Kirketjener ved Vejen Kirke

Vejen Menighedsråd søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en kompetent kirketjener til Vejen Kirke, da vores kirketjener på grund af helbredsproblemer desværre må holde.

Vi håber at du:

• er glad for at møde mennesker

• har en gæstfri attitude

• har humor

• er empatisk

Dit ansvars - og arbejdsområde bliver:

·       kirketjeneste ved kirkelige handlinger

·       rengøring og klargøring af kirkens bygninger og lokaler

·       pasning af og tilsyn med kirkens bygninger

·       servicering i forbindelse med mødevirksomhed

·       koordinering af opgaver med andre personalegrupper, håndværkere og leverandører

·       udlejning af Sognegården

Vi forventer, at du

• er kirkeligt interesseret

·       er en selvstændig person med gode samarbejdsevner

·       kan holde mange bolde i luften uden at miste overblikket og dit gode humør

·       er en erfaren bruger af it-systemer herunder MS Office-pakken og internettet

·       har lyst til at holde kirke, kapel og Sognegård i orden

Vi tilbyder:

·       selvstændigt arbejde i tæt samarbejde med den anden kirketjener og øvrige personalegrupper

·       stor indflydelse på eget arbejde

·       en fuldtidsstilling – som udgangspunkt en 5 dages uge med 37 timer i gennemsnit pr. uge. Arbejdstiden opgøres over et kvartal.

Du kan læse om Vejen Sogn og Kirke på vores hjemmeside: www.vejenkirke.dk

Du ansættes ved Vejen Kirke, men du skal være indstillet på, at der kan indgås aftaler om tjenester i/ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667.02 kr. – 408.841,08- kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). OK tillæg på 1.400,52 kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling pr. år.)

Pension:

Som kirketjener er du omfattet af en pension hos Sampension. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Hvis du ikke er uddannet kirketjener, er det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Elna Jørgensen på telefonnummer 24481542 eller kontaktperson Marianne Borg på telefonnummer 61367847

Ansøgningen inkl. cv og relevant dokumentation sendes til formanden for Vejen Menighedsråd, Elna Jørgensen pr. mail til: 8931fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 21. august 2026 kl.12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.

Vejen Menighedsråd søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en kompetent kirketjener til Vejen Kirke.

Vi håber at du:

• er glad for at møde mennesker

• har en gæstfri attitude

• har humor

• er empatisk

Dit ansvars - og arbejdsområde bliver:

• kirketjeneste ved kirkelige handlinger

• rengøring og klargøring af kirkens bygninger og lokaler

• pasning af og tilsyn med kirkens bygninger

• servicering i forbindelse med mødevirksomhed

• koordinering af opgaver med andre personalegrupper, håndværkere og leverandører

• udlejning af Sognegården

Vi forventer, at du

• er kirkeligt interesseret

• er en selvstændig person med gode samarbejdsevner

• kan holde mange bolde i luften uden at miste overblikket og dit gode humør

• er en erfaren bruger af it-systemer herunder MS Office-pakken og internettet

• har lyst til at holde kirke, kapel og Sognegård i orden

Vi tilbyder:

• selvstændigt arbejde i tæt samarbejde med den anden kirketjener og øvrige personalegrupper

• stor indflydelse på eget arbejde

• en fuldtidsstilling – som udgangspunkt en 5 dages uge med 37 timer i gennemsnit pr. uge. Arbejdstiden opgøres over et kvartal.

Du kan læse om Vejen Sogn og Kirke på vores hjemmeside: www.vejenkirke.dk

Du ansættes ved Vejen Kirke, men du skal være indstillet på, at der kan indgås aftaler om tjenester i/ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667.02 kr. – 408.841,08- kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). OK tillæg på 1.400,52 kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling pr. år.).

Pension:

Som kirketjener er du omfattet af en pension hos Sampension. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Hvis du ikke er uddannet kirketjener, er det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Elna Jørgensen på telefonnummer 24481542 eller kontaktperson Marianne Borg på telefonnummer 61367847.

Ansøgningen inkl. cv og relevant dokumentation sendes til formanden for Vejen Menighedsråd, Elna Jørgensen pr. mail til: 8931fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 21. august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.