WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
154

Vestre Fængsel

To sygeplejersker til Sundhedsenheden på Københavns Fængsler

København

Mange af vores patienter fejler helt almindelige ting: forhøjet blodtryk, diabetes, infektioner, ondt i ryggen. Men nogle møder først sundhedsvæsenet for alvor den dag, de bliver varetægtsfængslet. Andre har år med ubehandlet sygdom, misbrug og psykisk mistrivsel bag sig. Hos os byder muligheden sig for, at nogen kan tage sig systematisk af dem.

Det er dét arbejde, vi søger to sygeplejersker til. Den ene stilling er ledig, fordi en kollega har søgt nye udfordringer. Den anden er ny, fordi vi bliver flere – vi skal kunne mere for de mest udsatte og sårbare.

Du bliver en del af en sygeplejegruppe på 20 sygeplejersker. Begge stillinger er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026 (eller efter aftale).

Det arbejde, du kommer til at lave
Du er sygeplejerske i en enhed, der leverer sundhedsydelser på niveau med almen praksis – for patienter, hvor somatik, psykiatri, misbrug og social sårbarhed sjældent optræder hver for sig.

  • Du tager imod nyindsatte, afdækker deres sundhedsbehov og finder det, ingen har opdaget før
  • Du vurderer, prioriterer og visiterer til læge – og har reel faglig selvstændighed, understøttet af rammedelegationer
  • Du håndterer medicin og holder behandlingen stabil hos mennesker, hvor kontinuitet ellers er en sjældenhed
  • Du identificerer kronikerpatienter mens de er indsat – og iværksætter kontrol eller behandling.
  • Du afvikler konsultationer sammen med lægen
  • Du yder pleje på Vestre Fængsels plejeafdeling, som har landsdækkende funktion og døgnbemanding, når der er behov.
Og du arbejder rehabiliterende: motiverende samtaler, vejledning, støtte til at få styr på behandlingen – og til at komme godt videre til egen læge, psykiatri eller kommune, når patienten løslades.

Er det trygt at arbejde her?
Det spørgsmål stiller alle, og det svarer vi gerne ærligt på.

Sikkerheden i huset varetages af fængselsbetjentene, og vi arbejder tæt sammen med dem om den. Det giver os som sundhedspersonale ro til at koncentrere os om det, vi er her for – sygeplejen og patienterne.

Vores erfaring er, at vores sygeplejersker oplever et trygt og sikkert arbejdsmiljø – og at de har gode, professionelle relationer til deres patienter. Du bliver grundigt oplært i sikkerhedsrutinerne, inden du står i tingene selv.

At du træder ind i en personalegruppe med 20 sygeplejersker, betyder også, at du ikke skal finde dig til rette alene.

Om hverdagen

  • Sundhedsenheden betjener Vestre Fængsel, Blegdammens Arrest og Polititorvets Arrest
  • Du er på dagvagter tilknyttet en fløj eller afdeling – så man hjælper med de opgaver der er på den afdeling eller fløj
  • Lægesamarbejdet er tæt: Der er en vagthavende læge på vagt alle hverdage, der tager sig af det hastende. Desuden 2-3 læger der afvikler patientkonsultationer (som hos praktiserende læger). Lægerne arbejder tæt sammen med sygeplejerskerne. I aften/nat timerne og weekend benyttes akutlinjen 1813
  • Introduktionsforløb på en måned, hvor man kommer trygt igennem opgaverne
  • Kompetenceudvikling: Der er mulighed for at søge kurser eller uddannelse, ligesom der undervises internt i Sundhedsenheden.
Vagter: Der er døgndækning af sygeplejersker på Københavns Fængsler. Det er dog primært dagvagter, men du kan forvente ca. 8 aften-, nat- eller weekendvagter om måneden. Vi bruger ønskeplan, så du har reel indflydelse på, hvornår de ligger.

Hvem du er
Du er uddannet sygeplejerske – gerne med et par års erfaring, men det vigtigste er, at du kan lide et klinisk felt, hvor tingene hænger sammen på komplicerede måder.

Du arbejder struktureret, tager patientsikkerhed alvorligt og bevarer roen, når hverdagen bliver travl. Du kan lide tværfagligt samarbejde, og du kan navigere i en arbejdsplads, hvor sikkerhed og tydelige rammer sætter betingelserne for sygeplejen – uden at det går ud over den.

Erfaring fra psykiatri, akutmodtagelse, misbrugsbehandling, hjemmepleje eller socialmedicin er en fordel. Det er ikke et krav.

Hvad du får

  • Patienter, hvor du som sygeplejerske er primær kontakt – og en forskel, du kan se
  • Bredde: fra kronikerkontrol og medicinhåndtering til akutte vurderinger og plejeopgaver
  • Faglig selvstændighed inden for klare rammer, tæt på lægen
  • Reel indflydelse på din vagtplan
  • Kolleger, der er der, fordi de vil det her arbejde.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast stilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.

Stillingen ønskes besat torsdag d. 1. oktober 2026.

Ansættelse sker i henhold til fællesoverenskomsten mellem Skatteministeriet og Lærernes
Centralorganisation og CO10, samt gældende organisationsaftale for Sygeplejersker i staten.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet er Københavns fængsler, Vigerslev Allé 1D, 2450 København.

Ansøgning
Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”.

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest søndag d. 16. august 2026.

Ansættelsessamtaler holdes i uge 34.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Danmarks Fængsler ser mangfoldighed som en styrke, og opfordrer alle interesserede kandidater uanset personlig baggrund til at søge.

Yderligere information
Du er velkommen til at ringe til vores administrative medarbejder Anette på 7255 5118, hvis du vil vide mere om stillingen, eller hvordan det er at arbejde i et fængsel.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Vi søger to engagerede lægesekretærer eller sundhedsadministrative koordinatorer til Afdeling for Blodsygdomme på Rigshospitalet

København

Hos os går høj faglighed, stærkt samarbejde og et godt arbejdsmiljø hånd i hånd. Uanset hvilket af vores to sekretærteams du bliver en del af, får du ansvar for egne patientforløb, et tæt tværfagligt samarbejde og en arbejdsplads med fokus på udvikling, trivsel og høj faglig kvalitet.

