WorkWithUs
close-button

Børnehuset Paletten

Pædagog og pædagogisk medarbejder til to faste stillinger i Paletten pr. 1. september 2026

Gladsaxe

To af vores kompetente medhjælpere skal læse videre, og vi søger derfor to nye kollegaer til vores børnehaveteam, pr. 1. september, eller hurtigst mulig derefter.

Måske er det dig vi søger
Vi søger en pædagog, og en pædagogisk medarbejder, der brænder for at skabe trygge, udviklende og sjove dage for børnene. Stillingerne er i vores store gruppe, med de ældste børnehavebørn, her får du en erfaren pædagog, samt en dygtig medhjælper som kollega.

Hos os er relationerne i centrum. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst med nærværende voksne, der ser dem, lytter til dem og tager dem alvorligt. Derfor søger vi en omsorgsfuld, anerkendende og nysgerrig kollega.

Vi håber, at du
  • har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag – i legen, på legepladsen og i planlagte aktiviteter
  • kan skabe trygge relationer til børn, forældre og kolleger
  • tager initiativ og ansvar, samtidig med at du trives i samarbejde med andre
  • møder både børn og voksne med respekt og varme
  • vil bidrage til vores faglige fællesskab og den pædagogiske udvikling.

Hos os får du
  • skønne børn med masser af personlighed, fantasi og livsglæde
  • engagerede kolleger, der hjælper hinanden og værdsætter et godt grin
  • en arbejdsplads, hvor nærvær, fællesskab og faglighed går hånd i hånd
  • mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og gøre en forskel hver dag.

Paletten som din arbejdsplads
Paletten har til huse i skønne grønne omgivelser i Mørkhøj. Børnehuset er normeret til 8 grupper. Huset har mange gode rum og kvadratmeter, og er delt sådan op at børnehave og vuggestue har hver deres fløj, med mulighed for at samles i husets fællesrum. Huset opleves af gæster som roligt og intimt.
Desuden beskrives det som varmt og indbydende pga. indretningen, med farver, træ og akustikplader.

I Paletten er der en høj andel af medarbejdere med erfaring. Medarbejderne er åbne for, og nysgerrige efter, at udvikle deres praksis, så den passer ind i tiden. Der hersker stor tillid til, og viden om hinandens kompetencer, dette afspejler sig i kvaliteten i det pædagogiske arbejde, hvilket også fremgik af vores seneste tilsyn, hvor vi blev vurderet til at været et højkvalitets dagtilbud.

Vi er lige nu optaget af deltagelsesmuligheder for alle, som i praksis betyder at vi tilpasser og justerer vores måde at planlægge hverdagens aktiviteter, rutiner og overgange på, sådan at alle børn sikres mulighed for deltagelse i fællesskabet i større eller mindre grad.

I børnehaven består teamet af fire grupper, 3 grupper med tæt samarbejde omkring de 3-4årige, og en gruppe med de ældste børn. I børnehaven er der et stort atelier, fællesrum og sal. Der er derfor rig mulighed for at dele børnene op i små grupper over dagen. I vuggestuefløjen er der placeret 3 grupper, en modtagelse for de yngste, samt to grupper for de mellemste og ældste børn. Vuggestuegangen er indrettet med gode legeområder, og vuggestuen har et stort sanserum, hvilket også her muliggøre at vi kan dele børnene op i mindre grupper. Dine kommende kollegaer er en mangfoldig personalegruppe, som alle fælles brænder for at skabe de bedste muligheder for vores børn.

Grupperne i hele huset er placeret med en dør imellem sig, som letter adgangen og samarbejdet i dagligdagen.

Synes du at det er attraktivt med et børnehus, hvor de fysiske rammer er i top, og endnu vigtigere, hvor dine kommende kollegaer er mindst lige så attraktive, grundet deres børnesyn, høje faglighed og positive indstilling til at skabe det bedste børneliv for Palettens børn - så tøv ikke med at kontakte os. Paletten skal opleves, derfor opfordrer vi alle interesserede ansøgere til at komme og besøge vores fantastiske børnehus, med store lokaler og højt til loftet.

Hvem er vi, og hvad kan vi tilbyde?
Paletten er en arbejdsplads med cirka 30 medarbejdere og ledelse, der
  • har lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger
  • prioriterer en høj grad af medbestemmelse og indflydelse på hvordan hverdagen organiseres bedst muligt
  • har en høj faglighed og sikrer mulighed for kompetenceudvikling og uddannelse
  • har mange dygtige og imødekommende kollegaer, som brænder for at skabe de bedste rammer for Palettens børn 😊
I Paletten har vi en god, velorganiseret og velovervejet struktur, hvor det er tydeligt for såvel børn som voksne, hvad der skal ske og foregår. Vi justerer løbende på vores praksis og organisering, da arbejdet med børn er dynamisk og foranderligt, og skal tilpasse så det hele tiden understøtter børnefælleskabet på bedste vis.

Handlekraftig ledelse
I Palettens ledelsesteam, som består af børnehusleder og souschef, vægtes tillidsbaseret ledelse højt. Vi er et ledelsesteam, med stor passion for at alle børn skal trives og med troen på at børn gør det godt hvis de kan. Vi er derfor optaget af at være tæt på medarbejderne, bane vejen for og understøtte jeres arbejde, så vi sammen kan lykkes med at løfte kerneopgaven. Vi ved at det er af stor betydning at jeres opgaver giver mening og at I er de bedste til at kvalificere vores beslutninger, da I er helt tæt på kerneopgaven.

Som ledelse prioriterer vi fysisk tilstedeværelse meget højt, det betyder bl.a., ud over at du vil opleve at få ledelse ”tæt på”, at mange af de lavpraktiske opgaver, der almindeligvis påhviler det pædagogiske personale at varetage i en travl hverdag, bliver varetaget af ledelsen. Det betyder også, at vi som oftest har mulighed for at give en hånd med i hverdagen, når børnene mest har brug for det.

