• Har stærke relationelle kompetencer – både i forhold til børn, forældre og kolleger
• Kan anvende teoretisk og forskningsbaseret viden i arbejdet med kerneopgaven: at skabe trivsel, læring og udvikling for børnene
• Reflekterer over egen praksis og justerer den i forhold til den aktuelle børnegruppe
• Omsætter viden til praksis og kan indgå i faglig refleksion og dialog med både professionelle og forældre
• Kan skabe alsidige læringsmiljøer med fokus på sprog, motorik, natur, kultur og kreativitet
• Kan tilrettelægge det pædagogiske arbejde systematisk og målrettet
• Er ansvarlig for, at det pædagogiske arbejde udføres i overensstemmelse med gældende lovgivning
• Kan samarbejde med, vejlede og inspirere pædagogmedhjælpere og studerende
• Arbejder selvstændigt og tager aktivt lederskab i det pædagogiske arbejde

Til vores lokale og ambitiøse folkeskole søger vi to engagerede og fagligt velfunderede kollegaer til skolens Inkluderende Dagbehandling (ID) med tiltrædelse den 1. oktober.

Inkluderende Dagbehandling (ID) er et visiteret behandlingstilbud til børn, der typisk har følelsesmæssige, sociale og psykosociale udfordringer. Formålet er at skabe de bedste betingelser for, at børnene kan trives, udvikle sig og forblive en del af deres almene skole- og fritidsliv.

Behandlingsindsatsen bygger på et tæt samarbejde mellem barnets familie, personalet i ID, klassens team, SFO/Klub samt eventuelle eksterne samarbejdspartnere, eksempelvis familiebehandlere og PPR. Derfor må du forvente, at arbejdet foregår på tværs af barnets forskellige arenaer.

Dit arbejde vil foregå i barnets stamklasse, i SFO/Klub, i barnets hjem samt i skolens tilknyttede sanserum.

Arbejdet kræver stærke relationelle kompetencer, høj grad af empati og en veludviklet evne til at mentalisere. Du skal kunne skabe trygge relationer og understøtte barnets udvikling gennem en anerkendende og ressourceorienteret tilgang.

Vi arbejder ud fra en neuroaffektiv forståelsesramme og anvender blandt andet:

• Theraplay-inspirerede aktiviteter
• Sunshine Circle-forløb
• Arousalregulering
• MIM-P
• Sansemotoriske indsatser.

Samtidig arbejder vi tæt sammen med hele familien for at skabe helhed og sammenhæng omkring barnet.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du enten har gennemført grunduddannelsen i Theraplay eller er indstillet på at gennemføre den som en del af ansættelsen.

Teamet i Inkluderende Dagbehandling består af fire specialpædagoger og én lærer. Vi prioriterer et stærkt fagligt miljø med høj grad af kollegial sparring, ugentlige teammøder og fast sparring med den tilknyttede PPR-psykolog. Derudover modtager teamet supervision én gang om måneden.

Inkluderende Dagbehandling har otte visiterede børn. Sammen med barnets familie og øvrige samarbejdspartnere arbejder vi målrettet for at styrke trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder i fællesskabet.

Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor faglighed, samarbejde og udvikling er i centrum. Vi tilbyder blandt andet:

• Stor indflydelse på tilrettelæggelsen af dit eget arbejde.
• Mulighed for at præge udviklingen af den behandlingspædagogiske indsats.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.
• Fast supervision og løbende faglig sparring.
• Gode muligheder for kompetenceudvikling.
• En skole med hyggelige og trygge fysiske rammer tæt på natur, skov og fjord.
• En aktiv og mangfoldig børnegruppe, hvor du gør en reel forskel.

Vi forestiller os, at du er uddannet pædagog, specialpædagog, socialpædagog, ergoterapeut eller har en anden relevant faglig baggrund.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• har erfaring med børn i udsatte positioner og deres familier
• har stærke relationskompetencer og arbejder anerkendende
• kan arbejde systematisk og tværfagligt
• trives med både selvstændigt ansvar og tæt teamsamarbejde
• er nysgerrig, refleksiv og motiveret for faglig udvikling
• ønsker at bidrage til at skabe helhed og sammenhæng i barnets hverdag.

Ansøgningsfristen er 16. august.

Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag den 19. august.

Ved spørgsmål om stillingen kontakt da Viceskoleleder Anna Grut på tlf. 93948082.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Bliv en del af Børneteamet i Myndighed – Børn og Unge i Holbæk Kommune

Forestil dig en arbejdsplads, hvor du hver dag gør en reel forskel for børn og familier. Hvor du bliver mødt af engagerede kolleger, som deler deres viden, udfordrer hinanden fagligt og fejrer de små og store succeser sammen. Hvor nysgerrighed, kreativitet og modet til at prøve nye veje ikke bare er ord – men en naturlig del af hverdagen.

Det er den arbejdsplads, vi ønsker at være.

Vi ved, at de bedste løsninger skabes i fællesskab. Derfor arbejder vi med familierne som en helhed og på tværs af fagligheder og forvaltninger. Vi tror på, at når vi bringer vores forskellige perspektiver i spil, skaber vi de bedste muligheder for, at børn kan trives, udvikle sig og få en tryg fremtid.

Nu søger vi en socialrådgiver til vores Børneteam, som har lyst til at udvikle sig sammen med os.

Hos os bliver du en del af noget større

Vi er et børneteam med høj faglighed, stærke relationer og en fælles ambition om hele tiden at blive bedre. Vi er optagede af at lære, udvikle vores praksis og finde nye måder at skabe værdi for børn og familier på.

Vi er ikke bange for at stille spørgsmål, udfordre vaner eller afprøve nye metoder, hvis det kan give børn og familier en bedre indsats.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skabes gennem tillid, hjælpsomhed og plads til både faglige drøftelser og grin i hverdagen. Hos os står du aldrig alene med de svære sager.

Om Børneteamet

Børneteamet varetager myndighedsopgaver for børn i alderen 0-12 år og deres familier efter Barnets Lov.

Vi samarbejder tæt med blandt andet PPR, sundhedsplejen, Familiehuset, SSP, dagtilbud, skoler og øvrige samarbejdspartnere, fordi vi ved, at sammenhængende indsatser giver de bedste resultater for børnene.

Vi har for nylig styrket teamet med flere rådgivere, fordi vi ønsker gode rammer for både kvaliteten i arbejdet og arbejdsmiljøet.

Dine opgaver

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Myndighedssagsbehandling efter Barnets Lov.
• Børnefaglige undersøgelser, behovsvurderinger og opfølgning på barnets plan.
• Samtaler med børn, forældre og samarbejdspartnere.
• Tidlige og forebyggende indsatser.
• Tværfagligt samarbejde om helhedsorienterede løsninger.
• Dokumentation med høj faglig kvalitet.
• Videreudvikling af vores faglige praksis gennem blandt andet ICS, LØFT og andre metoder.

Derfor skal du vælge os

Vi ønsker, at du både udvikler dig fagligt og trives som menneske.

Hos os får du:

• Et engageret og hjælpsomt kollegafællesskab med høj faglighed.
• Grundig introduktion og mentorordning.
• Tæt sparring med ledelse, jurister, konsulenter og supervision.
• En kultur, hvor vi lærer af hinanden og udvikler vores praksis sammen.
• Mulighed for at bringe dine idéer i spil og være med til at udvikle nye løsninger.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.
• Gratis parkering og nem adgang til offentlig transport.
• En arbejdsplads, hvor vi tror på, at trivsel og kvalitet går hånd i hånd.

Vi håber, du kan genkende dig selv

Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler.

Du har måske erfaring fra myndighedsområdet – eller du har lyst til at lære det. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, engageret og motiveret for at udvikle dig.

Vi forestiller os, at du:

• tror på, at relationer er afgørende for gode løsninger
• kan skabe overblik i komplekse sager
• arbejder med barnets perspektiv i centrum
• ser familien og netværket som en vigtig del af løsningen
• trives i et tværfagligt samarbejde
• bidrager positivt til fællesskabet og den faglige udvikling.

Er du nysgerrig?

Du er meget velkommen til at kontakte leder af Børneteamet, Laila Holm Gudmund Meyer, på 72 36 34 40, hvis du har lyst til en uforpligtende snak om stillingen eller om, hvordan det er at arbejde hos os.

Praktisk information

• Stillingen er på 37 timer om ugen.
• Ansøgningsfrist: søndag den 2. august
• Ansættelsessamtaler forventes afholdt onsdag den 5. august 2026.
• Tiltrædelse: 1.oktober eller snarest muligt.
• Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.
• Der indhentes børne- og privat straffeattest ved ansættelse.

