WorkWithUs
close-button
Antal ledige jobs
899

Områdekontor Østerbro

Psykologer søges til Sundhedsenheden, Danmarks Fængsler – Fængselskreds Øst

København

Har du lyst til at gøre en forskel i en organisation med en vigtig samfundsopgave? Trives du i et tværfagligt miljø med høj faglighed og stor variation i opgaverne? Så er du måske én af de psykologer, vi søger til Sundhedsenheden i Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst.

Vi søger psykologer med en af følgende profiler:

  • Specialpsykolog
  • Specialist i psykopatologi
  • Psykolog med solid psykiatrisk erfaring
Om stillingerne
Vi søger tre psykologer til følgende placeringer:

  • Jyderup Fængsel – base i Jyderup, med udkørende funktion ca. 2 dage om ugen
  • Vestre Fængsel – base i Vestre Fængsel, med udkørende funktion 1–2 dage om ugen (fortrinsvis specialpsykolog/specialist i psykopatologi)
  • Storstrøm Fængsel – base i Storstrøm Fængsel, med udkørende funktion ca. 2 dage om ugen
Alle stillinger er som udgangspunkt fuldtid, men deltid kan aftales efter ønske.

Som psykolog i Danmarks Fængsler, vil du blive en del af et stærkt fagligt miljø og få en central rolle i arbejdet med at sikre indsattes mentale trivsel. Du vil indgå i Sundhedsenheden i Fængselskreds Øst, hvor der arbejdes tæt sammen på tværs af psykologer, psykiater og sundhedsfagligt personale.

Vi tilbyder

  • En dynamisk arbejdsplads med varierede og meningsfulde opgaver
  • Muligheden for at gøre en konkret forskel for indsatte med komplekse psykiatriske problemstillinger
  • Et stærkt tværfagligt samarbejde i en tryg og udviklingsorienteret ramme
  • Faglig sparring og gode muligheder for kompetenceudvikling
  • Stor grad af selvstændighed i tilrettelæggelsen af opgaverne samt fleksibilitet i hverdagen.
Dine opgaver vil bl.a. omfatte:

  • Diagnostik af psykiske lidelser som angst, depression og psykoser.
  • Akutte vurderinger ved kriser, selvmordstanker eller psykotiske symptomer
  • Samtaleterapi og stabiliserende forløb
  • Støttende samtaler ved krisereaktion og belastninger
  • Psykoedukation om symptomer og mestring
  • Planlægning af behandlingsforløb i samarbejde med andre fagpersoner
  • Tværfagligt samarbejde med psykiater og sundhedspersonale
  • Observation af adfærd og vurdering af risici
  • Opfølgning og monitorering
  • Faglig sparring og rådgivning af personale.
Opgavetilrettelæggelse vil naturligvis afspejle din faglige profil.

Dine kvalifikationer

  • Uddannet cand.psych. med autorisation samt specialpsykologuddannelse eller specialistuddannelse i psykopatologi
    eller
  • Uddannet cand.psych. med anden relevant specialistuddannelse og bred psykiatrisk erfaring
  • Erfaring fra retspsykiatri, psykiatrisk skadestue eller akut psykiatri er en fordel
  • Kørekort (påkrævet pga. udkørende funktion)
  • Gerne erfaring medvirtuelle konsultationer
  • Evne til at arbejde selvstændigt og struktureret
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og akademikere i staten.

Stillingerne er faste stillinger og ønskes besat hurtigst muligt. Stillingerne på 4–5 dage om ugen afhængigt af base og behov.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.
Arbejdsstedet vil blive en af nævnte matrikler.

  • Jyderup Fængsel, Søbæksparken 136, 4450 Jyderup
  • Storstrøm Fængsel, Blichersvej 1, 4840 Nørre Aslev
  • Vestre Fængsel, Vigerslev Allé 1D, 2450 København SV
Søg stillingen
Din ansøgning, CV, dokumentation for uddannelse samt andet relevant materiale skal være modtaget i rekrutteringssystemet senest den 8. december 2025.

Vi forventer at afholde samtaler løbende samt den 10. december 2025.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere information

Ligeværdig sundhed under et strengt sikkerhedsregime | Ugeskriftet.dk

Jens oplever stor taknemmelighed fra de indsatte for, at han faktisk lytter | Ugeskriftet.dk

Har du spørgsmål til stillingerne kan du kontakte Overlæge Ditte Andersen Skovdal på telefon 7255 5331 eller mail ditteandersen.skovdal@krfo.dk.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor og otte institutioner fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

Institutionerne består af to åbne og to lukkede fængsler, 15 arresthuse, syv tilsynsafdelinger, fire fodlænkeafdelinger, Ungetilsyn, fire udslusningsfængsler, et udlændingecenter, et udrejsecenter samt en transport og bevogtningsenhed.

I alt ca. 2000 ansatte.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 08/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Forsvarsministeriets Ejendomsstyrelse Hjørring Kaserne

Projektleder og Udviklingspartner med fokus på programledelse og forretningsudvikling

Hjørring

Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) har netop lanceret et nyt ETK Udviklingscenter med det formål at styrke evnen til at gennemføre og lede udviklingsopgaver på tværs af organisationen. Vi søger derfor en projektleder og udviklingspartner, der både kan tage ansvar for konkrete udviklingsprojekter og bidrage til at videreudvikle den fælles praksis for, hvordan vi arbejder med udvikling i ETK.

Stillingen er for dig, der trives med at omsætte strategisk retning til operationel handling og som både kan skabe overblik, struktur og retning, og samtidig sikre at udviklingsinitiativer bliver gennemført og forankret i praksis.

Om os
ETK har ansvaret for alle etablissementer og arealer under Forsvarsministeriets område og skaber dermed de fysiske rammer for Forsvarets myndigheder.

Proces- og Forretningsudviklingsafdelingen (PFA) understøtter denne opgave ved at sikre effektive, sammenhængende og moderne forretningsprocesser på tværs af organisationen. I Forretningsudviklingssektionen (FU) arbejder vi med at drive og koordinere udviklingsopgaver, sikre gennemførsel af strategiske projekter og understøtte implementeringen af nye løsninger.

Du bliver en del af et engageret og samarbejdsorienteret team i FU med både civile og militære kollegaer, hvor vi har fokus på faglig sparring, trivsel og gode samarbejdsrelationer.

Der er mulighed for hjemmearbejde i et vist omfang.

Om stillingen
Stillingen kombinerer to tæt forbundne roller: Projektleder og udviklingspartner. Fælles for rollerne er, at du arbejder på tværs af organisationen med at omsætte forretningens udviklingsbehov til konkrete løsninger og forankrede resultater. Som udviklingspartner vil du støtte forretningen med at afdække udviklingsbehov og -potentialer. Som projektleder vil du tage ledelsen af konkrete udviklingsopgaver og projekter. Gennem disse roller ønsker vi også, at du bidrager aktivt til udvikling af ETK Udviklingscenter.

Projektleder og udviklingspartner
Din hovedopgave bliver at lede og gennemføre udviklingsprojekter gennem ETK Udviklingscenter i tæt samarbejde med ledere og fagfolk i hele ETK.

Som udviklingspartner er du både projektleder og sparringspartner for forretningsområderne, hvor du hjælper med at modne idéer, konkretisere behov og omsætte dem til veldefinerede projekter, der kan gennemføres effektivt og skabe værdi.

Dine opgaver vil blandt andet være, at:

  • Planlægge, lede og koordinere udviklingsprojekter fra behovsafklaring til implementering,
  • Sikre fremdrift, rapportering og forankring i tæt samarbejde med ledere og kollegaer på tværs af ETK
  • Fungere som udviklingspartner og rådgiver for afdelinger, der har behov for at udvikle deres praksis
  • Understøtte forandringsprocesser og sikre, at nye løsninger bliver taget i brug og skaber effekt
  • Bidrage til koordinering og samarbejde mellem sektioner, divisioner og fagområder i hele ETK.
Videreudvikling af ETK Udviklingscenter
Du får også mulighed for at bidrage til modningen af ETK’s nye Udviklingscenter ved at videreudvikle og konkretisere roller, metoder og praksis for centrets virke. Her bliver din opgave at bringe din erfaring i spil, så vi får opbygget en enkel, effektiv og anvendelig tilgang til arbejdet med koordineret udvikling på tværs af ETK.

Dine opgaver vil her være at:

  • Bidrage til at udvikle, afprøve og evaluere Udviklingscentrets metoder og redskaber
  • Medvirke til at skabe fælles rammer for, hvordan udviklingsinitiativer modnes, prioriteres og ledes
  • Sikre, at metoder, redskaber og rammer for ETK Udviklingscenter løbende udbredes og forankres som en del af Udviklingscentrets praksis.
Denne del af stillingen kræver, at du kan koble din erfaring fra projektledelse, programledelse og forandringsarbejde med den virkelighed, vi står i, og derigennem bidrage til, at Udviklingscentret bliver et konkret, værdiskabende aktiv for hele ETK.

Om dig
Du er en erfaren projektleder, der trives med at skabe fremdrift, struktur og samarbejde i komplekse udviklingsopgaver. Du har erfaring fra den offentlige sektor, gerne fra en stor, politisk styret organisation, hvor mange interessenter og parallelle initiativer stiller krav til koordinering, helhedssyn og evnen til at skabe fælles retning.

Du har en stærk forståelse for organisatoriske sammenhænge og motiveres af at skabe overblik og sammenhæng. Du er vant til at navigere i krydsfeltet mellem forretning, ledelse og faglige miljøer, og du evner at holde fokus på praktisk gennemførelse af konkrete indsatser samtidig med, at du fastholder ledelsens overordnede mål og pejlemærker.

Vi lægger vægt på, at du:

  • Har en relevant akademisk uddannelse.
  • Har solid erfaring med projektledelse og forandringsledelse i større, komplekse organisationer, gerne offentlige
  • Kan modne, planlægge, styre og gennemføre projekter fra idé til implementering
  • Har erfaring med tværgående projekter, hvor koordinering, afhængigheder og fælles beslutninger er afgørende for succes
  • Arbejder struktureret og analytisk og evner at skabe overblik og retning i komplekse sammenhænge
  • Kan fungere som sparringspartner og udviklingspartner for forretningsområder, der vil udvikle deres praksis
  • Har forståelse for forandringsledelse og kan skabe følgeskab i processer med mange interessenter,
  • Kommunikerer klart og kan skabe tillid, ejerskab og engagement på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.
Derudover vil det være en betydelig fordel, hvis du har erfaring med udvikling af metoder, rammer og redskaber til brug for projekt- og programledelse, eller hvis du tidligere har arbejdet med at opbygge eller understøtte en portefølje- eller programfunktion. Denne erfaring vil kunne bringes i spil i udviklingen af ETK Udviklingscentrets fremtidige praksis.

Ansættelsesvilkår
Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hjørring.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chef for Forretningsudviklingssektionen Per Hejgaard på telefon 20 57 55 49.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mathilde Schmidt-Lange på telefon 32 66 58 18.

Ansøgningsfristen er den 4. december 2025 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Etablissement- og Terrænkommandoen
Etablissement- og Terrænkommandoen (ETK) støtter og servicerer militære og civile myndigheder under Forsvarsministeriet. Vores opgave er at levere og udvikle attraktive fysiske rammer, som er nødvendige for deres daglige virke.

Vi bygger nyt, vedligeholder, driver kantiner og gør rent på tjenestesteder i hele landet.

Vi har på vegne af Forsvarsministeriets koncern ansvaret for det grønne område, der blandt andet omfatter miljø, energi og naturpleje.

Vores hovedkontor er i Hjørring, men vi har medarbejdere i hele landet. Vi er i alt 1600 ansatte, der tæller både civilt og militært ansatte. Vi er en organisation baseret på stærke fagfællesskaber, og vi prioriterer det tværgående samarbejde højt.

• Vi har ansvaret for over 600 lokationer spredt ud over hele Danmark.

• Vi administrer over 6000 bygninger og forvalter øvelsesområder, der samlet set er på størrelse med Mors.

• Vi bygger og vedligeholder i år for knap en milliard og er blandt andet bygherre på store projekter som campus til de nye F35-kampfly.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 04/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Danmarks Tekniske Universitet

Studentermedhjælper - Akademisk Support/Forskningsfremme - DTU Fødevareinstituttet

Gladsaxe

Vi søger en struktureret og selvstændig studentermedhjælper til administrative opgaver i Akademisk Support/Forskningsfremme på DTU Fødevareinstituttet.

Jobbet
Som vores nye studentermedhjælper vil dine centrale opgaver være at hjælpe forskere med journalisering af projektansøgninger og anden central korrespondance vedrørende forskningsprojekter og at udarbejde lister over vores forskningsprojekter.

Derudover vil du bistå med sagshåndtering og kommunikation med Økonomi og andre relevante enheder i forhold til oprettelse og administration af nye forskningsprojekter.

Du vil gennem dit arbejde som studentermedhjælper opnå et solidt kendskab til DTU-DOCX og dets opbygning og systematik. Du vil blive klædt på til at kunne instruere forskerne i anvendelsen af DTU-DOCX og forventningen er, at du vil bidrage til at øge deres forståelse for systemet. 

Vores forventninger til dig
Det er vigtigt at du har gode kommunikationsevner, da du har et tæt samarbejde med vores forskere og med biblioteket i forbindelse med offentliggørelse af instituttets rådgivning på Orbit. 

Derudover forventer vi, at du har veludviklede IT-kompetencer og har interesse for administrative opgaver. 

Det er en klar fordel, hvis du har kendskab til DTU Fødevareinstituttets forsknings- og rådgivningsområder samt viden om eksterne finansieringskilder og klassificering af finansieringsgivere.

Vi forventer at du er serviceminded og at du tager ejerskab for dine opgaver. 

Det er en forudsætning for at bestride stillingen, at du kan tale og skrive dansk.

Vi tilbyder
Vi tilbyder et selvstændigt job, hvor du i høj grad er med til at skabe rammerne sammen med dygtige, hjælpsomme og engagerede kolleger.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. §35 (HK/Stat)

Arbejdstiden er gennemsnitligt 12 timer om ugen og kan tilrettelægges fleksibelt ift. ferier, eksaminer mv. Stillingen ønskes besat pr. 1. februar 2026 (eller ifølge nærmere aftale). Ansættelsen løber, så længe du er aktiv studerende. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus, DTU Fødevareinstituttet, bygning 201.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 10. december 2025 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter din motiverede ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet. 

I ansøgningen vil vi gerne høre lidt om dig, dine kompetencer og hvorfor du søger stillingen.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef for Forskningsfremme Unit Noora Ottman, 22 75 59 23, Specialkonsulent Jeffrey Edward Skiby, 22 84 45 27 eller Specialkonsulent Vibe Meister Beltoft, 93 51 15 62. 

Du kan læse mere om DTU Fødevareinstituttet og afdelingen på http://www.food.dtu.dk/

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Fødevareinstituttet
DTU Fødevareinstituttet forsker i og formidler gennem rådgivning, innovation og undervisning bæredygtige og værdiskabende løsninger indenfor fødevarer og sundhed til gavn for samfundet. Visionen er at gøre en forskel ved at skabe fremtidens velfærd gennem forskning i fødevarer og sundhed. Instituttet forebygger sygdom og fremmer sundhed, udvikler nye og bedre fødevarer til den voksende befolkning og skaber bæredygtige teknologiske løsninger, herunder biosolutions. Instituttets opgaver bliver løftet i et tværfagligt samarbejde indenfor bl.a. ernæring, kemi, toksikologi, mikrobiologi, epidemiologi, modellering og teknologi. Det sker gennem et stærkt akademisk miljø af international topklasse med tilsvarende dygtige forskere og medarbejdere. Instituttet har ca. 375 ansatte.

Teknologi for mennesker
DTU udvikler teknologi for mennesker. Med vores forskning og uddannelser i international topklasse er vi med til at skabe en bedre verden, og vi bidrager til løsningen af de globale udfordringer formuleret i FN’s 17 verdensmål for en bæredygtig udvikling. H.C. Ørsted grundlagde DTU i 1829 med en klar mission om at udvikle og nyttiggøre naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. Den mission lever den dag i dag. DTU har 13.500 studerende og 6.000 ansatte. Vi arbejder i en international atmosfære og har et inkluderende, udviklende og uformelt arbejdsmiljø. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 10/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Høje-Taastrup Kommune

Kommunal praksiskonsulent til Sundheds- og Omsorgscenteret i Høje-Taastrup Kommune

Høje-Taastrup

Vores praksiskonsulent gennem flere år stopper, og vi søger derfor en praksiskonsulent i Høje-Taastrup Kommune, der kan hjælpe os med at videreføre det gode samarbejde mellem kommunen og almen praksis.

Vi søger en praktiserende læge, der har ydernummer i Høje- Taastrup Kommune og som interesserer sig for det kommunalt lægelige samarbejde. En som ønsker at være brobygger mellem kommunen og de praktiserende læger. Vi står over store forandringer med Sundhedsreformen, der træder i kraft pr. 1. januar 2027 og det lokale samarbejde tæt på borgerne er vigtigt for at sikre et smidigt og tillidsfuldt samarbejde i det nære sundhedsvæsen.

Opgaver for praksiskonsulenten: 

  • Videreformidle viden fra almen praksis
  • Understøtte samarbejde om borger- og patientforløb
  • Bidrage med almenmedicinsk perspektiv til kommunens arbejde
  • Bidrage til implementering af nye initiativer
  • Deltage i KLU-møder (4 årligt) + evt. formøder og temamøder
  • Løbende kontakt med Centerchef for Sundheds- og Omsorgscenteret

Yderligere oplysninger og timeforbrug

  • Opgaven er normeret til op til 150 timer årligt, men i praksis har der været et mindre timeforbrug 
  • Stillingen er med start pr. 1. januar 2026
  • Honorar afregnes efter PLO’s timetakst, der reguleres to gange årligt
  • Løn er efter PLO’s timetakst som reguleres 2 gange årligt

Ansøgningsfrist onsdag den 3. december 2025 

Der kaldes løbende til samtale. 

Send din ansøgning, CV og relevante dokumenter via kommunens e-rekrutteringssystem.

Har du spørgsmål til jobbet er du meget velkommen til at sende en sms til Centerfor for Sundhed og Omsorg Charlotte Kaaber på telefon 40 12 95 24, og så giver Charlotte dig et kald.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 03/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Danmarks Tekniske Universitet

PhD scholarship in Urban Planning and Sustainable Mobility - DTU Engineering Technology

Lyngby-Taarbæk

Join DTU Engineering Technology in shaping youth-inclusive mobility for sustainable cities.

Are you passionate about sustainable urban mobility, inclusive planning, and international collaboration? Do you want to work at the forefront of participatory research and co-design with adolescents to transform how cities plan for the future?

We invite applications for a full-time PhD position at DTU Engineering Technology, as part of the international research project “HANGOUT – Unlocking Adolescents' Urban Accessibility and Sustainable Mobility Transitioning to Adulthood”, funded by the DUT Partnership and the Danish Innovation Fund. In this PhD position, you will work in close collaboration with municipalities, schools, and research institutions in Denmark and Portugal, particularly within the Urban Living Labs established in Holbæk (Denmark) and Lisbon (Portugal).

Responsibilities and qualifications
The objective of the PhD is to support collaborative research and contribute to the development and implementation of adolescent-inclusive urban mobility systems. This includes (a) designing and facilitating participatory planning processes, (b) engaging adolescents and stakeholders in co-creation activities, (c) contributing to the development and evaluation of digital tools, (d) analyzing mobility behaviors and accessibility gaps, and (e) supporting project management and communication across international partners. .In addition, The project will assess the impact of participatory methods and planning tools for inclusivity, accessibility, and sustainability in urban mobility.

You will join our section “Production, Transportation and Planning” at DTU Engineering Technology, where you will have colleagues with a mix of research and industry experience. Our section is diverse in culture, gender, nationalities, personality types, and career paths. We enjoy collegial idea generation, feedback and cooperation in an informal, safe, and fun working environment. We are all motivated by contributing to a sustainable, liveable future. If you have the same motivation, you will fit perfectly with our team.

As a PhD student, you will:

  • Lead and analyze the implementation of the Urban Living Lab in Holbæk and contribute to participatory activities in Lisbon.
  • Design and apply participatory instruments to engage adolescents and stakeholders.
  • Coordinate and conduct before–after evaluations of participatory processes and tool testing.
  • Support the development and testing an Atlas and Policy Toolkit.
  • Contribute to the different activities of the HANGOUT project.
  • Play a key role in project management, supporting coordination and communication with international partners.
  • Publish in high-impact journals
  • Collaborate with international partners directly involved in the HANGOUT project.

We are looking for a candidate who:

  • Holds a Master’s degree in Urban Planning, or a related field.
  • Has expertise in sustainable mobility and active transport.
  • Demonstrates international experience in managing research projects.
  • Possesses strong communication skills and is comfortable working with adolescents and diverse stakeholders.
  • Be proactive, collaborative and with a social attitude, eager to collaborate with the people around you, whether they are colleagues or industry partners
  • Have good communication skills in both spoken and written English
  • Have the ability to work cross-disciplinary across e.g., urban planning, transportation, and sustainability.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education .

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility. 

Salary and terms of employment
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union.

The period of employment is 3 years. Starting date is 1 February 2026 (or according to mutual agreement). The position is a full-time position.

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Samuel Larsen, section head (email: sbla@dtu.dk ).

You can read more about DTU Engineering Technology at https://engtech.dtu.dk/  

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU.

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 5 December 2025 (23:59 Danish time) .

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

  • A letter motivating the application (cover letter)
  • Curriculum vitae 
  • Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it. 

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

About DTU Engineering Technology
We work at the forefront of university-industry collaboration and develop tools and methods for technology implementation. We are organized in nine research groups all focused on technology implementation, engineering technology and engineering education within a wide range of engineering fields. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 05/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Skatteforvaltningen, Aalborg, Lauritzens Plads

Studentermedhjælpere til sagsbehandling

Aalborg

Vil du stå stærkere, når du er færdig med din uddannelse og har du lyst til at prøve kræfter med administration og sagsbehandling? Så er Motorstyrelsen måske noget for dig.

Med et relevant studiejob kommer du forrest i jobkøen, når du skal søge dit første job efter uddannelsen. Hos Motorstyrelsen bliver du en del af et miljø, hvor faglig sparring, vidensdeling og udvikling vægtes højt. Du kommer også til at indgå i et studenternetværk med 30 andre studerende, der samles flere gange årligt.

Dine arbejdsopgaver
Som vores nye studentermedhjælper bliver du ansat i Sagsbehandling – Registrering. Du bliver en del af et nyere team med erfarne kolleger, hvor der er god mulighed for faglig sparring. Dine opgaver kommer til at bestå af sagsbehandling på forskellige områder, herunder:

  • Registreringsattester
  • Pladehåndtering
  • Registrering af køretøjer
  • Telefonbetjening af borgere og virksomheder
  • Diverse ad hoc.
Det er vigtigt, at du kan sætte dig ind i forskellige problemstillinger og ikke er bange for at spørge om hjælp, hvis du kommer i tvivl. Derudover skal du være i stand til at arbejde selvstændigt og systematisk med dine opgaver.

Arbejdstiden er ca. 10-15 timer om ugen. Timerne kan tilrettelægges meget fleksibelt efter dit studie, og der kan blive mulighed for hjemmearbejdsdage.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er i gang med en relevant uddannelse indenfor f.eks. HA almen, cand.merc., statskundskab, finans- eller administrationsbachelor eller lignende. Det er en fordel, hvis du har mulighed for at være en del af Motorstyrelsen i flere år.

I Motorstyrelsen tager vores adfærd og opgaveløsning udgangspunkt i værdierne samarbejde, faglighed, ansvarlighed og udsyn. Vi forventer, at du er en passioneret ambassadør for disse værdier.

Kontakt og ansættelsesvilkår
Du skal sende din ansøgning med CV og eksamensbevis/studiejournal via linket ”Søg stillingen” senest den 7. december 2025. Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte funktionsleder Louise Neve Ørnbøl Vineke på telefon 72 37 12 73.

Vi forventer at holde samtaler i uge 50-51. Der vil forud for ansættelsen blive indhentet referencer og straffeattest. Forventet tiltrædelse medio januar eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisation – Det Statslige Område og Cirkulære om organisationsaftalen for kontorfunktionærer, laboranter, IT-medarbejdere (HK) i Staten.

Du bliver ansat i Skatteministeriet med tilhørerende institutioner. Arbejdsstedet er Lauritzens Plads 1, 9000 Aalborg.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Bispebjerg Hospital

Uddannelsesansvarlig overlæge med klinisk funktion på Dermato-Venerologisk afd. og Videnscenter for Sårheling, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital.

København


En stilling som uddannelsesansvarlig overlæge (UAO) med funktion på Dermato-Venerologisk afd, Bispebjerg-Frederiksberg Hospital (BFH) er ledig til besættelse pr 1. marts 2026 eller efter aftale. Stillingen er vagtfri.


Vi ønsker en uddannelsesansvarlig overlæge, som løfter følgende opgaver:

Overlægen vil ud over at være ansvarlig for afdelingens lægelige videreuddannelse også ind-gå i afdelingens kliniske drift. Afdelingen har højtspecialiserede funktioner i autoimmune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden, og overlægen vil som udgangspunkt skulle bidrage hertil eller lignende områder (se nedenfor). Det forventes også, at overlægen er fast tilknyttet vores sengeafsnit.


Erfaring med uddannelse, gerne som UAO, vil være en fordel, men er ikke et krav. Afdelingen har stor uddannelsesforpligtigelse med mange intro- og hoveduddannelseslæger (HU) både i fase 1, 2 og 3.


Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads på et velfungerende hospital, der vægter lægelig videreuddannelse højt
- En afdeling med høj faglighed på tværs af faggrupper
- Et godt arbejdsmiljø, erfarne kolleger og fleksibel arbejdsplanlægning.
- Et uddannelseskoordinerende team bestående af UAO, UKAL og UKYL.
- Et stærkt netværk for lægefaglig videreuddannelse på BFH ledet af cheflægen for Lægelig Videreuddannelse
- Gode muligheder for fortsat personlig og faglig udvikling.

Hvem er vi?
Vi er Danmarks største Dermatologisk-Venerologisk Afdeling og Videncenter for Sårheling og består af et sengeafsnit, flere ambulatorier og Klinik for Kønssygdomme. Afdelingen vareta-ger behandling og forebyggelse af alle typer af hudsygdomme (psoriasis, svære eksemer og hudkræft og forebyggelse af patienter med hud- og kønssygdomme samt patienter med kroniske og vanskeligt helende sår) og har højt specialiseret funktion indenfor behandling af auto-immune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden, behandlingsrefraktær hidradenitis suppurativa, højmaligne primære kutane lymfomer og karsygdomme i huden som f.eks. nævus flammeus. Afdelingen har daghospitalspatienter, selvstændige operationsstuer og anvender højt specialiseret laserudstyr. Der er årligt 90.000 ambulante besøg og 2.500 indlæggelser på afdelingen, og vi behandler både børn, unge og voksne. Afdelingen varetager ligeledes behandlinger i Grønland og på Bornholm.

Vores forventninger til dig:
- Du har været speciallæge i dermatologi helst i fem år eller mere
- Du har lyst til og har visioner for en stærk speciallægeuddannelse indenfor dermatologi og mod på at bidrage ind i et stærkt netværk af uddannelsesansvarlige læger
- Du sætter patienten først og kan samarbejde såvel tværfagligt som tværsektorielt og der-med bidrage til at skabe gode patientforløb, og ser som person muligheder i stedet for be-grænsninger
- Du engagerer dig, har visioner og er motiveret for at bidrage både menneskeligt og fagligt ind i en samlet velfungerende afdeling og et samarbejdende hospital
- Du har gode kommunikationsevner og evner at lytte
- Du kan tackle flere opgaver ad gangen, kommer i mål med opgaverne og overholder vigtige deadlines
- Du bidrager til en tillidsbaseret kultur, som fremmer udvikling og læring i hele afdelingen

Dine arbejdsopgaver:
- Varetagelse af opgaven som uddannelsesansvarlig overlæge i samarbejde med det øvrige uddannelsesteam, hospitalets chef for lægelig Videreuddannelse og afdelingens cheflæge
- Fast tilknytning til funktioner relateret til vores sengeafsnit.
- Som udgangspunkt bidrag til undersøgelse, diagnostik og behandling indenfor de højtspecia-liserede funktioner i autoimmune, autoinflammatoriske og bindevævssygdomme i huden eller andre af afdelingens højt specialiserede funktioner
- Bidrage til undersøgelse, diagnostik og behandling indenfor det dermatologiske speciale
Til opgaven som uddannelsesansvarlig overlæge er afsat en dag om ugen.

Hospitalet:
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital dækker som akuthospital optageområdet ”Byen” med godt 470.000 indbyggere. Der varetages opgaver på hoved- og regionsniveau såvel som ud-valgte højtspecialiserede områder. Hospitalet har i 2023 indgået partnerskabsaftale med Bornholms Hospital.
Hospitalet har udover de faglige kerneopgaver en stor uddannelsesportefølje, der ligesom forskning prioriteres højt. De kommende 4-5 år afsluttes byggeriet af Nyt Hospital Bispebjerg, og alle funktioner samles derefter på Bispebjerg matriklen. Etablering af nyt hospital og de afledte organisatoriske og strukturelle forandringer er en overordnet hovedopgave de kom-mende år.
Bispebjerg og Frederiksberg Hospital er Det Samarbejdende Hospital, og vi ønsker en åben atmosfære, hvor udveksling af ideer på tværs af afdelingen er grundlaget for udvikling og trivsel.




Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er som for nuværende ikke forbundet med vagtforpligtelse.
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst mellem Danske Regio-ner og Foreningen af Speciallæger; aftalen vedr. lægelige chefer.
Tiltrædelse 1. marts 2026 eller efter aftale.


Ansøgningsprocedure
Den faglige bedømmelse af ansøgeren vil ske på baggrund af ansøgerens oplysninger om egne kompetencer inden for de 7 roller i speciallægeordningen: medicinsk ekspert, kommu-nikation, samarbejde, ledelse og administration, sundhedsfremme, akademiker og professio-nel. Der lægges vægt på, at du i videst muligt omfang dokumenterer kvalifikationer inden for disse kompetencer.
Ansøgning, CV, publikationsliste samt dokumentation af formelle og faglige kompetencer bilægges ansøgningen og sendes online via linket herunder. Publikationer ønskes ikke med-sendt, men rekvireres, hvis det måtte ønskes.


Ansøgningsfrist: 7. december.

Første samtale forventes afholdt 12. december (uge 50) og anden samtale ugen efter.


Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, opfordres du til at kontakte cheflæge Birgitte Brock på telefon 24641180 eller e-mail birgitte.brock@regionh.dk


Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 07/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

SEMCO MARITIME A/S

Project Manager for international offshore projects within Telecommunication

Esbjerg

Thinking about changing your career? Semco Maritime is looking for a Project Manager to join a strong team of project managers and engineers, all dedicated to delivering first-class telecommunication solutions, mainly for renewable energy projects like offshore wind farms. If you are passionate about your work, Semco Maritime is just the right company for you. Don’t hesitate to apply

Your Position
This position offers a unique opportunity to develop your career within project management of telecommunication system projects.

At Semco Maritime safety is a core value, and in this role, you will contribute to maintaining and promoting a strong safety culture while delivering innovative solutions. Above all, your work will make a real change for the global energy sector.

Your place of work will be at our Global HQ located in Esbjerg, the hub of the Danish energy industry, right on the waterfront – views do not get any better than this. The position is full-time, and requires occasional travel, typically ranging from 0-15 days, depending on client and partner locations.

“At Semco Maritime, we have a truly fantastic culture with great colleagues who support each other every day. It’s a place where collaboration, trust and dedication are part of our daily work – combined with the belief that going to work should be fun - even when we’re handling complex international offshore projects.” - Klaus Mølggard Jensen, Vice President, Projects

Your tasks and responsibilities:

As a Project Manager you will ensure that customers are well informed and that any unforeseen issues are handled in cooperation with the customers. You have a strong visible profile and communicate well on all organisational levels. You take initiative and approach your tasks solution-oriented and with good energy.

  • Day-to-day project planning and alignment of expectations in cooperation with project team.
  • Complete quality projects according to budget and timeline.
  • Status reporting with focus on project economy, quality, progress and milestones.
  • Team and sub-supplier management according to Semco values.
  • Support the engineering team in the technical decision process


Your profile and qualifications:

To be successful in this position, you have a technical background within telecommunication, electrical instrumentation, automation, Electronic Engineering, Marine Engineering, or similar disciplines.

Furthermore, you can demonstrate experience in management of international technical projects from a project-based industry – preferably the offshore industry and within telecommunication systems.

  • Proven experience as Project Manager.
  • Participation in equipment manufacturing and/or automation solutions projects.
  • Knowledge of various project management tools and models, ensuring appropriate solutions for your project and team.
  • Ability to see the big picture, addressing finance, HSEQ, and customer requests with determination and experience.
  • Effective communication skills.
  • Fluency in oral and written English


As a person you possess a commercial customer-centric mindset. You communicate proactively and methodically with an ability to engage your team and to create the special sense of team spirit through a situation-based approach.

Welcome to Semco Maritime

At Semco Maritime, we create change. For people. For projects. And for the global energy sector. With us, you will join a community of over 2,300 of the most dedicated thinkers and doers in the energy industry who are driving real change and making their own personal mark on the global energy landscape.

While everyone knows why the energy transition is vital, we are concerned with the journey. How to get there. By providing the answers needed to make change real. Because we believe that global energy ambitions can only be realized through hard work and clever pragmatic solutions. This is what we do. This is what we invite you to participate in.

Safety is at the core of everything we do, and we are committed to protecting our people, partners, and the planet as we work towards a sustainable energy future.

So yes, working for us will change the energy sector – and may well change you too.

Care to join the movement?

Change. With us.

Please apply via the link on this page. Candidates will be interviewed on an ongoing basis.
https://semcomaritime.career.emply.com/ad/project-manager-for-international-offshore-projects-within-telecommunication/dsato6/en

If you have any questions about the position, please do not hesitate to contact Klaus Mølgaard Jensen, Vice President Projects, at +45 2523 7789.

Semco Maritime is an international engineering and contracting company with 2,300 employees and 40 years of dedication rooted in both the conventional energy sector and the offshore wind industry. This puts us in a unique position to bridge today's and tomorrow’s solutions, constantly seeking clever and pragmatic ways to realise global energy ambitions. We do this through comprehensive project management across all phases of energy projects together with world-leading partners across the globe.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Region Midtjylland

Læge til introduktionsstilling i Øjensygdomme, Regionshospitalet Gødstrup

Herning

Vi søger en læge til introduktionsstilling i oftalmologi i Øjensygdomme på Regionshospitalet Gødstrup i perioden den 01.02.2026 til den 31.01.2027 eller efter aftale.  

Fakta om os 
Øjensygdomme på Regionshospitalet Gødstrup udgør sammen med Øjensygdomme på Århus Universitetshospital Region Midtjyllands tilbud inden for øjenspecialet i hospitalsregi. 

Afdelingen består af Øjenklinik, Øjenklinik for Nethindesygdomme og Øjen Kirurgi på Regionshospitalet Gødstrup samt Øjenklinik i Center for Sundhed i Holstebro. 

Vi modtager elektive og akutte patienter med henvisning fra praktiserende øjenlæge, praktiserende læge eller patienter henvist internt på Regionshospitalet Gødstrup. Vi modtager fortrinsvis patienter fra den vestlige del af Region Midtjylland (optageområde ca. 450.000 borgere), og de fleste undersøgelser, behandlinger og operationer i afdelingen varetages ambulant.  

Vi fungerer som specialafdeling med alle hovedfunktioner og har regionsfunktioner inden for kirurgisk behandling af glaukom, tårevejslidelser, vitreoretinale sygdomme samt behandling med anti-VEGF-hæmmer af medicinske nethindesygdomme. 

Vi er et engageret hold af læger, sygeplejersker, optometrister, ortoptist, lægesekretærer og medicinstuderende. Afdelingens sygeplejersker og optometrister er uddannet til en række specialfunktioner.  

Du kan læse mere om Afdelingen for Øjensygdomme her: https://www.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/ojensygdomme/ 

Personprofil 

Vi forventer, at du: 

  • Er fagligt nysgerrig og klar på udfordringer 
  • Har lyst og evne til at samarbejde med alle faggrupper i afdelingen 
  • Har gåpåmod og er initiativrig 
  • Er mødestabil 
  • Behersker dansk i skrift og tale 

Praktiske oplysninger 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Danske Regioner og Yngre Læger. 

Stillingen er omfattet af bestemmelserne om lokal løndannelse. 
Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest. 
Stillingen er på fuld tid og vagtfri. 

Stillings- og funktionsbeskrivelse

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til uddannelsesansvarlig overlæge Veronica Holm Thomassen: verthoma@rm.dk 

 Ansøgningsfrist 
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV.   

Ansøgningsfrist søndag den 14.12.2025. 

Samtaler forventes afholdt torsdag den 18.12.2025. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 14/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Rigshospitalet

Afdelingslæge/overlæge – Fertilitetsklinikken

København

Afd. for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler
Rigshospitalet, Juliane Marie Centret

Vi søger to afdelings- eller overlæger på Fertilitetsklinikken, Afd. for Gynækologi, Fertilitet og Fødsler på Rigshospitalet, stillingerne er ledig til besættelse pr. 1. februar og 1. marts 2026 eller snarest derefter. Er du interesseret i fertilitetsbehandling og vil du være med til at forme fertilitetsklinikken på Rigshospitalet til den nye struktur med behandling til barn nr. 2, så er stillingen lige dig.

Rigshospitalets fertilitetsklinik er landets største offentlige klinik og behandler ufrivillig barnløshed med både insemination og IVF/ICSI, herunder landsdelsfunktion for kvinder og mænd med HIV/Hepatitis. Vi arbejder i specialiserede teams for præimplantationsgenetisk diagnostik hos par med genetisk sygdom i samarbejde med Afdeling for Klinisk Genetik og for fertilitetsbevaring til kvinder, som har truet ovariefunktion af genetiske eller benigne årsager, eller forud for kemoterapi. I samarbejde med afdeling for Vækst og Reproduktion laver vi udredning af mandlig infertilitet inkl. TESA. Vi udfører også reproduktionskirurgi til patienter i fertilitetsbehandling og varetager udredning og behandling af kvinder og par med gentagne graviditetstab. Fertilitetsklinikken har også et tæt samarbejde med vores gynækologiske og obstetriske kollegaer.

Fertilitetsklinikken har 13 læger ansat og med ti PhD studerende og tre post doc er vi særdeles forsknings- og undervisningsaktive. Du får som læge mulighed for at medvirke i forskningsprojekter og publikationer samt selv at undervise. Stemningen på afdelingen er kendetegnet ved et stærkt sammenhold og samarbejde, en god tone og faglige diskussioner på et højt niveau. Efteruddannelse prioriteres højt, både ved faste læge- og tværfaglige konferencer og internationale kongresser.

Er du speciallæge i gyn/obs eller i dit H3 forløb, og vil du gerne stifte bekendtskab med fertilitetsbehandling, så er dette en unik mulighed for at få introduktion til subspecialet. Vi har oplæring og mentorordning for nye læger i subspecialet. Jobbet består af alle dele af udredning og behandling for infertilitet. Vi ønsker en kollega, som trives i tværfaglige teams og bidrager til sammenholdet på afdelingen. Erfaring indenfor fertilitetsbehandling og forskningsaktivitet er en fordel men ikke en forudsætning. Ansættelsen vil give mulighed for et subspecialiseringsforløb i Reproduktionsmedicin. Stillingen inkluderer dagvagt i Fertilitetsklinikken i forbindelse med weekend/helligdage - men ikke gynækologisk eller obstetrisk vagtfunktion.

Yderligere oplysninger kan fås hos ledende overlæge og professor, dr.med. Anja Pinborg, tlf.nr.3545 6430 eller anja.bisgaard.pinborg@regionh.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst.

Det er vigtigt at du skriver i ansøgningen, om du søger stillingen som overlæge eller afdelingslæge.

For ansøgere til overlægestillingen:
Bedømmelsen af ansøgernes faglige kvalifikationer vil ske på grundlag af ansøgers oplysninger om egne kompetencer inden for hvert af de 7 kompetenceområder, jf. ”Vejledning for faglig bedømmelse af ansøgere til overlægestillinger i Region Hovedstaden” fra 2007, der kan ses på www.regionh.dk
Ansøgningen vedlægges kopi af speciallægeautorisation, curriculum vitae indeholdende publikationsliste med angivelse af de 10 vigtigste publikationer. Publikationer vil blive rekvireret, såfremt dette måtte ønskes.

Ansøgningsfrist 2. december 2025.

Søg stillingen via linket på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.



Indrykket:19/11/2025

Ansøgningsfrist: 02/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Valgt stilling