Vi oplever tilgang af borgere og søger derfor to socialfaglige medarbejdere, som har lyst til at gøre en forskel for mennesker med erhvervet hjerneskade og fysisk handicap. Har du hjertet med i dit arbejde, og ønsker du at være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok, så er det måske dig, vi søger.

Forestil dig et job, hvor du ikke bare går på arbejde – men gør en forskel

Et job, hvor de små øjeblikke har stor betydning, og hvor relationer er fundamentet for det gode liv.

Velkommen til Botilbud Bakken.

Hvem er vi?
Botilbud Bakken er et døgndækket botilbud for voksne med komplekse behov. Her møder du mennesker med forskellige ressourcer, personligheder og livshistorier.

Vi tilbyder:

• 32 permanente pladser efter Servicelovens § 105 med støtte efter § 85
• 4 midlertidige pladser efter § 107

Vi er et tværfagligt og engageret team bestående af blandt andet pædagoger, ergoterapeuter, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt omsorgsmedarbejdere.

Hos os er fagligheden høj, samarbejdet stærkt, og humoren en vigtig del af hverdagen.

Vores fælles kompas er kerneopgaven:

”Vi sætter mennesket først – gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog.”

Det betyder, at vi:

• Ser mennesket før diagnosen
• Arbejder ressourceorienteret og rehabiliterende
• Tror på, at udvikling sker gennem relationer

Vi arbejder neuropædagogisk og anvender blandt andet Affolter-metoden og Low Arousal-tilgangen, så borgerne oplever tryghed, forståelse og indflydelse på eget liv.

Alene kan vi noget – sammen kan vi noget helt særligt.

Dine arbejdsopgaver
Din hverdag på Bakken bliver varieret, meningsfuld og fyldt med menneskelige møder.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Støtte, omsorg og nærvær
• Personlig pleje og praktisk hjælp
• Måltider, samvær og sociale aktiviteter
• Medicingivning
• Skabelse af struktur, tryghed og succesoplevelser i hverdagen

Nogle dage handler om grin og fællesskab. Andre dage kræver tålmodighed, faglig refleksion og vedholdenhed. Fælles for alle dage er, at de handler om mennesker.

Arbejdstid
Botilbud Bakken er bemandet døgnet rundt året rundt.

Du skal derfor forvente:

• Arbejde hver 2. weekend 
• Primært dag- og aftenvagter

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for og lyst til at arbejde med målgruppen
• Er fleksibel og ansvarsbevidst
• Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger
• Er nærværende og stærk i relationsarbejdet
• Er mødestabil
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet

Du behøver ikke kunne det hele fra start. Det vigtigste er din motivation, dit engagement og din lyst til at lære.

Hvad tilbyder vi?
Hos os får du:

• Et meningsfuldt arbejde med borgere, der udvikler dig både fagligt og menneskeligt
• Et stærkt og støttende kollegafællesskab
• Grundig oplæring og introduktion
• Forflytningskursus
• Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og faglig udvikling

Klar til næste skridt?
Vi afholder ansættelsessamtaler den 6. og 7. august 2026. Ansættelse snarest herefter og frem til 31. august 2027.

Har du lyst til at blive en del af Botilbud Bakken, så send din ansøgning allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder Dorte Kjær på tlf. 25 20 55 51.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• Et hus i udvikling
• Et hus med humørfyldt stemning, blandt børn og voksne
• Et fleksibelt hus, der finder løsninger på tværs af grupper og afdelinger
• Et hus med plads til både traditioner og eksperimenterende nytænkning
• Et tæt samarbejde med en aktiv og engageret forældregruppe, og forældrebestyrelse
• 62 skønne og livlige børn, fordelt på en vuggestue og to børnehavestuer

• Vil deltage i at bringe lidt magi ind i hverdagen
• Er glad og smilende
• Har lyst til at udvikle sig, sammen med sine kollegaer
• Har en legende, undrende og undersøgende tilgang til børnene
• Har lyst til at indgå i et professionelt arbejds- og læringsfællesskab
• Er nærværende og anerkendende i mødet med børn, kollegaer og forældre
• Har lyst til at bidrage til Lindehusets fortsatte udvikling, som et fantastisk sted at være – for børn og familier, og for kollegaer

”Retfærdighed er ikke, at alle får det samme – men at alle får det, de har brug for.”

Brænder du for arbejdet med børnehavebørn – og har du lyst til at være en del af et børnehus, hvor naturen er et centralt pædagogisk omdrejningspunkt, og hvor vi også arbejder målrettet med børn med særlige forudsætninger? Så er det måske dig, vi søger.

Om os

Bispehøjens Børnegård er et hus med høj faglighed og stærke værdier.

Vi arbejder ud fra et åbent og nysgerrigt børnesyn, hvor vi ser hvert barn som et unikt individ, samtidig med at vi understøtter deltagelse i dannelsesfremmende fællesskaber.

Vores værdigrundlag betyder, at vi arbejder differentieret og målrettet med børns trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder – både i det almene fællesskab og i arbejdet med børn med særlige forudsætninger.

Naturen er en integreret del af vores hverdag og bruges aktivt som lærings- og udviklingsrum. Vi prioriterer udeliv og arbejder bevidst med, hvordan naturen kan understøtte børns trivsel, læring og udvikling.

I børnehaven har vi Pluspladser som er inkluderet i almenområdet, og vi arbejder derfor med børn med særlige forudsætninger. Det kræver et særligt pædagogisk blik, struktur, fleksibilitet og et stærkt fokus på inkluderende fællesskaber.

Stillingen

Vi søger en uddannet pædagog til vores børnehave.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

• skabe et trygt, udviklende og inkluderende læringsmiljø for børn i alderen 3–6 år
• arbejde professionelt med børns trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber
• indgå aktivt i arbejdet med børn med særlige forudsætninger (Plusplads)
• anvende naturen som en aktiv del af det pædagogiske arbejde – både ift. almen og plusplads.
• planlægge, evaluere og udvikle pædagogisk praksis i samarbejde med kolleger
• bidrage til et tæt og tillidsfuldt forældresamarbejde

Vi forventer, at du:

• er uddannet pædagog (eller anden relevant uddannelse)
• har erfaring med– eller interesse for – arbejdet med børn med særlige forudsætninger
• har et åbent, nysgerrigt og refleksivt børnesyn
• ser naturen som et vigtigt pædagogisk rum og aktivt inddrager den i hverdagen
• kan arbejde struktureret og skabe tydelige rammer for børnene
• er samarbejdsstærk og bidrager aktivt til fælles faglig udvikling
• trives i et hus, hvor kvalitet, retning og udvikling er noget, vi skaber sammen

Vi tilbyder:

• et fagligt stærkt og engageret børnehus
• en arbejdsplads med fokus på høj pædagogisk kvalitet og udvikling
• mulighed for at arbejde tæt med både almen- og specialpædagogiske indsatser
• engagerede kolleger og ledelse med fokus på sparring og fælles retning
• gode muligheder for faglig udvikling

Ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Kontakt

Har du spørgsmål eller ønsker en rundvisning, er du velkommen til at kontakte

Trine Viltoft, leder af Bispehøjens Børnegård (fra den 3. august)

Ansøgningsfrist den 13. august 2026

Der afholdes samtaler i uge 34

Vi er 4.800 engagerede kollegaer, der hver dag arbejder for at skabe god service og velfærd for vores ca. 75.000 borgere i Holbæk Kommune. Sammen bringer vi vores forskellige fagligheder i spil og skaber løsninger, der gør en reel forskel.

Vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø og på at udvikle vores medarbejdere - både fagligt og personligt.

I Holbæk Kommune arbejder vi aktivt for mangfoldige arbejdspladser, hvor der er plads til forskellighed. Alle kvalificerede ansøgere opfordres derfor til at søge stillingen - uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.

Holbæk Kommunes personalepolitik sætter rammen for vores værdier og måden, vi møder hinanden og borgerne på.

Læs mere om, hvordan det er at arbejde i Holbæk Kommune.

Nyuddannet eller erfaren pædagog søges til vores dejlige børnehave

Den ledige stilling er på en stue med både en erfaren pædagog og medhjælper, så her er god mulighed for løbende sparring og fælles, faglig refleksion.

Som pædagog i Børnehuset Pilegårdens børnehavedel bliver du en del af et fællesskab, hvor vi i børnehaven er organiseret i 3 almengrupper og 1 gruppeordning for 6 børn, som er visiteret hertil. Du får din hverdag i en af almengrupperne og du kan både være nyuddannet eller erfaren. Det vigtigste er, at du vil være en del af et fagligt miljø, hvor vi bl.a. arbejder med pædagogens positionering og understøttelse af legen som børns vigtigste udviklings- og læringsrum. Du trives godt i naturen og du har en positiv og nysgerrig tilgang til naturens - og årstidernes fænomener. Vi har for øje at skabe en god, struktureret og omsorgsfuld hverdagspraksis og har netop afsluttet et NEST-kompetenceudviklingsforløb for alle pædagogiske medarbejdere i huset. Vi er ca. 25 ansatte i alt og en god blanding af alder, køn og erfaring.

Vi bor i et dejligt naturområde og med en grøn og stor legeplads. Vi har mark, å, spændende terræn og de sødeste, brune køer lige udenfor lågen. Naturens mange muligheder betyder meget for vores pædagogiske praksis og med både store og små børn, er vi aktive brugere af vores nærområde. Vi samarbejder med vores inspirerende naturvejleder, som vi møder i skoven, i Naturhuset Bistruphus eller hjemme i børnehuset. Vi har eldrevne ladcykler, så det er nemt at komme rundt, på længere ture og til Bistruphus. Vi er et hus i to etager og vi har et godt samarbejde med vuggestueafdelingen bl.a ift. gode overgange fra vuggestue til børnehave, vi deler personalefaciliteter og holder fælles møder.

Vi er et godt match hvis:

• Du får energi og arbejdsglæde af naturomgivelsernes mange muligheder

• Du har nysgerrighed og fantasi som en del af dit pædagogiske værdisæt

• Du kan se dig selv i et børnehus, hvor Nest-pædagogik er det bærende element.

• Du har interesse i at arbejde inkluderende og med udgangspunkt i børnefællesskabet

• Du er opsat på at samarbejde i et professionelt læringsfællesskab - i huset og tværfagligt

• Viden om legens betydning for relationsdannelse, læring, udvikling og dannelse er et plus, men vigtigst er, at du har mod på at understøtte børnene og kan få legen til at blomstre.

• Du har pædagogisk overblik og kan skabe struktur og rammesætte hverdagen, så den skaber forudsigelighed og tryghed for både børn og forældre – selvfølgelig i samarbejde med dine gode kollegaer

• Du er uddannet pædagog eller har stor erfaring med pædagogisk arbejde og måske mod på at uddanne dig hos os.

Vi er fagligt ambitiøse og har mod på at prøve nye tiltag

• Vi understøttes i udvikling af NEST-pædagogik af en dygtig pædagogisk konsulent

• Vi er et hus med en rar grundstemning og en medarbejdergruppe med ambitioner for at børnene trives og lykkes i vores rammer

• Vi vægter forældresamarbejdet højt

• Vi har fastlagte strukturer for dagens rutiner og året samt traditioner som fælles pejlemærker for årets gang

• Vi understøttes af PPR og har løbende ledelsesstyret supervision

• Vi arbejder efter årsnorm og har afsat tid til forberedelse og planlægning bl.a til forældresamarbejde og vi har gruppemøder en gang om ugen.

Pædagog i Pilegården gennem seks år, Ann, beskriver: "Her hos os får du dejlige kollegaer, hvor vi giver hinanden plads til at vi kan prøve forskellige ting af og komme rundt om alle læreplanstemaerne. Vi er et hus hvor vi arbejder i et fællesskab, vi kan have forskellige meninger, men vi arbejder frem mod fælles mål. Naturen bruger vi meget til fordybelse og til at gå på opdagelse med børnene og den findes lige uden for døren. Vi nyder at have rammer, hvor børnene kan udfolde deres bevægelsesglæde inde såvel som ude. Vi har en fælles forståelse af betydningen af at dele børnene op i mindre grupper f.eks. når vi for tiden prioriterer arbejdet med legetid og legegrupper"

Vi prioriterer at kompetenceudvikle alle vores pædagoger og pædagogmedhjælpere.

I Rudersdal Kommune tror vi på, at vi kun lykkes i fællesskab. Derfor er det vores mål, at alle kommunens medarbejdere og ledere i alle opgaver - og i fællesskab - arbejder for at skabe bæredygtige løsninger, der giver værdi for borgerne, virksomheden og det samfund, vi er en del af. Se vores film om Rudersdal Kommunes strategi og værdier ”Vi lykkes kun i fællesskab” HER

Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid og start snarest muligt. Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Du søger jobbet ved at klikke på knappen "Søg stilling" nedenfor.

Samtaler: Vi forventer at holde samtaler i perioden d. 10.08.2026-14.08.2026

Vil du bruge din erfaring til at skabe ro, struktur og nærvær i hverdagen for unge mennesker?

Hos Melius Husene søger vi engagerede vikarer med erfaring inden for det specialiserede socialområde. Du bliver en del af et mindre og nærværende bosted, hvor relationen til den enkelte beboer er omdrejningspunktet for vores arbejde.

Mange af vores beboere har oplevet ikke at passe ind i traditionelle rammer. Hos os tager vi udgangspunkt i den enkelte og tilpasser vores pædagogiske tilgang til beboerens behov. Derfor søger vi vikarer, der møder mennesker med ro, respekt og anerkendelse, og som kan skabe tryghed gennem struktur, nærvær og forudsigelighed.

Som vikar indgår du i faste teams omkring den enkelte beboer. Arbejdet foregår ofte 1:1 eller 2:1 og omfatter støtte til struktur i hverdagen, aktiviteter, kommunikation og ADL-opgaver.

Vi arbejder med unge mennesker, der lever et ungdomsliv på deres egne præmisser. De har interesser, drømme og relationer, men har samtidig brug for voksne omkring sig, som kan guide, støtte og skabe overskuelighed i hverdagen.

Hos Melius Husene bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, en anerkendende pædagogisk tilgang og et stærkt kollegialt fællesskab. Vi har højt til loftet, hjælper hinanden i hverdagen og tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde og faglig refleksion.

Vi søger dig, der:

• Har erfaring med målgruppen eller et tilsvarende specialiseret område.

• Kan skabe ro, struktur og forudsigelighed i hverdagen.

• Arbejder anerkendende, tålmodigt og med respekt for den enkelte.

• Er fleksibel, stabil og trives i et tæt samarbejde med kolleger.

• Kan indgå i både 1:1- og 2:1-støtte.

Har du en relevant uddannelse, eksempelvis som pædagog, social- og sundhedsassistent, social- og sundhedshjælper, PAU eller anden social- eller sundhedsfaglig uddannelse, vil det være en klar fordel og blive prioriteret. Det vigtigste er dog, at du har solid erfaring med målgruppen og kan omsætte den til en professionel og anerkendende pædagogisk praksis.

Kan du se dig selv som en del af Melius Husene hører vi meget gerne fra dig. Har du spørgsmål til stillingen, er du altid velkommen til at kontakte os.

Vi søger en pædagogisk assistent eller studerende til de dage, hvor det vigtigste ikke er at finde på noget nyt, men at gøre det samme igen.

Med ro. Med tydelighed. Med nærvær.

På Mors søger vi dig som kan se dig selv i en indsats hvor du skal hjælpe en ung fyr, så hans hverdag bliver nemmere.

Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam søger dig der er knald god til at spille FIFA- du gider tage med til fester og være fluen på væggen der- Du er ikke bleg for at tage med ud og se en fodboldkamp, selvom det ikke er dit yndlingshold den unge mand hepper på.

Du bliver samtidig en del af team Lilian, hvor hun står som teamleder, hvor der er fokus på faglighed, samarbejde og plads til sparring.

Her handler det om at skabe en hverdag, der giver mening og som barnet kan være i.

Om opgaven

Du træder ind i en ung mands som en stabil og genkendelig voksen. En, der kan skabe struktur, holde rytmen og gøre det overskueligt at være i.

Arbejdet består blandt andet i at:

• Skabe en tryg og tillidsfuld relation

• Planlægge og gennemføre aktiviteter med den unge mand

• Understøtte en hverdag med struktur, forudsigelighed og genkendelige rammer

• Møde ham med ro, tålmodighed og tydelig kommunikation

Kan du genkende dig selv?

Måske gør du, hvis du:

· Er uddannet pædagogisk assistent eller er studerende

· Er tydelig, omsorgsfuld og god til at skabe relationer

· Har en anerkendende tilgang og kan skabe ro og struktur

· Kan arbejde selvstændigt og samtidig samarbejde med familien

· Har erfaring med børn og unge, der har behov for ekstra støtte i hverdagen

Det tilbyder vi

· En meningsfuld stilling, hvor din indsats kan mærkes

· Grundig introduktion og faglig sparring

· Et arbejde med høj grad af selvstændighed og ansvar

· Mulighed for at opbygge en tæt relation og blive en vigtig del af ung fyrs hverdag

Det praktiske

Stillingen er på 20-30 timer pr. måned og planlægges i samarbejde med familien

Timerne vil typisk ligge eftermiddage/aftner og enkelte gange i weekender

• Det er en forudsætning for opgaveløsningen at du har kørekort, og er villig til at køre med drengen i hans handicapbus.

Det, vi står for

Hos Det Sundheds- og Socialfaglige Børneteam arbejder vi ud fra fem bærende værdier: tryghed, kontinuitet, dialog, høj faglig standard og familien i fokus.

Værdierne er fundamentet for vores arbejde og for måden, vi møder børn, unge og deres familier på. Vi træder ind i hjemmet med respekt, nærvær og faglig tyngde og har fokus på at skabe ro, stabilitet og udvikling i komplekse situationer. Hos os er kvalitet, samarbejde og relationer noget, vi omsætter til praksis hver dag.

Lyder det som noget for dig?

Hvis du motiveres af at skabe tryghed, struktur og udvikling i et barns hverdag, ser vi frem til at høre fra dig. Send dit CV og din ansøgning til vores teamleder Lilian på lm@boerneteam.dk, har du spørgsmål kan Lilian kontaktes på 21567586

Må vi gemme dine oplysninger til fremtidige muligheder?

Med dit samtykke gemmer vi dit CV i vores jobbank og kontakter dig, hvis vi får en stilling, der passer til din profil. Hvis der ikke er et match til denne stilling, kan din profil være relevant for fremtidige stillinger. Angiv derfor i din mail, om vi må gemme dit CV.

Vibereden søger en pædagog på 37 timer fra 1. september 2026 til en af vores børnehavegrupper.

Vibereden er en integreret institution, fordelt med 24 vuggestue børn og 70 børnehavebørn. Vibereden ligger i Ullerslev i Nyborg Kommune. Vores daglige åbningstider er fra kl. 6.00-16.45 man-torsdag, fredag kl. 6.00-16.30.

Vi har nogle gode omgivelser både ude og inde, som skaber rammerne for et spændende og levende hus, med fokus på børns trivsel og læring. Da vi betragter forældrene som barnets vigtigste ressource, vægtes kontakt og daglige dialoger højt, da vi herigennem skaber rammer og betingelser for et godt og velfungerende forældresamarbejde

Vi søger en pædagog som:

• Er faglig engageret , og kan vise det i praksis.
• Evt. har erfaringer med sprogarbejde.
• Kan skabe gode læringsmiljøer for alle børn.
• Er reflekterende og god til at dokumentere og evaluere pædagogisk praksis. 
• Arbejder med børnene både i små og store fællesskaber.
• Vægter det gode forældresamarbejde højt.
• Er rummelig, nysgerrig og synlig i det daglige arbejde.
• Legene tilgang, med masser af smil og glæde, da det smitter af på både børn og voksne.                                                                                                                        

Vi kan tilbyde dig: 

• Et mangfoldigt hus med høj faglighed, som vi hele tiden udvikler og justere, så vi sikre det gode børneliv.
• En masse dejlige børn, som ønsker leg, læring, sjov og lidt ballade. 
• Et personale der drager omsorg for hinanden, og hvor der i hverdagen skabes glæde og begejstring. 

Yderligere information:
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. 
Den forventede startløn ligger inden for intervallet 34.070 kr. – 39.380 kr. pr måned ekskl. pension og fritvalgstillæg. 
Den konkrete løn fastsættes på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder uddannelse, erfaring, kompetencer og stillingens ansvar.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes offentlig straffeattest og børneattest inden ansættelse.

Ansøgningsfrist: 31. juli 2026
Ansættelsessamtaler: forventes afholdt i uge 35
Tiltrædelse: 1. september 2026

Vil du vide mere om stillingen så kontakt leder Susanne Christensen via telefon: 5164 0954 eller souschef Vinni Mathiasen via telefon: 6333 7350. 

Vi glæder os til at høre fra dig.

Nyborg Kommune har røgfri arbejdstid. Politikken gælder alle ansatte og betyder, at det ikke er muligt at ryge i arbejdstiden. Rygepolitikken skal sikre, at alle ansatte i Nyborg Kommune kan færdes i et røgfrit arbejdsmiljø.

Vi oplever tilgang af borgere og søger derfor to socialfaglige medarbejdere, som har lyst til at gøre en forskel for mennesker med erhvervet hjerneskade og fysisk handicap. Har du hjertet med i dit arbejde, og ønsker du at være en del af et stærkt fællesskab, hvor vi løfter i flok, så er det måske dig, vi søger.

Forestil dig et job, hvor du ikke bare går på arbejde – men gør en forskel

Et job, hvor de små øjeblikke har stor betydning, og hvor relationer er fundamentet for det gode liv.

Velkommen til Botilbud Bakken.

Hvem er vi?
Botilbud Bakken er et døgndækket botilbud for voksne med komplekse behov. Her møder du mennesker med forskellige ressourcer, personligheder og livshistorier.

Vi tilbyder:

• 32 permanente pladser efter Servicelovens § 105 med støtte efter § 85
• 4 midlertidige pladser efter § 107

Vi er et tværfagligt og engageret team bestående af blandt andet pædagoger, ergoterapeuter, pædagogiske assistenter, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere samt omsorgsmedarbejdere.

Hos os er fagligheden høj, samarbejdet stærkt, og humoren en vigtig del af hverdagen.

Vores fælles kompas er kerneopgaven:

”Vi sætter mennesket først – gennem handlekraft, partnerskaber, forenkling og dialog.”

Det betyder, at vi:

• Ser mennesket før diagnosen
• Arbejder ressourceorienteret og rehabiliterende
• Tror på, at udvikling sker gennem relationer

Vi arbejder neuropædagogisk og anvender blandt andet Affolter-metoden og Low Arousal-tilgangen, så borgerne oplever tryghed, forståelse og indflydelse på eget liv.

Alene kan vi noget – sammen kan vi noget helt særligt.

Dine arbejdsopgaver
Din hverdag på Bakken bliver varieret, meningsfuld og fyldt med menneskelige møder.

Du kommer blandt andet til at arbejde med:

• Støtte, omsorg og nærvær
• Personlig pleje og praktisk hjælp
• Måltider, samvær og sociale aktiviteter
• Medicingivning
• Skabelse af struktur, tryghed og succesoplevelser i hverdagen

Nogle dage handler om grin og fællesskab. Andre dage kræver tålmodighed, faglig refleksion og vedholdenhed. Fælles for alle dage er, at de handler om mennesker.

Arbejdstid
Botilbud Bakken er bemandet døgnet rundt året rundt.

Du skal derfor forvente:

• Arbejde hver 2. weekend 
• Primært dag- og aftenvagter

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for og lyst til at arbejde med målgruppen
• Er fleksibel og ansvarsbevidst
• Kan arbejde både selvstændigt og i tæt samarbejde med kolleger
• Er nærværende og stærk i relationsarbejdet
• Er mødestabil
• Bidrager positivt til arbejdsmiljøet og fællesskabet

Du behøver ikke kunne det hele fra start. Det vigtigste er din motivation, dit engagement og din lyst til at lære.

Hvad tilbyder vi?
Hos os får du:

• Et meningsfuldt arbejde med borgere, der udvikler dig både fagligt og menneskeligt
• Et stærkt og støttende kollegafællesskab
• Grundig oplæring og introduktion
• Forflytningskursus
• Fokus på trivsel, arbejdsmiljø og faglig udvikling

Klar til næste skridt?
Vi afholder ansættelsessamtaler den 6. og 7. august 2026. Ansættelse snarest herefter.

Har du lyst til at blive en del af Botilbud Bakken, så send din ansøgning allerede i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder Dorte Kjær på tlf. 25 20 55 51.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Da en af vores pædagoger har valgt at gå en helt anden vej, søger vi en ny kollega, der både kan tage vare på det, der fungerer godt, og samtidig være med til at sætte sit præg på hverdagen i vores vuggestue.

Bemærk: Stillingen er betinget af intern besættelse af en anden stilling i institutionen.

Vi holder til i Sofiegården på Christianshavn og har omkring 43 af byens skønneste vuggestuebørn. Vi er ca. 17 engagerede og autentiske medarbejdere, som brænder for vuggestuelivet. Vi er en selvejende institution under Børneringen, hvor faglighed, nærvær, humor og fællesskab går hånd i hånd.

Hos os tænker vi stort om de små. Vi lægger vægt på både børns og voksnes trivsel og planlægger hverdagen, så den understøtter vores pædagogik. Samtidig værner vi om nærværet, relationerne og de små øjeblikke, som er med til at skabe en tryg og meningsfuld hverdag for både børn og voksne.

For os handler et godt samarbejde om både faglighed og personlighed. Vi søger derfor en kollega, der tager ansvar, er nysgerrig på sin egen praksis og bidrager positivt til fællesskabet.

Stillingen er på 28-30 timer om ugen. Vi har åbent mandag til fredag kl. 7.00-16.45 og har ikke sommerferielukket.

Som pædagog i Sofiegården forventer vi, at du

• brænder for vuggestuelivet og har masser af humor

• er bevidst om dit pædagogiske grundlag og kan sætte ord på dine refleksioner

• er nysgerrig på egen praksis og har lyst til fortsat udvikling

• tager ansvar og bevarer overblikket i den daglige pædagogiske praksis

• kan planlægge, gennemføre og evaluere pædagogiske aktiviteter

• er mødestabil og fleksibel

• har gode samarbejdsevner.

Hos os får du

• en arbejdsplads med høj faglighed og et godt arbejdsmiljø

• medbestemmelse og medansvar

• plads til faglige refleksioner og udvikling

• en institution, hvor nærvær, relationer og børnenes trivsel er omdrejningspunktet

• en månedlig fridag.

Stillingen ønskes besat den 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Vi venter gerne på den rette kandidat.

Vi afholder samtaler løbende, så send gerne din ansøgning og relevante bilag, så snart du er klar.

Har du lyst til at opleve stemningen i huset, er du meget velkommen til at kontakte leder Maja på 5210 6596 eller 35258@buf.kk.dk eller Lotte (stuepædagog) 5210 6593 for en rundvisning eller en uforpligtende snak.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Vil du arbejde med et højt specialiseret myndighedsområde, hvor retssikkerhed, selvbestemmelse og faglige vurderinger går hånd i hånd?

Vi søger en erfaren socialrådgiver til et barselsvikariat i BPA-teamet med tiltrædelse den 1. oktober 2026. Stillingen er fuldtids – 37 timer om ugen.

Borgerstyret Personlig Assistance (BPA) er en af de mest specialiserede støtteordninger på handicapområdet. Som rådgiver i BPA-teamet er du med til at sikre, at borgere med betydelige og varige funktionsnedsættelser får den støtte, de er berettigede til, så de kan leve et så selvstændigt og aktivt liv som muligt.

Da der er tale om et barselsvikariat, søger vi en socialrådgiver, der hurtigt kan indgå i opgaveløsningen og bidrage til kontinuitet og stabilitet for borgerne. Vi lægger derfor vægt på erfaring med myndighedsarbejde og evnen til at arbejde selvstændigt efter en kort introduktion.

Om jobbet

Du bliver en del af et lille, specialiseret team, hvor kvalitet, faglig sparring og ordentlig sagsbehandling vægtes højt.

Dine primære opgaver vil være:

• Behandling af ansøgninger om BPA
• Myndighedsvurderinger og afgørelser efter serviceloven
• Opfølgning på eksisterende BPA-ordninger
• Dialog med borgere, pårørende og samarbejdspartnere
• Koordinering med sundhedsfaglige konsulenter og administrative medarbejdere
• Sikring af høj faglig og juridisk kvalitet i sagsbehandlingen

Arbejdet kræver både stærke relationelle kompetencer og et sikkert greb om myndighedsrollen. Vi forventer, at vores rådgivere kan balancere borgerperspektivet med ansvaret for at forvalte lovgivningen korrekt og professionelt.
 

Vi søger dig, som

• Er uddannet socialrådgiver
• Har erfaring med myndighedsarbejde på voksenområdet
• Gerne har erfaring fra handicapområdet og meget gerne BPA-området
• Trives med at træffe faglige vurderinger inden for lovgivningens rammer
• Kan overtage en eksisterende sagsportefølje og hurtigt blive en del af den daglige drift
• Arbejder selvstændigt, struktureret og tager ansvar for egne sager
• Kommunikerer klart, respektfuldt og professionelt – både mundtligt og skriftligt
• Bidrager aktivt til faglig sparring og et godt kollegialt fællesskab

Om BPA-teamet

BPA-teamet består af tre specialiserede socialrådgivere, som arbejder med bevilling og opfølgning af BPA-ordninger. Teamet samarbejder tæt med sundhedsfaglige konsulenter og administrative medarbejdere.

Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem dialog, respekt og høj faglighed. Derfor er vi optagede af at sikre både borgernes retssikkerhed og en kvalificeret sagsbehandling, der understøtter den enkeltes mulighed for at leve et selvstændigt liv.

Vi tilbyder

• Et spændende og specialiseret myndighedsområde
• Stor selvstændighed og ansvar i opgaveløsningen
• Erfarne og engagerede kolleger
• Løbende faglig sparring
• En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og et godt kollegialt fællesskab
• Mulighed for at gøre en mærkbar forskel for borgere med omfattende funktionsnedsættelser
  
  Løn og ansættelsesvilkår:
  Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
    
  Ugentligt timetal: [37] 
  
  Valgfri:
  Der er tale om en tidsbegrænset stilling i perioden [dato] til [dato].
  Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
  Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
  Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.
  
  
  
  Hvis du vil vide mere:
  Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte myndighedsleder Pouel Thomsen på telefon 41 85 87 79.

Ansøgningsfrist: 23. august 2026

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 26. august 2026.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  [23. august 2026]
 



  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

23-08-2026