Ønsker du mere tid til patienterne og mindre administration? Søger du efter et spændende og meningsfuldt job med livsbalance? 

Vi søger en engageret og kompetent læge til vores team hos Alles Lægehus i Øster Jølby, hvor vi tilbyder en dynamisk arbejdsplads med fokus på faglig udvikling, medarbejdertrivsel og et godt arbejdsmiljø. 

Du vil indgå i et meget velfungerende og kompetent team af fast klinikpersonale, bestående af 1 praksisleder, 4 dygtige konsultationssygeplejersker, 1 fysioterapeut og 2 faste læger. Klinikken har ca. 4300 patienter.

Lægerne i klinikken fokuserer hovedsageligt kun på lægefaglige opgaver og varetager minimal administration. Du vil få lægekollegaer, som du kan sparre med i hverdagen. 

Dine arbejdsopgaver omfatter:

• Sikre nær, kompetent og lægefaglig behandling for klinikkens patienter
• Deltage aktivt i at afprøve og anvende digitale løsninger, som understøtter sammenhængende patientforløb samt udvikle på allerede eksisterende processer.
• Arbejde målrettet med koordinering og kvalitet i de enkelte behandlingsforløb
• Medvirke til opkvalificering af praksispersonalet med henblik på udvidelse og videreudvikling af opgaver. 
• Klinikken ønsker at modtage uddannelseslæger, og vi håber du har lyst til at blive en del af denne proces og blive tutorlæge.
• Styrke det gode arbejdsmiljø i teamet, gennem samarbejde og positiv trivsel.

Vi tilbyder dig:

• §24 stilling med mulighed for fleksible arbejdstider.
• En attraktiv lønpakke.
• Et trygt og samarbejdsvilligt arbejdsmiljø, hvor der er plads til dialog og udvikling.
• En mulighed for at deltage i en fast supervisionsgruppe med andre speciallæger i almen medicin og faglige lægemøder med dine kollegaer, hvilket skaber gode muligheder for sparring og vidensdeling.
• Grundig introduktion og løbende støtte, så du får den bedste opstart og trivsel i klinikken.
• Arbejdstiden ligger på hverdage mellem kl. 8-16. 

Er du nysgerrig på at se klinikken og møde dine kommende kollegaer, er du meget velkommen til at kigge forbi efter aftale.

Hvis du har spørgsmål til stillingen eller ønsker at besøge klinikken, kan du kontakte praksisleder Linda Kristensen på tlf. 48804526 eller regionschef Karina Nielsen på tlf. 92922122. 

Vi holder løbende samtaler, og ansætter når den rette person er fundet.  

Visitationen Social mangler 2 nye kollegaer som vil være med til at gøre en forskel i hverdagen for voksne borgere med særlige behov.

Vi søger 2 socialrådgivere/socialformidlere til faste 37 timers stillinger inden for det specialiserede socialområde med tiltrædelse pr. 1.10.2026. 

Bliv en del af holdet, som har mottoet ‘sammen er vi bedst’ og hver dag arbejder for at skabe de bedst mulige rammer for vores borgere inden for det specialiserede socialområde for voksne.

Vi hjælper hinanden i mål og sætter stor pris på et godt arbejdsmiljø og gode grin i hverdagen.

Visitationen Social består af et team på 6 socialrådgiver/socialformidlere/sagsbehandlere som organisatorisk hører under Center for Social, handicap og psykiatri.

Vi arbejder inden for Servicelovens afsnit V med borgere over 18 år, hvis funktionsevne er nedsat af fysiske, psykiske eller særlige sociale problemstillinger. 

Vi visiterer til en bred vifte af sociale tilbud efter denne lov herunder socialpædagogisk bistand, ophold på midlertidige- og længerevarende botilbud, aktivitets- og samværstilbud, kompensationsydelse, borgerstyret personlig assistance, ledsageordning m.v. 

Vi arbejder helhedsorienteret i udredningen af borgeres funktionsevne og behov med afsæt i Voksenudredningsmetoden (VUM 2.0) og varetager myndighedsudøvelse 
og sagsbehandling inden for servicelovens afsnit V. 

Opgaverne løses med understøttelse af fagsystemet KMD Nexus.

• En dynamisk arbejdsplads i konstant udvikling, hvor du får mulighed for at udvikle dig og få ansvar
• Et spændende, givende og meningsfyldt arbejde hvor du er med til at gøre livet lidt lettere for borgere med fysiske, psykiske og/eller sociale problemstillinger
• At blive en del af et stærkt fagligt team med gode kollegaer 
• Faglige udfordringer og udviklingsmuligheder i det daglige arbejde, da ingen dage er ens
• Et godt arbejdsmiljø hvor vi har fokus på trivsel og socialt samvær 

• Er en engageret socialrådgiver/socialformidler som har kendskab og gerne erfaring inden for det specialiserede socialområde 
• Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team 
• Har stærke kommunikationsevner både mundtligt og skriftligt  
• Har stærke IT-færdigheder
• Kan arbejde systematisk, målrettet og helhedsorienteret
• Kan foretage kvalificerede vurderinger og udmåle støtte i overensstemmelse med faglige, økonomiske og juridiske hensyn
• Har gode samarbejdsevner og kan arbejde på tværs af faggrupper, forvaltninger og samarbejdspartnere
• Bidrager med et godt humør, et positivt menneskesyn og er et empatisk menneske.
• Er psykisk robust til arbejdet med borgere med psykosociale problemstillinger

• Du skal kunne fremvise en ren straffeattest
• Det forventes, at du har kørekort og egen bil til rådighed
• Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst 
• Ansøgningsfristen er fredag den 14.08.2026 kl. 8.00 og samtaler forventes afholdt den 24.08.2026. 
• Visitation Social er lokaliseret i administrationsbygningen på Jernbanevej 7, Nykøbing Mors

Vi glæder os meget til at læse din ansøgning. Hvis du har spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at kontakte leder i Visitation Social Stephanie Klosterbæk, på 2088 5542.

Det er vores motto i Morsø Kommune og for livet på Limfjordens største ø, Mors. Det indebærer også, at vi i alle livets aspekter har kort fra tanke til handling. Vi er en kommune med ca. 20.000 indbyggere og 1.700 medarbejdere.  

Her arbejder vi dedikeret for at finde innovative løsninger og på at sætte borgere og virksomheder i centrum.  Vi har storslået natur, som verdensarvskandidaten Hanklit og molerlagunen i Ejerslev. Kulturmødet Mors samler mere end 30.000 kulturelskere fra hele landet, og placerer Mors, som Danmarks midtpunkt, når det kommer til at diskutere - samt opleve kunst og kultur.

Vi skaber smagfulde oplevelser til Skaldyrsfestivalen, forkæler smagsløgene til Østers- og Muslingepremieren og nyder at være Danmarks Skaldyrshovedstad.  Vi samarbejder tæt og tværfagligt for at gøre Mors til et endnu mere attraktivt sted at bo, gæste og arbejde. 

Så er det måske dig, vi søger som administrativ sagsbehandler til Driftsstaben i Morsø Kommune.

Vi søger pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt en engageret og struktureret kollega, der trives med sagsbehandling, koordinering og administrative opgaver, og som motiveres af at bidrage til kvalitet og sammenhæng i indsatsen for børn og unge med særlige behov. 

I Driftsstaben er høj faglighed, samarbejde og hjælpsomhed en naturlig del af hverdagen. Vi har en uformel omgangstone og lægger vægt på, at vi lykkes bedst, når vi bruger hinandens kompetencer og skaber løsninger i fællesskab.

Du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og prioriterer et godt arbejdsmiljø. Hos os er der plads til både faglig udvikling, sparring og nye idéer, og du får mulighed for at sætte dit præg på opgaveløsningen i en organisation i konstant udvikling.

Du får en central rolle i den administrative sagsbehandling på handicap- og børneområdet og vil arbejde tæt sammen med handicapteamet, Børne- og Ungerådgivere samt øvrige samarbejdspartnere. 

Dine arbejdsopgaver består bl.a. af: 

• Sagsbehandling af ansøgninger om tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelser efter Barnets lov 
  • Herunder indhentelse af relevante oplysninger fra bl.a. dagtilbud, skoler, sygehuse, psykiatri, familiekonsulenter, ungekonsulenter og øvrige samarbejdspartnere som led i sagsbehandlingen
• Deltagelse i handicapteamets ugentlige møder
• Opfølgning på bevilligede sager om tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsberettigede ydelser
• Indberetning af tabt arbejdsfortjeneste på baggrund af sagsstammen
• Indberetning af afløser- og ledsagelsestimer 
• Behandling af anmodninger om aktindsigt
• Håndtering af fælles postkasser og fordeling af post i afdelingen, herunder underretninger m.m.  
• Andre administrative opgaver, der understøtter afdelingens daglige drift

• Har en relevant administrativ uddannelse eller lignende baggrund, samt gerne erfaring med offentlig administration, myndighedsarbejde eller sagsbehandling
• Arbejder struktureret og kan skabe overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver
• Har gode skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
• Er grundig og kvalitetsbevidst i dit arbejde
• Trives med at arbejde inden for lovgivningsmæssige rammer
• Er serviceminded, samarbejdsorienteret og møder andre med en positiv tilgang
• Har gode IT-kompetencer og lyst til at arbejde i forskellige fagsystemer
• Du skal arbejde med systemerne DUBU, KMD Nova ESDH, KMD Rollebaseret indgang m.m.
• Bidrager aktivt til et godt arbejdsmiljø og et stærkt kollegialt fællesskab

Hos os får du:

• Dygtige, engagerede og hjælpsomme kolleger
• Mulighed for faglig sparring og kompetenceudvikling
• En nærværende ledelse og en arbejdsplads præget af tillid
• Et stærkt tværfagligt samarbejde
• Gode fysiske rammer og et godt arbejdsmiljø
• En arbejdsplads i udvikling, hvor der er plads til nye idéer og initiativer

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigede organisation. 

Ansøgningsfristen er den 20. august 2026, og samtaler forventes afholdt den 24. august 2026.

Du er velkommen til at kontakte chef for Driftsstaben, Dorthe Colding Bertelsen, på telefon 2117 1905 for at høre mere om stillingen. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning og høre, hvordan du kan bidrage til vores team og den fortsatte udvikling af området.

Vil du være den første, borgerne møder, og den kollega, alle går til?

Sundhedscenter Limfjorden søger en engageret, serviceminded og struktureret kollega til en fast stilling som administrativ medarbejder på 37 timer ugentligt.

Vi er cirka 35 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe de bedst mulige tilbud til morsingboerne. Hvert år har omkring 1.500 borgere forløb hos os inden for genoptræning, rehabilitering, sundhedsfremme samt behandling og rådgivning vedrørende alkohol- og rusmiddelproblematikker.

Som sekretær er du den første person, vores borgere møder, når de træder ind ad døren eller ringer til Sundhedscenter Limfjorden. Samtidig er du husets administrative omdrejningspunkt og en vigtig samarbejdspartner for både medarbejdere og ledelse.

Hvordan kan en dag se ud?

Du møder ind kl. 7.30 og modtager en sygemelding. Nu skal borgere kontaktes, hold aflyses og nye tider findes. Telefonen ringer med spørgsmål om vores tilbud, en forsikringssag skal behandles, og fakturaer skal betales og konteres. Undervejs hjælper du både borgere og kolleger med stort og småt. Dagen afsluttes måske med at skrive referat fra et personalemøde. Sådan er hverdagen hos os – varieret, meningsfuld og sjældent helt som planlagt fordi du arbejder med mennesker. 

Du skal trives med at være den person, som både borgere, kolleger og ledere naturligt henvender sig til.

Dine opgaver vil blandt andet omfatte:

• Modtagelse og vejledning af borgere i telefon og skranke
• Håndtering af post, mailbokse og borgerhenvendelser
• Indkaldelse af borgere i e-Boks 
• Koordinering ved sygdom, ferie og aflysninger
• Administration af hold, kurser og aktiviteter
• Behandling af aktindsigter og forsikringssager
• Fakturering, bogføring og budgetopfølgning
• Indkøb i Tellis 
• Referatskrivning ved interne møder
• Opdatering af hjemmeside og interne informationsplatforme
• Introduktion af nye medarbejdere
• Administrative støtteopgaver for ledelsen
• Mange forskelligartede ad hoc-opgaver i en travl og levende hverdag
• Periodevis oplæring af administrativ elev. Vi har ingen elev det kommende år. 

Vi søger dig, som

• Har erfaring med administrative opgaver
• Er serviceminded og imødekommende
• Arbejder selvstændigt og struktureret
• Kan holde overblikket, når mange opgaver skal løses samtidig
• Har flair for IT og administrative systemer. Vi anvender Outlook, KMD Nexus, KMD Nova, Tellis, NemØkonomi, Rollebaseret mm. 
• Trives i en rolle med mange kontaktflader
• Bidrager positivt til samarbejde, trivsel og arbejdsglæde

Vi tilbyder

• En central rolle i et velfungerende sundhedscenter
• Stor grad af selvstændighed og ansvar
• En afvekslende hverdag, hvor du sjældent ved præcis, hvordan dagen kommer til at se ud
• Dygtige og engagerede kolleger 
• Et godt arbejdsmiljø med plads til humor, hjælpsomhed og faglighed

Du kan læse mere om vores indsatser på https://sundhedscenter.mors.dk/ 

Løn-og ansættelsesvilkår: 

Løn-og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og principperne for ny løn. Stillingen er en fast stilling på 37 timer pr. uge med fremmøde alle hverdage fra 7.30. Tiltrædelse pr. 1. oktober 2026.

Yderligere oplysninger

Har du spørgsmål angående stillingen, er du velkommen til at kontakte Leder for sundhed og træning, Mette Kjærulff på 99706911. 

Til samtalen deltager også Rikke Lodberg, Leder for Rusmiddelcenteret, samt medarbejderrepræsentant. 

Ansøgningsfrist: 

Du bedes sende din ansøgning elektronisk senest d.17.august kl.12.00 via linket. 

Vi forventer at afholde samtaler d.19. og 20.august 2026. 

Morsø Kommune opfordrer alle kvalificerede uanset køn, religion og etnisk tilhørsforhold om at søge stillingen. 

Social- og sundhedsassistent – D-vagt

Er du uddannet social og sundhedsassistent, faglig velfunderet og nysgerrig på neuropædagogik / neuropsykologi, og på hvordan hjernen fungerer? 

Er du udadvendt og smilende, og falder det dig naturligt at skabe gode relationer til både borgere, pårørende og kollegaer?

Kan du svare ja til det, så er det måske dig, som vi søger pr. 01.09.2026 til fast stilling på Ansgarshjemmet. Der er tale om en stilling fortrinsvis -dagvagt på 37 timer i ugen ( timetal kan aftales ), med vagt hver 2 weekend.                                                                                                                      Der vil efter aftale forekomme afløsning i andre vagtlag.   

Lidt om os:

Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for individuel struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.

Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på helhedsplejen med :

• Livskvalitet
• Selvbestemmelse
• Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen
• Mad og ernæring
• At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død
• Pårørende og pårørende samarbejdet
• Bekæmpelse af ensomhed
• Rehabilitering

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil. Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag. Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU-elever samt virksomhedspraktikanter. 

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling. Vi tænker pårørende ind som beboer ressource og arbejder kontinuerligt med fokus på medinddragelse og samarbejde.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social og sundhedsassistent.
• Har fokus på kerneopgaven og helhedsplejen, relations skabelse, social aktivitet og rehabilitering.
• Er udviklingsparat samt har fokus på borgercentreret pleje og omsorg, samt pårørende inddragelse.
• Har overskud, initiativ og overblik - kan arbejde struktureret og selvstændigt.
• Har lyst og evne til primært at arbejde med ældre mennesker.
• Er fleksibel, stabil og loyal.
• Er problemløsende og initiativrig i ord og handling.
• Sikrer at den sygeplejefaglige dokumentation er nuanceret og fyldestgørende.
• Har Team-ånd, kan og vil arbejde i et åbent og ærligt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder dig:

• Gode kompetente kolleger, fantastiske beboere og pårørende
• Åben – ærlig og direkte dialog, samt fælles sparring og refleksion 
• En dynamisk arbejdsplads i udvikling 
• Udfordrende arbejde, med mange spændende og komplekse opgaver
• Faglige og personlige udviklingsmuligheder
• Vagtplan WEB løsning
• Løn i henhold til gældende FOA-overenskomst for SOSU / regler om ny løn

For yderligere oplysninger – kontakt Leder Anne Krogsgaard 9970 6515                                          

Send en motiveret ansøgning – hvor du beskriver dig selv og din faglighed, din motivation for ansøgningen, du medsender naturligvis dit CV og alle relevante bilag ( bl.a. uddannelsesbevis, autorisationsbevis og evt. udtalelser )

Ansøgningsfrist torsdag d. 10.08.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 34

Leder Anne Krogsgaard, Ansgarshjemmet, Ansgarparken 25, Ø. Jølby, 7950 Erslev M.

Er du uddannet social og sundhedsassistent, faglig velfunderet og nysgerrig på neuropædagogik / neuropsykologi, og på hvordan hjernen fungerer? 

Er du udadvendt og smilende, og falder det dig naturligt at skabe gode relationer til både borgere, pårørende og kollegaer?

Kan du svare ja til det, så er det måske dig, som vi søger pr. 01.09.2026 til fast stilling på Ansgarshjemmet. Der er tale om en stilling fortrinsvis i aftenvagt på 37 timer i ugen ( timetal kan aftales ), med vagt hver 2 weekend.                                                                                                                      Der vil efter aftale forekomme afløsning i andre vagtlag.   

Lidt om os:

Ansgarshjemmet er et plejecenter med 24 boliger. Ansgarshjemmet er en spændende arbejdsplads med en uforudsigelig dagligdag, hvor kontinuerlig udvikling, læring og uddannelse er basis for at udføre de mangeartede og stigende komplekse helhedsorienterede opgaver.

Beboerne har generelle fysiske, psykiske såvel som kognitive funktionsnedsættelser eller tab, og har bl.a. brug for individuel struktur og guidning, støtte og pleje – vi arbejder i et tæt samarbejde ud fra neuropædagogiske indsatser.

Vi lægger stor vægt på, at skabe et værdigt liv for beboerne med udgangspunkt i deres livshistorie og med fokus på helhedsplejen med :

• Livskvalitet

• Selvbestemmelse

• Kvalitet, tværfaglighed og sammenhæng i plejen

• Mad og ernæring

• At livet får en værdig og tryg afslutning – en værdig død

• Pårørende og pårørende samarbejdet

• Bekæmpelse af ensomhed

• Rehabilitering

Vi ønsker, at pårørende og gæster føler sig velkomne i hele huset og mødes med imødekommende smil. Hver især og tilsammen gør vi en indsats for at medvirke til et godt arbejdsmiljø, fordi vi tror på, at god trivsel smitter positivt af på beboernes hverdag. Ligeledes har vi stor fokus på at være et godt uddannelsessted for SOSU elever samt virksomhedspraktikanter. 

Vi ønsker at tiltrække og rekruttere dygtige, stærke og engagerede medarbejdere, og derfor tror vi på løbende og individuel kompetenceudvikling bl.a. via en systematiseret tilgang til delegationer og vidensdeling. Vi tænker pårørende ind som beboer ressource og arbejder kontinuerligt med fokus på medinddragelse og samarbejde.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet social og sundhedsassistent.

• Har fokus på kerneopgaven og helhedsplejen, relations skabelse, social aktivitet og rehabilitering.

• Er udviklingsparat samt har fokus på borgercentreret pleje og omsorg, samt pårørende inddragelse.

• Har overskud, initiativ og overblik - kan arbejde struktureret og selvstændigt.

• Har lyst og evne til primært at arbejde med ældre mennesker.

• Er fleksibel, stabil og loyal.

• Er problemløsende og initiativrig i ord og handling.

• Sikrer at den sygeplejefaglige dokumentation er nuanceret og fyldestgørende.

• Har Team-ånd, kan og vil arbejde i et åbent og ærligt arbejdsmiljø.

Vi tilbyder dig:

• Gode kompetente kolleger, fantastiske beboere og pårørende

• Åben – ærlig og direkte dialog, samt fælles sparring og refleksion 

• En dynamisk arbejdsplads i udvikling 

• Udfordrende arbejde, med mange spændende og komplekse opgaver

• Faglige og personlige udviklingsmuligheder

• Vagtplan WEB løsning

• Løn i henhold til gældende FOA-overenskomst for SOSU / regler om ny løn

For yderligere oplysninger – kontakt Leder Anne Krogsgaard 9970 6515                                          

Send en motiveret ansøgning – hvor du beskriver dig selv og din faglighed, din motivation for ansøgningen, du medsender naturligvis dit CV og alle relevante bilag ( bl.a. uddannelsesbevis, autorisationsbevis og evt. udtalelser )

Ansøgningsfrist onsdag d. 12.08.2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt uge 35

Leder Anne Krogsgaard, Ansgarshjemmet, Ansgarparken 25, Ø. Jølby, 7950 Erslev M.