• en arbejdsplads med høj faglighed og plads til udvikling
• et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har en god portion humor
• nærværende pædagogisk ledelse med to pædagogiske ledere tæt på den daglige praksis
• Faglig sparring og kompetenceudvikling
• fast forberedelsestid til pædagoger
• mulighed for at præge den pædagogiske udvikling
• en arbejdsplads, hvor vi tror på, at medarbejdernes trivsel er en forudsætning for børnenes trivsel
• vi tror på, at høj pædagogisk kvalitet skabes, når medarbejdere får mulighed for at reflektere over deres praksis, lære af hinanden og have indflydelse på den retning, institutionen udvikler sig i
• ansættes du i udflytterbørnehaven, arbejder du som udgangspunkt i en 4-dages arbejdsuge med en ugentlig fridag

• har lyst til at arbejde med børn og skabe trygge relationer
• er nysgerrig og kan se verden fra børnenes perspektiv
• trives i et forpligtende arbejdsfællesskab
• ser værdien i leg, natur og stærke børnefællesskaber
• har lyst til at udvikle både dig selv og den pædagogiske praksis sammen med dine kolleger

• Nyder at være en aktiv del af børnenes verden – både i legen og i deres hverdag.
• Kan skabe tryghed og overskud, selv når der er gang i den – og det er der jo af og til.
• Er nysgerrig, kreativ og klar på at dele idéer og blive udfordret fagligt.
• Er god til at samarbejde – både med kollegaer og forældre.

• Pædagoger på alle stuer, og så er der mulighed for faglig sparring med to pædagogiske ledere. Vi hjælper hinanden på alle måder.
• En arbejdsplads med masser af trivsel – både for børn og voksne. Vi er stolte af vores gode arbejdsmiljø og stærke kollegiale fællesskab.
• Forberedelsestid for pædagoger hver uge, så du får tid til at få idéerne ned på papir og få dem til at spille.
• Mulighed for faglig sparring og udvikling gennem planlægnings- og refleksionsmøder samt arbejdsfællesskaber i klyngen. Her lærer vi af hinanden og har det sjovt samtidigt.
• Et pædagogisk fællesskab, hvor vi arbejder med anerkendende følgeskab og udvikling af pædagogisk praksis – vi er nysgerrige og åben for nye idéer.
• En pædagogisk praksis med fokus på leg, bevægelse, sprogudvikling og social læring, og vi finder på sjove ting hele tiden.
• Introprogram for nye medarbejdere i klyngen.

• didaktisk stærk inden for børnehaveklassens fagområder
• relationelt stærk og ser børnenes ressourcer
• villig til at udvikle læringsmiljøet og klasseledelsen omkring årgangen
• en teamplayer, der sætter dine kompetencer i spil i forhold til årgangens samarbejde om elevernes læring og trivsel
• analyserende og reflekterende over egen og teamets praksis
• lige så nysgerrig på egen læring, som på teamets og elevernes læring
• visionær og ser fordelene i at samarbejde om planlægningen, gennemførelsen og evalueringen af undervisningens indhold og elevernes læringsudbytte
• villig til at bidrage med at udvikle skolens faglige fællesskaber inden for vores fagteamsamarbejde

Om jobbet:
Vuggestuen Solsikken søger en 37 timers pædagogmedhjælper med tiltrædelse den 1. september eller snarest derefter.

Som medhjælper skal du assistere pædagogerne med den daglige praksis og deres arbejde med pædagogisk udvikling.

Vores pædagogik tager udgangspunkt i at skabe livsduelige børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed, gennem et godt arbejdsmiljø samt ved at være reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os at have en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. 

Vi er en personalegruppe med positiv tilgang til arbejdet. Vi ser forskellighed som en styrke, der giver os mulighed for flere perspektiver i forhold til vores faglige udvikling og pædagogiske refleksioner til gavn for både børn, forældre og kollegaer. 

Du bliver som udgangspunkt tilknyttet en fast stue, men alle hjælper alle ved behov.

Vi er engagerede, nysgerrige og faglig ambitiøse i vores daglige praksis med børnene og hinanden.  I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag. 

Vi lægger stor vægt på at have et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, hvilket vi blandt andet styrker via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign.

Din profil: 

Vi søger pædagogmedhjælpere, der er livsglade, omsorgsfulde, helhedsorienteret og gode til at samarbejde.

Vi ønsker en kollega, som:

• kan lide at lege og være sammen med børnene 
• har lyst til udeaktiviteter, hvor man fysisk tager aktiv del i børnenes leg, som fx løb og trille ned af bakkerne i parken
• har lyst til at tage del i de praktiske opgaver
• er tålmodige, nærværende og lydhøre over for børns initiativer og perspektiver
• har en anerkendende tilgang til børn
• har lyst til at få viden og kendskab til børnenes udvikling  
• har lyst til at udvikle sig i forhold til vuggestuens pædagogik
• har en positiv indstilling til dagligdagen, og ser muligheder frem for begrænsninger
• kan lide at tage initiativer, er undrende og nysgerrige
• er fleksible ift. mødetider, ekstra timer og andre opgaver i vuggestuen
• er loyal i forhold til aftaler og beslutninger 
• er ærlige og har humor 
• der har erfaring med 0-3-årige
• har mulighed for at blive i vuggestuen i min. et år

Derfor skal du vælge os: 

Vi tilbyder: 

• et spændende alsidigt job, hvor du får erfaring med det pædagogiske arbejde
• en mentor som sparringspartner
• fagligt dygtige kollegaer, hvor fokus er i børnehøjde.
• dejlige børn, forældre og kollegaer
• en engageret og aktiv forældregruppe
• en vuggestue med stor forældretilfredshed 
• arbejdsplads med høj trivsel og tilfredshed

.
I Risskov dagtilbud arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, NUS (natur, udeliv og science) samt Bredere børnefællesskaber herunder Dagtilbud for alle.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Samtaler forventes afholdt i slut uge 33/start uge 34 eller løbende.

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: som udgangspunkt 37 timer

Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Katrine Højer på telefon 41 87 48 50 Ferie i uge 29-31

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: torsdag d. 6. august 2026
 


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

• Føre tilsyn med anbragte børn og unge, som er anbragt i plejefamilie, opholdssted, døgninstitution eller hybeltilbud
• Udarbejde barnets plan/ungeplanen på anbringelsen
• Lave opfølgning på anbringelsen
• Udarbejde samværsplaner
• Samarbejde med biologisk familien og evt. andre professionelle fra f.eks. anbringelsessted, dagtilbud eller skole.

• At du er initiativrig, ansvarsbevidst og har en særlig interesse og engagement inden for børneområdet
• At du har gode samarbejdsevner og har erfaring med tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde
• At du arbejder struktureret i en travl hverdag, hvor der stilles store krav til selvstændighed, koordinering, engagement og fleksibilitet
• At du er stærk til det juridiske
• At du er dygtig til at formidle - såvel mundtligt som skriftligt
• At du er psykisk robust og kan stå i komplicerede problemstillinger
• At du kan håndtere svingende arbejdsbelastninger og kan bede om hjælp i tilstrækkelig god tid til, at dine kollegaer og ledelsen har mulighed for at støtte dig

• Løbende ekstern supervision
• Fleksibel arbejdstid
• Grundig oplæring, introduktion, undervisning, FIT-konsultation og mentorordning
• Mulighed for løbende faglig opkvalificering i form af kurser og temadage
• Et engageret og fagligt dygtigt team, hvor sammenhold og godt humør er i højsædet
• Tilgængelig sparring og deltagelse fra faglig koordinator og teamleder

• Engagerede kolleger der brænder for skole og fritidspædagogik
• Målrettet arbejde med pejlemærker, pædagogiske notater, planlægning med udgangspunkt i det helhedsorienterede børnesyn, mangfoldige børnefællesskaber, masser af aktiviteter og tilbud til børnene og et tæt samarbejde med forældrene omkring dette
• Plads til nye idèer, visioner og nye spændende tiltag
• Stærkt teamsamarbejde
• En hverdag præget af nærvær og samvær med børn og kolleger

• Du er uddannet pædagog eller PAU
• Du har måske erfaring indenfor skole og fritid – enten i praksis eller som linje og fordybelse på seminariet
• Du brænder for at gøre en forskel for børn i skolealderen
• Du trives i at skulle arbejde både selvstændigt med mål og indsatser, men samtidig også indgå i et forpligtende samarbejde omkring den fælles kerneopgave
• Du har masser af gåpåmod og flair for at se muligheder og ressourcer

Brænder du for at skabe en tryg, legende og lærerig skolestart for vores yngste elever samt har du blik for både fællesskabet og det enkelte barn, så er du måske vores nye børnehaveklasseleder.

Om stillingen

Vi søger en engageret og fagligt stærk børnehaveklasseleder til den ene af vores to børnehaveklasser på Susåskolen afd. Glumsø. 

Hos os får du:

✅ En arbejdsplads med masser af energi, faglighed og godt samarbejde
✅ Et godt lærerkollegie, som består af både unge og erfarne engagerede lærere og pædagoger
✅ En fast fuldtidsstilling (med mulighed for nedsat tid) med glade og nysgerrige elever
✅ Mentorordning for nyuddannede og god lokal flex-arbejdstidsaftale
✅ Fokus på teamsamarbejdet samt faglig og pædagogisk udvikling    

Vi forventer, at du:

🌱 Er uddannet pædagog og brænder for arbejdet i børnehaveklassen
🌱 Kan gøre en positiv forskel for børn og er klar på udskudt klassedannelse
🌱 Er tydelig, engageret og har blik for både trivsel og læring
🌱 Er en teamplayer og vil være en aktiv og positiv del af både teamets og skolens hverdag
🌱 Er nysgerrig på elever, relationer og et godt skole-hjem-samarbejde

Hvorfor Susåskolen?

Vi er en ambitiøs folkeskole med afdelinger i Glumsø, Herlufmagle og Holsted. 
Her på afd. Glumsø glæder elever og kolleger sig til at tage godt imod dig. Vi tror på fællesskab, livsglæde, læring, ansvarlighed og plads til at gro – både for børn og voksne🌿
Læs mere om skolen på skolens hjemmeside: https://susaaskolen.aula.dk og kig forbi Facebook for indblik i vores aktive skole: https://kortlink.dk/2samb 

Oplysninger om startløn og forventet løninterval
Via linket her kan ses oplysninger om relevant løninterval for den konkrete stilling. I oversigten vælges Næstved Kommune, hvilken stillingskategori (overenskomst) du ansøger til og yderligere hvilken stilling du søger. I tabellen derunder kan ses de relevante oplysninger for den konkrete stilling.

🕒 Stillingen er som udgangspunkt på 33 timer/uge svarende til 0,9 i beskæftigelsesgrad
📍 Løn og vilkår efter gældende overenskomst (KL og LC)
📅 Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller før

📞 Vil du høre mere så kom forbi til en snak i løbet af uge 32 eller 33 - det vil vi sætte stor pris på. 
Kontakt afdelingsleder Bettina Milling Damgård på tlf. 2931 7556. 

Ansøgningsfrist er torsdag den 13. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag den 20. august 2026 fra kl. 15.00.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.

Vi glæder os til at høre fra lige netop dig 😊

• En pædagog til børnehaven på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. oktober 2026.
• En pædagog til et barselsvikariat i vuggestuen på 35 timer ugentligt med tiltrædelse den 7. september 2026.

• arbejder du med afsæt i en anerkendende og ressourceorienteret tilgang til børn, forældre og kolleger.
• bidrager du aktivt til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn, så de oplever at være værdifulde medlemmer af fællesskabet.
• indgår du i et tæt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene om barnets trivsel, udvikling og læring.
• tager du medansvar for at skabe en positiv samarbejdskultur præget af åben dialog, faglig refleksion og fælles udvikling.
• bidrager du med faglige initiativer og er nysgerrig på nye perspektiver og pædagogiske tilgange.
• deltager du i refleksions- og sparringsrum, hvor vi sammen udvikler den pædagogiske praksis.
• er du en aktiv medspiller i arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan og institutionens fortsatte udvikling.

• At vores praksis tager udgangspunkt i kerneopgaven – børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse.
• At vi samarbejder om at udvikle pædagogikken og læringsmiljøerne på baggrund af faglig viden og refleksion.
• At vi har fokus på børnenes udbytte i både leg, aktiviteter og daglige rutiner.
• At vi skaber fleksible læringsmiljøer med udgangspunkt i børnenes behov og interesser.
• At børneperspektivet altid er et centralt omdrejningspunkt.
• At vi har det gode børneliv i fokus.
• At vi vægter det tætte samarbejde med forældrene højt.
• At vi er ambitiøse, nærværende og anerkendende.
• At vi arbejder som ét samlet hus og prioriterer sparring på tværs af teams og stuer.

• En arbejdsplads med høj faglighed og engagement.
• Mulighed for at sætte dit præg på den pædagogiske udvikling.
• Faglig sparring og refleksion som en naturlig del af arbejdet.
• Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter i fællesskab.
• En ledelse, der prioriterer faglig udvikling, trivsel og samarbejde.
• Mulighed for at være med til at udvikle og forme fremtidens pædagogiske praksis i Åløkke.

• Skaber læring, tryghed og nærvær i børnehøjde.
• Har en anerkendende tilgang til både børn, forældre og kolleger.
• Kan lede en børnegruppe og skabe udviklende lege- og læringsmiljøer.
• Ser værdien i børns medbestemmelse og aktiv deltagelse.
• Møder andre med positiv energi, godt humør og professionelle relationelle kompetencer.
• Er fagligt kompetente og nysgerrige på både egen og andres praksis.
• Kan arbejde systematisk med dokumentation, evaluering og refleksion.
• Bidrager aktivt til den fortsatte implementering af den styrkede pædagogiske læreplan.
• Er fleksible og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Kan arbejde både selvstændigt og i et tæt samarbejde med kolleger og ledelse.

• Stor indflydelse på den pædagogiske hverdag.
• Mulighed for at være med til at udvikle et hus i positiv forandring.
• Dygtige og engagerede kollegaer, som glæder sig til at få nye medspillere.
• En arbejdsplads med fokus på samarbejde, faglig refleksion og fælles ansvar.
• En hverdag med højt til loftet, grin, nærvær og plads til forskellighed.
• At bringe dine idéer og kompetencer i spil.
• Et hus, hvor faglighed, relationer og børneperspektiver vægtes højt.

• Er uddannet pædagog.
• Har stærke faglige ambitioner på børnenes vegne.
• Brænder for det pædagogiske arbejde og kan omsætte faglighed til praksis.
• Trives med at være tæt på børnene i hverdagen og møde dem i børnehøjde.
• Ser værdien i nærvær, omsorg og stærke relationer som fundamentet for børns trivsel og udvikling.
• Er nærværende, anerkendende og tydelig i samspillet med børnene.
• Kan navigere i et livligt børneliv med overblik, fleksibilitet og godt humør.
• Ser værdien i et stærkt kollegialt fællesskab.
• Har lyst til at bidrage til den fortsatte udvikling af Troldehøjen.