Institut for Fysik, Kemi og Farmaci søger studerende, der har lyst til og kan være med til at assistere ved opgaver med formidling af vores uddannelser på FKF ved Syddansk Universitet i Odense. Der er brug for studerende til begge vores teams – hhv. Fysik team og Kemi-Farmaci team.

Du vil arbejde tæt sammen med vores outreach-koordinator Lilian Skytte og medlemmer af vores Fysik formidler team, der vil stå for at koordinere og bemande de forskellige opgaver. Det forventes ikke, at du kan deltage i alle events. Bemandingen tilpasses efter hjælpernes skemaer.

Arbejdsindhold:

• Assistere ved besøg af klasser fra bl.a. gymnasierne, hvilket indebærer at hjælpe gæsterne igennem øvelser, gå på rundvisninger og evt. kommunikere med læreren efterfølgende.

• Deltage i planlægning ved større events som studiepraktik, science camps, Magiske Dage og science festivaler, hvis man er med i bemandingen til disse. 

• Assistere ved diverse rundvisninger, Åbent Hus og andre arrangementer, hvor vi får gæster udefra.

• Idégenerering til nye forløb eller udvikling og udbygning af eksisterende forløb, i tæt samarbejde med vores undervisere. 

Vi forestiller os, at du er studerende på en uddannelse, der er tilknyttet instituttet, på minimum 2.semester. Du er åben og hjælpsom af natur og fleksibel i forhold til arbejdet med outreach. Du kommer til at arbejde intensivt i perioder, og der vil gennemsnitligt være 1 arbejdstime pr. måned. Der er dog typisk travlt i oktober, november, marts og april, hvor vi har mange events.

Du kommer meget sjældent til at arbejde alene på en opgave, og vi sørger for en grundig oplæring, inden du selv skal assistere andre med de forskellige øvelser. Vi forventer at du møder gæsterne med en glad og entusiastisk attitude og er åben for at medvirke til diverse demonstrationer, der optages eller fotograferes.

Ved ansøgning bedes du angive hvilket team, du ønsker ansættelse hos. Det er muligt at du også tilknyttes formidlingsopgaver for et eksternt finansieret projekt.

Vedhæftninger:

• CV

• Kort motiveret ansøgning

• Indskrivningsbekræftelse 

• Seneste eksamensudskrift

Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte Lilian Skytte lilsky@sdu.dk.

Deadline: 01.08.2026. 

Samtaler forventes afholdt i uge 33-34

Stillingen forventes besat løbende i løbet af efteråret 2026.

Ansættelse som studenterstudievejleder finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund (SUL).

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om os

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Læs mere om SDU

The Centre for Formal Methods and Future Computing (FORM) at the Department of Mathematics and Computer Science, University of Southern Denmark (SDU, Campus Odense or Vejle) invites applications for postdoctoral fellowships in computer science with emphasis on the area of formal methods, in connection with topics that include (but are not limited to) computational complexity, distributed systems, human factors, logic, programming languages, or security. The positions can have a duration of up to 4 years. The targeted starting period is late autumn 2026, with room for flexibility.  

About FORM 
FORM is a new initiative, created with the ambition to lead the formalisation of key areas of computing in a universal repository of knowledge and tools verified by proof assistants. Our vision is to unlock the combined potential of humans and artificial intelligence (AI) for the rapid and reliable construction of digital systems, guided by rigorous mathematical foundations. Our current main instrument to pursue this ambition is the Computer Science Library (CSlib) in the Lean programming technology. CSlib is a global effort carried out in collaboration with world-leading stakeholders, and FORM is a key founding player in CSlib’s steering and technical leadership.  

Whom we are looking for 
We are looking for candidates who possess (or are nearing completion of) a PhD in Computer Science or Mathematics. An ideal candidate has a research track record at a high international level (reflecting the academic age of the applicant) and experience in theory, development, or usage of formal methods. 

Fluency in English is required.  

Hosting environment 
FORM is embedded in the Section of Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Programming Languages (ACP), an elite cluster of research groups that fosters collaboration, research excellence, and quality education. FORM and ACP offer ample opportunities for collaboration, personal growth, and mentoring. The section’s current research covers a wide range of areas and topics that include symbolic AI and formal methods (logic, theorem provers, type systems, categories, etc.), concurrent programming languages (choreographic programming, session types, etc.), distributed computing (cloud computing, microservices, etc.), Dev(Sec)Ops, software engineering (software product lines), human factors in security and privacy, post-quantum and embedded cryptography, and quantum programming languages.  

 The section is part of the Department of Mathematics and Computer Science, and other research sections at the department are  

• Algorithms 

• Computational Science 

• Data Science and Statistics  

• Geometry, Topology and Algebra 

• Learning Experience Design  

Our department offers an inclusive and international working environment with state-of-the-art facilities and strong traditions for collaboration across research groups, departments and faculties, and with other organisations like educational institutions, municipalities, and companies. The degrees offered by the department include BSc and MSc degrees in Computer Science, a BSc degree in Artificial Intelligence, and an MSc degree in Data Science. More information about the department can be found at https://imada.sdu.dk/.  

Application deadline: 16 August 2026 at 23:59 hours local Danish time

Please see the full call, including how to apply, on www.sdu.dk 

Hos LIFA står vi over for en stor og spændende opgave inden for energiinfrastruktur, som strækker sig over en længere årrække. Derfor søger vi flere landinspektører, der har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt team og arbejde med et projekt af stor samfundsmæssig betydning.

Som landinspektør hos os får du en central rolle i projektet og bliver en vigtig del af den samlede opgaveløsning. Du kommer til at arbejde med lodsejerforhandlinger, myndighedsbehandling samt projektledelse og koordinering, og du får ansvar for dine egne sager fra start til slut. Samtidig bliver du en væsentlig sparringspartner for både kolleger og eksterne samarbejdspartnere.

Stillingen giver dig mulighed for at arbejde på et stort, komplekst og langsigtet projekt, hvor du kan udvikle dig både fagligt og personligt. Du får fleksible rammer i hverdagen og bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab.

Vi lægger stor vægt på din personlighed og dine kommunikative evner. Du trives i dialogen med andre mennesker og motiveres af at skabe gode løsninger gennem samarbejde og forhandling. Du har en naturlig evne til at skabe tillid og navigere blandt forskellige interessenter – også når der er modstridende hensyn.

Om dig, forventer vi at:

• Du er nysgerrig, lyttende og formår at kommunikere klart og professionelt, både mundtligt og skriftligt.
• Du motiveres af at være i kontakt med lodsejere og samarbejdspartnere og ser værdien i den gode relation.
• Du har et par års erfaring, gerne hvor du har arbejdet med lodsejerforhandlinger.
• Er du nyuddannet, er det en fordel, hvis du gennem studiejobs eller praktik har fået indsigt i eller arbejdet med lodsejerkontakt og -forhandlinger.

Du ansættes i afdelingen for Areal & Rettigheder i LIFA som tæller flere landinspektører med høj anciennitet, tekniske tegnere og matrikelteknikere.

Dit arbejdet finder sted i Region Syddanmark og efter en oplæringsperiode på vores kontor i Fredericia, har du fleksibilitet til at arbejde fra vores kontorer på Fyn eller i Jylland – alt efter hvad der passer dig bedst.

I de perioder hvor der er ud kørende arbejdsopgaver ifm. lodsejerforhandlinger stiller vi naturligvis bil til rådighed, og det er derfor et krav at du har alm. kørekort inden du starter i jobbet.

Du vil få en alsidig hverdag med god variation i opgaverne, hvor du arbejder tæt sammen med kolleger på tværs af fagligheder. Du bliver en del af et miljø præget af stærkt tværfagligt samarbejde, høj faglighed og en fælles ambition om at finde de bedste løsninger for vores kunder.

Hos os vil du møde dygtige og anerkendende kolleger, fokus på faglig udvikling og en kultur med højt til loftet. Du bliver en del af en virksomhedskultur, hvor dybtfølt engagement og ambition går hånd i hånd med en uhøjtidelig stemning og godt kollegaskab. Vi lægger stor vægt på faglig stolthed og ordentlighed i alle relationer – men også på, at hverdagen rummer både mulighed for faglig sparring og et godt grin med kollegerne.

Som medarbejder i en af landets førende virksomheder inden for vores brancher får du rig mulighed for at udvikle både dig, fagligt og personligt. Vi dyrker og styrker vores sociale fællesskab gennem events på tværs og lokalt.

Din løn fastsættes efter overenskomsten for praktiserende landinspektører og i lønpakken indgår udvidet sundhedsforsikring og pensionsordning.

Vi indkalder løbende kandidater til samtale og lukker processen, når de rette kandidater er fundet. Rekrutteringsprocessen indeholder personlighedsanalyse.

Opstart: 1. september

Instruktorer til Public International Law, dagstudierne, Jura (Bachelor) og Ha.jur. i Odense:

Timerne forventes fordelt med 2 øvelsestimer pr. uge i 4 uger. Instruktortimerne afvikles som studenterpræsentationer af selvvalgte emner, og instruktor forventes at kvalificere præsentationerne med metodiske og indholdsmæssige spørgsmål.

Forberedelsesfaktoren er 2,5, svarende til en aflønning på 20 timer i alt. Faget undervises på engelsk og det samme gælder instruktortimerne.

Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til Bugge Thorbjørn Daniel (btd@sam.sdu.dk).

Ansøgningsfrist 17. august 2026

Samtaler forventes at blive afholdt i ugerne efter ansøgningsfristen (uge 34/35).

Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Du skal uploade to filer: Motiveret ansøgning samt CV inklusiv øvrigt materiale, der skal med i bedømmelsen.
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:
- Motiveret ansøgning
- CV (inklusiv eksamensbeviser og undervisningsportefølje)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Det er et krav, at du er indskrevet som studerende på SDU for at kunne komme i betragtning til stillingen.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Som studentermedhjælper i staben i LIFA bliver du en vigtig del af arbejdet med at sikre, udvikle og forankre vores ledelsessystem inden for kvalitet, miljø og compliance som har et højt strategisk fokus og prioritet.

Du ansættes i afdelingen for Udbud –og Compliance og får til opgave at understøtte arbejdet med at udvikle og vedligeholde vores ledelsessystem inden for kvalitet, miljø og compliance.

Du får en varieret rolle med stor berøringsflade i organisationen og mulighed for at arbejde med alt fra ISO-standarder og audits til GDPR og leverandørstyring.

Du assisterer og samarbejder tæt med vores udbuds- og complianceansvarlige, som er til rådighed for sparring og læring, samtidig med at du bidrager til at sikre, at processer, dokumentation og krav er opdaterede og forankret i hverdagen.

Vi tilbyder et studiejob på ca. 15 timer om ugen, svarende til 2-3 arbejdsdage i tidsrummet kl. 08 –16 på vores kontor i Odense.

Du får mulighed for både faglig og personlig udvikling i en virksomhed med et stærkt fagligt miljø, hvor vi også prioriterer det sociale fællesskab gennem både fælles arrangementer og lokale aktiviteter.

På kontoret i Odense tilbyder vi desuden en attraktiv kantineordning med både formiddagskaffe og brød samt en lækker frokostordning og kage de fleste af ugens dage samt adgang til træningsrum.

Dine opgaver vil spænde bredt, og vil blandt andet omfatte:

• Vedligeholdelse og opdatering af vores ledelsessystem inden for kvalitet og miljø, ISO 9001 og 14001
• Bidrag til interne audits, herunder planlægning, gennemførelse og opfølgning
• Indsamling og behandling af data, fx forbrugsdata og CO₂-rapportering
• Understøttelse af dokumentation, procedurer og interne processer
• Bidrag til kommunikation, awareness og forankring af kvalitet, miljø og compliance
• Opgaver inden for GDPR og compliance i samarbejde med relevante kollegaer
• Ad hoc-opgaver og deltagelse i mindre projekter

Vi forestiller os, at du:

• Læser en relevant uddannelse, fx HA, Cand.merc., miljøteknologi, ingeniøruddannelse eller lignende
• Har interesse for kvalitet, miljø, compliance og strukturerede processer
• Arbejder selvstændigt og struktureret – og har blik for detaljer
• Trives med både at arbejde med data, dokumentation og samarbejde på tværs
• Er nysgerrig og motiveret for at omsætte din teori til praksis

LIFA er en af Danmarks førende landinspektørvirksomheder med kontorer over hele landet. Vi arbejder med rådgivning og opgaveløsning inden for blandt andet opmåling og afsætning, areal og rettigheder, planrådgivning, infrastruktur og ejendomsdannelse – altid med fokus på høj faglighed, kvalitet og ordentlighed i vores leverancer.

Hos LIFA er vi drevet af stærke faglige miljøer og et tæt samarbejde på tværs af organisationen. Vi lægger vægt på både faglig udvikling og et godt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden og løser opgaverne i fællesskab.

Hos os vægter vi faglig stolthed og ordentlighed højt – samtidig med at der er plads til en uformel tone og et godt grin i hverdagen.

I LIFA arbejder vi systematisk med kvalitet, miljø og compliance gennem vores certificerede ledelsessystemer, herunder ISO 9001 og ISO 14001. Vores tilgang er praktisk og integreret i hverdagen – fra planlægning af projekter til opfølgning og dokumentation.

Vi har fokus på løbende forbedringer, interne audits og en struktureret tilgang til processer, så vi sikrer ensartethed, høj kvalitet og overholdelse af både interne og eksterne krav. Compliance spænder hos os bredt – fra kvalitets- og miljøledelse til GDPR, leverandørstyring og dokumentation.

Som en del af organisationen vil du opleve, at kvalitet og compliance ikke er noget, der ligger ved siden af driften – men er en naturlig del af den måde, vi arbejder på.

Vi håber at byde vores nye kollega velkommen den 1. september. Samtaler forventes afholdt i slutningen af juni samt i starten af august – så tøv ikke med at sende din ansøgning allerede i dag.

• Faglig ledelse og udvikling i forhold til presseopgaver og SoMe
• Tæt strategisk sparring for topledelse og rådmand i pressemæssige og kommunikative spørgsmål
• Sparring om og udvikling af pressehåndtering, pressehenvendelser og pressemeddelelser
• Systematisk arbejde med pressescreening og identificering af dagsordener med offentlig bevågenhed
• Kommunikation af komplekse dagsordener på vedkommende og tilgængelige måder

• Har solid erfaring med pressehåndtering og kan rådgive sikkert i både med- og modvind
• Har stærk forståelse for politiske processer og kan se sammenhænge mellem lokale og nationale dagsordener samt offentlige debatter og stemninger
• Har skarp situationsfornemmelse og god timing
• Kan se muligheder og risici i den offentlige debat
• Ved hvad der rører sig – i medier, på sociale platforme og i den offentlige debat
• Trives med komplekse og til tider vanskelige sager
• Har erfaring med embedsmandsrollen og arbejdet i en politisk styret organisation

• Samarbejdende og samspillende – men tør udfordre konstruktivt
• Analytisk stærk og god til at skabe struktur og fremdrift
• En leder der motiverer gennem samspil, tillid, faglighed og involvering

Vil du være med til at accelerere fremtidens sundhedsløsninger og drive udviklingen i krydsfeltet mellem universitet, hospital og erhvervsliv? Bliv en del af den centrale koordinering, ledelse og videreudvikling af MedTech Odense - et ambitiøst samarbejde, der udvikler fremtidens patientbehandlinger med nye sundhedsteknologier.

SDU Research & Innovation Organisation (SDU RIO) søger en erfaren seniorkonsulent med stærk innovationsforståelse, indsigt i vejen fra kliniske behov til implementeret og skaleret løsning samt dokumenteret evne til at lede og koordinere projekter på tværs af institutioner og fagligheder.

Som operativt bindeled sikrer du, at beslutninger omsættes til handling, holder momentum og bliver fagligt og organisatorisk solidt forankret - altid i tæt samarbejde med RIOs teams, SDU’s faglige miljøer og kolleger i OUH Innovation. Du trives i en rolle, hvor du opererer sikkert på tværs af det faglige, strategiske og operationelle - og skaber tydelig retning, sammenhæng og fremdrift.

Du bliver en del af …

Holdet bag MedTech Odense, hvor vi arbejder tværinstitutionelt og tværfagligt. Vi udvikler nye relationer og arbejdsformer, så vi nemmere kan udvikle, implementere og skalere nye sundhedsteknologier i sundhedsvæsenet nationalt og internationalt.

Du indgår i den faste koordinationsgruppe og kommer tæt på kliniske behov, forskningsfaglige muligheder, ledelsesmæssige og administrative drøftelser og beslutninger. Gruppen består af SDU RIOs chef, innovationschefen på OUH, en tilsvarende koordinatorfunktion fra OUH Innovation og to kolleger fra RIO.

Stillingen er placeret i SDU RIO, som i det daglige udvikler og driver universitetets engagement i MedTech Odense. Ambitionerne og opgaverne er mange, og vi søger derfor en erfaren kollega, der kan være et stærkt fagligt og operativt bindeled på et område, som er strategisk vigtigt for universitetet og vores værdi for og med samfundet.

Du bliver en del af at fremme udvikling og implementering af teknologiske løsninger til fremtidens sundhedsvæsen, styrke samspillet med omverdenen og skabe vækst og nye virksomheder, som har deres udspring i forskningen.

Med din faglige viden og brancheerfaring forventes du at kunne bidrage aktivt til den fortsatte udvikling af MedTech Odense og de strategiske indsatser i partnerskabet mellem SDU, Region Syddanmark, OUH, regionens øvrige sygehuse og Odense Kommune.

Dine opgaver

… er spændende, alsidige og foranderlige. Din faglige profil og erfaringer kan være med til at forme stillingen inden for hovedopgaverne ved at:

• Sikre et skarpt fagligt grundlag for prioriteringer og beslutninger inden for sundhedsteknologi og innovationsindsatser.

• Drive eksekvering ved at omsætte strategiske beslutninger og komplekse problemstillinger til konkrete indsatser med tydelig fremdrift og organisatorisk forankring.

• Koordinere og systematisk videndele på tværs af SDU RIO og OUH Innovation med fokus på effektive processer, klar rollefordeling og høj kvalitet i leverancer.

• Igangsætte, prioritere og vedholdende drive indsatser frem mod målbare resultater - også når opgaverne kræver administrativ disciplin, detailopfølgning og løsning af mindre praktiske opgaver.

• Opbygge stærke strategiske relationer og fungere som et synligt og troværdigt bindeled mellem forskning, klinik og eksterne partnere.

• Synliggøre MedTech Odense i økosystemet for sundhedsinnovation, herunder forberede og deltage i netværk, konferencer, on-campus/hospitals “dialogmøder” m.v.

Stillingen kan også omfatte fx fondsansøgninger, løsningsforslag til indkøb og integration af sundheds-teknologier samt offentlig-private samarbejder. Du får gode muligheder for at være med til at udvikle og forme stillingen.

Hvem er vi på udkig efter?

En faglig kapacitet med erfaring fra de indre linjer på hospital, universitet eller medtech-branchen. Du trives med at bygge bro mellem organisationer og oversætte fra én kultur til en anden for at forme en samlet tredje. Du navigerer sikkert mellem politiske hensyn, store organisationer og forskellige motivationer for samlet at stå stærkere.

Du forstår, at nye partnerskaber handler om mere end konkrete mål, men også om kulturel og organisatorisk læring på vejen mod nye, integrerede arbejdsformer. Derfor søger vi en erfaren seniorkonsulent, der foruden et stærkt fagligt ståsted, også er empatisk, troværdig og god til at samle mennesker og bringe de rette kompetencer i spil - og med en god fornemmelse for, hvornår en opgave kræver selvstændighed, sparring eller samarbejde i team.

Du bidrager med:

• Dokumenteret erfaring med at skabe resultater i komplekse samarbejder mellem universitet, hospital og erhvervsliv.

• Stærkt fagligt fundament inden for sundhedsteknologi, innovation og/eller kommercialisering af forskning.

• Solid erfaring med projekt- og innovationsledelse, herunder evne til at skabe fremdrift i tværgående initiativer.

• Skarp analytisk og struktureret tilgang kombineret med handlekraft, vedholdenhed men også tålmodighed, når dynamik og processer i store institutioner tager en anden drejning.

• Fremragende samarbejdsevner og sikker interessehåndtering på tværs af institutioner og ledelsesniveauer.

Du formidler let på både dansk og engelsk i skrift og tale.

Hvem er vi?

SDU RIO understøtter SDU’s strategiske fokus på at skabe værdi for og med samfundet. SDU RIO fungerer som et kompetencecenter på tværs af SDU med specialister og kompetencer inden for bl.a. forskningsbaseret innovation, specialiseret forskerstøtte, studenterentreprenørskab, karriereaktiviteter, opsøgende virksomheds- og praksissamarbejde samt juridisk støtte inden for forskning og innovation.

Vi tilbyder en spændende stilling, der præges af høje ambitioner, stort engagement, hastighed og tætte samarbejder på tværs.

Om stillingen

Der er tale om en fast stilling med reference til Christina Vilms Kay, chef for Kommunikation & Ledelsesstøtte i SDU RIO. Du indgår derfor også i gruppen af kolleger i dette team.

Ansættelse senest pr. 1 oktober 2026. Du får arbejdssted på SDU’s campus i Odense. Der vil forekomme rejseaktivitet til relevante samarbejdspartnere i bl.a. campusbyer og konferencer.

Ansøgning

Send en motiveret ansøgning, hvor du giver dit bud på, hvordan dine erfaringer og kompetencer bedst muligt kan bidrage til den videre udvikling af MedTech Odense stillingen som seniorkonsulent. Redegør for dine faglige kompetencer og de opgaver, som har din særlige interesse, og hvordan du vil arbejde med dem.

Ansøgningsfrist og samtaler

Fristen er den 31. juli 2026 kl. 23.59.59. Der afholdes 1. runde samtaler den 13. og 14. august samt 2. runde samtaler den 19. august - begge i Odense. Der kan forekomme case og personligshedstest mellem 1. og 2. runde samtale. Kandidater forventes at kunne give referencer relevante for stillingen.

Yderligere oplysninger om stillingen fås hos chef for MedTech Odense og SDU RIO, Søren E. Frandsen, telefon 29 25 86 90 og sfr@sdu.dk

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen som seniorkonsulent er berammet som chefkonsulent - afhængig af dine forudsætninger. Løn fastsættes i henhold til gældende overenskomst og på baggrund af objektive og kønsneutrale kriterier, herunder stillingens indhold, ansvar og krav til kvalifikationer.

Du har som ansøger ret til information om startløn og lønspænd for stillingen. Disse oplysninger kan fås i forbindelse med rekrutteringsprocessen.

SDU indhenter ikke oplysninger om ansøgeres tidligere løn.

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• HR-konsulenterne arbejder med ledelsesunderstøttelse inden for leder- og organisationsudvikling, arbejdsmiljø og MED-systemet. De leverer daglig sparring, undervisning og rådgivning samt skræddersyr konkrete ledelsesudviklingsforløb.
• Driftskonsulenterne rådgiver og understøtter organisationen og ledelsesarbejdet med fokus på den daglige drift og løbende forbedring af processer, herunder implementering af it-systemer og arbejdsgange, så organisationen fungerer effektivt. Dette sker gennem undersøgelser, analyser, optimering og implementering.

• Opsætning af grafiske præsentationer i fx PowerPoint
• Understøttelse af udviklingen af e-læringsmaterialer, herunder opdatering af digitale og skriftlige materialer, der kobler sig til forvaltningens ledelsesramme og ledelsesudviklingsværktøjer
• Administrativt arbejde med kalenderbooking, dataindsamling, systematisering, bearbejdning og præsentation af data
• Planlægning af lederseminarer, workshops og større arrangementer
• Understøttelse af registrering af arbejdsulykker og udarbejdelse af sygefraværsstatistikker
• Diverse praktiske opgaver.

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar: Du kan hurtigt sætte dig ind i nye opgaver og trives med at løse ad hoc-opgaver
• Er systematisk og struktureret: Du har styr på detaljerne og kan skabe overblik, både når du organiserer data og hjælper med administrative opgaver
• Kommunikerer klart og præcist: Du kan formulere dig tydeligt på skrift og bidrager til, at informationer og præsentationer er lette at forstå
• Har gode samarbejdsevner og er serviceminded: Du har lyst til at hjælpe andre og bidrager positivt til samarbejdet i afdelingen
• Har erfaring med eller lyst til at lære: Du har kendskab til Office-pakken (fx PowerPoint Excel og co-pilot) eller er nysgerrig på at lære det
• Har ordenssans og ansvarsfølelse: Du sikrer, at opgaver bliver løst korrekt og til tiden, og du håndterer fortrolige oplysninger med omhu
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø: Du møder andre med godt humør og en positiv indstilling

• Et godt arbejdsmiljø og engagerede kollegaer: Du bliver en del af et team med høj faglighed, hvor der er plads til sparring, videndeling og et positivt samarbejde. Vi prioriterer et godt arbejdsklima, hvor alle bidrager til fællesskabet og hjælper hinanden
• Indblik i HR-arbejde og kommunale processer: Du får praktisk erfaring med opgaver og administrative processer relateret til HR-funktioner i en stor offentlig organisation. Du lærer, hvordan HR understøtter både drift og udvikling, og får indsigt i, hvordan en kommune arbejder med ledelse, arbejdsmiljø og personale-/kompetenceudvikling
• Mulighed for faglig og personlig udvikling: Du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for administration, datahåndtering, kommunikation og brug af IT-værktøjer/programmer. Du får ansvar for egne administrative opgaver og bliver udfordret til at tænke systematisk og strukturere
• Fleksibilitet og respekt for dit studie: Vi tilrettelægger arbejdstiden, så den passer til din hverdag som studerende, og vi er fleksible i forhold til eksamensperioder og studieaktiviteter. Der vil også være mulighed for hjemmearbejde
• Erfaring med samarbejde i en mangfoldig organisation: Du får mulighed for at få indsigt i forskellige faggrupper og bidrage til projekter, der har betydning for ledelsen, medarbejdere og borgere i Odense Kommune.

Vi søger pr. 1. oktober 2026 en adjunkt/lektor med ph.d. til en fast stilling på pædagoguddannelsens Dagtilbudsspecialisering med tilknytning til forskningsprogrammet Dagtilbud og Barndomspædagogik. Stillingen indeholder både undervisning og forsknings- og udviklingsaktiviteter.

Forskningsprogrammet Dagtilbud og Barndomspædagogik har tilknyttet forskere, ph.d.-studerende og undervisere fra pædagoguddannelsen, der bl.a. forsker i børneliv, børnekultur og etik, kommunale visitationspraksisser og dagtilbudspolicy. Den rette kandidat forventes at kunne supplere og indgå i programmets forskningsprojekter, samt bidrage til udvikling og ansøgning til nye projekter.

Vi forventer at du har erfaring med undervisning og kan bringe forskningsviden i spil på pædagoguddannelsen og eventuelt professionsmasteruddannelserne.

Du bliver tilknyttet underviserteamet på dagtilbudsspecialiseringen i Odense og skal bidrage med undervisning som er forskningsbaseret og løbende koble teori til pædagogisk praksis. Herudover forventer vi at du aktivt medvirker til at den fortsatte udvikling af curriculum og undervisningspraksis, samt vejleder og føre studerende til eksamen.

Vi lægger vægt på, at du har:

• Det er et krav at du har en relevant kandidatuddannelse og en relevant ph.d. inden for Dagtilbud og Barndomspædagogik og kan forske både selvstændigt og i tæt samarbejde med programmets forskere.
• Det er desuden et krav, at du har erfaring med undervisning og vejledning, gerne også på engelsk, samt kendskab til pædagogisk praksis og pædagoguddannelsens målgrupper.
• Indgående viden om barndomspædagogik og dagtilbudsområdet, herunder Dagtilbudsloven, Den styrkede læreplan og øvrige reguleringer.
• Kompetencer til at vejlede studerende og understøtte studerendes læreprocesser i forbindelse med deres praktikker på dagtilbudsspecialiseringen.
• Dokumenteret erfaring med udvikling af forskningsprojekter og evne til at bidrage til ansøgninger om ekstern finansiering.
• Stærke undervisningskompetencer, herunder evnen til at tilrettelægge studieaktiviteter på et højt fagligt og forskningsinformeret niveau samt vejlede studerende. Du skal kunne omsætte forskningsbaseret viden til praksisnær undervisning, udvikle læringsaktiviteter, anvende varierede undervisningsformer og digitale værktøjer, vejlede med fokus på akademisk kvalitet og professionsrelevans samt skabe et læringsmiljø, hvor teori og praksis hænger tæt sammen, og hvor studerende får mulighed for at udvikle deres handlekompetencer.

Vi forventer, at du har erfaring med at indgå i forskningsprojekter og samarbejde med professionsfeltet, og at du kan skabe forskningsviden, der lever op til gældende etiske standarder og GDPR. Du skal kunne formidle forskningsresultater klart og målrettet, både mundtligt og skriftligt, til studerende, praktikere og i relevante forskningsmiljøer. Det er en fordel, hvis du har erfaring med fundraising og projektstyring.

Om stillingen

Som adjunkt/lektor med ph.d. på Pædagoguddannelsen i Odense og Svendborg bliver du en del af et stærkt fagligt miljø med ca. 1.400 studerende og 50 uddannelsesfaglige medarbejdere fordelt på Campus Odense og Campus Svendborg. Du tilknyttes underviserteamet omkring dagtilbudsspecialiseringen og bidrager til faglig udvikling af undervisning, vejledning og curriculum.

Du indgår desuden i forskningsprogrammet Dagtilbud og Barndomspædagogik under Anvendt Forskning i Pædagogik og Samfund, hvor du i ca. halvdelen af din arbejdstid bliver en del af et dynamisk forskerteam. Programmets projekter spænder bredt og omhandler bl.a. børneliv i velfærdsstaten, kommunale visitations- og inklusionsprocesser, børns perspektiver på tidlig indsats, pædagogers forberedelsestid og etik i pædagogisk praksis.

Ansættelse

Du ansættes pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Dit primære ansættelsessted vil være i Odense og Svendborg, men du vil også kunne komme til at arbejde på andre lokationer i UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole.

Du vil referere til uddannelses- og forskningslederen på Pædagoguddannelsen i Odense.

Ansættelsen sker i henhold til cirkulære om overenskomst for akademikere i staten samt bekendtgørelse om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Stillingen er omfattet af principperne om Ny Løn.

Ansættes du som adjunkt, vil du indgå i et lektorkvalificeringsforløb, jvf. Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie- og Journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Et adjunktforløb er på maksimalt 4 år.

Bliver du ansat som lektor, ser vi gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Alternativt kan du aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse af undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler, Danmarks Medie-og journalisthøjskole og visse maritime uddannelsesinstitutioner. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3-6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Flere oplysninger

Såfremt du har spørgsmål eller behov for uddybende information om stillingen, kan du kontakte;

• Uddannelses- og forskningsleder Agnete Lyngbye Kramme på telefon 2938 6062 samt
• Docent Christina Haandbæk Schmidt på telefon 3013 5532.

Ansøgningsfrist og samtaler

Send din ansøgning sammen med CV, relevante eksamensbeviser samt publikationsliste elektronisk via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 8. august 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 17. august 2026.

ADBOU, Antropologisk Afd. ved Retsmedicinsk Institut søger 1 studentermedhjælper til ansættelse i 2 år fra den 15. september 2026 med mulighed for forlængelse.

Arbejdstiden vil være op til 14 timer om ugen. 

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund (SUL). 

Bemærk: Ved ansættelse som studentermedhjælp er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU. 

Arbejdsopgaver 
Du ansættes til at vaske skeletter fra arkæologiske udgravninger og du skal være behjælpelig ved registrering af disse samt medvirke til at holde orden i skeletsamlingen.

Desuden skal du hjælpe med at sætte kasser på plads. 

Kvalifikationer 
Vi forventer at du er omhyggelig og disciplineret med dit arbejde. Du er struktureret og arbejder systematisk. Du skal have knoglekendskab svarende til at have bestået faget SU504 Grundlæggende biologisk antropologi. 

Vi tilbyder frie rammer og fleksible arbejdstider, tilpasset dit studie og eksamensperioder. 


Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse sekretær Bodil Theilade, tlf. 65509083, btheilade@health.sdu.dk  
 

Ansøgning
Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges. 

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF. 
 

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb.  
 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Ansøgningsfrist: 10. august 2026 kl. 23:59.
 

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.