WorkWithUs
close-button

Region Midtjylland

Du får nu mulighed for at blive introduktionslæge i Medicinsk Afdelings fantastiske rammer i Gødstrup, hvor vi tilbyder et super godt uddannelsesmiljø og hele 8 medicinske specialer.

Herning

Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger vi introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.

Vi er en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb i specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Derudover har vi hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.

Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af intern medicinske patienter. Man er som introduktionslæge typisk tilknyttet 1-2 specialer/halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til det, når vi fordeler specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.

Organisation og funktion

Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.

Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.

Arbejdstilrettelæggelse

Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:

  • En forvagt kl. 08.00 – 17.00
  • En mellemvagt kl. 08.00 – 17.00
  • To mellemvagter kl. 16.30 – 08.30
  • En bagvagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
  • En speciallægevagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30

Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.

Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.

Det kliniske arbejde består ud over af vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.

Andre forhold

I Medicinsk Afdeling tilbyder vi et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases. 

Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.

Du kan læse mere om afdelingen her:

https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/

Du kan også følge afdelingen på Facebook, Instagram og LinkedIn.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:

http://vest.intra.rm.dk/siteassets/mit-hospital/personale/lon-personaleforhold/overenskomster/lokal-londannelse/lonaftale-yl-hev_20.3.pdf

Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan læses her

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk 

Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.

Vi vil glæde os rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag 16. august 2026.

Samtaler vil finde sted mandag 24. august.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
192
Få flere jobtilbud
Array

Region Midtjylland

Vil du være en del af et stærkt, jordnært og hjælpsomt team i Viborg, Holstebro eller Gødstrup?

Herning

Hos os er kerneopgaven enkel og meningsfuld: Vi hjælper mennesker med høretab til bedre kommunikation, større deltagelse i hverdagen og øget livskvalitet. Hver dag møder vi patienter i alle aldre, som har brug for vores faglighed, nærvær og tekniske ekspertise for at få den bedst mulige høreoplevelse.

Hos os arbejder vi tæt sammen, griner sammen og løfter hinanden – hver dag.

Vi tilbyder fleksibilitet, en tryg opstart, masser af sparring, og en kultur hvor alle kan byde ind og blive hørt. Her er ingen lange hierarkier – bare gode kolleger, høj faglighed og plads til både mennesker og udvikling.

Er du nysgerrig, teknisk stærk og glad for samarbejde? Så kom og vær med til at gøre en forskel for mennesker med høretab.

Vi søger audiologiteknikere/tekniske audiologer til vores høreklinikker i Viborg, Holstebro og den nyåbnede klinik i Gødstrup.

Høreområdet er i rivende udvikling, og vi udvider derfor kapaciteten på vores eksisterende klinikker samtidig med, at vi åbner en ny klinik i Gødstrup. Derfor søger vi flere dygtige kolleger til vores team. 

Lyder det som noget for dig, og elsker du at arbejde med mennesker, hvor du gør en forskel?  Vil du levere livskvalitet på dagligbasis?

Så send os din ansøgning. Har du spørgsmål eller vil du bare høre lidt mere, er du velkommen til at kontakte: 

📧 Funktionsleder Line Meier Degnbol – linmei@rm.dk / 📞 61 67 25 28 
📧 Speciallæge Sophie Mikkelsen – sopmik@rm.dk 

Ellers kig ind på vores hjemmeside her og læs meget mere om vores skønne arbejdsplads: Høreklinikkerne

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Ansøgningsfrist: Løbende

Samtaler afholdes løbende, så send endelig din ansøgning afsted.

Tiltrædelse vil blive i løbet af 2026. 

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

IT-kompetence på brugerniveau forventes.


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Indrykket:03/06/2026

Ansøgningsfrist: 29/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Hypnoterapi Kibæk v/Susanne Hjøllund Kjeldsen

Behandler søges til privat klinik

Herning

KLINIK 81 - HERNING - SØGER EN ENGAGERET BEHANDLER TIL 20 - 37 TIMER – 1 ÅRS VIKARIAT MED MULIGHED FOR FASTANSÆTTELSE!

Vi har udvidet klinikken og søger fra den 10/8 – muligvis før, endnu en engageret behandler til vores team.

Vi afholder løbende samtaler, indtil vi har fundet den helt rette.

Er du passioneret omkring skønhed, hudpleje og kosmetiske behandlinger? Vil du arbejde i en klinik, hvor kvalitet, faglighed og kundetilfredshed er i højsædet?

Så er dette din chance for at blive en del af Klinik 81!

OM KLINIK 81

Klinik 81 er en af landets førende klinikker inden for fedtreduktion, hudopstramning og reduktion af cellulite uden kirurgi.

Vi er specialister i Onda Coolwaves, en prisvindende teknologi inden for bodyshaping og fedtreduktion, som i flere år har været anerkendt som verdens bedste ikke-kirurgiske alternativ til fedtsugning.

Vi var den første klinik i Danmark, der tilbød Onda Coolwaves til behandling af hagen, og vi har siden haft klienter, der rejser fra hele landet for at få behandlingen hos os.

Vi er stolte af at kunne tilbyde denne unikke teknologi – og som en del af vores team får du grundig oplæring i behandlingen.

OM STILLINGEN

Vi har travlt og søger en behandler til 20 - 37 timer pr. uge i et vikariat med mulighed for fastansættelse.

VI FORVENTER, AT DU:

• Er ærlig, imødekommende og udstråler god energi.

• Har en stærk situationsfornemmelse og evner at møde klienter professionelt og nærværende.

• Har et skarpt øje for detaljer og arbejder struktureret og præcist.

• Trives i en hverdag med mange opgaver og kan bevare overblikket – også når tempoet er højt.

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver og din udvikling.

• Har gode kommunikative evner og kan skabe tryghed og tillid i dialogen med klienter.

• Behersker både dansk og engelsk i skrift og tale.

• Har solide IT-kompetencer på brugerniveau og er fortrolig med computer, smartphone (Android), mails, kalender, billedhåndtering og basale apps.

• Er teknisk velfunderet og hurtigt kan sætte dig ind i nye systemer og arbejdsgange.

• Har en god fysik og udholdenhed, da behandlingerne kræver dette.

• Er fleksibel og indstillet på skiftende arbejdstider – morgen, dag, aften og weekend.

• Trives i et team og bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø.

DINE ARBEJDSOPGAVER VIL BL.A. BESTÅ AF:

• Udførelse af behandlinger – med fokus på høj kvalitet og faglighed.

• Besvarelse af kundehenvendelser og lettere administrative opgaver.

• Kalenderbooking og koordinering af tider.

• Opsætning af før- og efterbilleder.

• Optagelse af SoMe-videoer.

• Rengøring og klargøring af klinik og behandlingsrum.

• At skabe en hyggelig og professionel atmosfære i klinikken.

EKSTRA ATTRAKTIVE KVALIFIKATIONER:

• Relevant uddannelse som fx kosmetolog, sygeplejerske eller anden klinisk baggrund.

• Erfaring fra en lignende stilling eller branche.

• Erfaring med behandlinger som laser, ansigtsbehandlinger eller kropskonturering.

• Erfaring med sociale medier og produktion af indhold.

• En serviceminded tilgang med fokus på at skabe trygge og gode kundeoplevelser.

HVAD VI TILBYDER:

  • En arbejdsplads med højt fagligt niveau, god energi og et stærkt team.

  • Mulighed for at arbejde selvstændigt, men stadig være en del af et fællesskab.

  • Løbende udvikling og oplæring med flere opgaver efter ønsker og kompetencer.

  • En klinik, hvor vi går op i ærlighed, gennemsigtighed og kvalitet.

  • Adgang til verdensførende topmoderne udstyr.

  • En kundegruppe med stor interesse i vores behandlinger.

  • Grundig oplæring i Onda Coolwaves-teknologien, så du bliver ekspert i en af verdens mest anerkendte bodyshaping-behandlinger.

Lyder dette som noget for dig?

Så send dit CV med billede samt en kort ansøgning til kontakt@klinik81.dk

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte os via mail.

Vi beder venligst om, at alle henvendelser vedrørende stillingen sker skriftligt, og at klinikken ikke kontaktes telefonisk i forbindelse med jobopslaget. Dette sikrer, at vi kan bevare fuldt fokus på vores klienter i klinikken.

Vi afholder samtaler løbende, indtil vi har fundet den helt rette.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Med venlig hilsen

Klinik 81 Teamet

(Klinik 81 og Hypnoterapi Kibæk har samme ejer og hører under samme cvr. nummer. Derfor fremgår det at Hypnoterapi Kibæk søger medarbejder. Dette er IKKE tilfældet. Stillingen er som beskrevet, en behandler til Klinik 81)

Indrykket:10/04/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Bostedet Kærvang Søger Social- og Sundhedsassistenter

Bostedet Kærvang

Morsø

Om os

favourite-job-icon Gem

Du får nu mulighed for at blive introduktionslæge i Medicinsk Afdelings fantastiske rammer i Gødstrup, hvor vi tilbyder et super godt uddannelsesmiljø og hele 8 medicinske specialer.

Til Medicinsk Afdeling, Regionshospitalet Gødstrup søger vi introduktionslæger i intern medicin med ansættelse pr. 1. november eller efter aftale.

Vi er en stor medicinsk afdeling med overlæger, speciallæger og hoveduddannelsesforløb i specialerne endokrinologi, gastroenterologi/hepatologi, geriatri, hæmatologi, infektionsmedicin, lungemedicin, nefrologi og reumatologi. Derudover har vi hoveduddannelsesforløb i kardiologi, onkologi, akut medicin og almen medicin.

Som introduktionslæge vil du opnå fortrolighed med udredning og behandling af et bredt udsnit af intern medicinske patienter. Man er som introduktionslæge typisk tilknyttet 1-2 specialer/halvår. Hvis man har særlige ønsker til speciale, må det gerne uddybes i ansøgningen, så vi kan tage hensyn til det, når vi fordeler specialer efter ansøgers ønsker og afdelingens behov.

Organisation og funktion

Afdelingen råder over 96 sengepladser fordelt på 4 sengeafsnit: Sengeafsnit for Blodsygdomme, Lunge- og Infektionssygdomme, Nyre-, Tarm- og Leversygdomme samt Ældresygdomme. Alle de medicinske specialer har ambulant funktion (klinikker), ligesom afdelingen har en Klinik for Dialyse og en Klinik for Medicinsk Udredning.

Der foregår klinisk forskning inden for alle specialer, ligesom der i afdelingen er etableret et forskningsudvalg på tværs af specialer og faggrupper.

Arbejdstilrettelæggelse

Der er etableret fem vagtlag. Fra kl. 16.30 – 08.30 varetages vagten af to mellemvagter, en bagvagt og en speciallægevagt; alle med tilstedeværelsesvagt:

  • En forvagt kl. 08.00 – 17.00
  • En mellemvagt kl. 08.00 – 17.00
  • To mellemvagter kl. 16.30 – 08.30
  • En bagvagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30
  • En speciallægevagt kl. 08.00 – 17.00/16.30 – 08.30

Introduktionslægen indgår fortrinsvist i mellemvagtslaget.

Der er beredskabsvagt for hæmatologi og nefrologi, som dækkes af overlægerne i disse specialer.

Det kliniske arbejde består ud over af vagtfunktionen af stuegangsfunktion og ambulatoriefunktion med individuelle forskelle i forhold til specialetilknytning.

Andre forhold

I Medicinsk Afdeling tilbyder vi et trygt og udfordrende uddannelsesmiljø og prioriterer uddannelse højt. Vi afholder samlet morgenkonference med både intern og ekstern undervisning, faste journal clubs, kompetencetræning i intern medicinske kompetencer og færdighedstræning. Middagskonferencerne er specialeopdelte med mulighed for at gå i dybden med kliniske cases. 

Vi vægter, at din uddannelse sker i en tryg atmosfære, hvor du aldrig står uden opbakning uanset uddannelsestrin.

Du kan læse mere om afdelingen her:

https://www.fagperson.regionshospitalet-goedstrup.dk/afdelinger/medicinsk-afdeling/

Du kan også følge afdelingen på Facebook, Instagram og LinkedIn.

Ansættelsesforhold

Ansættelse sker efter overenskomst mellem Yngre Læger og Danske Regioner. Der er mulighed for at opnå løntillæg i henhold til aftale om Lokal Løn:

http://vest.intra.rm.dk/siteassets/mit-hospital/personale/lon-personaleforhold/overenskomster/lokal-londannelse/lonaftale-yl-hev_20.3.pdf

Stillings- og funktionsbeskrivelsen kan læses her

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ledende overlæge med uddannelsesansvar Jørn Starklint på mail Joern.Starklint@goedstrup.rm.dk 

Ved behov for bolig vil HR-afdelingen (tlf. 7843 8658) være behjælpelig.

Vi vil glæde os rigtigt meget til at modtage din ansøgning senest søndag 16. august 2026.

Samtaler vil finde sted mandag 24. august.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Region Midtjylland

Vigtige datoer

Indrykket: 23 July 2026

Ansøgningsfrist: 16 August 2026

Kontaktperson

Jørn Starklint

+45 7843 68421

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling