Region Midtjylland
Herning
Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger vi introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.
Vi er en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb i specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Derudover har vi hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.
Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af intern medicinske patienter. Man er som introduktionslæge typisk tilknyttet 1-2 specialer/halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til det, når vi fordeler specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.
Organisation og funktion
Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.
Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.
Arbejdstilrettelæggelse
Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:
Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.
Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.
Det kliniske arbejde består ud over af vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.
Andre forhold
I Medicinsk Afdeling tilbyder vi et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases.
Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.
Du kan læse mere om afdelingen her:
https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/
Du kan også følge afdelingen på Facebook, Instagram og LinkedIn.
Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:
Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan læses her.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk
Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.
Vi vil glæde os rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag 16. august 2026.
Samtaler vil finde sted mandag 24. august.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Indrykket:23/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Re Sit ApS
Herning
Vil du være med til at bygge en startup med fokus på cirkulær økonomi, bæredygtighed og innovation?
Re Sit ApS søger en engageret medejer/co-owner, som har lyst til at blive en aktiv del af virksomhedens videre udvikling. Rollen passer særligt godt til en studerende eller nyuddannet med interesse for iværksætteri, bæredygtighed, innovation eller projektledelse.
Om Re Sit
Re Sit udvikler cirkulære campingløsninger til festivaler. Vi arbejder på at reducere affald fra efterladt campingudstyr gennem udlejning af holdbare campingprodukter, overnatningshytter lavet af genbrugsmaterialer og udvikling af nye bæredygtige campingløsninger. Vi har allerede samarbejdsaftaler med flere danske festivaler.
Hvad tilbyder vi?
Medejerskab i virksomheden (ingen kapitalindskud kræves)
Mulighed for at sætte dit præg på virksomhedens fremtid
Hands-on erfaring med startupudvikling og skalering
Stor indflydelse på strategi og beslutninger
Mulighed for at være med på en spændende iværksætterrejse fra tidlig vækstfase
Bemærk: Der er ikke tilknyttet løn til rollen. Kompensationen sker gennem ejerandele og muligheden for at skabe værdi i virksomheden på længere sigt.
Dine opgaver
Du vil blive en central del af virksomheden og arbejde tæt sammen med stifteren om blandt andet:
Planlægning og koordinering af projekter
Udvikling og skalering af virksomheden
Samarbejde med festivaler og partnere
Projektledelse og opfølgning på aktiviteter
Produktudvikling og konceptudvikling
Strategi, forretningsudvikling og fundraising
Diverse praktiske og administrative opgaver
Hvem søger vi?
Du behøver ikke have erfaring som iværksætter, men vi forestiller os, at du:
Har interesse for bæredygtighed, innovation eller iværksætteri
Er initiativrig og tager ansvar
Har tid til at engagere dig løbende – særligt i festivalsæsonen
Trives med mange forskellige opgaver
Har lyst til at være med til at bygge noget op fra bunden
Erfaring inden for projektledelse, innovation, forretningsudvikling, markedsføring eller bæredygtighed er et plus, men ikke et krav.
Interesseret?
Send en kort beskrivelse af dig selv, din baggrund og hvorfor du kunne tænke dig at blive en del af Re Sit.
Vi leder ikke nødvendigvis efter den perfekte profil – vi leder efter den rette person, som har lyst til at være med på rejsen og skabe en grønnere fest . 🌱🚀
Indrykket:11/06/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Herning
Vi søger pladsarbejder til byggepladser i Midtjylland.
Lige nu bygges der i Fredericia.
De næste projekter ligger blandt andet i Løsning, Ebeltoft og Ikast.
Det her er ikke et job hvor du får udleveret en liste med 25 opgaver hver morgen.
Vi søger nemlig en person der selv kan se hvad der skal gøres.
En person der tager ansvar for pladsen.
En person der opdager problemerne før de bliver til problemer.
🦺 Arbejdsopgaverne spænder blandt andet over:
• Oprydning og affaldshåndtering
• Praktiske opgaver på pladsen
• Materialehåndtering
• Hjælp til at holde orden og struktur
• Fokus på sikkerhed og fremkommelighed
👷 Hvem passer ind?
✔ Du er praktisk anlagt
✔ Du kan arbejde selvstændigt
✔ Du har kørekort B + BE
✔ Du tager ansvar
✔ Du kan samarbejde med håndværkere og formænd
Har du erfaring med maskiner eller byggepladser, er det et stort plus.
💰 Hvad får du?
✔ Fast arbejde
✔ Løn efter kvalifikationer
✔ Frihed under ansvar
✔ Gode arbejdsforhold
✔ Varierende arbejdsdage
😄 Kort fortalt
Det her er til dig der godt kan lide at have mange bolde i luften og som får tilfredsstillelse af at være den person, der får tingene til at fungere i praksis.
Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.
📞 +45 93 96 03 42
Indrykket:11/06/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Herning
Vi søger flere tømrere til nybyggerier i Midtjylland.
Der er stor forskel på at hoppe fra opgave til opgave og på at være en del af et projekt, hvor man kan se byggeriet rejse sig uge for uge.
Her bliver du en del af et hold, der arbejder med nybyggeri, hvor kvalitet og godt håndværk vægter højere end hurtige lappeløsninger.
Lige nu arbejdes der på et projekt i Fredericia.
Herefter fortsætter arbejdet blandt andet i Løsning, Ebeltoft og Ikast, så der er allerede planlagt projekter et godt stykke frem i tiden.
👷 Hvem søger vi?
Vi søger en tømrer der:
✔ Kan arbejde selvstændigt
✔ Tager ansvar for sine opgaver
✔ Møder til tiden
✔ Har sans for kvalitet
✔ Har kørekort B
Det vigtigste er ikke hvor mange år du har været udlært.
Det vigtigste er, at du kan dit håndværk og bidrager positivt til holdet.
💰 Hvad får du?
✔ Løn efter kvalifikationer
✔ Fast arbejde
✔ Nybyggerier med længerevarende projekter
✔ Hjemme hver dag
✔ Mulighed for akkord
✔ Ordnede forhold
🔨 Kort fortalt
Det her er til tømreren der godt kan lide nybyggeri, sætter en ære i sit arbejde og gerne vil være med til at skabe noget fra bunden fremfor kun at komme ind til de sidste detaljer.
Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.
📞 +45 93 96 03 42
Indrykket:11/06/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Jysk Vagt Com
Herning
Vi søger en serviceminded medarbejder som har vagtkort, til at indgå i vores team.
Opgaverne vil hovedsalig bestå i at være til stede i butikker i Herning / Ikast omkring lukketid.
Vi han tilbyde op til 50 timer i måned
Arbejdstiden er imellem kl. 20:00 til 00:00
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
Partner Revision
Herning
Vil du arbejde i et revisionsfirma, hvor faglig udvikling, stærke kunderelationer og balance mellem arbejde og privatliv går hånd i hånd?
Hos Partner Revision får du frihed til at forme din karriere. Uanset hvordan dit mål og ønsker til uddannelse ser ud, skaber vi rammerne for din udvikling uden at gå på kompromis med balancen mellem arbejdsliv og privatliv.
En rolle med ansvar, indflydelse og tæt kundekontakt
Vi søger en erfaren revisor til vores afdeling i Herning, hvor du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab med 60 engagerede kolleger med forskellige baggrunde, roller og kompetencer. Vores afdeling i Herning huser desuden vores fællesfunktion, som omfatter HR/marketing, IT, økonomi, compliance og direktionen.
Du får en central rolle i arbejdet med vores brede kundeportefølje, som primært består af små og mellemstore virksomheder samt enkelte større virksomheder. Her får du mulighed for at kombinere revision, regnskab og rådgivning med tæt kundekontakt og stor selvstændighed.
Dine arbejdsopgaver
Du kommer blandt andet til at arbejde med:
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
Vi tilbyder
Om Partner Revision
Partner Revision er et statsautoriseret revisionsfirma med 220 medarbejdere fordelt på syv lokationer i Midt- og Vestjylland. Vi arbejder hver dag for at være det foretrukne valg for små og mellemstore virksomheder.
Vi tilbyder revision, regnskab og rådgivning med fokus på nærvær, kvalitet og langvarige kunderelationer. Samtidig arbejder vi målrettet for at være en arbejdsplads, hvor faglig udvikling, trivsel og familieliv går hånd i hånd.
Hos Partner Revision lever vi efter værdierne Ejerskab – Samarbejde – Kvalitet – både over for vores kunder og hinanden.
Er du klar til næste skridt i din karriere? Så glæder vi os til at høre fra dig.
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
AAV Dæk A/S
Herning
Vi søger en frisk montør til vores afdeling i Herning – hvorfra vi primært servicerer lastbiler og landbrugsmaskiner. Derfor ser vi gerne, at du har en god fysik, samt masser af gåpåmod.
Nu har du mulighed for at blive en del af en velfungerende, familiedrevet virksomhed med over 75 års erfaring indenfor dækbranchen. Fra vores afdelinger rundt om i Danmark servicerer og forhandler vi alt indenfor dæk og fælge. Vores service er primært rettet mod erhverv, mens det private er i en mindre grad. Herudover tilbyder vi hurtig og professionel breakdownservice 24 timer i døgnet.
Om dig
Har du hænderne skruet rigtigt på? Har du mod på at yde en kompetent, hurtig og professionel dækservice til vores kunder? Er du fleksibel – og har du mod på, at blive en del af vores team og samtidig ikke er bleg for at blive kaldt ud til serviceopgaver 24 timer i døgnet? Så er det lige netop dig, som vi søger til vores team.
Som vores dækmontør forestiller vi os at du
… evt. har erfaring med at udføre dækservice på lastbiler, landbrugsmaskiner og/eller personvogne. At du trives i forskellige miljøer og kan arbejde på kryds af tværs med forskellige mennesker. At du er åben for nye udfordringer og har en god forståelse for at være serviceminded.
Dine arbejdsopgaver vil hovedsageligt bestå i at:
- Servicere vores kunder fra vores dækcenter Sandagervej 24 7400 Herning
- Køre service – og dermed servicere vores kunder på landevejen, motorvejen eller i en grusgrav.
- Samt andet forfaldende arbejde.
Du bliver en del af en arbejdsplads, hvor vi elsker at have travlt mens der samtidig også er plads til sjov og ballade. En arbejdsplads hvor omgangstonen er lige til og meget uformel.
Hvis overstående lyder som noget, som du godt kunne se dig selv være en del af. Så send os din ansøgning + vedlagt cv på herning@aav.as. Vi indkalder løbende til samtaler, og rekrutteringen vil blive afsluttet så snart den rettet kandidat er fundet.
NB! For at være i betragtningen til stillingen, er der krav på gyldigt kørekort.
Løn aftales efter kvalifikationer.
Opstartsdato: Hurtigst muligt.
Arbejdssted: AAV Dæk Herning Sandagervej 24 7400 Herning
Spørgsmål: Kontakt Mads Bryde +45 22 35 22 63
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
Hårbixen v/Matilda Ganaj
Herning
Vi søger en frisør, der kan klippe både damer og herrer.
Stillingen er på ca. 20 timer om ugen til at starte med.
Hårbixen, Hammerum
Hvis du er interesseret i at søge jobbet, er du velkommen til at sende dit CV og en ansøgning eller kontakte Matilda Ganaj 97 20 90 09 for mere information.
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
XPRESSEN ApS
Herning
Vil du være den, der får driften til at fungere – hver dag?
Xpressen ApS søger en afdelingsleder til vores distributionsafdeling, som kan sikre stabil drift, høj kvalitet og effektiv eksekvering i hverdagen.
Om stillingen
Som afdelingsleder får du ansvaret for den daglige drift i distributionsafdelingen og for at sikre, at de beslutninger og den struktur, der er lagt, bliver eksekveret korrekt i praksis.
Kort sagt:
Du får driften til at fungere
Du sikrer, at planer bliver ført ud i livet
Du løser problemer, før de vokser sig store
Du bliver en central del af en landsdækkende transportløsning med drift i Herning, Glostrup, Kolding og Aalborg samt samarbejde med eksterne vognmænd og transportpartnere.
Dine primære ansvarsområder
Daglig drift og eksekvering
Fordele opgaver og sikre korrekt bemanding
Håndtere daglige afvigelser (forsinkelser, manglende leveringer m.m.)
Sikre stabil drift med fokus på leveringssikkerhed og kvalitet
Ledelse tæt på driften
Daglig ledelse af vores kundesupport
Sikre at medarbejdere arbejder efter gældende procedurer
Sikre professionel og korrekt kommunikation
Give sparring og løse opgaver sammen med teamet
Være synlig og tilgængelig i driften
Opfølgning på kvalitet og leverancer
Følge op på leveringer, fejl og returvarer
Sikre at opgaver bliver fulgt til dørs
Fungere som første filter på komplekse sager
Eskalere til driftsledelsen ved behov
Kundeservice og daglig dialog
Håndtere kundekontakt i hverdagen
Afklare leveringsproblemer og forventningsafstemme, både med kunder og eksterne vognmænd
Planlægning og koordinering
Planlægning af peek perioder og helligdage til tæt samarbejde med resten af huset
Justere det daglige setup efter behov
Sikre at ændringer bliver implementeret i driften
Sikre overholdelse af procedurer
Sikre at vognmænd og chauffører overholder aftaler
Følge op på korrekt registrering (stop, scanning, aflevering)
Tage dialogen, når noget ikke bliver gjort korrekt
Optimering og samarbejde
Arbejde struktureret med data, KPI’er og opfølgning
Bidrage til optimering af ruter, processer og arbejdsgange
Samarbejde med leverandører og transportpartnere
Din profil
Vi forestiller os, at du:
Har erfaring fra transport, distribution eller lignende
Trives i en operationel og driftsnær rolle
Arbejder struktureret og bevarer overblik i en travl hverdag
Er handlekraftig og får ting til at ske
Er stærk i samarbejde – både internt og eksternt
Er typen der følger op og sikrer kvalitet i dit arbejde
Vi tilbyder
En central rolle tæt på driften og beslutningerne
Stor indflydelse på daglig drift og processer
Dygtige og engagerede kolleger
En hverdag med ansvar, tempo og variation
Arbejdstid og lokation
37 timer ugentligt, primært i dagtimerne mandag–fredag, med fleksibilitet ift. driftens behov.
Ansøgning sende til job@xpressen.dk, samtaler holdes løbende.
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
JOHANNES ANDERSEN TRANSPORT, VILDBJERG ApS
Herning
Vi mangler en medarbejder til lagerarbejde, hvor der skal læsses biler om aftenen. Man skal have kørekort til trækker, trailer og truckcertifikat. Erfaring fra lignende arbejde er en fordel.
Løn efter gældende overenskomst.
Vi er flyttet i nye og større omgivelser, som vil sætte vores medarbejdere i et meget bedre miljø.
Hvis du er interesseret i at søge jobbet, så send gerne din ansøgning på mail@ja-transport.dk
Kørekort:
CE Stor lastbil med stort påhængskøretøj
Indrykket:10/06/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
MULTICUT A/S
Herning
Multicut A/S, Vildbjerg.
Virksomheden har et omfattende og moderne produktionsapparat til alle former for spåntagende bearbejdning af metal. Vores kunder er indenfor segmenterne industri, energi og defense - både nationalt og internationalt. De er alle kendetegnet ved høje forventninger og krav til kvalitet og leveringssikkerhed.
Virksomheden beskæftiger i dag ca. 220 medarbejdere, heraf ca. 40 funktionærer, og har en omsætning på ca. +500 mio. kr. - læs mere om virksomheden på www.multicut.dk
Vedligeholdelsestekniker søges til vores Service- & vedligeholdelsesafdeling.
Da vi har øget vores produktion med nye maskiner (Mazak) søger vi nye kollegaer til vores vedligeholdelsesteam til daglig vedligehold af produktionsmaskiner samt områdeareal.
Vores forventninger til dig, er:
Du gerne kommer fra en tilsvarende funktion eller har lignende erfaring.
Du kan arbejde selvstændigt, med ansvarlighed.
Du motiveres af at tage egne beslutninger og er derfor god til at prioritere dine arbejdsopgaver.
Du er mødestabil, og bidrager positivt og med godt humør - er en teamplayer!
Du kommunikere og forstår dansk og kan begå dig på engelsk.
Vi kan tilbyde dig:
5 dags arbejdsuge, daghold - mødetid mandag til torsdag kl.7-15.30, fredag kl. 7-12,15 inkl. pause.
Overenskomst iflg. DI. & lokalaftale med individuel kvalifikationstillæg.
Ansættelsen er afhængig af, at du og nærmest pårørende kan sikkerhedsgodkendes hos Forsvarets Efterretningstjeneste (FE). Hvorfor dansk statsborger er et krav.
start: snarest muligt, vi holder løbende samtaler og lukker for ansøgning når stillingerne er besat.
Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte vores Service- & vedligeholdelseschef Flemming Agergaard ml. kl.07-15 mandag til torsdag på mobil 30 44 88 10
SØG: send din ansøgning med dit CV til job@multicut.dk
Indrykket:09/06/2026
Ansøgningsfrist: 31/07/2026
Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger vi introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.
Vi er en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb i specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Derudover har vi hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.
Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af intern medicinske patienter. Man er som introduktionslæge typisk tilknyttet 1-2 specialer/halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til det, når vi fordeler specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.
Organisation og funktion
Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.
Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.
Arbejdstilrettelæggelse
Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:
Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.
Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.
Det kliniske arbejde består ud over af vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.
Andre forhold
I Medicinsk Afdeling tilbyder vi et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases.
Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.
Du kan læse mere om afdelingen her:
https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/
Du kan også følge afdelingen på Facebook, Instagram og LinkedIn.
Ansættelsesforhold
Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:
Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan læses her.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk
Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.
Vi vil glæde os rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag 16. august 2026.
Samtaler vil finde sted mandag 24. august.
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Tilbage til søgeresultater
Indrykket: 23 July 2026
Ansøgningsfrist: 16 August 2026
Jørn Starklint
+45 7843 68421
Andre stillinger, du måske finder interessante