• Vi ser gerne, at du har erfaring med at arbejde i et køkken og meget gerne kantinedrift, men er ikke et krav.
• Derudover er det et kæmpe plus, hvis du er:
• glad for at arbejde i et køkken med højt tempo og kan tilpasse dig hurtigt skiftende opgaver.
• serviceminded og i stand til at skabe gode relationer både til kollegaer og gæster.
• en kollega, der ikke bare er en del af teamet – men som tager ansvar for fællesskabet og sætter en ære i at bidrage positivt.

OSTEOPAT SØGES TIL FYSIODANMARK HERNING

Fuldtidsstilling med stort patientgrundlag og stærkt fagligt miljø

Vil du være med til at udvikle osteopatien?

Hos FysioDanmark Herning søger vi en autoriseret osteopat til en fuldtidsstilling.

Vi oplever en stigende efterspørgsel på osteopatiske behandlinger og ønsker derfor at styrke vores tværfaglige team med en dygtig osteopat, som brænder for sit fag og ønsker at gøre en forskel for patienterne.

Du bliver en del af en moderne klinik med et stærkt lokalt brand, høj faglighed og et stort patientgrundlag.

Hvem er vi?

FysioDanmark Herning består af:

• 16 fysioterapeuter

• Professionelt sekretariat

• Moderne træningsfaciliteter

• Fitnesscenter

• Reformer-studie

• Stort netværk af samarbejdspartnere

• Høj patienttilgang året rundt

Vi arbejder målrettet med kvalitet, faglig udvikling og tværfagligt samarbejde for at skabe de bedste forløb for vores patienter.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Et stærkt patientgrundlag

Vi har allerede patienterne.

Du får mulighed for hurtigt at opbygge en fyldt kalender og fokusere på det faglige arbejde frem for markedsføring og administration.

Tværfagligt samarbejde

Du bliver en del af et stærkt team med stor erfaring inden for:

• Muskuloskeletal fysioterapi

• Træning og rehabilitering

• Kroniske smerter

• Sportsfysioterapi

• Genoptræning

Vi ser osteopati som et vigtigt supplement til vores eksisterende behandlingstilbud.

Mulighed for at sætte dit aftryk

Vi ønsker ikke blot at ansætte en osteopat.

Vi ønsker at udvikle osteopati som et centralt behandlingsområde på klinikken.

Derfor får du stor mulighed for at præge både faglig retning og udvikling.

Moderne faciliteter

Du får adgang til:

✔ Lyse behandlingsrum

✔ Moderne træningsfaciliteter

✔ Fitnesscenter

✔ Reformer-studie

✔ Professionelt sekretariat

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

✔ Er autoriseret osteopat

✔ Brænder for manuelle behandlinger

✔ Ønsker at arbejde tværfagligt

✔ Har gode relationelle kompetencer

✔ Ønsker at udvikle dig fagligt

Erfaring er en fordel, men ikke et krav.

Derfor vælger behandlere FysioDanmark Herning

✔ Stærkt patientflow

✔ Dygtige kolleger

✔ Moderne klinik

✔ Stor faglig frihed

✔ Mulighed for udvikling

✔ Attraktive arbejdsforhold

Kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Morten Askjær

Klinikejer

📞 22 44 18 02

📧 morten@fysiodanmarkherning.dk

🌐 www.fysiodanmarkherning.dk

Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

FYSIODANMARK HERNING

Faglighed • Fællesskab • Udvikling

Da vores gode kollega igennem mange år går på pension, søger vi efter en der vil opholde vores hyggelige atmosfære også når det går stærkt.
Klinikken ligger tæt på Herning med gode togforbindelser fra Århus-Herning-Skjern. Klinikken er mere end 50 år gammel og har pt. patienter, der er kommet hos
os gennem flere generationer.

Stillingen indeholder både patientkontakt, assistance ved stolen, div. praktiske opgaver og administrative opgaver.

