• bidrage til, at beboernes hverdag bliver tryg, meningsfuld og fuld af gode oplevelser
• tage aktiv del i faglig sparring og udvikling – vi bliver nemlig hele tiden bedre sammen
• yde pleje og støtte til beboerne ud fra deres individuelle behov og ønsker
• varetage sundhedsfaglige opgaver som medicinhåndtering, pleje og observationer
• dokumentere i DOMUS og sikre, at den faglige indsats er velbeskrevet og opdateret
• samarbejde tæt med kolleger, sygeplejersker, terapeuter og pårørende

• et meningsfuldt arbejde, hvor du bidrager til livskvalitet for vores beboere
• dygtige og engagerede kolleger med forskellige faglige baggrunde
• grundig oplæring og introforløb
• løbende kompetenceudvikling med fokus på neuropædagogik, dokumentation og sundhedsfaglig undervisning i blandt andet medicinhåndtering, hygiejne m.m.
• et moderne botilbud med alle de nødvendige hjælpemidler
• en arbejdsplads med mulighed for indflydelse og ansvar

• Fagligt velfunderet indenfor det ergoterapeutiske felt.
• Har lyst til eller erfaring med rehabilitering.
• Har mod på eller erfaring med at arbejde med komplekse borgerforløb og tværprofessionelt samarbejde.
• Har fokus på at støtte borgerens mestringsevne og til at tage ansvar for eget forløb igennem den motiverende samtale, SMART-mål og dokumentation sammen med borgeren.
• Trives i en travl hverdag og kan agere i en uforudsigelig og omskiftelig hverdag.
• God til at bevare overblikket og ansvarligt strukturere, planlægge og koordinere egen arbejdsdag.
• Lyst til at deltage aktivt i afdelingens faglige udvikling.
• Har godt kendskab til OTIPM og er godt forankret i de processuelle/motoriske færdigheder, samt kendskab til ADL-I, da det er de to metoder, vi primært anvender.
• Vi ser gerne, du har kendskab til dysfagi, men det er ikke et krav.

• Fagligt dygtige og socialt engagerede kolleger, som brænder for rehabiliteringens ånd og som vil spille hinanden gode.
• En dynamisk arbejdsplads med en varieret og spændende arbejdsdag.
• Mulighed for at arbejde i en afdeling, hvor tværfagligt samarbejde, faglig udvikling og kvalitetsudvikling prioriteres højt.
• Muligheden for at skabe 'det gode rehabiliteringsforløb' med borgeren og pårørende.
• Fokus på faglig udvikling som ergoterapeut ved undervisning og møder i samspil med vores udviklingsterapeuter.
• Mulighed for faglig sparring med ergoterapeuter fra andre afdelinger.
• Tæt, tværfagligt samarbejder herunder også med fysioterapeuter.

• Aftrykstagning af børn og voksne
• Kommunikation med forældre og patienter vedr. tidsgivning eller ØP-spørgsmål pr. mail eller telefon
• 3D scanning af aftryk
• Design af ørepropper med CAD software fra 3shape
• Håndtering af 3D printer til fremstilling af ørepropper
• Lagerstyring og optimering af arbejdsgange

• Er uddannet øreproptekniker, tandtekniker eller lignende.
• Har praktisk erfaring med eller tilstrækkelig teoretisk viden om ovennævnte former for ørepropfremstilling
• Har en pædagogisk tilgang og er god til at kommunikere med mennesker (både børn og voksne)
• Har gode samarbejdsevner samt besidder evnen til at arbejde selvstændigt
• Kan holde overblikket i en travl hverdag
• Er initiativrig og har ’gå-på-mod’

• Et spændende og alsidigt arbejde, hvor der ikke er to dage, der er ens
• Et godt samarbejde på tværs af faggrupper
• En sjov og hyggelig hverdag med mange forskellige patientgrupper
• Et engageret ørepropteam med erfarne kollegaer, der lægger vægt på værdierne kvalitet, høj faglighed, konstant læring, dialog, samarbejde og gensidig respekt

• et demensafsnit til borgere med Alzheimer og vaskulær demens
• et specialtilbud for borgere med frontotemporal demens eller med Huntington sygdom
• et specialtilbud til borgere med erhvervet hjerneskade og et dagtilbud
• en udviklingsenhed bestående af en vurderingsenhed og en sanseafdeling

• den enkelte borger oplever livskvalitet
• borgeren får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov (i overensstemmelse med Tom Kitwoods teori omkring personcentreret omsorg)
• rammerne og omgivelser støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes

• er uddannet fysioterapeut
• har erfaring, viden og/eller interesse indenfor demensområdet
• har en robust og stabil personlighed
• er god til at aflæse, leve dig ind i og imødekomme andre menneskers behov og følelser
• har gode sproglige og kommunikative evner, som kommer til gavn i dokumentationen og i samarbejdet med de øvrige fagligheder
• kan få det bedste frem i dig selv og andre
• er fagligt nysgerrig og villig til hele tiden at lære nyt og udvikle dig
• er fleksibel og tilpasser dig husets behov

• har kendskab til Københavns Kommunes processer og arbejdsgange
• har gode IT-kundskaber

• Sengeafsnit 2153 og 2154, med i alt 20 senge på hverdage og 10 i weekender.
• Ambulatorium 2164, hvor der er flere daglige spor med et stigende antal konsultationer.

• Facilitere og understøtte den sygeplejefaglige udvikling inden for lungemedicinske patientforløb.
• Bidrage til at skabe sammenhæng mellem klinisk praksis, udvikling og forskning.
• Initiere, vejlede og gennemføre forsknings- og kvalitetsprojekter – ofte i tæt samarbejde med sygeplejersker, læger og andre faggrupper.
• Indgå i et stærkt netværk af kliniske sygeplejespecialister, kliniske undervisere, ph.d.-studerende og forskere – herunder en professor i klinisk kardiologisk sygepleje.

• Har mindst 5 års klinisk erfaring – gerne inden for lungemedicin, transplantation eller beslægtede specialer.
• Har en relevant kandidatuddannelse.
• Har en ph.d. eller ønsker at tilegne dig forskningskvalifikationer – vi støtter aktivt op om begge dele. (Ikke et krav for stillingen)
• Brænder for evidensbaseret praksis og udvikling af sygeplejens kerneydelser.
• Har solide pædagogiske evner og lyst til at inspirere og motivere kolleger.
• Kan se kliniske problemstillinger og omsætte dem til udvikling og forbedring.
• Har flair for at samarbejde, formidle og skabe følgeskab – både i hverdagen og i forskningsprojekter.
• Kan kommunikere på engelsk og repræsentere afsnittet i internationale sammenhænge.

• En grundig introduktion til afsnittet og centret.
• Et højt specialiseret, forskningsaktivt miljø inden for sygepleje, hvor du bliver en del af et stærkt tværprofessionelt samarbejde.
• Et tæt samarbejde med dedikerede kolleger og ledelse.
• Mulighed for faglig og personlig udvikling på højt niveau.
• En kultur præget af faglig stolthed, samarbejde og nysgerrighed.

Are you a passionate and qualified massage therapist looking for an exciting role in the heart of Copenhagen? Ezanza Massage is growing, and we’d love to welcome you to our team, working 4-5 fixed days per week by agreement, including weekdays and weekends.

About the Position

• Work Schedule: 4 fixed days per week, from 11:00 AM to 6:00 PM, including both weekdays and weekends, plus the option of taking 4–5 extra shifts per month if desired.

• Locations: Central Copenhagen, near Nørreport and Kongens Nytorv.

• Role: Provide a variety of massage treatments at both locations, following our unified concept.

What We’re Looking For

• Qualifications: Certification in massage therapy (physiotherapy is a plus).

• Personality: Friendly, active, independent, and a great team player who loves creating excellent client experiences.

• Language Skills: Good in English (spoken and written); Danish is a plus.

• Lifestyle: Non-smoker.

What We Offer

• Work Environment: A diverse, welcoming workplace that values respect and collaboration. You’ll work with skilled colleagues from around the world.

• Team Structure: Collaborate daily with a hostess and 3-5 other therapists.

• Clientele: A large and loyal client base ensures varied daily treatments, from 30 to 120 minutes.

• Training: Comprehensive training in our unique massage techniques, including deep tissue, wellness, and specialized headache and neck massages. Dedicated trainers will support you during onboarding and beyond.

Learn More About Us

Visit www.ezanza.dk to explore more about Ezanza and what we offer.

How to Apply

Send your application, photo, and CV to Mette at job@ezanza.dk.
We’re looking forward to hearing from you!

Best regards,
Mette Stendell Jensen
Owner, Ezanza Massage

Er du en erfaren og fagligt dygtig massageterapeut, som søger et spændende job i hjertet af København?
Ezanza Massage er i vækst, og vi vil elske at byde dig velkommen i vores team. Stillingen indebærer 4 faste arbejdsdage om ugen samt 4-5 løse vagter per måned efter aftale – arbejdstiden er både på hverdage og i weekender.

Om stillingen

Arbejdstid: 4 faste dage om ugen fra kl. 11.00–18.00, både på hverdage og i weekender.
Der er desuden mulighed for at tage 4–5 ekstravagter om måneden, hvis du ønsker det.

Arbejdssted: Centralt i København – tæt på Nørreport og Kongens Nytorv.

Arbejdsopgaver:
Du udfører forskellige typer massagebehandlinger på begge klinikker i overensstemmelse med vores fælles koncept.

Vi søger en terapeut, som

• Har uddannelse som massage terapeut (RAB godkendelse og fysioterapi er en fordel)

• Er imødekommende, energisk, selvstændig og en god holdspiller

• Brænder for at skabe fantastiske kundeoplevelser

• Taler og skriver godt dansk og engelsk

• Ikke ryger

Vi tilbyder

Arbejdsmiljø:
Et mangfoldigt og varmt arbejdsmiljø, hvor respekt og samarbejde er i fokus.
Du bliver en del af et dygtigt, internationalt team.

Teamstruktur:
Du arbejder dagligt sammen med en værtinde og 3–5 andre terapeuter.

Kunder:
En stor og loyal kundekreds sikrer varierede behandlinger hver dag – fra 30 til 120 minutter.

Træning:
Du får grundig oplæring i vores særlige massagekoncepter – herunder dybdegående, wellness og specialiserede behandlinger for hovedpine og nakke.
Vores erfarne trænere følger dig tæt under oplæring og i den første tid.

Læs mere om os

Besøg www.ezanza.dk for at lære mere om Ezanza og vores behandlinger.

Sådan søger du

Send din ansøgning, et foto og dit CV til Mette på job@ezanza.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!

Med venlig hilsen
Mette Stendell Jensen
Ejer, Ezanza Massage

• Tale med patienter og deres pårørende/netværk
• Observere og dokumentere symptomer, samt virkning og bivirkninger til medicin
• Udarbejde individuelle patientplaner ud fra patientens tilstand
• Anvende kognitiv adfærdsterapi som en del af behandlingen
• Tæt samarbejde med ambulante og kommunale aktører

• Bliver fagligt inspireret af at tilbyde en indsats tilpasset den enkelte patient
• Ser det at være opsøgende i miljøet som en vigtig del af at skabe bæredygtige relationer
• Kan balancere i samarbejdet med mange aktører omkring patienten
• Er aktivt deltagende i fælles refleksion med kollegaer og samarbejdspartnere

• Et fagligt fællesskab, hvor vi har tillid til hinanden og tør at komme til hinanden for faglig sparring og støtte. Vi samles til behandlingskonference en gang om ugen, planlægger løbende og deltager i netværksmøder og behandlingsmøder med kommunale og ambulante teams.
• Løbende sparring fra kollegaer, oversygeplejerske og overlæge, samt supervision ved ekstern supervisor hver anden uge.
• Grund introduktion og gode muligheder for efteruddannelse, fx via intern undervisning, fælles ugentlig lægefaglig undervisning på centret, KAT-uddannelse, vedligeholdelsestræning og meget mere.

• har kendskab til eller interesse for ældreplejen
• kan være et fagligt fyrtårn for sine kollegaer
• vil gå forrest, lære fra sig og skabe engagement
• gerne har kendskab til den elektroniske Cura-journal og har flair for dokumentation
• kan levere kvalitet i plejen og bruger sin faglighed til at inddrage borgerne i hverdagens aktiviteter
• interesserer sig for borgeren som ”det hele menneske” og ser muligheder i at tilpasse pleje og aktiviteter med udgangspunkt i borgerens perspektiv
• gør op med ”som vi plejer”, ser muligheder i det ukendte, har lyst til at lære noget nyt og bruger sin indlevelsesevne til at skabe trygge rammer for borgerne
• er en god sparrings- og samarbejdspartner for kolleger
• kan deltage i uddannelse af studerende og elever i teamet

• planlægge og udføre plejen i team 1
• være kontaktperson for to-tre beboere
• tage sundhedsfagligt ansvar for medicinhåndtering og uddelegerede opgaver
• kende retningslinjer og træde i karakter i akutte situationer
• planlægge vagten og dens opgaver sammen med kollegerne med blik for flere fagligheder
• læse og dokumentere i Cura
• tage ansvar for og deltage i kvalitetsarbejdet på Ørestad Plejecenter
• forebygge følelsen af ensomhed hos udsatte beboere

• kompetenceudvikle, vejlede og understøtte sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter samt social og sundhedshjælpere i den rehabiliterende tilgang i borgerforløb – herunder deltage i borgerbesøg/sambesøg sammen med disse faggrupper
• deltage i tværfaglige borgermøder, borgerkonferencer og etavlemøder ift. tværfaglig sparring om borgerforløb
• bidrage til udarbejdelse af skriftligt materiale, der understøtter systematikken i den rehabiliterende tilgang i organisationen
• sikre målbar fremdrift i den løbende implementering af den rehabiliterende tilgang i samarbejde med ledelsen
• udvikle og gennemføre videndeling og kompetenceudvikling for medarbejderne i organisationen i samarbejde med ledelsen
• planlægge og koordinere dine sambesøg i fællesskab med medarbejdere og rehab-teamet
• holde dig orienteret om hjælpemidler, som fremmer sygeplejens og sosu-medarbejdernes fokus på rehabilitering, og som kan understøtte borgerens selvhjulpenhed

• har en relevant sundhedsfaglig uddannelse, gerne med flere års erfaring
• har erfaring med formidling, praksiserfaring, undervisning og vejledning gerne indenfor rehabiliterende sygepleje i en tværfaglig kontekst
• har en anerkendende, nysgerrig og reflekterende tilgang i samarbejdet med dine kolleger
• er proaktiv og nysgerrig ift. den rehabiliterende tilgang i den dialog, du har med alle kolleger, og har lyst til at medvirke til en kulturforandring, hvor rehabilitering bliver en større del af vores fælles sprog i organisationen
• har erfaring med eller kendskab til forbedringsmetoden
• arbejder selvstændigt, systematisk og målrettet med dine arbejdsopgaver
• trives i opstartsfaser, hvor der skal udvikles nye arbejdsgange og opstartes nye samarbejdsfora m.m.
• er nysgerrig på at være med til at udvikle hjemmeplejens medarbejdere ift. rehabiliterende tankegang i samarbejde med borgeren og de relevante fagligheder, der er omkring borgerens forløb

• et stærkt fagligt fællesskab både lokalt og på tværs af forvaltningen
• en tillidsbaseret og uformel omgangstone
• engagerede og kompetente kolleger
• medindflydelse på opgaveløsningen
• kompetenceudvikling efter relevans