• organisere os i mindre grupper, så vi skaber gode muligheder for leg og fordybelse
• arbejde ud fra rummets betydning for læringsmiljøet og de muligheder, det skaber for børnene
• læring og udvikling sker i en vekslen mellem planlagte aktiviteter, hverdagsrutiner, børnenes leg og spontant opståede situationer
• arbejde med tryghedscirklen

• byder ind med dine perspektiver, viden og erfaringer
• forstår vigtigheden af at skabe meningsfyldte fællesskaber for alle børn, fx gennem din positionering, nærvær og husets fysiske indretning
• tager medansvar for det gode arbejdsmiljø og den pædagogiske praksis
• er aktivt deltagende i hverdagen, er interesseret i at lære og lære fra dig, ser positivt på hverdagen og synes, det er sjovt at gå på arbejde

Om jobbet:

Nu har du chancen for at blive en del af en spændende, inspirerende og sjov hverdag for børn og voksne i Solsikken.

Vi søger en nærværende og initiativrig medhjælper til en fast stilling på 37 timer med ansættelse fra 24. august 2026 eller snarest derefter. Timerne er fordelt i både børnehaven og vuggestuen. Det kræver, at du er fleksibel og har lyst til at være en del af hele huset.

Vi er en skøn integreret institution med ca. 55 børn i alt. Der er 2 børnehavegrupper og 1 vuggestuegruppe. Vi er en energisk personalegruppe, der ser os selv som et helt hus, hvor vi arbejder tæt sammen med fokus på kerneopgaven og fælles faglig udvikling. 

Din profil

Vi søger 1 pædagogmedhjælper, der har lyst til sammen med os at skabe de bedste rammer for trivsel, udvikling og læring for børnene og bidrage til et godt arbejdsmiljø.

Vi forventer, at du:

• Har fokus på børnene/kerneopgaven.
• Er positiv og imødekommende.
• Er stabil, robust og fleksibel. 
• Har lyst til at lege sammen med børnene, og ser legen som en værdi i det pædagogiske arbejde.
• Forstår nærværet som et vigtigt fundament for barnets udvikling og læring. 
• Arbejder ud fra den forståelse at barnet har værdi i sig selv og det gør det bedste det kan.
• Tager selvstændigt ansvar for praktiske opgaver i hverdagen.
• Er glad for natur/udeliv. 
• Kan give og modtage feedback. 
• Er medansvarlig for at skabe et godt samarbejde på stuen og i huset.

Derfor skal du vælge os:
Vi er et hus med en stabil personalegruppe, som har fokus på kerneopgaven. Vi prioriterer at arbejde i mindre grupper og være med i børnenes lege når der f.eks. opstår en is-butik i vores lille legehus, når der danses til musik, graves efter krible-krable dyr eller laves forskellige kreative aktiviteter.

• Vi er altid nysgerrige efter at prøve noget nyt og udvikle vores praksis i den retning, som børnegruppen kalder på. 
• Vi arbejder særligt med dagtilbud for alle, hvor vi har fokus på organisering og de fysiske læringsmiljøers betydning for at skabe de bedste deltagelsesmulighed for alle børn i Solsikken. 
• Vi forventer, at alle bidrager med deres kompetencer og styrker. Vi arbejder bevidst med at ”spille” hinanden gode. 
• Vi vægter udelivet både på vores legeplads og på små ture i nærområdet. 
• Vi har fokus på at inddrage børnene og styrke deres selvhjulpenhed gennem hele dagen. 
• Vi har i hverdagen fokus på at skabe udviklende øjeblikke med og for alle børn.

I Solsikken arbejder vi med mentorordning, hvor du som nyansat vil blive introduceret og vejledt ind i såvel hverdagen samt vores samarbejdskultur.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen
  
Ugentligt timetal: Fuldtid 

Ansættelsesdato: 24 august eller snarest efter. 

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
For yderlige informationer kontakt pædagogisk leder Anja Simonsen 23429508 eller anjsi@aarhus.dk. 

Du kan læse mere om DII Solsikken på vores hjemmeside: Solsikken

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist:  11-08-2026
 
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted løbende. 

Ansøgningen skal vedlægges relevante udtalelser og CV.

Om os:

DII Solsikken er en del af Gl. Åby Dagtilbud, som er et kommunalt pasningstilbud i området Silkeborgvej/vest under magistratsafdelingen Børn og unge Aarhus kommune. Dagtilbuddet er beliggende i Åby og består i alt af 10 afdelinger. Vuggestuerne Nannasvej, Silkeborgvej 88, Heimdalsvej, Børnehaven Silkeborgen, Dagplejen Åby, samt de integrerede institutioner Perlen, Tusindfryd og Hobbitten 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Brænder du for at arbejde omsorgsfuldt og professionelt med sårbare børn anbragt udenfor hjemmet ved at bidrage til en hverdag med fokus på trivsel og udvikling? 

På Vokseværket oplever vi tilgang af nye børn og unge, vi søger derfor pædagog, der vil være med til at sikre høj faglig kvalitet, nærvær og stabile relationer i børnenes hverdag. 

Kom indenfor!

Vi byder velkommen på Beltoften 18 i Gistrup, hvor Vokseværket har til huse. På Vokseværket gør vi os umage for at skabe familielignende rammer for de 14 børn og unge, som bor her. Vi har det privilegie, at vi kan medvirke til stabilitet, nærvær og kontinuitet for vores anbragte børn og unge, da flere af dem, ofte flere søskende, tilbringer en stor del af deres barndom hos os. Det er en grundlæggende værdi på Vokseværket at arbejde målrettet med inddragelse af børnene/de unge og deres forældre og ønsker at være et hjem, som tidligere anbragte børn/unge kan vende tilbage til ved højtider og andre traditioner i løbet af året. 

Lidt om os

Målgruppen på Vokseværket er børn og unge i alderen 3-23 år med behov for et længerevarende opvæksttilbud. Vores kerneopgave er at skabe et behandlingsmiljø, som vores børn og unge kan trives og udvikle sig i. Personalegruppen består af 10 socialpædagoger, 4 pædagogmedhjælpere, 2 nattevagter, en pædagogstuderende, en vikargruppe og en afdelingsleder. 

På Vokseværket arbejdes der i 3 specialiserede teams, hvor børnene er fordelt efter alder og/eller funktionsniveau. Hvert team har særlige indsatsområder og en fast gruppe af medarbejdere omkring børnene/de unge. Denne struktur sikrer, at hvert barn/ung hver dag møder velkendte og kompetente voksne, som kender deres behandlingsbehov rigtig godt. Det er også disse medarbejdere, som er primært ansvarlige for de fleste forhold vedrørende barnet/den unge såsom forældresamarbejde, inddragelse af forældre/netværk, tøjindkøb, behandlingsplaner m.v.

Som pædagog på Vokseværket er du en bærende del af behandlingsmiljøet omkring børnene og de unge, og vi stiller derfor krav om, at vores pædagoger er med til at sikre den faglige kvalitet i behandlingsmiljøet. Som pædagog på Vokseværket kommer du til at arbejde tæt sammen med pædagogmedhjælperne i din gruppe i din daglige kontakt med børnene, ligesom du vil have praktiske opgaver omkring børnenes dagligdag. Det er derover også din opgave at bidrage med omsorg for børnene og være en vigtig del i deres hverdag.

Vi arbejder hver anden weekend. En arbejdsuge vil typisk byde på 2 ugentlige aftenvagter, weekendarbejde hver anden weekend og mødeaktiviteter hver anden torsdag. 

Vi glæder os til at høre om dig!

Men nok om os, vi er mere interesserede i at læse om dine erfaringer med målgruppen, med udviklingsarbejde og hvordan du ser, at din faglighed og dine erfaringer kan sættes i spil hos os. I din ansøgning vil vi gerne læse om, hvordan du er lykkedes med at skabe gode relationer til sårbare børn, hvordan din personlige motivation kommer til udtryk i en dagligdag hos os, og hvordan du som fagperson kan indgå i løsningen af kerneopgaven. 

Vi har følgende forventninger til en kommende pædagog på Vokseværket:

• Du har en stærk faglighed, som du ikke er bange for at dele med andre, og på samme tid heller ikke er bange for at udvikle på.
• Har viden om udviklingspsykologi, tilknytningsteori, traumer og krisereaktioner hos børn/unge.
• Du er åben for egen læring og udvikling ift. egne triggers og påvirkninger i samspillet med andre.
• Du har en stærk skriftlig profil, gerne med erfaring i at udarbejde statusrapporter og behandlingsplaner.
• Du er nysgerrig, refleksiv og ser muligheder frem for begrænsninger.
• Du er kreativ og iderig i din tilgang til mennesker og løsninger
• Du har lyst til at være en del af et arbejdsfællesskab med forskellige faggrupper, som har respekt for hinanden og lyst til at lære af hinanden.
• Du har stærke relationskompetencer og formår at mentalisere. Du påtager dig et professionelt ansvar for kvaliteten af samspillet og relationen med barnet/den unge.
• Kan håndtere konflikter på en omsorgsfuld og fleksibel måde.
• Du trives med vekslende arbejdstider – herunder også vagter ved højtider. 
• Kan arbejde hver anden weekend samt op til 4 aftenvagter i nogle uger – dog kun gennemsnitligt 2,5 aftenvagt ugentligt.

Vi kan tilbyde dig:

• Et afvekslende, selvstændigt og krævende job med mulighed for personlig og faglig udvikling/uddannelse.
• En arbejdsplads som brænder for at skabe et meningsfuldt liv og hverdag for de børn og unge vi arbejder med.
• En arbejdsplads med fokus på udvikling og med høje ambitioner. 
• Et job i en tværfaglig, dynamisk og udviklingsorienteret organisation.
• Erfarne, dygtige og samarbejdsorienterede kolleger.
• Et udfordrende og fagligt miljø, hvor kerneopgaven og børnene er i centrum.
• At supervision og relevant undervisning/uddannelse i høj grad prioriteres.
• Høj grad af ansvar og medindflydelse ift. den pædagogiske praksis.
• Et læringsmiljø hvor praksis udsættes for refleksion og fælles dialog, og hvor alle forventes at bidrage konstruktivt til samarbejdskulturen og det gode arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads som tilstræber en ligelig kønsfordeling.
• Ledelsesmæssig opbakning.

 Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Din arbejdsplads vil være Vokseværket, Beltoften 18, 9260 Gistrup

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Vil du vide mere:

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Specialeleder Bettina Kristensen på tlf. 2520 3908 og Afdelingsleder Lea Glargard tlf. 2520 3941 (har ferie i ugerne 31,32,33).

Ansøgningsfrist d. 21.08.26

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 27/8. 

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

Vejen Menighedsråd søger pr. 1. september 2026 eller snarest derefter en kompetent kirketjener til Vejen Kirke.

Vi håber at du:

• er glad for at møde mennesker

• har en gæstfri attitude

• har humor

• er empatisk

Dit ansvars - og arbejdsområde bliver:

• kirketjeneste ved kirkelige handlinger

• rengøring og klargøring af kirkens bygninger og lokaler

• pasning af og tilsyn med kirkens bygninger

• servicering i forbindelse med mødevirksomhed

• koordinering af opgaver med andre personalegrupper, håndværkere og leverandører

• udlejning af Sognegården

Vi forventer, at du

• er kirkeligt interesseret

• er en selvstændig person med gode samarbejdsevner

• kan holde mange bolde i luften uden at miste overblikket og dit gode humør

• er en erfaren bruger af it-systemer herunder MS Office-pakken og internettet

• har lyst til at holde kirke, kapel og Sognegård i orden

Vi tilbyder:

• selvstændigt arbejde i tæt samarbejde med den anden kirketjener og øvrige personalegrupper

• stor indflydelse på eget arbejde

• en fuldtidsstilling – som udgangspunkt en 5 dages uge med 37 timer i gennemsnit pr. uge. Arbejdstiden opgøres over et kvartal.

Du kan læse om Vejen Sogn og Kirke på vores hjemmeside: www.vejenkirke.dk

Du ansættes ved Vejen Kirke, men du skal være indstillet på, at der kan indgås aftaler om tjenester i/ved andre ansættelsesmyndigheder i provstiet i overensstemmelse med de aftaler menighedsrådet indgår med andre ansættelsesmyndigheder.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667.02 kr. – 408.841,08- kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.230,62kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling). OK tillæg på 1.400,52 kr. (nutidskroner for en fuldtidsstilling pr. år.).

Pension:

Som kirketjener er du omfattet af en pension hos Sampension. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening. Hvis du ikke er uddannet kirketjener, er det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentlige Ansattes Organisationer - Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og Organisationsaftalen mellem Kirkeministeriet og Forbundet af Kirke- og Kirkegårdsansatte og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Der er 3 måneders prøvetid. Der vil blive indhentet børneattest.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Elna Jørgensen på telefonnummer 24481542 eller kontaktperson Marianne Borg på telefonnummer 61367847.

Ansøgningen inkl. cv og relevant dokumentation sendes til formanden for Vejen Menighedsråd, Elna Jørgensen pr. mail til: 8931fortrolig@sogn.dk

Ansøgningen skal være Menighedsrådet i hænde senest den 21. august 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 35.

I Aalborg Kommune arbejder vi ud fra overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familieområde”, hvor vi prioriterer samarbejdet om trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner. Vi er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang til børn, unge og familier med særlige behov. Vores strategi fokuserer på tidlig indsats, tværfaglighed, tilgængelighed og dialog med familier, netværk og samarbejdspartnere. 

I Familiegruppe Øst har vi to børneteams, to ungeteams og et Helhedsteam. 

Begge stillinger er på 37 timer pr. uge med tiltrædelse 1. oktober 2026.
 
Jobbet 
Som socialrådgiver i Familiegruppe Øst vil du arbejde med myndighedsopgaver inden for Barnets lov. Dine opgaver vil omfatte tidlig forebyggende råd og vejledning, kortere og længere forløb med støttende indsatser samt anbringelser. Vi lægger stor vægt på at inddrage børn og unge aktivt i sagsbehandlingen for at sikre, at deres stemmer bliver hørt og deres behov bliver mødt. 
 

Vigtige arbejdsområder: 

- Tæt samarbejde med børn, unge og deres familie 
- Samspil med vigtige samarbejdspartnere og øvrige netværk 
- Opfølgning på indsatser for at sikre, at de virker efter hensigten 
- At skabe en ligeværdig og respektfuld dialog med borgerne 
 
Vi søger dig, som: 

• Er ansvarsfuld og selvstændig 
• Uddannet socialrådgiver/socialformidler
• Brænder for at arbejde inden for det specialiserede børn og unge område
• Er klar til at påtage dig myndighedsrollen og samarbejde med børn, unge, forældre og netværk 
• Er åben for at udvikle muligheder og løsninger 
• Har kendskab til myndighedsområdet og gerne erfaring med IT-systemet DUBU 

Vi tilbyder: 

• En familiegruppe med fokus på faglig og metodisk udvikling 
• Supervision sammen med dit team 
• Et godt arbejdsmiljø med vægt på dialog og åbenhed 
• Et introforløb med mentor og god introduktion til opgaverne 
• Tæt faglig sparring med ledelsen 

Ansættelsessted: Familiegruppe Øst, Vejgård Bymidte 12, 9000 Aalborg

Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.  

Ansøgningsfrist er torsdag d. 23. august og ansættelsessamtaler forventes afholdt tirsdag d. 26. august.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Lisbeth Mogensen tlf. 25203613 eller Birgitte Højmark Ruus, Chef for Familiegruppe Øst tlf. 25203500.   

Forud for ansættelse, indhenter vi reference.

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Søg jobbet" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.

• Kollegaer, der spiller hinanden gode og løfter i flok
• En synlig og nærværende ledelse, som lytter til dine ideer og giver plads til initiativ
• Høj faglighed og plads til at udvikle den pædagogiske praksis sammen med dygtige kollegaer
• Et arbejdsmiljø præget af tillid, humor og respekt
• Skønne børn, der vokser, når de mødes med nysgerrighed, anerkendelse og troen på deres potentiale
• Mulighed for at sætte dine kompetencer i spil og få reel indflydelse på hverdagen

• har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag – i legen, på legepladsen og i planlagte aktiviteter
• kan skabe trygge relationer til børn, forældre og kolleger
• tager initiativ og ansvar, samtidig med at du trives i samarbejde med andre
• møder både børn og voksne med respekt og varme
• vil bidrage til vores faglige fællesskab og den pædagogiske udvikling.

• skønne børn med masser af personlighed, fantasi og livsglæde
• engagerede kolleger, der hjælper hinanden og værdsætter et godt grin
• en arbejdsplads, hvor nærvær, fællesskab og faglighed går hånd i hånd
• mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og gøre en forskel hver dag.

• har lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger
• prioriterer en høj grad af medbestemmelse og indflydelse på hvordan hverdagen organiseres bedst muligt
• har en høj faglighed og sikrer mulighed for kompetenceudvikling og uddannelse
• har mange dygtige og imødekommende kollegaer, som brænder for at skabe de bedste rammer for Palettens børn 😊

Har du lyst til at gøre en reel forskel for en ung pige med særlige behov? Trives du med at skabe tryghed, struktur og nærvær – og drømmer du om et arbejde, hvor relationen er det vigtigste arbejdsredskab? 

Så er det måske dig, vi søger. 

Olivia Danmark søger en engageret og relationsstærk medarbejder til en midlertidig støtteopgave hos 14-årige Leeloo, som bor sammen med sin mor på Amager. 

Stillingen er bevilliget efter Barnets Lov § 32 og er midlertidig i op til 1 år, eller indtil der etableres et mere varigt tilbud. Timetallet kan løbende blive justeret i takt med Leeloos udvikling, familiens behov og den kommunale bevilling. 

Hvem er Leeloo? 

Leeloo er en sød og rolig pige, som holder af nærvær, kreative aktiviteter, musik, telefon og iPad. Efter skole har hun ofte brug for en stille eftermiddag, hvor hun kan slappe af sammen med en tryg voksen. 

Hun har tuberøs sklerose, epilepsi, ADHD og en udviklingshæmning, hvilket betyder, at hun har behov for struktur, forudsigelighed og en genkendelig voksen, som kan støtte hende gennem dagens aktiviteter. 

Det vigtigste for Leeloo er ikke, at der hele tiden sker noget – men at hun oplever ro, tryghed og en voksen, som er nærværende og følger hendes tempo. 

Om arbejdsopgaven 

Du bliver en vigtig del af Leeloos hverdag og arbejder ud fra en fast og struktureret dagsplan. 

Mandag, onsdag og fredag er skoledage. Leeloo kommer hjem med taxa ved vagtens start, hvor du tager imod hende. Herefter følger I en rolig eftermiddagsstruktur med snack, hyggeligt samvær og aktiviteter, der tager udgangspunkt i hendes dagsform. Det kan eksempelvis være kreative aktiviteter, musik, tegning eller spil på telefon eller iPad. 

Den lange vagt ligger enten tirsdag eller torsdag, afhængigt af mors arbejdsplan. På denne dag har Leeloo fri fra skole, og I følger en fast dagstruktur med pædagogisk støtte, måltidsstøtte og rolige aktiviteter. Hvis vejret og Leeloos dagsform tillader det, kan I også gå en kort tur eller lave andre mindre aktiviteter uden for hjemmet. 

Du arbejder alene i hjemmet, men bliver grundigt introduceret til både den pædagogiske indsats og Leeloos behov. Du modtager løbende sparring fra områdelederen. 

Vi søger dig, som 

Er uddannet pædagog, pædagogisk assistent, social- og sundhedsassistent eller har anden relevant socialfaglig baggrund. Har du solid erfaring fra lignende støtteopgaver, hører vi også meget gerne fra dig. 

- Er rolig, omsorgsfuld og tålmodig. 

- Kan skabe struktur og trygge rammer. 

- Trives med at arbejde selvstændigt. 

- Har en anerkendende tilgang og arbejder naturligt ud fra Low Arousal-principper. 

- Har lyst til at blive en vigtig og genkendelig voksen i Leeloos hverdag. 

Vi tilbyder 

- En meningsfuld og fagligt spændende støtteopgave. 

- Grundig introduktion og oplæring. 

- Gode lønvilkår efter overenskomst og erfaring (Der aflønnes efter kvalifikationer og erfaring)

- Oplæring i den pædagogiske indsats samt observation af epilepsi og håndtering af anfald efter en fast epilepsiplan. 

- Løbende faglig sparring og tæt kontakt med områdelederen. 

- Mulighed for at gøre en mærkbar forskel for et barn og hendes familie. 

Arbejdstid 

Den nuværende vagtplan er: 

Mandag kl. 12.00–15.45 

Onsdag kl. 12.00–15.45 

Fredag kl. 12.00–15.45 

Én lang vagt kl. 07.30–15.45, som ligger tirsdag eller torsdag, afhængigt af mors arbejdsplan. 

Opstart hurtigst muligt og efter aftale.

Ansøgning 

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet det rette match. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Eva Friis på tlf. 93102133.

Vi glæder os til at høre fra dig.