Vi søger:

• Kendskab til 4-handed assistance
• Godt overblik
• Positivt mindset
• Kendskab tit Dentalsuite - men ikke et krav

Vi tilbyder:

• Gode kollegaer
• Hyggelig atmosfære
• Børnevenlige arbejdstider
• Frugt og brødordning
• Mulighed for både fuldtid eller deltid

Har det fanget din interesse kan du hurtigst muligt sende dit CV og ansøgning til info@kastanietand.dk

Kan du skabe retning, udvikle ledere og styrke en af hospitalets vigtigste servicefunktioner?

På Regionshospitalet Gødstrup søger vi en dedikeret servicechef, som sammen med den tekniske chef, kan stå i spidsen for en stor og kompleks driftsorganisation med afgørende betydning for patienternes oplevelse og hospitalets samlede drift på et af Danmarks mest moderne hospitaler. 

Du bliver en del af et stærkt ledelsesfællesskab, og du får mulighed for at præge udviklingen af fremtidens service- og driftsorganisation på Regionshospitalet Gødstrup.

Vi søger en servicechef, der først og fremmest er en stærk leder af ledere. Du skal være teamplayer og være med til at sætte en tydelig retning, skabe følgeskab og understøtte udviklingen af ledergruppen, samtidig med at du sikrer høj kvalitet i driften. Du vil arbejde tæt sammen med hospitalets kliniske afdelinger, hvor en pragmatisk tilgang og øje for værdiskabelse i patientforløbene er vigtig. 

Om stillingen
I Driftsafdelingen er der et sideordnet ledelsesfællesskab mellem servicechefen og den tekniske chef. Sammen har I ansvaret for den strategiske udvikling, faglige retning og daglige drift af afdelingen i tæt samarbejde med den samlede ledergruppe.

Som afdelingsleder refererer du til sundheds- og hospitalsledelsen, og du bliver en del af en afdelingsledelseskreds, som har et stærkt fællesskab, og som hjælper og lærer af hinanden. Vi er optaget af transformation, involvering og bæredygtig ledelse og har fokus på at skabe sundhedstilbud tættere på borgerne. 

Som servicechef skal du være en synlig leder, der skaber retning og følgeskab gennem dialog, tillid og tydelig kommunikation, og du vil også blive hospitalets repræsentant i et tværregionalt samarbejdsfora sammen med de øvrige servicechefer i Region Midtjylland. 

Du vil få det overordnede ansvar for Driftsafdelingens serviceområder og blive leder for afdelingens 8 serviceledere og ca. 360 medarbejdere. Du vil være ansvarlig for at udvikle serviceorganisationen, således vi leverer den rette kvalitet i kerneopgaven, og vi lever op til de forventninger, der er til vores opgavevaretagelse i organisationen.

Om afdelingen
Du træder ind i en afdeling, hvor der er igangsat en udviklingsproces for ledergruppen med fokus på styrkelse af afdelingens teamorganisering og trivsel hos medarbejderne på alle niveauer. Det forventes, at du formår at koble dig på den rejse, som afdelingen har påbegyndt.

Driftsafdelingen arbejder efter mottoet: "Bag kulissen - midt i patientforløbet.".Vi er ikke altid synlige for patienterne, men vores indsats er en forudsætning for, at hospitalet fungerer - fra rengøring og hygiejne til serviceopgaver og logistik.

Dine vigtigste opgaver

• Sætte en tydelig strategisk og organisatorisk retning for afdelingen 
• Lede gennem ledere og styrke ledergruppens udvikling og samarbejde 
• Sikre høj kvalitet inden for rengøring, hygiejne og service
• Have et højt fokus på budgetoverholdelse  
• Skabe sammenhæng mellem drift, arbejdsmiljø, trivsel og udvikling 
• Håndtering og videreudvikling af afdelingens ydelser og ressourcer, herunder også uddannelse og kompetenceudvikling af medarbejderne
• Understøtte tværgående samarbejde med kliniske afdelinger og øvrige stabe 
• Bidrage aktivt til hospitalets samlede udvikling 
• Sikre synlig ledelse i en organisation med mange medarbejdere fordelt på flere matrikler og funktioner 

Du kan læse mere om driftsafdelingen som arbejdsplads ved at klikke her og tilgå stillings- og funktionsbeskrivelse ved at klikke her.