Der er regelmæssig opfølgning med ledelsen i opstarten, så vi sikrer at du lander godt hos os.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Vi synes selv, at Paletten og Gladsaxe Kommune er verdens bedste arbejdsplads. Mød en medarbejder fra flere børnehuse i Kommunen og bedøm selv.
Gladsaxe Kommune tilbyder forskellige personalegoder - herunder fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Kommunen har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.

Som nyansat i Gladsaxe Kommune vil du følge vores modtagelsesforløb, og blive introduceret til den pædagogiske praksis i børnehuset. Vi understøtter løbende arbejdet med ledelse tæt på, coaching og interne kurser. Er du pædagogmedhjælper og har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i Gladsaxe Kommune fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Vi afholder løbende samtaler i perioden hvor stillingsopslaget er aktivt.

Vil du vide mere om stillingen
Du er velkommen til at kontakte børnehusleder Mie Svane på mbjorn@gladsaxe.dk

Ansøgningsfrist 12. august 2026

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
9
Få flere jobtilbud
Array

Børnehuset Paletten

Pædagog og pædagogisk medarbejder til to faste stillinger i Paletten pr. 1. september 2026

Gladsaxe

To af vores kompetente medhjælpere skal læse videre, og vi søger derfor to nye kollegaer til vores børnehaveteam, pr. 1. september, eller hurtigst mulig derefter.

Måske er det dig vi søger
Vi søger en pædagog, og en pædagogisk medarbejder, der brænder for at skabe trygge, udviklende og sjove dage for børnene. Stillingerne er i vores store gruppe, med de ældste børnehavebørn, her får du en erfaren pædagog, samt en dygtig medhjælper som kollega.

Hos os er relationerne i centrum. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst med nærværende voksne, der ser dem, lytter til dem og tager dem alvorligt. Derfor søger vi en omsorgsfuld, anerkendende og nysgerrig kollega.

Vi håber, at du
  • har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag – i legen, på legepladsen og i planlagte aktiviteter
  • kan skabe trygge relationer til børn, forældre og kolleger
  • tager initiativ og ansvar, samtidig med at du trives i samarbejde med andre
  • møder både børn og voksne med respekt og varme
  • vil bidrage til vores faglige fællesskab og den pædagogiske udvikling.

Hos os får du
  • skønne børn med masser af personlighed, fantasi og livsglæde
  • engagerede kolleger, der hjælper hinanden og værdsætter et godt grin
  • en arbejdsplads, hvor nærvær, fællesskab og faglighed går hånd i hånd
  • mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og gøre en forskel hver dag.

Paletten som din arbejdsplads
Paletten har til huse i skønne grønne omgivelser i Mørkhøj. Børnehuset er normeret til 8 grupper. Huset har mange gode rum og kvadratmeter, og er delt sådan op at børnehave og vuggestue har hver deres fløj, med mulighed for at samles i husets fællesrum. Huset opleves af gæster som roligt og intimt.
Desuden beskrives det som varmt og indbydende pga. indretningen, med farver, træ og akustikplader.

I Paletten er der en høj andel af medarbejdere med erfaring. Medarbejderne er åbne for, og nysgerrige efter, at udvikle deres praksis, så den passer ind i tiden. Der hersker stor tillid til, og viden om hinandens kompetencer, dette afspejler sig i kvaliteten i det pædagogiske arbejde, hvilket også fremgik af vores seneste tilsyn, hvor vi blev vurderet til at været et højkvalitets dagtilbud.

Vi er lige nu optaget af deltagelsesmuligheder for alle, som i praksis betyder at vi tilpasser og justerer vores måde at planlægge hverdagens aktiviteter, rutiner og overgange på, sådan at alle børn sikres mulighed for deltagelse i fællesskabet i større eller mindre grad.

I børnehaven består teamet af fire grupper, 3 grupper med tæt samarbejde omkring de 3-4årige, og en gruppe med de ældste børn. I børnehaven er der et stort atelier, fællesrum og sal. Der er derfor rig mulighed for at dele børnene op i små grupper over dagen. I vuggestuefløjen er der placeret 3 grupper, en modtagelse for de yngste, samt to grupper for de mellemste og ældste børn. Vuggestuegangen er indrettet med gode legeområder, og vuggestuen har et stort sanserum, hvilket også her muliggøre at vi kan dele børnene op i mindre grupper. Dine kommende kollegaer er en mangfoldig personalegruppe, som alle fælles brænder for at skabe de bedste muligheder for vores børn.

Grupperne i hele huset er placeret med en dør imellem sig, som letter adgangen og samarbejdet i dagligdagen.

Synes du at det er attraktivt med et børnehus, hvor de fysiske rammer er i top, og endnu vigtigere, hvor dine kommende kollegaer er mindst lige så attraktive, grundet deres børnesyn, høje faglighed og positive indstilling til at skabe det bedste børneliv for Palettens børn - så tøv ikke med at kontakte os. Paletten skal opleves, derfor opfordrer vi alle interesserede ansøgere til at komme og besøge vores fantastiske børnehus, med store lokaler og højt til loftet.

Hvem er vi, og hvad kan vi tilbyde?
Paletten er en arbejdsplads med cirka 30 medarbejdere og ledelse, der
  • har lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger
  • prioriterer en høj grad af medbestemmelse og indflydelse på hvordan hverdagen organiseres bedst muligt
  • har en høj faglighed og sikrer mulighed for kompetenceudvikling og uddannelse
  • har mange dygtige og imødekommende kollegaer, som brænder for at skabe de bedste rammer for Palettens børn 😊
I Paletten har vi en god, velorganiseret og velovervejet struktur, hvor det er tydeligt for såvel børn som voksne, hvad der skal ske og foregår. Vi justerer løbende på vores praksis og organisering, da arbejdet med børn er dynamisk og foranderligt, og skal tilpasse så det hele tiden understøtter børnefælleskabet på bedste vis.

Handlekraftig ledelse
I Palettens ledelsesteam, som består af børnehusleder og souschef, vægtes tillidsbaseret ledelse højt. Vi er et ledelsesteam, med stor passion for at alle børn skal trives og med troen på at børn gør det godt hvis de kan. Vi er derfor optaget af at være tæt på medarbejderne, bane vejen for og understøtte jeres arbejde, så vi sammen kan lykkes med at løfte kerneopgaven. Vi ved at det er af stor betydning at jeres opgaver giver mening og at I er de bedste til at kvalificere vores beslutninger, da I er helt tæt på kerneopgaven.

Som ledelse prioriterer vi fysisk tilstedeværelse meget højt, det betyder bl.a., ud over at du vil opleve at få ledelse ”tæt på”, at mange af de lavpraktiske opgaver, der almindeligvis påhviler det pædagogiske personale at varetage i en travl hverdag, bliver varetaget af ledelsen. Det betyder også, at vi som oftest har mulighed for at give en hånd med i hverdagen, når børnene mest har brug for det.

Der er regelmæssig opfølgning med ledelsen i opstarten, så vi sikrer at du lander godt hos os.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Vi synes selv, at Paletten og Gladsaxe Kommune er verdens bedste arbejdsplads. Mød en medarbejder fra flere børnehuse i Kommunen og bedøm selv.
Gladsaxe Kommune tilbyder forskellige personalegoder - herunder fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Kommunen har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.

Som nyansat i Gladsaxe Kommune vil du følge vores modtagelsesforløb, og blive introduceret til den pædagogiske praksis i børnehuset. Vi understøtter løbende arbejdet med ledelse tæt på, coaching og interne kurser. Er du pædagogmedhjælper og har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i Gladsaxe Kommune fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Vi afholder løbende samtaler i perioden hvor stillingsopslaget er aktivt.

Vil du vide mere om stillingen
Du er velkommen til at kontakte børnehusleder Mie Svane på mbjorn@gladsaxe.dk

Ansøgningsfrist 12. august 2026

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:28/07/2026

Ansøgningsfrist: 12/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bakken

Barselsvikar til vuggestuen i Børnehuset Bakken

Gladsaxe

Vil du være med til at skabe trygge og aktive rammer med muligheder for leg og læring? Så skal du kigge her…

Hvem er vi?
Børnehuset Bakken er et integreret børnehus normeret til 45 børn i alderen 0-6 år, som er en del af Områdeinstitutionen Bagsværd Vest som består af 7 huse og dagplejen. Vi er omringet af skønne grønne område og vi har et godt og inspirerende samarbejde med vores familier.

Vi søger pædagogisk personale – pædagog, pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper som har erfaring med vuggestuebørn. Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, hvis dette ikke er det rette for dig, drøfter vi meget gerne et andet timetal.

VI har en målsætning i Bakken om at 90 % af personalet er pædagogisk uddannet, hvilket giver et højt fagligt niveau og munder ud i at ”vi lykkes med kerneopgaven”.

Vi tilbyder
  • Godt kollegialt samarbejde og arbejdsmiljø
  • Mulighed for at være med til at udvikle vores pædagogik og læringsmiljø
  • Tid og rum til planlægning, refleksion og evaluering
  • Kompetenceudvikling og videreuddannelse – der er bl.a. mulighed for at tage en diplomuddannelse
  • Tid og plads til fordybelse med børnene i små grupper

Vi forventer, at du er
  • Ambitiøs og fagligt engageret i hverdagen
  • Ser værdier i at arbejde med struktur og planlægning
  • Har en anerkendende tilgang til såvel børn som voksne
  • Skabe trygge og udvikling støttende rammer for børnene
  • Igangsætte lege og aktiviteter med børnene

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er fra 1. september 2026.

Gladsaxe Kommune tilbyder blandt andet fri adgang til svømmehal, motionscenter og løbeklub

Yderligere informationer
Hvis dette skulle have fanget din interesse, og du ønsker at høre mere om huset og stillingen, skal du kontakte pædagog Majlinda på telefon 30 52 41 39.
Børnehuset Bakken er beliggende Værebrovej 82 B, 2880 Bagsværd

Ansøgningsfrist
10. august 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtaler afholder vi i uge 33.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat i vores børnehuse i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i Gladsaxe Kommune fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel.


I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Område Gladsaxe Midt

Ressourcepædagog i Gladsaxe Kommune

Gladsaxe

Vi fortsætter med at ansætte flere ressourcepædagoger – og har brug for en ressourcepædagog i henholdsvis område Søborg og Gladsaxe Midt.

Gladsaxe Kommune har brug for dig, der som ressourcepædagog kan give vores indsats med at skabe deltagelsesmuligheder for alle, luft under vingerne. Vi søger nye kolleger, fordi vi skal være flere til at løfte det vigtige arbejde.

Derfor skal du søge stillingen som ressourcepædagog i Gladsaxe Kommune
Vi har brug for dig, uanset din erfaring som ressourcepædagog. Vi bliver nemlig mange nok til at kunne tilbyde faglige miljøer, hvor du kan bidrage og udvikle dig, uanset dit udgangspunkt.

Der er 4-8 ressourcepædagoger i hvert område, som der er seks af på dagtilbudsområdet i Gladsaxe Kommune. Du kan regne med gode muligheder for kompetenceudvikling, videndeling, sparring og supervision.

Du får en alsidig hverdag med stor faglig berøringsflade, hvor du skal arbejde sammen med børnehusenes pædagogiske personale og ledelse, helt tæt på og i den daglige pædagogiske praksis. Du får også tværfaglige samarbejdsflader med andre i organisationen, fx PPR og Familieafdeling.

Din baggrund og dine kompetencer
  • Du er uddannet pædagog og udvikler dig løbende inden for det specialpædagogiske felt.
    Du må meget gerne have taget efter- eller videreuddannelse. Du har lyst til hele tiden at blive fagligt klogere og bidrager gerne selv til, at dit faglige fællesskab udvikler sig.
  • Du har erfaring med sampraksis og kan fagligt bidrage til voksenpædagogiske processer.
    et indebærer blandt andet, at du i tæt samarbejde med det pædagogiske personale og ledere - og tæt på børnefællesskaberne - bidrager til at gennemføre kapacitetsopbyggende pædagogiske indsatser i praksis.
  • Du er både åben og tydelig.
    Du lytter med nysgerrighed og engagement og byder ind med både faglige spørgsmål og idéer. Når man samarbejder med dig, vil man opleve, at du er åben og tydelig og står ved dine oplevelser og observationer. Du er god til at reflektere over både din egen og andres praksis. Du kan planlægge forstærkende indsatser i praksis, sammen med det pædagogiske personale, så roller og aftaler er tydelige for alle.
  • Du er optaget af at rykke noget – sammen med andre.
    Når du indgår i en forstærkende indsats i et børnehus, bidrager du til børnefællesskabet. Du har nysgerrighed, vedholdenhed og samarbejdsevner, så du sammen med det pædagogiske personale finder situationsbestemte løsninger i den pædagogiske praksis.

Din hverdag som ressourcepædagog
Som ressourcepædagog bliver du ansat på dagtilbudsområdet og tilknyttet et bestemt geografisk dagtilbudsområde bestående af 7-8 børnehuse. Områdelederen af dette område bliver også din daglige leder. Du vil være en del af et team af ressourcepædagoger i et område. Det er også her, at områdeleder, børnehusledere og ressourcepædagoger sammen prioriterer indsatserne. Den samlede gruppe af ressourcepædagoger fra alle seks områder har fælles kontor- og mødefaciliteter, men du vil primært have din arbejdsdag i børnehusene.

Du kan læse mere om opgaverne som ressourcepædagog i den vedhæftede "Funktionsbeskrivelse for ressourcepædagoger

Om ansættelsesforløbet
Vi vil gerne ansætte dig hurtigst muligt eller med start pr. 1. oktober 2026.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Yderligere oplysninger
Du er velkommen til at kontakte ressourcepædagog og koordinator på dagtilbudsområdet Nina Hjort Jensen på telefon 21 52 40 22, områdeleder i Søborg Jesper Roos Nielsen på telefon 30 37 08 08, eller områdeleder i Gladsaxe Midt Claus Skovhede på telefon 40 44 85 99.

Ansøgningsfrist
19. august 2026.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler mandag, den 24. august fra kl. 13.30.
Vi glæder os til at læse din ansøgning.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:27/07/2026

Ansøgningsfrist: 19/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Østerlund

Pædagogisk personale til børnehaven i Børnehuset Østerlund

Gladsaxe

Leder du efter et job i et sundt og positivt arbejdsmiljø med rum til både seriøs faglighed, humor og gode grin i hverdagen, hvor vi sammen skaber trygge, nysgerrige og udviklende rammer for børnene?

Vi søger dig, som
  • har lyst til at arbejde med børnehavebørn og være med til at starte op i vores helt nye organisering.
  • trives i tæt teamsamarbejde, hvor vi hjælper hinanden og tager fælles ansvar for hverdagen
  • kommunikerer klart og professionelt – både i dialogen med kollegaer og i samarbejdet med forældre
  • har lyst til at tage del, byde ind med idéer og handle, også når dagligdagen er travl
  • møder forældre med åbenhed og respekt.

Til gengæld kan vi tilbyde nærværende og tydelig ledelse, hvor der er plads til sparring, løbende feedback og fælles refleksion. Du bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi prioriterer en konstruktiv feedbackkultur og har fokus på kontinuerlig faglig udvikling. I Østerlund er vi højt fagligt repræsenteret med pædagoger, pædagogiske assistenter og flere meritpædagogstuderende.

I Østerlund tror vi på, at nøglen til en vellykket pædagogisk praksis er en glad, engageret og balanceret medarbejderstab. Vi har en høj faglighed og arbejder målrettet på at skabe en fleksibel arbejdsplads med en sund work-life balance og et hjertevarmt arbejdsmiljø.
Vi er fagligt stolte over vores pædagogiske arbejde, og udvikler hele tiden vores praksis gennem dialog og faglig refleksion. Alle, der arbejder i Østerlund, træder ind ad døren for at yde omsorg og gøre en forskel for børnene. Vi vil skabe de bedst mulige betingelser for trivsel, læring og udvikling, gennem hele dagen.

Vi arbejder i et arbejdsmiljø, hvor vi både lytter til hinanden og udfordrer hinandens faglighed. Vores struktur kræver planlægning, og vi sikrer derfor plads til forberedelse og fastlagte faglige møder. Vi arbejder for en kultur, hvor alle personaler møder børnene med det samme pædagogfaglige afsæt, og at der er en ”rød tråd” for børnene i de år, de er i Østerlund.

Du bliver en del af et fagligt højt reflekteret team, som altid har børnene i øverste kontekst, et team som ønsker udvikling, glæde og sjov for både børn og voksne. Derudover bliver du en del af hele Østerlund, som løfter fællesskab.

Om Børnehuset Østerlund
Østerlund er en smuk gammel historisk villa, som tidligere har været et gartneri. Vi bor tæt på offentlig transport (Stengård Station).
Børnehuset har ca. 63 børn og 14-16 medarbejdere, som arbejder aldersintegreret i et vuggestueteam og et børnehaveteam og i alt 5 grupper.
Vi er en del af område Bagsværd Øst med et tæt samarbejde på tværs af de 8 børnehuse i området og er optaget af at vidensdele og skabe forpligtende fællesskaber, så vi sammen kan blive endnu dygtigere i vores praksis.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat i vores børnehuse i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i Gladsaxe Kommune fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.

Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Tiltrædelse 15. august 2026 eller efter aftale - vi venter gerne på denne rette.

For flere oplysninger
om stillingen står børnehusleder Xenia Pedersen til rådighed på telefon 24 94 14 52 den 3. og 4. august 2026.

Ansøgningsfrist
4. august 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:21/07/2026

Ansøgningsfrist: 04/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Vævergården

Pædagogisk personale til Vævergården

Gladsaxe

I naturskønne omgivelser ved Bagsværd sø, søger vi pædagogisk personale til Børnehuset Vævergården. Er du pædagog, pædagogisk assistent eller pædagogmedhjælper, kan det være det er dig vi leder efter. I Vævergården skal børnene møde glade, omsorgsfulde og interesserede voksne. De skal møde autentiske og nærværende voksne der vil være med i børnenes leg. Vi er et hus med et stærkt pædagogisk miljø, og som ser forældrene som vigtige medspillere i barnets læring, trivsel og udvikling.

Kan du lide
  • At skabe en god og tryg hverdag for børnene?
  • At igangsætte lege, aktiviteter og større projekter for børnene?
  • At arbejde i et fagligt miljø hvor man giver hinanden feedback og reflekterer sammen?
  • At arbejde med og udvikle børnenes læringsmiljøer?

Hvis ja, så er det lige dig vi leder efter.

Erfaren eller ny i faget – bare læs videre her ...
Børnehuset Vævergården består af 5 grupper med børn i alderen 0-6 år. Vævergården er et ældre charmerende hus, som har en helt nyrenoveret legeplads. Det pædagogiske personale er med til at tilrettelægge hverdagen for børnene. Der er stor mulighed for at få indflydelse på hverdagen og arbejdsgangene. Ligeledes er der også er plads til kreativitet og fantasi, når det kommer til indretning, lege og aktiviteter. I Vævergården vægter vi det gode børneliv, og du skal være interesseret i at arbejde med fokus på gode børnefællesskaber og deltagelsesmuligheder for alle børn.

Hos os vil du
  • Blive en del af et godt kollegialt fællesskab.
  • Få tildelt en mentor.
  • Opleve ledelse tæt på.
  • Arbejde i den smukkeste natur (lige uden for døren).
  • Få mulighed for kompetenceudvikling.

Med Bagsværd sø lige ved siden af, vil der være rig mulighed for at gå på opdagelse i naturen og bruge udelivet sammen med børnene. Det er ikke et krav at der er stort kendskab til naturen, men blot lysten til at færdes i den, gøre det sjovt og legene og være nysgerrig sammen med børnene.

I Gladsaxe kommune har vi personalegoder, blandt andet fri adgang til svømmehal, motionscenter, løbeklub, samt skattefri offentlig transport. Desuden er der en feriefond til at leje sommerhuse igennem.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Kom endelig på besøg. Hvis du er nysgerrig så ring til børnehusleder Sabrina på telefon 29 42 92 16 og aftal nærmere.

Børnehusets adresse er Slotsparken 29-31, 2880 Bagsværd

Ansøgningsfrist
Send din ansøgning og dit CV senest den 14. august 2026 kl. 12.00.
Ansættelsessamtale afholdes 21. august 2026.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Som nyansat i vores børnehuse i Gladsaxe Kommune vil du følge vores introduktionsprogram. Det hjælper dig godt i gang, så du hurtigt kan trives i dit nye job. Vi tilbyder desuden løbende coaching og interne kurser, der kan understøtte dit arbejde. Vi er en arbejdsplads, som prioriterer fleksibilitet og en god balance mellem arbejde og privatliv, bl.a. ved at tilbyde mulighed for en 4-dages arbejdsuge.

Har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i Gladsaxe Kommune fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.

Løn- og ansættelsesforhold sker efter gældende overenskomst.

Som uddannet pædagog i vores børnehuse får du et varigt Gladsaxe-tillæg samt et anciennitetstillæg efter 2 års uafbrudt ansættelse.
Stillingen er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Mød en medarbejder i Gladsaxes børnehuse
Mød Fadi, Mia og Susanne, der er pædagoger i Gladsaxes børnehuse.
Hør om deres arbejdsplads på gladsaxe.dk/job, og hvordan vi sammen skaber de bedste rammer for børns udvikling og trivsel


I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:20/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Stjernen

Kom og leg med os i børnehuset Stjernen

Gladsaxe

Vi søger pædagoger til vores børnehus, så er du faglig velfunderet og kan du bidrage til at vi fortsat er et høj kvalitetsdagtilbud, og vil du være en del af en stabil og velfungerende personalegruppe?

Stillingen er på 32-37 timer i vores børnehaveteam med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Vi holder ansættelsessamtaler i uge 32
Når du starter hos os, vil du få en uddannet sparringspartner/mentor som din tætteste kollega.

Stjernen er et fantastisk dannelses- og læringssted, der danner rammen for ca. 65 skønne børns hverdag. Vuggestuen har 2 grupper og børnehaven 3 grupper, som er aldersopdelt.

Vi er et dagtilbud af høj pædagogisk kvalitet, hvilket også kan ses i vores tilsyn, tilfredshedsundersøgelser, lave sygefravær og i det hele taget kvaliteten af arbejdet med vores stjernebørn.

Vi arbejder med en faglig didaktisk ramme, og du skal have lyst til at arbejde og lege med læringsmiljøer ude/inde, trives med refleksion og deltage aktivt på team- og pædagogfaglige møder.

Vi sætter barnets læring, trivsel og udvikling i øverste kontekst både i teori og praksis.

Vi søger dig som
  • Elsker at lege og blev uddannet, fordi du har ambitioner på børns vegne
  • Er nysgerrig på børnene, deres og vores samspil i fællesskaber
  • Ser forældrene som aktive medspillere og kan arbejde i praksis med fælles ansvar for børns udvikling og dannelse
  • Trives i pædagog fagligt miljø hvor man giver hinanden feedback og reflekterer sammen.
  • Trives med at arbejde med planlægning og skemaer som en del af refleksion over praksis.

Så er du vores nye kollega, der kan se sig selv i ovenstående, så glæder vi os til at modtage din ansøgning, CV og uddannelsesbevis.

Du kan læse mere om børnehuset på vores hjemmeside.

Gladsaxe Kommune kan tilbyde bl.a. fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Vi har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje ferieboliger.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst og principperne om Ny Løn.

Yderligere oplysninger
Ring gerne for en rundvisning i huset,eller hvis du har uddybende spørgsmål til børnehusleder Camilla Petersen eller teamkoordinator Anita på telefon 39 66 24 46.

Ansøgningsfrist
Mandag den 3. august kl. 12.00.
Vi leder efter den helt rigtige kandidat og tager løbende ansøgere ind til samtale.
Annoncen vil blive liggende på nettet, indtil stillingen er besat.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 03/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Stengård Skole

Pædagogisk medarbejder til støttefunktion i 9. klasse

Gladsaxe

På Stengård Skole arbejder vi med høj faglighed, tydelige voksne og stærke læringsfællesskaber. Vi søger en fagligt velfunderet og relationsstærk pædagogisk medarbejder 20 timer ugentligt til støtte for en elev i 9. klasse, der skal hjælpes godt tilbage i en almindelig skolehverdag og videre mod ungdomsuddannelse, med opstart 15. august 2026 eller hurtigst muligt derefter

Om opgaven
Du bliver tilknyttet læringsmiljøet på 9. årgang og særligt en elev, der
  • har haft et afbrudt skoleforløb og skal hjælpes godt i gang igen
  • har socio-emotionelle udfordringer (fx relationer, motivation, følelsesregulering)
  • forventes at have faglige huller og brug for støtte til struktur og overblik
  • ønsker at gennemføre 9. klasse og kombinere det med en juniormesterlæreordning

Din hovedopgave bliver at
  • skabe en tryg og stabil relation til eleven
  • støtte eleven i undervisningen, så deltagelse og læring bliver mulig
  • hjælpe med struktur på dagen, overblik over opgaver og lektier
  • støtte eleven i pauser og overgange, så skoledagen hænger sammen
  • samarbejde tæt med årgangsteam, UU-vejleder og praktiksted om juniormesterlære

Du indgår i tæt samarbejde med teamet på årgangen og skolens ledelse, så vi sammen kan skabe en bæredygtig løsning for elevens skolegang og fællesskaber.

Vi leder efter dig, der
  • er pædagog, pædagogisk assistent eller har solide pædagogiske erfaringer fra skole/ungeområde
  • kan arbejde roligt, tålmodigt og med low arousal-tilgang
  • er stærk i relationsarbejdet og kan være en tydelig, varm voksen
  • kan motivere, støtte og holde fast, også når eleven mister modet
  • kan arbejde systematisk med struktur, aftaler og opfølgning
  • har lyst til at samarbejde tæt med lærere, pædagoger, forældre og andre samarbejdspartnere

Erfaring med udskolingselever, inklusionsarbejde eller dagbehandling/specialtilbud er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder
  • en spændende og meningsfuld opgave med stor betydning for en elevs skoleliv
  • et stærkt årgangsteam og kollegial sparring i en skole med fokus på samarbejde og fælles praksis
  • en skole med tydelige værdier om fællesskab, tryghed og faglighed
  • ledelsesmæssig opbakning
  • et personalerum hvor du vil føle dig velkommen

Løn- og ansættelsesvilkår
  • Stillingen er på 26 timer pr. uge i skoleåret 2026-2027
  • Ansættelse pr. 17. august 2026 eller snarest muligt derefter
  • Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og lokal aftale i Gladsaxe Kommune

Ansøgningsfristen
5. august 2026.

Har du spørgsmål til stillingen,
er du velkommen til fra uge 31 at kontakte Susanne Elise Pliniussen på telefon 27 28 92 93 eller mail suelpl@gladsaxe.dk

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Enghavegård skole

Inklusionspædagog til Enghavegård Skole

Gladsaxe

Enghavegård Skole søger en inklusionspædagog med tiltrædelse hurtigst muligt

Vil du være med til at skabe deltagelsesmuligheder for alle børn og være en del af et stærkt fællesskab med dygtige kolleger? Så er det måske dig, vi leder efter.

Dine opgaver
  • Være tilknyttet 8. årgang med inklusionsopgaver svarende til ca. en halv stilling.
  • Indgå i skolens nye fraværsteam og arbejde med elever i bekymrende skolefravær.
  • Vejlede og sparre med lærere og pædagoger om inkluderende indsatser.
  • Planlægge og gennemføre målrettede forløb for enkelte elever og elevgrupper.
  • Udarbejde handleplaner og følge op i tæt samarbejde med kolleger, forældre og eksterne samarbejdspartnere.

Vi håber, at du
  • er uddannet pædagog, gerne med specialpædagogisk erfaring.
  • har blik for relationer, fællesskaber og børns forskellige forudsætninger.
  • er struktureret, nysgerrig og løsningsorienteret.
  • trives i tværfagligt samarbejde.
  • har humor, overskud og lyst til at gøre en forskel.

Hvem er vi?
Enghavegård Skole er en tre- og firesporet folkeskole med ca. 720 elever og 100 engagerede medarbejdere. Vi har en stærk samarbejdskultur, et velfungerende SFO- og klubtilbud og et fælles fokus på, at skolen skal være et godt sted at være og et godt sted at lære. Vi arbejder målrettet med udviklingen af inkluderende læringsmiljøer og tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Vi tilbyder
  • En arbejdsplads med høj faglighed og stærke relationer.
  • Dygtige og hjælpsomme kolleger, der løfter i flok.
  • Stor grad af samarbejde omkring elevernes læring og trivsel.
  • Mulighed for både faglig og personlig udvikling.
  • En hverdag med mening, humor og engagement.

Praktisk
Løn- og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst.

Har du spørgsmål,
er du velkommen til at kontakte os.

Læs mere om skolen på Enghavegård Skoles hjemmeside eller skriv en mail til skoleleder Kristoffer Færkel, mail krifar@gladsaxe.dk.

Ansøgningsfrist
1. august 2026.
Samtaler afholdes den 4. august 2026.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:29/06/2026

Ansøgningsfrist: 01/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Stengård Skole

SFO-pædagog til Stengård Skole

Gladsaxe

Brænder du for børnefællesskaber, kreative aktiviteter og en hverdag med tæt samarbejde?

Så har du nu en enestående mulighed for at blive en del af vores fantastiske SFO-team på Stengård Skole i Gladsaxe.
En af vores dygtige kollegaer skal læse kandidat, og derfor søger vi en engageret pædagog på fuld tid til vores SFO.

Hvem er vi?

Vi er en veldrevet, aktivitetsbaseret SFO, som laver det vi kalder “den lille SFO i den store SFO”. Stillingen er i vores 0. klasser, som starter efter sommerferien, så du har mulighed for at være med fra start på deres rejse ind i skoleverdenen.

Det betyder, at du
  • er tæt på din egen årgang, klasse og børn
  • samtidig er en del af et større fællesskab med fælles aktiviteter på tværs af skolen

Vi er en homogen, velfungerende personalegruppe med
  • højt fagligt niveau
  • stor arbejdsglæde og humor
  • stærkt engagement i at skabe de bedste eftermiddage for både børn og voksne

Ledelse og samarbejde
Hos os er der ledelse tæt på praksis. Det mærker du bl.a. ved:
  • ugentlige fælles pædagogmøder med faglig sparring og planlægning
  • ledelse, der er synlig i hverdagen og med i aktiviteterne
  • en kultur, hvor vi tager ansvar sammen og hjælper hinanden

Vi arbejder årgangsbaseret, så du aldrig står alene. Du har altid en kollega – lærer eller pædagog – ved din side. Vi gør os umage i at arbejdsliv og privatliv hænger sammen, hos os har man kun én lukker til 17, ellers har man fri mellem 15:30 og 16:30.

Stengård Skole ligger i smukke Gladsaxe med
  • kort vej til både sø, skov og gode udeområder
  • kun ca. 20 minutter med tog til København

Vi bruger nærmiljøet aktivt i vores pædagogiske arbejde og i den sammenhængende dag på Stengård Skole.

Hvis du har lyst til at være en del af et stærkt, fagligt fællesskab med fokus på tryghed, leg, læring og relationer, så glæder vi os til at høre fra dig. Vi afholder løbende samtaler, har du brug for mere viden, så kontakt os endelig; SFO-leder Thomas Willer på telefon 27 28 91 12 eller mail thwije@gladsaxe.dk.

Tiltrædelse er fleksibelt.

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Indrykket:17/06/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Rekruttering Djursland

Glostrup

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Vi søger en dækmontør til fast fuldtidsstilling med opstart hurtigst muligt. Du kan arbejde i afdelingen i Glostrup, Frederiksberg eller Valby – alt efter hvad der passer bedst for dig.

Dine opgaver bliver blandt andet:
Montering og afbalancering af dæk, reparation af dæk og fælge, klargøring og opbevaring af hjul samt almindelig orden og struktur på værkstedet.

favourite-job-icon Gem

Pædagog og pædagogisk medarbejder til to faste stillinger i Paletten pr. 1. september 2026

To af vores kompetente medhjælpere skal læse videre, og vi søger derfor to nye kollegaer til vores børnehaveteam, pr. 1. september, eller hurtigst mulig derefter.

Måske er det dig vi søger
Vi søger en pædagog, og en pædagogisk medarbejder, der brænder for at skabe trygge, udviklende og sjove dage for børnene. Stillingerne er i vores store gruppe, med de ældste børnehavebørn, her får du en erfaren pædagog, samt en dygtig medhjælper som kollega.

Hos os er relationerne i centrum. Vi tror på, at børn udvikler sig bedst med nærværende voksne, der ser dem, lytter til dem og tager dem alvorligt. Derfor søger vi en omsorgsfuld, anerkendende og nysgerrig kollega.

Vi håber, at du
  • har lyst til at være en aktiv del af børnenes hverdag – i legen, på legepladsen og i planlagte aktiviteter
  • kan skabe trygge relationer til børn, forældre og kolleger
  • tager initiativ og ansvar, samtidig med at du trives i samarbejde med andre
  • møder både børn og voksne med respekt og varme
  • vil bidrage til vores faglige fællesskab og den pædagogiske udvikling.

Hos os får du
  • skønne børn med masser af personlighed, fantasi og livsglæde
  • engagerede kolleger, der hjælper hinanden og værdsætter et godt grin
  • en arbejdsplads, hvor nærvær, fællesskab og faglighed går hånd i hånd
  • mulighed for at bringe dine kompetencer i spil og gøre en forskel hver dag.

Paletten som din arbejdsplads
Paletten har til huse i skønne grønne omgivelser i Mørkhøj. Børnehuset er normeret til 8 grupper. Huset har mange gode rum og kvadratmeter, og er delt sådan op at børnehave og vuggestue har hver deres fløj, med mulighed for at samles i husets fællesrum. Huset opleves af gæster som roligt og intimt.
Desuden beskrives det som varmt og indbydende pga. indretningen, med farver, træ og akustikplader.

I Paletten er der en høj andel af medarbejdere med erfaring. Medarbejderne er åbne for, og nysgerrige efter, at udvikle deres praksis, så den passer ind i tiden. Der hersker stor tillid til, og viden om hinandens kompetencer, dette afspejler sig i kvaliteten i det pædagogiske arbejde, hvilket også fremgik af vores seneste tilsyn, hvor vi blev vurderet til at været et højkvalitets dagtilbud.

Vi er lige nu optaget af deltagelsesmuligheder for alle, som i praksis betyder at vi tilpasser og justerer vores måde at planlægge hverdagens aktiviteter, rutiner og overgange på, sådan at alle børn sikres mulighed for deltagelse i fællesskabet i større eller mindre grad.

I børnehaven består teamet af fire grupper, 3 grupper med tæt samarbejde omkring de 3-4årige, og en gruppe med de ældste børn. I børnehaven er der et stort atelier, fællesrum og sal. Der er derfor rig mulighed for at dele børnene op i små grupper over dagen. I vuggestuefløjen er der placeret 3 grupper, en modtagelse for de yngste, samt to grupper for de mellemste og ældste børn. Vuggestuegangen er indrettet med gode legeområder, og vuggestuen har et stort sanserum, hvilket også her muliggøre at vi kan dele børnene op i mindre grupper. Dine kommende kollegaer er en mangfoldig personalegruppe, som alle fælles brænder for at skabe de bedste muligheder for vores børn.

Grupperne i hele huset er placeret med en dør imellem sig, som letter adgangen og samarbejdet i dagligdagen.

Synes du at det er attraktivt med et børnehus, hvor de fysiske rammer er i top, og endnu vigtigere, hvor dine kommende kollegaer er mindst lige så attraktive, grundet deres børnesyn, høje faglighed og positive indstilling til at skabe det bedste børneliv for Palettens børn - så tøv ikke med at kontakte os. Paletten skal opleves, derfor opfordrer vi alle interesserede ansøgere til at komme og besøge vores fantastiske børnehus, med store lokaler og højt til loftet.

Hvem er vi, og hvad kan vi tilbyde?
Paletten er en arbejdsplads med cirka 30 medarbejdere og ledelse, der
  • har lavt sygefravær, flotte tilsyn og arbejdspladsvurderinger
  • prioriterer en høj grad af medbestemmelse og indflydelse på hvordan hverdagen organiseres bedst muligt
  • har en høj faglighed og sikrer mulighed for kompetenceudvikling og uddannelse
  • har mange dygtige og imødekommende kollegaer, som brænder for at skabe de bedste rammer for Palettens børn 😊
I Paletten har vi en god, velorganiseret og velovervejet struktur, hvor det er tydeligt for såvel børn som voksne, hvad der skal ske og foregår. Vi justerer løbende på vores praksis og organisering, da arbejdet med børn er dynamisk og foranderligt, og skal tilpasse så det hele tiden understøtter børnefælleskabet på bedste vis.

Handlekraftig ledelse
I Palettens ledelsesteam, som består af børnehusleder og souschef, vægtes tillidsbaseret ledelse højt. Vi er et ledelsesteam, med stor passion for at alle børn skal trives og med troen på at børn gør det godt hvis de kan. Vi er derfor optaget af at være tæt på medarbejderne, bane vejen for og understøtte jeres arbejde, så vi sammen kan lykkes med at løfte kerneopgaven. Vi ved at det er af stor betydning at jeres opgaver giver mening og at I er de bedste til at kvalificere vores beslutninger, da I er helt tæt på kerneopgaven.

Som ledelse prioriterer vi fysisk tilstedeværelse meget højt, det betyder bl.a., ud over at du vil opleve at få ledelse ”tæt på”, at mange af de lavpraktiske opgaver, der almindeligvis påhviler det pædagogiske personale at varetage i en travl hverdag, bliver varetaget af ledelsen. Det betyder også, at vi som oftest har mulighed for at give en hånd med i hverdagen, når børnene mest har brug for det.

Der er regelmæssig opfølgning med ledelsen i opstarten, så vi sikrer at du lander godt hos os.

Gladsaxe Kommune som arbejdsplads
Vi synes selv, at Paletten og Gladsaxe Kommune er verdens bedste arbejdsplads. Mød en medarbejder fra flere børnehuse i Kommunen og bedøm selv.
Gladsaxe Kommune tilbyder forskellige personalegoder - herunder fri adgang til svømmehal, løbeklub samt skattefri offentlig transport. Kommunen har desuden en feriefond, hvor det er muligt at leje sommerhuse til en fordelagtig pris.

Som nyansat i Gladsaxe Kommune vil du følge vores modtagelsesforløb, og blive introduceret til den pædagogiske praksis i børnehuset. Vi understøtter løbende arbejdet med ledelse tæt på, coaching og interne kurser. Er du pædagogmedhjælper og har du på sigt mod på at lære endnu mere om det pædagogiske fag, så har vi gode karrieremuligheder i Gladsaxe Kommune fx merituddannelser som pædagogisk assistent eller meritpædagog imens du fortsat er ansat hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Hvis en fuldtidsstilling ikke er det rette for dig, drøfter vi gerne et andet timetal.

Vi afholder løbende samtaler i perioden hvor stillingsopslaget er aktivt.

Vil du vide mere om stillingen
Du er velkommen til at kontakte børnehusleder Mie Svane på mbjorn@gladsaxe.dk

Ansøgningsfrist 12. august 2026

I Gladsaxe tager vi udgangspunkt i borgernes og virksomhedernes behov og trivsel i alt, hvad vi gør. Bæredygtig velfærd og udvikling er en mærkesag for os og vi arbejder for både social, miljømæssig og økonomisk bæredygtighed. Med FN’s verdensmål som ramme ser vi en bæredygtig fremtid som noget, vi skaber sammen – med borgere, virksomheder, foreninger og lokalsamfundet. Du kan læse mere om vores mål i Gladsaxestrategien.

Ingen ansatte i Gladsaxe Kommune må ryge eller bruge tobaksrelaterede produkter i arbejdstiden, som for eksempel snus og vapes.

Vi opfordrer alle interesserede uanset alder, køn/identitet, seksualitet, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.
Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Børnehuset Paletten

Mørkhøj Parkallé 2860

Vigtige datoer

Indrykket: 28 July 2026

Ansøgningsfrist: 12 August 2026

Kontaktperson

Mie Svane

mbjorn@gladsaxe.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling