fra dig!  

Du bliver ansat efter den gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer.  

SMS eller ring til vores Hotline på 3050 3252, hvis du vil høre mere. Vi er klar til at hjælpe dig med at finde det job, der passer lige til dig.

Udvikl dig hos os i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
I Københavns Kommunes sundheds- og omsorgsforvaltning vil vi være de bedste på faglighed, kvalitet og sammenhæng. På din første dag får du en grundig introduktion, og vi sørger for, at dine faglige og menneskelige styrker bliver sat i spil i forhold til opgaverne. Vi sørger også for, at du løbende udvikler dit særlige talent i forhold til kerneopgaven. Læs mere om udviklingsmulighederne for SOSU-hjælpere i Københavns Kommune.

Er du ikke uddannet SOSU endnu?
Så bliv voksen-elev hos os i Københavns Kommune og få løn under uddannelse. Du skal heller ikke bruge tid på at søge oplæringspladser. Det klarer vi for dig. Læs mere om mulighederne for voksen-elevløn.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Vi ønsker stillingerne besat snarest muligt.
I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, vil vi tjekke, om du indenfor de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Søg via linket senest søndag den 23. november 2025
Vi holder samtaler løbende, men modtager ansøgninger helt op til fristen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag.


Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Sygeplejerske til Mave-/Tarm- og Leverafsnit

København

Ønsker du, at få erfaring med både akuttet og kroniske patienter i et trygt og lærerigt miljø og vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab med fokus på trivsel og udvikling?


Vi søger en engageret sygeplejerske til vores mave-/tarm- og leverafsnit, hvor vi har 20 sengepladser, heraf 3 intermediære senge til patienter med behov for tæt observation og behandling.

Hvem er vi

Vi er 27 sygeplejersker og 4 social og sundhedsassistenter, fælles for os er at vi rigtig gerne vil lære fra os – og lære af hinanden.

Hos os møder du et spændende og komplekst speciale med stor variation i patientforløb. Du vil møde den unge patient med en nyopdaget kronisk tarmsygdom, leverpatienten med komplikationer til deres skrumpelever og den palliative patient. Til afsnittet er der tilknyttet en levercirrose klinik og et daghospital, som bemandes af afdelingens sygeplejersker.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor samarbejde, faglig sparring og humor er en naturlig del af hverdagen. Du bliver en del af et team, der prioriterer både patienternes og medarbejdernes trivsel højt. Vores motto er ”man er aldrig alene på arbejde” og vi arbejder tæt sammen i hverdagen. Hver morgen danner vi makkerpar og herefter planlægges dagen i fællesskab.

Vi tilbyder

  • Mulighed for at vælge om du vil arbejde hver 3. eller 4. weekend.
  • Et afsnit med fokus på faglig udvikling, kompetenceudvikling og trygge rammer.
  • Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og har en åben dialog.
  • Et onboarding program der strækker sig over 6 måneder, hvor du bliver introduceret til specialet, og hvor de første 8 uger er uden for normering.
Vi søger dig, der

  • Er uddannet sygeplejerske og har lyst til at arbejde med mave-/tarm- og leverpatienter.
  • Trives i et miljø med komplekse patientforløb og tværfagligt samarbejde.
  • Bidrager til et positivt arbejdsmiljø og har lyst til at udvikle dig fagligt.
  • Har lyst til at deltage i den faglige udvikling
  • Er optaget af at skabe en god og omsorgsfuld kontakt til vores patienter, som kan være sårbare
  • Er mødestabil


Praktisk

  • Stillingen er fuldtid eller deltid efter aftale.
  • Der vil være blandet vagter (dagvagt, aftenvagt og nattevagt)
  • Tiltrædelse: Efter aftale.
Vil du være med?
Du er velkommen til at komme forbi og opleve afdelingen og snakke med os. Du kan ringe og lave en aftale med oversygeplejerske Maria eller den ansvarshavende sygeplejerske på telefon 40263761. Eller du kan sende din ansøgning via link til ansøgningsportal senest 12.december.
Har du spørgsmål er du velkommen til at kontakte Maria Frank på telefon 30914148.



Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 12/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling