Vil du gøre en forskel for borgere i Skanderborg Kommune? Vi søger en dygtig og engageret fysioterapeut pr. 1. januar eller snarest muligt.

Akut- og Rehabiliteringscenter Skanderborg er et døgndækket tilbud med 31 pladser, hvor borgere får et midlertidigt ophold med fokus på rehabilitering, pleje og genoptræning. Vi modtager primært ældre borgere med nedsat funktionsniveau efter sygehusindlæggelse, men også yngre borgere med erhvervet hjerneskade eller komplekse problemstillinger. I perioder varetager vi rehabiliteringsforløb på specialiseret niveau.

Centret er bemandet med et tværfagligt team af ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og andre faggrupper, der arbejder tæt sammen om borgerens forløb. Som fysioterapeut spiller du en central rolle i udredning, målsætning og genoptræning – med målet om, at borgeren kan vende tilbage til eget hjem med størst mulig funktionsevne og livskvalitet.

Hos os er samarbejde, læring og udvikling nøgleord – for at skabe de bedst mulige forløb for borgere i Skanderborg Kommune.

Om jobbet

• Genoptræning og rehabilitering af borgere med geriatriske, neurologiske og ortopædkirurgiske problemstillinger, herunder målmøder, hjemmebesøg og udskrivningsmøder med borger og pårørende.
• Du arbejder primært efter sundhedsloven §140 og i nogle forløb efter serviceloven §86.1
• Tæt tværfagligt team-samarbejde med fokus på helhedsorienteret rehabilitering
• Du vil også varetage nogle ambulante forløb to dage om ugen.
• Vi ønsker at optimere borgernes forløb på Akut og Rehabiliteringscenter Skanderborg ved i øget omfang at kunne tilbyde træning, der ligger om eftermiddagen, og derfor vil der være to dage med forskudte mødetider.
• Du ansættes med en fast vagtplan (arbejdstidsaftale).
• I perioder med ferieafvikling kan der være mulighed for ekstra timer
• Løn efter gældende overenskomst.

Stillingen er midlertidig frem til 31. december 2026. Ugentlig arbejdstid 28-32 timer.

Oplæg til mødetider

• Mandag: 10.00-17.00
• Tirsdag: 8.00-16.00
• Onsdag: fri
• Torsdag: 10.00-17.00
• Fredag: 8.00-16.00

Om arbejdspladsen

• Akut og Rehabiliteringscenter Skanderborg er ikke kun et sted for borgere i en sårbar periode – det er også en arbejdsplads med et stærkt fællesskab.
• Vi lægger vægt på gode relationer og kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og skaber et trygt arbejdsmiljø.
• Her møder du engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel og som samtidig har blik for hinanden og støtter hinanden i hverdagen.
• Vi har en kultur med humor, åbenhed og plads til at være sig selv.

Din profil
Vi søger dig, der

• Er uddannet fysioterapeut og brænder for dit fag
• Er udadvendt, fleksibel og trives i et tværfagligt miljø
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med blik for kerneopgaven
• Har interesse for eller erfaring med genoptræning efter §140, især inden for ortopædkirurgi, geriatri og neurologi
• Arbejder borgercentreret, er tålmodig og god til at sætte realistiske mål sammen med borgeren
• Er løsningsorienteret og bidrager aktivt til at skabe et godt arbejdsmiljø
• har stærke kommunikative evner og kan skabe god kontakt til borgere, pårørende og samarbejdspartnere

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med dedikerede kolleger og stor indflydelse på tilrettelæggelsen af egen arbejdsdag
• Et stærkt tværfagligt fællesskab med fokus på læring, faglig sparring og kompetenceudvikling
• Terapeutfaglig leder
• Deltagelse på monofaglige terapeutmøder
• Nærværende ledelse og høj medarbejderinddragelse
• En introduktionsplan for de første 2–3 uger, så du får en god start

Vi glæder os til at møde dig!

Ansøgningsfrist
24. november 2025 kl. 8.00.
Samtaler afholdes 26. november 2025 mellem 8.00-12.00.

Ved spørgsmål
til stillingen kan du kontakte leder Tine Lysebjerg Winkler på mail tine.lysebjerg.winkler@skanderborg.dk eller telefon 24 52 90 89.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.

Stillingen tiltænkes primært dagvagter på hverdage – enkelte weekendvagter kan forekomme samt evt. enkelte aftenvagter i forbindelse med oplæring af kollegaer i de sundhedsfaglige opgaver.

Stillingen er på 30-37 timer ugentligt med ansættelse den 1. februar 2026.

Har du lyst til et arbejde, hvor kerneopgaven er at sikre, at beboerne får mulighed for at leve et godt og meningsfuldt liv? Hvor du i samarbejde med dygtige pædagogiske kollegaer er med til at skabe en hverdag med både faglighed og fællesskab – samtidig med, at du selv oplever dit arbejde som meningsfuldt?
Et arbejde, hvor du har indflydelse, og hvor der er gode muligheder for faglig og personlig udvikling?

Hos os er beboeren altid i centrum. Vores vigtigste opgave er at støtte den enkelte i retten til selvbestemmelse og i at forme sit eget liv.

Rollen som Sundhedsansvarlig i vores boenhed inkluderer

• Funktion
  • Sundhedsansvarlig i Boenhed 10 hvor der bor 15 beboere
  • Hjælpe med morgenrutiner hos beboerne
  • Varetage dokumentation i Cura, tovholderrolle og koordination af sundhedsfaglige opgaver. Både planlagte og ad hoc opgaver.
  • Skal kunne skabe tydelighed og struktur
  • Skal være faglig robust og være god til at formidle og lære fra sig.
  • Bliver en fast sparringspartner for det pædagogiske personale.
  • Tæt samarbejde med primærsygeplejerske på Sølund
• Kan skabe struktur
  • Udarbejdelse af årshjul for: neurologiske tilsyn, psykiatriske tilsyn, lægebesøg i samarbejde med primærsygeplejerske.
  • Plan for løbende journalgennemgange og opfølgninger i Cura.
  • Skabe klare rammer og opgavelister for hver borger.
  • Undervisning og oplæring af Boenhedens kollegaer, som en naturlig del af rollen.
• Opgaver og ansvar
  • Varetage og koordinere sundhedsfaglige opgaver hos borgerne.
  • Kontakte pårørende ved sundhedsrelaterede problemstillinger.
  • Undervisning og oplæring af kolleger (fx i samtykke og dokumentation).
  • UTH-koordinatorfunktion.
  • Ansvarlige for indhente samtykke
  • Medicinansvarlig: dosering, bestilling mv
  • Bidrage til tydelig og brugbar funktionsbeskrivelse for rollen.

Vi tilbyder

• Et tilrettelagt undervisnings- og introduktionsprogram, så du løbende bliver klædt på til opgaverne.
• Dygtige kolleger med høj faglighed.
• En åben omgangstone med fokus på faglig dialog og engagement
• Mulighed for faglig udvikling ved kollegial og ledelsesmæssig sparring og supervision
• Kompetenceudvikling. Eksempelvis: Introduktion til neuropædagogik, sanseintegration, Gentle Teaching, livshistorier og forebyggelse af magtanvendelse jf. Servicelovens regler.
• