• er fagligt nysgerrig og pædagogisk reflekteret
• møder unge mennesker med respekt, nærvær og anerkendelse
• arbejder selvstændigt og tager ansvar
• bevarer overblikket i en hverdag, hvor rammerne kan ændre sig
• trives med både relationsarbejde og praktiske opgaver

• har kørekort (Kategori B)
• har lyst til at indgå aktivt i både det pædagogiske arbejde og de praktiske opgaver omkring weekenderne

1. Hvad er din største styrke i arbejdet med unge mennesker?
2. Hvad brænder du for, og hvordan kan du bringe det i spil sammen med vores målgruppe?

• At samarbejde med beboerne omkring at skabe det liv de drømmer om
• Samarbejde med beboerne omkring deres individuelle plan, herunder indsatsmål, delmål og strategier
• At støtte beboeren i praktiske gøremål i hverdagen (som fx indkøb, madlavning, rengøring, tøjvask og personlig pleje)
• Sikre et konstruktivt samarbejde med de pårørende, kommune og behandlingspsykiatri og andre eksterne aktører.
• Daglig dokumentation og journalisering i Nexus
• At tilbyde samvær, aktiviteter og fælles oplevelser
• Rumme og håndtere konflikter med borgere med voldsomme reaktionsmønstre

• Relevant social- eller sundhedsfaglig grunduddannelse. Det kan være som social- og sundhedsassistent, pædagog, sygeplejerske, fysio- eller ergoterapeut eller lignende professionsbachelorer.
• Du kan bruge dig selv og din faglighed i mødet med mennesker der kan reagere voldsomt i pressede situationer
• Du har mod på at arbejde med mennesker, hvis livssituation betyder at der kan opstå konfliktfyldte situationer
• Du forstår at bringe din personlige kompetencer i spil som en ressource i samarbejdet med beboerne
• Du kan skabe og udvikle gode relationer
• Du er god til skriftlig dokumentation og har dertilhørende it-kundskaber
• Du har gode samarbejds- og kommunikationsevner, som bidrager til et godt arbejdsmiljø
• Du har evne og lyst til faglig udvikling, dialog og refleksion over egen og kollegers praksis
• At du har en god fornemmelse for egne grænser og kan reflektere over og være bevidst om din egen rolle i konflikter m.m.

• Grundig introduktion samt tid sat til refleksion – hver dag
• Faglig sparring og supervision
• Kompetenceudvikling
• Et arbejdsmiljø, hvor trivsel, tryghed og sikkerhed er højt prioriteret
• Et professionelt, udviklende og omsorgsfuldt kollegialt miljø

Da en af vores pædagoger har valgt at gå en helt anden vej, søger vi en ny kollega, der både kan tage vare på det, der fungerer godt, og samtidig være med til at sætte sit præg på hverdagen i vores vuggestue.

Bemærk: Stillingen er betinget af intern besættelse af en anden stilling i institutionen.

Vi holder til i Sofiegården på Christianshavn og har omkring 43 af byens skønneste vuggestuebørn. Vi er ca. 17 engagerede og autentiske medarbejdere, som brænder for vuggestuelivet. Vi er en selvejende institution under Børneringen, hvor faglighed, nærvær, humor og fællesskab går hånd i hånd.

Hos os tænker vi stort om de små. Vi lægger vægt på både børns og voksnes trivsel og planlægger hverdagen, så den understøtter vores pædagogik. Samtidig værner vi om nærværet, relationerne og de små øjeblikke, som er med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for både børn og voksne.

For os handler et godt samarbejde om både faglighed og personlighed. Vi søger derfor en kollega, der tager ansvar, er nysgerrig på sin egen praksis og bidrager positivt til fællesskabet.

Stillingen er på 28-30 timer om ugen. Vi har åbent mandag til fredag kl. 7.00-16.45 og har ikke sommerferielukket.

Som pædagog i Sofiegården forventer vi, at du

• brænder for vuggestuelivet og har masser af humor

• er bevidst om dit pædagogiske grundlag og kan sætte ord på dine refleksioner

• er nysgerrig på egen praksis og har lyst til fortsat udvikling

• tager ansvar og bevarer overblikket i den daglige pædagogiske praksis

• kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter

• er mødestabil og fleksibel

• har gode samarbejdsevner.

Hos os får du

• en arbejdsplads med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø

• medbestemmelse og medansvar

• plads til faglige refleksioner og udvikling

• en institution, hvor nærvær, relationer og børnenes trivsel er omdrejningspunktet

• en månedlig fridag.

Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Vi venter gerne på den rette kandidat.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning og relevante bilag, så snart du er klar.

Har du lyst til at opleve stemningen i huset, er du meget velkommen til at kontakte leder Maja på 5210 6596 eller 35258@buf.kk.dk eller Lotte (stuepædagog) 5210 6593 for en rundvisning eller en uforpligtende snak.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Drømmer du om at arbejde et sted, hvor relationer, faglighed og fællesskab er omdrejningspunktet? Et sted hvor du bliver en del af et lille hus, hvor alle kender hinanden, og hvor dine idéer og din faglighed bliver værdsat? Så søger Børnehuset Skovbakken i Farum en uddannet pædagog til en fast stilling på 33–37 timer fra 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er 50 børn fordelt på en vuggestuegruppe og to børnehavegrupper. Vi søger det rette match, og når stillingen er besat, er der to pædagoger og en medhjælper på hver stue. Det giver gode muligheder for faglig sparring, stærke relationer til børnene og et tæt samarbejde med kollegerne.

Hos os får du ugentlig forberedelsestid, en tydelig pædagogisk retning, nærværende ledelse og et stærkt arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden og løfter i flok.

Hos os er der plads til udvikling og nye idéer ud fra et pædagogisk ståsted, hvor vi tror på, at børn – og voksne – gør det godt, hvis de kan. Vi arbejder hver dag for at skabe rammer, der understøtter trivsel, udvikling og deltagelse for alle børn.

Det er ikke afgørende, om du er nyuddannet eller erfaren – vi leder efter en pædagog, der har hjertet med i arbejdet, er nysgerrig på sin praksis og ønsker at være en stabil og nærværende voksen for børnene.

Derfor skal du vælge os

Skovbakken er et lille dagtilbud med et stærkt sammenhold. Her bliver du ikke én blandt mange. Du får mulighed for at lære alle børn, forældre og kolleger at kende, og du bliver en vigtig del af husets fællesskab. Vi tager både børn, arbejdsmiljø og arbejdsglæde alvorligt. Vi ved, at meningsfuldt pædagogisk arbejde kræver gode arbejdsrammer. Derfor får du:

• Ugentlig forberedelsestid, som du selv disponerer over
• Faste stuemøder og mulighed for faglig sparring
• En tydelig pædagogisk retning og fokus på struktur i hverdagen
• Et stærkt kollegafællesskab med humor, omsorg og engagement
• Mulighed for at bringe dine faglige interesser i spil i det daglige
• Tæt samarbejde med PPR og tværfaglige samarbejdspartnere
• En nærværende leder, der prioriterer sparring, tilgængelighed og faglig refleksion

Skovbakkens pædagogiske tilgang

Vi arbejder med et anerkendende børnesyn og er inspireret af Low Arousal-tilgangen, hvor ro, relationer og tydelig struktur skaber tryghed og udvikling.

I praksis betyder det små grupper og tid til fordybelse. Vi øver os på selvregulering, og vi er nærværende voksne, der møder børnene med respekt og i øjenhøjde. Vi følger også gerne børnenes spor, og er nysgerrige sammen med dem.

Vi arbejder med den styrkede pædagogiske læreplan og samarbejder med Børns Vilkår om at styrke vores relationelle praksis gennem ”Omsorgsgrebet” (læs evt. mere via Skovbakkens hjemmeside). En af vores fineste pædagogiske opgaver er også, at vi hver dag arbejder målrettet med at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn.

I vores hus er vi aktive i indretningen lege- og læringsmiljøer, der understøtter børnenes leg, nysgerrighed og udvikling. Hver dag bruger vi også vores store, varierede legeplads, og vi er ofte på ture til blandt andet Skolelandbruget, biblioteket og nærliggende legepladser.

Derudover har vi hver uge adgang til en hal i Farum Arena, hvor der er god plads til bevægelse, motoriske udfordringer og fælles oplevelser.

Vi søger dig, der

• er uddannet pædagog og brænder for arbejdet med de 3–6-årige
• arbejder omsorgsfuldt og forstår værdien af tydelige og trygge rammer
• skaber relationer i øjenhøjde
• bidrager aktivt til et stabilt og stærkt arbejdsfællesskab
• har lyst til at sætte din faglighed i spil og bidrage med idéer
• trives i et hus, hvor samarbejde og fælles ansvar er en naturlig del af hverdagen – og hvor nye idéer får plads 

Du behøver ikke kunne det hele fra dag ét – vi vægter nysgerrighed, engagement og lysten til at udvikle sig lige så højt som erfaring.

Vil du være med?

Hos os bliver du en del af et lille, trygt hus med store ambitioner – og en hverdag, hvor både faglighed, fællesskab og børns trivsel er i centrum.

Hvis du søger et sted, hvor du kan bruge din faglighed, tage ansvar, udvikle dig sammen med gode kolleger og samtidig gå glad hjem fra arbejde, så håber vi, at du vil søge stillingen hos os.

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

Upload din ansøgning via linket – vi glæder os til at møde dig.

Hvis du har spørgsmål eller lyst til at komme forbi til en rundvisning, så kontakt gerne:

Ane Fisker Skov, dagtilbudsleder
📞 72 16 55 99
✉️afs2@furesoe.dk

Ane holder ferie og kan kontaktes igen fra d. 27. juli 2026.

Ansøgningsfrist: 4. august 2026
Samtaler afholdes: Løbende

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

Et arbejde, der betaler sig – et særligt tillæg

I Furesø Kommune er attraktiv løn, interesse for hinandens faglighed og løbende personlig og faglig udvikling en vigtig del af vores virkelighed. Engagementet i den enkelte har stor betydning for børnenes trivsel, udvikling og læring. I Furesøs mange dagtilbud er forskellighed en styrke, og medarbejderne går gerne nye veje i arbejdet med at styrke udviklingen af den pædagogiske kvalitet med udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Den indsats belønner vi med Furesøtillægget, der sikrer et kvalifikationstillæg på 7.000 kr. i nutidskroner årligt til alle fastansatte pædagoger.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Pædagogerne fortæller

I fire videoer kan du blive klogere på, hvordan vi arbejder for at give Furesøs børn de bedst mulige vilkår og muligheder i livet. Se dem på furesoe.dk/blivpædagog

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel for sårbare og udsatte børn og unge? Vil du være en del af en organisation, hvor du kan specialisere dig og udvikle dine faglige såvel som personlige kompetencer, i en meningsfuld og udfordrende hverdag? Og er du klar til at forpligte dig til faglighed og samarbejde som nøglen til at lykkes med kerneopgaven?

Velkommen til Grenen-Dalstrup 

Den sikrede behandlingsinstitution Grenen-Dalstrup er en del af Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) i Region Midt. Grenen-Dalstrup består aktuelt af tre sikrede afdelinger (Nord, Kronen og Udsigten) samt en særligt sikret afdeling (Syd), hvor der er plads og hjerterum til i alt 19 børn og unge i alderen 12-18 år.

I specialområdet DOK er kerneopgaven at levere ydelser på et højt specialiseret niveau til nogle af de allermest udsatte børn og unge i Danmark.

Grenen-Dalstrup modtager unge, der primært anbringes på grund af sigtelser for kriminalitet, misbrug eller anden adfærd, der udgør en fare for den unge selv eller andre. Desuden modtager vi ofte unge, der er diagnosticeret med eller skal udredes for psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser, hvorfor der er et tæt samarbejde med DOKs interne psykologafdeling og en ekstern tilknyttet psykiater. 

Du bliver en del af…

… et dedikeret og engageret arbejdsfællesskab, der hver dag arbejder for at skabe tryghed, stabilitet og trivsel, der fremmer udvikling hos de unge, der bor her, oftest i en kortere periode. Vi stræber efter at sætte positive aftryk i de unges liv og vi møder de unge med hjertelighed, tydelige rammer og faglighed, fordi vi tror på, at små forandringer kan få stor betydning. Det kræver noget af os - både som mennesker og som fagpersoner. 

Vi leder efter dig, som:

Har faglige og personlige kompetencer til at fungere og lykkes som pædagogisk rollemodel og omsorgsperson. Det indebærer, at du møder vores unge med nærvær og tydelighed samt at du evner at være afstemt, i kontakt og bevare overblikket, også i pressede situationer. Du sætter grænser på en måde, der afspejler ro, modenhed og overskud samt formår at være handlekraftig. I samarbejde med dine kolleger bidrager du til at skabe et miljø, hvor vi sammen hjælper hinanden med at håndtere de høje følelsesmæssige krav, der kan opleves i hverdagen med børn og unge i kaotiske livssituationer. Det med afsæt i viden om belastningspsykologi og relationsarbejde.    

Derudover forestiller vi os, at du;

• formår at arbejde både selvstændigt, i et fast team og i tværfagligt samarbejde, samt betragter samarbejde med kollegaer og ledelse som en pligt på lige fod med din pædagogiske faglighed.
• Evner at arbejde målrettet og ansvarsfuldt inden for de aftalte rammer og strukturer.
• har god selvindsigt, og har andres perspektiver og trivsel på sinde.
• har erfaring med at arbejde ud fra kognitiv adfærdsterapi og miljøterapi eller har lysten til at lære det. 
• er motiveret for at udvikle dine faglige kompetencer.
• har erfaring med- og lyst til at arbejde i et felt, hvor kendskab til lovgivningen er grundlæggende. 
• er stærk i dokumentation og faglig refleksion samt kan omsætte dine observationer i skriftlighed.
• kan planlægge, gennemføre, evaluere og videreudvikle pædagogiske aktiviteter og indsatser.
• har kendskab til IT på brugerniveau og har gerne erfaring med Sensum ONE-systemet. 

Vi ser gerne, at du er uddannet pædagog, men vi hører også gerne fra dig, hvis du har en baggrund som pædagogisk assistent, socialrådgiver, SOSU-assistent, lærer, terapeut eller lignende pædagogisk arbejde. 

En meningsfuld hverdag

Uanset om de unge har en dom eller er kriminalitetstruede, i misbrug, selvskadende eller har psykiske problemstillinger, har de brug for omsorg, trygge rammer og en motiverende dagligdag.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte, at;

• skabe struktur og stabilitet i hverdagen gennem forudsigelighed og tydelig dagsstruktur, regler og rammer.
• støtte de unge i deres sociale-, følelsesmæssige- og personlige udvikling, herunder selvstændighed, vredeshåndtering, regulering, trivsel og mestring af hverdagen, m.m..
• udarbejde LA2 planer med udgangspunkt i den unges indefra perspektiv (eller tilstræbte indefra perspektiv)
• inddrage de unge aktivt, med henblik på at tilstræbe medindflydelse og selvbestemmelse på deres mål og hverdagsliv.
• ledsage de unge på udgange.
• deltage i a-møder, supervision og faglig sparring, hvor du reflekterer over praksis og udvikler din faglighed. 
• bidrage til skriftlig dokumentation og udarbejdelse af dagbogsnotater, delmål, statusudtalelser, m.m..
• sørge for, at de unge kommer til undervisning, i beskæftigelse samt deltagelse i idrætsaktiviteter, eftermiddagsaktiviteter, ADL m.m.. Du deltager også ofte selv.
• samtaler med de unge.
• bidrage med faglige observationer ifm. psykologiske udredninger og medicinering i samarbejde med bl.a. psykologer og psykiatere 
• kende og mestre Lov Om Voksenansvar for anbragte børn og unge.

Vi tilbyder

• et særdeles meningsfuldt arbejde med spændende faglige udfordringer.
• mulighed for relevant videreuddannelse og kompetenceudvikling.
• engagerede kollegaer og et godt kollegafællesskab.
• en ambitiøs arbejdsplads, der vil fastholde og videreudvikle et godt behandlings- og arbejdsmiljø.
• et grundigt introprogram ved opstart.
• tid og plads til faglig fordybelse, refleksion og sparring.
• madordning som kan nydes med dine kolleger.
• et ambitiøst specialområde, der er udviklingsorienteret, og som ønsker at præge den nationale dagsorden for de sikrede institutioner i Danmark.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår forhandles individuelt og i henhold til gældende overenskomst på området. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk. 

Arbejdstiden er fordelt på døgn-, dag-, aften-, og weekendtjenester.

Du skal påregne weekendarbejde hver 2. weekend. Enten lige eller ulige uge

Ansøgning og rekrutteringsproces 
Send os din ansøgning og fortæl, hvorfor du vil og skal være vores kommende pædagogiske medarbejder på afd. Kronen.

Stillingen ønskes besat snarest muligt og senest 1. oktober

I forbindelse med ansættelse indhentes børne- og straffeattest. 

Kørekort er en forudsætning for ansættelse.

For yderligere oplysninger kontakt: 

Afdelingsleder Rikke Kristensen, tlf. 51 79 15 03 eller mail: rikke.kristensen@social.rm.dk

Ansættelsessamtaler afholdes fredag 14.august

Ansøgningsfrist onsdag 5.august 

Læs mere om Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge på hjemmesiden: dok.rm.dk/
Du kan læse mere om socialområdet på hjemmesiden: social.rm.dk

Alle henvendelser behandles naturligvis fortroligt.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Vil du have et job i et botilbud i Taastrup med høj faglighed, stor handlefrihed og gode muligheder for at udvikle dig? 

Hos botilbuddet BOAS Villa får du frihed til at bruge din faglighed aktivt, indflydelse på din egen arbejdsdag og et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi lærer af hinanden. Vi prioriterer supervision, faglig sparring, kurser og efteruddannelse, fordi vi ved, at de bedste løsninger skabes, når medarbejdere får både ansvar, tillid og mulighed for at udvikle sig.

Lige nu søger vi en socialfaglig eller sundhedsfaglig medarbejder til en 37-timers stilling med start den 1. oktober 2026. 

Du kan være pædagog, socialrådgiver, sygeplejerske, fysioterapeut, ergoterapeut, diætist eller have en anden relevant baggrund. Har du erfaring fra et botilbud eller et socialpsykiatrisk tilbud, er det en fordel – men det vigtigste er, at du kan arbejde relationelt og bruge din faglighed i et tværfagligt miljø.

Om BOAS Villa

BOAS Villa er et botilbud – etableret som en afdeling under Den Sociale Udviklingsfond – for unge og voksne mellem 16 og 40 år med autisme og spiseforstyrrelser. Tilbuddet råder også over udslusningslejligheder.

Vi arbejder med struktur, forudsigelighed og stærke relationer, fordi det skaber de bedste rammer for trivsel og udvikling. Du bliver en del af et engageret team med forskellige fagligheder, hvor vi sparrer med hinanden, udfordrer hinanden fagligt og hjælper hinanden i hverdagen. Vi tror på, at høj kvalitet skabes i fællesskab.

En hverdag med handlefrihed og fagligt råderum

Hos os får du stor indflydelse på, hvordan du planlægger og løser dine opgaver inden for afdelingens rammer. Vi forventer, at du tager ansvar og bringer din faglighed aktivt i spil. Til gengæld får du tillid, fleksibilitet og plads til at finde de løsninger, der giver bedst mening for beboerne.

Vi arbejder med rådighed 24/7. Det giver fleksibilitet i hverdagen, men kræver også, at du trives med en arbejdsform, hvor du er tilgængelig, når den unge eller voksne har brug for din støtte.

Vi forestiller os desuden, at du

• har viden om eller interesse for autisme og spiseforstyrrelser
• arbejder struktureret og skaber trygge og forudsigelige rammer
• trives med selvledelse og samarbejde
• møder mennesker med respekt, nysgerrighed og ro
• dokumenterer og formidler dit arbejde med høj faglig kvalitet.

Vi glæder os til at læse om

• hvem du er – både fagligt og personligt
• hvilke erfaringer og kompetencer du bringer med dig
• din erfaring med eller interesse for autisme og spiseforstyrrelser
• hvad der motiverer dig til at blive en del af BOAS Villa.

Det får du hos os

• et uformelt arbejdsmiljø med høj faglighed, humor og hjælpsomme kolleger
• studieture og fælles faglige arrangementer
• sundhedsforsikring
• løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst med SL og DS.

Din arbejdsplads bliver vores hyggelige villa i Taastrup med seks beboerværelser, fælleskøkken, opholdsrum og gode udearealer. Her er rolige omgivelser tæt på både indkøb og offentlig transport.

Ansøgning og samtaler

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Alexandra Huszar, afdelingsleder, på telefon 30 84 46 64 eller mail alh@suf.dk.

Ansøgningsfrist: den 4. august 2026

Samtaler: den 11. august og 2. samtale den 14. august 2026. 

Start: den 1. oktober 2026

• møder børn, forældre og kolleger med varme, respekt og engagement
• kan skabe trygge og tydelige rammer for børnene
• er nysgerrig på børns perspektiver, initiativer og intentioner
• har mod til at reflektere over egen praksis og lære nyt
• har lyst til at udvikle dig fagligt og bidrage til fælles refleksioner
• ser værdien i samarbejde og fællesskab
• arbejder inkluderende og er optaget af at skabe stærke børnefællesskaber

Hos Melius Husene søger vi en pædagog, SOSU, PAU eller en medarbejder med tilsvarende relevant baggrund til et fast team omkring en ung beboer med omfattende støttebehov.

Vi tror på, at de bedste pædagogiske løsninger skabes gennem stabile relationer, nærvær og en anerkendende tilgang. Derfor søger vi en kollega, der har lyst til at være en vigtig del af en borgers hverdag og samtidig indgå i et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer.

Borgeren er en glad og smilende ung person, som har brug for en hverdag præget af struktur, genkendelighed og tydelige rammer. Kommunikation foregår primært nonverbalt og understøttes visuelt. Derfor er det vigtigt, at du er nysgerrig på borgerens måde at kommunikere på og ser adfærd som en måde at udtrykke behov, ønsker og følelser.

Hverdagen er aktiv, og borgeren trives med bevægelse, ture og aktiviteter. Samtidig er der behov for medarbejdere, som kan skabe ro, forudsigelighed og trygge overgange. Arbejdet foregår med 2:1-støtte, hvilket giver gode muligheder for sparring, fælles refleksion og en kvalificeret pædagogisk indsats.

Hos Melius Husene arbejder vi ud fra den overbevisning, at mennesker udvikler sig bedst, når de mødes med respekt, anerkendelse og forståelse. Vi tilpasser vores pædagogik til den enkelte – ikke omvendt. Det betyder, at vi er nysgerrige, reflekterende og hele tiden optaget af, hvad der giver mening for den enkelte borger.

Vi håber, at du:

• Er uddannet pædagog, SOSU, PAU eller har en anden relevant faglig baggrund.

• Møder mennesker med ro, anerkendelse og respekt.

• Har lyst til at arbejde struktureret og skabe trygge rammer.

• Er nysgerrig på alternativ kommunikation og specialpædagogik.

• Trives i en aktiv hverdag og kan bevare overblikket, også når dagen tager en uventet drejning.

• Har lyst til at være en del af et team, hvor vi hjælper hinanden og spiller hinanden gode.

Hos os får du:

• Et fast team med engagerede og fagligt dygtige kollegaer.

• En arbejdsplads med højt til loftet, hvor der er plads til humor, forskellighed og nye idéer.

• Tæt ledelse og korte beslutningsveje.

• Stor indflydelse på den pædagogiske praksis og mulighed for at sætte dine kompetencer i spil.

• Løbende sparring, faglig udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab.

• En hverdag, hvor relationen til borgeren er omdrejningspunktet, og hvor vi prioriterer kvalitet frem for hurtige løsninger.

Vi ved, at ingen kan alt. Derfor lægger vi mindst lige så stor vægt på din tilgang, dit engagement og din lyst til at lære, som på din erfaring. Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, hvor vi løfter i flok, passer på hinanden og aldrig står alene med de svære opgaver.

Kan du se dig selv i en hverdag med nærvær, høj faglighed og stærke relationer, så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi søger en pædagog til de dage, hvor det vigtigste ikke er at finde på noget nyt, men at gøre det samme igen.

Med ro. Med tydelighed. Med nærvær.

I Syddjurs Kommune søger vi en pædagog eller socialpædagog til Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam. En meningsfuld familieaflastningsopgave, hvor du bliver en vigtig voksen i et barns hverdag. Du bliver samtidig en del af team Signe, hvor hun står som teamleder, hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og plads til sparring.

Her handler det om at skabe en hverdag, der giver mening og som barnet kan være i.

Om opgaven

Du træder ind i et barns hverdag som en stabil og genkendelig voksen. En, der kan skabe struktur, holde rytmen og gøre det overskueligt at være i.

Arbejdet består blandt andet i at:

• Skabe en tryg og tillidsfuld relation til barnet

• Planlægge og gennemføre aktiviteter med udgangspunkt i barnets interesser og ressourcer

• Understøtte en hverdag med struktur, forudsigelighed og genkendelige rammer

• Møde barnet med ro, tålmodighed og tydelig kommunikation

• Guide forældre

Kan du genkende dig selv?

Måske gør du, hvis du:

· Er uddannet pædagog eller social pædagog

· Er tydelig, omsorgsfuld og god til at skabe relationer

· Har en anerkendende tilgang og kan skabe ro og struktur

· Kan arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde med familien

· Har erfaring med børn, der har behov for ekstra støtte i hverdagen

Det tilbyder vi

· En meningsfuld stilling, hvor din indsats kan mærkes

· Grundig introduktion og faglig sparring

· Et arbejde med høj grad af selvstændighed og ansvar

· Mulighed for at opbygge en tæt relation og blive en vigtig del af et barns udvikling

Det praktiske

Stillingen er på 9 timer om ugen og består af:

3 eftermiddage på hverdage

· Det er en forudsætning for opgaveløsningen at du har kørekort, og er villig til at bruge egen bil mod km godtgørelse, idet der forekommer kørsel med barnet.

Det, vi står for

Hos Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam arbejder vi ud fra fem bærende værdier: tryghed, kontinuitet, dialog, høj faglig standard og familien i fokus.

Værdierne er fundamentet for vores arbejde og for måden, vi møder børn, unge og deres familier på. Vi træder ind i hjemmet med respekt, nærvær og faglig tyngde og har fokus på at skabe ro, stabilitet og udvikling i komplekse situationer. Hos os er kvalitet, samarbejde og relationer noget, vi omsætter til praksis hver dag.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du motiveres af at skabe tryghed, struktur og udvikling i et barns hverdag, ser vi frem til at høre fra dig. Send dit CV og din ansøgning til vores teamleder Signe på sis@boerneteam.dk, har du spørgsmål kan Signe kontaktes på 29611740.

Må vi gemme dine oplysninger til fremtidige muligheder?

Med dit samtykke gemmer vi dit CV i vores jobbank og kontakter dig, hvis vi får en stilling, der passer til din profil. Hvis der ikke er et match til denne stilling, kan din profil være relevant for fremtidige stillinger. Angiv derfor i din mail, om vi må gemme dit CV.