Ledige stillinger

Hos os er kerneopgaven enkel og meningsfuld: Vi hjælper mennesker med høretab til bedre kommunikation, større deltagelse i hverdagen og øget livskvalitet. Hver dag møder vi patienter i alle aldre, som har brug for vores faglighed, nærvær og tekniske ekspertise for at få den bedst mulige høreoplevelse.

Hos os arbejder vi tæt sammen, griner sammen og løfter hinanden – hver dag.

Vi tilbyder fleksibilitet, en tryg opstart, masser af sparring, og en kultur hvor alle kan byde ind og blive hørt. Her er ingen lange hierarkier – bare gode kolleger, høj faglighed og plads til både mennesker og udvikling.

Er du nysgerrig, teknisk stærk og glad for samarbejde? Så kom og vær med til at gøre en forskel for mennesker med høretab.

Vi søger audiologiteknikere/tekniske audiologer til vores høreklinikker i Viborg, Holstebro og den nyåbnede klinik i Gødstrup.

Høreområdet er i rivende udvikling, og vi udvider derfor kapaciteten på vores eksisterende klinikker samtidig med, at vi åbner en ny klinik i Gødstrup. Derfor søger vi flere dygtige kolleger til vores team. 

Lyder det som noget for dig, og elsker du at arbejde med mennesker, hvor du gør en forskel?  Vil du levere livskvalitet på dagligbasis?

Så send os din ansøgning. Har du spørgsmål eller vil du bare høre lidt mere, er du velkommen til at kontakte: 

📧 Funktionsleder Line Meier Degnbol – linmei@rm.dk / 📞 61 67 25 28 
📧 Speciallæge Sophie Mikkelsen – sopmik@rm.dk 

Ellers kig ind på vores hjemmeside her og læs meget mere om vores skønne arbejdsplads: Høreklinikkerne

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Ansøgningsfrist: Løbende

Samtaler afholdes løbende, så send endelig din ansøgning afsted.

Tiltrædelse vil blive i løbet af 2026. 

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

IT-kompetence på brugerniveau forventes.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Start på en spændende uddannelse hos os og bliv specialpsykolog i psykiatri

Her er muligheden for en veltilrettelagt generalistuddannelse, der kombinerer praksiserfaring med tæt vejledning, supervision og kurser på højt fagligt niveau i et 4-årigt forløb.

Om uddannelsen 

Specialpsykologuddannelsen bygger ovenpå den autoriserede psykologs praksisuddannelse. Uddannelsen er en grundig generalistuddannelse indenfor det psykiatriske speciale og sikrer en bred erfaring og viden om udredning og behandling af psykopatologi hos voksne samt viden om organisatoriske forhold og tværsektorielt samarbejde. I uddannelsen indgår praksiserfaring med forskellige typer af klinisk arbejde under tæt vejledning og supervision.  Der er også deltagelse i en omfattende kursusforløb med tilknytning til et hold af uddannelsespsykologer på tværs af regionerne.

Uddannelsen er tilrettelagt så den sikrer kontinuerlig faglig- og personlig udvikling gennem alle uddannelsesårene.

For yderligere information se: https://www.specialpsykologuddannelsen.dk

Stillingen i Horsens

Psykiatrien i Horsens er kendetegnet ved et godt tværfagligt samarbejde på et højt niveau. Som psykolog ansat i en uddannelsesstilling indgår man i det enkelte afsnits medarbejdergruppe sideløbende med tilknytning til det uddannelsesmæssige netværk af uddannelsespsykologer.

Vi er en forholdsvis lille afdeling, hvor man kender hinanden, samarbejder på tværs og bakker hinanden op samtidig med, at vi er store nok til, at der er mange forskellige og spændende udfordringer. Du vil ikke komme til at opleve at være alene omkring patientforløb – der er altid kolleger at sparre med.

Vi ligger højt i både patienttilfredsheds- og medarbejdertrivselsundersøgelser, og afdelingen har desuden en velfungerende arbejdsmiljøorganisation.

Uddannelsespsykologerne og specialpsykologerne anses som en vigtig ressource i afdelingen både på baggrund af den kliniske uddannelse og den organisatoriske forståelse og kendskabet til det tværsektorielle samarbejde.

Her finder du uddannelsesprogrammet for de 2 stillinger i Horsens  

Her kan du læse mere om Psykiatrisk afdeling i Horsens         

For yderligere oplysning kontakt uddannelsesansvarlig specialpsykolog Dorte Skanning på tlf. 78475240

Ansøgningsfrist er den 14.august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 1.september 2026

Ansøgningen skal vedhæftes dokumentation for uddannelse og autorisationsbevis.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Den 1. december 2026 starter uddannelsesforløbet til specialpsykologuddannelsen i psykiatri, hvor Region Midtjylland udbyder 6 uddannelsesstillinger i regionen. I den forbindelse søger vi i Psykiatrien, Hospitalsenhed Midt 2 psykologer med praksisuddannelse (klinisk psykolog), som har lyst til at specialisere sig indenfor psykiatri.   

Uddannelsesstillingerne er 37 timers fuldtidsstillinger med løn under uddannelse.

Specialist i psykiatri – et job med mening og mange muligheder 

Specialpsykologer bidrager til at styrke udviklingen af den psykologfaglige vinkel i psykiatrien. Som specialpsykolog i regionen kan du både have opgaver i ambulante team og stationære afsnit, hvor du arbejder med kliniske færdigheder, koordinering af udrednings- og behandlingsprogrammer, kvalitetsudvikling og undervisning.

Opgaverne består bl.a. i at varetage:

● kliniske psykopatologiske undersøgelser-, behandlings- og forløbsplaner
● psykopatologisk diagnostisk udredning
● psykologisk behandling
● bidrage til uddannelse og udvikling af det voksenpsykiatriske speciale for andre faggrupper

Desuden er man som specialpsykolog med til at sikre formidling, vejledning og behandling med henblik på at fremme psykisk sundhed og forebygge følgevirkninger af psykisk sygdom.

Uddannelsens opbygning og indhold

Specialpsykologuddannelsen i psykiatri er en 4-årlig videreuddannelse til psykologer med praksisuddannelse (klinisk psykolog), som består af 1 års introduktionsuddannelse og 3 års hoveduddannelse. Introduktions- og hoveduddannelse søges samlet. 

Uddannelsen er tilrettelagt sådan, at der veksles mellem ophold i den ambulante psykiatri, akutpsykiatri, sengeafsnit og kortere fokuserede ophold. Derudover indgår der i specialpsykologuddannelsen en række kurser, der har til formål at udvide din teoretiske viden.

Under uddannelsen opnår du erfaring med undersøgelse, diagnostik og behandling af patienter inden for de vigtigste hovedafsnit af ICDs gældende klassifikationssystem i Danmark vedr. psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser med relevans for voksne.

Du får nye - og bygger videre på eksisterende - kompetencer via en kombination af klinisk arbejde, fremlæggelse af cases på konferencer, kurser, vejledning og supervision, klinisk-teoretisk opgave, audits, struktureret kollegial bedømmelse, struktureret klinisk observation, supervisorbedømmelse samt litteraturstudier (selvstudier), herunder læsning af obligatorisk litteratur tilknyttet kurserne.

Hvem kan søge uddannelsesstillingerne?

Du skal have dansk-godkendt praksisuddannelse (klinisk psykolog) for at søge ind på specialpsykologuddannelsen. Det er ikke et krav, at praksisuddannelsen er opnået i psykiatrien – psykologer med praksisuddannelsen opnået i psykiatrien har dog mulighed for løbende at søge delvis meritoverførsel.

Du kan læse mere om det at være specialpsykolog i psykiatrien i Region Midtjylland her Psykolog - Region Midtjylland

Har du spørgsmål eller er interesseret i stillingen?

Du er selvfølgelig meget velkommen til at kontakte cheflæge Christine Ebbesen eller uddannelsesansvarlig specialpsykolog Randi Dyreborg, hvis du har spørgsmål til stillingerne, afdelingen eller andet. 

Du kan kontakte Christine Ebbesen på tlf. 7847 4001 eller mail: CHREBB@rm.dk og Randi Dyreborg på tlf. 7847 4240 eller mail: RADYRE@rm.dk

Vil du høre nærmere om uddannelsesstillingen, Viborg som arbejdsplads eller har andre spørgsmål, så afholder uddannelsesansvarlig specialpsykolog Randi Dyreborg informationsmøde onsdag den 24. juni 2026, kl. 15:30 – 17:00. 

Tilmelding sker ved at sende mail til uddannelsesansvarlig specialpsykolog Randi Dyreborg på mail: RADYRE@rm.dk og angive deltagelse enten virtuelt eller med fysisk fremmøde. Herefter vil du modtage mail med enten link eller oplysning om mødelokale.

Interesseret i stillingen?

Vi ser frem til at modtage din motiverede ansøgning på max 1 A4-side med udgangspunkt i den faglige profil herunder de 7 psykologroller, som du kan læse mere om på Specialpsykologuddannelsen - Videreuddannelse for autoriserede psykologer

Ansøgningen sendes via linket med CV og bevis for opnået praksisuddannelse (klinisk psykolog). 

Ansøgningsfristen er senest fredag den 14. august 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes efter aftale.  

Du kan finde mere information om Psykiatrien, Hospitalsenhed Midt på vores hjemmeside Psykiatri - Hospitalsenhed Midt

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive

Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Brænder du for psykiatri, psykopatologi, dybdegående udredning og psykologisk behandling af komplekse psykiatriske lidelser? 

Så har du en unik mulighed for at uddanne dig til specialpsykolog i voksenpsykiatri ved Regionshospitalet Randers, Psykiatri. 

Er du psykolog med praksisuddannelse kan du nu søge en af to 4-årige uddannelsesstillinger til specialpsykolog i voksenpsykiatri v. Regionshospitalet Randers, Psykiatri med opstart d. 1. dec. 2026. Stillingerne er 37 timer ugentligt med løn under uddannelse. 

Psykiatrien er et speciale i stadig udvikling med mange spændende og varierede opgaver. Uddannelsesstillingerne er en enestående mulighed for et tilrettelagt specialiseret forløb, hvor du kan udforske og dygtiggøre dig indenfor udredning og behandling af psykopatologi. I tilrettelæggelsen af uddannelsesforløbet forsøger vi at tage hensyn til dine kompetencer, interesser og faglige udvikling.

Regionshospitalet Randers, Psykiatri varetager den almenpsykiatriske funktion for fire kommuner, hhv. Randers, Favrskov, Syddjurs og Norddjurs. Ambulant behandling varetages i klinikkerne i Randers samt i Rønde på Djursland. Indlæggelse foregår på et af tre psykiatriske sengeafsnit i Randers. 
Regionshospitalet Randers, Psykiatri er en arbejdsplads med en uformel omgangstone hvor alle faggrupper løfter i flok. Vi arbejder for at skabe den bedste behandling for vores patienter, og som led i dette, har vi bl.a. fokus på kvalitet, uddannelse og kompetenceudvikling samt et godt arbejdsmiljø for vores ansatte.

Vi tilbyder et spændende uddannelsesforløb bestående af bl.a.
- Klinisk arbejde fordelt mellem ambulatorier og sengeafsnit
- Klinisk udredning i form af psykologisk undersøgelse og testning
- Psykologiske behandlingsopgaver, herunder individuel- og gruppeterapeutiske forløb
- Udekørende funktioner ved deltagelse i netværksmøder, hjemmebesøg mv. 
- Behandlingsplanlægning og udarbejdelse af behandlingsplaner og forløbsplaner
- Samarbejde med dygtige kolleger i specialiserede tværfaglige teams
- Undervisnings- og supervisionsopgaver
- Psykoedukation
- Pårørendeinddragelse og samarbejde
- Samarbejde og rådgivningsopgaver ift. samarbejdspartnere internt og i andre sektorer
- Gensidig faglig sparring
- Vejledning, audits, monofaglig- og tværfaglig supervision
- Et stærkt og velfungerende psykologfagligt miljø, hvor der også er plads til sociale arrangementer

Om dig
- Du er psykolog med praksisuddannelse  eller har fået forhåndsgodkendt din ansøgning herom
- Du har erfaring med udredning og behandling fra psykiatrien eller lign. regi
- Du trives med alsidige opgaver der kræver såvel specialiseret som generaliseret viden
- Du har lyst og evne til at arbejde med forskellige patientgrupper og netværket omkring patienterne
- Du har gode samarbejdsevner og udviser engagement og ansvar i det tværfaglige arbejde
- Du er struktureret, kan bevare overblik og arbejde selvstændigt
- Du bidrager aktivt til et højt fagligt niveau og et godt arbejdsmiljø for alle

Uddannelsens opbygning og indhold
Specialpsykologuddannelsen i psykiatri er en 4-årig uddannelse til psykologer med praksisuddannelse, som består af 1-års introduktionsuddannelse og 3-års hoveduddannelse.

På uddannelsen veksles mellem ophold i ambulante klinikker og på sengeafsnit. Derudover indgår der i specialpsykologuddannelsen en række obligatoriske kurser, der har til formål at udvikle teoretisk viden. Der vil være omkring 15 årlige kursusdage, ofte afholdt over to-tre sammenhængende dage. Kurserne har traditionelt været placeret i Århus eller København. 
Under uddannelsen opnås erfaring med psykologiske undersøgelser, diagnostik og behandling af patienter indenfor de vigtigste hovedafsnit af psykiatriens målgruppe vedr. psykiske lidelser og adfærdsmæssige forstyrrelser med relevans for voksne. 

Som psykolog vil uddannelsesforløbet bibringe nye kompetencer, der bygger videre på eksisterende viden via: Klinisk arbejde, konferencedeltagelse og præsentation, kurser, vejledning og supervision, udarbejdelse af forskningsopgave, audits, klinisk observation, struktureret kollegial bedømmelse mv.

Hvis du vil vide mere
Har du lyst til at høre mere, eller komme forbi til en uforpligtende rundvisning, er du velkommen til at kontakte uddannelsesansvarlige specialpsykolog Maria Jensen på tlf. 21525237/marsje@rm.dk eller uddannelsessøgende specialpsykolog Ditte Petersen på ditcho@rm.dk

Du kan også læse det samlede uddannelsesprogram for Regionshospitalet Randers, Psykiatri på Uddannelsesprogrammer - Voksenpsykiatri - Specialpsykologuddannelsen og læse mere om specialpsykologuddannelsen som et hele på www.specialpsykologuddannelsen.dk 

Ansøgningsfrist d. 14. august 2026 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt d. 31.08.2026.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

“Vi er ikke bare en arbejdsplads – vi er et hold, der spiller hinanden gode.”

Vil du stå i spidsen for anæstesisygeplejen i et højt specialiseret miljø, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd?
Så er det måske dig, vi leder efter som vores nye oversygeplejerske i Anæstesien OP Øst 1.

Hos os bliver du leder for engagerede og fagligt stolte medarbejdere, der brænder for specialet – og for hinanden. Vi ønsker os en oversygeplejerske, der vil samle holdet, sætte retning og videreudvikle både faglighed og arbejdsmiljø i tæt samarbejde med medarbejdere og ledelse.

Ledelse I HLK, OP Øst 1

Som oversygeplejerske i Hjerte-, Lunge- og Karkirurgien Anæstesi OP Øst 1 bliver du en del af en organisation, der bygger på værdierne dygtighed, ordentlighed og sammenhæng.
Det betyder, at vi prioriterer høj faglig kvalitet, respektfuldt samarbejde og et fælles ansvar for hele patientforløbet.

Du vil arbejde tæt sammen med oversygeplejersken for operationssygeplejerskerne, og vi ser et stort potentiale i et stærkt og tillidsfuldt ledelsessamarbejde på tværs af OP & i HLK. Sammen har I en central rolle i at sikre sammenhængende patientforløb, velfungerende arbejdsgange og et fælles fokus på kvalitet, drift og arbejdsmiljø.

Vi tror på tydelig og involverende ledelse, hvor beslutninger træffes tæt på praksis, og hvor dialog, tillid og gensidig forventningsafstemning er centrale ledelsesgreb. Som leder forventes du at gå forrest, skabe retning og samtidig give plads til faglighed, medinddragelse og udvikling.

Du bliver en del af et stærkt lederfællesskab, hvor vi sparrer med hinanden, deler erfaringer og arbejder målrettet med at skabe gode rammer for både medarbejdere og patienter.

Om os – fortalt af medarbejderne

Vi er:

• 26 anæstesisygeplejersker og 2 social- og sundhedsassistenter
• en del af et højt specialiseret område inden for hjerte-, lunge- og karkirurgi

Vores hverdag rummer:

• 7 operationslejer og ca. 3.000 operationer årligt
• 2–3 daglige anæstesilejre på Card. Lab
• komplekse og krævende patientforløb
• udgående funktioner og akutte opgaver som
  hjertestopkald, ABC-kald, DC-konverteringer og PVK

Hos os betyder det noget, hvordan vi er sammen:

• Vi prioriterer høj faglig kvalitet – og går sjældent på kompromis
• Vi tror på dialog, samarbejde og gensidig opbakning
• Vi værner om et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til både alvor, grin og faglig sparring – også når tempoet er højt

Din rolle som oversygeplejerske

Som oversygeplejerske bliver du den samlende leder, der omsætter strategi til praksis i en travl og kompleks hverdag.

Dine hovedopgaver bliver at:

• lede og udvikle sygeplejen med fokus på kvalitet og sammenhængende patientforløb
• udøve tydelig og nærværende personaleledelse med fokus på trivsel, udvikling og stærke teams
• sikre drift, planlægning og organisering af arbejdsgange og bemanding
• udøve kliniknær ledelse i tæt samarbejde med koordinator, lægefaglig ledelse og oversygeplejersken for operationssygeplejerskerne
• styrke det tværfaglige samarbejde i HLK og på tværs af afdelinger
• skabe rammer for læring, udvikling og faglig refleksion

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• er uddannet anæstesisygeplejerske
• har ledererfaring
• er tydelig, nærværende og skaber tryghed og følgeskab
• kan balancere drift og udvikling i en kompleks organisation
• motiveres af at udvikle mennesker, engagement og høj faglig kvalitet
• ser styrken og mulighederne i tæt tværfagligt og tværprofessionelt samarbejde

Vi tilbyder:

• et meningsfuldt lederjob i et højt specialiseret og fagligt stærkt miljø
• en engageret personalegruppe, der tager medansvar og bidrager aktivt til udvikling
• et stærkt lederfællesskab og mulighed for mentorordning
• indflydelse på faglig udvikling, organisering og arbejdsgange
• en hverdag præget af tillid, høj faglighed og et stærkt kollegialt fællesskab

Ansættelse og kontakt

Tiltrædelse: 1. oktober 2026 eller efter aftale
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

• Konstitueret Oversygeplejerske OP Ina Høgh, tlf. 2154 0287
• TR & anæstesisygeplejerske Rikke Burgaard, tlf. 7845 1098
• Chefsygeplejerske Marianne Mikkelsen, tlf. 2477 8866

Ansøgningsfrist: 21. august 2026. Vi afholder samtaler 25. og 26. august 2026

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi søger afløsere til Svalevej - et højt specialiseret botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. Hos os får du tid til at skabe relationer og støtte mennesker i deres hverdag på en meningsfuld måde.

Hvad kan du få hos os?

• Grundig introduktion og oplæring i arbejdsopgaverne
• Et engageret og erfarent team af kollegaer
• Fleksible arbejdstider og mulighed for indflydelse på egen vagtplan
• Et spændende arbejdsmiljø med fokus på faglighed og trivsel.

Om jobbet og hverdagen
Svalevej består af 6 tværfaglige teams, der yder bostøtte i borgernes egne hjem. Målgruppen er kendetegnet ved stor kompleksitet og behov for støtte i alle aspekter af hverdagslivet. Som afløser vi du støtte borgerne i deres daglige liv, herunder praktiske opgaver, personlig pleje, omsorg og pædagogisk støtte. 

Vi forestiller os, at du:

• Er fleksibel og har lyst til at arbejde med mennesker
• Er omsorgsfuld, har situationsfornemmelse og kan forstå andre menneskers behov
• Har gode samarbejdsevner og kan kommunikere på dansk både skriftligt og mundtligt
• Trives i et tværfagligt arbejdsmiljø
• Er klar til at tage ansvar og yde støtte til borgerne i alle aspekter af deres liv

Praktisk
Stillingen er på skiftende arbejdstider, herunder dag- og aftenvagter samt weekendvagter. Der er mulighed for fast timetal i sommerferien. 

Ansøgningsfrist: Løbende, dog senest 4. august 2026. Vi holder ansættelsessamtaler løbende. 

Du skal kunne starte hurtigst muligt og efter aftale. 

Om Specialområde Hjerneskade – og Svalevej

Svalevej er en del af Specialområde Hjerneskade, der hører under Socialområdet i Region Midtjylland. På Svalevej bor 34 voksne fordelt på 6 afdelinger. Vi arbejder tværfagligt med udgangspunkt i en neuropædagogisk tilgang. Hos os er der høj faglighed, tid til relationer– og en kultur, hvor humor og samarbejde er en del af hverdagen.

Læs mere om os på: www.soh.rm.dk

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du stå i spidsen for et højt specialiseret intensivt afsnit med stærke faglige ambitioner, engagerede medarbejdere og et tæt tværfagligt samarbejde?
Har du lyst til at sætte retning for udvikling af intensiv sygepleje, uddannelse, forskning og gode patientforløb i en kompleks og dynamisk organisation? 

Så er det måske dig, vi søger som ny oversygeplejerske i Intensiv Øst.

En stilling som oversygeplejerske ved Intensiv Øst 2, Aarhus Universitetshospital er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Om stillingen

Stillingen er en fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge.

Oversygeplejersken indgår i sideordnet ledelse med de øvrige oversygeplejersker i Intensiv Øst og indgår i et tæt samarbejde med afsnittets ledende overlæger.  Herudover samarbejdes med funktionsledelserne i Intensiv Nord, Respirationscenter Vest, sekretariat og præparation.

Stillingen indebærer ydermere samarbejde med de kliniske specialer baseret på åbenhed, tillid og et forpligtende tværfagligt samarbejde.

Om Intensiv Øst 2

Intensiv Øst 2 har 7 intensive behandlingspladser. 

Afsnittet yder primært intensiv terapi til patienter fra

• Mave- og Tarmkirurgi 
• Lever-, Mave- og Tarmsygdomme 
• Blodsygdomme 
• Led- og Bindevævssygdomme 
• Kræftafdelingen 
• Hud- og Kønssygdomme

Intensiv, AUH har en ambition om at være blandt de førende intensivafdelinger nationalt og internationalt inden for pleje, behandling, uddannelse, udvikling og forskning.

Intensiv Øst har samlet 21 intensive behandlingspladser. Herudover er der 18 behandlingspladser i Intensiv Nord. Intensiv består desuden af Respirationscenter Vest, præparation, sekretariat og stab. Der er cirka 450 medarbejdere ansat i Intensiv, herunder specialiserede sygeplejersker, læger, terapeuter, serviceassistenter og administrative medarbejdere.

Intensiv Øst er kendetegnet ved ambitiøse, dedikerede og fagligt stærke medarbejdere, der arbejder tæt sammen om at skabe patientforløb af høj kvalitet. Kulturen er præget af høj faglighed, psykologisk tryghed, udviklingsorientering samt et stærkt arbejdsfællesskab og sammenhold. Vi arbejder målrettet med kvalitet, patientsikkerhed, kompetenceudvikling og udviklingsprojekter.

Vi søger en oversygeplejerske, der

• er teamplayer og bidrager aktivt til et konstruktivt tværfagligt ledelsessamarbejde
• har høje faglige ambitioner på patienternes og afdelingens vegne 
• ønsker at stå i spidsen for udvikling af intensiv sygepleje og gode patientforløb 
• er en synlig og dedikeret personaleleder 
• har en tydelig, involverende og dialogbaseret lederstil 
• kan arbejde strategisk i en kompleks organisation 
• er visionær, ambitiøs og motiveres af udvikling 
• kommunikerer tydeligt og konstruktivt 
• har stærke relationelle og tværfaglige kompetencer 
• kan understøtte og udvikle medarbejdernes faglige kompetencer 
• har fokus på trivsel, arbejdsmiljø og work-life balance 
• initierer og understøtter udvikling, uddannelse og forskning 
• kan uddelegere ansvar og skabe følgeskab 
• har humor og en positiv tilgang til opgaverne 
• gerne har relevant ledelseserfaring og/eller erfaring fra det intensive speciale
• har lederuddannelse eller ønske herom.

Vi tilbyder

• en højt specialiseret intensiv afdeling med stærke faglige miljøer 
• engagerede og kompetente medarbejdere med høj grad af faglighed og ansvarlighed 
• et tæt tværfagligt samarbejde
• mulighed for at præge udviklingen af intensiv sygepleje, uddannelse og forskning 
• et arbejdsmiljø præget af samarbejde, udvikling, gensidig respekt og psykologisk tryghed
• et stærkt ledelsesfællesskab i Intensiv 
• mulighed for personlig og faglig udvikling som leder 
• et højt prioriteret mono- og tværprofessionelt samarbejde.

Yderligere oplysninger

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest og gyldig autorisation.

Løngennemsigtighed - Medarbejder.rm.dk   

Har du lyst til at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Annemette Tovgaard Jepsen på mail annemette.jepsen@rm.dk eller tlf. 5047 6696 eller cheflæge Stig Dyrskog på mail stig.dyrskog@rm.dk eller tlf. 2926 5655

Ansøgning

Ansøgningsfrist: 16. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt: 19. august 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Har du lyst til at transformere, digitalisere og arbejde med bæredygtige løsninger? 

Vil du være med til at starte en ny klinik med alt hvad det indebærer?

Vil du have kollegaer, der får vilde ideer - og også har opbakning til at handle på dem? 

Kan du bidrage til at udnytte ressourcer optimalt, så vi får mest sundhed for pengene? 

Tør du stikke snuden frem og melde dig på banen, når du får en god idé? 

Vi vokser og får brug for flere kræfter - og en del af dine kræfter forventer vi skal bruges i vores kommende Høreklinik på Regionshospitalet Gødstrup i samarbejde med både andre lægesekretærer og audiologiassistenter. Vi glæder os til at kunne tilbyde høreapparatsbehandling i løbet af efteråret 2026.

Er du klar på nye eventyr og parat til at indgå i et team, der er fordelt på flere matrikler og har mange forskelligartede opgaver. Måske kan du se dig selv arbejde i en helt ny funktion, hvor vi ikke har alle svar på forhånd? Og andre dage tage del i de opgaver der allerede findes i vores sekretariat, så læs endelig videre. 

Når du har været hos os et stykke tid, er det ikke usandsynligt, at du har hørt afdelingens professor fremhæve sekretariatet for besøgende samarbejdspartnere som "et fantastisk hold, der løser stort og småt med smil på læben, og tilmed optræder med revy til afdelingens julefrokost" 

Et job med fleksibilitet, tillid og plads til livet 

I Sekretariatet i Gødstrup arbejder vi målrettet for, at du kan få dit arbejdsliv og privatliv til at hænge sammen. Hos os er fleksibilitet ikke bare et buzzword - det er en del af kulturen. Vi forestiller os, at du vil arbejde fuldtid, men er åben for andre muligheder. 

• Fælles planlægning af ugeplaner, så du har reel indflydelse på opgaver og arbejdstid 
• 1 ugentlig hjemmearbejdsdag kan være en mulighed
• Mødetider tilpasses, f.eks. efter pendling og togtider 
• Tillid fra ledelsen og frihed til at tage ansvar for egne opgaver og beslutninger 

 Vi tror på, at fleksibilitet opstår i samspillet mellem individuelle behov og fælles ansvar - og det har vi god erfaring med at få til at lykkes. 

En tryg og grundig introduktion – du bliver ikke kastet ud på dybt vand 

Hos os bliver du ikke efterladt alene med opgaverne, når du starter. Vi har fokus på at få nye kolleger godt fra land - både fagligt og socialt. 

 Du bliver en del af fællesskabet. Vi følges til pauserne, inviterer dig med i kantinen og inddrager dig i alt fra faglige møder til sociale arrangementer. Du bliver ikke bare ansat - du bliver en del af holdet. 

Et fagligt stærkt fællesskab i konstant udvikling 

Hos os bliver du en del af et sekretariat, hvor faglighed er noget vi både værner om og udvikler sammen. Vi er bevidste om, at vores fag flytter sig - vi flytter med og sætter retning.

• Vi har stor tværfaglig åbenhed og høj forskningsaktivitet, hvor sekretærer spiller en aktiv rolle 
• Flere har deltaget i udviklingsprojekter, f.eks. inden for IT-kompetenceudvikling og i Søvnakademiet 
• Nogle har fået nye kliniknære opgaver, som flavourtestning - så der er rig mulighed for at gå nye veje 
• Ledelsen bakker op om efteruddannelse og specialisering, og vi deler viden og erfaringer på tværs 

Hvem er vi? 

Det samlede sekretariat består af 17 sekretærer, hvoraf 11 arbejder i Gødstrup - det er her, vi først og fremmest mangler dig. Men vi har kolleger i Høreklinikkerne i Holstebro og Viborg, og da vi åbner en Høreklinik i Gødstrup vil samarbejdet med de øvrige matrikler blive stort i dagligdagen og ikke mindst i forbindelse med oplæring i denne funktion. Kombinationen af flere lokationer og fleksibelt fremmøde giver gode muligheder for at tilpasse din arbejdsuge, og vi koordinerer opgaver og ansvar i fællesskab. Arbejdstiden ligger i dagtimerne, men det er vigtigt, at du er fleksibel ift. patientflow og opgaver, som kan ændre sig over tid. 

Kort sagt 

Du bliver en del af et selvledende team med høj faglighed, stærkt samarbejde og masser af initiativ. Vi er ikke bange for at være first movers, og vi tager ejerskab over vores arbejdsdag. 

Her er der plads til både grin, sparring, nye idéer og faglig nørderi - og ja, vi laver også revy til julefrokosten, hvis du har lyst. 

Om dig – hvem er du? 

• Uddannet lægesekretær/SAK og har en positiv tilgang til forandringer, der giver mening 
• Interesseret i opgaver, der både udvikler patientforløbene og dine egne kompetencer 
• Mødestabil og engageret - vi har brug for hinanden hver dag 
• Kan arbejde selvstændigt og tage beslutninger inden for de givne rammer 
• Har lyst til at byde ind på digitalisering, udviklingsopgaver eller projekter 
• Tør gå nye veje og tænke kreativt, når opgaverne kalder på nytænkning 

IT-kompetencer på brugerniveau forventes.

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være: 

• Indkaldelser og planlægning af patientforløb 
• Receptionsopgaver og telefonbetjening 
• Understøttelse og vejledning i digitale løsninger 
• Journalskrivning og registrering af patientforløb 
• Udvikling og implementering af nye værktøjer 
• Mulighed for specialeopgaver afhængigt af dine kompetencer og interesser 

Se stillings- og funktionsbeskrivelse her

Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest.

Har du lyst til at høre mere? 

Du er meget velkommen til at kontakte: 

Sekretariatsleder Mette Lund Andreassen på melanr@rm.dk eller tlf. 22 46 80 29 

TR Helene Frøslev på helefo@rm.dk, hvis du vil høre, hvordan det er at være en del af teamet.

Er du nysgerrig på stemningen hos os? Så kig forbi til en kop kaffe - eller tag et smugkig på vores Facebook-side: Øre-næse-hals Gødstrup eller ØNH som arbejdsplads

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Tiltrædelse: 01.10.26 eller efter aftale. 

Ansøgningsfrist: 19.08.26.

Region Midtjylland er forpligtet til at oplyse startlønnen for stillingen. Du kan finde din faggruppe via nedenstående link.

Region Midtjyllands hjemmeside vedr. løngennemsigtighedsdirektivet

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vi har en Fertilitetsklinik, hvor vi værner om den faglige kvalitet og et godt arbejdsmiljø med højt til loftet. 
Kan du bidrage til den fortsatte gode udvikling via motivation og engagement, i et tæt samarbejde med personalet og den øvrige Kvindeafdeling?  

Vi tilbyder per 1. oktober 2026, eller efter aftale, en stilling som speciallæge i Fertilitetsklinikken, på Afdelingen for Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Horsens. 

Vi søger en speciallæge i gynækologi og obstetrik – gerne med erfaring fra fertilitetsspecialet.  

Der skal forventes vagtarbejde samt weekend- og helligdags arbejde i fertilitetsklinikken. 

Fertilitetsklinikken i Horsens er en af Danmarks største offentlige klinikker, hvor vi har omkring 2000 IVF/ICSI-behandlinger, 1500 FET cykli og 750 inseminationer. Klinikken har en høj forskningsaktivitet og er godkendt som universitetsklinik. 

Klinikken har et tværfagligt team på 52 medarbejdere, fordelt med lægesekretærer/SAK, biolog, bioanalytikere, sygeplejersker, jordemødre og læger, som beskæftiger sig med: Fertilitetsudredning og behandling, IUI, IVF, ICSI og TESA. Desuden behandling med nedfrosne og optøede oocyter og blastocyster samt sæddeponering. 

Vi forventer, at du: 
Er speciallæge i gynækologi og obstetrik – gerne erfaring indenfor fertilitetsbehandling og med interesse for samarbejde på tværs af faggrupper. 

Arbejder aktivt med og evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, kollegaer og samarbejdspartnere  

Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde 

Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning  

Kan du se dig selv i det - så tilbyder vi dig: 
En spændende stilling som afdelingslæge på et hospital og i en afdeling, hvor en stærk tværgående samarbejdskultur, en flad organisationsstruktur og pligt til forundring er vigtige komponenter i en spændende hverdag og hvor der er en ambitiøs retning mod en kultur, hvor trivsel, udvikling og faglighed går hånd i hånd.  

Et hospital der i høj grad bygger på en god omgangstone, at vi er gode til at se muligheder og bruger mindre energi på begrænsninger, og at vi har en stærk holdånd, fordi medarbejdere og ledere gerne vil hinanden. Afdelingen beskæftiger i alt ca. 200 dygtige medarbejdere, som bidrager til en positiv og uhøjtidelig stemning.  

En afdeling, der er midt i en spændende proces med udvikling af en "Bevidst udviklende organisation" – hvor elementer som personlig/faglig udvikling, trivsel, udvikling, feedback og teamkompetencer indgår som de bærende elementer for alle medarbejdere.  

Mulighed for stor indflydelse, samt faglig og personlig udvikling 

Ansættelsesvilkår  
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Yngre læger og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af Ny Løn og lønnen forhandles med organisationen. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende, samt tilfredsstillende autorisation.                   

Yderligere information  
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Cheflæge Anne-Mette Bay Bjørn tlf. 23608394 og Speciallæge Emil Hagen Ernst tlf. 29805402 

Ansøgningen  
Ansøgning kan struktureres omkring speciallægens 7 roller i henhold til ”Retningslinjer for faglig bedømmelse af ansøgere til speciallægestillinger i Region Midtjylland”.  

Ansøgning fremsendes elektronisk, inklusive dokumentation for kompetencer inden for speciallægerollerne på skema, som er vedhæftet stillingsopslaget  

Ansøgningsfristen er 5. august 2026.  Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 33 2026 

Vi glæder os til at høre fra dig!  

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Vil du bruge din faglighed dér, hvor relationer, tryghed og nærvær gør en reel forskel? 

Vi søger social- og sundhedsassistenter til vores psykiatriske sengeafsnit på 37 timer/uge. Måske har du erfaring fra psykiatrien – måske er du nysgerrig på specialet for første gang. Uanset hvad hører vi gerne fra dig. 

Stillingerne kan tiltrædes pr. 1. september 2026 eller efter aftale. 

Hvorfor vælge Psykiatri? 
Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på personcentreret pleje og høj faglighed. Vi arbejder med Fundamentals of Care og prioriterer både udvikling, trivsel og samarbejde. Vi kan love, at du hos os finder: 

• Mening i arbejdet – du gør en direkte forskel for mennesker med komplekse psykiske lidelser 
• Faglig udvikling – grundig intro, onboarding, mentor, kurser og fokus på kompetenceudvikling 
• Supervision – du vil sammen med kollegaer modtage supervision 2 gange månedligt 
• Stærkt fællesskab – erfarne og nye kollegaer lærer af hinanden og tager beslutninger sammen 
• Innovation og kreativitet – vi udfordrer vante løsninger og tænker nyt for patienternes bedste 
• Fleksibilitet – du får indflydelse på vagtplanen, så arbejde og privatliv kan hænge sammen. 

I hverdagen arbejder du tæt med patienter med komplekse psykiske lidelser. Du vil være kontaktperson for 3-4 patienter og bidrage blandt andet med observation, relationsarbejde, deeskalering og støtte til mestring. 

Vi ved, at en god start betyder noget… 
... Derfor får du som ny kollega hos os: 

• Grundig introduktion tilpasset dine behov og erfaringer 
• Mentorordning og tæt sparring 
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling 
• Stærkt kollegialt fællesskab 
• Fokus på trivsel, refleksion og faglige fællesskaber 

Opnormering med mulighed for rette match 
Opnormeringen giver os mulighed for at styrke og robustgøre vores psykiatriske sengeafsnit med forskellige subspecialer. 

Du bliver ansat i ét af vores sengeafsnit, men vi tilbyder fleksible muligheder og hjælper med at finde det rette match mellem dine interesser og vores subspecialer. 

Måske ved du allerede, hvad du brænder for – eller måske ønsker du at prøve forskellige områder af. Begge dele er muligt hos os. 

Sengeafsnittene består af fem psykiatriske afsnit med forskellige subspecialer og patientgrupper. Hvis du allerede ved, hvilket afsnit der har din interesse, er du meget velkommen til at kontakte afsnittets oversygeplejerske for en uforpligtende snak: 

Psykiatrisk Afsnit 1 – Affektive Lidelser 
Oversygeplejerske Krisztina-Livia Jozsa 
Mail: krijoz@rm.dk tlf: 40 14 09 50 

Psykiatrisk Afsnit 2 – Psykoselidelser, Selvskade, Personlighedsforstyrrelser 
Oversygeplejerske Jesper Sørensen 
Mail: JESSO3@rm.dk, tlf: 2139 3886 

Oversygeplejerske Karina Hingebjerg 
Mail: karina.hingebjerg@rm.dk, tlf: 2332 0105 

Psykiatrisk Afsnit 3 – Psykoselidelser, Selvskade, Personlighedsforstyrrelser 
Oversygeplejerske Mette Bøge Hoffmann 
Mail: metthf@rm.dk tlf: 91177608 

Psykiatrisk Afsnit 4 – Psykoselidelser, Dobbeltdiagnose, Ith dom og surrogatvaretægtsfængslet
Oversygeplejerske Anne Sofie Andersen 
Mail: annsofad@rm.dk, tlf: 2241 8189 

Psykiatrisk Afsnit 5 – Almen Psykiatri, Ældrepsykiatri 
Oversygeplejerske Charlotte Overgård Rudbeck 
Mail: chovan@rm.dk tlf: 4023 6845 

Oversygeplejerske Jeanette Hougaard Borup 
Mail: jeabou@rm.dk, tlf: 2048 3935 

Vi vil gerne lære dig at kende
Hos os tror vi på, at den rette arbejdsplads skal opleves. Derfor behøver du ikke at have en ansøgning klar, før du tager kontakt. Vi fortæller gerne mere om hverdagen, fællesskabet og de faglige muligheder hos os.   

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her https://www.hospitalsenhedmidt.dk/
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.

Der vil blive indhentet straffeattest i forbindelse med eventuel ansættelse.

Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Psykiatri.

Yderligere oplysninger 
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til ovenstående oversygeplejersker.

Du kan læse stillingsbeskrivelsen her.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 1. august 2026.

Samtaler afholdes løbende.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

På Høskoven søger vi en pædagog til vores højt specialiserede botilbud for voksne med erhvervet hjerneskade. Hos os bliver du en del af et tværfagligt miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og arbejder målrettet for at skabe tryghed, struktur og meningsfulde relationer for borgerne.  

Hvad kan du få hos os?  

• Grundig introduktion og mentorordning, så du får en tryg start   
• Et fagligt stærkt team, hvor vi støtter hinanden og deler erfaringer  
• Efteruddannelse i neuropædagogik og LA2u   
• Løbende faglig vejledning og supervision   
• Fleksibel og individuelt tilpasset vagtplan, hvor vi lytter til dine ønsker   

Om jobbet og hverdagen  
På Høskoven arbejder vi med borgere med komplekse kognitive, følelsesmæssige, adfærdsmæssige og fysiske funktionsnedsættelser. Det kræver høj faglighed, struktur og et tæt samarbejde på tværs af faggrupper.  

Vi arbejder ud fra en neuropædagogisk forståelse og Low Arousal-tilgangen med fokus på forebyggelse, forståelse af adfærd og refleksion i praksis. Samtidig har vi blik for det hele menneske og for at skabe et trygt og værdigt hverdagsliv for den enkelte borger.  

Du bliver en del af en hverdag, hvor relationer, faglig refleksion og tværfagligt samarbejde er en naturlig del af arbejdet – også når opgaverne er komplekse.  

Dine opgaver: 

• Skabe struktur, stabilitet og tryghed i borgernes hverdag   
• Arbejde med mål og delmål med afsæt i §141-handleplaner   
• Indgå i daglige pleje- og støtteopgaver (ADL og P-ADL)   
• Varetage både sundhedsfaglige og pædagogiske opgaver   
• Bidrage til dokumentation, faglig refleksion og udvikling i teamet   
• Samarbejde tæt med kolleger, pårørende og eksterne samarbejdspartnere   

Vi søger dig, der… 

• Brænder for pædagogik med fagligt tyngdepunkt 
• Har erfaring med eller interesse for arbejdet med voksne med komplekse behov  
• Møder mennesker med ro, respekt og tydelighed  
• Tager ansvar og kan skabe overblik i komplekse forløb 
• Arbejder struktureret og har stærke samarbejdsevner 
• Har lyst til både at lære og lære fra dig 

Praktisk  
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller tidligere, hvis muligt. Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Vi arbejder i skiftende vagter med dag- og aftenvagter - og weekendarbejde hver 3. weekend. 

Ansøgningsfrist: 16. august 2026. Vi afholder ansættelsessamtaler den 17. og 19. august. 

Vil du vide mere?  
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Christina Paag på telefon 4033 0940 for en snak eller en rundvisning. Hun afvikler dog sommerferie i perioden 20. juli – 10. august.  

Om Specialområde Hjerneskade og Høskoven 
Høskoven er en del af Specialområde Hjerneskade under Socialområdet i Region Midtjylland. På Høskoven bor 29 borgere fordelt på tre afdelinger. Vi arbejder tværfagligt med udgangspunkt i en neuropædagogisk tilgang. Hos os er der høj faglighed, tid til relationer og en kultur, hvor samarbejde og humor er en naturlig del af hverdagen.  

Læs mere på Specialområde Hjerneskade 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk