A position as postdoc (10% time) is vacant at the Research Unit of Oncology, the Department of Clinical Research, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark. 

The position is limited to 2 years with the possibility of extension. 

Research tasks 

The position as a postdoc consists of research, teaching, professional development, and guidance in communication as well as cultural and cross-sectional understanding.  

Expectations of qualifications 

The applicant who is hired must have a PhD degree and documented research experience in one or more of the areas/fields mentioned below: 

• Cultural and multilingual research 

• Communication in the healthcare system 

• Cross-sectorial and cultural understanding and cooperation

• Qualitative research 

Further information 

For further information, please contact Professor Karin Dieperink, Research Unit of Oncology, Odense University Hospital, +45 61332404 karin.dieperink@rsyd.dk or Head of Department at the Department of Clinical Research Rikke Leth-Larsen, e-mail: rllarsen@health.sdu.dk, phone: +45 65503477. 

Application deadline

December 4, 2025, at 23.59 hrs. (CET).

Salary and terms of employment

The applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application

Applications must be submitted electronically using the link “Apply now” - see below.

We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must include (as PDF files) (please note that the application (the motivation letter) and CV must not exceed 10 MB in total):

• a motivation letter

• a detailed CV

• degree certificates (inclusive of Ph.D.-diploma)

• a complete and numbered list of publications

• 3 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please note that a copy of each publication must be attached as a pdf file.

  • It is permitted to merge copies of the selected publications into a single PDF file.

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• a detailed description of research experience

• an explanation of other qualifications relevant to the position

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application.  

Applications received after the deadline and/or incomplete applications will not be considered.

Assessment

Shortlisting will be used as part of the initial selection process. 

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.

Living and working in Denmark

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment. 

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark. 

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

SDU Life Cycle Engineering (SDU LCE) invites applications for a position as assistant professor in Biochemical Engineering. The position is available 01 January 2026 or as soon as possible hereafter.

The successful candidate(s) will be expected to engage in research falling within or in strong synergy with the following areas at SDU LCE related to (Bio)processes:

• Carbon capture and utilization in the context of Power-to-X

• Biorefinery and biofuels process development

• Integration of renewable power with biofuels and biochemical production—Power-to-X

• Analytical chemistry, HPLC, GC, MS, Spectroscopy

• Fermentation technology and anaerobic digestion

The successful candidate is expected to initiate and obtain funding for internationally competitive research activities. Commitment to excellence in teaching at both the undergraduate and graduate level is also expected. The position thus holds a high level of responsibility, but also comes with influence and opportunity to develop and deliver research and education to the highest international level.

SDU LCE is part of the Department of Green Technology (IGT), at the Faculty of Engineering at SDU.

Qualifications

The candidate must have a PhD or equivalent in Biochemical Engineering, Chemical Engineering, or closely related discipline relevant to this position. In addition, some years of experience as postdoc is preferred.

The candidate is expected to have experience within:

• Biotechnology for carbon capture and utilization

• Research in Chemical and Biochemical Engineering

• Attracting competitive research funding

• Collaborating with companies/industry, and public sector

A strong international collaboration experience, a highly interdisciplinary mind-set, and experience in innovation, will be highly valued.

Contact information

For further information regarding the position please contact Head of Section SDU LCE, Morten Birkved, phone: +45 65 50 76 36, e-mail: morb@igt.sdu.dk or Associate Professor Muhammad Tahir Ashraf, phone +45 65 50 45 83, e-mail: muta@igt.sdu.dk

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk.  

Application procedure 

Applicants are advised to read the SDU information on how to apply. 

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include:  

• Cover letter

• Research background and a draft plan for scientific research ambitions and objectives

• Curriculum Vitae

• Diplomas/Certificates (Master and PhD degree)

• Teaching portfolio (please see below)

• List of publications indicating the publications attached

• Examples of the most relevant publications (Maximum two). 

UPLOAD GUIDE:  

Motivated application shall be uploaded as ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded as ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded as ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file).  

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.  

The application deadline is 7. December 2025 at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST)  

Assessment and selection process 

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation. 

Read about the Assessment and selection process.   

Conditions of employment 

Appointment as assistant professor is temporary and for an initial 4-year period, and the preferred start date is from 1. January 2026. 

Employment as assistant professor requires scientific qualifications at minimum PhD level at the time of employment. During employment, the assistant professor will complete the Lecturer Training Programme.  

Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for assistant professor as described herein. Further information on salary and taxation. Persons employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”. 

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position. 

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information. 

Further information about The Faculty of Engineering. 

• Stillingen er på fuld tid og ønskes besat fra 1. februar 2026 for en afgrænset periode på 1 år
• Du bliver en del af en afdeling med 22 ansatte fordelt på psykologer, socialrådgivere, administrativ medarbejder, husassistenter og afdelingsleder

• Deltage i tværgående, koordinerende møder sammen med en erfaren kollega – herunder opfølgning på aftaler og referatskrivning
• Bistå kollegaer med skriftlige opgaver
• Opgøre og udarbejde screeninger, herunder CATS-2, SDQ og BYI-II
• Deltage i afhøringer og efterfølgende koordinere aftaler mellem politi, kommune og Børnehus
• Ad hoc-opgaver
• I begrænset omfang at afholde omsorgssamtaler primært med børns omsorgspersoner
• Eventuelt mulighed for på sigt og med støtte at forestå udredninger af traumebelastning hos børn i alderen 6-18 år

• er uddannet psykolog
• har erfaring med børn og unge fra tidligere jobs
• er imødekommende, omsorgsfuld og kan skabe tillidsfuld kontakt til børn, forældre og samarbejdspartnere
• har erfaring med kriseintervention og kan rumme familier i svære livssituationer
• arbejder både selvstændigt og i teams og tager ansvar – både fagligt og organisatorisk
• er kommunikativt stærk – såvel mundtligt som skriftligt
• er fleksibel og indstillet på at løse opgaver, der løbende opstår

• Et meningsfuldt og fagligt spændende arbejdsfelt med fokus på kvalitet og udvikling
• Oplæring i opgaverne – herunder screeninger
• Gode muligheder for monofaglig og tværfaglig sparring med kollegaer
• Supervision
• Mulighed for hjemmearbejde og fleksibel arbejdstid, når opgaverne tillader det

We are looking for a motivated and creative candidate to fill a position as a PhD student as part of the MSCA Doctoral Network “SPACER” (Shaping Porous Electrode Architecture to Improve Current Density and Energy Efficiency in Redox Flow Batteries). SPACER aims to develop new architectures for porous electrodes to improve the power density and energy efficiency of redox flow batteries (RFB), enabling affordable and durable long-duration energy storage. The approach is to use hierarchical structures, i.e., complex material layers that can be optimized to specific battery chemistries and flow phenomena from the microscale up. The developed technologies will be validated in half-cells and full working batteries at industrial partners at TRL 6.

Responsibilities and qualifications
Your task will be to use electrochemical impedance spectroscopy and other complimentary characterisation techniques to provide holistic and detailed performance characterisation of new hierarchical porous carbon electrodes developed in the network. You will leverage advanced data analysis methods such as Distribution of Diffusion Times to obtain insight into mass transfer and microstructural effects in the new generation of electrodes. The project will be carried out in collaboration with network partners, requiring 3-6 months of secondments abroad.

You will have the opportunity to work as part of an international, interdisciplinary team of 17 doctoral candidates, based at universities and industrial firms throughout Europe. You will be supported by two mentors within the SPACER project and will have multiple opportunities to participate in professional and personal development training. Through your work you will gain a unique skill set at the interface between modelling and prototyping of electrode materials, including characterization of electrodes using spectroscopical and electrochemical techniques at different levels from micro-scale to macro-scale. 

You are expected to finish the project with a PhD thesis and to disseminate the results through patents (if applicable), publications in peer-reviewed journals, and presentations at international conferences.

In accordance with the European Union’s funding rules for doctoral networks, applicants must NOT yet have a PhD.

You must have:

• A Master’s degree and/or BSc degrees in Chemical Engineering, Physics, Chemistry, Materials Science, or related disciplines.
• An aptitude for experimental research and data analysis.
• Excellent written and oral communication skills in English are prerequisites.

Additionally, experience with programming and/or mathematical modelling is an advantage.

Due to the MSCA mobility requirement, you must not have resided or carried out your main activity (work, studies etc.) in Denmark for more than 12 months in the past 3 years.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms 
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years. The anticipated starting date is 1 April 2026.

You can read more about career paths at DTU here .

Further information
Further information may be obtained from Prof. Johan Hjelm (johh@dtu.dk ). Please note that applications sent by email will not be considered.

You can read more about DTU Energy at www.energy.dtu.dk.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 30 November 2025 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale
• Personal statement on future career goals
• Letter of recommendation (optional)
• Names and contact details of two references

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Department of Energy Conversion and Storage (DTU Energy) focuses on research and development of functional materials, components, and systems for sustainable energy technologies. The technologies include fuel cells, electrolysis, power-to-x, batteries, and carbon capture. The research is based on strong competences on electrochemistry, atomic scale and multi-physics modelling, autonomous materials discovery, materials processing, and structural analyses. We also focus on educating engineering students at all levels, ranging from BSc, MSc, PhD to lifelong learning students. We have about 300 dedicated employees. Read more about us at www.energy.dtu.dk  

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

Are you a skilled and detail-oriented Electrical Engineer with a passion for quality and precision? Do you want to contribute to innovative energy projects and work closely with experienced engineers and technicians? If so, we want to hear from you!

Your position

In your new role as Electrical Engineer in the Technology Solutions division, you will join a multicultural, diverse team of skilled, enthusiastic telecommunication specialists from all over the world. Together with your dedicated colleagues, you will become a valuable member of our dedicated team responsible for designing and documenting electrical and cabinet design for our telecommunication projects. You will collaborate across disciplines, ensuring that our solutions meet the highest standards of safety and quality. Above all, your work will make a real difference in the global energy sector.

At Semco Maritime, safety is a core value, and in this role, you will contribute to maintaining and promoting a strong safety culture while delivering innovative solutions.

Your place of work will be at our Global HQ located in Esbjerg, the hub of the Danish energy industry, right on the waterfront – views do not get any better than this. The position is full-time, and you can expect 10-30 days of yearly travel activity.

“Here, you have a fantastic opportunity to work in a fast-growing industry with excellent development opportunities and passionate specialists who constantly strive to be the best in their field. You will be involved in projects of different sizes all over the world, based on a team environment where we succeed together,”  - Manager, Telecom Engineering, Technology Solutions, Simon A. Brinch.

Your tasks & responsibilities

As an Electrical Engineer, you will be responsible for Electrical engineering of telecom cabinets, electrical design, job packages for our electrical workshop, etc. in our projects.

Your tasks will include, but are not limited to:

• Designing and documenting telecom cabinets in PC Schematic
• Designing solutions for UPS and Power supply
• Define procurement of materials
• Prepare job packages for construction in the electrical workshop
• Coordinate and follow up on electrical workshop construction
• Ensure lesson learned and As-built updates after construction
• Standardization of cabinet design
• Responsible for ATEX/EX design of cabinets and other equipment 

Your profile & qualifications

We are looking for a structured, self-driven, and quality-focused person with a passion for electrical design. You thrive in a collaborative environment and take pride in delivering accurate and professional documentation.

To succeed in this position, we imagine that you have:

• Education as Electrical Engineer, Marine Engineer, Electrician, or similar technical background
• Min 5+ years’ experience from industrial, marine, or offshore projects
• Proficiency in PC Schematics and electrical documentation
• Practical understanding of electrical panel construction
• Knowledge and experience with ATEX/EX design
• A structured, detail-oriented mindset with strong focus on quality and collaboration

Welcome to Semco Maritime

At Semco Maritime, we create change. For people. For projects. And for the global energy sector. With us, you will join a community of over 2,300 of the most dedicated thinkers and doers in the energy industry who are driving real change and making their own personal mark on the global energy landscape.

While everyone knows why the energy transition is vital, we are concerned with the journey. How to get there. By providing the answers needed to make change real. Because we believe that global energy ambitions can only be

realized through hard work and clever pragmatic solutions. This is what we do. This is what we invite you to participate in.

Safety is at the core of everything we do, and we are committed to protecting our people, partners, and the planet as we work towards a sustainable energy future.

So yes, working for us will change the energy sector – and may well change you too.

Care to join the movement?

Change. With us.

Har du baggrund indenfor nedrivning og miljøsanering og en stærk projekterfaring? Trives du med ledelse, og har du en god forståelse for projektstyring og projektøkonomi.

Er du struktureret og resultatorienteret med en naturlig interesse for kunderne og forretningen? Og vil du være med til at bygge videre på noget solidt sammen med dygtige kolleger i en velrenommeret entreprenørvirksomhed?

Så er du måske dén Sektionschef, som vi leder efter til vores sektion for nedrivning og miljøsanering.

Christiansen & Essenbæk A/S er en dansk hovedentreprenør, som siden sin grundlæggelse i 1971 har udviklet sig til en af de førende virksomheder, når det gælder betonrenovering, betonvedligeholdelse og injektion – ligesom virksomheden har stor ekspertise inden for trafikregulering, nedbrydning & miljøsanering, jord og kloak, fundering samt anlægsbeton.
Christiansen & Essenbæk udfører enhver opgave inden for erhverv, bolig, offentlige byggeopgaver, byfornyelse, drift- og vedligehold af bygninger samt anlægs-, service- og miljøarbejder i hele Danmark samt Norden.

Christiansen & Essenbæk er et selvstændigt aktieselskab med en omsætning på ca. 350 mio. kr. Selskabet beskæftiger i dag 150 timelønnede medarbejdere og en stab af 45 funktionærer. Selskabet ejes 100% af Murersvendenes Finans A/S, en fondsejet og økonomisk stærk koncern, som i dag ejer tre entreprenørvirksomheder: Murersvendenes Aktieselskab (grundlagt i 1899), Christiansen & Essenbæk A/S (1971) og Dansk Fundering (2005), som tilsammen udgør nogle af landets mest erfarne og specialiserede aktører inden for beton-, murer- og funderingsarbejder.

Christiansen & Essenbæks sektion for nedrivning og miljøsanering består pt. af to kompetente og selvstændige medarbejdere, som glæder sig til at få en kollega, der vil sætte yderligere skub i udviklingen, for at sektionen for alvor konsoliderer sig som nedrivningsentreprenør. Der er et meget positivt samarbejde internt i sektionen såvel som ud imod resten af organisationen og med kunder og samarbejdspartnere. For at sikre sektionen yderligere succes og fremdrift, skal der suppleres på sektionschef-posten, således at Christiansen & Essenbæk til stadighed kan udvikle sig og styrke sin markedsposition på nedrivningsområdet.

Sektionen blev i sin tid oprettet med det formål at understøtte de øvrige aktiviteter i virksomheden, da det gav god mening at kunne udføre nedrivning og miljøsanering in-house i forbindelse med virksomhedens betonrenoveringsprojekter m.m. Med tiden har sektionen udviklet sig til også at have sine helt egne eksterne kunder og flere faste kunder, som altid rækker ud. De nuværende medarbejdere står selv for udarbejdelse af tilbud, gennemførsel af projekter samt løbende opfølgning på økonomi. Der er dog også support fra virksomhedens egen tilbudsafdeling, som bistår med tilbudsregning m.m.

I øjeblikket kører sektionen med en årlig omsætning i omegnen 20 mio. kr. med en ambition om, at det kan blive til mere. Det er her, du kommer ind i billedet og kan være med til at tage sektionen til næste niveau. Opgaver bliver løst med en kombination af egne folk, faste samarbejdspartnere og indlejede folk. Af spændende igangværende projekter kan bl.a. nævnes: Sauntes Have, Den Franske Skole, Genopretning af Søkanter ved Søerne i København og Bofællesskab Haragergård.

Som ny sektionschef for nedrivning og miljøsanering vil du blive en nøgleperson i en fagligt stærk organisation, hvor samarbejde og kvalitet er i fokus. Du vil få ansvar for den daglige drift og udvikling af sektionen, herunder daglig ledelse af foreløbigt to personer. Du vil ligeledes få mulighed for at sætte et enormt præg på strategien og udvælgelse af projekter mv. samt rekruttering og udvikling af medarbejdere i sektionen.

Samtidig vil du få ansvar for planlægning og styring af nedrivningsprojekter fra tilbud til aflevering af projekter, og du vil få en varieret hverdag med tæt kontakt til både kolleger og samarbejdspartnere.

• Ansvar for den daglige drift og udvikling af sektionen for nedrivning og miljøsanering, herunder ledelse, rekruttering og udvikling af medarbejdere
• Strategisk og økonomisk ansvar for sektionens arbejde
• Ansvar for overholdelse af lovgivning og miljøkrav
• Kundepleje og netværksarbejde
• Planlægning, administration og gennemførsel af projekter, så kvalitet, deadlines og kontraktforhold overholdes
• Løbende opfølgning og rapportering på projekter
• Løbende kunde- og leverandørkontakt, så involverede parter har relevant information tilgængelig
• Bidrage til arbejdsglæde og effektivitet i en foranderlig hverdag

Din base vil være Christiansen & Essenbæks hovedkontor i Glostrup. En stor del af din tid vil naturligvis foregå ude på byggepladserne rundt omkring på Sjælland og i særdeleshed i hovedstadsområdet, så du kan forvente noget køretid i dagligdagen. Din bopæl er derfor knapt så vigtig, da du selv styrer din arbejdsdag og vægtningen mellem hjemmekontoret, byggepladserne - og tiden med dine kolleger i Glostrup, som naturligvis også skal prioriteres.

Vi forestiller os, at du besidder følgende faglige og personlige egenskaber:

• Du har en byggeteknisk baggrund – f.eks. som bygningskonstruktør, ingeniør eller en håndværksmæssig baggrund
• Du har erfaring fra nedrivningsbranchen og gerne med en vis indsigt i betonrenovering
• Du har solid forståelse for projektøkonomi og er i stand til at være budgetansvarlig og løbende følge op på projekter – store som små
• Du har praktisk byggepladserfaring og har fungeret som f.eks. projektchef/projektleder/byggeleder/entrepriseleder/formand – og du trives godt med både planlægning og tilstedeværelse på pladserne
• Du er velbevandret i relevant lovgivning og miljøkrav
• Du har et godt netværk med relevante kunderelationer, og du besidder lysten til kundekontakten og dyrkning af netværk
• Du har gerne erfaring med brug af Excel
• Du er struktureret og ansvarsfuld og fungerer godt i et miljø, hvor grundighed og ordentlighed er i højsædet
• Du er god til - og trives godt med - at tale med mange forskellige mennesketyper
• Du har ledelseserfaring, evt. blot som projektleder - resten bliver du klædt på til
• Du kender betydningen af samarbejde, såvel internt med ingeniøren, håndværkeren og bogholderen, som eksternt med rådgiveren og bygherren
• Du formår at træffe beslutninger, går op i projektets kvalitet og forstår at følge op og følge til dørs
• Du formår at planlægge din egen hverdag – og bevare overblikket.

Vi forventer desuden, at du som person er åben, tillidsvækkende og god til at skabe relationer. Du drives af at skabe resultater og formår at motivere dine omgivelser således, at I sammen når jeres målsætninger.

Søg stillingen snarest muligt ved at klikke på ansøgningsknappen, hvor du kan uploade dit CV og en kortfattet ansøgning.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Mette Landau fra Landau Headhunting på mobil: + 45 2190 2188

Landau Headhunting varetager rekrutteringsprocessen, og ansøgninger vil blive læst løbende. Vi forbeholder os muligheden for at indkalde kandidater inden ansøgningsfristens udløb.

Vi glæder os til at høre fra dig!

• har et højt fagligt niveau, gode analytiske evner og talforståelse
• har gode samarbejdsevner og lyst til at arbejde i teams
• kan sætte dig ind i nye og komplicerede problemstillinger på kort tid
• kan håndtere og systematisere store mængder af tal, data og information
• er grundig og arbejder struktureret og systematisk
• er sprogligt præcis og har flair for skriftlig formidling
• interesserer dig for, hvordan man driver en effektiv offentlig forvaltning
• har godt humør og lyst til at indgå i kontorfællesskabet.

Provice starter nu et 3-årigt projekt om cirkulær omstilling i branchen for autogenbrug, hvor vi er med til at transformere autogenbrug ved at udvikle sorterings-løsninger og produkter til genanvendelse i samarbejde med autogenbrugere, recyclere, teknologi-leverandører, universitetet og brancheaktører. 

Vi søger en proaktiv projektleder, som skal sikre den cirkulære branchetransformation i samarbejde med vores dygtige team og samarbejdspartnere. Opgaven omfatter bl.a.:

• Faglig projektledelse af innovationsforløb med fokus på genanvendelse af udsorterede ressourcer og cirkulær transformation  

• Opsøgende relationsskabelse med kandidatvirksomheder, som har potentiale til at aftage udsorterede ressourcer

• Organisering og facilitering af workshops med branchen og værdikæder

• Projektleder for de sjællandske/fynske projektaktiviteter og koordinering med den jyske projektleder

• Opbygning og udvikling af nye værdikæder, f.eks. indenfor plast, tekstiler, glas, kompositter

• Løbende kommunikation om resultater og fremdrift

• 1:1 sparring til deltagende SMV'er 

• Videnopsamling og formidling af de regulatoriske rammer i EU og Danmark

Hvad er din profil?

Du har en solid forretningsforståelse, erfaring med SMV’er og trives i en rolle, hvor du kan drive projekter fremad og skabe konkrete resultater for vores kunder. Det er et udviklingsprojekt, så du er visionær, ser muligheder, håndterer modstand og kan få andre med på idéerne. 

Du navigerer let i data og analyse. Du kommer til at samarbejde med mange aktører fra meget forskellige virksomhedstyper. Derfor er en god forretningsforståelse og ubesværet kommunikation på dansk i både skrift og tale nødvendig.

Du har allerede relevant arbejdserfaring som selvstændig projektleder af komplekse og længerevarende forløb. Du får støtte af en projektassistent, men projektlederansvaret er dit.

Provice er en rådgivende virksomhed i Roskilde, hvor vi tilbyder frie rammer, høj grad af selvstændighed og fleksibilitet samt mulighed for at forme din egen rolle. Læs mere om os på provice.dk.

Vi tror på, at diversitet styrker vores organisation og opfordrer alle med den rette personlighed og kompetencer til at søge. Det vigtigste for os er ikke din baggrund, men at du har ambitionerne og viljen til at gøre en forskel.

Projektansættelsen er tidsbegrænset til udgangen af 2028. Herefter forventes ansættelsen omlagt til fastansættelse.

Er du interesseret? Send en motiveret ansøgning til Thomas Løvholt på tcl@provice.dk - gerne med en præsentationsvideo.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt. 

• Udbredelse af best practice – vi hjælper vagtplanlæggerne til at anvende systemet på bedst mulig vis
• Planlægning, koordinering og kommunikation relateret til brugerunderstøttende aktiviteter
• Undervisning af vagtplanlæggerne samt sidemandsoplæring i hospitalsafdelingerne
• Databaseret opfølgning på brugernes anvendelse af systemet
• Onboarding af nye ledere relateret til vagtplanlægning
• Afvikling af årlige audits med fokus på Sund Vagtplanlægning og økonomien heri

• Medvirke til produktion af onlinewebinarer
• Klargøring af uddannelses- og øvrige materialer
• Opfølgning på møder, workshops mv.
• Træk og bearbejdning af data
• Spørgeskemaevalueringer
• Kontroller og kontakt til vagtplanlæggere
• Diverse administrative og praktiske opgaver

• Er serviceminded og hurtig til at sætte dig ind i nye ting
• Har en analytisk tilgang og kan omsætte data til brugbar viden
• Er velformuleret på skrift, arbejder struktureret og med blik for detaljen
• Er erfaren i anvendelse af Office-pakken, herunder især Excel og PowerBI
• Er selvstændig og ansvarsbevidst
• Er studerende på en videregående uddannelse, f.eks. indenfor økonomi, data, folkesundhedsvidenskab, medicin eller lignende
• Gerne har interesse i sundhedsvæsenet og vagtplanlægning

• Udbredelse af best practice – vi hjælper vagtplanlæggerne til at anvende systemet på bedst mulig vis
• Planlægning, koordinering og kommunikation relateret til brugerunderstøttende aktiviteter
• Undervisning af vagtplanlæggerne samt sidemandsoplæring i hospitalsafdelingerne
• Databaseret opfølgning på brugernes anvendelse af systemet
• Onboarding af nye ledere relateret til vagtplanlægning
• Afvikling af årlige audits med fokus på Sund Vagtplanlægning og økonomien heri

• Medvirke til produktion af onlinewebinarer
• Klargøring af uddannelses- og øvrige materialer
• Opfølgning på møder, workshops mv.
• Træk og bearbejdning af data
• Spørgeskemaevalueringer
• Kontroller og kontakt til vagtplanlæggere
• Diverse administrative og praktiske opgaver

• Er serviceminded og hurtig til at sætte dig ind i nye ting
• Har en analytisk tilgang og kan omsætte data til brugbar viden
• Er velformuleret på skrift, arbejder struktureret og med blik for detaljen
• Er erfaren i anvendelse af Office-pakken, herunder især Excel og PowerBI
• Er selvstændig og ansvarsbevidst
• Er studerende på en videregående uddannelse, f.eks. indenfor økonomi, data, folkesundhedsvidenskab, medicin eller lignende
• Gerne har interesse i sundhedsvæsenet og vagtplanlægning