Er du uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator, og motiveres du af at koordinere patientforløb i tæt samarbejde med læger, sygeplejersker og andre faggrupper?

Så er du måske en af vores to nye kolleger i Afdeling for Blodsygdomme.

Din nye hverdag

Den ene stilling er i vores ambulatorium for blodkræftpatienter, hvor du bliver en del af et sekretærteam bestående af 11 sekretærer og en teamkoordinator.

Den anden stilling er i vores højt specialiserede knoglemarvstransplantationsteam, som varetager nogle af afdelingens mest komplekse patientforløb. Her bliver du en del af et mindre sekretærteam med fem sekretærer.

Fælles for begge stillinger er, at du får ansvar for egne patientforløb og bliver tilknyttet faste læger. Du følger patienterne gennem hele deres forløb og er en vigtig samarbejdspartner i den tværfaglige koordinering. Derudover indgår du i et fælles funktionsrul, som bidrager til en spændende arbejdsdag og en stabil drift.

Dine arbejdsopgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

  • Koordinering, planlægning og booking af patientforløb
  • Tværfaglig koordinering med læger, sygeplejersker og øvrige samarbejdspartnere
  • Dokumentation i Sundhedsplatformen
  • Telefonbetjening og patientkontakt
  • Administrative og sundhedsadministrative opgaver
  • Deltagelse i afdelingens fælles sekretærfunktioner
Hos os er sekretærerne en vigtig del af den samlede patientbehandling og bidrager aktivt til kvalitet, sammenhæng og patientsikkerhed.

Et stærkt sekretærfællesskab

Vi prioriterer både faglighed og trivsel.

Tempoet er til tider højt, men vi hjælper hinanden, deler viden og løser opgaverne i fællesskab.

Vi arbejder løbende med at udvikle vores arbejdsgange og opgavefordeling for at skabe en hverdag med høj faglig kvalitet, god trivsel og et stærkt tværfagligt samarbejde.

Vi sikrer høj kvalitet og vidensdeling gennem:

  • En velfungerende SP-nøglepersonsgruppe med en klinisk lægesekretærspecialist
  • En dedikeret teamkoordinator med fokus på drift, onboarding og faglig udvikling
  • Løbende SP-undervisning samt implementering og udvikling af nye arbejdsgange
  • Sekretærmøder, tværfaglige konferencer samt deltagelse i lokale og tværgående arbejdsgrupper, herunder MED-udvalg og arbejdsmiljøgruppen.
Vi investerer i din udvikling

Vi tilbyder et struktureret onboardingprogram, grundig oplæring, løbende faglig sparring, undervisning i Sundhedsplatformen samt gode muligheder for faglig udvikling og deltagelse i udviklingsprojekter.

Vi har fokus på arbejdsmiljø

Vi arbejder aktivt med psykologisk tryghed, feedback, læring, trivsel og et stærkt kollegialt fællesskab.

Vi forestiller os, at du

  • Er uddannet lægesekretær eller sundhedsadministrativ koordinator
  • Har erfaring fra hospitalsvæsenet, gerne fra et ambulant speciale og kendskab til SP
  • Arbejder struktureret og har blik for sammenhængende patientforløb
  • Er fleksibel og trives i et tværfagligt samarbejde
  • Har en positiv tilgang til forandringer og udvikling
  • Bidrager aktivt til et godt kollegialt fællesskab
Om Afdeling for Blodsygdomme

Afdeling for Blodsygdomme er Region Hovedstadens eneste afdeling for blodsygdomme og den største i Norden.

Afdelingen består af to sengeafsnit, tre ambulatorier, egen akutmodtagelse, blodprøvetagning og callcenter.

Vi er en internationalt anerkendt og højt specialiseret afdeling, hvor forskning og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Vi arbejder samtidig målrettet med udvikling af vores sekretærfaglige kompetencer og arbejdsgange, så vi sikrer høj kvalitet i patientforløbene.

Sekretærgruppen består af 33 lægesekretærer og sundhedsadministrative koordinatorer fordelt på flere teams.

Har du lyst til at høre mere?

Du er også meget velkommen til at komme forbi og hilse på os, inden du sender din ansøgning.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Du er meget velkommen til at kontakte teamkoordinator Lene Wibling Nielsen på telefon 35 45 49 23, souschef Trine Egede på telefon 35 45 95 01 eller sundhedsadministrativ leder Karina Morales på telefon 35 45 37 41.

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist: Tirsdag den 11. august 2026

Ansættelsessamtaler: Forventes i uge 33, 34.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst mellem Regionernes Løn- og Takstnævn og HK-Kommunal for lægesekretærer m.fl.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Fysioterapeut til Lindrende Behandling, Rigshospitalet

København

Fysioterapeut til Lindrende Behandling, Rigshospitalet

Vil du være med til at udvikle fremtidens specialiserede palliation?

I Lindrende Behandling på Rigshospitalet søger vi en engageret fysioterapeut, som ønsker at gøre en forskel for patienter og pårørende, der lever med komplekse symptomer og følger af livstruende sygdom.

Vi står midt i en spændende udvikling af den specialiserede palliative indsats. Med afsæt i Kræftplan V og de nationale ambitioner på området arbejder vi målrettet mod at blive smallere, dybere og mere specialiserede. Vi ønsker at styrke vores indsats til patienter med de mest komplekse palliative behov – både inden for kræftsygdomme og non-maligne livstruende sygdomme.

Derfor søger vi en fysioterapeut, der brænder for symptomlindring, funktionsunderstøttelse, livskvalitet og tværfagligt samarbejde, og som har lyst til at være med til at forme fremtidens specialiserede palliation.

Stillingen er på 37 timer med ansættelse pr. 1. november 2026. Desuden har vi et barselsvikariat på 32 timer i perioden 1. november til og med 30. april 2027.



Hvem er vi?

Lindrende Behandling er Rigshospitalets specialiserede palliative enhed. Vi arbejder tværfagligt med læger, sygeplejersker, fysioterapeuter, psykologer, socialrådgiver, præst og sekretærer omkring patienter med komplekse fysiske, psykiske, sociale og eksistentielle problemstillinger relateret til livstruende sygdom. Klinikken arbejder med både patienter med kræftsygdom og patienter med andre alvorlige livstruende sygdomme. [rigshospitalet.dk], [sundhedsjobs.dk]

Vi tror på, at den bedste lindring skabes i fællesskab, og den tværfaglige tilgang er kernen i vores arbejde.

Samtidig bliver du en del af et stærkt fysioterapeutisk fagmiljø på Rigshospitalet. Din ansættelse er forankret i Afdeling for Ergo- og Fysioterapi, hvor ledelse, udvikling og det fysioterapeutiske faglige fællesskab er samlet på tværs af hospitalets specialer. Du får dermed adgang til et stort netværk af fysioterapeutiske kolleger, høj faglig sparring og gode muligheder for kompetenceudvikling.

Kort sagt får du det bedste fra to verdener: et lille højt specialiseret palliativt team og et stort fysioterapeutisk fagfællesskab.



Om stillingen

Din kliniske hverdag vil foregå i Lindrende Behandling, hvor du indgår som en integreret del af det tværfaglige behandlerteam. Afsnittet er ambulant, med mulighed for fleksible arbejdsgange i patienternes forløb på hospitalet og hjemme. Understøttelse af både patient og pårørende er centralt.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

  • Vurdere patienters funktionsevne, aktivitetsniveau og ressourcer
  • Bidrage til lindring af symptomer som smerter, åndenød, træthed og fysisk funktionsnedsættelse
  • Planlægge og gennemføre målrettede fysioterapeutiske interventioner, som kan være individuelle, holdtræning og/eller foregå i eget hjem
  • Understøtte patienters muligheder for deltagelse, selvstændighed og livskvalitet
  • Rådgive patienter og pårørende om fysisk aktivitet, energiforvaltning og mestring af hverdagen
  • Deltage aktivt i tværfaglige konferencer samt afklaring af mest relevante tilbud i hospitalsregi eller eksternt
  • Understøtte samarbejdet ud til landets kommuner, hospitalsafdelinger og andre samarbejdspartnere
  • Bidrage til udvikling, kvalitetsarbejde og implementering af ny viden inden for palliation


Vi søger en fysioterapeut, der

  • Er autoriseret fysioterapeut
  • Har klinisk erfaring og gerne erfaring inden for palliation, onkologi, rehabilitering, neurologi, lungemedicin eller beslægtede specialer
  • Har interesse for patienter med komplekse sygdomsforløb defineret af kompleksitet i relation til diagnose/symptomer
  • Trives med både selvstændigt ansvar og tæt tværfagligt samarbejde
  • Er fagligt nysgerrig og motiveret for udvikling af det fysioterapeutiske område
  • Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø
Det er en fordel, men ikke et krav, hvis du har erfaring med eller uddannelse inden for palliation eller lymfødem



Vi tilbyder

  • En stilling i et af landets førende specialiserede palliative miljøer
  • Mulighed for at præge udviklingen af fysioterapien i den specialiserede palliation
  • Et engageret og tværfagligt fællesskab med patienten og de pårørende i centrum
  • Et stærkt fysioterapeutisk netværk på tværs af Rigshospitalet
  • Faglig sparring, supervision og kompetenceudvikling
  • Et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, refleksion, respekt og humor
  • Deltagelse i et miljø med fokus på forskning, udvikling og kvalitet


Derfor skal du vælge os

I Lindrende Behandling møder du mennesker på nogle af de mest betydningsfulde tidspunkter i deres liv. Her handler fysioterapi ikke kun om bevægelse og funktionsevne – men også om værdighed, håb, livskvalitet og lindring.

Vi søger dig, som ønsker at bruge dine fysioterapeutiske kompetencer i et højt specialiseret miljø, hvor faglig dybde, tværfagligt samarbejde og menneskelig omsorg går hånd i hånd.

Vi glæder os til at høre fra dig.



Ansættelsessted

Du vil være ansat i
Afdeling for Ergo- og Fysioterapi, HOC
Esther Møllers Vej 8, Opgang 85
2100 København Ø.

Dine arbejdsopgaver vil foregå i
Lindrende Behandling, Klinik 4005, CKO
Juliane Maries Vej 8
2100 København Ø



Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Danske Fysioterapeuter og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. https://www.regionh.dk/om-region-hovedstaden/fakta/arbejdsplads/Sider/Startloen.aspx

Afdelingen er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.



Ansøgningsfrist er tirsdag den 1. september 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag og onsdag den 15. og 16. september 2026.

Har ovenstående vakt din interesse, eller ønsker du at få mere at vide om stillingen, er du velkommen til at kontakte fysioterapeut Nanna Kristensen Lange tlf. 35455103, fysioterapeut Nina Høgdal tlf. 35450503 eller tillidsrepræsentant Tilde Randsborg tlf. 35458502.



Ansøgningsprocedure

Ansøgning vedlagt CV, eksamensbevis og evt. øvrige relevante dokumenter sender online via link i stillingsopslag.



Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 01/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Sygeplejerske søges til Lindrende Behandling, afsnit 4005 – Rigshospitalet

København

Vil du være med til at forme fremtidens højtspecialiserede palliative indsats på Rigshospitalet?

Lindrende Behandling, afsnit 4005, søger en sygeplejerske, der har lyst til at arbejde i et højt specialiseret klinisk miljø med fokus på lindring, kompleksitet og sammenhængende patientforløb – og som motiveres af at være en del af en afdeling i udvikling.

Om os

Lindrende Behandling er Rigshospitalets højt specialiserede enhed inden for palliation. Vi yder indsats til patienter med livstruende sygdom – både med malign og nonmalign grundlidelse – og har en ligelig fordeling mellem de to grupper.

Vi har et stærkt fokus på kædeansvar og sammenhæng i patientforløb, og arbejder sammen med både hospitalsafdelinger, almen praksis og landets kommuner.

Vi er en afdeling i udvikling, hvor vi aktivt arbejder med at styrke den specialiserede palliative indsats – herunder i tråd med Kræftplan 5 og med øget fokus på lighed i sundhed og adgang til specialiseret palliation.

Om stillingen

Som sygeplejerske hos os bliver du en central del af patientens samlede forløb og arbejder tæt sammen med et tværfagligt team.

Dine opgaver vil bl.a. være:

  • Ambulante konsultationer – selvstændigt og tværfagligt
  • Tilsyn på indlagte patienter på Rigshospitalet
  • Udgående funktion hos patienter i eget hjem
  • Telefonisk rådgivning til patienter, pårørende og samarbejdspartnere
  • Koordinering af komplekse patientforløb på tværs af sektorer
  • Samarbejde med kommuner, praksis og hospitaler
  • Undervisning og kompetenceudvikling af kollegaer
  • Deltagelse i udviklings- og kvalitetsarbejde
Hvem er du?

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har solid klinisk erfaring – gerne fra komplekse patientforløb
  • Har interesse for eller erfaring med palliation
  • Arbejder selvstændigt og samtidig trives i et tæt tværfagligt samarbejde
  • Har blik for helheden i patientforløbet og kan navigere på tværs af sektorer
  • Er nysgerrig, engageret og motiveret for faglig udvikling
Og ikke mindst:

Du har gåpåmod og lyst til at være med til at bygge noget op
Du finder energi i udvikling, forandring og i at skabe nye løsninger sammen med dine kollegaer

Vi tilbyder

  • En stilling i et højt specialiseret fagligt miljø
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde
  • En afdeling i udvikling, hvor du kan få reel indflydelse
  • Grundig introduktion og løbende kompetenceudvikling
  • Et arbejdsmiljø med fokus på faglighed, samarbejde og trivsel
Praktiske oplysninger

Stillingen er som udgangspunkt 37 timer ugentligt med tiltrædelse efter aftale.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte: Oversygeplejerske Susanne Aagaard-Kjær på 3545 4339 (ferie i uge 29, 30 og 31) eller palliativ sygeplejerske Rikke Laustrup Lange på 3545 1855 (ferie i 29, 30 og 31) Vi har lavet en lang opslagsperiode på grund af ferie afholdelse. Så ansøgningsfristen er først mandag d. 10.08.2026

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Har du en kirurgisk sygeplejerske i maven? Så læs videre, for vi har en helt unik mulighed at tilbyde dig

København

Om afsnittet

3121/3122 er afsnit med 24 sengepladser. Vi udfører specialiseret sygepleje til patienterne efter kompleks kirurgi på lever ,tarm, oesophagus, ventrikel og pancreas. For yderligere information se her.

Følg også gerne vores instagram rh_gas.kir.3122 og rh_gas.kir.3121

Rollen som kirurgisk sygeplejerske

Vores daglige arbejde består i grundlæggende pleje krydret med den specialiserede sygepleje. Vores patienter er kendetegnet ved komplekse observations- og plejebehov efter operation som fx observation af drænoutput, vejledning i mobilisering og ernæring.

Din baggrund

Du er uddannet sygeplejerske, og har interesse for kirurgi.

Du er interesseret i at dygtiggøre dig fx ved at deltage i relevant videre- og efteruddannelse.

Om du er erfaren eller netop færdiguddannet, er underordnet, blot du har lyst til at kaste dig ud i nye opgaver med nysgerrighed og gåpåmod.

Vi arbejder med mange tværfaglige samarbejdspartnere, hvorfor evnen at lytte og inddrage andres perspektiver i din opgaveløsning prioriteres højt.

Faglighed, omsorg, ansvar og medinddragelse er vores kerneværdier. Vi arbejder løbende på at sikre det gode patientforløb, bla. gennem standardiserede behandlings- og plejeforløb. Personalegruppen er en god blanding af sygeplejersker på alle kompetenceniveauer. Vi lægger stor vægt på sparring og samarbejde, og vi arbejder i makkerpar, så du aldrig er alene om patienterne.

For at imødekomme behovet for kompetenceudvikling tilbyder vi:

  • Videre- og efteruddannelse
  • Temadag for hele afsnittet 1 gang årligt
  • Temaeftermiddag 2-3 gange årligt
Ønsker du at få et indblik i afdelingen for organkirurgi og transplantation, så se her.

Arbejdsmiljø

Vi tilbyder et arbejdsmiljø med en nærværende og støttende ledelse. Du får kompetente, sociale og smilende kolleger, der brænder for patientmålgruppen og den komplekse opgaveløsning. Vi prioriterer, at du får en tryg start, enten du er erfaren eller netop færdiguddannet, og derfor vil du blive mødt der, hvor du er.

Vi tilbyder:

  • Individuelt introduktionsforløb under tæt vejledning ved mentor og ud fra et onboardingprogram
  • Struktureret undervisningsprogram og fagligt reflektionsforum det første år
Det praktiske

Der er tale om et barselsvikariat og en fast stilling til besættelse den 01.09 .2026 eller efter aftale.
Vi tilbyder:

  • Stor indflydelse på vagtplanlægning via ønskeplan
  • Ca. 10 vagter på 6 uger
  • Weekend vagt hver 3. uge i 8-timers vagter
Ansøgningsfrist 05.08.2026

Løn og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Jakob Abildtrup på mail Jakob.Abildtrup.01@regionh.dk eller på tlf. 35451497

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BPA Support ApS

Kvindelig handicaphjælper søges til fast stilling i Ørestad – ca. 33 timer ugentligt.

København

Jeg hedder Catherina, jeg er 26 år,  og jeg søger en sød kvindelig hjælper der kan være mine arme og ben!

Jeg er 26 år og spastisk i hele kroppen. Mit hoved fungerer upåklageligt. Jeg kommunikerer gennem “faciliteret kommunikationssystem”, da jeg er nonverbal. Jeg har brug for hjælp til bl.a. personlig hygiejne, madlavning, spisning, tøjvask, opvask, rengøring og praktiske opgave i hjemmet m.m.

Jeg læser matematik på HF med hjælp fra min SPS sekretær.

Mine interesser: Musik, sjove film, gode bøger, ture på museum, Tivoli og andre spændende steder.

Jeg har brug for en hjælper til 3 dagvagter om ugen. Vagterne er fra 7-18, og arbejdstiden vil derfor ligge på omkring 33 timer om ugen. Du kommer til at arbejde i et team og det er vigtigt, at du er fleksibel og kan hjælpe med at dække ind ved sygdom og ferie.

Der vil være opstart snarest muligt, og jeg holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Om dig:

Kvalifikationer:

– Kørekort B – jeg har minibus og det er vigtigt at du er tryg ved at køre denne.

– Ansvarsbevidst.

– Detalje orienteret.

– Selvstændig.

– Tryghedsskabende.

– Punktlig.

– Ungdommelig.

– Har lyst til at gøre en forskel.

– Omsorgsfuld.

– Ikke ryger.

– Straffeattest fremvises.

 Du vil blive oplært i alternative kommunikationsformer, får kendskab til forskellige terapier og vil tilegne dig viden om hjerneskade og anatomi.

Jeg glæder mig til at høre fra dig.

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte BPA Support på: 70 70 70 56 (man-tors 8.30 – 15.00 eller fredage 8.30-12.30) eller på job@bpasupport.dk

Er du interesseret i stillingen, skal du sende en ansøgning, samt CV og gerne et vellignende billede til job@bpasupport.dk Husk at skrive i ansøgningen at det er hos Catherina, du søger.

BPA Support

Hos BPA Support administrerer vi BPA-ordninger i hele Danmark. Vi arbejder målrettet på at sikre trygge, ærlige og værdige rammer for borgere med en BPA-ordning. Hos BPA Support er vores arbejdsledere sikret hjælp, støtte og vejledning indenfor deres BPA-ordninger.
Vores mange faste handicaphjælpere og vikarer udgør en uundværlig del af vores virksomhed, og vi er utrolig glade for, at de hver eneste dag er med til at styrke vores virksomhed, med deres hjælp. Du vil som hjælper hos BPA Support være garanteret en spændende og alsidig hverdag. Dine arbejdsopgaver kan være alt fra ledsagelse, praktisk hjælp og personlig pleje. Disse opgaver planlægges af den enkelte arbejdsleder. Lønnen som hjælper afhænger af, hvilken arbejdsleder du udfører arbejdet for. Det er den enkelte kommunes økonomiske udmåling og bestemmelser vi følger og aflønner efter. Alle oplysninger omkring løn vil naturligvis være tilgængelig via din hjælper profil. Alle hjælpere modtager feriepenge på 12,5% af lønnen, som indbetales til Feriekonto.
Som hjælper hos BPA Support er du altid sikret en stærk samarbejdspartner, og vi vil sammen skabe rammerne for en god arbejdsplads og et sundt arbejdsmiljø. Såfremt du også ønsker at blive en del af én af Danmarks førende BPA-leverandører, kan du oprette din hjælperprofil
HER

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Kig her, hvis du er sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent og overvejer at søge nyt job efter sommerferien

København

Dine måske kommende kollegaer beskriver vores afsnit som et sted, der ligger vægt på et højt fagligt niveau med mulighed for faglig udvikling og godt sammenhold.

Vi har ry for at være et roligt afsnit med god stemning trods en travl hverdag.


Lidt om os
C4 er et åbent afsnit der er ved at etablere sig, og til det skal vi bruge nogle kollegaer der har lyst til at dygtiggøre sig inden for den psykiatriske sygepleje.

Vores team består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter og socialpædagoger, der i det daglige støttes af socialrådgivere, læger, ergoterapeut, fysioterapeut og en recoverymentor.

Vi er stolte af at kunne levere et højt fagligt niveau, hvor alle arbejder sammen om at give vores patienter den bedste pleje og behandling.

Hos os arbejder vi med kognitiv adfærdsterapi, safewards og recoveryorienteret, hvilket kan ses i alle aspekter af vores samarbejde med patienten.

Arbejdsmiljøet er vigtigt og noget vi har kontinuerligt fokus på.


Hvad er vores forventninger til dig?
Du er uddannet sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent, med dansk autorisation.

Erfaring med psykiatrisk sygepleje er ikke en forudsætning, da vi har et godt introduktionsprogram med mentorordning og kurser.

Som person hviler du godt i dig selv, og med dine gode kommunikative evner gør du bevidst brug af deeskalerende kommunikation i hverdagen. Du skal være fleksibel og god til at håndtere uforudsete situationer.
Derudover forventer vi:

  • At du har gå på mod, og er indstillet på at udfordringer er udviklingspotentiale.
  • At du har gode samarbejdsevner, både mono- som tværfagligt, og du kan og har lyst til at arbejde tværfagligt.
  • At du er nysgerrig, energisk og vil være med til at udvikle den psykiatriske sygepleje.
  • At du er fleksibel, ansvarsfuld og kan bevare overblikket i pressede situationer.
  • At du har erfaring med og lyst til at arbejde med sygeplejefaglig dokumentation.
  • At du prioriterer sikkerheden i afsnittet højt.
Hvad kan vi tilbyde dig?
Vi er et nyt afsnit der åbnede den 15. april 2026, så hos os har du indflydelse, men også ansvar for den gode sygepleje.

Du kan ikke undgå at udvikle dig fagligt, da vi er et afsnit med ambitioner om at blive bedre, selv på områder hvor vi er rigtig dygtige.

Vi er en blandet personalegruppe med både nye og erfarne kollegaer, så vi har et godt fundament at bygge på.


Løn- og ansættelsesvilkår
Vi søger sygeplejersker og social-og sundhedsassistenter i blandede vagter, der primært ligger i dagvagter. Man har weekendvagt hver 2. eller hver 3. weekend.

Som sygeplejerske ansættes du i henhold til overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område - 32.17.1

Som social- og sundhedsassistent ansættes du i henhold til overenskomst vedr. Løn- og ansættelsesvilkår for social- og sundhedspersonale - 32.03.1

Opstartstidspunkt aftaler vi sammen.


Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afsnittet på telefonnummer: 30643866

Søg stillingen via linket på siden senest den 2. august 2026.
Vi indkalder til ansættelsessamtale umiddelbart efter ansøgningsfristen udløber.


Vil du vide mere om arbejdspladsen
Psykiatrisk Center København er Danmarks største psykiatriske center, og en del af Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, med en lang række almene og specialiserede tilbud. Centret er kendt for at være i front med nye behandlingstilbud, som udspringer af den anerkendte forskning, der udføres i centret.

Centret har mere end 1300 ansatte og et optageområde på cirka 430.000 borgere, der dækker københavnerområderne Østerbro, Indre By, Nordvest, Nørrebro, Frederiksberg og Vanløse. Centeret er organisatorisk placeret i Region Hovedstaden, og geografisk placeret på Bispebjerg, Gentofte og Frederiksberg Hospitaler, samt i en række ambulante enheder i optageområdet.

Vi behandler affektive lidelser, skizofreni, andre psykoser, komplekse neuropsykiatriske lidelser samt personlighedsforstyrrelser. Centeret har en række specialområder så som: Psykoterapi, angst, OCD, affektive lidelser, sexologi, neuropsykiatri, herunder psykiatrisk vurdering ved epilepsikirurgi, liaison, ældrepsykiatri og militærpsykiatri.

Yderligere information kan findes på http://www.psykiatri-kobenhavn.dk

Læs og hør mere om dine karrieremuligheder og Psykiatri som arbejdsplads på "Job i Psykiatrien".

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Uddannelsesansvarlig sygeplejerske for Intensiv specialuddannelse

København

Afdeling for Intensiv Behandling 4131, Rigshospitalet

Vil du være med til at forme fremtidens intensive sygepleje?

Afdeling for Intensiv Behandling 4131 på Rigshospitalet søger en engageret og fagligt stærk uddannelsesansvarlig sygeplejerske for Intensiv Specialuddannelse, som brænder for kompetenceudvikling, læring og uddannelse af intensivsygeplejersker.

Som uddannelsesansvarlig får du en central rolle i at sikre høj kvalitet i den intensive specialuddannelse og i den samlede kompetenceudvikling af afdelingens sygeplejefaglige medarbejdere. Du vil arbejde tæt sammen med afdelingens ledelse, kliniske sygeplejespecialister, vejledere, mentorer og uddannelsesansvarlige kolleger på tværs af intensivområdet i ny Region Øst.

Om stillingen

Du bliver ansvarlig for planlægning, koordinering, udvikling og kvalitetssikring af den intensive specialuddannelse i afdelingen. Du understøtter de uddannelsessøgende sygeplejersker gennem hele uddannelsesforløbet og bidrager til at skabe et inspirerende læringsmiljø.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

  • Planlægning og koordinering af intensive specialuddannelse lokalt i afdelingen.
  • Vejledning og understøttelse af uddannelsessøgende sygeplejersker.
  • Samarbejde med kliniske vejledere, undervisere og ledelse om uddannelsesforløb.
  • Sikring af kvalitet og udvikling af uddannelses- og læringsaktiviteter.
  • Medvirken til udvikling af introduktions- og kompetenceudviklingsforløb.
  • Deltagelse i undervisning, simulationstræning og kompetencevurdering.
  • Bidrag til evidensbaseret praksis, faglig udvikling og implementering af ny viden.
  • Samarbejde på tværs af intensivafsnit og med relevante uddannelsesinstitutioner.
Vi søger en kollega, der

  • Er autoriseret sygeplejerske med gennemført intensiv specialuddannelse.
  • Har klinisk erfaring inden for intensiv sygepleje.
  • Er interesseret i vejledning, undervisning eller uddannelsesopgaver.
  • Gerne har relevant videreuddannelse inden for pædagogik, uddannelse eller ledelse.
  • Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner.
  • Kan arbejde selvstændigt, struktureret og udviklingsorienteret.
  • Trives med at koordinere og skabe sammenhæng mellem klinik, uddannelse og udvikling.
Vi tilbyder

  • En spændende nøglefunktion i en højt specialiseret intensiv afdeling på Rigshospitalet.
  • Mulighed for at præge og videreudvikle den intensive specialuddannelse.
  • Tæt samarbejde med engagerede kolleger, specialister og ledelse.
  • Et stærkt fagligt miljø præget af innovation, forskning og udvikling.
  • Gode muligheder for egen kompetenceudvikling og videreuddannelse.
  • En arbejdsplads med fokus på tværfagligt samarbejde, kvalitet og patientsikkerhed.
Om Afdeling for Intensiv Behandling 4131

Afdeling for Intensiv Behandling 4131 varetager behandling og pleje af kritisk syge patienter på højt specialiseret niveau. Afdelingen er kendetegnet ved høj faglighed, avancerede patientforløb og et stærkt fokus på uddannelse, forskning og udvikling. Vi arbejder målrettet for at sikre den bedste behandling til patienterne og de bedste læringsmuligheder for medarbejderne. Afdelingen står i de kommende år over for at etablere et afsnit for intensiv behandling af børn (PICU) – i første omgang som en del af den eksisterende afdeling, og ved årsskiftet 2027/2028 med flytning til MARYS, når hospitalet åbner. Derudover har vi netop engageret os i et nationalt samarbejde imellem Danske Regioner og det Grønlandske sundhedsvæsen, hvor Danmark i højere grad forpligter sig på at understøtte det Grønlandske Sundhedsvæsen med højt specialiserede sygeplejersker.

Ansættelsesforhold

Stillingen er til besættelse efter aftale.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Trine Toft Lundbye, 21 36 49 21 eller trine.toft.lundbye@regionh.dk

Ansøgningsfrist

10. august – samtaler forventes afholdt I uge 34

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du vil bidrage til at udvikle fremtidens intensivsygeplejersker på Rigshospitalet.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Kombinér intensivsygepleje med forskning – bliv vores nye projektsygeplejerske i en 70/30 delestilling på Bispebjerg Hospital

København

Vi søger en specialuddannet intensivsygeplejerske til en kombinationsstilling, hvor du er klinisk forankret på Intensiv Afsnit samtidig med, at du bidrager til gennemførelsen af kliniske forskningsprojekter.

Du bliver en del af et stærkt intensivt fagligt miljø, og samtidig en central del af afdelingens forskningsenhed med to andre projektsygeplejersker. Sammen bidrager I til at koordinere og gennemføre kliniske studier i tæt samarbejde med afdelingens læger, sygeplejersker og eksterne samarbejdspartnere.

Om Intensivt Afsnit
På Intensiv Afsnit bliver du en del af en engageret, tværfaglig personalegruppe på ca. 80 medarbejdere, der sammen varetager plejen af op til 12 intensivpatienter.

  • Vi modtager patienter fra bl.a. lungemedicin, neurologi, kardiologi, akutmedicin, herunder forgiftninger og gastroenterologi.
    Med hele 89 % specialuddannede intensivsygeplejersker har vi et stærkt læringsmiljø med høj faglig sparring, refleksion og udvikling.
  • Vi har et tæt og velfungerende samarbejde med psykiatrien og arbejder løbende med at styrke og forbedre vores forløb for patienter med både somatiske og psykiatriske diagnoser.
  • Vi tror på, at faglig og menneskelig mangfoldighed styrker kvaliteten – både for patienter, pårørende og medarbejdere.
Om forskningsafdelingen
I forskningsdelen bliver du en del af gennemførelsen af kliniske forskningsprojekter. Dine opgaver udvikler sig i takt med afdelingens forskningsaktiviteter, og omfatter blandt andet:

  • Koordinering af kliniske forsøg
  • Screening og inklusion af patienter
  • Dataindsamling, dokumentation og registrering
  • Samarbejde med forskere, læger og øvrige samarbejdspartnere
  • Sikring af protokoloverholdelse og høj kvalitet i forskningsprojekter
Du vil få en vigtig rolle i gennemførelsen af både nationale og internationale multistudier og bidrage til, at afdelingens forskning fortsat holder et højt fagligt niveau

Om stillingen
Indholdet i stillingen er fordelt med 70% klinisk arbejde på Intensiv Afsnit og 30% funktion som projektsygeplejerske i Forskningsenheden

I den kliniske del indgår du som specialuddannet intensivsygeplejerske på lige fod med dine kolleger i plejen af kritisk syge patienter.


Vi søger dig, der:

  • Er specialuddannet intensivsygeplejerske
  • Har interesse for klinisk forskning
  • Arbejder selvstændigt og struktureret
  • Trives med både patientnært arbejde og projektopgaver
  • Har gode samarbejdsevner og et højt fagligt engagement
  • Erfaring med forskningsprojekter eller klinisk forskning – eller har et stærkt ønske om at udvikle kompetencer inden for området. Erfaring er en fordel, men ikke et krav
Vi tilbyder

  • En unik kombination af klinisk intensivsygepleje og forskning
  • Et stærkt fagligt miljø med høj andel af specialuddannede intensivsygeplejersker
  • At blive en del af en stor tværfaglig forskningsenhed med 35 aktive forskere, hvor ambitionen er at drive forskning tæt på klinikken og gøre en reel forskel for patientbehandlingen
  • Mulighed for at bidrage til ny viden og fremtidens behandling af intensivpatienter
  • Et godt kollegialt fællesskab med plads til både faglighed og humor
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

  • Oversygeplejerske Tanja Østergaard Irlind – tlf. 23 29 97 03
Ansættelsesvilkår
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt.

Du indgår i afdelingens vagtfællesskab med 6-8 vagter i en 4-ugers periode.

Weekendarbejde planlægges som udgangspunkt hver 3. weekend med 8- eller 12-timers vagter.

Ansættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Løn ifølge overenskomst 32.17.1 for ikke ledende personale på Sundhedskartellets område.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026

Samtaler vil blive afholdt: 21. august 2026



Om Anæstesiologisk Afdeling
Anæstesiologisk Afdeling er en stor tværgående enhed med ca. 300 medarbejdere. Læger, sygeplejersker, SOSU-assistenter, sekretærer og farmaceuter fordelt på følgende afsnit: Anæstesi, Opvågning, Intensiv terapi, Fælles IMA, Smerteklinikken, Sekretariat og Akutlægebil. Afdelingen har stort fokus på forskning og uddannelse. Læs mere på https://www.bispebjerghospital.dk/afdelinger-og-klinikker/anaestesiafdeling/Sider/default.aspx

Om Bispebjerg og Frederiksberg Hospital
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er et af hovedstadens store akuthospitaler. Hospitalet på Bispebjergmatriklen er bygget i 1913 og består af en del gamle, smukke bygninger, som er fredede, og har parklignende udearealer, der nu er prisbelønnede ”Helende haver”. De historiske bygninger og omgivelserne er med til at give en hel særlig stemning og atmosfære. Frem mod 2030 bygger vi til og får Nyt Hospital Bispebjerg som – udover superflotte nye bygninger – også giver os nye spændende arbejdsopgaver indenfor gynækologi, børneanæstesi og fødsler. Der er allerede nu parkeringshus med gratis parkering døgnet rundt.

Se og hør mere om Bispebjerg Hospital i denne video:
https://www.bispebjerghospital.dk/om-hospitalet/oplev/medier/Sider/Se-filmen-om-Det-Samarbejdende-Hospital.aspx





Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistent: Vil du arbejde dag, aften eller nat på ét af vores 8 demensplejehjem i Københavns Kommune?

København

Vi søger nye kolleger, der vil bruge deres faglighed til at drage omsorg og yde sygepleje af høj kvalitet til mennesker med demens. Så er du social- og sundhedsassistent – søg nu eller ring på 30 50 32 52, hvis du vil høre mere.

I Københavns Kommune er der otte demenscentre, som er plejehjem med boliger særligt indrettet til københavnere, der lever med demens, og som har brug for særlige rammer, så de kan leve trygge og meningsfulde liv.

Lige nu søger vi flere social- og sundhedsassistenter, der er nysgerrige på arbejdet med mennesker, som lever med demens, og som er rummelige og gode til at danne relationer.

Brug dine menneskelige kompetencer til at skabe tryghed og mening
På alle vores plejehjem bruger vi vores menneskelige såvel som faglige kompetencer til at skabe trygge og meningsfulde rammer om hverdagen for disse sårbare borgere, og vi respekterer den enkeltes ret til selv at bestemme, hvordan de vil hjælpes.

For borgere, der lever med demens, er det særligt vigtigt, at du arbejder med en anerkendende og tålmodig tilgang, når du løser opgaver omkring beboeren. Det er derfor vigtigt, at du interesserer dig for det relationelle og pædagogiske arbejde med beboerne.

Når man lever med demens, findes opskriften på en god dag ofte i den enkeltes livshistorie og identitet. Ved at aktivere minder gennem musik, billeder og fortællinger kan du gøre de praktiske opgaver og den personlig pleje til en tryg og respektfuld oplevelse.

Konkret skal du hjælpe med at sikre, at

  • den enkelte borger oplever livskvalitet – bl.a. gennem et sundhedsfagligt fokus på borgerens almene tilstand
  • borgeren får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov i overensstemmelse med Tom Kitwoods teori om personcentreret omsorg
  • rammerne og omgivelserne støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
  • skabe sammenhæng mellem ydelse af plejen/omsorgen og dokumentationen
  • der sættes fokus på sundhedsfremme og forebyggende tiltag med udgangspunkt i Københavns Kommunes ældre- og demenspolitik, kvalitetsstandarder og indsatskatalog for sygepleje
Som en del af det tværfaglige team indgår du i arbejdet omkring borgerne i alt fra aktiviteter og måltider til personlig pleje. Vi forventer, at du bidrager med dit monofaglige perspektiv på borgerne og stiller skarpt på deres sundhedsmæssige tilstand.

Få en hverdag med faglig nysgerrighed og forskellig faglighed
Du vil blive ansat på ét plejehjem, hvor du får din daglige gang og dit faste kollegateam bestående af blandt andet sundhedsfaglige medarbejdere, pædagoger og terapeuter. Vi lægger vægt på tværfagligt samarbejde, og vores fælles evne til at sætte vores kompetencer i spil omkring beboeren.

På de fleste af vores demensplejehjem bor mennesker, som enten lever med fysiske funktionsnedsættelser eller en demenssygdom – eller begge dele. Andre plejehjem er specialiserede i fx alkoholdemens.

Læs mere om det enkelte plejehjem ved at klikke på navnet:

  • Aalholmhjemmet ligger i Valby og er specialiseret i at arbejde med beboere med demens. Her er 32 toværelseslejligheder fordelt på to etager samt et daghjem med plads til otte borgere, der bor uden for Aalholmhjemmet.
  • Bonderupgård i Vanløse er et plejehjem med særlige afdelinger for ældre med demens. Ud af 58 boliger er 20 boliger til beboere med demens.
  • Bryggergården ved Carlsbergbyen på Vesterbro er specialiseret i demenssygdomme, som primært skyldes skader efter et stort alkoholforbrug. Her er 40 boliger med beboere i alderen 55 og 85 år.
  • Fælledgården ligger på Østerbro. Udover almindelige boliger er her 30 boliger på én demensafdeling og et aktivitetscenter for hjemmeboende borgere med demenssygdom.
  • Højdevang Sogns Plejehjem i Valby har 33 boliger til borgere med demens. Derudover ti vurderingspladser, to aflastningspladser og et aktivitetscenter for borgere med demens.
  • Kastanjehusene ligger i De Gamles By på Nørrebro og er under udvikling mod at blive et demensplejehjem. Lige nu er det hjem for 91 beboere, som bor i tre forskellige huse.
  • Lindehusene ligger også i De Gamles By på Nørrebro og har to plejeafdelinger i huse tæt på hinanden: I det ene hus bor 27 beboere, der alle primært er under 65 år, og i det andet bor 32 beboere på særligt skærmede demenspladser.
  • Pilehuset ligger i Brønshøj, og de fleste af de 124 beboere har en demenssygdom – særligt demenssygdomme, som sidder fortil i hjernen: Huntingtons sygdom, Alzheimers sygdom, vaskulær demens og Lewy Body-demens.
  • Rundskuedagens Plejecenter på Vesterbro har 37 boliger og er særligt målrettet beboere med alkoholrelateret demens.
Hvis du ønsker at arbejde 12 eller færre timer om ugen, tager vi også gerne imod din ansøgning. Det er også muligt at arbejde i hjemmeplejen eller på en af vores specialiserede centre.

Ansættelsesvilkår
Vi kan tilbyde uddannede social- og sundhedsassistenter ansættelse hurtigst muligt, når vi har fundet det rigtige match. Vi modtager ansøgninger helt op til fristen. Du bliver ansat efter gældende overenskomst, og din løn bliver forhandlet på baggrund af erfaring og kvalifikationer. Der vil blive indhentet straffeattest og reference i forbindelse med ansættelse.

Hvis du tidligere har været ansat i Københavns Kommune gælder desuden
Hvis du kommer i betragtning til at blive tilbudt en stilling i kommunen, har vi mulighed for at tjekke, om du inden for de seneste tre år er blevet opsagt eller bortvist fra kommunen og dele relevante oplysninger herom med den ansættende leder. Det kan også være oplysninger om strafbare forhold, der har ført til opsigelse eller bortvisning fra Københavns Kommune, oplysninger om misbrug af rusmidler som fx positiv alkoholtest eller oplysning om sygehistorik, der kan få væsentlig betydning for en ny ansættelse i kommunen. Læs mere her.

Vil du høre mere?
Ring eller send en sms til Rekrutteringsfunktionens Hotline på 30 50 32 52 og fortæl os, hvor og hvordan du gerne vil arbejde. Der er muligheder i alle vagtlag – også på plejehjem, der ikke er specialiserede i demens – så ring til os og hør om mulighederne.

Du kan også nemt ansøge ved at udfylde et kort ansøgningsskema. Bare klik på 'Søg jobbet'. Du behøver ikke uploade CV eller ansøgning. Nemt, ik’?

Vi vil gøre alt, vi kan for at imødekomme dine ønsker, og der altid en bus, metro eller S-tog lige om hjørnet, så det er nemt at komme på arbejde. Enkelte steder kan du også parkere gratis.

Søg via linket senest søndag den 23. august 2026

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores-hverdag.kk.dk.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 23/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling