Ønsker du et studie- eller supplerende job på 9 timer pr. måned? Så kig her! 

Karoline på 7 år bor med sine forældre og søskende i København NV. Karoline er en glad, men stille pige, som er ved at blive udredt for autisme.

Karoline har skoleværing og har derfor været hjemme den seneste tid, men skal stille og roligt starte op i 0. klasse efter sommerferien.

Vi søger lige nu en medarbejder, som har tid og lyst til tilbringe en formiddag eller eftermiddag om ugen med Karoline. Karoline kan godt lide gymnastik, dans og krea - derudover er hun glad for at stå på rulleskøjter og cykle. Det ville være ideelt at møde Karoline i hendes interesser, så der kan dannes en tryg relation.

Hvem er du?

Vi søger en omsorgsfuld og tålmodig aflaster, som vil gøre en forskel for en skøn pige. Du skal have et kærligt sind, men også være i stand til at skabe struktur og trygge rammer.

Som person er du rolig, nærværende og empatisk. Du er desuden mødestabil og har lyst til at arbejde med Karoline på en selvstændig måde. Sidst men ikke mindst har du let til smil og kan se dig selv i jobbet i lang tid fremover.  

Ansættelse 

Stillingen er på 9 timer pr. måned, hvor placeringen kan varierer fra uge til uge efter aftale med familien. Det kan både være en formiddag og eftermiddag.

Der søges pt. også en aflaster til Karoline's storebror Mikkel - se annonce her. Det vil være muligt at kombinere de to stillinger.

Som ansat i Olivia Danmark bliver du omfattet af overenskomst med FOA, og er derfor sikret en række grundvilkår. Du bliver aflønnet på løntrin 15, hvilket svarer til en grundløn på omkring 160 kr. i timen samt tillæg efter kl. 17.
 

Hvem er Olivia Danmark ? 

• Vi står for kvalitet, viden og dedikation og arbejder med det daglig. 
• Vi tror på ordentlighed i alt det, vi gør 
• Vi arbejder med at vi meningsfuldt forskellige
• Vi tager ansvar og skaber løsninger – hver dag
    

Ansøgning og kontakt 

Ansøg stillingen hurtigst muligt eller inden deadline. Vi kalder løbende til samtale, så skriv gerne til os i dag.   

Vi ser frem til at høre fra dig.

• En fast stilling i dagvagt med weekendvagt hver 6. weekend
• En grundig introduktion til arbejdet på Fælledgården
• En mentorordning, hvor der løbende følges op på din introduktion
• En uforudsigelig hverdag i forudsigelige rammer, hvor høj faglighed og tæt samarbejde prioriteres
• Fokus på work/life-balance
• Mulighed for faglig udvikling og specialiseing indenfor f.eks. demens, diabetes og/eller inkontinens

• Fagligt engagement og lyst til at være en del af et team, der arbejder tværfagligt
• Lyst til og ønske om at engagere sig i en eller flere af vores specialistfunktioner, inkontinens, diabetes og eller demens
• Evner formidling og kommunikation med en anerkendende tilgang
• Lyst til at skabe tryghed for beboere og pårørende
• God til at planlægge og strukturere sit arbejde i en ofte uforudsigelig hverdag.

• En rummelig og dynamisk arbejdsplads, der engagerer sig i udvikling og optimering af borgerforløb
• Engagerede og dedikerede fysio- og ergoterapeutkolleger, som løfter i flok
• Fokus på samarbejde, tværfaglighed og sparring
• Faglig understøttelse og udvikling ved både udviklingsterapeut, terapifaglig vejleder på plejecenter samt rehabiliteringsfaglig vejleder
• En arbejdsplads, hvor vi trives og værdsætter hinanden

• At besøge borgere i deres eget hjem, hvor du rådgiver, dispenserer og kvalitetssikrer medicin – ofte som den centrale specialist på området
• At vurdere, hvordan medicin bedst kan tilpasses den enkelte borgers hverdag samt involvering af pårørende
• At undervise og vejlede sundhedsfagligt personale samt introducere nye medarbejdere, så de opnår en faglig sikkerhed og viden om medicin af hensyn til patientsikkerhed
• At udvikle og afprøve nye løsninger og teknologier, der styrker medicinsikkerhed og kvalitet for både borgere og medarbejdere
• At deltage i udviklingsprojekter, audit, utilsigtede hændelser og forbedringsarbejde, hvor din særlige viden er afgørende
• At afdække borgernes rehabiliteringspotentiale i en vurdering af, om borger kan overgå til dosisdispenseret medicin, oplæring, skærm samt klinik

• En specialistrolle, hvor du får mulighed for at sætte dit faglige præg på medicinområdet
• Grundig introduktion
• Tæt samarbejde med farmaceut og øvrige fra Staben samt Den tværgående enhed
• Tæt samarbejde med ledelse i sygeplejen- og hjemmeplejen
• En arbejdsdag med mening – du ser effekten af din indsats direkte hos borgerne
• Et åbent, hjælpsomt og socialt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglighed og læring

• Er uddannet farmakonom
• Brænder for at arbejde praksisnært og styrke borgernes forløb indenfor medicin
• Har lyst til at bruge og udvikle din specialistviden i tæt samarbejde med kolleger
• Trives med ansvar, selvstændighed, og stillingen rummer mulighed for at være opsøgende og iværksætte relevante faglige initiativer
• Kan formidle viden og skabe tryghed – både hos borgere og kolleger

• Fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen – placeret i Sygeplejen
• Opstart den 1. oktober 2026 eller efter aftale
• Arbejdspladsen ligger 50 meter fra Nordhavn Station – nemt med S-tog, metro og bus

Brænder du for at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i eget hjem? Er du en fagligt dygtig og engageret SOSU-hjælper, som sætter borgeren i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

Hos Carelink Pleje arbejder vi hver dag for at levere omsorg og pleje af høj kvalitet. Vi tror på, at den gode relation, respekt og nærvær er grundlaget for et godt samarbejde med både borgere, pårørende og kolleger.

Som SOSU-hjælper bliver du en vigtig del af vores hjemmeplejeteam. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje og praktisk hjælp i borgernes eget hjem.
• Støtte borgerne i at bevare deres selvstændighed og livskvalitet.
• Observere ændringer i borgernes helbred og trivsel samt dokumentere disse.
• Samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og en høj faglig standard.
• Sikre, at plejen udføres med værdighed, respekt og omsorg.

• Er uddannet SOSU-hjælper.
• Har erfaring fra hjemmeplejen eller ældreområdet – dette er en fordel, men ikke et krav.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Kan arbejde selvstændigt og planlægge din arbejdsdag.
• Er omsorgsfuld, empatisk og imødekommende.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til teamet.
• Er loyal, professionel og tager ansvar for dine opgaver.
• Har gode kommunikationsevner og taler samt skriver dansk.
• Er fortrolig med elektronisk dokumentation eller er villig til at lære det.
• Har fokus på kvalitet, hygiejne og patientsikkerhed.
• Er indstillet på at arbejde hver 2. eller hver 4. weekend.

• Fast stilling i dagvagt.
• En spændende og alsidig hverdag med stor selvstændighed.
• Grundig introduktion og oplæring.
• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig udvikling og samarbejde.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdsområde: Amager

Kontoradresse: Jenagade 22, 2300 København S.

Hvis du ønsker at gøre en positiv forskel for vores borgere og være en del af et dedikeret team, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Brænder du for at skabe tryghed og livskvalitet for borgere i eget hjem? Er du en fagligt dygtig og engageret SOSU-hjælper, som sætter borgeren i centrum? Så er du måske vores nye kollega.

Hos Carelink Pleje arbejder vi hver dag for at levere omsorg og pleje af høj kvalitet. Vi tror på, at den gode relation, respekt og nærvær er grundlaget for et godt samarbejde med både borgere, pårørende og kolleger.

Som SOSU-hjælper bliver du en vigtig del af vores hjemmeplejeteam på Østerbro. Dine opgaver vil blandt andet være:

• Personlig pleje og praktisk hjælp i borgernes eget hjem.
• Støtte borgerne i at bevare deres selvstændighed og livskvalitet.
• Observere ændringer i borgernes helbred og trivsel samt dokumentere disse.
• Samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og øvrige samarbejdspartnere.
• Bidrage til et positivt arbejdsmiljø og en høj faglig standard.
• Sikre, at plejen udføres med værdighed, respekt og omsorg.

• Er uddannet SOSU-hjælper.
• Har erfaring fra hjemmeplejen eller ældreområdet – dette er en fordel, men ikke et krav.
• Er mødestabil, ansvarsbevidst og fleksibel.
• Kan arbejde selvstændigt og planlægge din arbejdsdag.
• Er omsorgsfuld, empatisk og imødekommende.
• Har gode samarbejdsevner og bidrager positivt til teamet.
• Er loyal, professionel og tager ansvar for dine opgaver.
• Har gode kommunikationsevner og taler samt skriver dansk.
• Er fortrolig med elektronisk dokumentation eller er villig til at lære det.
• Har fokus på kvalitet, hygiejne og patientsikkerhed.
• Er indstillet på at arbejde hver 2. eller hver 4. weekend.

• Fast stilling i dagvagt.
• En spændende og alsidig hverdag med stor selvstændighed.
• Grundig introduktion og oplæring.
• Dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.
• En arbejdsplads med fokus på trivsel, faglig udvikling og samarbejde.
• Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Arbejdsområde: Østerbro

Kontoradresse:

Blegdamsvej 68, 2100 København Ø.

Hvis du ønsker at gøre en positiv forskel for vores borgere og blive en del af et dedikeret team, ser vi frem til at modtage din ansøgning. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

• tilsyn og supervision af brugerne i forbindelse med indtag af lægeordineret heroin
• administrative opgaver i forbindelse med håndteringen af heroin og anden medicin
• udarbejdelse af Borgerens Plan med afsæt i Rehabilitering og Recovery
• praksis i det miljøterapeutiske og psykosociale behandlingsarbejde
• tværfagligt samarbejde til sikring af sammenhæng mellem den sundhedsfaglige og den psykosociale behandling i tilbuddet
• kontaktpersonfunktion og målrettede borgersamtaler
• tæt kontakt og koordinering i forhold til eksterne samarbejdspartnere

• et spændende job med mange alsidige opgaver og et inspirerende samarbejde
• et dynamisk og udviklingsorienteret tilbud, som du kan bidrage til at udvikle
• en arbejdsplads med faglighed i højsædet, og hvor der er høj trivsel og et godt arbejdsmiljø
• fælles tværfaglig behandlingskonference og undervisning ugentligt
• supervision i low arousal i fastlagt kadence for den tværfaglige personalegruppe
• grundkursus i DAM-Behandling
• kursus i MI og modul på Diplomuddannelsen på KP, Rehabilitering og Recovery

• er sygeplejerske
• har gode samarbejdsevner
• tager afsæt i en dialogbaseret og anerkendende tilgang i behandlingsarbejdet
• kan arbejde struktureret og systematisk
• har godt overblik og godt humør

• tværfaglig og helhedsorienteret rusmiddelbehandling
• fysisk og psykisk komorbiditet ved rusmiddelbrug
• udviklingsforstyrrelser – psykologi/psykiatri
• rehabilitering og recovery
• low arousal

• Mulighed for indflydelse på din arbejdsplan i en fast stilling på 37 timer eller efter aftale i skiftende vagter og weekendarbejde hver 3. weekend.
• Et tilrettelagt introduktionsprogram af 6-8 ugers varighed, afhængigt af dine forudsætninger og kompetencer, samt løbende opfølgning med introduktionssamtaler med oversygeplejerske og klinisk sygeplejespecialist. Vi benytter Myskills til det digitale overblik over onboardingen og kompetenceudviklingen.
• Tilknytning til en meget erfaren sygeplejefaglig mentor fra personalegruppen, som både vil hjælpe dig ind i specialet, og samtidig bidrage til at du falder godt til socialt i afdelingen. De er tovholdere på dig under hele oplæringen.
• Et stærkt socialt og fagligt fællesskab, hvor vi prioriterer arbejdsglæde og trivsel. Fx strikkeklub, bordfodboldturneringer og diverse fester.
• Faglig og personlig udvikling i en afdeling med fokus på forskning, innovation og høj ekspertise.
• Relevante kurser som Gastroenterologisk efteruddannelse.
• Danmarks bedste udsigt og friskbagte boller tirsdag og fredag.

• Er engageret og fagligt nysgerrig med lyst til at arbejde i et komplekst og højspecialiseret miljø.
• Tager aktivt ansvar for din egen udvikling, ser udfordringer som muligheder, og betragter læring som en kontinuerlig proces.
• Ønsker at fordybe dig i afsnittets subspecialer og på den måde gøre en forskel både for patienternes livskvalitet og afdelingens faglige miljø.
• Har gode samarbejdsevner både i monofaglige og tværfaglige teams.

• at understøtte faglig udvikling på det sygeplejefaglige område
• at arbejde med kvalitetsudvikling og kvalitetssikring indenfor det sygeplejefaglige område blandt andet gennem data, og ud fra gældende nationale standarder og lovgivninger samt lokale vejledninger og instrukser
• at understøtte medarbejdere i arbejdet med komplekse sygeplejefaglige opgaver hos borgere med erhvervet hjerneskade eller anden neurologisk lidelse
• at sparre med de tværfaglige teams omkring borgerforløbene
• at understøtte dokumentationspraksis i Cura
• at understøtte datadrevet ledelse
• at drive udviklingsprocesser og implementering blandt andet med afsæt i forbedringsmodellen
• at understøtte døgnafdelingerne i det faglige arbejde i forbindelse med evalueringsansættelser

• har minimum fire års erfaring og solid sygeplejefaglig baggrund med erfaring indenfor det neurologiske område og den komplekse del af sygeplejen
• har stærke kommunikative kompetencer både i form af mundtligt og skriftligt formidling
• har erfaringer med at arbejde med data herunder audit som metode i kvalitetsarbejdet
• har stærke samarbejdsevner og en anerkendende tilgang til borgere, pårørende, kolleger og ledelse
• har stort overblik og evne til at prioritere samt arbejde struktureret

• har en master, kandidat eller lignende
• har erfaringer med at anvende forbedringsmodellen
• har erfaringer med uddannelsesområdet for social- og sundhedsassistentelever og sygeplejerskestuderende

• en spændende stilling med afvekslende opgaver i et engageret, energisk, tværfagligt miljø med høj faglighed
• en arbejdsplads med mange nye tiltag med henblik på at skabe de bedst mulige tilbud for borgere og pårørende
• inspirerende og bredt arbejdsfællesskab både på tværs af afdelingerne på centret, i forvaltningen samt med eksterne samarbejdspartnere
• et arbejdsmiljø med fokus på vidensdeling, trivsel, faglig sparring og tværfagligt samarbejde, hvor der lægges vægt på selvstændighed, ansvarlighed, respekt og kollegialt samvær
• deltagelse i relevant kompetenceudvikling, temadage og konferencer

• ca. 200 medarbejdere og ledere med forskellige tværfaglige baggrunde
• en del af Sundheds- og Omsorgsforvaltningen i Københavns Kommune
• en røgfri arbejdsplads

• Du tager imod nyindsatte, afdækker deres sundhedsbehov og finder det, ingen har opdaget før
• Du vurderer, prioriterer og visiterer til læge – og har reel faglig selvstændighed, understøttet af rammedelegationer
• Du håndterer medicin og holder behandlingen stabil hos mennesker, hvor kontinuitet ellers er en sjældenhed
• Du identificerer kronikerpatienter mens de er indsat – og iværksætter kontrol eller behandling.
• Du afvikler konsultationer sammen med lægen
• Du yder pleje på Vestre Fængsels plejeafdeling, som har landsdækkende funktion og døgnbemanding, når der er behov.

• Sundhedsenheden betjener Vestre Fængsel, Blegdammens Arrest og Polititorvets Arrest
• Du er på dagvagter tilknyttet en fløj eller afdeling – så man hjælper med de opgaver der er på den afdeling eller fløj
• Lægesamarbejdet er tæt: Der er en vagthavende læge på vagt alle hverdage, der tager sig af det hastende. Desuden 2-3 læger der afvikler patientkonsultationer (som hos praktiserende læger). Lægerne arbejder tæt sammen med sygeplejerskerne. I aften/nat timerne og weekend benyttes akutlinjen 1813
• Introduktionsforløb på en måned, hvor man kommer trygt igennem opgaverne
• Kompetenceudvikling: Der er mulighed for at søge kurser eller uddannelse, ligesom der undervises internt i Sundhedsenheden.

• Patienter, hvor du som sygeplejerske er primær kontakt – og en forskel, du kan se
• Bredde: fra kronikerkontrol og medicinhåndtering til akutte vurderinger og plejeopgaver
• Faglig selvstændighed inden for klare rammer, tæt på lægen
• Reel indflydelse på din vagtplan
• Kolleger, der er der, fordi de vil det her arbejde.