Projektet ”Kilder til mening i livet med hjertesygdom. Udvikling og evaluering af en intervention i hjerterehabilitering” søger en studentermedhjælper pr. 1.1.2026. Ansættelsen er indtil den 1.1.2027, ca. 6 timer om ugen.

Dine arbejdsopgaver

Som studentermedhjælper vil du arbejde med administrative opgaver og bidrage til den kvalitative dataindsamling i form af fokusgrupper og individuelle interviews. Der vil også være mulighed for at bidrage til at gennemføre projektets intervention under supervision. Interventionen bygger på Kilder til Mening-Kortmetoden (www.somecam.org) og er en semistruktureret, manualbaseret samtale med fokus på hjertepatienters oplevelse af personlig mening i livet. Her kan du læse mere om projektet: https://portal.findresearcher.sdu.dk/da/projects/sources-of-meaning-in-life-with-heart-disease-development-and-eva/.

Din profil
Du skal være selvstændig og kvalitetsbevidst, have interesse for eksistentielle temaer i psykologien og mod på at gennemføre dataindsamlingen og interventionen under supervision. Vi ser gerne, at du er IT habil, da du skal bruge excel, word og evt. andre programmer til datamanagement. Det forventes, at du er i stand til at møde op mindst 1-2 dage om ugen. Vi foretrækker studerende under uddannelse til psykolog. 

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfrist 3. december 2025 kl. 23.59 CET

Arbejdspladsen

Som studentermedhjælper kommer du til at bistå projektgruppen, der består af flere forskere på Institut for Psykologi samt eksterne samarbejdspartnere. Vi glæder os til at møde dig. 

Spørgsmål til stillingen kan rettes til Lektor Nina Rottmann, nrottmann@health.sdu.dk 

Ansættelse

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund (SUL).

Bemærk: Ved ansættelse som studentermedhjælp eller faglig vejleder er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

Er du studerende med interesse for idræt, sundhed og formidling – og har du lyst til at repræsentere idrætsuddannelsen over for kommende studerende og samarbejdspartnere? Så er det måske dig, vi leder efter!

Beskrivelse til interne kandidater

Institut for Idræt og Biomekanik søger to studentermedhjælpere til besøgstjenesten

Er du studerende med interesse for idræt, sundhed og formidling – og har du lyst til at repræsentere idrætsuddannelsen over for kommende studerende og samarbejdspartnere? Så er det måske dig, vi leder efter!

 Om stillingen

Vi søger to engagerede studentermedhjælpere til at varetage vores besøgstjeneste. Stillingen er 2-årig med ønsket tiltrædelse medio januar 2026 eller snarest muligt derefter. Arbejdstiden er i gennemsnit 4 timer pr. uge efter aftale. Du vil blive en del af et dynamisk team, der arbejder med at formidle idrætsuddannelsens faglige profil og studiemiljø til besøgende – herunder gymnasieelever, potentielle studerende og eksterne samarbejdspartnere.

Arbejdsopgaver

• Planlægning og afvikling af besøg på instituttet

• Rundvisninger og præsentationer af studiemiljø og faciliteter

• Deltagelse i studiemesser og informationsarrangementer

• Koordinering med undervisere og administration

 Vi forventer, at du:

• Er studerende ved SDU og har stærke idrætsfagligheder og et indgående kendskab til idrætsuddannelsen

• Er udadvendt, imødekommende og god til at formidle

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

• Har fleksibilitet i forhold til arbejdstid – primært dagtimer

Kontaktpersoner for yderligere informationer:

Koordinator af besøgstjeneste Søren Svane Hoyer sshoyer@health.sdu.dk og viceinstitutleder Annemari Svendsen amsvendsen@health.sdu.dk

Ansøgningsfrist: 24. november 2025

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og Studenterundervisernes Landsforbund.

Bemærk: Ved ansættelse som studentermedhjælp eller faglig vejleder er det en forudsætning, at du er indskrevet som studerende på SDU.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensudskrift, hvoraf det fremgår, hvor langt du er i dit studium ved SDU. Såfremt du endnu ikke har været til eksamen, skal ansøgningen i stedet for eksamensudskrift indeholde din indskrivningsbekræftelse. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.

• High throughput metal nano particle material synthesis and characterization
• Comprehensive electrochemical test platforms & energy conversion systems
• Operando measurement using synchrotron X-ray & neutron
• Technical development in critical material circular economy

• Material development, synthesis and method optimization
• Metal nanoparticle catalyst and ceramic material and cell component comprehensive characterization and benchmarking
• Test protocol selection, development, validation and implementation
• Cell component recycling and reuse

• Proton exchange membrane electrolyzes
• Proton exchange membrane fuel cells
• Photoelectrochemical /photochemical conversion
• Carbon materials
• Catalyst based on either precious or non-precious element syntheses/characterization
• Catalytic body characterization or structure development for electrochemical conversion, emission control or petroleum chemistry
• Gas diffusion electrode (GDE) and membrane electrode assembly (MEA) preparation, characterization and postmortem analysis
• Wet (precious) metal chemistry
• Record of article reviews, contribution in book chapters or intellectual properties

• A motivation letter including research statement
• Detailed Curriculum Vitae
• Certificates/Diplomas (MSc and/or PhD) - Danish or English translation
• List of publications including full copies of the three most important representative publications
• A list of at least two contact details for references

• visitere indkomne ansøgninger
• afholde tværfaglige møder med forældre, der er uenige om forhold vedrørende deres børn
• sparre i det tværfaglige team med fokus på den juridiske vinkel i sagerne
• foretage skriftlig sagsbehandling, træffe afgørelser og indbringe sager for familieretten.

• har en passion for at levere kvalitetspræget sagsbehandling med fokus på børn og forældre

• er klar til at tage del i at optimere og udvikle vores processer
• kan samarbejde i et team med åbenhed og konstruktivitet samt skabe stærke relationer med kolleger
• kan håndtere konfliktsituationer og sikre den juridiske metode og kvalitet i mødet med forældrene i situationer præget af følelser, krisereaktioner og til tider højt konfliktniveau
• har mod på sammen med resten af dit team at tage ansvar for hver enkelt sag og for teamets samlede drift

• MSc in chemistry, medicinal chemistry or biochemistry;
• Experience with bioorganic chemistry;
• Experience with peptide or protein research;
• Strong motivation and interest in working at the interface between chemistry and biology;
• Excellent skills in written and spoken English.

• A letter stating your specific interest, motivation, and qualifications for the project in question (max. two pages) .

• Detailed CV, including personal contact information and date entries

• Copies of diplomas, Bachelor as well as Master’s degree, including transcript of notes/grades.

• The names and complete contact details (phone numbers and e-mail) of at least two referees details for at least 2 referees who can vouch for your skills.

A position as Associate Professor (10% time) is vacant at the Research Unit of Emergency Medicine, Department of Clinical Research, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark.

The position is limited to 3 years with the possibility of extension.

The research unit

The research at the Research Unit of Emergency Medicine is organized into four main focus areas:

• The Academy for Emergency Nursing, 

• The Ultrasound Academy, 

• Clinical research, 

• Cross-sectoral research.

The position as associate professor is within the focus area of the Academy of Emergency Nursing, which conducts high-quality research to improve the care of acutely ill patients, their families, and the emergency care workforce. We focus on nursing practices that ensure safe, effective, and personalized care in fast-paced clinical settings. Our work integrates clinical expertise and research to advance knowledge, inform policy, and strengthen professional practice in emergency care.

The academic position

The job involves research, professional development, research education, teaching, including exams, supervision and assessment work within the field of emergency care research and user involvement.

Expectations of qualifications

The associate professor must have documented research experience within the areas of emergency care research, qualitative research and user involvement.  

In addition, good cooperation skills will be expected in order to further the development of research in the areas mentioned above, both interdisciplinary as well as nationally and internationally. 

Further information

Further information about the position can be obtained from Head of the Research Unit of Emergency Medicine, professor Annmarie Lassen, annmarie.lassen@rsyd.dk, tlf +45 40184475 or from the Head of the Department of Clinical Research, SDU, Rikke Leth-Larsen, e-mail: rllarsen@health.sdu.dk, phone: +45 65503477.

Application deadline

November 26, 2025, at 23.59 hrs. (CET).

Salary and terms of employment

The applicant will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application

Applications must be submitted electronically using the link “Apply now” [AL1] - see below.

We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.

Only applications written in English will be accepted for evaluation.

The application must include (as PDF files) (please note that the application (the motivation letter) and CV must not exceed 10 MB in total):

• a motivation letter

• a detailed CV

• degree certificates (inclusive of Ph.D.-diploma)

• a complete and numbered list of publications

• 6 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please note that a copy of each publication must be attached as a pdf file.

  • It is permitted to merge copies of the selected publications into a single PDF file.

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work

For technical issues, please contact: hcm-support@sdu.dk

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application.  

Applications received after the deadline and/or incomplete applications will not be considered.

Assessment

Shortlisting will be used as part of the initial selection process. 

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.

Living and working in Denmark

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment. 

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark. 

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

Vil du gøre en forskel for dine medstuderende? Som studentervejleder bliver du bindeleddet mellem de studerende og socialrådgiveruddannelsen – og hjælper med at skabe overblik over deres muligheder, regler og vigtige valg under deres uddannelse. Samtidig får du en unik chance for at styrke dine kompetencer inden for formidling og kommunikation, bygge netværk og få erfaring Lyder det som noget for dig? Så søg et spændende, studie- og erhvervsrelevant job, hvor du både udvikler dig selv og hjælper andre!

Vi søger pr. 1. januar 2026 eller snarest muligt derefter en ny studentervejleder til både den ordinære og den online Socialrådgiveruddannelse i Odense, da en af vores nuværende studentervejledere, Caroline, afslutter sin uddannelse.

Jobbet:

Dine primære opgaver vil være at støtte og vejlede både kommende og nuværende studerende. Det indebærer blandt andet:

• At give personlig, telefonisk og online vejledning til studerende, der henvender sig med spørgsmål.
• At planlægge og gennemføre informations- og vejledningsaktiviteter, såsom APA/formalia-workshops, studielounge-arrangementer og drop-in sessions i eksamensperioder.
• At deltage i større events, herunder Åben Hus, brobygningsaktiviteter for elever fra ungdomsuddannelser, Eventyrløbet og studiestartsarrangementer.
• At vejlede om gruppearbejde og studieliv, med fokus på at styrke de studerendes faglige og sociale fællesskab gennem hele studietiden

Vi forstiller os, at du:

• Er studerende på Socialrådgiveruddannelsen i Odense - enten på den ordinære eller på online uddannelsen
• Har gennemført første studieår og har et godt kendskab til uddannelsens indhold og opbygning.
• Er god til at kommunikere – både mundtligt og skriftligt
• Trives med personlige samtaler og har mod på at tale foran større forsamlinger og ved online arrangementer.
• Har lyst til at sætte dig ind i gældende studieadministrative regler og procedurer
• Er god til at finde relevant information selvstændigt.
• Er ansvarsbevidst, samarbejdsorienteret og struktureret i din opgaveløsning.
• Har lysten til at fremstå som det gode eksempel og på den måde være en god ambassadør for Socialrådgiveruddannelsen
• Har modet til at springe ud i de opgaver, der skal løses, og bruge dig selv i opgaveløsningen
• Har forståelse for, at du har tavshedspligt omkring de oplysninger om andre studerende, du får kendskab til igennem din funktion

Vi tilbyder dig:

• Et spændende og udfordrende studiejob med tæt kobling til din profession, hvor du får dyb indsigt i dit studie og praktisk erfaring med formidling og personlige samtaler.
• Et stærkt fagligt fællesskab med sparring og samarbejde med andre studentervejledere, uddannelsens tovholdere og uddannelsesleder.

Ansættelsesvilkår:

Du ansættes pr. 1. januar 2026 eller hurtigst muligt derefter og din gennemsnitlige arbejdstid vil være 6 timer pr. uge. Dit primære arbejdssted vil være Niels Bohrs Allé 1, Odense M.

Du vil blive ansat og aflønnet som studentermedhjælper i henhold til Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – det statslige Område (OAO-fællesoverenskomst) samt organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere (HK). Timelønnen for studentermedhjælpere er pt. 136,65 kr. pr. time. Ansættelsen er betinget af, at du er aktiv studerende.

Yderligere oplysning

Har du spørgsmål om stillingen er du velkommen til at kontakte Uddannelsesleder Inge Ellegaard Rasmussen på tlf.: 27200521

Du er også velkommen til at kontakte de nuværende studentervejledere, hvis du har spørgsmål af mere praktisk karakter. Det kan du gøre ved at møde op til studielounge den 19. november eller den 3. december 2025.

Alternativt er du også velkommen til at sende dine spørgsmål på mail til: studentervejleder-socialraadgiver-odense@edu.ucl.dk

Ansøgningsfrist:

Lyder det som noget for dig, så send din ansøgning sammen med CV og relevante beviser elektronisk via vores ucl.dk/job senest den 8. december 2025

Samtaler

Samtalerne vil finde sted den 15. december med deltagelse af nuværende studentervejleder og uddannelsesleder Inge Ellegaard Rasmussen

På Læreruddannelsen søger vi en faglig stærk profil inden for det specialpædagogiske fagområde til undervisning af lærerstuderende.

Jobbet

I Læreruddannelsen arbejder vi målrettet på at sætte de studerende i stand til at planlægge, gennemføre, evaluere og udvikle undervisning i grundskolefagets kompetenceområder, samt bidrage til at vores studerende kan gå videre i andre typer af studier.

Dit bidrag vil være undervisningsaktiviteter, der specifikt adresserer undervisningsfaget ”Specialpædagogik” samt grundfaget ”Pædagogisk psykologi, inklusion og specialpædagogik.”

Stillingen vil ydermere indeholde eksamensafholdelse i Pædagogisk psykologi og eventuelt undervisning i valgfaget ”Uddannelse og job” under Læreruddannelsens Bekendtgørelse.

Du vil endvidere skulle fungere som vejleder i forbindelse med de studerendes praktik.

Arbejdsopgaverne kan desuden bestå i varetagelse af forsknings- og udviklingsaktiviteter ved Center for Anvendt Forskning i Pædagogik og Skole samt efter- videreuddannelse af lærere i afdelingen for Kompetence- og Organisationsudvikling.

Din profil

• Det er et krav, at du har en kandidatuddannelse og evt. en ph.d.-grad inden for området pædagogisk psykologi eller tilsvarende.
• Det er en fordel, hvis du har praksiserfaring inden for skoleverdenen, herunder gerne med skoleforvaltning, specialområdet og/ eller PPR.
• Du skal kunne indgå i samarbejdsrelationer med kolleger - både i fag og på tværs af fagområder, fx omkring tilrettelæggelse af de studerendes praktik
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med undervisning på en videregående uddannelse, gerne en professionsuddannelse.
• Det er en fordel, hvis du har erfaring med forsknings- og udviklingsaktiviteter, gerne i relation til uddannelses- og/eller skoleområdet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Du ansættes i perioden 1. januar 2026 eller snarest derefter og til om med 31. december 2026. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 37 timer pr. uge.

Dit primære arbejdssted er læreruddannelsen i Odense, men evt. med mødevirksomhed og undervisningsaktiviteter på UCL’s øvrige adresser.

Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikernes Centralorganisation (AC) samt Bekendtgørelse nr. 1458 af 24. juni 2021 om stillingsstruktur for undervisere ved erhvervsakademier, professionshøjskoler og Danmarks Medie- og Journalisthøjskole.

Ved ansættelse som lektor ser vi ser gerne, at du er lektorbedømt efter stillingsstrukturen fra 2013.

Er du lektorbedømt efter tidligere stillingsstrukturer, kan du efter aftale vælge, at ansættelsen sker på hidtidige centralt fastsatte løn- og ansættelsesvilkår efter stillingsstruktur fra 2003, hvilket blandt andet kan have indflydelse på størrelsen af dit lektortillæg samt muligheden for at kunne blive udpeget som medlem af lektorbedømmelsesudvalg.

Du kan alternativ aftale fornyet lektorbedømmelse efter den aktuelle stillingsstruktur og efter reglerne i kapitel 5 i Bekendtgørelse nr. 673 af 13. maj 2020 om lektorkvalificering, lektorbedømmelse og docentbedømmelse m.m. Bedømmelsen sker på grundlag af en kort lektoranmodning på 8 sider vedrørende kompetencer inden for forskning og udvikling. Anmodningen skal afleveres til UCL i forbindelse med ansættelsesprocessen. Bedømmelsen afgøres på 3 - 6 uger af et eksternt bedømmelsesudvalg nedsat af UCL. Ved evt. negativ bedømmelse kan ansættelsen ske efter tidligere stillingsstruktur eller som adjunkt med en afkortet adjunktperiode.

UCL tilbyder vejledning i forbindelse med udarbejdelse af anmodningen.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelses- og forskningsleder Nanna Breinholt Klitø på nakl@ucl.dk, mobil 5115 5664.

Sådan søger du

Send din ansøgning via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 24. november 2025.

Vi forventer at holde samtaler i uge 49 eller 50.

The Center for Life Cycle Engineering at the Department of Green Technology, University of Southern Denmark, invites applications for a 3-year PhD position focusing on regional energy system, CO2 logistics & infrastructure and land management. The aimed starting date is March 1, 2026.

The application deadline is December 10, 2025, at 11.59 PM / 23.59 (CET/CEST) 

The position is part of SDU LCE’s strategic research agenda on holistic understanding from net-zero. The PhD project is part of the Regional Energy, Carbon and Land Management (CARMA) initiative, focusing on optimizing energy infrastructure, land use and carbon flows across sectors such as energy, transport, agriculture, forestry, and industry. The study uses Funen (Fyn), Denmark, as a regional case to explore strategies that support national and EU climate neutrality goals by 2045. Through a techno-economic and socio-economic systems approach, the project aims to map and assess current land use, biomass resources, carbon capture potentials, infrastructure limitations, and emerging technologies (e.g., Power-to-X, CCS). The outcome will be a regional investment roadmap to guide stakeholders, policymakers, and industry in designing sustainable land and carbon management systems under real-world constraints. The candidate will be expected to contribute to ongoing EU and national projects and engage with stakeholders in academia, industry, and policy.

SDU Life Cycle Engineering

The successful candidates will be affiliated with SDU Life Cycle Engineering (SDU LCE), located at the University of Southern Denmark’s main campus in Odense. Odense is a fast-growing international city with an open Scandinavian culture and affordable living costs. SDU LCE conducts cutting-edge research on net-zero system design, extending beyond traditional energy systems to include CO2 management, land-use constraints, and sustainable biomass production. The center is primarily externally funded and actively engaged in numerous strategic research projects supported by the EU, national innovation programs, private companies, and NGOs. For more information about SDU LCE, please visit www.sdu.dk/lifecycle.

Qualifications

We are seeking a candidate with a master’s degree or equivalent in Energy Engineering or a related field, who is highly motivated to pursue a PhD in integrated energy, carbon and land management for climate-neutral transitions. The ideal candidate will have a strong interest in system-level thinking, and a solid understanding of energy systems, biomass availability, carbon management, sector coupling, and techno-economic analysis. Experience with energy system modelling tools like PYPSA is considered an advantage. The successful candidate should possess a curious and interdisciplinary mindset and be fluent in both written and spoken English. Responsibilities of the successful PhD candidate are as follows: 

• Conduct interdisciplinary research on regional energy, land and carbon management for climate neutrality,

• Analyze current and future policy frameworks at local, national, and EU levels, 

• Apply techno-economic modelling approaches, 

• Identify and evaluate potential new infrastructure (CO2, and/or H2 infrastructure), 

• Collaborate with local stakeholders, 

• Complete required PhD courses (30 ECTS) and research stay abroad, 

• Publish in high-impact scientific journals and present at international conferences, 

• Write and defend a PhD thesis based on the research conducted.

About the team

The PhD fellow will work in the SDU Life Cycle Engineering (SDU LCE) center at the Department of Green Technology. The main supervisor will be Associate Professor Hossein Nami and co-supervision will be provided by Professor Henrik Wenzel.

Application

Before applying the candidates are advised to read the Faculty information for prospective PhD students and the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include: 

• Motivated application. 

• Curriculum Vitae.

• Evidence of research experience and research ideas.

• List of publications and maximum 3-4 examples of relevant publications. These publications should be marked in the list of publications and enclosed. 

• Master’s and bachelor’s degree certificates or equivalent, including transcripts of grades (copy of original/official English translation).  

• Completed TEK PhD application form for 5+3 applicants. Find the form at the Faculty website.

• Completed TEK PhD form for calculation grade point average. Find the form at the Faculty website. 

• An official document describing the grading scheme of the awarding universities (if not Danish). 

• Only for applicants from programmes that evaluate thesis/examination project by approved/not approved: An official written assessment of the thesis or dissertation project from the grade giving institution. The statement must clearly state that the candidate has been among the top 30 pct. in the graduation class for the study programme.

• References may be included, you're welcome to use the form for reference letter at the Faculty website.

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included.

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

UPLOAD GUIDE: Motivated application shall be uploaded as ‘Cover letter’ (max. 5 MB), Curriculum Vitae shall be uploaded as ‘Resume’ (max 5 MB). All other documents shall be uploaded as ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk. 

The application deadline is December 10, 2025, at 11.59 PM / 23.59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation.

Read about the Assessment and selection process.  

Conditions of enrollment/employment

Appointment as a PhD fellow is a 3-year salaried position, and the monthly gross salary incl. pension is 36.581 DKK. If you have relevant postgraduate experience, you may be placed on a higher salary step.

Applicants must hold a master’s degree (equivalent to a Danish master's degree) at the time of enrollment and employment. Employment is contingent on enrollment approved by the PhD School. Enrollment will be in accordance with Faculty regulations and the Danish Ministerial Order on the PhD Programme at the Universities (PhD order). Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for PhD fellows as described herein as well as the Protocol on PhD fellows signed by the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC). Further information about salary and conditions of employment. The person employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

En introduktionsstilling ved Retsmedicinsk Institut, Retslægelig Afdeling er ledig til besættelse 1. januar 2026 eller snarest derefter.

 Stillingen er en tidsbegrænset stilling på 12 måneder.

Arbejdet på afdelingen omfatter:

• Retslægelige obduktioner.

• Klinisk Retsmedicin, hvilket er undersøgelser af ofre og sigtede i volds- og sædelighedsforbrydelser. Disse undersøgelser foregår overvejende på sygehusene i Kolding og Odense.

• Kontakt til pårørende og samarbejde med andre offentlige institutioner og sundhedspersonale.

• Deltagelse i instituttets forskning, vidensformidling, undervisning og uddannelsesaktiviteter m.v.

• Deltagelse i alle lægelige funktioner, herunder vagtarbejde.

Stillingen er en introduktion til specialet Retsmedicin. Der vil være gode muligheder for videnskabeligt arbejde.

Retsmedicinsk Institut betjener Justitsvæsenet med retsmedicinske ydelser for Fyns og Syd- og Sønderjyllands Politikredse. Og har universitære funktioner i form af undervisning og forskning.

Afdelingen tilbyder et spændende og afvekslende arbejde med et godt tværfagligt samarbejde og arbejdsmiljø. 

Instituttet er akkrediteret af DANAK efter DS/EN ISO/IEC 17020.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til professor Peter Mygind Leth, Retsmedicinsk Institut, tlf. 6550 3003 eller mail: pleth@health.sdu.dk

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse finder sted i henhold til overenskomst mellem Finansministeriet og AC samt gældende lokalaftale for læger ved Retsmedicinsk Institut.

 Ansøgning: 

Ansøgningsfrist 2. december 2025.

Ansøgning skal indeholde følgebrev, CV og eksamensbevis. Alle dokumenter i forbindelse med ansøgning bør ikke indeholde CPR-nummer – i så fald skal CPR-nummer overstreges.

Alle vedhæftede filer skal være i Adobe PDF format.

Følgebrev og CV må max. fylde 5 Mb. 

Vejledning i forbindelse med ansøgning findes her.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Om SDU

Syddansk Universitet er sat i verden for skabe værdi for og med samfundet. Uanset om vores bidrag kommer i form af fremragende forskning, innovative løsninger, uddannelse eller læring, så skal vi gøre en positiv forskel for samfundet og bidrage til en bæredygtig fremtid. Det gør vi ved at dyrke talenter og skabe de bedste miljøer for forskning og læring. Det er derfor afgørende, at SDU fastholder, udvikler og rekrutterer talenter. Samtidig skal vi sikre konstant høj kvalitet i alle vores aktiviteter – det kan vi kun med de rette mennesker. Det er universitetets forskere, undervisere, studerende, ledere og teknisk-administrative personale, der udgør fundamentet for vores succes.