WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
154

Københavns Kommune

Vågne nattevagter til faste stillinger hos botilbud Thorupgården, Unge og Midlertidige Boformer på Nørrebro

København

Trives du med at arbejde, når det meste af byen sover? Kan du støtte beboere med psykosociale udfordringer, der kan have det svært, når mørket falder på? Kunne du tænke dig at være en del af et stærkt team af nattevagter på Thorupgården?

På Thorupgården er vi i gang med at stille et stærkt hold. Der er snart fuldtalligt, men du kan nå at komme med om bord og bidrage med din faglighed i et godt og fagligt arbejdsmiljø.

Thorupgården er et socialpsykiatrisk botilbud efter servicelovens § 107 og § 108, men indenfor de næste år vil beboere, der er visiteret til § 108, flyttes til andre botilbud, hvilket vil medføre, at plejeopgaven vil blive mindre.

Vi arbejder rehabiliterende og tager udgangspunkt i de mål, håb og drømme, beboerne har.

Om opgaven
På vores tilbud bor 112 beboere fordelt på fire etager. Som nattevagt arbejder du og dine kolleger på tværs af hele huset. I er seks nattevagter på hvert vagthold. Den primære opgave er at være nærværende og tilgængelig for beboerne i nattetimerne og sikre en tryg og rolig atmosfære. Din arbejdstid ligger i tidsrummet mellem kl. 22.30-7.30. Derudover holder vi løbende personalemøde om aftenen, hvor der er mødepligt.

To nætter er aldrig ens
Du skal være indstillet på, at du skal kunne løfte opgaverne selvstændigt i tæt og tillidsfuldt samarbejde med dine kolleger med blik for beboernes tryghed og sikkerhed. Der kan være roligt og tid til fordybelse med en enkelt beboer, som har brug for en snak. Der kan også være mere urolige nætter med konflikter og behov for en større indsats.

De mere konkrete opgaver kan være

  • at udføre social- og sundhedsfaglige opgaver, enkelte beboere har brug for personlig pleje og lejring
  • medicinadministration og dokumentation af denne
  • at samarbejde tæt med det øvrige personale og eksterne samarbejdspartnere for at sikre sammenhæng i den psykosociale rehabilitering
  • at udføre kvalificeret dokumentation i vores dokumentationssystem Domus
  • en tydelig og fyldestgørende kommunikation og overlevering af den faglige indsats til dine kolleger for at sikre den faglige indsats i hele huset
  • at sørge for mindre praktiske opgaver i huset og gøre det ryddeligt og rart at møde ind til næste morgen
  • løbende at orientere dig i og efterleve Thorupgårdens instrukser og retningslinjer indenfor sikkerhed, sundhed og socialfaglig tilgang
Dine kvalifikationer
Vi forventer, at du

  • har relevant pædagogisk eller sundhedsfaglig uddannelse, fx social- og sundhedsassistent, sygeplejerske, pædagog
  • har erfaring fra socialpsykiatrien eller lignende område, hvilket foretrækkes
  • har forståelse for psykosociale udfordringer og misbrug samt evne til at skabe tillidsfulde relationer
  • har erfaring med at arbejde konfliktnedtrappende eller andre faglige metoder såsom Low Arousal til at håndtere situationerne (er en fordel)
  • er selvstændig og beslutningskraftig i nattetimerne
Vi kan tilbyde

  • en meningsfuld stilling i det socialpsykiatriske felt, hvor netop du har muligheden for at gøre en forskel i menneskers liv
  • en arbejdsplads med fokus på god trivsel, sikkerhed og forståelse for forskellighed
  • grundig oplæring til at varetage opgaven
  • at du bliver en del af et tværfagligt team med et stærkt fagligt fokus
  • at vi prioriterer, at nattevagterne har et trygt arbejdsmiljø, hvilket gør, at vi afholder faste personalemøder, og der er supervision
  • at vi vægter højt, at der er en høj faglighed og mulighed for personlig udvikling og faglig sparring
  • tæt samarbejde med faglig koordinator og din nærmeste leder
Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuld tid og ønskes besat senest den 1. september 2026, men gerne før.

Timer ud over nattevagtsrullet vil blive placeret i dag- eller aftenvagter i modsat uge. Timerne vil også gå til dage, hvor du skal deltage på kurser og personalemøder. Vi er en fleksibel arbejdsplads, der tilstræber at dit arbejds- og fritidsliv hænger sammen.

Løn i henhold til gældende overenskomst for pædagogisk personale, overenskomst for social- og sundhedspersonale eller overenskomst for syge- og sundhedsplejersker og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Vi gør opmærksom på, at Københavns Kommune i forbindelse med ansættelserne indhenter straffeattest.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Maria Rud på 23 74 12 87 på hverdage kl. 10.00-14.00 i ugerne 30 og 31.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og dokumentation for gennemført uddannelse.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest mandag den 10. august 2026

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Sygeplejerske til Ørestad Plejecenter

København

Kan du lide at arbejde i et visionært og udviklingsorienteret plejecenter? Så søg vores stilling som dagvagt og bliv en del af vores fantastiske team.

Ørestad Plejecenter søger en sygeplejerske, som har lyst og evne til at arbejde i en borgernære hverdag. Vi arbejder ud fra et tillidsfuldt og inddragende samarbejde med dygtige kolleger, engagerede borgere og pårørende. På Ørestad Plejecenter tager vi på tværs af faggrupper hånd om kerneopgaven; at danne ramme om et frit, trygt og meningsfuldt liv for de personer, som bor, arbejder eller kommer i huset – ved at inspirere og involvere hinanden hver eneste dag.

Byens bedste beboere og medarbejdere – og hele tiden bedre
Ørestad Plejecenter inddrager borgernes ressourcer og ønsker i tilrettelæggelsen af hverdagens aktiviteter og plejecentrets drift. Derfor skal du som medarbejder være indstillet på at udvikle dit faglige og personlige potentiale ud fra borgerne behov – og derfor er vi som arbejdsplads altid i bevægelse.

Plejecentret arbejder med IHI-inspireret forbedringsmetode og har opnået flotte resultater med det, og du vil være en afgørende medspiller i disse processer. Forbedringsmetoden bygger på anvendelsen af data og hurtige afprøvninger – og derfor er der ikke langt fra ide til handling hos os.

De øvrige medarbejdere siger: 'Her er fællesskab og faglig sparring', 'man bliver inddraget og er en del af både velkendte og nye processer', 'her kan man virkelig udvikle sig fagligt', 'her er tydelig og lydhør ledelse', 'gode inspirerende og sjove kolleger i en hverdag, hvor ikke to dage er ens'.

Vi ønsker en medarbejder, som

  • har kendskab til eller interesse for ældreplejen
  • vil gå forrest, lære fra sig og skabe engagement
  • gerne har kendskab til den elektroniske Cura-journal og har flair for dokumentation
  • kan levere kvalitet i plejen og bruger sin faglighed til at inddrage borgerne i hverdagens aktiviteter
  • interesserer sig for borgeren som "det hele menneske". og som ser muligheder i at tilpasse pleje og aktiviteter med udgangspunkt i borgerens perspektiv
  • gør op med "som vi plejer", ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære noget nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgerne
  • er en god sparrings- og samarbejdspartner for kolleger
  • kan deltage i uddannelse af studerende og elever i teamet
Dine vigtigste opgaver er at

  • planlægge og udføre pleje
  • være kontaktperson for beboere
  • tage sundhedsfagligt ansvar for medicinhåndtering og uddelegerede opgaver
  • kende retningslinjer og træde i karakter i akutte situationer
  • planlægge vagten og dens opgaver sammen med kollegerne med blik for flere fagligheder
  • læse og dokumentere i Cura
  • tage ansvar for og deltage i kvalitetsarbejdet på Ørestad Plejecenter
  • forebygge følelsen af ensomhed hos udsatte beboere
Andre muligheder for dig som sygeplejerske i Københavns Kommune
Udover Ørestad Plejecenter findes 38 plejehjem og derfor masser af muligheder for at bruge dine faglige kompetencer på et plejehjem, i hjemmeplejen eller andre steder i Københavns Kommune. På det mindste plejehjem bor 32 beboere og på det største 190 beboere, og der er otte plejehjem, som er specialiseret i ældre, der lever med forskellige former for demens.

Læs mere om dine muligheder som sygeplejerske i Københavns Kommune – eller ring til Rekrutteringsfunktionen på 30 50 32 52, der har overblikket over aktuelle ledige stillinger og kan guide dig mod din måske næste stilling.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er en fastansættelse på fuld tid med weekendvagt hver 3. weekend og på enkelte helligdage, og vi ønsker den besat hurtigst muligt.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse. Vi ønsker stillingen besat snarest muligt. I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer. 

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Mere information
Vil du vide mere, kan du kontakte teamleder Malene Senger Byrgesen på 24 23 30 43 efter den 24. juli 2026.

Søg via linket senest fredag den 31. juli 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Anæstesisygeplejerske søges til CKO, Rigshospitalet

København

Er du anæstesisygeplejerske, og motiveres du af komplekse patientforløb, høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab?

På Anæstesiafdelingen i Center for Kræft og Organsygdomme (CKO) på Rigshospitalet søger vi en anæstesisygeplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt eller efter aftale, til ansættelse 1. oktober 2026 eller efter nærmere aftale.

Hos os bliver du en del af et højt specialiseret miljø, hvor samarbejde, faglig udvikling og patientbehandling på højeste niveau går hånd i hånd.

Om afdelingen Vi er 32 fagligt engagerede anæstesisygeplejersker, der arbejder tæt sammen med afdelingens speciallæger, social- og sundhedsassistenter samt operations- og opvågningssygeplejersker om at skabe de bedst mulige patientforløb. Klinikken har ca. 150 ansatte, og vi yder omkring 7000 anæstesier årligt.

Vi har 14 operationsstuer, en akut stue og eksterne lejer på endoskopiafsnittet og i røntgenafdelingen. Vi bedøver patienter inden for tre spændende specialer, herunder stor åben kirurgi samt cancer-, transplantations-, robot- og endovaskulær kirurgi:

  • Karkirurgi – åben kirurgi samt endovaskulære indgreb
  • Urologi/nefrologi – åben, laparoskopisk og robotassisteret kirurgi
  • Abdominalkirurgi – gastroenterologi, lever-, pancreas- og traumekirurgi samt robotassisteret kirurgi
  • Interventionsradiologi (PTC, AV-malformationer, coilinger, TIPS m.m.)
  • Propofolsedation og generel anæstesi til endoskopipatienter
Anæstesierne varierer meget i karakter og kompleksitet – fra komplekse, længerevarende forløb til akutte forløb med svært syge patienter og til mindre fast track-anæstesier. Dette giver variation og faglig udfordring i det daglige kliniske arbejde.

CKO står desuden overfor en organisatorisk udvikling, hvor karkirurgien etableres som en selvstændig enhed. Det giver dig mulighed for at specialisere dig yderligere i anæstesi til komplekse karkirurgiske patienter og for at være med til at præge organisering og samarbejdsformer i den nye enhed.

Arbejdsopgaver Som vores nye kollega vil du blandt andet komme til at:

  • Mestre komplekse anæstesier, primært til patienter i ASA-gruppe 3-5
  • Arbejde med hæmodynamik, transfusionsstrategier og væsketerapi
  • Håndtere store opsætninger og en bred vifte af apparatur og udstyr til avanceret monitorering
  • Indgå i mono- og tværfagligt samarbejde om kvalitet og tryghed i patientforløb
Overvej gerne din holdning til organdonation, inden du søger – det er en fast del af vagtarbejdet, som du får oplæring i. Børneanæstesier forekommer sjældent; afdelingen ligger nummer tre i rækken til hjertestop og assisterer i sjældne tilfælde i traumecentret.

Vagtstruktur og arbejdstid Vi arbejder i 2-holdsskift med rådighedsvagt fra vagtværelse eller bolig (16 eller 24 timer), typisk med 2 anæstesisygeplejersker i aften-/nattevagt samt en tilkaldevagt fra bolig. Der er altid en anæstesiologisk speciallæge i tilstedeværelsesvagt.

Du skal regne med vagt cirka hver 3.-4. weekend. Vagtplanen laves efter ønskeplan og ligger typisk 6-8 uger frem, med hensyn til individuelle ønsker.

Faglig udvikling og oplæring Vi prioriterer faglig udvikling, forskning og uddannelse højt samt en god og tryg start i afdelingen. Vi tilbyder blandt andet:

  • Individuelt tilrettelagt introduktionsprogram, med 2 mentorer tilknyttet og gradvis indfasning i vagtarbejdet
  • De første 4-6 uger uden for normering
  • Ugentlig torsdagsundervisning, tvær- og monofaglige temadage samt faglige interessegrupper
  • Mulighed for at deltage i relevante kurser
  • Oplæring i ultralydsvejledt PVK
  • Mulighed for at blive vejleder for vores kursister, og på sigt få 1/6 diplom i Formidlings- og undervisningspraksis
  • Sygeplejefaglig seniorforsker og en aktiv forskningsenhed, der understøtter forskning og udvikling
Arbejdsmiljø og kollegaskab Hos os møder du kolleger, der hjælper hinanden, deler viden og prioriterer fællesskabet. Der er plads til godt humør, men også støtte gennem debriefing og defusing, når forløb er svære. Vores AMIR, arbejdsmiljøgruppe og en synlig ledelse holder løbende fokus på arbejdsmiljøet. Vi arrangerer både faglige og sociale aktiviteter, og vi lægger vægt på, at det skal være rart at gå på arbejde.

Vi søger dig, der:
  • Er uddannet anæstesisygeplejerske
  • Trives med komplekse patientforløb og høj specialisering
  • Er initiativrig, positiv og samarbejdsorienteret
  • Er fagligt nysgerrig og har interesse for faglig udvikling, uddannelse og kvalitet
  • Har gode IT-kompetencer
Løn og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomsten for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. Lønnen forhandles i henhold til lokal løndannelse ud fra dine kvalifikationer og erfaring, med kompetencetillæg efter gældende kompetencetrin.

Kontakt og ansøgning Er du nysgerrig eller vil vide mere? Du er altid velkommen til at kontakte eller besøge os for at få et indblik i hverdagen. Ring til oversygeplejerske Ken Bjørnholdt på tlf. 3545 0478 for yderligere information.

Læs mere om os på vores hjemmeside: Anæstesi- og Operationsklinikken

Ansøgningsfrist: 12. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes i uge 34.

Indrykket:17/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Radiograf til Afdeling for Kæbekirurgi

København

Er du radiograf og har du lyst til at arbejde i et højt specialiseret miljø, hvor faglighed, samarbejde og patientkontakt går hånd i hånd? Hos os bliver du en del af et spændende og specialiseret univers, hvor vi på internationalt niveau arbejder med udredning og behandling af alt fra alvorlige infektioner og medfødte misdannelser til kræft og komplekse tilstande i tand, mund og kæbe.

I Afdeling for Kæbekirurgi er vi stolte af vores høje faglighed, men lige så stolte af vores kultur. Her samarbejder vi tæt på tværs af faggrupper, deler vores viden og møder hinanden med tillid, åbenhed og respekt.

Din hverdag hos os Som radiograf får du en varieret og spændende hverdag på tværs af vores tre ambulatorier: 2002, 2003 og 3003. Du bliver en del af et stærkt tværfagligt team bestående af klinikassistenter, sygeplejersker, sekretærer, tandplejere, tandlæger og kæbekirurger.

Dine opgaver vil blandt andet være:

  • Ortopantomogrammer
  • Røntgencefalometriske optagelser
  • CBCT-scanninger
  • 3DMD scanninger
Du arbejder med både børn og voksne patienter og får en vigtig rolle i at sikre høj kvalitet i vores billeddiagnostik. Det indebærer også kvalitetssikring af udstyr og optagelser samt undervisning og sparring med kolleger fra andre faggrupper.

Cirka halvdelen af din arbejdstid vil være i afsnit 2003, hvor du møder patienter med børneleddegigt til ambulante undersøgelser.

Vi tilbyder dig Hos os bliver du en del af et fagligt fællesskab med fokus på udvikling og kvalitet:

  • Grundig introduktion til specialet og individuel oplæring tilpasset dine kompetencer
  • Et højt fagligt niveau og en kultur med ansvar, engagement og fokus på det gode arbejdsmiljø
  • Synlig ledelse og en afdeling, der kontinuerligt arbejder med udvikling, samarbejde og kommunikation
  • En hverdag med spændende opgaver og gode kolleger, der vil hinanden og patienterne det bedste
Vi leder efter dig, der
  • Har lyst til at fordybe dig i det kæbekirurgiske speciale
  • Trives i mødet med patienter, også i korte forløb, og formår at skabe tryghed hurtigt
  • Kommunikerer klart og imødekommende og bidrager til en anerkendende patientoplevelse
  • Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrupper
  • Motiveres af en rolle, hvor du er afdelingens eneste radiograf og får stor selvstændighed
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er ledig til besættelse pr.1/10 eller snarest derefter.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Nærmere information om stillingen kan fås ved kontakt til oversygeplejerske Rikke Brøndum tlf. 3545 6271 eller mail: rikke.broendum.02@regionh.dk (ferie uge 29-31) eller til chefsygeplejerske Camilla Kjærulff tlf. 3545 4127 eller mail: camilla.kjaerulff@regionh.dk (ferie uge 30-32).

Kontakt os gerne og kom meget gerne forbi til en kop kaffe, hvor vi kan fortælle dig lidt mere om os, afdelingen og jobbet.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Radiografer og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BPA Support ApS

Fast hjælper og tilkaldevikar søges til ung mand i København.

København

Jeg søger to nye hjælpere til mit fantastiske team.

Fast stilling:
Ca. 131 timer om måneden. Arbejdstiden består af to hverdagsvagter á 12 timer om ugen samt én vagt hver anden weekend på mellem 11 og 24 timer. Der vil desuden være mulighed for ekstra vagter.

Tilkaldevikar:
Jeg søger også en tilkaldevikar. Vagterne er oftest 12 timer med mødetid kl. 8.30 på Østerbro.

For begge stillinger er det vigtigt, at du er fleksibel og kan træde til med kort varsel ved sygdom eller andre ændringer i teamet. Vi hjælper hinanden og bytter vagter, når det er nødvendigt.

Stillingerne er med opstart fra uge 33 og senest den 1. september. Samtaler afholdes løbende.

En arbejdsdag foregår både i mit hjem på Islands Brygge og på min STU på Østerbro.

Jeg er en 20-årig ung mand med cerebral parese (CP) og er fast kørestolsbruger.

Jeg kommunikerer med tegn, staveplade og enkelte ord. Hjemme bevæger jeg mig rundt på gulvet, hvor jeg kravler, så du skal kunne hjælpe mig med forflytninger. Når jeg er ude, bruger jeg min el-kørestol.

Jeg går på STU og i klub, og selvom jeg har fysiske udfordringer, lever jeg et meget aktivt liv. Jeg rider, dyrker Frame Running hos Parasport Frederiksberg og elsker at komme ud og opleve noget. Jeg tager gerne til festivaler, i biografen, på café, på gå- og cykelture – og så elsker jeg at rejse.

Jeg er livsglad, fuld af humor og har masser af energi. Derfor betyder kemien mellem os meget mere end din alder, dit køn eller din erfaring. Det vigtigste er, at du kan matche mit tempo og har lyst til at være en del af mit liv.

Jeg bor på Islands Brygge sammen med mine forældre, min lillesøster og vores hund.

Hvem er du?

  • Du har kørekort (et “lidt slidt” kørekort er en fordel 😊), da jeg har handicapbil med lift.

  • Du er stabil, ansvarsbevidst og fleksibel.

  • Du har lyst til at være en aktiv del af min hverdag.

  • Du har humor og et positivt sind.

Du bliver kort sagt mine arme og ben i hverdagen og hjælper mig med blandt andet personlig pleje, kommunikation, spisning, forflytninger og alle de oplevelser, livet byder på.

Skriv, hvilken stilling du søger, og vedhæft et vellignende billede af dig selv.

Har du spørgsmål, eller er du interesseret i en af stillingerne, er du velkommen til at kontakte mig på:

m.l.ploug@gmail.com

Jeg glæder mig til at høre fra dig!

Venlig hilsen
Marcus

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

 BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil
HER

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Tværfaglig behandler (ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske, socialrådgiver) til APU i et fagligt stærkt behandlingsteam for mennesker med ikke-psykotiske lidelser og samtidig rusmiddelproblematik

København

Er du ergoterapeut, fysioterapeut, sygeplejerske eller socialrådgiver? Og har du lyst til at være med til at opstarte et nyt team indenfor en veletableret behandlingsmodel og være med til at skabe et udviklingsorienteret psykoterapeutisk behandlerteam med godt kollegaskab og høj faglighed i den ambulante psykiatri til mennesker med dobbeltdiagnoser?

Vil du være med til at tilbyde specialiseret og sammenhængende behandling på tværs af sektorer, der virker?

Du får en unik chance for at være med til at udføre, udvikle og udbrede en ny behandlingsmodel med fokus på evidensbaseret psykoterapi og tværsektorielt samarbejde sammen med en gruppe af engagerede kolleger i et tværfagligt team. Du bliver desuden tilbudt en enestående mulig for kompetenceudvikling inden opstart af behandlingsforløb:

  • Introduktion til APU modellen og standarder for behandlingstilbuddet
  • Dobbeltdiagnoser, rusmidler, skadeligt brug og afhængighed
  • Recovery
  • Motiverende samtale
  • Dialektisk adfærdsterapi
  • Ruminationsfokuseret kognitiv adfærdsterapi
  • Prolonged Exposure som behandlingsmetode til patienter med PTSD
  • Introduktion til tværsektorielt samarbejde i praksis samt netværksmøder
  • Behandlingseffekt
  • Faglig sparring med øvrige APU teams i regionen
  • Lokal introduktion til Psykiatrisk Center Amager (PCA)
Derudover tilbyder vi mulighed for deltagelse i monofaglige netværk på PCA samt mulighed for deltagelse i tværfaglige fora så som netværk for ressourcepersoner for dobbeltdiagnose.


Et kig ind i afsnittet

Det nye team forventes at modtage patienter fra 1. december 2026, og bliver en del af vores psykoterapeutiske ambulatorie på Psykiatrisk Center Amager.

Teamet er et tværfagligt sammensat team som kan bestå af speciallæge, reservelæge, psykolog, ergoterapeut, fysioterapeut, socialrådgiver, sekretær og recoverymentor. Vi har heldigvis allerede ansat 3 medarbejderne, som for nuværende er ansat i et andet APU-team mens de andre i teamet først skal ansættes.

Derudover vil der være et tæt samarbejde med øvrige ambulante teams på centret særligt de 2 andre teams i psykoterapeutisk ambulatorie.

Det nye team vil få adresse på Hans Bogbinders Alle 3, 2300 København S, hvor resten af psykoterapeutisk ambulatorie ligger på Digevej 110, København S.


Behandlingsmodellen (APU)

APU er politisk højt prioriteret, og modellen skal nu udbredes til hele Region Hovedstaden. Som led i denne udvidelse etableres der i 2026 nye APU-teams under hvert akuthospital i Region Hovedstaden.

APU-modellen er en veldokumenteret behandlings- og samarbejdsmodel målrettet mennesker med angst, OCD, PTSD, depression og personlighedsforstyrrelser i kombination med rusmiddelproblematik. Behandlingen bygger på fleksibel, modulopbygget psykoterapi med udgangspunkt i case formuleringer og nyere kognitiv adfærdsterapi. Et centralt element i modellen er det tætte og strukturerede tværsektorielle samarbejde mellem region og kommune.


Dine arbejdsopgaver:

  • Psykoterapeutisk behandling på kognitivt adfærdsterapeutisk grundlag, i gruppe og individuelt
  • Tovholderfunktion for patienter i forløb med varetagelse af tovholdersamtaler og netværksmøder
  • Pårørendesamtaler og undervisning
  • Tværfagligt samarbejde
  • Tværsektorielt samarbejde med koordinering af behandlingsforløb
Din profil:

  • Uddannet ergoterapeut, sygeplejerske, socialrådgiver eller fysioterapeut
  • Gerne psykoterapeutisk uddannelse eller erfaring inden for en kognitiv adfærdsterapeutisk referenceramme; motiverende samtale, dialektisk adfærdsterapi, BBAT/mindfulness
Vi ser desuden gerne, at du:

  • har psykiatrisk erfaring og viden om psykopatologi
  • har erfaringer med kommunalt arbejde eller samarbejde, gerne indenfor dobbeltdiagnoseområdet
  • arbejder recovery-orienteret og fremmer håbet om og muligheden for at komme sig
  • har lyst til at arbejde med ugeplaner for at sikre tid til patientbehandling
Dine egenskaber og kompetencer:

  • Du er nysgerrig og har humor
  • Du er fagligt stærk og engageret
  • Du er udviklingsorienteret, fleksibel og evner at arbejde selvstændigt
  • Du har gode samarbejdsevner og har lyst til at arbejde tværfagligt og tværsektorielt
Løn- og ansættelsesvilkår:

Stillingen er en fast fuldtidsstilling med tiltrædelse den 1. november 2026.

Afhængigt af uddannelse, vil ansættelse ske i henhold til overenskomst for:

  • ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og RLTN med lønindplacering som sygeplejerske.
  • ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre med lønindplacering som fysioterapeut eller ergoterapeut.
  • socialrådgiver indgået mellem Dansk Socialrådgiverforening og RLTN med lønindplacering som socialrådgiver.
Ambulatoriet har pt. åbent mandag til fredag kl. 08.00-16.00. Din arbejdstid vil derfor primært ligge inden for dette tidsrum.

Dit ansættelsessted vil være Psykiatrisk Center Amager, som hører under Amager og Hvidovre Hospital.


Vil du vide mere?

Hvis du er nysgerrig, og gerne vil vide mere om stillingen og Psykiatrisk Center Amager, er du meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Tina Eggert på tlf. 21 80 79 52 eller mail tina.eggert@regionh.dk.


Interesseret?
Send din ansøgning, CV og uddannelsesbevis via linket senest den 23. august 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 2. og 4. september2026.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!





Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CITYFYS A/S

Er du massør med passion for dit fag? Bliv en del af CityFys i København!

København

Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordninger i København– uanset om du er nyuddannet eller har flere års erfaring! Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

  • Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger og i egen klinik

  • Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

  • Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere

  • Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

  • Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

  • Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks en af største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, Wellness København og Water & Wellness Randers.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv en del af vores ambitiøse center som sygeplejerske i Center for Diabetes, Hjerte- og Lungesygdomme i Københavns Kommune

København

Er du klar til nye udfordringer, og motiveres du af at arbejde med mennesker, hvis hverdag og sundhed er præget af komplekse livsomstændigheder? Så er det dig, vi søger.

Vi leder efter en engageret sygeplejerske med en stærk social forståelse, som trives i mødet med borgere med forskellige livserfaringer, ressourcer og behov. Du vil få en central rolle i at støtte mennesker med type 2-diabetes i at håndtere livet med kronisk sygdom – med respekt for den enkeltes situation, værdier og muligheder.

Stillingen bygger på to arbejdsområder. Det ene er den rehabiliterende indsats i centeret, hvor du gennem individuelle samtaler og undervisning støtter borgere med type 2- diabetes i at mestre livet med kronisk sygdom. Det andet er en opsøgende forebyggelsesindsats i lokalområdet på Amager, hvor du 1-2 dage om ugen arbejder tæt på borgernes hverdag med tidlig opsporing, risikotest og sundhedssamtaler. Fælles for begge opgaver er, at du møder mennesker med en personcentreret tilgang og bidrager til at skabe større lighed i sundhed.

Hos os arbejder vi helhedsorienteret og personcentreret. Vi lægger vægt på at møde borgerne i øjenhøjde og skabe trygge rammer for forandring, hvor relation, tillid og vedholdenhed er afgørende.

Om os
Center for Diabetes og Hjertesygdomme er et ambitiøst og nationalt førende center inden for rehabilitering og forebyggelse og et af Københavns Kommunes faglige fyrtårne.

Vi er cirka 50 medarbejdere – diætister, sygeplejersker, fysioterapeuter, akademikere, administrative medarbejdere og en lægefaglig chef – som arbejder tæt sammen i tværfaglige teams. Derudover er vi i organisatorisk fællesskab med Center for Lungesygdomme.

Vi arbejder med patientrettet forebyggelse af høj faglig kvalitet til mennesker med type 2-diabetes, øget risiko, hjerte- og lungesygdomme samt svær overvægt. Vores tilgang er personcentreret og evidensbaseret, og vi har et stærkt fokus på at fremme lighed i sundhed.

Vi er samtidig et center i udvikling, hvor faglighed, samarbejde og trivsel går hånd i hånd.

Dine arbejdsopgaver
Som sygeplejerske hos os vil du blandt andet

  • Afholde individuelle afklarende samtaler med fokus på at støtte borgerne i at håndtere livet med type 2-diabetes i deres hverdag
  • Undervise på vores sygdomsmestringskurser og på sproghold for borgere med anden etnisk baggrund
  • Følge borgerne over tid og fungere som gennemgående kontaktperson i op til et år
  • Anvende Patient Rapporterede Oplysninger (PRO) aktivt som en del af dialogen med borgerne
  • Dokumentere og journalføre
Derudover vil du 1-2 dage om ugen indgå i vores opsøgende forebyggelsesindsats på Amager, hvor du blandt andet

  • Afholder individuelle afklarende samtaler med fokus på at støtte borgerne i at håndtere livet med kronisk sygdom i deres egen hverdag
  • Opsporer borgere med øget risiko for type 2-diabetes og KOL og gennemfører risikotest
  • Skaber kontakt og tager initiativ til samtaler om sundhed, sygdom og trivsel med borgere, som ikke typisk opsøger sundhedstilbud
  • Indgår i og videreudvikler samarbejder med lokale foreninger, boligområdernes helhedsplaner og andre aktører i lokalområdet
  • Bidrager til at styrke lighed i sundhed ved at bringe sundhedstilbuddene tættere på borgerne
Du vil desuden bidrage til centerets øvrige indsatser inden for diabetes, hjerte- og lungesygdomme.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du

  • Er autoriseret sygeplejerske med gyldig dansk autorisation
  • Har viden om kronisk sygdom, behandling og medicin – gerne erfaring med type 2-diabetes
  • Har erfaring med eller interesse for undervisning og samtaler om sygdomsmestring
  • Har en åben, nysgerrig og respektfuld tilgang til mennesker og deres livssituationer
  • Har stærke kommunikative kompetencer og evne til at skabe relationer på tværs af sociale, kulturelle og sproglige forskelle
  • Har erfaring med eller interesse for at arbejde med borgere med minoritetsetnisk baggrund og besidder kulturforståelse – det er en fordel, hvis du har erfaring med at anvende tolk i samtaler
  • Motiveres af at arbejde med lighed i sundhed og ønsker at gøre en forskel for borgere, som ikke altid finder vej til de eksisterende sundhedstilbud
  • Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå aktivt i et tværfagligt samarbejde
  • Er fleksibel og trives med at arbejde både i centeret og ude i lokalområderne
Ansættelsesvilkår
Arbejdsstedet er Center for Diabetes, Hjerte- og Lungesygdomme.

Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, herunder én lang dag tirsdag eller torsdag til kl. 19.00.

Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Vi indhenter straffeattest og tager reference i forbindelse med ansættelsen.

Ansættelsestidspunktet er den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune, gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling på en kommunal enhed, vil vi tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Dette gælder ikke ved ansættelse på selvejende plejehjem. Læs mere om reference-tjek her.

Er du nysgerrig?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Anne Friis på 23 70 20 64 fra den 27. juli 2026. Før da kan du kontakte afdelingsleder Anders Grönholm Petri på 20 52 02 26 eller teamleder Line Fransen Moth på 61 24 09 63.

Du kan også læse mere om os på vores hjemmeside.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 12. august 2026
Samtaler forventes afholdt tirsdag den 18. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Unik jobmulighed for den erfarne sygeplejerske - Et særligt sygeplejerskejob med høj faglighed i centrum

København

Vil du være en del af et fagligt stærkt team? Så er du måske vores nye forgiftningsrådgiver.

I Giftlinjen[1] søger vi dig, som er interesseret i et alsidigt og anderledes job. Vi rådgiver om alle slags forgiftninger, lige fra fejlmedicineringer, illegale rusmidler, svampe til akutte abstinenstilstande.

Om stillingen:

Din primære funktion vil være forgiftningsrådgivning over telefonen, herunder risikovurdering og behandlingsråd til sundhedsfaglige kolleger og borgere fra hele landet, inklusive Grønland og Færøerne.

Vi tilbyder:

En arbejdsplads, med godt kollegialt sammenhold og høj faglighed. Du vil få en grundig oplæring, hvor du og din læring er i fokus.

  • Tre måneders introduktion med sidemandsoplæring, udenfor normering.
  • Uddannelsesprogram indenfor toksikologi – forestået af Giftlinjens tilknyttede speciallæger
  • Mentorordning med to tilknyttede forgiftningsrådgivere
  • På sigt forventes du at deltage i Giftlinjens udviklingsarbejde
  • Løbende supervision
  • Hjemmearbejdsplads i forbindelse med nattevagter og særlige helligdage.
Vi ønsker en kollega med:

  • Dansk autorisation som sygeplejerske
  • Minimum 3 års bred klinisk erfaring, som sygeplejerske, gerne indenfor akutområdet
  • Erfaring med abstinensbehandling vil være en fordel
  • Evne til at sætte sig hurtigt ind i nye instrukser og arbejdsgange
  • Gode kommunikations- og formidlingsevner på dansk og engelsk
Arbejdstid/vagter:

Din arbejdstid vil være på 32-37 timer pr. uge. Der er ca. 10 vagter pr. måned (aften-, natte- og weekendvagter). Der er 2-3 nattevagter pr. måned og 3 arbejdsweekender på 8 uger.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for ”Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1” med lønmæssig indplacering sv.t. sygeplejerske.

Er du interesseret?
Ring gerne og få en uforpligtende snak om jobbet. Vi anbefaler at du kommer på besøg og får et indblik i jobbet som forgiftningsrådgiver. Kontakt oversygeplejerske Lisbeth Bringgaard, tlf.: 38635406, eller send en e-mail: lisbeth.bringgaard@regionh.dk

Stillingen ønskes besat snarest muligt. Ansøgningsfrist d. 17. august 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes d. 25. august 2026.

Find mere information på Giftlinjens hjemmeside. Klik her

Vi ser frem til at modtage din ansøgning.



[1] Om Giftlinjen

Giftlinjen har national døgnfunktion og er organiseret under Klinisk Farmakologisk Afdeling på Bispebjerg Hospital. Rådgivningen er bemandet med 17 særligt uddannede sygeplejersker, der varetager selve telefonrådgivningen. I mere komplekse sager kan sygeplejerskerne rådføre sig med en af de 14 læger, der er tilknyttet Giftlinjens bagvagtshold.



Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv en del af Københavns Kommunes Vikarkorps – vi søger social- og sundhedshjælpere til hjemmeplejen

København

Københavns Kommunes Vikarkorps søger engagerede social- og sundhedshjælpere til dag- og aftenvagter med mulighed for akut tilkald.

Som vikar bliver du en vigtig del af hjemmeplejen i Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune, hvor du bidrager til at skabe tryghed, omsorg og høj faglig kvalitet for borgerne i deres eget hjem.

Hos os får du en fleksibel hverdag, hvor du selv har indflydelse på dine vagter. Du bliver freelanceansat og kan via vores selvbetjeningsløsning i IT-systemet VKS vælge, hvornår og hvor du ønsker at arbejde. I VKS-appen har du altid overblik over dine vagter.

Vi søger vikarer til følgende vagter

  • Dagvagter (kl. 7.00-16.00): Til dig, der ønsker at arbejde i dagtimerne – både på hverdage og i weekender
  • Aftenvagter (kl. 13.00-24.00): Til dig, der ønsker at arbejde i hjemmeplejen – for vikarer med og uden kørekort
Vi lægger vægt på, at du

  • kan levere pleje og omsorg af høj faglig kvalitet
  • er stabil og fleksibel
  • har et positivt livssyn
  • trives i en hverdag, hvor ikke alle dage er ens
  • forstår vigtigheden af at være klar til at træde til, når der er behov
For at lykkes i rollen er det en fordel at have erfaring indenfor ældreområdet efter endt uddannelse.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Mere information
Har du spørgsmål vedrørede stillingerne, er du velkommen til at kontakte Vikarkorpset på 35 30 30 10.

Upload dit CV samt dit uddannelsesbevis sammen med din ansøgning.

Lyder det noget for dig? Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest søndag den 16. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:15/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling