Det Tekniske Fakultet på SDU i Odense søger ingeniørstuderende til jobbet som studenterambassadør med opstart den 1. september 2026. Du skal have lyst til at sprede budskabet om, hvad det vil sige at læse en ingeniøruddannelse i mødet med unge mennesker, der står overfor studievalg.  

Eksempler på arbejdsopgaver:  

• Koordinere og varetage ’Studerende for en dag’ besøg på TEK 

• Besøge gymnasier rundt i landet 

• Tage imod besøg af gymnasieklasser på TEK 

• Deltage i afholdelsen af Åbent Hus og studiepraktik 

• Muligvis afholde faglige workshops og oplæg, på TEK eller på gymnasier 

• Medvirke i markedsføringsmateriale på sociale medier, hjemmeside m.m.  

Vi søger aktuelt ambassadører fra følgende ingeniøruddannelser:  

• Elektronik (diplom og civil) 

• Maskinteknik 

• Robotteknologi (civil) 

Som ambassadør indgår du i et større team af ingeniørstuderende. Vi kalder det for ambassadørkorpset, og der er ca. 45 ansatte. Typisk er der to ambassadører ansat fra hver af ingeniøruddannelserne. Det betyder at du i dette job får en masse kollegaer på tværs af fakultetet, større kendskab til de andre ingeniøruddannelser og et relevant netværk. 

Vores ønsker til dig som ansøger:  

• Du læser i efteråret 2026 på 3. eller 5. semester af din diplomingeniør- eller bacheloruddannelse 

• Du har et godt indblik i din uddannelse og føler at du er ’havnet på den rette hylde’ 

• Du har lyst til at få kendskab til fakultetets øvrige uddannelser  

• Du har lyst til at hjælpe unge mennesker med at finde frem til deres fremtidige uddannelse  

• Du er klar på at formidle og er en imødekommende person  

• Du er fleksibel, pligtopfyldende og ansvarlig 

• Du forstår vigtigheden af at svare på mails, holde dig opdateret på Teams og træde til, hvis der er brug for din hjælp 

Til gengæld får du et job, hvor du i stor grad selv styrer din arbejdstid. Du kan have andre jobs ved siden af fx aften og weekend, da dine opgaver som ambassadør primært foregår i dagtimerne. Du hjælper andre med at blive klogere på deres fremtid og du får en ret god løn imens.   

Du ansættes formelt til 1 time om ugen i gennemsnit. Den reelle arbejdstid er varierende, afhængig af henvendelser og aktiviteter, samt hvor mange opgaver du vælger at takke ja til. Jobbet er timelønnet.  

Tjenestested: Odense  

For yderligere information, kontakt Mette Qvarfot på tlf. 65507334 eller e-mail mhoy@tek.sdu.dk  

 Ansøgningsfrist: søndag d. 2. august 2026, med ansættelse pr. 1. september 2026.  

Kontrakten er for 1 år, men vi forlænger den gerne, hvis begge parter er enige om det.   

Ansættelsessamtaler forventes afholdt i løbet af ugerne 32-33.  

Vi er fleksible med at tilpasse samtalen efter dine planer, så hvis et online møde fremfor et fysisk passer bedre ind i denne periode, så er det også muligt.    

Jobsamtalen vil vare max 30 minutter og du vil blive tilsendt lidt læsestof inden samtalen som du bedes orientere dig i som forberedelse til samtalen. 

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund.

Bemærk: Ved ansættelse som studentermedhjælp eller faglig vejleder er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU.

 Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

 Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• at udvikle og gennemføre kvantitative og historisk-demografiske analyser af enkers livsforløb, husstande, arbejde og sociale relationer i Danmark ca. 1650–1800 – med anvendelse af HisPeR-relaterede data og programmering i Python
• at identificere, dokumentere og bearbejde historiske datasæt og arkivmateriale af relevans for projektets forskningsspørgsmål
• at bidrage til koblingen mellem kvantitative analyser, historiske kilder og projektets bredere kultur- og kønshistoriske perspektiver
• at publicere forskningsoutputs på dansk og engelsk, både alene og i samarbejde med kolleger
• at præsentere projektets metoder og resultater ved nationale og internationale konferencer inden for historisk demografi, socialhistorie og digital historie
• at deltage i og bidrage til planlægning og afvikling af forskningsaktiviteter, workshops, seminarer og tværinstitutionelle samarbejder mellem og ved Aarhus Universitet og Rigsarkivet

• har en relevant forskningsprofil, dokumenteret gennem en ph.d.-afhandling og andre videnskabelige publikationer
• har erfaring med selvstændig tilrettelæggelse og gennemførelse af forskningsprojekter
• har kendskab til dansk/europæisk historie ca. 1600-1800
• har erfaring med kvantitativ analyse
• kan læse håndskrevne kilder, helst også gotisk håndskrift
• taler og skriver dansk (eller andet skandinavisk sprog) og engelsk på akademisk niveau

• har erfaring med bearbejdning af historiske datasæt
• har erfaring med programmering eller statistiske værktøjer som R eller Python, eller relaterede værktøjer: GitHub, Overleaf
• har erfaring med tværfaglige projekter og med at arbejde i et team
• har erfaring med at arrangere videnskabelige aktiviteter

1. Motiveret ansøgning (Maks 1 side)
2. CV (Maks 2 sider)
3. En fuld liste med publikationer og eventuelle eksempler på forskningsformidling (fx udstillinger, film, blogs). Listen skal være fordelt på peer reviewede og ikke-peer reviewede publikationer
4. En kort beskrivelse af et forskningsprojekt til stillingen med fokus på kvantitative og demografiske metoder (Maks 1 side)
5. Dokumentation (Ph.d.-bevis, eventuelle kursusbeviser for programmering)
6. Kopier af din Ph.d.-afhandling og bedømmelse.

– mulighed for timer i løbet af sommeren. Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, så derfor afholdes samtaler, ansættelse og oplæring i løbet af sommeren.

Har du lyst til at servicere vores kunder i håndtering af eksportdokumenter, og har du samtidig interesse for administration og erhvervskommunikation?

Fynsk Erhverv søger ansvarsfuld og nysgerrig studentermedarbejder til flersidet rolle i vores sekretariat.

Du bliver en del af et engageret team, hvor du får mulighed for at opnå specialiseret indsigt i håndtering af eksportdokumenter for danske virksomheder og arbejde med kommunikation til erhvervslivet.

Dine arbejdsområder

Eksportkontoret

Fynsk Erhverv er bemyndiget af Dansk Erhverv – The Danish Chamber of Commerce til at udstede eksportdokumenter. Du vil få en grundig oplæring i:

• Håndtering af analoge og digitale eksportdokumenter
• Kontakt med virksomheder både telefonisk og i skranken
• Stempling og kontrol af dokumenter efter fastlagte procedurer

Opgaverne kræver omhyggelighed, struktur, fleksibilitet og et højt service-niveau.

For at håndtere eksportdokumenter skal du sikkerhedsgodkendes af Udenrigsministeriet. Dette sørger vi for ved ansættelsen.

Administration og ad-hoc opgaver

Du vil også skulle passe vores reception og varetage telefonbetjening, hvor du med god kundeservice og selvstændighed behandler de forskelligartede henvendelser.

Du vil kunne assistere vores kommunikationsindsats. Opgaverne omfatter fx strukturering af indhold i forbindelse med ny hjemmeside, vedligehold og produktion af indhold, tekstredigering og lettere layout.

Ekspedition og servicering af kundernes eksportdokumenter har første prioritet i arbejdsdagen, hvorefter der kan arbejdes med kommunikationsopgaver.

Vi forestiller os, at du…

• er i gang med en videregående uddannelse og har mindst to år tilbage
• er ansvarsbevidst, grundig og god til at skabe overblik
• trives med både rutineprægede opgaver og kreative indspark
• er hjælpsom, servicemindet og kan håndtere kundehenvendelser professionelt
• er både punktligt og fleksibel i forhold til arbejdstider, særligt ift. bemanding af eksportkontoret
• har solide IT-kompetencer (vi oplærer dig i systemerne)
• en interesse for sprog, kommunikation og målrettet formidling er en fordel.

For at du kan være klar til periodevis selvstændig bemanding i sensommeren, ser vi gerne, at oplæring kan foregå i løbet af sommeren.
Vi inviterer løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat.

Arbejdstid og løn

• 4-8 timer pr. uge
• Mulighed for flere timer i perioder, særligt i oplæringsperiode og ved spidsbelastning
• Eksportkontoret skal holdes åbnet i hverdage kl. 10-14, og arbejdstiden ligger i dette tidsrum.

Vi søger 1-2 personer til jobbet.

Om Fynsk Erhverv

Fynsk Erhverv er en erhvervs- og netværksorganisation for det fynske erhvervsliv med 500 medlemsvirksomheder. Vi er erhvervslivets lokale samlingspunkt og talerør på Fyn. Vi arbejder for at skabe et stærkt og konkurrencedygtigt erhvervsklima og tilbyder en vifte af services til vores medlemsvirksomheder.

• Foretage opsøgende telefonisk kontakt til små og mellemstore virksomheder
• Præsentere indsatsen kort, tydeligt og professionelt
• Booke møder til kolleger, der arbejder videre med virksomhedskontakten
• Registrere kontakt, aftaler og opfølgning på en systematisk måde
• Bidrage til overblik over relevante brancher, virksomheder og kontaktforløb
• Understøtte mindre administrative og koordinerende opgaver i indsatsen

• Du er imødekommende og tryg ved at tale med virksomheder i telefonen
• Du kan formulere dig klart og professionelt – både mundtligt og skriftligt
• Du arbejder struktureret og følger op på aftaler
• Du har mod på en opsøgende rolle og kan holde fokus på formålet med indsatsen
• Du er vant til at bruge almindelige digitale værktøjer
• Det er en fordel, hvis du har erfaring fra service, administration, kundekontakt eller lignende

The Department of Business & Management (DBM) invites applications for one or more 3-year positions as PhD student within Consumption, Culture & Commerce. The positions are located at SDU’s Campus in Odense and are vacant from January 1st, 2027, or as agreed.

The successful candidate will be engaged in teaching in the B.Sc. Marketing and Management Anthropology programme, and in our Business Administration programmes at the bachelor and master level. Candidates are expected to be able to teach courses based on CCT, anthropological, and sociological approaches to consumption and markets and to supervise bachelor and master theses in the area of consumer research and marketing. 

The proposed PhD project should relate to and expand on the Consumption, Culture and Commerce research unit at SDU. The unit’s research focus lies on critically unpacking consumption and market phenomena by exploring the workings and vicissitudes of culture and socio-economic systems. More details to be found through this link. 

In particular, we welcome projects for cultural research on consumption and markets on topics related to global socio-technical and planetary crises, e.g. climate change, AI risks, social inequalities, biodiversity loss.

Applicants’ profile
We are looking for applicants possessing personal qualities such as curiosity, openness, and a strong desire to understand and solve societal challenges. The applicants should be able to work independently and, in consultation with their PhD supervisor, prioritize different aspects of work. Finally, the applicants are expected to have good interpersonal skills, be interested in engaging with the national and international research community, be present and take part in the daily academic and social environment in Odense.

Applicants should have a relevant master’s degree within management, economics, or related disciplines. Moreover, we expect applicants to: 

• Have good Danish and English skills, both in speaking and writing. 

• Have good communication skills. 

• Have enthusiasm and talent for academic work.  

• Be engaged, proactive, cooperative, be able to work independently, show awareness and confidence in own skills and capabilities.

As part of the PhD program, an individual education program within the field of business and management must be completed. The successful candidates will be expected to complete a three to six-month stay at a research institution abroad and, over the period of the program, to acquire experience of teaching or other types of presentation. They will also be expected to participate in the various activities within the department and – apart from the stay abroad – to be present on a daily basis.

For further information, please contact associate professor and head of research Julie Emontspool, juli@sam.sdu.dk.  
 

How to apply for this position
Employment as a PhD fellow is governed by the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for PhD fellows as described herein as well as the Protocol on PhD fellows signed by the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC).

Employment of a PhD fellow can only happen after the PhD School has approved the candidate for admission. 

For more information on the department guidelines for qualification and recruitment please visit our website.

An application must include:

• Application, including the motivation for applying for this position.

• Detailed CV – if applicable, including publications and teaching experiences. Education and work history must be date, month and year specific. 

• A certified copy of your master’s degree certificate including all examination results. Alternatively, the expected date to finish the master’s degree.

• Application form, available on our web page.

• A translation of grades according to the European ECTS system obtained in BA and MSc programs. 

• A description of the proposed PhD project, including the main research question, theoretical background, and methodological approach (3 – 5 pages of 2400 characters each, including spaces, notes, appendices, bibliography, etc.). 

On the webpage of the PhD School, you can find the guidelines for preparing your project proposal within the PhD program in Business Economics.

All non-Danish documents must be translated into English. The application, CV, and project proposal must be written in English. Use of large language models or related AI tools in any capacity must be disclosed in accordance with best academic practices.

Documents should not contain a CPR number (civil registration number), if they do – the CPR number must be crossed out. 

To qualify for the position as PhD fellow you must have obtained a master’s degree (equivalent to a Danish master’s degree) by the enrollment/employment date. 

Applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and if so, it is the responsibility of the candidates to provide the necessary material.

When the assessment committee has submitted its report, the candidates will receive the part of the evaluation that concerns them. The assessment report will subsequently be forwarded to the Head of Department who will assemble an appointments committee. The appointments committee will manage and complete the job interviews, should such be conducted.

Shortlisting may be used in the assessment process. Please note that only shortlisted applicants will receive an assessment. Read about shortlisting at SDU.

Interviews and tests may be part of the overall evaluation. 

If the application does not meet the requirements mentioned above, the faculty may reject your application without further notice. Applications received after the deadline will neither be considered nor evaluated.

Application deadline: August 13, 2026, 23:59 CET/CEST.

Applications must be submitted electronically using the link "Apply now" on our website.

Applicants are encouraged to read the information "How to apply" before applying. 

UPLOAD GUIDE: Motivated application shall be uploaded as ‘Cover letter’, Curriculum Vitae shall be uploaded as ‘Resume’. All other documents shall be uploaded as ‘Miscellaneous documents’.

We request files in pdf-format no more than 5 MB per file. All pdf-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected. 

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk. 

We recommend that as an international applicant, you take the time to visit Work in Denmark where you will find information and facts about moving to, working and living in Denmark, as well as the International Staff Office at SDU.

The person employed in the position may, based on a specific individual managerial assessment, be exempted from time registration, also known as a self-organiser.

The University of Southern Denmark wishes to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position.

Salary and employment terms
Salary is determined in accordance with the applicable collective agreement and based on objective and gender-neutral criteria, including the content of the position, responsibilities, and qualification requirements.

As an applicant, you are entitled to information about the starting salary and salary range for the position. This information will be provided during the recruitment process.

SDU does not collect information on applicants’ previous salary.

About SDU

The University of Southern Denmark was established to create value for and with society. Whether our contributions come in the form of excellent research, innovative solutions, education or learning, we must make a positive difference to society and contribute to a sustainable future. We do this by cultivating talents and creating the best environments for research and learning. It is therefore crucial that SDU retains, develops and recruits talent. At the same time, we need to ensure consistently high quality in all our activities – and we can only do that with the right people. The University’s researchers, lecturers, students, managers and technical/administrative staff are the foundation of our success.

• rådgivning
  
  

• sagsbehandling og forhandling i disciplinære sager, uansøgt afsked og afskedigelse på grund af arbejdsmangel
  
  

• rådgivning i forhold til seniorordninger
  
  

• fortolkning af overenskomster/lovgivning og
  
  

• kontakt til KL i løn- og personalesager
  
  

• forhandlinger om forhåndsaftaler m.v. med faglige organisationer
  
  

• rådgivning og vejledning til brugere af løn- og tjenestetidssystem
  
  

• Er uddannet cand.jur. eller cand.merc.jur.
  
  

• Kan arbejde struktureret i en travl hverdag
  
  

• Kan samarbejde på alle niveauer og på tværs af traditionelle faggrænser.
  
  

• Er en teamplayer, der også kan arbejde selvstændigt.
  
  

• Har humor og trives i et uhøjtideligt miljø.
  
  

• Har personligt drive og er tillidsskabende.
  
  

Vil du undervise dér, hvor teori møder praksis – og hvor du er med til at forme unge menneskers retning?

Kold Tekniske Gymnasium søger en engageret matematiklærer til et barselsvikariat på fuld tid med tiltrædelse pr. 1. oktober 2026.

Om stillingen

Vi søger en underviser med kompetencer i matematik. Det er en fordel, hvis du også kan undervise i et andet fag fra HTX-fagrækken.

Du vil primært undervise på HTX, men også indgå i undervisning på EUX i samarbejde med Dalum Landbrugsskole og Kold College.

Derudover bliver du en del af vores brobygningsaktiviteter, hvor vi åbner dørene for fremtidens elever.

Stillingen er et barselsvikariat på fuld tid.

Derfor skal du vælge os

Som lærer på Kold Tekniske Gymnasium bliver du en del af et engageret team på 22 undervisere, hvor faglighed, udvikling og samarbejde er i centrum.

Hos os får du:

• Stor indflydelse på din undervisning
• Faglig sparring i stærke professionelle fællesskaber
• Tæt samarbejde på tværs af fag og uddannelser
• Mulighed for at præge udviklingen af HTX på en skole i vækst
• En ledelse med fokus på dialog, tillid og faglig kvalitet
• Et arbejdsmiljø præget af ambitioner, engagement og humor
• Elever, der har valgt en praksisnær gymnasieuddannelse

Vores undervisning tager afsæt i Kold Colleges pædagogisk-didaktiske grundlag:

Levende undervisning. Klare mål. Høje ambitioner.

Hos os gælder det: Vi vil – og vi kan – mere.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Har en relevant kandidatuddannelse
• Brænder for matematik og gør faget levende og meningsfuldt
• Er en tydelig klasseleder, der skaber retning og motivation
• Trives i en hverdag med tempo, variation og mange relationer
• Er nysgerrig på din egen praksis og ønsker at udvikle den
• Bidrager positivt til samarbejdet og fællesskabet

Undervisningserfaring og/eller pædagogikum er en fordel – men ikke et krav.

Ansættelse

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst.

Tiltrædelse: 1. oktober 2026.

Ansøgning

Send din ansøgning med relevante bilag via skolens hjemmeside senest 9. august 2026.

Kold College opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge – uanset alder, køn, religion, etnisk baggrund eller tilhørsforhold.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte: 

Rektor Mette Bernsdorf 

Tlf. 21 59 81 02

mbe@koldcollege.dk

Om Kold College

Kold College er i vækst og på en ambitiøs rejse mod øget synlighed og stærkere positionering inden for jordbrug, fødevarer, proces og naturvidenskab.

Hos os bliver du en del af:

• 135 engagerede kolleger
• Ca. 4.000 elever og kursister årligt
• Nordens eneste mejeriskole
• En organisation med tydelig vækststrategi
• En bæredygtig og samfundsrelevant dagsorden

Vi uddanner fremtidens fagprofessionelle – fra kokke og bagere til landmænd og dyrepassere – med stolthed, faglighed og stærkt fællesskab.

Er du struktureret, nysgerrig og interesseret i GDPR, informationssikkerhed og administrative processer? Så er du måske den studentermedhjælper, vi søger til Digital Compliance i UCL.

Vi søger en studentermedhjælper, som har lyst til at blive en del af et fagligt stærkt og socialt team, hvor samarbejde, sparring og udvikling er en naturlig del af hverdagen. Stillingen kunne fx være relevant for dig, der læser administrationsbachelor eller en anden relevant videregående uddannelse.

Om stillingen

Du bliver en del af Digital Compliance, som består af fem medarbejdere, der arbejder med GDPR, informationssikkerhed og systemadministration. Opgaverne spænder bredt og vil både bestå af rutineopgaver og udviklingsopgaver.

Som studentermedhjælper vil du blandt andet kunne komme til at arbejde med:

• Risikovurdering af UCLs systemlandskab
• GDPR-screening af forskningsprojekter
• Opdatering af fortegnelser
• Revision af databehandleraftaler
• Vedligeholdelse af retningslinjer
• Systemadministrative opgaver i UCLs serviceportal og ESDH-system
• Kontakt og samarbejde med medarbejdere i andre afdelinger
• Der vil derudover være forefaldende opgaver.

Stillingen forventes som udgangspunt at være på 8-12 timer ugentligt.

Der kan desuden være mulighed for, at en praktikperiode kan afvikles i afdelingen, hvis timingen passer i forhold til de opgaver, vi kan tilbyde.

Vi forventer, at du:

• Er i gang med en relevant videregående uddannelse
• Arbejder struktureret og har sans for detaljer
• Har analytisk og kritisk sans
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver
• Er imødekommende og god til at samarbejde
• Trives med varierede arbejdsopgaver
• Har lyst til at arbejde opsøgende og kommunikere med kolleger på tværs af organisationen

Det er en fordel, hvis du har interesse for GDPR, informationssikkerhed eller administrative systemer – men det vigtigste er, at du er motiveret for at lære.

Vi tilbyder

Hos os bliver du en del af et tæt kollegialt fællesskab med høj grad af sparring og samarbejde. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både faglig udvikling og spørgsmål undervejs.

Du får mulighed for at opbygge erfaring med compliance, informationssikkerhed og administrative processer i en stor uddannelsesinstitution – erfaringer, som kan være værdifulde videre i din karriere.

Løn og ansættelsesvilkår

Du vil blive ansat pr. 1. september eller snarest derefter. Stillingen er på 8-12 timer i gennemsnit pr. uge.

Dit primære arbejdssted vil være på Niels Bohrs Alle 1, 5230 Odense M.

Du bliver ansat og aflønnet som studentermedhjælper i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige Område (OAO-fællesoverenskomsten) samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).

Ansættelsen er betinget af, at du er aktiv studerende.

Yderligere information

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte teamkoordinator Mia Andersen tlf: 24957040 – Email: mkan1@ucl.dk.

Samtaler forventes afholdt i uge 34 med tiltrædelse snarest derefter.

Ansøgning

Send din ansøgning sammen med dit CV, relevante eksamensbeviser og dokumentation for at du aktiv studerende elektronisk via vores hjemmeside: ucl.dk/job senest den 10. august 2026.

Vil du arbejde med projektøkonomi, der understøtter udvikling og vækst i fynske virksomheder?

Erhvervshus Fyn søger en projektcontroller, der kan være med til at sikre god økonomistyring i projekter med mange interessenter, bevillingskrav, deadlines og løbende afrapportering.

Du bliver en del af et erfarent controllerteam, hvor vi sparrer tæt med hinanden og med projektlederne. Vores opgave er at skabe overblik over projekternes økonomi, sikre korrekt dokumentation og understøtte, at afrapporteringer og regnskaber lever op til kravene fra bevillingsgivere og samarbejdspartnere.

Som projektcontroller får du ansvar for økonomisk styring og opfølgning på en portefølje af projekter, herunder projekter finansieret af EU og Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse. Vi arbejder også med projekter og regnskaber for klynger i Danmark.

Om os

Økonomiafdelingen i Erhvervshus Fyn består af 16 medarbejdere, heraf 8 controllere. Vi arbejder tæt sammen på tværs af opgaver og projekter, og vi lægger vægt på faglig sparring, tillid og ordentlighed i samarbejdet. Hos os er der kort vej til hjælp og afklaring, og vi prioriterer både et højt fagligt niveau og en god hverdag sammen.

Om stillingen

• Økonomisk styring af projekter, herunder kontering, bogføring, budgetopfølgning, regnskabsaflæggelse og løbende afrapportering til bevillingsgivere.
• Regnskabsmæssig og administrativ håndtering af projekter, så projektlederne har et solidt økonomisk grundlag for deres arbejde.
• Udarbejdelse og kvalitetssikring af revisionsmateriale i forbindelse med projektregnskaber og afrapporteringer.
• Tæt samarbejde med projektledere om budgetter, forbrug, deadlines og bevillingsmæssige krav.
• Dialog med samarbejdspartnere og virksomheder om dokumentation, bilag og øvrige projektkrav.
• Bidrag til udarbejdelse af projektbudgetter og statsstøtteregnskaber.
• Løbende regnskabsmæssige ad hoc-opgaver i økonomiafdelingen.
• Udarbejdelse af materiale til årsregnskab og øvrig økonomirapportering.

Om dig

• Du har solid erfaring med økonomi og regnskab, fx som controller, revisor eller økonomimedarbejder. Erfaring med projektøkonomi er en fordel.
• Du er en erfaren IT-bruger med godt kendskab til Microsoft 365, især Excel. Kendskab til Dynamics 365 Business Central er en fordel.
• Du arbejder selvstændigt og struktureret, skaber overblik og prioriterer dine opgaver, samtidig med at du bidrager aktivt til teamets samarbejde.
• Du kommunikerer klart og imødekommende med både kolleger, projektledere, samarbejdspartnere og virksomheder.
• Du tager ansvar for dine opgaver, følger op på deadlines og trives med at håndtere flere opgaver parallelt.
• Du har forståelse for systemer og processer og er motiveret for at lære nye arbejdsgange og digitale værktøjer.
• Kompetencer inden for AI og digitalisering er også en fordel.
• Du lægger vægt på ansvarlighed, ordentlighed og kvalitet i dit arbejde.

Vi tilbyder

Vi tilbyder et job med ansvar, faglig sparring og mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for projektøkonomi. Du bliver en del af en afdeling, hvor samarbejde, fleksibilitet og ordentlighed er vigtige værdier i hverdagen. Dit arbejde får direkte betydning for projektledernes mulighed for at gennemføre projekterne korrekt og inden for de økonomiske og administrative rammer. Derudover tilbyder vi en god kantineordning, sundheds- og tandforsikring samt et stærkt socialt sammenhold både i afdelingen og på tværs af organisationen.

Ansøg

Uanset din baggrund ønsker vi at høre fra dig. Vi søger personer, der bringer en mangfoldighed af perspektiver, erfaringer og faglige kompetencer. Hvis du har de nødvendige kvalifikationer og samtidig er motiveret og klar til at bidrage til vores team, så send din ansøgning og dit CV. Ansøgningsfristen er den 10. August 2026, og forventet tiltrædelse er snarest muligt og senest 1. oktober 2026. Vi vurderer ansøgninger løbende og indkalder til samtaler med henblik på hurtig tiltrædelse. Finder vi den rette kandidat før ansøgningsfristens udløb, tillader vi os at afslutte processen tidligere.

Vil du vide mere?

Hvis du har uddybende spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte controllerchef Annette Dyhr Andersen på tlf. 25 50 53 06 eller adand@erhvervshusfyn.dk.

Lidt om Erhvervshus Fyn

Erhvervshus Fyn er ejet af de fynske kommuner og arbejder for at styrke udvikling og vækst i fynske virksomheder. Vi hjælper virksomheder med blandt andet grøn omstilling, digitalisering og forretningsudvikling. Som arbejdsplads lægger vi vægt på fleksibilitet, stærkt kollegaskab og en hverdag med plads til både faglighed og trivsel. Du kan læse mere på vores hjemmeside www.ehfyn.dk.

• er uddannet cand.psych.
• har gennemført klinisk praksisuddannelse og har solid erfaring med målgruppen
• gerne har en relevant terapeutisk efteruddannelse
• arbejder selvstændigt og tager fagligt ansvar for egne forløb
• trives i komplekse sager og i tæt tværfagligt samarbejde
• bidrager aktivt til faglig refleksion og udvikling i fællesskabet

• fast ekstern supervision i tværfaglige teams
• gode muligheder for faglig udvikling og efteruddannelse
• stor grad af selvtilrettelæggelse
• mulighed for hjemmearbejdsdage
• en arbejdsplads med høj social kapital og lav personaleudskiftning