Din profil og ledelsesværdier 

• Du har en relevant videregående uddannelse og måske en sundhedsfaglig baggrund. Det er en fordel, hvis du har kendskab til hospitalsdrift, service og kvalitetsstyring og gerne kendskab til rengørings- og hygiejneområdet
• Du har ledelseserfaring, der matcher stillingen – gerne suppleret med relevant ledelsesmæssig uddannelse. Det er vigtigt at du har betydelig erfaring med ledelse gennem ledere
• Du har erfaring med strategisk ledelse i en kompleks og gerne en offentlig eller politisk styret organisation og kan omsætte strategi til konkret handling
• Du formår at skabe et samarbejdsrum, hvor vi deler perspektiver, koordinerer forståelse og aktiverer viden og lærer af vores fejl, og du forstår betydning af tværfagligt samarbejde om kerneopgaven
• Du skaber retning ved at involvere, finde løsninger sammen og etablere følge- og ejerskab
• Du formår at skabe trivsel gennem åbenhed, tillid og tydelighed i en gensidig forventningsafstemning
• Du er garant for ordentlighed og har mod til at vise sårbarhed og være i proces
• Du har et positivt mindset, der smitter af på omgivelserne
• Du er motiveret af at levere resultater og kvalitet på et højt fagligt niveau i et miljø, hvor den gode arbejdsplads skabes i fællesskab   

Lidt om det der også er vigtigt på Regionshospitalet Gødstrup 
I hospitalet - som vi kalder “mulighedernes hospital” - bliver du en del af en afdelingsledelseskreds, som har et stærkt tværorganisatorisk fællesskab og samarbejde, hvor gode relationer præget af gensidig respekt, tillid og nysgerrighed er et solidt fundament.    

Centralt er vores tilgang til mennesker: Alle har noget at bidrage med, for vi tænker i muligheder og løsninger. Hos os møder du initiativ og vilje til at bane nye veje for patienterne, fagligheden og det gode arbejdsmiljø. Vi er ambitiøse i vores patientbehandling og står på tæerne for at udvikle os som attraktiv arbejdsplads og er optaget af mulighederne i transformation, digitalisering og bæredygtig ledelse. Derudover er vi opsatte på at sikre, at vi former fremtidens sundhedslandskab i det vestjyske og sikrer, at sundhedsreformens intentioner om mere nærhed og lighed i sundhed bliver til virkelighed.

Yderligere information
Har du brug for yderligere oplysninger, er du velkommen til at kontakte sundheds- og hospitalsdirektør Lasse Hansen på tlf. 2924 3207 eller sygeplejefaglig direktør Rikke Degn på tlf.  2819 4002. Hvis du er nysgerrig på at høre mere om, hvordan det er at være en del af afdelingsledelsen i Driftsafdelingen, kan du kontakte Teknisk Chef Jacob Frohn Pedersen på tlf. 4015 8073 eller konstitueret servicechef Bettina Lund-Nielsen på tlf. 2614 8401.

Ansøgning skal være os i hænde senest den 2. august 2026.
Ansættelsessamtaler afvikles den 17. august 2026. Eventuelle anden samtaler afvikles den 25. august 2026. Der anvendes personprofil i ansættelsesproceduren med tilbagemelding i perioden fra 5.-16. august 2026. 
Tiltrædelse den 1. oktober 2026 eller efter aftale.

Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”Send ansøgning” og vedhæft ansøgning og CV. Tilfredsstillende børneattest er en forudsætning for ansættelse.

Du kan læse mere om Regionshospitalet Gødstrup ved at klikke her.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Har du lyst til en hverdag med varierede opgaver ude i det fri – og trives du med praktisk arbejde?

Vi har travlt og søger en stabil og engageret medarbejder til en alsidig stilling, hvor dagene sjældent er ens. Stillingen kan være på fuld tid, men vi er fleksible og tilpasser opgaver og timetal efter dine kompetencer og ønsker.

• Klargøring og pakning af bil
• Hjælp ved klovbeskæring (assistere ved maskinen)
• Rengøring og desinfektion af værktøj og udstyr
• Praktisk vedligehold: oprydning, græsslåning m.m.
• Skovarbejde
• Algefjerning
• Radrensning og pleje af nyplantede træer og læhegn

• Taler og forstår dansk eller engelsk
• Er mødestabil og tager ansvar for dine opgaver
• Kan arbejde selvstændigt og trives med fysisk arbejde
• Har kørekort B – BE (trailerkort) er en fordel, men ikke et krav

• En varieret hverdag med masser af frisk luft
• Fleksibilitet i forhold til arbejdstid og opgaver
• Et uformelt arbejdsmiljø med fokus på samarbejde og godt humør
• En arbejdsplads, hvor din indsats virkelig gør en forskel

Lyder det som noget for dig – eller er du bare nysgerrig på at høre mere?

👉 Send en kort ansøgning og CV til klovmikeolsen@gmail.com
eller ring direkte til Mike Olsen for en uforpligtende snak.

Vil du være med til at udvikle spørgeskemaer, der giver bedre patientforløb og transformerer klinisk praksis? Og kan du styre udviklingsprocesser i mål, når der er mange interesser i spil? Så er det måske dig, vi leder efter til en stilling som PRO-konsulent ved AmbuFlex.

AmbuFlex, Center for Patientrapporterede Oplysninger er en afdeling i Region Midtjylland, som arbejder med patientrapporterede oplysninger (PRO) i klinisk praksis. Vi udvikler, implementerer og evaluerer PRO-løsninger og har aktuelt mere end 90 løsninger målrettet forskellige diagnoser og behandlingstyper. I hver løsning anvendes patientens svar til at understøtte behandlingsforløbet på flere forskellige måder.

Vores mål er at styrke patientinddragelsen, øge behandlingskvaliteten, fremme hensigtsmæssig brug af ressourcer og understøtte PRO-data til forskning og kvalitetsudvikling.

Sundhedsvæsnet står over for store udfordringer, og PRO kan være en af løsningerne. Der er stort fokus på PRO, og vi har travlt. Derfor søger vi en PRO-konsulent med start  d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Dine primære opgaver bliver at udvikle, implementere og evaluere diagnosespecifikke PRO-løsninger. Her får du mulighed for at sætte dine akademiske kompetencer og argumenter i spil tæt på den kliniske virkelighed. Det sker i et tæt samarbejde med læger, sygeplejersker, og andre ressourcepersoner. Det er vigtigt, at du kan samarbejde med mange forskellige fagligheder og stå fast, når der er brug for det. På den måde får vi udviklet den bedst mulige løsning til patienter og personale. Vi anvender vores eget IT-platform og det er derfor vigtigt, at du har lyst til at arbejde i nye IT-systemer.

Vi forventer, at du:

• har en relevant kandidat- eller masteruddannelse inden for sundhedsområdet
• kan facilitere og koordinere processer og projekter, hvor der er mange fagligheder og interesser i spil
• er en dygtig skriftlig og mundtlig formidler, der kan sætte modtageren i stand til at forstå og handle på budskabet
• trives med at arbejde selvstændigt og kan vurdere, hvornår du har behov for hjælp og sparring 
• har metodiske kompetencer inden for det kvantitative- og eventuelt kvalitative felt
• har et godt overblik, men kan fokusere på detaljerne, når det er nødvendigt 

Vi kan tilbyde:

• en udfordrende stilling, hvor opgaverne udvikler sig i takt med nye krav og ændringer på området
• et individuelt introduktionsforløb med tæt sparring de første måneder 
• en arbejdsplads med et stærkt fagligt miljø på tværs af sundhedsfaglige konsulenter, forskere og IT-udviklere. 
• dygtige og humoristiske kolleger, der har en uformel omgangstone 
• fleksible arbejdstider med mulighed for en hjemmearbejdsdag, når opgaverne tillader det.

Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er normeret til 37 timer pr. uge. Arbejdsstedet er i Gødstrup, men vi har også et satellitkontor i Aarhus Nord. Derudover vil der være mødeaktivitet på hospitalerne i Region Midtjylland og af og til i de andre regioner.

Ansættelse vil ske i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og relevant faglig organisation.

Du kan læse mere om AmbuFlex på: www.ambuflex.dk 

Stillings- og funktionsbeskrivelse kan læses her. 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til teamkoordinator Nanna Toxvig Sørensen på telefon 2360 4380, mail: nansoere@rm.dk eller til leder af AmbuFlex Louise Pape på telefon 6138 8949, mail: anllar@rm.dk.   

IT-kompetencer på brugerniveau forventes.
Ansættelsen er betinget af tilfredsstillende børneattest. 
Du kan søge jobbet online ved at klikke på ”send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. 

Ansøgningsfrist er d. 9/8-2026. 

Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Er du energisk, pligtopfyldende og glad for at arbejde udendørs? Trives du med frihed under ansvar, og har du samtidig et godt øje for grønne områder? Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Forstas søger vi flere selvstændige medarbejdere til drift og vedligeholdelse af Forsvarets grønne udearealer i Midt- og Vestjylland – primært omkring Skive, Karup og Holstebro.

Du bliver en del af et dedikeret og fagligt stærkt team, hvor samarbejde, ansvar og godt humør er en naturlig del af hverdagen.

Dine primære arbejdsopgaver vil blandt andet være:

• Græsklipning og buskrydning
• Hækkeklipning og soignering af bede
• Fritrumsbeskæring og rabatslåning
• Mindre belægningsopgaver eller hjælp hertil
• Øvrige grønne ad hoc-opgaver

Du får udkørsel hjemmefra til dine fastlagte opgaver på de forskellige lokationer.
Du bliver tilknyttet vores midtjyske afdeling i Hinnerup ved Aarhus, men i hverdagen vil du have tættest tilknytning til vores pendlerafdeling i Karup.

Om dig

Du behøver ikke have én bestemt uddannelse eller titel for at passe ind hos os. Din erfaring kan komme fra gartnerfaget, brolægningsopgaver, grøn pleje eller andet praktisk vedligehold – det vigtigste er, at du har praktisk forståelse, blik for grønne områder og lyst til at lære mere.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

• Har flair for maskiner og trives med at bruge dem i hverdagen
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver
• Fungerer godt både alene og sammen med kolleger
• Har en positiv og fleksibel tilgang til hverdagen
• Er stabil, pligtopfyldende og arbejder struktureret

Du skal have kørekort B og BE. Det er desuden et krav, at du kan sikkerhedsgodkendes ved Politiet og Forsvaret.
Af hensyn til jobbets geografiske placering ser vi gerne, at du er bosat i det midt- og vestjyske område (Holstebro, Herning, Karup, Skive).

Vi tilbyder:

• Fastansættelse med løn efter kvalifikationer
• Pensionsordning og sundhedsforsikring
• Et job med frihed og fleksibilitet
• En uformel arbejdsplads med høj faglighed og gode kolleger
• Mulighed for deltagelse i vintertjeneste

Tiltrædelse

Vi søger flere gode kandidater til teamet og indkalder løbende til samtaler. Send derfor gerne din ansøgning og dit CV allerede i dag.

Ansøgning og CV modtages udelukkende via vores rekrutteringssystem ved at klikke på ”Søg stillingen” i opslaget.

Vi glæder os til at høre fra dig – og forhåbentlig byde dig velkommen på holdet.

Om Forstas

Forstas er en anlægsgartnervirksomhed med faglig bredde og specialviden på området. Vi leverer ydelser til offentlige og halvoffentlige virksomheder og institutioner i hele Danmark. Vores hovedkontor er beliggende i Fredericia. Vores øvrige afdelinger er placeret i Aalborg, Aarhus, Odense, Svendborg og Karlslunde.

Forstas er en veldrevet virksomhed med høj faglighed, hvor vi hjælper hinanden på tværs af afdelinger med både ressourcer, viden og erfaring.

Hos Forstas lægger vi op til en høj grad af frihed og ansvar i hverdagen. Der er kort vej fra beslutning til handling. Vi værdsætter åbenhed, dialog og samarbejde, og forventer en ambitiøs og engageret tilgang til jobbet.

Er du klar til nye udfordringer?

Elsker du at stå i butik og møde kunderne ansigt til ansigt? Leder du efter et studiejob, hvor du bliver en del af en ung og dynamisk virksomhed? Så er det måske dig, vi leder efter som salgsassistent hos Ditur i Herning.

Rollen som salgsassistent

Som salgsassistent bliver din primære opgave at give vores kunder den bedste oplevelse, når de besøger vores butik. Vi leder derfor efter dig, som er god til at skabe relationer og som brænder for at hjælpe kunderne på bedste vis gennem deres købsrejse. Det er vigtigtigste er, at du motiveres af at optimere kunde- og købsoplevelsen og elsker at yde den bedste service gang på gang.

Stillingen er fuldtid. Butikken har åbent i tidsrummet kl. 10:00 - 19:00 i hverdage og i tidsrummet kl. 10:00 - 17:00 i weekenden.

Dine primære opgaver inkluderer:

• Byde kunden varmt velkommen i butikken og identificere kundens behov
• Guide og servicere kunden, fra start til slut i deres købsproces og kommunikere relevant information om de enkelte produkter- og brands historie på en autentisk måde
• Skabe god stemning og positiv atmosfære i butikken for kunder og kollegaer
• Sikre dagligt at butikken altid er pæn og ordentlig
• Optimere dit arbejde og salgsproces ud fra udvalgte KPI’er
• Være ambassadør for Ditur og vores produkter

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er åben, energisk og elsker at have kontakt med mange forskellige mennesker.
• Tager ejerskab og engagerer dig i dit arbejde.
• Bidrager positivt til holdånden og løser opgaver med godt humør.
• Er struktureret, handlekraftig og har sans for detaljen.
• Har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
• Er engageret, serviceminded og trives med ansvar.
• Har en naturlig interesse i e-handel og ure (et plus).

Om din kommende arbejdsplads

Hos Ditur tilbyder vi mere end “bare et job”. Du kommer ind i et ungt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor der er høj grad af frihed under ansvar, og hvor det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi byder nye idéer velkommen og bevæger os hurtigt fra idé til handling.

Interesseret?

Hvis du er klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en del Ditur, så send os din ansøgning og CV allerede i dag. Vi kalder kandidater ind løbende og forbeholder os retten til at tage annoncen ned, når den rette kandidat er fundet.

Opstart er hurtigst muligt.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

Er du klar til nye udfordringer?

Elsker du at stå i butik og møde kunderne ansigt til ansigt? Leder du efter et studiejob, hvor du bliver en del af en ung og dynamisk virksomhed? Så er det måske dig, vi leder efter som salgsassistent hos Ditur i Herning.

Rollen som salgsassistent

Som salgsassistent bliver din primære opgave at give vores kunder den bedste oplevelse, når de besøger vores butik. Vi leder derfor efter dig, som er god til at skabe relationer og som brænder for at hjælpe kunderne på bedste vis gennem deres købsrejse. Det er vigtigtigste er, at du motiveres af at optimere kunde- og købsoplevelsen og elsker at yde den bedste service gang på gang.

Stillingen er deltid på 8-15 eller 13-20 timer om ugen. Butikken har åbent i tidsrummet kl. 10:00 - 19:00 i hverdage og i tidsrummet kl. 10:00 - 17:00 i weekenden.

Dine primære opgaver inkluderer:

• Byde kunden varmt velkommen i butikken og identificere kundens behov
• Guide og servicere kunden, fra start til slut i deres købsproces og kommunikere relevant information om de enkelte produkter- og brands historie på en autentisk måde
• Skabe god stemning og positiv atmosfære i butikken for kunder og kollegaer
• Sikre dagligt at butikken altid er pæn og ordentlig
• Optimere dit arbejde og salgsproces ud fra udvalgte KPI’er
• Være ambassadør for Ditur og vores produkter

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du:

• Er åben, energisk og elsker at have kontakt med mange forskellige mennesker.
• Tager ejerskab og engagerer dig i dit arbejde.
• Bidrager positivt til holdånden og løser opgaver med godt humør.
• Er struktureret, handlekraftig og har sans for detaljen.
• Har gode kommunikationsevner, både skriftligt og mundtligt.
• Er engageret, serviceminded og trives med ansvar.
• Har en naturlig interesse i e-handel og ure (et plus).

Om din kommende arbejdsplads

Hos Ditur tilbyder vi mere end “bare et job”. Du kommer ind i et ungt og dynamisk arbejdsmiljø, hvor der er høj grad af frihed under ansvar, og hvor det skal være sjovt at gå på arbejde. Vi byder nye idéer velkommen og bevæger os hurtigt fra idé til handling.

Interesseret?

Hvis du er klar til at tage det næste skridt i din karriere og blive en del Ditur, så send os din ansøgning og CV allerede i dag. Vi kalder kandidater ind løbende og forbeholder os retten til at tage annoncen ned, når den rette kandidat er fundet.

Opstart er hurtigst muligt.

Vi glæder os til at læse din ansøgning!

For Titech Electric A/S søger vi lige nu en lagermedarbejder til deres afdeling i Herning.

Som lagermedarbejder skal du være med til at tage ansvaret for den daglige drift af deres lager. Du får en spændende og alsidig hverdag, hvor arbejdsopgaverne er mange og afvekslende.

Som lagermedarbejder bliver du, efter oplæring, medansvarlig for følgende opgaver:

·         Koordinering af arbejdsopgaverne med lagerteamet

·         Daglig varemodtagelse/registrering i Navision og fysisk kontrol af leverancer

·         Emballering og forsendelse af tavler m.m.

·         Kontakt til speditører

·         Pluk af komponenter til produktion og salgsordre

·         Returnering og registrering af komponenter til leverandører

·         Daglig lagerstyring, herunder løbende og årlig statusoptælling

·         Aktivt medvirke til løbende optimering

·         Diverse ad hoc-opgaver

Som den ideelle kandidat ser vi gerne, at du har følgende kvalifikationer:

·         Erfaring med lagerstyring og varemodtagelse ”ikke et krav”

·         Grundlæggende it-færdigheder og flair for ERP, lagerstyrings- og scanningssystemer

·         Evne til at arbejde både selvstændigt og i et team

·         Er løsningsorienteret og evner at prioritere opgaver

·         God organisatorisk forståelse og kommunikative evner

·         Behersker dansk i skrift og tale

·         Truckcertifikat (er et krav)

Det er ikke et krav, at du har en uddannelse eller stor erfaring. Men forventer, at du kan arbejde selvstændigt og at du er proaktiv og ansvarsbevidst. Du er struktureret, detaljeorienteret og din ordenssans er et dominerende træk i dit daglige arbejde. Og ikke mindst at du har lysten til at lære

Vi tilbyder:
Hos Titech Electric A/S bliver du en del af en moderne virksomhed i vækst. I virksomheden vægter man den faglige stolthed og medarbejdertrivsel højt, og er gode til at hjælpe hinanden, når der er brug for dette.

Du vil opleve en organisation, hvor ledelsen er visionær, og hvor der ikke er langt fra idé til handling. Der er i virksomheden stor fokus på løbende at implementere værdifulde forbedringsforslag – de bedste forslag kommer fra medarbejderne, da det er dem, som kender hverdagens udfordringer bedst, og ved hvor der kan hentes værdifuld tid.

Der vil ud over en løn der modsvarer dine kompetencer, være, pension, fritvalgsordning, sundhedsforsikring, personaleforening, fleksible arbejdstider (daghold), frugtordning, fri kaffe mm.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer.
Tiltrædelse hurtigst muligt.

Skal du med på holdet?

Du er meget velkommen til at sende ansøgning og CV via mail til job@jaconnect.dk. 
!! OBS !! Det er vigtigt at du i emnefeltet skriver ”Lagermedarbejder - Titech”
 
Bemærk, at vi afholder samtaler løbende og ansætter, når den rette kandidat er fundet.

JA Connect varetager denne rekruttering og al henvendelse skal gå gennem JA Connect.
Kontakt Jørn Aas på tlf. 5455 6611 hvis du vil vide mere inden du søger jobbet.

JA Connect er et vikar- og rekrutteringsbureau med hovedformål at skabe forbindelse mellem virksomheder og kandidater og dermed kommende medarbejder.
Vores mål er altid at finde de rigtige kandidater til virksomheden, og her tænker vi ikke kun faglighed men i lige så høj grad personlighed.
Vi ser kunder som vores samarbejdspartnere og tror på lange loyale relationer, som giver værdi for både virksomheder og kandidater.
Vi arbejder i de fleste brancher og på alle niveauer.