• Screening og afdækning af familiers behov
• Udarbejdelse af socialfaglige vurderinger
• Iværksættelse og opfølgning på indsatser
• Handicapkompenserende ydelser (fx tabt arbejdsfortjeneste og merudgifter)
• Aflastning, aflastningsordninger og eventuelle anbringelser
• Tæt samarbejde med børn, unge, familier og tværfaglige samarbejdspartnere

• 1 gruppeleder
• 3 faglige koordinatorer
• 38 rådgivere
• Et internt familiehus med egne familierettede indsatser

• høj faglighed
• tæt samarbejde
• god kommunikation
• et trygt og udviklende arbejdsmiljø

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med myndighedsarbejde
• kan foretage socialfaglige vurderinger og træffe afgørelser
• arbejder struktureret og systematisk
• har et inkluderende og anerkendende menneskesyn
• kommunikerer tydeligt og professionelt
• trives i en foranderlig hverdag
• bidrager positivt til det faglige og kollegiale fællesskab
• Erfaring fra handicapområdet er en fordel.

• Et meningsfuldt og udviklende arbejde
• Et stærkt fagligt miljø med sparring og supervision
• Selvstændighed i opgaveløsningen
• Fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• Mulighed for hjemmearbejdsdage
• En gruppe og en koordinator, der understøtter dig i de komplekse opgaver

Er du klar til at blive en del af et team, hvor høj faglighed, stærkt kollegaskab og frihed under ansvar går hånd i hånd?

Det er ikke ofte, vi slår en stilling op i Team KLS.

Faktisk sker det så sjældent, at det næsten er en begivenhed i sig selv. Men efter mange års tro tjeneste har vores kollega Bente valgt at gå på efterløn, og derfor søger vi nu en ny kollega til vores team.

Vi søger en socialrådgiver eller socialformidler til en fast stilling på 37 timer om ugen.

Stillingen ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest derefter.

Vi er forankret i Børne- og Familieafdelingen i Job og Velfærd.

Vi arbejder ud fra overskriften Et bæredygtigt børne- og familieområde, hvor samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge med særlige behov er en socialt forpligtende prioritet.

Specialgruppen er et hus fyldt med liv. Her er alle aldre repræsenteret, fagligheden er høj, og vi deler en fælles passion for at skabe positive forandringer for børn, unge og deres familier.

Vi er cirka 61 medarbejdere bestående af socialrådgivere, studentermedhjælpere, praktikanter, terapeuter, assistenter, kontorelever, afdelingsledere og vores chef, Lars.

Team KLS arbejder med handicapkompenserende ydelser til børn og unge med betydelig og varig fysisk eller psykisk funktionsnedsættelse eller indgribende kronisk eller langvarig lidelse i alderen 0-18 år.

Vi er et team med høj faglighed, stor hjælpsomhed og et stærkt kollegaskab. Vi sparrer meget med hinanden, deler vores viden og løfter i flok, når sagerne kalder på flere perspektiver. Der er sjældent langt til et godt råd, en hjælpende hånd eller en kollega, der lige stikker hovedet ind ad døren for at høre, hvordan det går.

Samtidig er vi nok også et af de teams i huset, hvor der bliver grinet mest. Vi tager vores arbejde alvorligt, men sjældent os selv. Det betyder ikke, at opgaverne er lette. Tværtimod. Men vi tror på, at humor, fællesskab og godt kollegaskab gør os bedre rustet til at løse dem.

Mange af os har været her i rigtig mange år. Det er vi stolte af. Når der endelig bliver en ledig plads i Team KLS, skyldes det oftere pension eller efterløn end stor udskiftning. Bente er et godt eksempel, og nu håber vi at finde den helt rigtige kollega til at tage over efter hende.

• Råd og vejledning til børn, unge og deres familier
• Inddragelse af børn og unge
• Status-, netværks- og samarbejdsmøder
• Bevilling af støtte jf. Barnets Lov §§ 84, 86 og 87
• Opfølgning på indsatser
• Samarbejde med skoler, dagtilbud, sundhedsområdet og øvrige samarbejdspartnere
• Samarbejde med rådgivere i kommunens familiegrupper
• Arbejde med skolefraværs- og skolevægringssager

• Et godt introforløb med mentorordning
• Supervision og faglig sparring
• Et højt fagligt miljø med engagerede kolleger, der hjælper hinanden, deler deres viden og har ry for at smile med lyd
• Mulighed for at skabe resultater sammen med dine kolleger, samarbejdspartnere og ikke mindst de familier, vi arbejder for
• Rum til at udvikle og afprøve idéer
• Varierede arbejdsdage – ingen dage er ens
• Fokus på trivsel, psykologisk tryghed og et godt arbejdsmiljø
• Et uformelt og hjælpsomt kollegialt fællesskab
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde
• Høj grad af team- og selvstændig kompetence
• Høj grad af frihed under ansvar
• Og ikke mindst: en lækker kantine

Vi garanterer, at vi tager godt imod dig, giver dig en grundig oplæring og sørger for, at du bliver en del af fællesskabet. For os er det vigtigt, at du ikke bare lærer opgaverne at kende, men også menneskene omkring dig. Du skal føle dig som en del af holdet fra starten.

Du bliver samtidig en del af Verdens Bedste Specialgruppe, som i øvrigt både har et festudvalg og et trivselsudvalg, der sørger for hyggelige, sjove og sociale arrangementer året rundt.

Fagligt forventer vi, at du:

• Er uddannet socialrådgiver eller socialformidler – det er et ufravigeligt krav
• Har erfaring med eller interesse for det specialiserede børne- og ungeområde
• Har erfaring med eller lyst til at arbejde med handicapkompenserende ydelser
• Har erfaring med eller lyst til at lære ICS-metoden og fagsystemer som DUBU
• Kan arbejde med råd og vejledning, planer, opfølgning og koordinering af indsatser
• Kommunikerer klart – både mundtligt og skriftligt

Personligt forventer vi, at du:

• Udstråler energi og har en løsningsfokuseret tilgang
• Ser ressourcer frem for begrænsninger
• Skaber gode relationer til børn, unge, familier og samarbejdspartnere
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig være en aktiv del af teamet
• Trives med mange bolde i luften og bevarer roen i pressede situationer
• Er fleksibel og hjælpsom, når det gælder
• Har lyst til at bidrage til både fagligheden og fællesskabet

• Stillingen er omfattet af lokal løn.
• Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem KL og relevant organisation.
• Der indhentes straffe- og børneattest samt reference forud for endelig ansættelse.

• Ansøgningsfrist: tirsdag den 11. august 2026 kl. 12.00
• Udvælgelse af kandidater: fredag den 14. august 2026
• Ansættelsessamtaler: torsdag den 20. august 2026
• Endelig votering: fredag den 21. august 2026

Til samtalen vil du blive præsenteret for en case, som du får 15 minutter til at forberede. Du skal derfor afsætte cirka én time i alt.

Du er velkommen til at kontakte:

Mette Skaarup Jakobsen, afdelingsleder for Team KLS
Tlf.: 25 20 56 38

Stine Ravn Søby, Børne- og ungerådgiver samt tillidsrepræsentant for DS
Tlf.: 22 57 68 34

Bemærk: På grund af sommerferie kan der forekomme lidt længere svartid på henvendelser i ferieperioden.

Så send din ansøgning, dit CV og relevante bilag via rekrutteringssystemet.

Vi glæder os til at høre fra dig - og vi glæder os til at finde den helt rigtige kollega til stolen efter Bente. Hun efterlader store sko at fylde, men heldigvis bliver du en del af et hold, der hjælper hinanden hele vejen. 

• Screeninger og afdækninger
• Børnefaglige undersøgelser
• Barnets Plan
• Tæt samarbejde med familier, netværk og samarbejdspartnere
• Tværfagligt samarbejde med kommunens tidlige forebyggende indsatser og interne udførerområde

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• arbejder selvstændigt, struktureret og helhedsorienteret
• er opdateret på barnets lov og kan handle efter lovgivningen
• ser værdien i administrativt arbejde og kan prioritere i en travl hverdag
• har fokus på løbende inddragelse af børnene, familierne og deres netværk med udgangspunkt i familiens ressourcer
• arbejder relationelt med børnene, de unge og deres familier
• har et fokus på det tværfaglige samarbejde med vores udførerområde
• vil deltage i supervision sammen med dit team
• tør tage ansvar og bringe dig selv i spil
• er fagligt nysgerrig og bidrager både med dit faglige perspektiv og dit positive sind
• er en holdspiller og har lyst til at bidrage til vores sociale fællesskab

• dygtige, engagerede og glade kollegaer
• en arbejdsplads, hvor vi har fokus på kerneopgaven og på at følge med udviklingen på vores område
• et fællesskab, hvor socialrådgivere, afdelingsledere og administrativt personale, arbejder tæt sammen
• fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstid og mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag
• socialfaglig koordinator, der kan understøtte dig med det faglige sagsarbejde
• mentorordning og introprogram
• tilknytning til et makkerskab i teamet, som du kan bruge til sparringer mm.
• sast supervision
• 2 kursusdage med oplæring i SOS-metoden

• 1. samtale: Afholdes udelukkende med deltagelse af dine potentielt kommende kolleger; børne- og ungerådgivere fra teamet, og dermed uden deltagelse af leder og koordinator. Samtalerne afholdes onsdag den 19. august 2026.
  
• 2. samtale: Afholdes med deltagelse af leder og koordinator, hvor teamet har udvalgt kandidaterne. Samtalerne afholdes tirsdag den 25. august 2026.

Graver/Kirkegårdsmedarbejder søges til kirkegårdsarbejde

Vikarservice Lillebælt søger en erfaren graver/kirkegårdsmedarbejder til et vikariat ved en kirkegård

Arbejdsopgaver

Dine primære opgaver vil blandt andet være:

• Ukrudtsbekæmpelse

• Klipning og vedligeholdelse af hække

• Pleje og vedligeholdelse af grønne områder

• Almindelige forefaldende opgaver på kirkegården

Vi forventer, at du:

• Har erfaring med kirkegårdsarbejde eller lignende grønne vedligeholdelsesopgaver

• Er mødestabil og ansvarsbevidst

• Kan arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et team

• Trives med udendørs og fysisk arbejde

• Har sans for orden og kvalitet

Vi tilbyder:

• Et spændende vikariat i rolige og smukke omgivelser

• Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer

Arbejdssted: Det drejer sig om tre kirker imellem Hadsten og Hammel

Er du interesseret i stillingen, ser vi frem til at modtage din ansøgning hurtigst muligt. Job start 01-08-26

• et fagligt stærkt og hjælpsomt team med stor specialiseret viden
• tæt kollegial og ledelsesmæssig sparring og høj grad af videndeling
• stor frihed til at planlægge og tilrettelægge dit arbejde
• flekstid og fokus på en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv
• et struktureret onboardingforløb med mentor og tæt ledelsesmæssig understøttelse
• en arbejdsplads med højt til loftet, korte beslutningsveje og plads til faglige initiativer.

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• gerne har erfaring med myndighedsarbejde, og meget gerne på børne- og ungeområdet - eller har stort engagement i at lære området at kende
• arbejder selvstændigt og samtidig ser værdien i et stærkt teamsamarbejde
• kan omsætte socialfaglig viden til handling i komplekse sager
• forstår, at dokumentation og skriftlige produkter er en vigtig brik i arbejdet
• arbejder struktureret og trives med både borgernære og administrative opgaver
• er relationsstærk og møder børn, unge og familier med respekt og nysgerrighed
• kan holde hovedet koldt og hjertet varmt, også når opgaverne er komplekse.

Er det vigtigt for dig, at du arbejder et sted, hvor du kan gøre en forskel? Og har du lyst til at udvikle dine faglige kompetencer i et job, der udfordrer dig hver dag?

”Det er meget tilfredsstillende at hjælpe unge mennesker i en svær periode. MultifunC har rammerne, fagligheden og kollegerne til at gøre det til et rigtig spændende og meningsfuldt job for dig” oplyser områdechef Julie Lund. 

Velkommen til DOK
Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge (DOK) er en del af Socialområdet i Region Midtjylland. DOK består af behandlingsinstitutionerne: Grenen-Glesborg, Grenen-Dalstrup, Koglen og MultifunC. 

MultifunC er en delvis lukket behandlingsinstitution med op til 10 unge, der er anbragt på baggrund af bl.a. kriminalitet, misbrug eller anden skadelig adfærd. På MultifunC arbejder vi sammen for at løse en vigtig samfundsmæssig opgave i forsøget på at hjælpe sårbare unge på rette vej i livet. Der er fire teams (pædagog-, familie-, skole- og psykologteam), der sammen med vores socialrådgiver varetager behandlingsindsatsen for de enkelte ung. 

Behandlingsinstitutionen MultifunC i Region Midtjyllands Specialområde Kriminalitetstruede og Dømte Børn og Unge, også kaldet DOK, søger en socialrådgiver til et barselsvikariat på fuld tid (37 timer) med tiltrædelse hurtigst muligt eller senest 1. oktober 2026 – 30. juni 2027 med mulighed for forlængelse.

Du vil være den eneste socialrådgiver på MultifunC, men som socialrådgiver i DOK bliver du en del af en gruppe med i alt 7 socialrådgiver, der har supervision sammen og kvartalsvise møder med områdechefen. Du har i det daglige reference til tilbudslederen på MultifunC. 

Vi tilbyder

• En spændende arbejdsplads med stor politisk bevågenhed
• Et udviklende mono- og tværfagligt fællesskab med fokus på resultater og et godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads, hvor sparring og faglig dygtighed er i højsæde og med gode muligheder for efteruddannelse
• Monofaglig supervision med andre socialrådgivere i DOK
• Engagerede kollegaer og stærkt socialt fællesskab mellem medarbejderne
• Onboarding forløb med mentor
• Fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde
• Løn og pension efter overenskomst med DS

Dine primære opgaver

• Bistå med socialfaglig viden til de fire teams på MultifunC og koordinere samarbejdet med interne og eksterne samarbejdspartnere herunder kommuner, kriminalforsorg, samt deltage i indskrivnings- og statusmøder som mødeleder 
• Ansvarlig for visitation (salg af pladser), herunder målgruppevurdering og indskrivning af unge på MultifunC
• Varetagelse af visitationen for de sikrede pladser i DOK, Region Midtjylland
• Kvalitetssikring af vores dokumentation, også af magtanvendelsesindberetninger med særlig fokus på inddragelse af den unge
• Administrative opgaver ifm. ind- og udskrivning samt løbende dialog med anbringende kommune og ungekriminalforsorgen i Århus
• Du vil skulle deltage i behandlingsmøder med de unges kontaktpersonsteam, hvor behandlingen for den unge tilrettelægges/revurderes/tilpasses
• Evt. udarbejdelse af YLS (risikovurdering) ved indskrivning af ny ung 
• Yde råd og vejledning til de anbragte unge vedr. de lovgivningsmæssige rammer, anbringelsesgrundlag, klagemuligheder m.v.
• Fokus på LA2 igennem behandlingsarbejdet i arbejdet med de unge.
• Udarbejde udtalelser/status og underretninger vedrørende den unge til anbringende kommune
• Være en tæt og tydelig sparringspartner til ledelsen ift. de socialfaglige indsatser, visitation og behandlingen af de unge.

Vi udvikler os konstant, og det vil dine arbejdsopgaver også gøre i samarbejde med dig.

Dine kvalifikationer

• Uddannet socialrådgiver
• Faglig indsigt i arbejdet med unge med psykiske lidelser, adfærdsforstyrrelser, misbrug, kriminel adfærd og andre problematikker
• Erfaring fra det kommunale og / eller døgninstitutionsområdet
• At du er løsningsorienteret, kreativ tankegang inden for rammerne, handlings-/ressourceorienteret, kan lide at arbejde selvstændigt, systematisk i dit arbejde, mentaliserende og anerkendende tilgang
• Gode danskkundskaber såvel skriftligt som mundtligt 
• Gerne erfaring med kognitive og multisystemiske behandlingsformer, men ikke et krav
• Ambitiøs, fleksibel og lyst til at skabe resultater for en målgruppe, der oplever udfordringer og ofte er opgivet af andre instanser
• Erfaring med tværfagligt samarbejde og koordinering
• Kørekort er et krav. Der er bil til rådighed, når du har møder på andre matrikler

Som person er du tydelig og nærværende i mødet med de unge og dine kolleger, og du kan bevare overblikket i pressede situationer. Du kan nogle gange opleve en hverdag, hvor du har planlagt nogle opgaver, som du skal kunne lave en ny prioritering af, da der kan opstå akutte opgaver og situationer, der kræver handling her-og-nu. 

Det er nødvendigt, at du kan den gode dialog og vil samarbejdet i opgaveløsningen med afsæt i vores vision og værdier. Der vil være stor frihed under ansvar og mange hjælpsomme kolleger med et godt humør.

Flere oplysninger om stillingen

Du kan få flere oplysninger om jobbet ved at kontakte tilbudsleder Kim Kristiansen på telefonnummer: 23282645 eller via mailadressen: kim.k@social.rm.dk

Jeg er på ferie i uge 29, 30 og 31, Jeg kan kontaktes herefter.

Alle relevante ansøgere opfordres til at søge jobbet uanset køn, alder, religion, seksualitet eller etnisk oprindelse.     

Der indhentes straffeattest, og det forudsættes, at du kan godkendes til arbejdet på baggrund af din straffeattest.    

Den primære arbejdsplads vil være på MultifunC i Viby ved Aarhus. Der kan være aktiviteter på vores andre behandlingsinstitutioner eller i forbindelse med eksterne opgaver.  

Søg stillingen    

Du sender din ansøgning via vores rekrutteringssystem. Du vil blive guidet igennem rekrutteringsprocessen ved at trykke på knappen "Søg stilling". Alle ansøgninger læses og behandles via rekrutteringssystemet, hvorfor en ansøgning sendt på en anden måde, ikke kan forventes at blive behandlet

Ansøgningsfrist torsdag 6. august 

Samtaler forventes afholdt tirsdag 11. august

Vi ser frem til at læse din ansøgning med foto, bilagt relevant dokumentation for uddannelse og tidligere beskæftigelse. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Systematisk identifikation af sociale problemstillinger (social screening) hos målgruppen
• Struktureret indkaldelse til og varetagelse af tværsektorielle netværksmøder, m.h.p udarbejdelse af helhedsorienteret tværsektorielle planer, på tværs af døgn, ambulant og kommunalt regi
• Opfølgning på igangsatte indsatser, herunder opfølgning på udarbejdede koordinationsplaner og udskrivningsaftaler, jf. psykiatriloven
• Råd og vejledning af målgruppen og dennes pårørende igennem forløbet
• Følgeskab af patienten. Fx ved overgang fra den hospitaliseret integreret behandling - til parallel rusmiddelbehandling i kommunen, i samarbejde med dine tværfaglige kollegaer i det ambulante
• Sparring med dine tværfaglige kollegaer vedr. behandlingsindsats og kommunale tilbud

• En arbejdsplads med fokus på recovery og rehabilitering
• Et stærkt tværsektorielt samarbejde med kommuner og civilsamfund
• En uformel og humoristisk kultur med høj trivsel
• Individuelt introduktionsprogram og mentorordning
• Deltagelse i tema- og udviklingsdage
• Monofagligt og socialt fællesskab med aktuelt 19 socialrådgivere/socialformidlere
• Tid til opgaven

• Er uddannet socialrådgiver og gerne med erfaring fra rusmiddelbehandling, psykiatrien og/eller kommunalt myndighedsarbejde
• Trives i et tværfagligt samarbejde, hvor du bidrager med din socialfaglige viden og evne til at skabe helhed i patienternes forløb
• Arbejder selvstændigt og struktureret samt er god til at sætte handling bag ord
• Kan identificere patientens funktionsniveau og tilpasse din indsats derefter
• Har en god portion faglig selvtillid, er nysgerrig, tillidsvækkende, vedholden og tålmodig
• Har kørekort

• Fast stilling, 37 timer/uge
• Tiltrædelse: Snarest muligt eller efter aftale
• Dækning og feriekoordinering på tværs af socialrådgivergruppen

• Mie Albrektsen, faglig og personale leder 29 77 98 71 | ✉️ mie.albrektsen@regionh.dk
• Katrine Hacke, tillidsrepræsentant 24 63 95 29 | ✉️ katrine.hacke@regionh.dk
• Lisbeth Drescher, arbejdsmiljørepræsentant 40 48 45 99| ✉️ lisbeth.drescher@regionh.dk

• besvare hovedtelefonen og give råd og vejledning til borgere og samarbejdspartnere
• modtage mundtlige underretninger
• oprette 24-timers vurderinger og vurdere disse
• ansvar for hovedpostkassen og sikre mails videresendes til rette modtager
• bidrage til den øvrige opgaveløsning i Styrket Modtagelse

• er uddannet socialrådgiver og har kendskab til lovgivningen på området og har erfaring med myndighedsarbejde
• formår at bevare overblikket og manøvrere i situationer, hvor man aldrig ved, hvem der ringer, og du skal kunne have is i maven, når det hele spidser til
• er nysgerrig i din tilgang til borgerne og kan tænke kreativt og utraditionelt
• er i stand til at konfliktnedtrappe i svære telefonsamtaler med borgere
• trives med rutineprægede opgaver, er struktureret og kan være i en travl hverdag, hvor der altid er en opgave mere, som venter
• er en holdspiller, som indgår i og bidrager til arbejdsfællesskabet i Styrket Modtagelse ved at dele din viden og byde dig til
• sætter pris på en uformel omgangstone

• Yde råd og vejledning
• Foretage screening, afdækning og iværksætte tidligt forebyggende indsatser
• Udarbejde børnefaglige undersøgelser og handleplaner og iværksætte støttende indsatser
• Gennemføre opfølgning på indsatser og foretage sagsbehandling i øvrigt inden for rammerne af Barnets Lov.
• Facilitere og lede netværksmøder og sikre relationel koordinering i sagerne med almenområdet

• Du er uddannet socialrådgiver/-formidler og det vil være en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsarbejde – gerne fra socialområdet for børn og unge
• Du arbejder systematisk og målrettet med og sikrer lovmedholdeligheden i dine sager
• Du tænker helhedsorienteret og inddrager alle relevante aktører i sagen – barn/ung, familie, netværk samt professionelle samarbejdspartnere
• Du kan prioritere, planlægge og bevare overblikket i pressede situationer, hvor mange arbejdsopgaver er i gang på samme tid
• Du har altid en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til borgerne
• Du er reflekterende over egen praksis, indsats og udvikling, og bidrager til et udviklende og konstruktivt teamsamarbejde
• Du er med til at skabe tillid, dialog og arbejdsglæde på arbejdspladsen
• Du trives med administrativt arbejde og kan strukturere din arbejdsdag og opgaver hensigtsmæssigt

• Du får et meningsfuldt arbejde med høj grad af ansvar og medindflydelse
• Du får en afvekslende og udfordrende arbejdsdag med mulighed for faglig og personlig udvikling
• Du får høj grad af frihed under ansvar fx i forhold til fleksibel arbejdstilrettelæggelse
• Du får gode muligheder for tværfaglige og tværgående samarbejdsrelationer på tværs af sektorer og forvaltninger
• Du får gode kollegaer med et godt sammenhold og en god humor
• Du får ledelse tæt på, bl.a. med hyppige sagsgennemgange og nem adgang til faglig sparring
• Du får en arbejdsplads, hvor faglighed og arbejdsmiljø er på dagsordenen