WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
899

Rigshospitalet

Afdelingslæge/overlæge – Fertilitetsklinikken

København

Afd. for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler
Rigshospitalet, Juliane Marie Centret

Vi søger to afdelings- eller overlæger på Fertilitetsklinikken, Afd. for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler på Rigshospitalet, stillingerne er ledig til besættelse pr. 1. februar og 1. marts 2026 eller snarest derefter. Er du interesseret i fertilitetsbehandling og vil du være med til at forme fertilitetsklinikken på Rigshospitalet til den nye struktur med behandling til barn nr. 2, så er stillingen lige dig.

Rigshospitalets fertilitetsklinik er landets største offentlige klinik og behandler ufrivillig barnløshed med både insemination og IVF/ICSI, herunder landsdelsfunktion for kvinder og mænd med HIV/Hepatitis. Vi arbejder i specialiserede teams for præimplantationsgenetisk diagnostik hos par med genetisk sygdom i samarbejde med Afdeling for Klinisk Genetik og for fertilitetsbevaring til kvinder, som har truet ovariefunktion af genetiske eller benigne årsager, eller forud for kemoterapi. I samarbejde med afdeling for Vækst og Reproduktion laver vi udredning af mandlig infertilitet inkl. TESA. Vi udfører også reproduktionskirurgi til patienter i fertilitetsbehandling og varetager udredning og behandling af kvinder og par med gentagne graviditetstab. Fertilitetsklinikken har også et tæt samarbejde med vores gynækologiske og obstetriske kollegaer.

Fertilitetsklinikken har 13 læger ansat og med ti PhD studerende og tre post doc er vi særdeles forsknings- og undervisningsaktive. Du får som læge mulighed for at medvirke i forskningsprojekter og publikationer samt selv at undervise. Stemningen på afdelingen er kendetegnet ved et stærkt sammenhold og samarbejde, en god tone og faglige diskussioner på et højt niveau. Efteruddannelse prioriteres højt, både ved faste læge- og tværfaglige konferencer og internationale kongresser.

Er du speciallæge i gyn/obs eller i dit H3 forløb, og vil du gerne stifte bekendtskab med fertilitetsbehandling, så er dette en unik mulighed for at få introduktion til subspecialet. Vi har oplæring og mentorordning for nye læger i subspecialet. Jobbet består af alle dele af udredning og behandling for infertilitet. Vi ønsker en kollega, som trives i tværfaglige teams og bidrager til sammenholdet på afdelingen. Erfaring indenfor fertilitetsbehandling og forskningsaktivitet er en fordel men ikke en forudsætning. Ansættelsen vil give mulighed for et subspecialiseringsforløb i Reproduktionsmedicin. Stillingen inkluderer dagvagt i Fertilitetsklinikken i forbindelse med weekend/helligdage - men ikke gynækologisk eller obstetrisk vagtfunktion.

Yderligere oplysninger kan fås hos ledende overlæge og professor, dr.med. Anja Pinborg, tlf.nr.3545 6430 eller anja.bisgaard.pinborg@regionh.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Det er vigtigt at du skriver i ansøgningen, om du søger stillingen som overlæge eller afdelingslæge.

For ansøgere til overlægestillingen:
Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden” fra 2007, der kan ses på www.regionh.dk
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer vil blive rekvireret, såfremt dette måtte ønskes.

Ansøgningsfrist 2. december 2025.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Uddannelsesansvarlig overlæge med klinisk funktion på Dermato-Venerologisk afd. og Videnscenter for Sårheling, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital.

København


En stilling som uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) med funktion på Dermato-Venerologisk afd, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital (BFH) er ledig til besættelse pr 1. marts 2026 eller efter aftale. Stillingen er vagtfri.


Vi ønsker en uddannelsesansvarlig overlæge, som løfter følgende opgaver:

Overlægen vil ud over at være ansvarlig for afdelingens lægelige videreuddannelse også ind-gå i afdelingens kliniske drift. Afdelingen har højtspecialiserede funktioner i autoimmune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden, og overlægen vil som udgangspunkt skulle bidrage hertil eller lignende områder (se nedenfor). Det forventes også, at overlægen er fast tilknyttet vores sengeafsnit.


Erfaring med uddannelse, gerne som UAO, vil være en fordel, men er ikke et krav. Afdelingen har stor uddannelsesforpligtigelse med mange intro- og hoveduddannelseslæger (HU) både i fase 1, 2 og 3.


Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads på et velfungerende hospital, der vægter lægelig videreuddannelse højt
- En afdeling med høj faglighed på tværs af faggrupper
- Et godt arbejdsmiljø, erfarne kolleger og fleksibel arbejdsplanlægning.
- Et uddannelseskoordinerende team bestående af UAO, UKAL og UKYL.
- Et stærkt netværk for lægefaglig videreuddannelse på BFH ledet af cheflægen for Lægelig Videreuddannelse
- Gode muligheder for fortsat personlig og faglig udvikling.

Hvem er vi?
Vi er Danmarks største Dermatologisk-Venerologisk Afdeling og Videncenter for Sårheling og består af et sengeafsnit, flere ambulatorier og Klinik for Kønssygdomme. Afdelingen vareta-ger behandling og forebyggelse af alle typer af hudsygdomme (psoriasis, svære eksemer og hudkræft og forebyggelse af patienter med hud- og kønssygdomme samt patienter med kroniske og vanskeligt helende sår) og har højt specialiseret funktion indenfor behandling af auto-immune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden, behandlingsrefraktær hidradenitis suppurativa, højmaligne primære kutane lymfomer og karsygdomme i huden som f.eks. nævus flammeus. Afdelingen har daghospitalspatienter, selvstændige operationsstuer og anvender højt specialiseret laserudstyr. Der er årligt 90.000 ambulante besøg og 2.500 indlæggelser på afdelingen, og vi behandler både børn, unge og voksne. Afdelingen varetager ligeledes behandlinger i Grønland og på Bornholm.

Vores forventninger til dig:
- Du har været speciallæge i dermatologi helst i fem år eller mere
- Du har lyst til og har visioner for en stærk speciallægeuddannelse indenfor dermatologi og mod på at bidrage ind i et stærkt netværk af uddannelsesansvarlige læger
- Du sætter patienten først og kan samarbejde såvel tværfagligt som tværsektorielt og der-med bidrage til at skabe gode patientforløb, og ser som person muligheder i stedet for be-grænsninger
- Du engagerer dig, har visioner og er motiveret for at bidrage både menneskeligt og fagligt ind i en samlet velfungerende afdeling og et samarbejdende hospital
- Du har gode kommunikationsevner og evner at lytte
- Du kan tackle flere opgaver ad gangen, kommer i mål med opgaverne og overholder vigtige deadlines
- Du bidrager til en tillidsbaseret kultur, som fremmer udvikling og læring i hele afdelingen

Dine arbejdsopgaver:
- Varetagelse af opgaven som uddannelsesansvarlig overlæge i samarbejde med det øvrige uddannelsesteam, hospitalets chef for lægelig Videreuddannelse og afdelingens cheflæge
- Fast tilknytning til funktioner relateret til vores sengeafsnit.
- Som udgangspunkt bidrag til undersøgelse, diagnostik og behandling indenfor de højtspecia-liserede funktioner i autoimmune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden eller andre af afdelingens højt specialiserede funktioner
- Bidrage til undersøgelse, diagnostik og behandling indenfor det dermatologiske speciale
Til opgaven som uddannelsesansvarlig overlæge er afsat en dag om ugen.

Hospitalet:
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital dækker som akuthospital optageområdet ”Byen” med godt 470.000 indbyggere. Der varetages opgaver på hoved- og regionsniveau såvel som ud-valgte højtspecialiserede områder. Hospitalet har i 2023 indgået partnerskabsaftale med Bornholms Hospital.
Hospitalet har udover de faglige kerneopgaver en stor uddannelsesportefølje, der ligesom forskning prioriteres højt. De kommende 4-5 år afsluttes byggeriet af Nyt Hospital Bispebjerg, og alle funktioner samles derefter på Bispebjerg matriklen. Etablering af nyt hospital og de afledte organisatoriske og strukturelle forandringer er en overordnet hovedopgave de kom-mende år.
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er Det Samarbejdende Hospital, og vi ønsker en åben atmosfære, hvor udveksling af ideer på tværs af afdelingen er grundlaget for udvikling og trivsel.




Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er som for nuværende ikke forbundet med vagtforpligtelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regio-ner og Foreningen af Speciallæger; aftalen vedr. lægelige chefer.
Tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale.


Ansøgningsprocedure
Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 roller i speciallægeordningen: medicinsk ekspert, kommu-nikation, samarbejde, ledelse og administration, sundhedsfremme, akademiker og professio-nel. Der lægges vægt på, at du i videst muligt omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer.
Ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation af formelle og faglige kompetencer bilægges ansøgningen og sendes online via linket herunder. Publikationer ønskes ikke med-sendt, men rekvireres, hvis det måtte ønskes.


Ansøgningsfrist: 7. december.

Første samtale forventes afholdt 12. december (uge 50) og anden samtale ugen efter.


Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, opfordres du til at kontakte cheflæge Birgitte Brock på telefon 24641180 eller e-mail birgitte.brock@regionh.dk


Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

PhD Position in Multi-level Material Cycles and Market Dynamics

Odense

Do you want to be part of the circular revolution to rethink the way we value the built environment? Join us as a fully-funded PhD in the MSCA doctoral network QuiVal- Quantum Inspired Valuation of Circular Real Estate (https://quival-research.eu/ ).

The SDU Life Cycle Engineering at the Department of Green Technology, University of Southern Denmark, invites applications for a Fully Funded three-year PhD in multi-level material cycles and market dynamics, in the MSCA Doctoral Network QuiVal, where we learn, ideate and reimagine real estate value and valuation practices by drawing inspiration from quantum theories.

The position is is available from March 1, 2026, or as soon as possible thereafter.  

Project overview

In order to make our cities more circular, we need to fundamentally revisit the way that we define and quantify the value of our built environment. This fully funded PhD project is part of a Marie Sklodowska Curie Action Doctoral Network, QuiVal, a programme funded by the European Union with the aim to develop a fundamentally new approach to real estate valuation, allowing the sector to rapidly transition towards a more sustainable, low carbon and circular future. This will be achieved through a transdisciplinary PhD training programme across 8 universities and 14 industry partners, and including 13 PhD students who will work, together and separately, to rethink the philosophy, principles and processes of valuation. 

The programme is transdisciplinary and co-produced by leading academics and practitioners who are passionate and knowledgeable about the real estate industry and about sustainability. Five objectives have been developed through which to achieve the aim, and each PhD project will respond to one of these objectives. 

PhD Topic Description

The PhD project at University of Southern Denmark is part of the response to the third objective, ‘Value of the building that is mobile’. The valuation of building materials is crucial, and complex because of the volatility of building material markets. 

This project will explore how the material cycles (e.g., production, manufacturing, use, and end-of-life management) and market dynamics (e.g., demand and supply of scrap in the building and non-building sectors) will affect the value of demounted building material. For example, fast-growing steel scrap from the transport sector will influence the supply and thus market economics of building steel recycling. 

This project will develop a holistic assessment framework considering the synergy between the building sector and other sectors based on full material cycles and market dynamics. This approach will be used for key representative building materials (e.g., steel, copper, timber, and aggregates) used in the construction sector to identify the most feasible and sustainable material recovery pathways. 

This project aims at developing a holistic method to assess and identify the recycling and reuse pathways of building materials considering the full material cycles and market dynamics. Incorporating quantum-inspired methodologies will enable a more nuanced understanding of the probabilistic and interconnected nature of market dynamics and material cycles. As well as a dissertation, and a number of academic papers, the project will produce an accessible report for real estate professionals.

The PhD student will spend the majority of the funded three years at University of Southern Denmark in Odense, Denmark, but will also be funded for two periods on secondment to QuiVal partners, one to industry partner Circue and the other to university partner University of West England in Bristol, United Kingdom. There will also be significant opportunities for sharing knowledge and fostering discussions with the other 12 PhD students, through five workshops and three summer schools. 

The PhD students will also work together to collect data and collaborate with stakeholders including a network of industry frontrunners who are partners in the programme, increasing understanding, research impact, and chances of employment in the real estate and related sectors.

What we expect
You will be embedded in the QuiVal community. For your role in research project 3b, we are looking for a PhD student who has:

  • An MSc degree in a relevant field such as computer science, data science, industrial ecology, environmental management, sustainable design, with a focus on resource management & recycling and environmental sustainability.

  • Proficiency in English speaking, reading and writing.

  • Strong analytical and methodological skills, with proven experience in one of the following: material flow analysis (MFA), system dynamics (SD), life cycle assessment (LCA), tech-economic analysis, accounting and evaluation (preferred).

  • Ability to work with large datasets and proficiency in data analysis software (preferably Python, though experience with R, MATLAB or others will also be considered an advantage).

  • Strong communication skills with experience in scientific writing and presenting research to diverse audiences.

  • Able to lead in research and involve the research team and industrial partners in knowledge co-creation and sharing activities.

  • Creativity and openness to designing and applying innovative research approaches for circular economy challenges are considered a benefit!

  • A strong motivation for research and the ability to work persistently on complex challenges are considered assets.

This vacancy follows the recruitment procedures of QuiVal, which are set up in compliance to the MSCA doctoral network recruitment rules from the European Commission, most notably the mobility and eligibility of the Doctoral Candidates:

  • Candidates may not have a PhD degree.

  • Candidates must have not lived in Denmark for at least 2 years out of last 3 years.

SDU Life Cycle Engineering
The successful candidates will be affiliated with the SDU Life Cycle Engineering, which is acknowledged for its unique research on global, holistic, and systems integration of agriculture, energy, and materials sectors. The Department of Green Technology is located in Odense, the main campus of the University of Southern Denmark. Odense is a fast-growing international community with an open Scandinavian culture, affordable housing and living costs. 

Further information about this position is available from Assistant Professor Wu Chen, wuc@igt.sdu.dk and Head of SDU Life Cycle Engineering, Professor Morten Birkved, morb@igt.sdu.dk . 

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk

Application procedure

Before applying the candidates are advised to read the Faculty information for prospective PhD students and the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include: 

  • Motivated application. 

  • Curriculum Vitae.

  • Master’s and bachelor’s degree certificates or equivalent, including transcripts of grades (copy of original/official English translation).  

  • Completed TEK PhD application form for 5+3 applicants. Find the form at the Faculty website.

  • Completed TEK PhD form for calculation grade point average. Find the form at the Faculty website

  • An official document describing the grading scheme of the awarding universities (if not Danish). 

  • Only for applicants from programmes that evaluate thesis/examination project by approved/not approved: An official written assessment of the thesis or dissertation project from the grade giving institution. The statement must clearly state that the candidate has been among the top 30 pct. in the graduation class for the study programme.

  • List of publications and maximum 2 examples of relevant publications (in case you have any publications).

  • References may be included, you're welcome to use the form for reference letter at the Faculty website.

  • A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

UPLOAD GUIDE: Motivated application shall be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

The application deadline is January 5, 2026, at 11.59 PM / 23.59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation.

Read about the Assessment and selection process.  

Conditions of enrollment/employment

Appointment as a PhD fellow is a 3-year salaried position. 

Applicants must hold a master’s degree (equivalent to a Danish master's degree) at the time of enrollment and employment. Employment is contingent on enrollment approved by the PhD School. Enrollment will be in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order). Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for PhD fellows as described herein as well as the Protocol on PhD fellows signed by the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC). Further information about salary and conditions of employment. The person employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Aarhus Kommune

Konsulent med skarpt strategisk blik og politisk forståelse til Sport og Fritid

Aarhus

Brænder du for idræt, fritid og foreningsliv? Har du analytisk sans og politisk tæft, og er du god til at samarbejde og kommunikere? Så har du nu muligheden for at komme helt ind i maskinrummet og bidrage til udviklingen af sport og fritidsområdet i Danmarks næststørste kommune.

Om jobbet: 
Som konsulent i Sport og Fritid bliver du en central spiller i udviklingen og understøttelsen af idræts- og fritidslivet i Aarhus Kommune. Opgaverne er både politisk, fagligt og organisatorisk spændende. 

Hvis du kan oversætte politiske visioner til konkrete handlinger og skrive skudsikre notater, hvis du kan fordybe dig i folkeoplysningsloven og herefter se lokale udviklingsmuligheder samt rådgive og vejlede politikere, foreninger og organisationer, og hvis du befinder du dig godt som det styrende omdrejningspunkt i udviklingsprojekter med mange interessenter, så er det måske dig, vi søger. 

Vi arbejder hver dag for at skabe optimale rammer for det gode fritidsliv for borgerne i Aarhus Kommune. Som konsulent hos os skal du bidrage til, at de politiske intentioner for området bliver til virkelighed. 

Hvad kommer du til at lave?
Dine arbejdsopgaver kommer blandt andet til at bestå af følgende opgaver:

  • Udvikling og betjening af sager til politisk eller ledelsesmæssig håndtering – herunder forberedelse af dagsordener, mødemateriale, notater, analyser, beslutningsoplæg mv.
  • Sekretariatsbetjene udvalg, mødefora, styregrupper mv.
  • Projektledelse af og deltagelse i større og mindre tværkommunale projekter. 
  • Håndtere større og mindre ad hoc-opgaver, som opstår i en travl og udviklingsorienteret afdeling.

Du bliver en del af afdelingen, Folkeoplysning & Fællesskaber, i Sport og Fritidsforvaltningen, som udover ovenstående opgaver for nuværende beskæftiger sig med følgende større projekter og indsatser, som du bliver en del: Aarhus Try Out – et stort aktivitetsprojekt for studerende, frisættelse af foreningslivet – implementering af en række initiativer til lempelse af krav og vilkår for foreningslivet, samt understøttelse og udvikling af Folkeoplysningsudvalget.

Din profil:
Du har erfaring med de fleste af de nævnte arbejdsopgaver og optimalt fra en kommunal kontekst. Du har gerne et godt kendskab til det frivillige folkeoplysende foreningsliv, men vigtigst er det, at du forstår dig på politiske processer og har følgende faglige og personlige kompetencer:

  • Du har sikkert en lang videregående samfundsvidenskabelig uddannelse. 
  • Du har en stærk organisationsforståelse, herunder forståelse for og erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.
  • Du arbejder analytisk, selvstændigt, strategisk og struktureret – også i et højt tempo.
  • Du er initiativrig og en sikker formidler, både skriftligt og mundtligt.
  • Du er en dygtig projektleder og kan bevare overblikket, selvom du har flere igangværende projekter og opgaver.

Din nye arbejdsplads
Sport og Fritidsforvaltningen er en del Magistratsafdelingen for Kultur og Borgerservice. Her får du en spændende arbejdsplads, hvor vi alle trækker i én retning: Udvikling af det gode fritidsliv for borgerne i Aarhus Kommune. 

Vi tilbyder et spændende og afvekslende job, hvor der er synlig og kort vej fra Rådmanden til foreningen på halgulvet, og hvor der er plads og rum til udvikling – både fagligt og personligt. 

Du bliver en del af Sport og Fritids forvaltning beliggende på N.J Fjords Gade midt i Aarhus, og kollega til ca. 45 dygtige medarbejdere fordelt på syv afdelinger.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.

Stillingen som konsulent i Sport og Fritid kræver desuden fleksibilitet med hensyn til arbejdstider: aften- og weekendarbejde kan og vil forekomme. 

Du kan finde Aarhus Kommunes sport- og fritidspolitik her: https://aarhus.dk/demokrati/politikker-og-planer/kultur-idraet-og-fritid/sports-og-fritidspolitik 

  
Ugentligt timetal: 37

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til foreningskonsulent, Ane Bødker Pedersen på telefon 25 30 44 26 eller sektionsleder for Folkeoplysning og Fællesskaber, Anders Chr. Larsen på telefon 20 11 32 58.


Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: 10. december 
 
Vi forventer, at 1. samtale finder sted tirsdag d. 16. december. Evt. 2. samtale finder sted torsdag d. 18 december, og det er muligt, at der vil være en case til den ene eller til begge samtaler. 
 

Om Kultur og Borgerservice – Vi bevæger Aarhus med SMIL
Kultur og Borgerservice skaber i samspil med Aarhus’ borgere rammerne for en god by. Vi fokuserer på at gøre det gode kultur- og fritidsliv tilgængeligt og inkluderende for alle, og vi holder fast, når fundamentet for demokrati bygges. Det styrker fællesskabet og øger borgernes trivsel, dannelse og livskvalitet. 

Vi bevæger Aarhus, og vi har givet hinanden et løfte om at gøre det med SMIL - Samspil, Mod, Inspiration og Livsglæde - vores fælles værdier.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgerne og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt, og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus en god by for alle. 

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med! 
 

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

2care4 ApS

Supply and Launch Coordinator

Esbjerg

We are looking for a proactive and experienced Supply and Launch Coordinator to manage product launches and take ownership of the collaboration with a range of suppliers. 

About 2care4 Group Since its foundation in 2005, the 2care4 Group has rapidly expanded in the fields of parallel import and generic pharmaceuticals. Today, we employ around 380 people across Europe, driven by a commitment to growth and quality.

Why 2care4 Generics? 2care4 Generics, part of the 2care4 Group, is a young, fast-growing organization with bold ambitions. Here, you’ll have the chance to make a meaningful impact as we build our pipeline and portfolio of generic products across the Nordics.

Welcome to 2care4/Your tasks:

Coordinating product launches: 

Close collaboration within SC, RA and other in-/external stakeholders, to optimize the individual launches as well as the launch management process 

  • Challenge status quo and/or flag any risks if a business need is unclear/significantly changed post signing for a product launch
  • Continuous improvement of the launch process
  • Sustain and strengthen reporting for the launch process and products

Supply planning: 

Take ownership of the collaboration with a number of suppliers, and manage the corresponding portfolio of products 

  • Enable an efficient supply setup for the respective portfolio products
  • Collaborate with in- and external stakeholders to continuously improve the balance between forecast, inventory and delivery performance on portfolio products, with the aim to improve inventory turnover, commercial performance and reduce scrap. 
  • Support the S&OP process and monthly reviews.

At 2care4 Generics, you’ll enjoy an open-minded workplace with plenty of room for new ideas and a positive atmosphere.

A little more about you

You have a background within D.pharmacy background, supported by M.Sc. or similar, and with 2-3 years of experience. To succeed in this role, you must be an excellent communicator and ultimately you will build and maintain strong relationships with our suppliers. But most important is it that: 

Ability to collaborate with a broad range of in- and external stakeholders.

Data oriented and with an analytical mindset 

Ability to drive an efficient and successful launch process.

Basic understanding of and keen to learn more about supply chain management

Good level of competency in utilising ppt and excel, and ideally PowerBI for efficient reporting.

2-3 years experience with inventory management and/or procurement

Basic project management, 

Industry experience working with generics and/or pharmacy/hospital sector

You search electronically by clicking on the link. Please attach your application and CV as well as any educational papers. Job interviews are held on an ongoing basis and employment will take place when the right candidate has been found. Start date will be as soon as possible.

For further information about the position, please contact Director Supply chain & RA LCM, Astrid la Cour Bennedsen on phone: 60859088 or e-mail alb@2care4generics.dk 

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

BAYO.S Skruefundamenter ApS

Civil- / bygningsingeniørstuderende søges til studiejob i Nykøbing F.

Guldborgsund

BAYO.S Skruefundamenter søger en dygtig, selvstændig og engageret civil- / bygningsingeniørstuderende til et studiejob på 15-20 timer om ugen.

Er du i gang med din civilingeniøruddannelse og vil du bruge din faglighed i praksis, mens du studerer? Så er du måske den, vi søger.

Hos os får du mulighed for at afprøve din viden og de færdigheder, du har tilegnet dig på studiet, i tæt samspil med erfarne kollegaer og konkrete projekter.

Som studiemedarbejder hos BAYO.S bliver du en del af vores projektteam, hvor opgaver løses gennem sparring og samarbejde. Du kommer til at indgå i hverdagen på lige fod med virksomhedens øvrige medarbejdere og får en bred kontaktflade til både kollegaer, kunder og samarbejdspartnere.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

  • Projektgranskning (kontrol af tegninger, statiske forudsætninger og projektmateriale)

  • Tilbudsberegning og forberedelse af materiale til tilbud

  • Dialog med kunder og samarbejdspartnere om tekniske løsninger

  • Kvalitetsstyring og dokumenthåndtering

  • Sparring om produkt- og løsningsudvikling inden for skruefundamenter

Dine kompetencer:

  • Du er i gang med en civil- / bygningsingeniøruddannelse

  • Du arbejder struktureret og selvstændigt

  • Du er ansvarsbevidst og overholder aftaler

  • Du har sans for detaljer og kvalitet

  • Du har gode danskkundskaber i både skrift og tale

  • Du har flair for tal og trives med beregninger

  • Det falder dig naturligt at arbejde ud fra deadlines

  • Du er nysgerrig, energisk og kan lide at arbejde i et innovativt team

Hvem er vi:

BAYO.S er en international virksomhed med hovedkontor i Danmark. Vi er en førende virksomhed inden for montering og dokumentation af skruefundamenter.

Vi har egen produktion af BAYO.S skruefundamenter i Tjekkiet og leverer løsninger til både det professionelle marked og DIY-løsninger.

BAYO.S Skruefundamenter ApS er landsdækkende, med hovedkontor i Nykøbing F.

Kontakt:

Lyder studiejobbet som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV til: tkl@bayosystem.com eller gennem jobportalen.
Vi gennemgår ansøgningerne løbende.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Tobias Larsen på tlf. 2344 0177 eller e-mail: tkl@bayosystem.com.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/03/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

DIAKONHØJSKOLEN I ÅRHUS

Vikariat som underviser i socialpædagogik

Aarhus

Diakonhøjskolen i Aarhus søger en underviser til et vikariat på professionsbacheloruddannelsen Diakoni og socialpædagogik til besættelse 1. februar 2026. Stillingen er en deltidsstilling på 75%.

Dine opgaver

  • Undervisning bredt inden for det socialpædagogiske område.

  • Praktikbesøg.    

  • Vejledning og eksamination af studerende på professionsbachelorniveau.

  • Deltagelse i Diakonhøjskolens højskolemiljø.

Din baggrund

Vi søger en kollega, der kan matche det meste af nedenstående:

  • Du har en relevant kandidatuddannelse.

  • Du har gerne en pædagogisk og/eller socialfaglig uddannelse.

  • Du har gerne praksiserfaring fra det diakonale og/eller pædagogiske felt.

  • Du har erfaring med at undervise.

  • Du har kendskab til- og lyst til at arbejde ud fra Diakonhøjskolens værdigrundlag.

Vi tilbyder

  • En spændende arbejdsplads med gode og engagerede kolleger og et godt fællesskab mellem ansatte og studerende.

  • Ansættelse fra 1. februar 2026 til 30. juni 2026.

  • Løn og ansættelsesforhold i.h.t. gældende lovgivning.

  • Gode muligheder for at sætte dit eget præg på arbejdet og undervisningen.

Er du interesseret?

Send din ansøgning og CV til ansoeger@diakonhojskolen.dk senest onsdag den 10. december kl. 12.00.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte viceforstander Susanne Kristophersen på 4172 8605.

Ansættelsessamtalen finder sted den 15. december om eftermiddagen.

Fakta om Diakonhøjskolen

Diakonhøjskolen er en selvejende uddannelsesinstitution, der i mere end 100 år, med afsæt i det kristne livs- og menneskesyn, har uddannet til diakonalt omsorgsarbejde. Professionsbacheloruddannelsen Diakoni og Socialpædagogik udbydes i samarbejde med Professionshøjskolen VIA UC (www.viauc.dk).

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

PRO&CO A/S

Projektleder til ventilation, energioptimering og indeklima

Ikast-Brande

En spændende mulighed for dig, der er på udkig efter et job, hvor du kan bruge din erfaring med projektledelse til at tage et stort og selvstændigt ansvar i en mindre og meget dynamisk virksomhed. Her møder du frihed under ansvar, selvtilrettelæggelse, hjælpsomme kollegaer, faglig backup og en ordrebog med en masse spændende projekter. Brænder du for at arbejde med ventilation, energioptimering og indeklima, så kan det være dig, vi er på udkig efter!

Hos NTEK kan du se frem til…

  • Et nyoprettet job, hvor du får ansvar for egne ventilationsprojekter. Du deltager helt fra tilbudsfasen sammen med salgsafdelingen, og er derfor med til at skabe projektet fra bunden og driver det frem til aflevering. Der er hurtig vej til beslutninger, og dine kollegaer er klar til at supporte dig med blandt andet tegneassistance og teknisk support.
  • Et job med stor alsidighed og fleksibilitet. Den ene dag arbejder du på kontoret i Ikast med projektering, en anden dag arbejder du sammen med teknisk afdeling omkring løsningsdesign, og en tredje dag koordinerer du arbejdet på byggepladsen under udførelsesfasen. Det giver dig en tilfredshed, at du kan se, at ideerne flytter sig fra papir til virkelighed. Du arbejder ud fra kontoret i Ikast, og har derfor bopæl i fornuftig køreafstand til kontoret. Du skal forvente, at ca. halvdelen af din tid er på byggepladser rundt omkring i Danmark. Der kan være enkelte dage, hvor det kræver en overnatning, men ellers er det ud og hjem samme dag. Der er fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejde.
  • Du får en arbejdsplads med sunde værdier, hvor der sættes pris på engagement, værdiskabelse og ordentlighed. Sammen med dine kollegaer skaber I et positivt arbejdsmiljø, hvor man bakker hinanden op og lykkes sammen. I er ikke flere end, at du kender alle, og hvor man interesserer sig for hinanden. At du arbejder selvstændigt med dine opgaver, betyder derfor ikke, at du står alene. Se yderligere frem til en række fælles aktiviteter som for eksempel padeltennis, kanotur og andre spændende sociale tiltag.

Dine vigtigste opgaver er:

Efter dine kollegaer har hjulpet dig godt igennem introduktion til virksomhed, og de serviceydelser, som NTEK kan tilbyde, får du dine første projekter. Som erfaren projektleder vil du formentligt hurtigt være klar til at arbejde selvstændigt, og dine vigtigste opgaver bliver herefter:

  • Planlægge, styre, følge op og rapportere på projekter herunder økonomi- og tidsstyring
  • Sammen med teknisk afdeling udarbejder du løsningsdesign
  • Koordinering med teknikere, rådgivere og eksterne partnere
  • Tilsyn, kvalitetssikring og byggestyring på pladserne
  • Bidrage med teknisk sparring og rådgivning til kunder og samarbejdspartnere

Afhængig af din baggrund og ønsker vil du også kunne blive involveret i opgaver indenfor indeklima, befugtning/affugtning samt beregning og simulering af energioptimering.

Vi har følgende forventninger til dig:

Ordrepuljen er godt fyldt op, og derfor er der travlt på den gode måde. Du vil få brug for en solid værktøjskasse som projektleder, og vi ser også meget gerne, at du har erfaring med ventilations-, indeklima- eller energioptimeringsprojekter. Du har formentlig en erhvervsfaglig uddannelse som elektriker, VVS eller lignende, og har suppleret denne med en overbygning som f.eks. maskinmester.

Du brænder for at arbejde bredt og tværfagligt mellem ventilation, energi, varme, køl, støj, el, statik, styring osv. Kombineret med din gode kundeforståelse forstår du at rådgive og projektere bredt.

Du vil typisk arbejde på ca. 5 projekter ad gangen. Derfor er det vigtigt, at du som projektleder arbejder struktureret, så du kan fastholde dit overblik, når du på samme tid også kommer til at dykke i detaljerne i opgaveløsningen.

For at sikre det gode samarbejde med kunder, kollegaer og leverandører får du brug for at være dygtig til at kommunikere på både dansk og engelsk.

Om NTEK:

NTEK ApS er en rådgivende projektvirksomhed, som hjælper industrivirksomheder med dokumenterede, jordnære og kompetente løsninger indenfor komplekse udsugnings- og ventilationsopgaver samt energioptimerende projekter. Kunderne kommer typisk fra fødevare- og medicinalindustrien samt tilsvarende industrier med komplekse indeklimabehov. Virksomheden har hovedkontor i Ikast og beskæftiger pt. 14 ansatte.

Se mere på www.ntek.dk

Kontakt og ansøgning:

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte PRO&CO, som varetager denne stillingssag for NTEK, på tlf. 9660 3200. Send din ansøgning og dit CV til PRO&CO via knappen ”Søg stillingen” herunder.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning! Der er ingen ansøgningsfrist. Vi behandler de indkomne ansøgninger og indkalder til samtaler løbende.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Tenure Track Assistant Professor in Probabilistic Modelling

Odense

SDU Civil and Architectural Engineering (CAE) invites applications for a vacant position as Tenure Track Assistant Professor in Structural Engineering, focusing on advancing probabilistic modelling techniques for assessing and improving the performance of existing structures. The position is to be filled by February 1, 2026, or as soon as possible thereafter.

The position is a five-year Tenure Track Position. Before the end of the fifth year of employment and with no advertisement of the position, the successful candidate will be offered a permanent (tenured) position as Associate Professor provided that a positive academic assessment is received. 

Job Description

The successful candidate will be a part of the research group SDU Structures. The primary responsibilities of the position include research, teaching and supervision. Focusing on probabilistic modelling of existing structures, the successful candidate will carry out research related to the new research programme called Civil Engineering and the Green Transition in the Built Environment (CEBE). SDU Structures is co-leading the programmes research on existing structures in collaboration with Aarhus University and Technical University of Denmark. The successful candidate will be able to contribute to and preferably build upon the existing areas of the research group. As a part of the CEBE research programme the successful candidate will join a highly ambitious initiative involving extensive national and international collaboration with leading academic institutions and industry partners. 

The candidate will supervise PhD and MSc students involved in the CEBE research programme in close collaboration with the other researchers involved in the programme. The successful candidate will be part of a vibrant and growing research environment with strong ties to industry, offering opportunities for applied research and innovation.

The research activities will be linked to the educational programmes in Civil Engineering, where the selected candidate will contribute to teaching and supervision in the areas of structural engineering. 

Research focus areas

SDU Structures focuses on experimental and analytical research of concrete and timber structures. The experimental research is predominantly carried out in the SDU Structures laboratory which is equipped with state-of-the-art testing and data acquisition equipment for structural testing. Within the CEBE research programme, the group will be active within the following areas:

  • Probabilistic assessment of structures and structural elements. Including focus on uncertainty modelling of structural models and load models.

  • Derivation of optimal target reliability, incorporating environmental and sustainability considerations 

  • Concrete plasticity and limit analysis for structural assessment and safety evaluation.

  • Capacity and strengthening of existing structures.

  • Residual load-bearing capacity of damaged existing structures.

  • Design, optimization and calculation of robotically printed concrete structures.

  • Development of sustainable concrete solutions with emphasis on structural performance. 

  • Circular design and reuse of structural concrete elements.

  • Behaviour and development of design methods for structural concrete.

  • Design and strength of connections for concrete and timber structures.

  • Aerodynamic stability and wind-induced response of long-span bridges.

Teaching

The position involves participation in teaching activities, including teaching structural and safety engineering courses and supervising student projects in the Civil Engineering programmes. SDU Structures contribute significantly to the following educational programmes:

  • Professional Bachelor (BEng) in Civil Engineering

  • BSc in Civil and Architectural Engineering

  • MSc in Civil and Engineering, with a specialization track in structural engineering

The selected candidate will be enrolled in the Lecturer Training Programme at SDU to strengthen the candidate’s educational and pedagogical skills.

Qualifications

  • The candidate must hold a PhD degree in structural engineering or similar. Preferably covering areas of probabilistic engineering or structural safety.

  • Internationally competitive research experience within probabilistic modelling.

  • Strong research outcome during or as a result of the PhD project

  • Preferably Postdoc or similar experience

  • A strong research potential

In addition, experience in innovation and bringing research results to the market will be highly valued as well as experience with teaching structural engineering courses.

Contact information

Further information about the position is available from Head of Section, Associate Professor Henrik Brøner Jørgensen, tel. +45 65507520, email: hebj@iti.sdu.dk

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk

Conditions of employment

The position is open now and the start date is as soon as possible but negotiable and preferably no later than February 1, 2026.

Employment as an assistant professor requires scientific qualifications at PhD level. 

With the tenure track programme at the Faculty of Engineering, SDU, we offer an attractive career opportunity for promising scholars. The tenure track is aimed at the most talented scholars who have established a high level in their current research and other professional work, and those who possess exceptional potential to achieve the highest international level within their research area. 

Appointment as a tenure track assistant professor is a 5-year temporary position with a guaranteed assessment for a permanent position and if successful you are promoted to associate professor by the end of the programme, provided an expert assessment committee confirms that you have acquired the international level of scholarly excellence characteristic of associate professors. Indicators of relevant scholarly merits include documented independent scholarly output, ground-breaking publications, achievement of excellence grants, and international research network. 

Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for tenure track assistant professor as described herein. Further information on salary and taxation. The person employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organiser”.

During employment, the assistant professor will complete the Lecturer Training Programme

An application must include:

  • Statement of motivation

  • Detailed Curriculum Vitae

  • Diplomas/Certificates (MSc and PhD degree)

  • List of publications indicating the publications attached

  • Examples of the most relevant publications. Please attach one pdf-file for each publication

  • A teaching portfolio as documentation for teaching experience as well as supervision qualifications may also be included. 

  • Reference letters and other relevant qualifications may also be included.

All non-Danish documents must be translated into English and be in PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected. 

UPLOAD GUIDE: Statement of motivation shall be uploaded under ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded under ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

The application deadline is December 15, 2025, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation.

Read about the Assessment and selection process.  

-

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Center for Ejendomme

Relationelt stærk økonomipartner til projektcontrolling og økonomisk styring af komplekse bygge- og renoveringsprojekter i Center for Ejendomme

Herlev

Kan du formidle udfordringer, risici og løsningsmuligheder, der understøtter beslutningsprocesser og økonomistyring indenfor bygge- og renoveringsprojekter på regionens hospitaler?

Region Hovedstaden er hovedstadens største bygherre, og vi forvalter 2,5 mio. kvadratmeter ejendomme. Selv mindre justeringer i ejendomsdriften eller på byggerier kan have store økonomiske konsekvenser. Derfor er alle opgaver med at bygge, drifte og optimere de fysiske rammer lagt i en organisation: Center for Ejendomme med 850 medarbejdere og et samlet budget på 2,5 mia. kr.

I Center for Ejendomme er vi i gang med en ambitiøs udvikling, hvor vi renoverer og bygger Regionens hospitaler for at understøtte hospitalernes daglige drift, fremtidige udvikling og grønne omstilling. Center for Ejendomme har oprettet en ny enhed, Særlige Projekter, for at imødekomme en stigende projektmængde, herunder et omfattende renoveringsprogram. Den nyoprettede enhed Særlige Projekter har ansvaret for mellemstore, teknisk komplekse og strategisk vigtige bygge- og renoveringsprojekter. Hertil søger vi en økonomipartner.

Der er tale om en nyoprettet stilling.

Dine opgaver
Du ansættes centralt i centrets økonomifunktion, der har 22 medarbejdere, hvor du vil være en del af budgetteamet på 9 medarbejdere. Du vil få ansvaret for et entydigt forretningsområde, hvor du som økonomipartner for enheden Særlige Projekter, gennem projektcontrolling og rådgivning mv. skal understøtte en solid økonomistyring af enhedens projektportefølje. Som økonomipartner vil du tage udgangspunkt i et tæt samarbejde med forretningen, indsigt i data og regnskab, forretningsforståelse samt rådgivning om økonomiske risici mv.

Som økonomipartner for enheden Særlige Projekter vil du blandt andet have opgaver med:

  • Bevillings- og afklaringsprocesser, og etablering af projektgrundlag
  • Projektbudgetlægning og systemmæssig registrering
  • Løbende opfølgning på budgetter og understøttelse af udarbejdelsen af retvisende prognoser
  • Kontrol af bevillingsmæssige retningslinjer og krav mv., herunder også stikprøver og bilagskontrol
  • Analyser og rapportering, samt udvikling og udarbejdelse af ledelsesinformation
  • Understøtte implementeringen af en struktureret risikostyring for enhedens portefølje
  • Rådgivning om risici og resultater af beslutninger
  • Udarbejdelse af anlægsregnskaber
Herudover vil du også skulle fungere som generel vejviser ift. økonomiprocesser i organisationen.

Vi prioriterer den tætte dialog med vores forretningspartnere, herunder at du cirka 1 dag per uge har fremmøde, sammen med dine forretningspartnere, på hospitalerne hvor projekterne udføres.

Din profil
Som person har du gode samarbejdsevner, og du kan arbejde selvstændigt. Du er god til at prioritere og planlægge opgaver, samt bevare overblikket og det gode humør - også i pressede situationer.

Vi forventer at du har en relevant akademisk uddannelse, og har:

  • Erfaring med projektcontrolling og projektøkonomi - erfaring fra statslige virksomheder og departementer, kommuner og regioner, kan være en fordel men er ikke en forudsætning
  • Relationelle styrker med forståelse for en leders og organisationens behov
  • Analytisk skarphed, og en proaktiv og løsningsorienteret tilgang til arbejde og opgaver
  • Skriftlig formidlingsstyrke og kan formidle fagligt komplekse problemstillinger
  • Indsigt i økonomisystemer og økonomistrukturer generelt, og gerne SAP
  • Interesse for ledelsesinformation, databearbejdning og Power BI
  • En naturlig gennemslagskraft i din kommunikation
Vi hjælper hinanden, og du skal være parat til at gå i det økonomiske maskinrum, når der er behov for det. Vi bruger Power BI som centralt redskab til ledelsesinformation, og vi har ambitioner for udvikling af datagrundlaget og brugen af Power BI i øvrigt.

Vi tilbyder
En hverdag med spændende udfordringer, hvor strukturer er under opbygning, ambitionerne høje og fællesskabet på tværs af Center for Ejendomme er uformelt.

Vi har travlt, men vi prioriterer, at du har balance mellem arbejds- og privatliv.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af budgetteamet Ebbe Brage på telefon 29 99 79 12 eller mail: ebbe.brage.01@regionh.dk

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i henhold til gældende overenskomst med mulighed for forhandling af tillæg efter kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer per uge, og vi er fortalere for gode og fleksible arbejdsforhold. Din arbejdsplads vil være vores hovedkvarter, med moderne kontorfaciliteter, og med super praktisk placering lige over for Herlev Station. Der er gratis parkering.

Du vil referere til leder af budgetteamet.

Tiltrædelse snarest muligt, og gerne per 1. februar 2026.

Ansøgningsprocedure
Send din ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser via link i annoncen.

Ansøgningsfrist onsdag den 10. december 2025. Samtaler afholdes løbende efter behov og senest i uge 51.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling