Er du optaget af at gøre en forskel, sammen med andre? Så se her.

Vi har brug for dig, der som ressourcepædagog kan understøtte os i vores indsats med at skabe læringsmiljøer med høj kvalitet og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Vil du være med til at løfte dette vigtige arbejde sammen med vores to andre ressourcepædagoger, så er det nu du kan søge dette spænende job. Du får en alsidig hverdag med stor faglig berøringsflade. Du skal arbejde sammen med børnehusenes pædagogiske personale og ledelse, helt tæt på og i den daglige pædagogiske praksis. Stillingen er på 37 timer med start hurtigst muligt.

Dine vigtigste opgaver
Du er i et nært samarbejde i Børnehusenes pædagogiske hverdagspraksis, hvor opgaverne bl.a. består i at være deltagende og iagttage eksisterende praksis, igangsætte nye tiltag i læringsmiljøerne samt i særlige tilfælde støtte til konkrete børn.

• Du medvirker til at arbejde praksisnært med at udvikle kvaliteten i læringsmiljøer, så der skabes deltagelsesmuligheder og et grundlag for alle børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Du forholder dig refleksivt sammen med den pædagogiske leder og det pædagogiske personale til, hvordan læringsmiljøet understøtter børns trivsel, udvikling, læring og dannelse
• Du går foran, ved siden af og bag ved det pædagogiske personale i forandringsprocesser
• Du understøtter personalet i udarbejdelse af fx nye tiltag, handleplaner, aktionsbilag m.m.
• Du medvirker til, at der arbejdes med en vidensbaseret praksis gennem inddragelse af faglig viden, metoder, specialpædagogiske tiltag, samarbejde med PPR m.m. 
• Du bidrager til at understøtte arbejdet med den neuroaffektive udviklingspsykologiske tilgang
• Du vil typisk have to opgaver ad gangen, som kan være koblet til fx to børnehuse i distriktet.

Dine kompetencer

• Du har en stærk pædagogfaglig profil og gerne erfaring fra 0-6 års området
• Du lytter med nysgerrighed og engagement og byder ind med faglige spørgsmål og idéer. Når man samarbejder med dig, oplever man, at du er åben og tydelig og står ved dine oplevelser og observationer
• Du er god til at reflektere over både din egen og andres praksis
• Du har nysgerrighed, vedholdenhed og samarbejdsevner, så du sammen med det pædagogiske personale ser ressourcer, perspektiver og indsatser i den pædagogiske praksis
• Du inddrager barnets perspektiv, bruger din viden bl.a. om legens værdi, fællesskaber og udviklende øjeblikke, der medvirker til deltagelsesmuligheder for alle børn
• Du kan arbejde selvstændigt og trives med at være en del af mange samarbejdsrelationer
• Du brænder for det praksisnære arbejde og har lyst til hele tiden at blive fagligt klogere og bidrager gerne selv til, at dit faglige fællesskab udvikler sig
• Du er uddannet pædagog. 

Det får du hos os 

• Høje faglige ambitioner og forventninger til, at vi udvikler vores praksis til gavn for børnene
• Praksisfællesskaber, hvor børn møder engagerede og kreative voksne, der inddrager barneperspektivet og ser sammenhænge og helheder i børns liv
• Forberedelse og faglig sparring og netværk i ressourceteamet i distriktet
• Kompetenceudvikling bl.a. i neuroaffektive udviklingspsykologiske tilgange, og pejlemærker for kvalitet i dagtilbud.

Hvem er vi
Distrikt Skovvej er beliggende et dejligt naturområde tæt på Harreskoven. I distriktet er der fire Børnehuse; Nord - og Sydpolen & Isbjerget, Ved Skoven, Lundegården og Valhalla. Vi er ca. 90 medarbejdere og ca. 400 børn.

Som ressourcepædagoger i Ballerup kommune ansættes du i et dagtilbudsdistrikt og varetager de opgaver, der løbende opstår i distriktet. Ressourcepædagogerne refererer til distriktssouschefen, der har personaleledelse, den faglige sparring, og samarbejdet med de øvrige distriktssouschefer om Ballerup kommunes ressourcepædagogers kompetenceudvikling.

Hvert Børnehus har en eller to pædagogiske ledere tæt på kerneopgaven. Derudover har vi en distriktsleder, som i tæt samarbejde med de pædagogiske ledere varetager at samskabe fælles retning og faglig udvikling i distriktet. 

Vi har netværk for natur, sprog og praktikvejledning og en årlig fælles kompetenceudviklingsdag. I vores distrikt er der lange traditioner for at arbejde på tværs om større aktiviteter som f.eks. Det skolestartende barn, Sambaoptog, Kartoffelløb, Middelalderprojekt med mere.

Vil du vide mere
Du kan få mere at vide om stillingen ved at kontakte Distriktssouschef Jette Borggård på telefon 4477 1621. Læs mere om Ballerup Kommune som arbejdsplads på job.ballerup.dk.

Du kan her se stillingsbeskrivelser for dagtilbud

Du kan her læse mere om, hvordan det er at arbejde som pædagog i Ballerup Kommune

Ansættelsesproces og løn
Ansættelsesdatoen er hurtigst muligt.

Vi holder samtaler i takt med, at vi modtager ansøgningerne. 

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer og er en fast stilling.

Ansøgningsfrist: 17. august 2026.

Vi tilbyder løn og ansættelsesvilkår ifølge overenskomst for pædagoger i kommuner og efter principper om lokal løndannelse og efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation.  

Løninterval for stillingen er 35.803 kr. - 41.894 kr. pr. måned (37 timer) 

Vi indhenter straffe- og børneattester.

Ballerup Kommune har røgfri arbejdstid. Læs mere her

Vi ser mangfoldighed som en styrke. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, handicap, religion, seksuel orientering eller etnisk baggrund til at søge job hos os.

Send din ansøgning online. Klik på ”Ansøg” nedenfor og vedhæft din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Vi glæder os til at møde dig.

En af vores dygtige vejledere, har fået job som underviser på lærerseminariet. Derfor søger PGU Rosenholm en kollega på fuldtid til et §107-bofællesskab

Tiltrædelse den 1. november 2026.

PGU Rosenholm er en arbejdsplads, hvor medarbejderne har et stort engagement og nærvær. Vi arbejder metodisk og systematisk med den anerkendende tilgang, Sign of Safety, narrativ pædagogik og sund fornuft. Her er gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

 PGU Rosenholm er en selvejende institution, der bl.a. tilbyder 3-årige STU-forløb samt helhedsorienterede udviklings- og revalideringsforløb til unge med særlige behov. PGU’s kerneopgave er at udvikle de unges evner til at begå sig så selvstændigt fagligt, personligt og socialt som muligt. Ligeledes er det en PGU-opgave at medvirke til en bevidstgørelse af de unge omkring deres styrker og begrænsninger.

 Vi forventer at du som pædagogisk vejleder:

-       har en socialfaglig profil, f.eks. som uddannet pædagog eller en uddannelse, der svarer til dette niveau 

-       erfaringer fra lignende botilbud

-       har lyst til at fungere som tydelig rollemodel i forhold til de unge

-       har praktisk pædagogisk erfaring i arbejdet med unge med særlige behov

-       er i stand til at være fleksibel og samarbejde med andre faggrupper

-       kan arbejde selvstændigt og organisere din og de unges hverdag

-       er indstillet på stor fleksibilitet i opgaveporteføljen

-       har kørekort

Opgaven i bofællesskabet vil være at yde støtte til de unges personlige og sociale udvikling samt understøtte deres arbejdsidentitet i samarbejde med faglærerne og øvrigt personale i PGU Rosenholm.

Den ugentlige arbejdstid er gennemsnitligt 37 timer om ugen over fire uger. Arbejdstiden ligger typisk i hverdagene mellem kl. 13 – 23 og weekendarbejde hver fjerde weekend. Her vil arbejdstiden være lørdag – søndag enten 7:15 – 15:15 eller 15 – 23.

 Ansøgningsfristen er den 04.09.26 kl. 12:00. Vi modtager kun ansøgninger elektronisk, og den skal sendes til job@pgu.dk mærket Pædagogisk vejleder.

Samtalerne vil finde sted 22.09.26 i tidsrummet 15:30 – 19:00.

Ønsker du yderlige information om stillingen kan du kontakte pædagogisk leder Jesper Kirk, jch@pgu.dk, mobil 4040 3971 eller forstander Birgit Smedegaard, bsm@pgu.dk, mobil 6172 9202.

Du kan orientere dig om PGU på www.pgu.dk

• har erfaring med; ledelse – ledelse af forandringer – ledelse af pædagogiske processer – varetagelse af administrative opgaver.
• er relations-kompetent og har et ressourceorienteret og moderne børnesyn.
• kan arbejde med en evalueringskultur, der anvendes i et fremadrettet læringsperspektiv, hvor du bruger den systematiske refleksion aktivt og får den omsat til justeringer og handling i den pædagogiske praksis.
• vil bidrage positivt og forpligtende i vores arbejdsfællesskab.
• har det godt med at være en god rollemodel og gør dig umage med dine arbejdsopgaver.
• er venlig, tydelig og som kan lide at arbejde i tilpas strukturerede rammer som du selv er med til at definere.

Pædagogmedhjælper 20 timer om ugen i Farums hyggeligste børnehave

I Røde Sol søger vi en pædagogmedhjælper i en tidsbegrænset stilling ca. 20 timer om ugen. Timerne har vi fået tildelt via støttetildelingen til et barn/en børnegruppe. Stillingen er fra 1. september og frem til 30/4-27. Stillingen kræver ikke at du er uddannet pædagog, da det er vores faste personale der har det primære ansvar for det pædagogiske arbejde omkring børnegruppen i den her forbindelse. 

Hvem er vi?

Røde Sol er det mindste kommunale dagtilbud i Furesø Kommune. Vi er normeret til 39 skønne børn fordelt på to stuer, men i hverdagen samarbejder vi tæt på tværs om aktiviteter og vores fælles årshjul.

Flere af os har været her i mange år, hvilket giver en tryg hverdag fyldt med gode traditioner og historier. Vi bor på en dejlig, stor grund med gamle frugttræer, køkkenhave og cykelbane – og så ligger vi kun 5 minutter fra skoven og Farum Sø, som vi flittigt besøger.

Det der gør at vi skiller os lidt ud: Vækstpladser

I Røde Sol har vi det, vi kalder vækstpladser. Et tilbud til børn med behov for en særlig tilrettelagt pædagogisk indsats i Furesø Kommune. For praksis betyder det færre børn på stuen og én ekstra voksen. Vi er utrolig stolte af den forskel, vi gør her, og vi har opbygget en stærk og succesfuld erfaring på området.

Vi tilbyder:

• Et stærkt arbejdsfællesskab: 7 engagerede kollegaer, der værdsætter forskellighed og mestrer den høje faglighed.
• Fokus på kerneopgaven: Et trygt børneliv med masser af nærvær.
• Et godt arbejdsmiljø: Masser af humor, arbejdsglæde og et respektfuldt forældresamarbejde.

Vi forestiller os, at du:

• Har lyst til at lege og engagere dig i børnehøjde.
• Er fleksibel – i et lille hus løfter vi bedst i flok.
• Møder hverdagen med humor, åbenhed og et positivt livssyn.

Det praktiske

Arbejdssted: Røde Sol, Lindegårdsvej 2, 3520 Farum. Ansøgningsfrist: 21. august 2026 kl. 12.00. Samtaler: Vi holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt.

Vil du vide mere eller komme på besøg? Du er mere end velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Line Sonne på tlf: 72 16 52 14 eller på mail: lsn6@furesoe.dk.

Vi glæder os til at høre fra dig! 😊

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.

Vi ønsker at være de bedste – og det stiller krav til vores pædagogiske kompetencer – derfor søger vi en medarbejder, som ligesom os, finder stolthed og glæde ved specialiserede indsatser, hvor værdier som medmenneskelighed, kærlighed og ordentlighed, er nøglebegreber for måden vi er sammen på.

Hvem er vi?

Vi er et opholdssted bestående af to afdelinger. Vi ligger i naturskønne omgivelser og nyder vores muligheder for frugtplantage, dyrehold og andre projekter. I vores beskæftigelse- og aktivitetstilbud inddrager vi både eksisterende faciliteter og ser nye muligheder. Det betyder også, at hvis en af stedets beboere eller en ansat får en god ide, så griber vi den gerne.

Målgruppen på Moesgaard er voksne med psykisk udviklingshæmning. Funktionsniveauet og behovet for hjælp er varierende, og i fællesskab lykkes vi med at skabe en meningsfuld hverdag for vores beboere.

På afdeling Moesgaard arbejder vi ud fra et neuropædagogisk afsæt, ligesom vi løbende modtager supervision og efteruddannelse heri.

Hvis du vil læse mere om os, vores målgruppe, faglige tilgang eller andet, da finder du lidt mere på vores hjemmeside https://www.opholdsstedetmoesgaard.dk/

Hvordan er rammerne?
Din nærmeste leder bliver afdelingslederen på stedet. Du vil blive en del af kollegagruppe med en uformel tone og god humor. Der er højt til loftet og med mulighed for at præge vores hverdag. De fleste ansatte er pædagogisk uddannet og med efteruddannelse indenfor neuropædagogik.

Du vil indgå i en 6 ugers rulleplan og vagterne er kombineret dag- og døgnvagter i løbet af ugens syv dage. En typisk uge består af 2-4 vagter.

Hvilke kompetencer søger vi?

Det er afgørende, at du ligesom os tror på, at alle mennesker har værdi og potentiale. Vi møder hinanden ligeværdigt og autentisk. Dine menneskelige værdier er derfor vigtige for os. Vi ønsker derudover, at du kan indfri nogle af nedenstående kriterier:

• Du har en socialfaglig baggrund og gerne erfaring med det specialiserede voksenområde
• Du kan tilrettelægge en pædagogiks indsats og opstille indsatsmål
• Du ved at den pædagogiske indsats leveres gennem en god relation og kontakt, men at fagligheden dokumenteres på skrift
• Er indstillet på eventuelle kvalificerende uddannelse/efteruddannelse/kurser
• Du hviler i dig selv og formår at være i følelsesmæssige høje krav
• Du er nærværende, empatisk og etisk funderet
• Du er positiv og bidrager til et sundt arbejdsmiljø

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingsleder Lisbeth Bach på telefon 61204100.

Opsummerende:

• Der er tale om en stilling svarende til 37 timer i ugen. Du indgår i en vagtplan og arbejder både weekender og i døgn.
• Ansættelsestidspunkt snarest muligt
• Ansøgningsfrist 17. aug. Kl. 8.
• Ansøgning, CV og relevante uddannelsesbeviser sendes til lb@opholdsstedetmoesgaard.dk
• Stillingerne kræver at du har kørekort kategori B
• Du skal fremvise straffeattest

I Frederiksværk Børnehus leder vi efter en kollega, der har lyst til at være en vigtig del af børnenes hverdag.

Du behøver ikke kunne alt fra dag ét. Det vigtigste er, at du møder børn med varme, nysgerrighed og lyst til at være en aktiv del af deres leg, udvikling og fællesskaber.

Frederiksværk Børnehus er et stort integreret børnehus med ca. 120 børn og et stærkt arbejdsfællesskab af engagerede medarbejdere. Vi holder til i lyse og moderne rammer tæt på både natur, kanal og Krudtværksområdet, som vi bruger aktivt i vores pædagogiske arbejde. 

Vi er stolte af at være et hus, hvor:

• børn mødes med omsorg, tryghed og positive forventninger
• relationer kommer før resultater
• faglighed og hjerte går hånd i hånd
• vi hjælper hinanden på tværs af stuer og funktioner
• grin, nærvær og arbejdsglæde er en naturlig del af hverdagen

Du bliver en del af et team, hvor du sammen med kollegerne:

• skaber trygge og udviklende læringsmiljøer for børnene
• deltager aktivt i leg, aktiviteter og hverdagens rutiner
• understøtter børnenes sociale fællesskaber
• bidrager til et godt samarbejde med forældrene
• er med til at skabe en hverdag, hvor alle børn oplever at høre til

Vi arbejder med inkluderende fællesskaber og har fokus på børnenes trivsel, udvikling og deltagelsesmuligheder. 

• er uddannet pædagogisk assistent eller har erfaring som pædagogmedhjælper
• trives blandt børn og kan skabe gode relationer
• tager initiativ og ser muligheder frem for begrænsninger
• kan arbejde selvstændigt, men også elsker teamwork
• møder andre mennesker med respekt, humor og anerkendelse

Er du ny på området, men motiveret for at lære, hører vi også meget gerne fra dig.

• Dygtige og hjælpsomme kolleger
• En arbejdsplads med høj faglighed og stort engagement
• En hverdag med masser af liv, leg og nærvær
• Mulighed for sparring og faglig udvikling
• Ledelse tæt på praksis og med fokus på medarbejdertrivsel

Stilling: Barselsvikariat 

Timer: 37 timer ugentligt

Ansøgningsfrist: 23/8-26

Ansættelse: 1/9-26 eller efter aftale. Stillingen løber frem til d. 31/8-27

Løn: Efter gældende overenskomst

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

Dagtilbudsleder Christina Thirstrup Tlf. 51 42 71 75

Så send din ansøgning hurtigst muligt. Vi holder samtaler løbende og glæder os til at høre, hvad du kan bidrage med til vores fællesskab.

I Frederiksværk Børnehus tror vi på, at de bedste dage for børn skabes af voksne, der er nærværende, nysgerrige og tør være en del af legen. Er det dig? 

Vi er en moderne og rummelig arbejdsplads med cirka 3.000 kollegaer, der hver dag gør sig umage for at levere velfærd og service af høj kvalitet. Vores værdier – redelighed, mulighed og helhed – er fundamentet for alt, vi gør. 

Hos Halsnæs Kommune arbejder vi tæt på natur, hav og fjord – og med hovedstaden inden for rækkevidde. Her får du ikke kun et spændende job, men også muligheden for at skabe et liv med ro, fællesskab og aktive oplevelser. Mange vælger at bosætte sig her for at få mere plads, nærhed til naturen og et stærkt lokalt sammenhold.

Vil du vide mere om, hvordan det er at arbejde i Halsnæs Kommune? Besøg vores hjemmeside eller vores LinkedIn-profil. 
Vil du vide mere om, hvordan det er at bo og leve i Halsnæs? Besøg Flyt til Halsnæs og se, hvad området kan tilbyde dig og din familie. 

Kirketjener ved Vejen Kirke

Vejen Menighedsråd søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en kompetent kirketjener til Vejen Kirke, da vores kirketjener på grund af helbredsproblemer desværre må holde.

Vi håber at du:

• er glad for at møde mennesker

• har en gæstfri attitude

• har humor

• er empatisk

Dit ansvars - og arbejdsområde bliver:

·       kirketjeneste ved kirkelige handlinger

·       rengøring og klargøring af kirkens bygninger og lokaler

·       pasning af og tilsyn med kirkens bygninger

·       servicering i forbindelse med mødevirksomhed

·       koordinering af opgaver med andre personalegrupper, håndværkere og leverandører

·       udlejning af Sognegården

Vi forventer, at du

• er kirkeligt interesseret

·       er en selvstændig person med gode samarbejdsevner

·       kan holde mange bolde i luften uden at miste overblikket og dit gode humør

·       er en erfaren bruger af it-systemer herunder MS Office-pakken og internettet

·       har lyst til at holde kirke, kapel og Sognegård i orden

Vi tilbyder:

·       selvstændigt arbejde i tæt samarbejde med den anden kirketjener og øvrige personalegrupper

·       stor indflydelse på eget arbejde

·       en fuldtidsstilling – som udgangspunkt en 5 dages uge med 37 timer i gennemsnit pr. uge. Arbejdstiden opgøres over et kvartal.

Du kan læse om Vejen Sogn og Kirke på vores hjemmeside: www.vejenkirke.dk

Du ansættes ved Vejen Kirke, men du skal være indstillet på, at der kan indgås aftaler om tjenester i/ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667.02 kr. – 408.841,08- kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). OK tillæg på 1.400,52 kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling pr. år.)

Pension:

Som kirketjener er du omfattet af en pension hos Sampension. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Hvis du ikke er uddannet kirketjener, er det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Elna Jørgensen på telefonnummer 24481542 eller kontaktperson Marianne Borg på telefonnummer 61367847

Ansøgningen inkl. cv og relevant dokumentation sendes til formanden for Vejen Menighedsråd, Elna Jørgensen pr. mail til: 8931fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 21. august 2026 kl.12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.

Naturinteresseret pædagog til Tisvilde Naturbørnehus vuggestue - her er plads og overskud!

Vi søger en pædagog med lyst til fordybede stunder og udeliv med dejlige børn i alderen 0-3 år i vores skønne børnehus, 30-37 timer pr. uge.

Tisvilde Naturbørnehus er en integreret daginstitution med to afdelinger: Vuggestue med ca. 20 børn og børnehave med ca. 40 børn.

Vi bor i dejlige omgivelser med skov og strand lige i nærheden. Vi har tog og bus lige ved siden af, så transport fra og til er også nemt. Vores børn går videre til Sankt Helene Skole, som vi har et meget tæt og givtigt samarbejde med, og sammen skaber vi trygge rammer for vores børn.

Tisvilde er et lille, tæt lokalsamfund, hvor forældrene bakker op om vores selvejende institution. Det tilfører institutionens hverdag stor værdi, og vi har en engageret forældrebestyrelse, som brænder for at bevare institutionen som en mindre institution med stort nærvær og stærkt sammenhold.

Vi arbejder ud fra en anerkendende, inkluderende pædagogik med forstærkede pædagogiske indsatser, hvor der er behov for det. Vi har fokus på børns trivsel, udvikling og læring, og vi arbejder ud fra et neuro-pædagogisk udviklingsperspektiv, inspireret af Tea Thyrre Sørensen. Vi ser det enkelte barn og møder det, der hvor det er og giver det der er behov for.

Du kan forvente:

• At få mulighed for at tilføre institutionen det, du brænder for at arbejde med. Meget gerne inspireret af naturen.
• En engageret personalegruppe, der arbejder som et team omkring børnene.
• En positiv og engageret forældregruppe og bestyrelse.
• Et hus med en dynamisk og fagligt stærk personalegruppe, som holder af og respekterer hinandens forskelligheder.
• Et hus, der arbejder med årsnorm, personalemøder som ligger om aftenen i et fast rul og mulighed for indflydelse på skemaplanlægning.
• Mulighed for sparring og personlig og faglig udvikling.
• Velfungerende samarbejde med PPR.
• Hyggelige arrangementer med forældre og børn, to personalelørdage om året, julefrokost, sommerfest og meget mere.

Vi kan ønske os, at du som uddannet pædagog

• Er en faglig, tydelig og reflekterende pædagog - med glimt i øjet og et varmt knus
• Har interesse for naturen og er inspireret af naturen i hverdagen
• Er nysgerrig på mellemformer for børn i 0-6-årsalderen.
• Har erfaring med at udarbejde skriftlige vurderinger og iagttagelser og kan anvende IT på brugerniveau.
• Er indstillet på at arbejde tværfagligt i et team med øvrige faggrupper i samarbejde med forældre.
• Har et godt overblik og kan arbejde selvstændigt.
• Er fleksibel, stabil, ansvarlig og i besiddelse af masser af livsglæde og godt humør.

Det praktiske

Du er velkommen til at kontakte leder Pernille Hossy på telefon 72 49 93 55, hvis du vil høre mere om vores dejlige hus eller evt. besøge os. Se også vores hjemmeside

Forside | Tisvilde Naturbørnehus

Stillingen er på 30-37 timer ugentligt. og løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Stillingen er et barselsvikariat 1 år frem, med mulighed for fastansættelse efterfølgende.

Vi gør opmærksom på, at der indhentes børne- og straffeattest inden ansættelse, samt at vi indhenter referencer.

Tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Ansøgningsfrist og samtaler

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest søndag den 23. august 2026 kl. 12.

Vi afholder løbende ansættelsessamtaler.

• er uddannet pædagog
• har en naturlig ansvarlighed og kan udvise engagement og initiativ
• er nærværende i dit arbejde med børnene
• kan formulere dig mundtligt og skriftligt
• har lyst til et tværfagligt samarbejde
• har erfaring med klasserumsledelse og er tydelig i din rammesætning af rum og aktiviteter, eller har lyst til at lære det.
• er åben for refleksion over egen praksis og kollegial sparring
• arbejder didaktisk med dine aktiviteter både i skole og SFO