Vi søger ikke bare en ny kollega.

Vi søger en rådgiver, der tror på, at børn får de bedste muligheder, når vi arbejder sammen. En kollega, der er nysgerrig, tør tænke nyt og ønsker at udvikle både sig selv og vores fælles praksis.

Hvis det er dig, glæder vi os meget til at høre fra dig.

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Er du pædagogen, der ser det store i de mindste øjeblikke?

Vi søger en vuggestuepædagog, som vil med på en spændende udviklingsrejse og skabe trygge rammer og stærke fællesskaber for vores ca. 20 vuggestuebørn.

I Nr. Jernløse Børnehus tror vi på, at den tidlige indsats gør hele forskellen. Lige nu står vi midt i en spændende udvikling, hvor vi målrettet styrker den pædagogiske kvalitet, udvikler vores læringsmiljøer og opbygger en tæt, tryg kultur. Vi søger en kollega til vuggestuen, der brænder for det nære udeliv, de tætte relationer og de små børnefællesskaber, hvor alle børn mærker, at de hører til.

Hvem er du?

Du har et stort hjerte for de 0-3 årige. Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét, men du er nysgerrig på din egen praksis og vil gerne lære sammen med os. Hvad enten du er nyuddannet eller erfaren, bringer du varme og nærvær ind i hverdagen.

Det særlige ved vores vuggestue:

• Små, trygge fællesskaber: Vi har plads til ca. 20 vuggestuebørn fordelt på to stuer, hvilket giver dig mulighed for at arbejde fokuseret med den tætte relation og de mindstes spor.
• Fokus på ICDP: Vi bruger ICDP som vores fælles pædagogiske kompas. Du skal være med til at omsætte guidet samspil til praktisk omsorg og tryg tilknytning i børnehøjde. Derfor tilbyder vi også ICDP-uddannelse til alle vores pædagoger.
• Farverig hverdag: Du bliver en del af et samlet team på 32 medarbejdere, som vægter udeliv, omsorg og glæde i hver en legestund.
• Tryg opstart: Vi sikrer dig en struktureret introduktion med en mentor, så du lander godt i husets rutiner og faste pædagogiske rammer.

Hos os får du

• Engagerede kolleger og en synlig leder tæt på hverdagen.
• Et hus, hvor faglig udvikling prioriteres højt – herunder intern uddannelse i særligt tilrettelagte læringsmiljøer.
• Supervision med ekstern supervisor, som vi starter op til september for at understøtte vores faglige refleksion.
• Mulighed for at sætte dit eget præg på vuggestuens læringsmiljøer.

Kom forbi til en kop kaffe i uge 32

Er du nysgerrig på at høre mere? Kom endelig forbi Nr. Jernløse Børnehus i Regstrup til en rundvisning og en uformel kop kaffe. Vi glæder os til at møde vores nye kollega.

Ansøgningsfrist søndag den 16.8.2026

Samtaler i uge 35

Ansættelse hurtigst muligt

Pædagogisk leder Charlotte holder ferie uge 28-29-30-31

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Er du pædagogen, der elsker leg, nærvær og udvikling?

Vi søger en ambitiøs børnehavepædagog, der tror på, at stærke fællesskaber og tydelige rammer skaber de bedste deltagelsesmuligheder for vores ca. 60 børnehavebørn.

I Nr. Jernløse Børnehus er vi midt i en spændende transformation. Vi arbejder benhårdt på at løfte den pædagogiske kvalitet, og vi søger en kollega til børnehaven, som har mod på at gå forrest i udviklingen af vores læringsmiljøer og aktiviteter. Hos os er hverdagen fuld af udeliv, stærke børnefællesskaber og tæt tilknytning til lokalsamfundet i Regstrup.

Hvem er du?

Du brænder for de 3-6 åriges udvikling, udeliv og den store pædagogiske palette. Du har lyst til at sparre, tage ansvar for fællesskabet og udfordre din egen praksis. Du må gerne være nyuddannet – vi vægter både ny energi og solid erfaring.

Det særlige ved vores børnehave:

• Plads til leg og udeliv: Vi har ca. 60 børnehavebørn fordelt på 3 stuer, og vi elsker at bruge vores uderum og lokalområde til at skabe rammer, hvor glæde og læring går hånd i hånd.
• Det pædagogiske fundament: Vi guider børnenes store og små fællesskaber med afsæt i ICDP. Vi hjælper børnene med at navigere i venskaber, så alle oplever at høre til. For at sikre det fælles fodslag tilbydes alle pædagoger ICDP-uddannelse.
• Tværfagligt fællesskab: Du får 32 engagerede kolleger på tværs af huset, som løfter i flok og hjælper hinanden, når hverdagen kræver det.
• Din onboarding: Du får en struktureret introduktion og en fast mentor, så du hurtigt føler dig som en integreret del af holdet og vores pædagogiske målsætninger.

Hos os får du

• Direkte indflydelse på den fortsatte pædagogiske udvikling i børnehaven.
• En synlig ledelse, der understøtter din faglige udvikling blandt andet gennem intern uddannelse i særligt tilrettelagte læringsmiljøer.
• Supervision med ekstern supervisor, som vi starter op til september som en fast del af vores faglige udvikling.
• Et godt arbejdsmiljø med plads til humor og tæt kollegial sparring.

Kom forbi til en kop kaffe i uge 32 - Hvis du vil se vores dejlige hus, mærke stemningen eller høre om vores ambitioner, så kom forbi Nr. Jernløse Børnehus til en kop kaffe. Vi glæder os til at høre fra dig.

Ansøgningsfrist søndag den 16.8.2026

Samtaler i uge 35

Ansættelse hurtigst muligt

Pædagogisk leder Charlotte holder ferie uge 28-29-30-31

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Koordinerende Socialpædagog til videreudvikling af unikt dagtilbud hos Fonden Koloni

Koordinerende pædagog til §104 og STU – vær med til at videreudvikle et unikt dagtilbud

Er du klar til at gøre en forskel for unge voksne med udviklingsforstyrrelser – og har du mod på at tage del i et dagtilbud, der allerede er godt i gang, men stadig i rivende udvikling?

Hos Fonden Koloni søger vi en engageret og erfaren pædagog til vores dagtilbud, som omfatter samværs- og aktivitetstilbud efter §104 og STU. Siden vi slog dørene op i august 2024, har vi arbejdet målrettet på at skabe rammerne for "det gode liv" – og nu har vi brug for en kollega med fagligt overskud og lyst til at sætte retning og skabe udvikling sammen med os. 

Med 25 års erfaring med aflastning i bagagen har vi udvidet vores virke og driver nu et botilbud med tilhørende dagtilbud for seks unge/voksne i alderen 18-35 år. Vores vision er at skabe et sted, hvor unge med udviklingsforstyrrelser – herunder Downs syndrom og autisme – kan leve et meningsfuldt, aktivt og selvstændigt ungdomsliv i fællesskab med deres venner.

Vi tilbyder

• En professionel og værdibaseret arbejdsplads med stærk kultur og høje ambitioner

• Mulighed for at være med til at omsætte "det gode liv" til konkrete pædagogiske rammer og aktiviteter

• Et stærkt fagligt og kreativt fællesskab med plads til både humor og højt til loftet

• En arbejdsplads i naturskønne omgivelser – med både alpakaer, kaniner og mulighed for at udvide vores dyrehold

• Mulighed for at præge og videreudvikle et dagtilbud i vækst

• Mulighed for efteruddannelse eksempelvis. Tegn til tale og KRAP

Dine opgaver bliver bl.a.:

• Være primær koordinerende pædagog i vores dagtilbud
• Videreudvikle og styrke de eksisterende tilbud
• Arrangere praktikforløb og koordinere med samarbejdspartnere
• Skabe et godt ungdomsliv for vores unge gennem motiverende og anerkendende pædagogik
• Implementere KRAP og tegn til tale som tilgang i hverdagen
• Tilrettelægge årshjul og planlægge aktiviteterStå for optakt og referat til forældre og unge
• Deltage i statusmøder og samarbejde med sagsbehandlere og ledelse

Vi søger dig, som:

• Er uddannet pædagog eller har en relevant socialfaglig baggrund
• Har erfaring fra STU og/eller §104-tilbud
• Har erfaring med unge med udviklingsforstyrrelser og diagnoser
• Kan tage ansvar, gå forrest og motivere både unge og kollegaer
• Kan arbejde struktureret og formulere dig klart både mundtligt og skriftligt
• Har interesse for dyr og eventuelt erfaring med dyr i en pædagogisk praksis
• Er initiativrig, kreativ og god til at skabe relationer
• Er loyal, samarbejdsorienteret og har hjertet på rette sted
• Har kørekort og kan køre minibus

• 
  

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 33 timer om ugen. Løn og ansættelse sker efter gældende overenskomst med SL. Arbejdstiden ligger primært i dagtimerne på hverdage, men i ferieperioder, hvor dagtilbuddet er lukket, vil arbejdstimerne lægges i bostedet og indebære skiftende arbejdstider, herunder aften- og døgnvagter.

Vil du med på holdet?

Vi afholder samtaler løbende

Tiltrædelse: Efter aftale

Om jobbet:

Vi søger en pædagogmedhjælper til vores dejlige hus. Stillingen er delt mellem børnehave og vuggestue.

Børnehuset Alsvej er en integreret institution, der er opdelt i to afdelinger. En vuggestue afd. normeret til 24 børn, og en børnehave afd. normeret til 50 børn. Børnehusets personalegruppe er på 13 pædagoger, 4 medhjælpere og 1 pædagogisk leder.

Vi er et helt hus, med fælles mål og værdier, som hjælper hinanden på tværs.

Vores fælles samarbejde i børnehuset kommer bl.a. til udtryk gennem fælles projektuger og arrangementer. Samt glæden ved at indgå i et fagligt højt arbejdsfællesskab, med fokus på børnene og hvad de får ud af læringsmiljøerne. 

Vuggestuen er fysisk adskilt fra børnehaven, hvor vi er 5 pædagoger og 2 medhjælpere ansat, til en normering på 24 børn.

Vi er opdelt i to grupper,” Larverne” med de yngste børn 0 – 2 år og ”Sommerfuglene” de ældste børn 2- 3 år. Om morgenen og eftermiddagene samarbejder vi på tværs af grupperne.

I dagligdagen arbejder vi i mindre grupper, hvor vi vægter en tryg relation, både mellem børn og voksne og børnene imellem. 

Vi har ladcykler, som vi flittigt bruger til ture. Vi arbejder med nærvær, omsorg, selvhjulpenhed og relations dannelse som nogle af vores kernebegreber og har altid en anerkendende tilgang. Vi har aldrig for travlt til at give børnene et kram eller være nysgerrige på hinandens praksis. 

Den ledige stilling er 37 timer delt mellem 25 timer i vuggestuen- primært om eftermiddagen og 12 timer i børnehaven om formiddagen.

I børnehaven.  

I børnehaven samarbejder vi på tværs om morgenen og eftermiddagen.

Vi deler os fra kl. 9 hver dag hvor vores aktivitetsprogram starter.

Vores eftermiddage er funktionsopdelte, dvs. at vi har åbent op for husets forskellige rum, med plads til leg, læring og det gode fællesskab på tværs af alder og familiegrupper.

Vores hus er  meget kreativt og musikalsk , med plads til både den strukturerede og den spontane leg og læring i hverdagen.

Både børnehaven og vuggestuen har et godt samarbejde med vores forældre, vi vægter samskabelse, samhørighed og involvering af vores forældre højt. Således at de forskellige temaer og aktiviteter vi arbejder med i Børnehuset Alsvej også bliver talt om derhjemme.

Din profil: 

Vi søger en pædagogmedhjælper, der er livsglad, omsorgsfuld, helhedsorienteret og god til at samarbejde.

Vi ønsker en kollega, som:

• kan lide at lege og være sammen med børnene 
• har lyst og fysik til udeaktiviteter, hvor man fysisk tager aktiv del i børnenes leg, som fx løb og trille ned af bakkerne i parken
• har lyst til at tage del i de praktiske opgaver
• er tålmodig, nærværende og lydhør over for børns initiativer og perspektiver
• har en anerkendende tilgang til børn
• har lyst til at få viden og kendskab til børnenes udvikling  
• har lyst til at udvikle sig i forhold til husets pædagogik
• har en positiv indstilling til dagligdagen, og ser muligheder frem for begrænsninger
• kan lide at tage initiativer, er undrende og nysgerrig
• er fleksibel ift. mødetider, ekstra timer og andre opgaver i vuggestuen
• er loyal i forhold til aftaler og beslutninger 
• er ærlig og har humor 
• har mulighed for at blive i huset i ca. et år

Derfor skal du vælge os: 

Vi tilbyder: 

• et spændende alsidigt job, hvor du får erfaring med det pædagogiske arbejde
• en mentor som sparringspartner
• fagligt dygtige kollegaer, hvor fokus er i børnehøjde.
• dejlige børn, forældre og kollegaer
• en engageret og aktiv forældregruppe
• Stor forældretilfredshed 
• en arbejdsplads med høj trivsel og tilfredshed

.
I Risskov dagtilbud arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, vuggestuebørn samt stærkere læringsfællesskaber.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed. Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis. 
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 

 

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Vi afholder løbende samtaler

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37- de 25 er faste timer og de 12 timer er tildelte timer som støtte for et barn.

Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Pædagogisk leder 

Mette Fischer

mefe@aarhus.dk

Tlf: 20533647

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  fredag d. 7/8-2026
 

  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Om jobbet:

Stillingen som pædagog er i gruppen ”Fidusen” i vores børnehave.

Børnehuset Alsvej er en integreret institution, der er opdelt i to afdelinger. En vuggestue afd. normeret til 24 børn, og en børnehave afd. normeret til 50 børn. Børnehusets personalegruppe er på 12 pædagoger, 3 medhjælpere og 1 pædagogisk leder.

Vi er et helt hus, med fælles mål og værdier og et samarbejde på tværs af afdelingerne.

I børnehaven samarbejder vi også på tværs af grupperne. Det kommer bl.a. til udtryk gennem fælles projektuger og arrangementer, samt glæden ved at indgå i et fagligt højt arbejdsfællesskab, med fokus på at tilbyde børnene oplevelser og erfaringer baseret på de 6 læreplanstemaer-. 

Vuggestuen er fysisk adskilt fra børnehaven, hvor vi er 5 pædagoger og 2 medhjælpere ansat, til en normering på 24 børn.

Vi er opdelt i to grupper,” Larverne” med de yngste børn 0 – 2 år og ”Sommerfuglene” de ældste børn 2- 3 år. Om morgenen og eftermiddagene er alle børnene samlet i en gruppe.

I dagligdagen arbejder vi i mindre grupper, hvor vi vægter en tryg relation, både mellem børn og voksne og børnene imellem. 

Vi har ladcykler, som vi flittigt bruger til ture. Vi arbejder med nærvær, omsorg, selvhjulpenhed og relationsdannelse som nogle af vores kernebegreber og har altid en anerkendende tilgang.

 Vi har aldrig for travlt til at give børnene et kram eller være nysgerrige på hinandens praksis. 

I vores hus prioriterer vi et tæt og åbent samarbejde med forældre, som skaber tryghed i arbejdet omkring børnenes udvikling og trivsel. 

I børnehaven.  

Vores struktur består af 2 grupper ”Heldige Helte” og ”Fidusen”, med børnegrupper i alderen 3-6 år. 

Med 3 faste pædagoger til hver gruppe. 

Vi er en personalegruppe med positiv tilgang til arbejdet. Vi ser forskellighed som en styrke, der giver os mulighed for flere perspektiver i forhold til vores faglige udvikling og pædagogiske refleksioner til gavn for både børn, forældre og kollegaer. 

Vi er engagerede, nysgerrige og faglig ambitiøse i vores daglige praksis med børnene og hinanden.  I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag. 

Vores eftermiddage er funktionsopdelte, dvs. at vi har åbent op for husets forskellige rum, med plads til leg, læring og det gode fællesskab på tværs af alder og grupper.

Vores børnehave er et meget kreativt og musikalsk hus, med plads til både den strukturerede og den spontane leg og læring i hverdagen.

Vi prioriterer at have et trygt og tillidsfuldt samarbejde med vores forældre, hvilket vi blandt andet styrker via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign.

Se mere om Risskov dagtilbud i linket. 

Hvem er vi (aarhus.dk)

Din profil:
Vil du være børnehavens nye pædagog, og være med til at gøre en forskel, så vægter vi:

• At du er uddannet pædagog.
• At du er engageret, motiveret og faglig kompetent.
• At du er kreativ med blik for indretning og det fysiske læringsmiljø.
• At du arbejder med børnenes perspektiv og vægter deres interesser i relation til de planlagte læringsmiljøer.
• At du er klar på at lege og være fysisk aktiv sammen med børnene både inde som ude.
• At du møder dine kollegaer med tillid, anerkendelse og godt humør.
• At du møder vores forældregruppe åbent, ærligt og refleksivt.
• At du er nærværende og anerkendende i det pædagogiske arbejde
• At du kan indgå i en struktur og have ejerskab over egne mål og aktiviteter
• At du kan bruge humor i det pædagogiske arbejde.
• At du har lyst til at synge og spille med børnene.
•  

Derfor skal du vælge os:
Fordi vi er et aktivt Børnehus med stor pædagogisk erfaring. Vi vil stadig udvikles og blive endnu dygtigere – og du kan være med til vores videre pædagogiske rejse.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden, børnene og forældre.
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed. Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis. 

Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Vi er en personalegruppe med godt humør, hvor vi vægter faglighed højt og at vi kan udvikle os i et trygt arbejdsmiljø.

Vi tilstræber en opstart, hvor du sammen med dine nærmeste kollegaer bliver introduceret for børn, dagligdagen og arbejdsgangen i huset.

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: 37 

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til 

Pædagogisk leder: Mette Fischer tlf: 20533647

Du må også gerne komme forbi og se huset efter aftale med Mette

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: Fredag d. 7. august 2026

Vi vil løbende have samtaler, både før og efter ansøgningsfristen.

Om os

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale samt at børnene får passende udfordringer, der tager udgangspunkt i det enkelte barns behov og ressourcer. Vi har fokus på at børnene oplever glæde ved at være en del af et inkluderende fællesskab og lærer at begå sig i fællesskabet.

Vi arbejder hele tiden med vores pædagogiske praksis og gør blandt andet brug af metoder fra Børns tidlige sprog og SLF og bredere børnefællesskaber

Vi har fokus på at børnene bliver livsduelige, så de får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde.
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Er du den voksne, der kan få et barn til at grine – og samtidig skabe tryghed, nærvær og udvikling?

Kollektivhuset Bella søger en PAU eller pædagogmedhjælper (32-34 timer) til vores vuggestuegruppe Mummierne – med tiltrædelse snarest muligt.

Hos os er leg ikke en pause fra læring – leg er læring. Vi tror på, at de bedste dage skabes af voksne, der tør være nysgerrige, fjollede, nærværende og fagligt engagerede.

 Hvem er vi?

 Kollektivhuset Bella er en selvejende integreret daginstitution med 72 børn, smukt beliggende i en grøn oase i Brønshøj.

 Vi har en stærk faglig profil med en kultur, hvor samarbejde, udvikling og omsorg for både børn og kolleger går hånd i hånd.

 Du bliver en del af Mummierne – vores yngste vuggestuegruppe med 14 børn i alderen 0-2 år. Her bliver du en del af et engageret team bestående af to pædagoger og to medhjælpere, som hver dag skaber et trygt, kærligt og inspirerende miljø for børnene.

 Vi leder efter dig, som…

 * brænder for at skabe trygge og inkluderende børnefællesskaber.

* elsker at lege, undres, synge, fjolle og være aktiv sammen med børnene.

* møder børn med varme, nærvær og anerkendelse.

* har lyst til at bidrage til faglige refleksioner og udvikling.

* tager ansvar, bevarer overblikket og hjælper til, når hverdagen bliver travl.

* ser værdien i et tæt og respektfuldt samarbejde med både kolleger og forældre.

 Det kendetegner vores pædagogik

 Hos os arbejder vi ud fra nogle klare værdier:

 * Leg er omdrejningspunktet for børns læring, udvikling og trivsel.

* Alle børn skal opleve at være en værdifuld del af fællesskabet.

* Børn mødes af voksne, der er omsorgsfulde, nærværende og skaber trygge rammer.

* Vi fejrer succeser sammen med børnene og støtter dem, når noget er svært.

* Vi giver børn medbestemmelse og styrker deres demokratiske dannelse.

* Vi prioriterer et ligeværdigt og tillidsfuldt samarbejde med familierne.

* Pædagogisk kvalitet er noget, vi arbejder med – hele dagen, hele året.

 Hos os får du

* Et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi passer på hinanden og spiller hinanden gode.

* Dygtige kolleger, der deler viden, sparrer og udvikler praksis sammen.

* En arbejdsplads med høj faglighed, humor og plads til personlighed.

* Mulighed for at bringe dine idéer, interesser og kompetencer i spil.

* En kultur, hvor nye initiativer bliver taget godt imod, og hvor udvikling er en naturlig del af hverdagen.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os.

Vil du være med til at skabe en hverdag med mening? 

Nogle arbejdsdage handler om små sejre. En borger, der lykkes med noget nyt. Et smil, der kommer efter en svær dag. En kollega, der altid er klar med sparring – eller en kop kaffe. Hvis det er den slags hverdag, du trives i, så læs videre.

På Den Blå Gård tror vi på, at relationer, faglighed og nærvær er fundamentet for et godt liv. Og vi tror på, at hverdagen bliver stærkere, når den leves – ikke kun indenfor, men også udenfor. KRAP er en stor del af vores faglige fundament.

Derfor søger vi en socialpædagog til en fast stilling på 37 timer ugentligt, med primær tilknytning til Den Blå Gård og hver 3. weekend i Skovhuset i Alderslyst.

Du er uddannet socialpædagog og motiveres af at skabe trygge rammer og meningsfulde relationer. Du ser muligheder frem for begrænsninger og har lyst til at bringe både faglighed, nysgerrighed og menneskelighed i spil.

Du trives i en hverdag, hvor uforudsigelighed kan være vilkåret – og hvor fællesskab og samarbejde gør forskellen.

Hos os bliver udeliv en del af pædagogikken

Vi bruger naturen aktivt i vores pædagogiske arbejde. Det kan være gåture i nærområdet, ture ud i og på vandet, havearbejde, aktiviteter i gårdmiljøet eller bare roen og nærværet omkring en kop kaffe i det fri.

• Skaber ro og struktur i hverdagen
• Åbner for nye relationer og samtaler
• Giver mulighed for sanselige og konkrete oplevelser
• Understøtter trivsel og livskvalitet

Du behøver ikke være friluftsekspert – bare have lyst til at bruge naturen som en naturlig del af det pædagogiske arbejde.

• Indgå i et fagligt stærkt team med fokus på samarbejde og udvikling.
• Skabe struktur, nærvær og meningsfulde aktiviteter sammen med borgerne – både inde og ude.
• Understøtte borgernes udvikling med afsæt i deres ressourcer og ønsker.
• Dokumentere og arbejde målrettet med pædagogiske indsatser.
• Samarbejde tæt med kolleger, pårørende og øvrige samarbejdspartnere.

• Er uddannet socialpædagog.
• Er fagligt nysgerrig og har lyst til at udvikle dig sammen med dine kolleger.
• Kan bevare roen og overblikket – også når tempoet skifter.
• Er fleksibel, ansvarlig og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har lyst til at bringe udeliv og natur i spil i det pædagogiske arbejde.

Vi leder efter en kollega, der både har fagligheden i orden og hjertet med i arbejdet – og som har lyst til at være med til at skabe gode, meningsfulde dage for borgerne, både inde og ude.

Hos Den Blå Gård bliver du en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok og tror på, at arbejdsglæde smitter. Vi prioriterer tillid, faglig sparring og et miljø, hvor der er plads til både refleksion og humor.

Du får:

• En grundig introduktion og engagerede kolleger
• Mulighed for faglig udvikling og sparring i hverdagen
• En arbejdsplads med plads til både ro, engagement og grin
• En hverdag, hvor du er med til at gøre en reel forskel

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Arbejdssted: Den Blå Gård med hver 3. weekend i Skovhuset, Alderslyst

Ansøgningsfrist fredag den 14. august 2026. 

Tiltrædelse: 1. oktober 2026

Yderligere information:
Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte: Tilbudsleder Sidsel Nielsen, tlf. nr. 23 47 97 70, mail: sidselmarie.nielsen@silkeborg.dk – Jeg holder ferie i uge 28, 29 og 32.

Har du lyst til at blive vores nye kollega?

Så glæder vi os til at høre fra dig. 

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online.
Klik på Ansøg. Vedhæft din ansøgning og relevante bilag.

Vi indhenter offentlig straffeattest på den person, vi ønsker at ansætte.