WorkWithUs
close-button

Antal ledige jobs
123

Københavns Kommune

Sygeplejerske til Plejecentret Sølund

København

Vi leder efter dig, der har lyst til at udøve grundlæggende sygepleje og arbejde med sygeplejefaglighed, udvikling og kvalitet i det daglige arbejde og i samarbejde med kolleger tage ansvar for at arbejde med den komplekse og akutte sygepleje, rehabilitering, sundhedsfremme, forebyggelse og behandling. Du skal også være vejleder, sparringspartner og rollemodel for kolleger.

Vi søger en sygeplejerske til 1. sal på Sølund. Så vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, og trives du med udfordring og udvikling? Og kan du arbejde ud fra borgerens perspektiv? Så tøv ikke med at søge, for måske er du vores nye kollega.

Vi ønsker, at du som sygeplejerske

  • har specialviden/erfaring indenfor geriatri, dog er dette ikke et must
  • har lyst til at udvikle dig gennem videreuddannelse inden for de sygeplejespecielle områder som fx palliation, demens, kliniskvejlederfunktion m.m.
  • trives med at arbejde selvstændigt, men sætter stor pris på at samarbejde med dine dygtige kollegaer fra alle faggrupper
  • er i stand til at identificere og vurdere sygeplejefaglige problemstillinger, igangsætte handlinger, evaluere og følge op på disse
  • har lyst til at lære fra dig ved at undervise og give faglig sparring til plejepersonalet
  • har overblikket over sygeplejefaglige opgaver på afdelingerne og varetage dem dér, hvor der er behov
Vi vil være verdens bedste plejehjem
Alle vil vel gerne være de bedste, men for os betyder det, at vi vil være

  • et hjem fyldt med hjertevarme, tryghed og fleksibilitet, for når vores beboere nu ikke kan være i eget hjem, vil vi skabe de bedste rammer og det bedste indhold hos os
  • en udviklende og engageret arbejdsplads, hvor mulighederne står åbne for vores medarbejdere. Vi arbejder med kompetenceudvikling af alle vores faggrupper, som foregår lige så meget i hverdagen som på kurser og temadage
Sølund er et profilplejehjem med speciale i musik. Musikken favner vores beboere og skaber ramme for et rytmisk hverdagsliv – og her lever beboerne livet for fuld musik.

Med vores særlige DNA og strategiske målsætninger vil vi flytte arbejdspladsen til næste niveau. Vi kan ikke lide at stå stille, men vi insisterer på, at rutiner, faglighed og mennesker kan folde sig endnu stærkere ud.

Det praktiske
Sølund har måske Københavns bedste beliggenhed med udsigt til Søerne. Vi har 150 beboere fordelt på seks somatiske afdelinger og et stærkt hold af sygeplejersker, assistenter, hjælpere og pædagoger. På sigt bygger vi et nyt superplejehjem, som bliver en fantastisk ramme at udfolde sig i. Det håber vi, du har lyst til at være en del af.

Ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Stillingen er på 37 timer ugentligt med weekendvagt hver tredje weekend.

Tiltrædelse den 1. februar 2026 eller efter aftale.

Mere information
Du er meget velkommen til at ringe til afdelingsleder Mette Gjeneskov Bjarnø på 40 22 28 22 for at høre mere om stillingen.

Læs mere om os på vores hjemmeside

Søg via linket senest fredag den 28. november 2025
Vi holder samtaler løbende.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på www.vores hverdag.kk.dk.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 28/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Aktivitetsmedarbejder til vores lille hyggelige plejehjem Aftensol på Nørrebro

København

Er du god til at inddrage beboere og medarbejdere omkring dine idéer? Og vil du bruge den evne til at skabe en stimulerende og kreativ hverdag for vores beboere?

Vi søger en idérig aktivitetsmedarbejder, der vil stå for planlægning og gennemførelse af aktiviteter med de 43 ældre mennesker, som bor på Aftensol. Vi vil gerne tilbyde meningsfulde aktiviteter for beboerne alle hverdage – og gerne både inde og ude.

Vi lægger stor vægt på samarbejde mellem aktivitetsafdelingen og resten af plejecentret – herunder plejepersonalet og køkkenet – da det giver en god dynamik og sammenhæng i beboernes dag.

Vi stiller ikke særlige krav til uddannelse, men din baggrund er måske sundhedsfaglig, du kan også være uddannet pædagog – eller måske du har erfaring som eventkoordinator?

Det vigtigste er, at du

  • har erfaring med samarbejde med ældre mennesker
  • er kreativ og har lyst til at synge
  • har lyst til at komme ud i det fri med beboerne – gerne hele året
  • er fuld af gode idéer
  • har lyst til at samarbejde med pårørende og frivillige
Godt arbejdsmiljø
Aftensol er et selvejende plejehjem på Nørrebro tæt på Borups Plads. Vi har 43 beboere og 38 kolleger fordelt på fem etager, busser lige til døren og metro og S-tog tæt på.

Vi lægger vægt på at have et godt og roligt arbejdsmiljø, og her er plads til forskelligheder.

Aftensol er et Frelsens Hær plejehjem, og vi arbejder derfor med udgangspunkt i de kristne værdier om rummelighed, næstekærlighed og omsorg for hele mennesket. Det gælder både i samarbejdet med beboerne, pårørende og kollegaer.

Kort video: Se dine kommende kolleger fortælle om hverdagen på Aftensol

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Stillingen er på 30 timer om ugen med fleksibel arbejdstid indenfor dagtimerne.

Stillingen er ledig pr. 1. januar 2026. Vi indhenter desuden referencer og straffeattest i forbindelse med din eventuelle ansættelse.

Vil du vide mere?
Du er meget velkommen til at ringe til forstander Eva Algreen-Petersen på 21 54 63 36, hvis du vil høre mere om stillingen, kollegerne og stemningen på Aftensol. Du er også velkommen til at komme på besøg efter aftale.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025
Vi afholder løbende samtaler, men modtager ansøgninger frem til fristen.

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

CITYFYS A/S

Er du massør med passion for dit fag? Vi søger massør til Vejle området !

København

Er du massør med passion for dit fag? Vi søger massør til Vejle området !

CITYFYS A/S

Hos CityFys søger vi en engageret og dygtig massør til vores virksomhedsordning i Vejle – Vi er på udkig efter en passioneret massør, der ønsker at arbejde i et udviklende og støttende miljø, hvor du kan gøre en forskel for vores kunder.

Hvorfor CityFys?

Som massør hos CityFys får du stor frihed under ansvar og fleksible arbejdstider, så du kan tilpasse arbejdet efter dit liv. Vi tror på kontinuerlig udvikling og opfordrer dig til at eksperimentere med forskellige massageteknikker, der passer til hver kundes unikke behov. Hos os bliver du en del af vores "lille-STORE-familie" – et team af professionelle behandlere, der arbejder tæt sammen om at skabe den bedste oplevelse for kunderne.

Vi værdsætter både personlig og faglig vækst, og vi skaber et arbejdsmiljø, hvor din passion for at hjælpe andre bliver anerkendt og belønnet.

Hos CityFys er vores mål at være Danmarks bedste arbejdsplads for massører og levere kvalitetsbehandlinger til vores kunder.

Vi tilbyder:

  • Faste og attraktive behandlingsdage i CityFys’ virksomhedsordninger

  • Mulighed for ekstra vikaropgaver og fleksible timer

  • Gratis og løbende efteruddannelse, herunder kurser i triggerpunkter, ergonomi, stretching og meget mere. Læs om kurserne her: CityFys kurser

  • Fordelagtige vilkår, inklusiv fitness- og sundhedsordning

  • Fleksibel aflønning – enten per faktura eller som dataløn

  • Løbende support og sparring, så du kan udvikle dig i dit tempo

Er du klar til at tage din karriere som massør til næste niveau?

Send din ansøgning via vores hjemmeside: http://cityfys.dk/søg-job/  
Vi tilbyder hurtig tiltrædelse og glæder os til at høre fra dig!

Har du spørgsmål? Ring til os på tlf. 70 200 726.

Om CityFys:
CityFys A/S er Danmarks største leverandør af massageordninger og betjener flere af landets største virksomheder. Vi har været i branchen siden 1999 og driver egne wellnessafdelinger i DGI Huset Herning, DGI Byen København og Water & Wellness Randers.

English version: 

At CityFys, we are looking for an engaged and skilled masseur for our corporate program in Sønderborg– We are seeking a passionate masseur who wants to work in a supportive and developmental environment where you can make a difference for our clients.

Why CityFys?

As a masseur at CityFys, you’ll have great freedom with responsibility and flexible working hours, allowing you to adapt your work to your life. We believe in continuous development and encourage you to experiment with different massage techniques tailored to each client’s unique needs. With us, you will become part of our "small-BIG family" – a team of professional therapists who work closely together to create the best experience for our clients.

We value both personal and professional growth, and we create a work environment where your passion for helping others is recognized and rewarded.

At CityFys, our goal is to be Denmark's best workplace for masseurs and to deliver high-quality treatments to our clients.

We offer:

  • Fixed and attractive treatment days in CityFys’ corporate programs

  • Opportunity for additional substitute work and flexible hours

  • Free and ongoing further education, including courses in trigger points, ergonomics, stretching, and much more. Read about the courses here: CityFys courses

  • Beneficial conditions, including fitness and health plans

  • Flexible compensation – either per invoice or as salary

  • Ongoing support and guidance, allowing you to develop at your own pace

Are you ready to take your career as a masseur to the next level?

Send your application via our website: CityFys Job Postings
We offer quick onboarding and look forward to hearing from you!

Have any questions? Call us at +45 70 200 726.

About CityFys:
CityFys A/S is Denmark's largest provider of massage services and serves some of the country's largest companies. We have been in the industry since 1999 and run our own wellness departments at DGI Huset Herning, DGI Byen Copenhagen, and Water & Wellness Randers.

Indrykket:12/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Sygeplejerske til Ambulatorium og Endoskopi – Klinik 2123, Rigshospitalet

København

Sygeplejerske til Ambulatorium og Endoskopi – Klinik 2123, Rigshospitalet

Afdeling for Transplantation og Sygdomme i Fordøjelsessystemet

Rigshospitalet søger en engageret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer om ugen (eller efter aftale) i Klinik 2123.

Vi varetager udredning og højt specialiseret kirurgisk behandling af patienter med kræft i øvre mave-tarmkanal, lever og pancreas for Østdanmark – og arbejder ud fra velstrukturerede patientforløb med fokus på kvalitet og tryghed.

Ambulatoriet og Endoskopiafsnittet udgør én samlet enhed, som også omfatter et dagafsnit med 10 sengepladser til opvågning og dagkirurgiske indgreb. Hos os prioriterer vi sygepleje med høj faglighed, nærvær og god dialog med patienten. Du får mulighed for at arbejde med mange forskellige typer af sygeplejeopgaver i et spændende og afvekslende miljø.

Om os

Du bliver en del af et team på 17 sygeplejersker og én oversygeplejerske – med erfaring fra 5 til 40 år. Hverdagen er præget af godt humør, sammenhold og respekt for hinandens styrker. Vi løfter i flok og skaber et trygt arbejdsmiljø, hvor der altid er plads til sparring og udvikling.

Som ny kollega får du et grundigt og individuelt tilpasset oplæringsforløb. Du bliver tilknyttet to erfarne sygeplejersker, der introducerer dig til afsnittets forskellige funktioner.

Vi søger en sygeplejerske, der:

  • Har mindst ét års specialerelevant erfaring
  • Gerne har erfaring inden for endoskopi og/eller kirurgisk gastroenterologisk sygepleje
  • Har interesse for korttidskontakt med patienter
  • Har teknisk flair og trives med apparatur og procedurer
  • Arbejder selvstændigt, men også værdsætter samarbejde
  • Har en fleksibel og positiv tilgang til en travl hverdag
Dine opgaver omfatter bl.a.:

  • Assistere ved endoskopiske undersøgelser (gastroskopi, endoskopisk ultralyd, ERCP, sigmoideoskopi, koloskopi)
  • Forberede og klargøre patienter til mindre operationer
  • Observere og informere patienter efter indgreb og behandling
  • Afholde selvstændige sygeplejekonsultationer – fx sårbehandling, ernæringsvejledning og postoperative samtaler
  • Koordinere og planlægge patientforløb, herunder kræftpakkeforløb
  • Deltage i ambulatoriefunktion og reception
Vi tilbyder:

  • Et fagligt stærkt og engageret team
  • Et godt arbejdsmiljø præget af samarbejde, åbenhed og medindflydelse
  • Et højt fagligt niveau og mange spændende udfordringer
  • Ugentlig undervisning og løbende kompetenceudvikling
  • Et langt, struktureret oplæringsforløb
  • Stor lydhørhed over for dine idéer og ønsker
  • Arbejde primært i dagtid – med weekendvagt på et sengeafsnit ca. hver 6. uge
  • En personalegruppe, der værdsætter fællesskab – både fagligt og socialt
Arbejdstid: 08.00–15.30 på hverdage (til kl. 18 ca. hver 14. dag)
Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale
Ansøgningsfrist: 21.11-2025

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kristine Bech Larsen35 45 63 62.

Send din ansøgning og CV via linket her på siden – vi glæder os til at høre fra dig!

Følg os også på Instagram: @RH_gas.kir.2123

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 21/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Social- og sundhedsassistent med ansvarshavende funktion til aftenvagt på Højdevang Sogns Plejehjem/Demenscenter

København

Er du uddannet social- og sundhedsassistent, og ønsker du at arbejde på et specialcenter, som aktivt går forrest i demensarbejdet?

Højdevang Sogns Plejehjem og Demenscenter ligger i Valby tæt på Vigerslev Allé Station. Plejehjemmet er et specialiseret tilbud til borgere ramt af demens med 45 beboere fordelt på to etager. Stillingen er på 1. sal.

Vi er en engageret og tværfaglig personalegruppe, der primært består af social- og sundhedsassistenter, men også af sygeplejerske, terapeuter og social- og sundhedshjælpere.

Vores fælles kerneopgave er at arbejde målrettet for at understøtte et selvstændigt, meningsfuldt og trygt liv for borgere med demens og deres pårørende med fokus på fællesskab, personcentret omsorg og en rehabiliterende tilgang i hele sygdomsforløbet. Vi vægter respekt, nærvær og involvering af det enkelte menneskes ressourcer særdeles højt, og tilstræber at udvikle ny viden gennem kreativitet, vedholdenhed og samarbejde på tværs.

Vores primære fælles opgave er, at

  • sørge for, at den enkelte borger oplever livskvalitet
  • vi i fællesskab danner rammerne og omgivelserne, der støtter op omkring borgeren, så funktioner bevares og måske endda styrkes
  • den enkelte borger får opfyldt de grundlæggende psykologiske og fysiske behov (personcentreret omsorg)
  • vi i fællesskab forebygger ensomhed, kedsomhed og hjælpeløshed
Vi forventer, at du

  • evner at skabe ro og tryghed omkring dig og skabe relation til den enkelte borger
  • kan yde god personlig pleje for den enkelte, så borger oplever trivsel, integritet og respekt i at blive set, hørt og forstået
  • sætter pris på at bidrage positivt til samarbejdet, tillidsfuldt og anerkendende på tværs af afdelinger og faggrupper
  • er fagligt nysgerrig og med lyst til hele tiden at blive klogere på demensarbejdet
  • som ansvarshavende tager et særligt ansvar ved sygemeldinger blandt personalet i weekend og aftenvagter, og at du inddrages og tager ansvar i beslutninger vedrørende indlæggelse af borger jf. instrukser i afdelingen (der forefindes funktionsbeskrivelse for den ansvarshavende funktion)
  • bliver en del af et fagligt miljø med store ambitioner, hvor vi hele tiden fokuserer på at forbedre os
Det er en fordel, hvis du har erfaring og viden inden for demensområdet og har kendskab til at arbejde i omsorgssystemet Cura, men det er ikke et krav.

Hos os får du

  • en grundig introduktion, der er afstemt efter din baggrund og dine kompetencer
  • et afvekslende og selvstændigt job med indflydelse, udvikling og sparring med kollegaer, ledelse og nøglepersoner
  • kompetente og engagerede kolleger, som anvender såvel deres faglige som personlige kompetencer i opgaveløsningen
  • en arbejdsplads i Valby med gode trafikforbindelser og gratis parkering
Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingen er fuldtid. Tiltrædelse fra den 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Efter forudgående aftale med dig indhenter vi referencer som et led i ansættelsesprocessen.

Mere information
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Helle Rasmussen på 36 13 32 42 eller teamkoordinator Meyram Dellal på 36 13 32 48, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Søg via linket senest onsdag den 26. november 2025

Om Sundheds- og Omsorgsforvaltningen
Vores hverdag handler om mennesker. Se mere om vores hverdag på Vores hverdag | Vores hverdag.

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 26/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Spændende stilling som opsøgende og udekørende sygeplejerske til specialambulatorie MOPS for dobbeltdiagnosepatienter

København


I specialambulatorie for dobbeltdiagnosepatienter, søger vi en ambulatoriesygeplejerske med udekørende funktion

Stillingen er på 37 timer pr. uge og til besættelse snarest muligt.



Hvad er specialambulatoriet MOPS? Specialambulatorie MOPS er en del af Region Hovedstadens psykiatri og er et opsøgende psykiatrisk team, som behandler dobbeltdiagnosepatienter (psykose og rusmiddelforbrug) fra Region Hovedstaden.

Ambulatoriet ligger geografisk på Carl Nielsens allé 9, 2100 Kbh. Ø og hører organisatorisk under Afdeling M på Psykiatrisk Center Sct. Hans.

Specialambulatorie MOPS har plads til 80 patienter og er bemandet med læger, sygeplejersker, socialrådgiver, SOSU, ergoterapeut og lægesekretær.



Om os Vi arbejder med kontaktpersonordning, en anerkendende tilgang og den psykoterapeutiske referenceramme er kognitiv adfærdsterapi.

Patientmøderne foregår i hhv. patientens hjem, nærmiljø eller inde i ambulatoriet.

Vi vægter kvalitet i sygepleje, relations arbejde og rummelighed meget højt i behandlingen. Vi har, hvad vi selv mener er verdens bedste arbejdsmiljø, hvor godt humør, fællesskab, tryghed og tid til opgaverne er nøgleord.

Teamet har stor erfaring og kompetence inden for specialet. Der er altid mulighed for lægefaglig og kollegial sparring. Der er en månedlig faglig supervision af teamet ved en ekstern højt kvalificeret supervisor.



Hvem er du? Vi søger en ambulatoriesygeplejerske med udekørende funktion, der har erfaring med psykosebehandling og/eller rusmiddelbehandling - gerne fra en sengeafdeling. Kognitiv adfærdsterapeutisk uddannelse er en fordel, - hvis du ikke har det er der mulighed for at få en uddannelse tilbudt.

Du kan se dig selv i følgende:

  • Kan lide at arbejde selvstændigt.
  • Trives i et tværfagligt team.
  • Kan være professionel og rumme patienternes personlige valg og livsstil, som kan omfatte rusmiddelindtag og ustabile sociale vilkår.
  • Kan udvise empati og respekt for den enkelte.
  • Kan fastholde realistisk optimisme på trods af patientens ustabilitet, sprog og adfærd.

Fleksibel, fx at kunne prioritere- omprioriter egne opgaver, når situationen kræver dette, er i stand til selvstændigt at planlægge dine arbejdsopgaver, kan trives i et, til tider kaotisk miljø. Du skal have lyst til at arbejde med patientforløb som ofte er langvarige, i perioder er det kun muligt at arbejde med harmreduction. Du skal have kørekort og bil.



Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er fuldtid med besættelse hurtigst muligt, og arbejdstiden ligger i dagtimerne på hverdag og en sjælden gang imellem på en helligdag.

Det er nødvendigt, at du har kørekort og kan benytte egen bil til arbejdsopgaver udenfor København.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Ambulatoriet har åbent i dagtimerne mandag-fredag og din arbejdstid vil primært ligge i dette tidsrum.

Som nyansat sygeplejerske bliver du i øvrigt knyttet til et specifikt døgnafsnit, hvor du indgår i vagtarbejdet lørdag og søndag hver 6. uge. Vi sørger naturligvis for at klæde dig godt på til opgaven. Det sker i form af et individuelt intro­program, vidensdeling og sparring med kolleger. Og så sker det i form af løbende kompetenceudvikling med afsæt i dine erfaringer og behov.

Det er planen at specialambulatoriet flytter til nyrenoverede lokaler på Brøndbyøstervej i Brøndby – forventeligt medio 2026.



Har vi vakt din interesse? Hvis du er interesseret i eller har spørgsmål til stillingen eller ambulatoriet, er du velkommen til at kontakte konstitueret oversygeplejerske Gitte Johansen på 20475911 eller chefsygeplejerske Susie Petersen tlf. 21604576

Ellers så send os din ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser, så vi kan lære dig bedre at kende.

Ansøgningsfrist: D. 2. december 2025.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Du kan læse om Psykiatrisk Center Sct. Hans og Afdeling M på vores hjemmeside

Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Psykiatrisk Center Amager

Er du sygeplejerske og har du fokus på omsorg og høj faglighed – så kom og bliv en del af vores ældrepsykiatriske team!

København

Er du sygeplejerske med hjertet på rette sted? Vil du arbejde med komplekse psykiatriske lidelser, kroniske somatiske sygdomme og skabe meningsfulde relationer? Så er vores ældrepsykiatriske område måske dit næste karriereeventyr!

Ældre psykiatrisk sygepleje har et kompleks fokus og handler om langt mere end basal pleje og omsorg. Du skal kunne balancere en viden der både trækker på en somatisk og en psykiatrisk viden. Du skal sætte pårørende og netværkssamarbejde højt på dagsordenen og herforuden skal du evne at arbejde med serviceloven og vores tværsektorielle samarbejdspartnere.

Om os

Vi tilbyder et spændende og dynamisk arbejdsmiljø med 14 intensive sengepladser, hvor vi behandler og plejer patienter med forskellige psykiatriske diagnoser og ofte med komplekse somatiske problemstillinger. Aldersgrænsen er +65 årige.

Vores team består af engagerede fagpersoner: psykologer, psykomotoriske terapeuter, socialrådgivere, fysioterapeuter, overlæge, sygeplejersker og social- og sundhedsassistenter. Derudover har vi altid studerende og elever med os, som bidrager til et levende og læringsrigt miljø.

Vi arbejder ud fra en kognitiv referenceramme, og det ligger det os meget på sinde, at du skal elske at gå på arbejde. Hver dag rummer en ny mulighed for at gøre en forskel og vi vil gerne øge muligheden for, at vi går gladere hjem end da vi kom!

Vi søger en kollega der er

  • Uddannet sygeplejerske – erfaring fra psykiatri er en fordel, men du kan også være nyuddannet, da vi har et omfattende On-boarding program
  • Nysgerrig på det ældrepsykiatriske speciale og motiveret for relations arbejde
  • Empatisk, lyttende og god til at kommunikere – både med patienter, pårørende og tværfaglige samarbejdspartnere
  • Engageret i faglig udvikling og refleksion over egen praksis
  • Vilje til at arbejde selvstændigt, men også værdsætter teamwork og tværfagligt samarbejde
Det sygepleje faglige fokus

  • Den nære sygepleje med fokus på relations opbygning
  • Support, vejledning og rehabilitering til patienter i deres hverdag
  • Kontaktperson for op til 4 patienter, hvor du følger hele forløbet
  • Daglige samtaler med patienter og pårørende for at afdække behov og udvikle behandlingsplaner i samarbejde med overlæge
  • Samarbejde med interne og eksterne partnere som psykiatrisk ambulatorium, kommuner og somatiske hospitaler
  • Bidrage til et trygt og udviklende miljø gennem relations skabende sygepleje
  • At være et godt uddannelsessted – hvor de uddannelsessøgende motiveres og får delegeret målrettede opgaver
Vi tilbyder

  • En arbejdsplads med et stærkt fællesskab, hvor vi prioriterer trivsel, humor og omsorg
  • En leder, der ser muligheder – altid med fokus på dine potentialer
  • Gode uddannelsesmuligheder og mange kursus tilbud
  • En grundig introduktion med egen mentor, hvor vi tilpasser oplæringen efter dine nuværende kompetencer. Der ligger et obligatorisk ON BOARDING program.
  • Introduktion til konflikthåndtering og psykiatriloven og psykofysisk træning
  • Tæt samarbejde med vores ambulante ude-, botilbuds- og Fact-team
  • Faglig udvikling gennem løbende undervisning og sparring
  • Ugentlig supervision torsdage kl. 14-15
  • Integration med Amager og Hvidovre Hospital januar 2026 – samt andre spændende muligheder for tværsektorielt samarbejde
Løn- og Ansættelsesvilkår

Stillingen ønskes besat pr. 1. januar 2026 eller efter aftale og er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt i blandede vagter.

Du ansættes i henhold til overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område. Du er under ansættelsen omfattet af den til enhver tid gældende arbejdstidsaftale indgået mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Dansk Sygeplejeråd.

Vi arbejder med ønskerplaner og kan efter aftale tilbyde en fleksibel arbejdsuge. Afdelingen har bl.a faste nattevagter og delvis faste aftenvagter. Vagtbyrden udgør gennemsnitligt 4-5 vagter/måned samt arbejde hver tredje weekend.

Alle vagter vil blive planlagt i overensstemmelse med reglerne i den gældende arbejdstidsaftale.

Vil du høre mere?

Hvis du ønsker at besøge os, se afdelingen eller få mere information, er du velkommen til at kontakte vores oversygeplejerske Tina Munk, tlf. 21387855 eller kliniske specialist Sylvester Hoodt på sylvester.hoodt@regionh.dk.

Ansøgningsfristen er den 25. november 2025.

Ansættelsessamtaler aftales individuelt og løbende.



Kom med på vores hold, hvor omsorg og faglighed går hånd i hånd – vi ser frem til at tage imod dig!



Kender du ikke til psykiatrien, så kan du læse mere om Region Hovedstadens Psykiatri som arbejdsplads på Job i Psykiatrien.







Indrykket:11/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Sygeplejerske til Klinik for Børn og Unge med Lungesygdomme

København

Juliane Marie Centret

Har du lyst til at få ambulant erfaring med sygepleje til Børn og Unge med lungesygdomme? Så er du måske vores nye kollega.

Stillingen er på 30 timer, og er et vikariat på 8 måneder med mulighed for forsat ansættelse i Afdeling for Børn og Unge. Stillingen er til besættelse 1.1.26 eller snarest derefter.

I vores team har vi en spændende patientgruppe som vi følger igennem barndom og ungdom. Vi er optaget af, og har mulighed for at skabe en god relation til vores patienter og deres familier.

Vi følger blandt andet børn og unge med Cystisk Fibrose, Primær Cilie Dyskinesi (PCD) og Interstitielle lungesygdomme (chILD) samt en lang række andre lungelidelser.

Vi er en uformel, humoristisk og seriøs arbejdsplads, som består af en dynamisk gruppe af i alt fire sygeplejersker, fire læger, en sekretærgruppe, en fysioterapeut, forskningspersonale og et laboratorieteam bestående af en Human Fysiolog og en bioanalytiker. Vores anciennitet spænder fra få til mange år.

Karakteristisk for sygeplejegruppen er, at vi værner om vores faglighed, og går op i at give den bedste behandling til vores patienter og familier. Vi er glade for at være sygeplejersker, og vi skaber gerne individuelle forløb, så vi kan imødekomme familiernes behov og ønsker.

Du vil som sygeplejerske i vores team bl.a. udføre sug, vaccinationer, priktest, og lungefunktionsundersøgelser samt rådgive ambulatoriets patienter og familier via telefon og MinSP. Desuden vil du skulle deltage ved konsultationer og varetage selvstændige sygeplejekonsultationer. I forbindelse med konsultationerne vil du få erfaring med at instruere i brugen af inhalationsdevises, varetage sukkerbelastningsundersøgelse, påbegynde og vejlede i forhold til antibiotika og inhalationsbehandling.

Hele teamet samarbejder på tværs af faggrupper og har planlagte ugentlige konferencer, hvor patientforløbene drøftes. Vi har løbende fokus på arbejdsgange med udgangspunkt i hvem der bidrager med hvilke opgaver til patientforløbet.

Vi ønsker os en engageret og positiv kollega med interesse i at yde den bedste sygepleje til vores patienter samt bidrage til et godt og fagligt arbejdsmiljø.

Vi kan tilbyde at tilpasse dine mødetider så de bedst muligt passer ind i din hverdag og dermed skaber sammenhæng mellem arbejdsliv og privatliv. Mødetid på hverdage i tidsrummet 8.00-16.

Jvf. den regionale beslutning om ”fælles om vagten” vil der afhængig af kompetencer være tale om at indgå i vagtarbejde svarende til 2 vagter hver 3. uge på et sengeafsnit.

På sigt bliver vi en del af ”Mary Elizabeths Hospital – Riget for børn, unge og gravide”. Og du kommer til at arbejde med det forberedende arbejde i den forbindelse.

Du kan læse mere om hospitalet på nedenstående link:

https://www.olekirksfond.dk/vores-projekter/socialt/mary-elizabeths-hospital/ Hospitalet åbner for patienter i 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Ansøgningsfrist den 24/11-2025 med samtaler den 27/11-2025.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Københavns Kommune

Bliv Sygeplejerske i Valmuen og støt mennesker i Specialiseret Rusmiddelbehandling i København

København

Brænder Du for at hjælpe andre?

Bliv Sygeplejerske i Valmuen og støt mennesker i Specialiseret Rusmiddelbehandling i København

Om os
Valmuen er en specialenhed for heroinbehandling i Københavns Nordvest kvarter på Tomsgårdsvej, hvor vi er placeret i lyse og moderne lokaler. Vi tilbyder lægeordineret heroin til personer, som har et vedvarende forbrug af opioider.

Behandlingen med lægeordineret heroin blev iværksat marts 2010. Målgruppen for behandling med lægeordineret heroin er mennesker, der trods konventionel substitutionsbehandling, har et fortsat forbrug af illegal heroin.

Valmuen er med til at skabe trygge og sikre rammer, hvor brugerne kan indtage deres medicin og få den nødvendige socialfaglige og sundhedsfaglige støtte til at forbedre deres helbredstilstand og livskvalitet. Der er en stor forskellighed i brugernes livssituation både hvad angår alder, beskæftigelse, sociale relationer m.m

Hos Valmuen tilrettelægger vi behandlingsforløb individuelt, så det passer til borgerens behov og mål, hvad enten de ønsker at reducere deres forbrug, overgå til metadonbehandling, eller helt stoppe deres heroinforbrug. Behandlingen kan være livsvarig eller tidsbegrænset, afhængigt af deres ønsker

Om jobbet
Hos os bliver du en central del af et dynamisk tværfagligt team på 20 med både sundhedsfaglige og socialfaglige baggrunde. Vi arbejder tæt sammen for at kunne yde effektiv, målrettet og professionel behandling til vores brugere.

Vores personalegruppe består af sygeplejersker, socialpædagoger, socialrådgivere, social- og sundhedsassistenter, læger, samt tværgående psykolog indsats. Fælles for alle er, at personalet arbejder rehabiliterende, hvor den enkelte borgers ønsker og mål omkring recovery og forbedring af den samlede livssituation, spiller en central rolle i behandlingen.

Læs mere om os lige her: Specialenhed for heroinbehandling - Valmuen

En arbejdsdag vil blandt andet indebære

  • tilsyn og supervision af borgerne i forbindelse med indtag af lægeordineret heroin
  • administrative opgaver i forbindelse med håndteringen af heroin og anden medicin
  • behandlingsplaner med afsæt i Rehabilitering og Recovery
  • praksis i det miljøterapeutiske og psykosociale behandlingsarbejde
  • tværfagligt samarbejde til sikring af sammenhæng mellem den sundhedsfaglige og den psykosociale behandling i tilbuddet via det borgernære team
  • kontaktpersonfunktion
  • tæt kontakt og koordinering i forhold til eksterne samarbejdspartnere
For at sikre, at du får en solid start hos os, tilbyder vi
En grundig oplæring og introduktion til behandlingsarbejdet, som er helhedsorienteret og omfatter stabiliserende medikamentel behandling med Diacetylmorfin (heroin) efter sundhedslovens § 142 og psykosocial behandling efter servicelovens § 101.

Behandlingsarbejdet trækker på faglige kompetencer indenfor et bredt felt, da vi vægter faglig diversitet og forskellig praktisk erfaring højt. Kendskab til behandling med lægeordineret heroin er ingen betingelse, da grundig oplæring i specialet finder sted.

Vi tilbyder gode kollegaer, opgaver og udvikling
Hos Valmuen vil din arbejdsdag være præget af en alsidighed, hvor der lægges stor vægt på relationsarbejde med borgerne og et stærkt tværprofessionelt samarbejde.

Hos os tilbyder vi

  • Et spændende job med mange alsidige opgaver og inspirerende samarbejde
  • Et dynamisk og udviklingsorienteret tilbud, som du skal bidrage til at udvikle
  • En arbejdsplads, hvor faglighed er i højsædet og gode kolleger en selvfølgelighed
  • Fælles tværfaglig behandlingskonference og undervisning ugentligt
  • Supervision i low arousal i fastlagt kadence
  • Diplomuddannelse i rehabilitering og Recovery
  • MI uddannelse
  • Årlig udvidet hjerte-lunge redning
  • Årlige temadage i CFR samt Valmuen
  • Grundkursus i DAM-behandling.
Få succes hos os
Som rusmiddelbehandler hos os har du mulighed for at forme din karriere, uanset om du er ny på området eller bringer års erfaring med dig. Vi søger en kompetent og fagligt engageret kollega, der kan bidrage til den fortsatte udvikling, af den højt specialiserede behandling med lægeordineret heroin.

Vi forventer at du

  • Du er sygeplejerske med dansk autorisation
  • Taler, skriver og forstår dansk
  • har gode samarbejdsevner
  • tager afsæt i en dialogbaseret og anerkendende tilgang i behandlingsarbejdet
  • kan arbejde struktureret og systematisk
Måske har du erfaring med

  • tværfaglig og helhedsorienteret rusmiddelbehandling
  • fysisk og psykisk komorbiditet ved rusmiddelbrug
  • udviklingsforstyrrelser - psykologi/psykiatri
  • rehabilitering og recovery
  • low arousal
Ansættelsesforhold
Stillingen er en fastansættelse på 37 timer om ugen med opstart 1. januar 2026 eller snarest muligt.

Arbejdstiden planlægges inden for klinikkens åbningstid, som er kl. 8-18. Tilbuddet er åben for behandling alle årets dage. Stillingen har weekendvagt hver 3. weekend.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst og efter principper om Ny Løn.

Vi indhenter straffeattest og referencer i forbindelse med en eventuel ansættelse.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål om arbejdstider eller andre detaljer, er du velkommen til at kontakte os. Spørgsmål kan rettes til afdelingsleder Sakse Hjuler på 30 45 46 03 eller tilbudsleder Anne Ohmann Jelle på 23 69 97 59 eller mail: E869@kk.dk.

Søg via linket senest mandag den 24. november 2025

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 24/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Den fælles Steril central

Arbejdsmiljøkonsulent til Den Fælles Sterilcentral

København

Kom og gør en forskel som arbejdsmiljøkonsulent i Den Fælles Sterilcentral

Brænder du for arbejdsmiljøarbejde? Vil du bidrage til et godt, trygt arbejdsmiljø med høj trivsel for medarbejdere og ledere i Den Fælles Sterilcentral (DFS) i Region Hovedstaden? Har du lyst til at være en del af en ny organisation, som gerne vil arbejde proaktivt og forebyggende med arbejdsmiljøet? Har du lyst til at sætte dit eget præg på din stilling? Så er du måske vores nye arbejdsmiljøkonsulent.

Om stillingen

Du får i rollen som arbejdsmiljøkonsulent en helt central funktion i at bidrage til et sundt og sikkert arbejdsmiljø i DFS. Der venter dig mange spændende udfordringer i arbejdet med at højne trivslen og reducere sygefraværet i DFS i samarbejde med bl.a. arbejdsmiljøorganisationen og de enkelte ledere. DFS er samtidig en virksomhed i konstant forandring med udvikling i højsædet og løbende udskillelser af afdelinger fra hospitalerne og overflytning til Den Fælles Sterilcentral – dvs. en løbende fusionsproces med nye kolleger, nye omgivelser og nye arbejdsgange og -metoder. Det er både spændende og udfordrende – for både kommende kolleger og nuværende medarbejdere. Endelig blev Den Fælles Sterilcentral etableret som virksomhed i Region Hovedstaden pr. 1. januar 2025, så en væsentlig opgave er at sikre en systematisk og struktureret tilgang til arbejdsmiljøarbejdet i en ung organisation.

Din hverdag – fokus på et sundt og sikkert arbejdsmiljø

Som arbejdsmiljøkonsulent i DFS får du en bred opgaveportefølje, hvor du får mulighed for at sætte dine kompetencer i spil og bidrage til arbejdet for et godt arbejdsmiljø samt være med til at fremme en sund arbejdsmiljøkultur på tværs af organisationen.

I stillingen varetager du bl.a. følgende opgaver:

  • Understøtte arbejdsmiljøorganisationen, TRIO-samarbejdet og DFS’ enkelte enheder i arbejdsmiljøarbejdet
  • Koordinere og planlægge arbejdet med trivselsmålinger og arbejdspladsvurderinger, herunder facilitere dialogmøder i enhederne om trivsel og arbejdsmiljø
  • Understøtte MED-udvalget i fastlæggelse af strategi, retning og tværgående indsatser for at højne trivslen
  • Sikre systematik, struktur og opfølgning på indsatserne
  • Koordinere tilsynsbesøg fra Arbejdstilsynet og understøtte opfølgningen
  • Sagsbehandle og kvalitetssikre indberetninger samt følge op på arbejdsskader
Dine nærmeste samarbejdspartnere vil være arbejdsmiljøorganisationen i Den Fælles Sterilcentral, TRIO-grupperne, dine kollegaer i staben, direktionen, stabschefen (som du refererer til) samt MED-udvalget.

Derudover vil du have kontaktflader til bl.a. Enhed for Ledelse og Organisation i CHRU (Center for HR og Uddannelse), ligesom der vil være mulighed for at deltage i forskellige netværk på tværs af Region Hovedstaden, bl.a. om arbejdet med trivselsmålinger, og der vil være sparringsmuligheder omkring fx sygefraværsindsatser.

Vi tilbyder dig

Vi tilbyder et meningsfyldt job med spændende og varierede opgaver. I DFS arbejder vi hver dag på at understøtte patientsikkerhed og effektiv hospitalsdrift gennem rettidige leverancer af rene og rigtige genbehandlede kirurgiske flergangsinstrumenter. Et godt arbejdsmiljø blandt vores medarbejdere og ledere er et afgørende fundament for, at vi kan levere til vores samarbejdspartnere.

Du får:

  • Et struktureret introduktionsforløb
  • God mulighed for både faglig og personlig udvikling
  • Et godt arbejdsmiljø med dedikerede kollegaer, hvor der er højt til loftet, og hvor vi hjælper hinanden
  • En enestående chance for at være med til at sætte dit præg på både arbejdspladsen og dine opgaver
Du får jævnlige 1:1 med din leder. I staben har vi personalemøder med fokus på videndeling på tværs og på det gode arbejdsmiljø i vores egen enhed.

Du får en travl og spændende hverdag, og samtidig har vi fokus på balance mellem arbejds- og privatliv – fleksibilitet i tilrettelæggelsen af arbejdslivet er derfor i højsædet til gavn også for dit arbejdsmiljø.

Om dig

Da vi har høje ambitioner for trivslen og arbejdsmiljøet i Den Fælles Sterilcentral, har vi også høje forventninger til vores nye arbejdsmiljøkonsulent.

Vi forventer, at du har solid erfaring med arbejdsmiljørådgivning samt værktøjer og metoder til at sikre fremdrift i arbejdsmiljøarbejdet, så du kan være den kompetente sparringspartner for organisationen. Du er hjemme i teori og praksis i forhold til både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø.

Derudover ønsker vi, at du kan nikke ja til de fleste af følgende kompetencer og erfaringer:

  • Har en relevant akademisk uddannelse eller evt. en sundhedsfaglig uddannelse med videreuddannelse på master- eller kandidatniveau
  • Kender Arbejdstilsynets tilsynsmetoder og arbejdsmiljølovgivningen
  • Er strategisk tænkende og kan bevare overblikket med mange sideløbende opgaver
  • Stærk til at skabe og vedlige relationer– og du møder dine kolleger på alle niveauer i organisationen med et godt humør
  • Trives i en kultur, hvor samarbejde og arbejdsfællesskab vægter højt
  • Er i stand til at arbejde selvstændigt, tage ansvar for dine opgaver og følge dem til dørs
  • Er stærk i både skriftlig og mundtlig kommunikation
Da vi er en relativt ny virksomhed, er det vigtigt at du trives i en kultur, hvor du selv er med til at sætte retning og rammer for opgaveløsningen samt fastlægge strukturer og gode arbejdsgange. Vi hjælper hinanden til at finde de gode løsninger.

Om os

​​I Stab varetager vi opgaver inden for bl.a. økonomi og analyser, vagtplanlægning, ledelsesbetjening og organisationsudvikling, uddannelse og kompetenceudvikling samt kommunikation og reception. Enheden fungerer som støttefunktion til hele Den Fælles Sterilcentral og bidrager til at sætte rammerne for en stabil, velfungerende drift, ligesom vi understøtter forskellige tværgående initiativer i organisationen, herunder også arbejdsmiljøindsatsen.

Den Fælles Sterilcentral er en nyetableret virksomhed i Region Hovedstaden fra 1. januar 2025, og vi er fortsat under opbygning. Med etableringen samledes de to regionale sterilcentraler på Rigshospitalet og Herlev Hospital organisatorisk med en direktør i spidsen og en bestyrelse bestående af interne og eksterne medlemmer. De øvrige hospitalers lokale sterilcentraler skal samtidig implementeres i den nye virksomhed løbende gennem de kommende år, som derefter får det samlede ansvar for hele Region Hovedstadens genbehandling og understøttelse af ca. 1.000 daglige operationer.

I Den Fælles Sterilcentral genbehandler vi kirurgiske instrumenter i et samspil mellem manuelle og fuldautomatiske processer, hvor bl.a. avanceret robotteknologi gør, at vores to sterilcentraler er blandt de mest automatiserede sterilcentraler i verden.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold fastsættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer.

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer. Tjenestested kan være på både Herlev Hospital og Rigshospitalet.

Forventet tiltrædelse er 1. januar 2026.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte stabschef Morten Koch på telefon 21654258.

Ansøgningsprocedure

Du søger stillingen via linket i annoncen. Ansøgningsfrist er 23. november 2025. Vi forventer at afholde samtaler 27. november 2025.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Indrykket:07/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Vil du være med til at gøre en forskel for patienter med mave-tarmkræft?

København

Så bliv en del af onkologisk ambulatorium for mave-tarmkræft på Rigshospitalet.

Brænder du for onkologisk sygepleje, så har du nu muligheden for at blive en del af vores specialiserede afdeling med motiverede og udviklingsorienterede sygeplejersker.

Vi er et stort velfungerende ambulatorium, der brænder for arbejdet omkring patienter med mave-tarm kræft. Vi prioriterer den faglige udvikling, daglig sparring og det gode arbejdsmiljø.

Om os:

Sygeplejerskerne i ambulatoriet indgår i et velfungerende tværfagligt samarbejde med de læger og sekretærer, der er tilknyttet vores team.

Vi er et ambulatorium med 17 sygeplejersker, oversygeplejerske, assisterende oversygeplejerske, klinisk sygeplejespecialist, 4 sekretærer, 8 faste læger samt et flow af sygeplejestuderende og læger under uddannelse. Vi prioriterer alle en høj faglighed, sans for humor og et stærkt socialt fællesskab. Vi arbejder i tværfaglige grupper, som er med til at sikre høj kontinuitet i vores patientforløb, og du vil derfor komme til at arbejde tæt sammen med en fast læge og sygeplejerskekollegaer, som giver gode muligheder for sparring.

Vores hverdag:

Vores ambulatorium har åbent mellem kl. 08.00 og 17 mandag-torsdag og kl. 08.00-15.30 om fredagen. Vores primære arbejdstid er mandag til fredag i dagtiden. Til afdelingen er knyttet et fælles sengeafsnit for alle ambulatorier i afdeling for kræftbehandling. Her indlægges vores patienter til behandling for bivirkninger efter kemoterapi eller stråleterapisamt til palliativ pleje og behandling. Vi indgår derfor også i weekendarbejdet i sengeafsnittet med weekendvagt for den enkelte sygeplejerske ca. hver 6. weekend, hvilket giver os gode mulighed for at følge det hele patientforløb. Patientforløbene kan vare fra få måneder til flere år, og vores behandlinger gives med både kurativt og palliativt sigte og kan bestå af kemoterapi, immunterapi og strålebehandling.

Vi holder meget af vores ugentlige sygeplejekonferencer, undervisning, tværfaglige konferencer, ugentlig fokus på trivsel og arbejdsmiljø samt supervision hver 14. dag.

Vores arbejdsopgaver i løbet af en dag kan bl.a. være:

  • At modtage en ny patient der skal starte kræftbehandling, hvor du har samtale med og informerer patient og pårørende om behandlingsforløbet
  • At give patienter deres kræftbehandling og identificere sygeplejebehov i forhold til patientens bivirkninger, symptomer og compliance
  • At vurdere patientens behov for fysisk såvel som psykisk støtte og henvise til fx socialrådgiver, diætist, hjemmesygeplejerske, rehabilitering og palliation
  • At modtage og vurdere akutte patienter med symptomer fra sygdom og bivirkninger til behandlingen
Vi kan tilbyde dig:

  • Et godt arbejdsmiljø med fokus på psykologisk tryghed
  • Et års fast introduktionsprogram
  • ”Basiskursus i kræftsygepleje”
  • Kursus i ”Medicinsk Kræftbehandling”
  • Mulighed for udvikling af faglige og personlige kompetencer gennem fx kurser, konferencer, daglige sygeplejekonferencer og ugentlige tværfaglige konferencer
  • På sigt specialuddannelse i kræftsygepleje
Vi ønsker os en kollega, som kan lide at arbejde både selvstændigt og temaorienteret, er ansvarsbevidst med øje på kvaliteten af sygeplejen, og som ønsker at bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Vi ønsker desuden at du:

  • Har kendskab til onkologisk sygepleje, gerne med kursus i medicinsk kræftbehandling
  • Har lyst til at indgå i et velfungerende og udviklingsorienteret team
  • Har lyst til at dygtiggøre dig og deltage i kurser samt undervisning
  • Kan arbejde hver 6. weekend
Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn.

Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen eller har lyst til at komme forbi til en kop kaffe og rundvisning af vores afsnit, er du meget velkommen til at kontakte:

Marie Louise Aller, oversygeplejerske – tlf. 35 45 11 19
Josephine Kristine Andersen, assisterende oversygeplejerske – tlf. 35 45 11 54

Ansøgningsfrist: d. 25. november
Tiltrædelse: 1. januar 2026 eller efter aftale
Ansættelsessamtaler: 27. november 2025

Indrykket:10/11/2025

Ansøgningsfrist: 25/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Valgt stilling