Er du stærk i økonomistyring og har du lyst til at arbejde med budget, regnskab, projektøkonomi og sagsfremstillinger? Så er du måske én af de to nye økonomikonsulenter, vi søger til i Teknik & Miljøs Økonomiafdeling.

Vi søger to engagerede økonomikonsulenter, der vil være med til at styrke den økonomiske understøttelse af Teknik & Miljøs fagområder. Du bliver en del af fagligt fællesskab med 8 dygtige kolleger, hvor vi sammen understøtter forvaltningens afdelinger med økonomistyring.

Dine arbejdsopgaver

Du får en central rolle i Teknik & Miljøs økonomistyring, hvor du kommer til at bidrage og udføre opgaver indenfor:

• Budgetlægning og budgetopfølgning.
• Regnskabsaflæggelse og controlling.
• Projektøkonomi – fx EU-projekter, grøn omstilling og byfornyelse.
• Udarbejdelse og kvalitetssikring af økonomiske input til administrative og politiske beslutningsoplæg.
• Optimering af arbejdsgange og brug af data og digitale løsninger.

Vi tilpasser opgaverne efter dine kompetencer og interesser, og du vil indgå i tæt samarbejde med både kolleger og fagområder.

Om dig

Vi forestiller os, at du…

• Har en relevant økonomisk eller administrativ uddannelse.
• Har erfaring med – eller lyst til at lære – kommunal økonomistyring.
• Er stærk i Excel og gerne kender til økonomisystemet OPUS.
• Arbejder selvstændigt, tager initiativ og ikke er bange for at stille spørgsmål eller udfordre det du ser.
• Er en holdspiller med gode samarbejdsevner.

Vi tilbyder dig

Hos os bliver du en del af kontorgruppen TM-Økonomi. Vi har en bred samarbejdsflade – fra direktør til medarbejdere – og arbejder målrettet med at udvikle og understøtte økonomistyringen i Teknik & Miljø.

Vi tror på, at arbejdsglæde og faglighed går hånd i hånd – og vi gør os umage for at skabe en arbejdsplads, hvor du både kan udvikle dig og være dig selv.

Du får kolleger, der hjælper hinanden og har det sjovt – også når vi har travlt. Vi lægger vægt på tillid, åbenhed og god kommunikation, og vi arbejder målrettet med at styrke både samarbejdet og den faglige kvalitet.

Hos os får du:

• En hverdag med høj trivsel og god stemning.
• Fokus på faglig og personlig udvikling.
• Fleksibel arbejdstid og mulighed for hjemmearbejde.
• Betalt frokostpause og pensionsordning.
• Gode personalefordele som motionsrum, fysioterapi og frugtordning.
• En arbejdsplads med ambitioner – og plads til forskellighed.

Vi måler trivslen tre gange årligt – og vi gør noget ved det, hvis den ikke er i top.

Om Esbjerg kommune, som du bliver en del af

Med 115.000 indbyggere og 10.000 ansatte er Esbjerg Kommune en stor og dynamisk arbejdsplads. Vi har fokus på trivsel og work-life balance – og vi spiller hinanden gode.

Du bliver en del af Teknik & Miljø i Esbjerg Kommune og arbejdsstedet vil være Esbjerg Rådhus. Rådhuset ligger centralt med nem adgang til motorvej og offentlig transport – lige uden for døren.

Det praktiske

• Stillingerne er faste fuldtidsstillinger – men vi er åbne for dialog om andet timetal.
• Tiltrædelse: 1. februar 2026.
• Ansøgningsfrist: 8. december 2025.
• Samtaler: 11-12. december 2025.
• Arbejdssted: Esbjerg Rådhus, Torvegade 74.
• Løn og vilkår: Efter gældende overenskomst.

I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.

Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen. Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet en reference.

Ved ansættelse indhentes straffeattest.

Du sender din ansøgning elektronisk. Klik på ”Send ansøgning” nederst og vedhæft din motiverede ansøgning, CV samt relevant dokumentation.

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Sofie Qvist Bertramsen, Kontorchef for TM-Økonomi, på telefon 21 56 66 10.

Vil du være med dér, hvor overskudsvarme, fjernvarme og elektrificering flytter sig, og hvor du kan prøve både konkret projektering og modellering/machine learning?

Så kan du være den nye ingeniøruddannede konsulent til vores industriteam i Aarhus.

Hvad skal du lave?

Du vil blive en del af vores industriteam, som tæller ca. 30 dygtige medarbejdere på tværs af vores to kontorer i København og Aarhus.

I industri hjælper vi vores kunder med at arbejde mere ressourceeffektivt og energirigtigt. Vi arbejder på nogle af fjernvarmens største overskudsvarme- og elektrificeringsprojekter i Danmark og internationalt – fra tidlig idé til idriftsættelse. Vi arbejder også for en række af Danmarks største private virksomheder i deres vej på at omstille deres energiforsyning og proces til el og vedvarende energi.

Hos os kan du udvikle dig i flere forskellige spor – eller kombinere dem og finde ud af, hvad du brænder mest for:

• Energioptimering – energisyn, strategier for CO₂-reduktion, elektrificering af fabrikker og feasibility studier.
• Projektering – koncepter, dimensionering, udbud og implementering af anlæg (varmepumper, elkedler, køl, proces).
• Modellering – dataanalyse, energimodeller, prognoser, optimering i Python (fx last-prognoser, COP-modeller, fejldetektion eller driftsoptimering med systemydelser).

Hvem er du?

Vi forventer, at du er:

• Nyuddannet eller har op til 1 års erfaring som maskin- eller el-ingeniør (eller tilsvarende teknisk uddannelse)
• Nysgerrig og læringsdrevet – trives med både tal, teknologi og samarbejde med kunder og leverandører
• Struktureret og god til at kommunikere tekniske løsninger skriftligt og mundtligt
• Taler og skriver dansk og engelsk på professionelt niveau

Du har lyst til:

• At indgå i et fællesskab, hvor man samarbejder med fagligt dygtige kollegaer, men hvor det også er nødvendigt selv at tage ejerskab og håndtere meget ansvar
• At arbejde som rådgiver, der involverer at formidle (og sælge) din viden samt at besøge en lang række forskellige virksomheder og industrier

Hvem er vi?

Viegand Maagøe er et konsulenthus, hvis kerneekspertise er grøn omstilling, og vi arbejder både strategisk og operationelt med bæredygtighed. Vores ekspertise dækker alle aspekter af den grønne omstilling, og sammen skaber vi helhedsorienterede løsninger, der giver værdi for både kunder og verden. For os handler gode løsninger om at bygge dem på et solidt fagligt grundlag, samtidig med at vi bringer de rette fagligheder og mennesker sammen og udnytter den energi og kreativitet, der opstår, når vores forskellige perspektiver mødes.

Vi er ca. 150 medarbejdere med vores primære kontorer i København og Aarhus. Vi hjælper vores kunder med alt fra tekniske løsninger, finansiering, ledelse og strategi til kommunikation og digitale løsninger.

Du kan læse mere om os på ViegandMaagoe.dk/Karriere

Hvorfor Viegand Maagøe?

Her er nogle af fordelene ved at arbejde hos os:

• Store og meningsfulde projekter i den grønne omstilling – fra idé til realisering
• Tværfagligt miljø: Du arbejder tæt med kolleger inden for teknik, økonomi, finansiering, kommunikation og strategi
• Mulighed for opgaver i både Danmark og udlandet
• En kultur med høj faglighed, ordentlighed og samarbejde

Praktisk

Arbejdssted: Aarhus

Tiltrædelse: Februar 2026

Ansøgning: Upload CV, motiveret ansøgning og relevante eksamenspapirer/karakterudskrift

Kontakt: Spørgsmål kan rettes til Bjørn S. Sørensen, Teamleder Industri, tlf. 31 75 17 19, bss@viegandmaagoe.dk

Vi forhandler løn og vilkår individuelt efter kvalifikationer. Vi opfordrer alle uanset køn, etnicitet eller religion til at søge. Samtaler afholdes løbende – søg gerne snarest.

Kom godt i gang med kirurgien :Reservelæge i introstilling, Kirurgisk Afdeling, Holbæk Sygehus

Klassificeret introduktionstilling i kirurgi, ESK nr. 3800 J0-30-i-01

Ét årig stilling fokuseret mod at opnå de forventede forudsætninger for et senere hoveduddannelsesforløb i kirurgi.

Uddannelsesforløb prioriteres højt, idet afdelingen har uddannelsessøgende læger i KBU, kirurgisk introduktionsstilling og kirurgisk hoveduddannelse.

Afdelingen har fokus på godt arbejdsmiljø og let adgang til at konferere patienter med ældre kollegaer.

Med en omfattende introduktion sikres det, at du hurtigt bliver en del af afdelingen. En del af dine kompetencer kommer du til at opnå gennem mindre fokuserede forløb.

Du sikres en god begyndelse på din kirurgiske karriere ved en struktureret start på oplæring i appendectomi, hernie kirurgi, cholecystectomi og endoskopi. Samtidig ønsker afdelingen at sikre en kirurgisk tankegang i forhold til kirurgiske beslutningsprocesser og hele kirurgiske patientforløb. Vi giver også mulighed for at deltage i kursus i DAVOS. Se også afdelingens hjemmeside om uddannelse KirurgiskUddannelseHolbæk (xn--kirurgiskuddannelseholbk-sdc.dk)

Med forskningsansvarlig overlæge og tre kliniske lektorer støtter afdelingen, at du kommer i gang med eller fortsætter forskning.

Desuden deltager afdelingen i studenterundervisningen.

Akutte indlæggelser foregår via Akutafdelingen, som har selvstændig lægebemanding. I dagtiden er det kirurgiske forvagter som laver AOP. Aftennat er det akutafdelingens læger.

Kirurgisk forvagt går i 11-skiftet vagt, 2-holdsdrift med 3-holdsværdi. Bagvagt i bunden vagt i tilstedeværelse.

Kirurgisk Afdeling har akut kirurgi, benign elektiv kirurgi og børnekirurgi. Daglig kirurgisk aktivitet på to til tre operationslejer, to ambulatoriestuer samt endoskopiafsnit med 6 stuer med ca. 5000 skopier om året.

Holbæk Sygehus er akutsygehus og modtager cirka 300 traumer om året. Optageområde på ca. 200.000 borgere.

Har du spørgsmål kan du kontakte cheflæge Helle Overgaard, heov@regionsjaelland.dk, 59 48 43 36 eller uddannelsesansvarlige overlæge Lars Borly, lbry@regionsjaelland.dk, 26 24 63 50 eller Hvis du vil vide mere om hvad der rør sig blandt læger under uddannelse på Holbæk Sygehus kan du gå på FB siden ” Lægers Uddannelse på Holbæk Sygehus”

Holbæk Sygehus råder over lægeboliger. Idet KBU-læger har fortrinsret er det nødvendigt i konkrete tilfælde at undersøge om der er ledige boliger.

Du kan læse mere om Holbæk Sygehus på www.Regionsjaelland.dk under sygehuse.

Læs mere her om dine karrieremuligheder inden for netop dit speciale og hør, hvorfor andre af dine kollegaer allerede har valgt Region Sjælland på Det Gode Lægeliv.

Tiltrædelse 1. februar 2026 eller efter aftale.

Samtaler afholdes 18.12

Kontaktperson(er):

Navn: Helle Overgaard
Stilling: Cheflæge
Email: heov@regionsjaelland.dk
Telefon: 59 48 4336

Navn: Lars Borly
Stilling: Overlæge
Email: lbry@regionsjaelland.dk
Telefon: 59 48 44 80

Søg jobbet

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om job på Holbæk Sygehus her.

Om Holbæk Sygehus

Holbæk Sygehus er en innovativ arbejdsplads med masser af muligheder for personlig og faglig udvikling. Vi vil være førende i diagnostik og behandling af almene og hyppigt forekommende sygdomme, og vi har velfungerende forskningsmiljøer på disse områder.

Vi er et ambitiøst og veldrevet sygehus med en flad ledelsesstruktur – så vejen fra idé til handling er kort. Vi glæder os til at byde dig velkommen på holdet. Du kan se mere om  job på Holbæk Sygehus her.

Røntgen og Skanning, Afsnit Neuro, på Aarhus Universitetshospital søger en medarbejder til CFINs prækliniske MR-laboratorium pr. 1. marts 2026. 

Stillingen er en fuldtidsstilling. 

Dine arbejdsopgaver
Dine primære opgaver består i at bistå forskningsprojekter i CFINs prækliniske MR-laboratorium. Dette indebærer opsætning og test af skanningsprotokoller, dataindsamling og dataanalyse. Opgaverne planlægges og løses i samarbejde med laboratoriets leder og brugere. Du forventes også at søge og have ansvar for laboratoriets dyreforsøgstilladelser. Dyreforsøgskursus på det nødvendige niveau herfor forventes derfor eller vil skulle erhverves. Der indgår i stillingen også at bygge og teste diverse forsøgsopstillinger (prototyping), fx til søvnmålinger i mus. Stillingen kræver derfor erfaring med 3D-printning, elektronik og programmering (python/matlab). I dit daglige arbejde vil du have et tæt samspil med kolleger med forskellige fagbaggrunde i større og mindre projekter med både interne og eksterne deadlines. Vi søger derfor en pålidelig person med gode evner for samarbejde og kommunikation. 

Dine opgaver vil primært bestå af

• Opsætning og udførelse af prækliniske MR-skanninger til laboratoriets projekter i samråd med nærmeste leder (både interne og eksterne projekter i forsøgsdyr og prøver).
• Oplæring af studerende og forskere i brug af laboratoriets teknikker
• Opsætning og test af nye skanningsmetoder og analyseværktøjer samt oplæring i deres brug
• Opsætning og test af forsøgsopstillinger til laboratoriets projekter
• Understøtte forskning inden for brain clearance og Locus Coeruleus dysfunktion
• Søge laboratoriets dyreforsøgstilladelser, evt. i samarbejde med laboratoriets brugere eller samarbejdspartnere.

Du refererer til laboratoriets leder, professor Brian Kjærgaard Hansen. 

Dine kompetencer 
Du har praktisk erfaring med præklinisk MR-skanning, smådyrskirurgi, dataindsamling og -analyse. Hvis du har erfaring med EEG-målinger i gnavere, er det en fordel. Erfaring med programmering i matlab/python og lignende er en stor fordel. Uddannelsesbaggrund i neurovidenskab (fx ph.d.) er en fordel ift. det faglige samspil med kolleger og samarbejdspartnere. Du arbejder selvstændigt og grundigt.

Som person har du gode samarbejdsevner, er imødekommende og evner at bidrage til et godt arbejdsmiljø. 

Vi forventer, du taler og skriver flydende engelsk. 

Danmarks komplette hospital 
AUH er et internationalt anerkendt og højt specialiseret universitetshospital, der samtidig er akuthospital for 362.000 borgere i Aarhus. Vi er samlet i en hospitalsby med 10.500 medarbejdere, som samarbejder i stærke fællesskaber på tværs af fag og afdelinger. Vi er landets komplette hospital med både den brede og højeste faglighed, hvor vi møder hele mennesket og skaber resultater gennem samarbejde. Vi forsker i tæt samarbejde med Aarhus Universitet og med regionale, nationale og internationale partnere. AUH er som det eneste danske hospital medlem af den europæiske hospitalsalliance, EUHA, ligesom hospitalet er medlem af 19 europæiske netværk for sjældne sygdomme (ERN). I disse år er vi særligt optaget af at udvikle hospitalet til morgendagens virkelighed, hvor AUH skal bidrage til sammenhæng i sundhedsvæsenet ved at tage ansvar for et større antal patienter samtidig med, at vi bliver færre medarbejdere til at varetage opgaverne.

Spørgsmål til stillingen
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionens leder, professor Brian Hansen tlf.: +45 4244 6512.

Ansøgning, ansættelsesvilkår og tiltrædelse

Arbejdsstedet er CFIN, Palle Juul-Jensen Boulevard 99, Indgang J, DK-8200 Aarhus N.

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til ansøgers erfaring og relevante kvalifikationer i forhold til stillingen. 

Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Tiltrædelse 1. marts 2026. Ansøgningsfristen er 26. november 2025.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Budgetlægning og budgetopfølgning
• udarbejdelse af notater og beslutningsoplæg til ledelse, styregruppe, direktion m.m.
• analysearbejde til brug for ledelsesrapportering
• Vedledning og støtte til budgetansvarlige chefer

• har en god analytisk sans og kan omsætte teknisk data – hvad enten det drejer sig om tal, it, eller jura – til velskrevne beslutningsoplæg og notater
• arbejder selvstændigt, proaktivt og resultatorienteret
• har en god procesforståelse og kan tilrettelægge samt drive processer med fokus på rettidighed
• er en dygtig koordinator og samarbejdspartner, der formår at navigere i krydsfeltet mellem it, økonomi, sikkerhed og jura.

• Et arbejdsfællesskab, hvor du får mulighed for at udvikle dig, såvel fagligt som personligt, i et tværfagligt samarbejde
• Et arbejdsfællesskab, hvor vi løfter i flok, og spiller hinanden gode
• Et godt arbejdsmiljø, hvor fællesskab, trivsel, humor og omsorg er vigtige værdier (Grøn smiley fra Arbejdstilsynet november 2025)
• En moderne tandpleje, der arbejder med 3D scannere, aftagelig- og fast protetik, kirurgi, narkose, implantater m.m.
• En ambition om at være et fagligt fyrtårn indenfor vores fagområder i en tandpleje i stadig udvikling
• Et arbejdsfællesskab, der prioriterer trivsel højt, og hvor vi altid har fokus på det gode samarbejde såvel internt i Voksentandplejen som eksternt med vores samarbejdspartnere på tværs i kommunen.

• Du er uddannet tandlæge, har en solid erfaring og favner faget bredt
• Du har ret til selvstændigt virke
• Du trives i et job med faglige udfordringer
• Du værdsætter og bidrager til vores stærke faglige og kollegiale fællesskab
• Du er ansvarlig, initiativrig, fleksibel og mødestabil
• Du har lyst at arbejde med ældre, psykisk syge, fysisk handicappede og udsatte borgere
• Du trives i en alsidig hverdag med mange forskellige opgaver og funktioner
• Du vægter faglig sparring, vidensdeling og cases høj
• Du har gode kommunikative evner, og har en anerkende tilgang til vores patienter og dine kollegaer
• Du er bevidst om dit eget bidrag til det fælles gode arbejdsmiljø.

• Souschef Helle B. Gerdes, som træffes på mail DS64@kk.dk og mobil 24 92 88 05
• Overtandlæge Rikke Agerlin Ødum, som træffes på mail BC8X@kk.dk og mobil 30 70 03 18

• Sparring og rådgivning til ledelse og medarbejdere i skoler og dagtilbud
• Facilitering af refleksion og udviklingsprocesser med det pædagogiske personale
• Psykologfaglige vurderinger og undersøgelser, der bl.a. giver billeder på hvordan børnene kan mødes pædagogisk ind i et fællesskab.
• Henvisninger til psykiatrisk udredning
• Tæt samarbejde med og inddragelse af forældre
• Understøttelse af børns trivsel og deltagelse i fællesskabet ad mangeartede veje – med blik for det, der virker i praksis

• Et usædvanligt stærkt fagligt og socialt fællesskab med høj grad af tillid og åbenhed
• Dygtige og hjælpsomme kolleger
• Selvstændighed i tilrettelæggelsen af dit arbejde
• Løbende faglig udvikling med blik for både gruppens og dine særlige kompetencer i relation til vores vigtige opgave fx gennem bydækkende temadage for alle byens psykologer, tværfaglige områdeseminarer med nyeste viden og kurser, der tilpasses dine funktioner og interesser
• Supervision og faglig sparring både for nyuddannede og erfarne psykologer
• Mentorforløb ved opstart.

• Er uddannet cand.psych. Gerne med autorisation
• Har erfaring med, eller interesse for, arbejdet i PPR og vores spændende felt
• Trives i et fleksibelt arbejdsmiljø og har lyst til at tage ansvar
• Har gode formidlingsevner og kan omsætte psykologfaglig viden til meningsfuld praksis
• Ønsker at arbejde systemisk, relationelt og udviklingsorienteret.

• Projektleder for sundhedsreformen i tæt samarbejde med styregruppen, herunder sikre den samlede koordinering, videndeling og fremdrift på fx styregruppemøder
• Deltage i tværgående konsulentforum (sundhedsreformen)
• Politisk inddragelse og betjening i form af dagsordenspunkter, notater og oplæg til temamøder
• Samarbejde med projektleder for implementeringen af ældreformen
• Inddragelse af civilsamfundet, fx temamøder om reform-arbejdet
• Sikre dataunderstøttet ledelse i reformarbejdet
• Ad hoc-opgaver som fx behandling af aktindsigter m.m.

• vedligehold og redigering af indhold på vores hjemmesider og intranet
• lettere grafiske og ad hoc-opgaver til intern kommunikation
• support og besvarelse af henvendelser til vores webteam

• udsendelse af GEUS’ nyhedsbreve
• digital annoncering af events
• søgemaskineopdatering, statistik og webtilgængelighed
• bidrag til driften af vores tilstedeværelse på GEUS’ LinkedIn

• har teknisk flair og let ved at sætte dig ind i nye systemer
• er struktureret, proaktiv og serviceminded
• tager ansvar for dine opgaver og altid følger dem til dørs
• har lyst til at lære
• skriver flydende på både dansk og engelsk (vi anvender britisk engelsk i GEUS)

• er i gang med en sundhedsfaglig professions- eller universitetsuddannelse inden for ergoterapi, fysioterapi, sygeplejerske, medicin, folkesundhedsvidenskab eller psykologi og har mindst to år tilbage af dit studie.
• at du kan arbejde to dage om ugen (ca. 15 timer pr. uge), primært med fremmøde i Glostrup og med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

• Rekruttering af deltagere til forskningsprojektet, herunder informere om projektet, planlægge og koordinere aftaler med deltagere, klargøre materialer og instruere deltagere i forsøgsprocedurer.
• Gennemføre standardiserede screeningstest af fysisk og kognitivt funktionsniveau (6 minutters gangtest, MOCA samt OCS-delprøve) og montere aktivitetssensor.
• Arbejde i databasesystemer (REDCap, SENS motion® og SEMA3), herunder oprette deltagere, indtaste data, monitorere dataindsamling, føre logbog samt downloade og klargøre data.
• Assistere med diverse praktiske og administrative ad hoc-opgaver, herunder referat af brugerpanelsmøder, transskribering af interviews, korrekturlæsning og litteratursøgning

• er interesseret i sundhedsvidenskabelig forskning og rehabilitering af voksne med neurologiske sygdomme
• arbejder selvstændigt, struktureret og detaljeorienteret.
• er fleksibel ift. opgaveløsning men også arbejdstid og arbejdstidstilrettelæggelse
• har teknisk snilde og flair for at lære nye IT-systemer at kende
• taler dansk og skriver grammatisk korrekt dansk og kan læse korrektur på tekster.
• Personlige kvalifikationer
  Vi lægger vægt på, at du er imødekommende, udadvendt og hjælpsom af natur. Du er selvstændig og kan arbejde målrettet og systematisk, og du følger dine opgaver til dørs – uanset om det er det lange seje træk eller mindre opgaver, der skal løses hurtigt. Derudover er det vigtigt, at du er fleksibel og serviceminded. Du har gode samarbejdsevner og mod på at kaste dig over både større og mindre projekter. Dine kollegaer kan lide at samarbejde med dig, fordi du har et positivt væsen, arbejder struktureret og energisk.

• har sans for det visuelle og kan løse mindre grafiske opgaver.

• grundig introduktion og oplæring i opgaverne, kollegial sparring og et udviklende fagligt miljø.
• et spændende forskningsmiljø og erfaring med videnskabelig dataindsamling
• en arbejdsplads med højt til loftet og plads til de gode ideer.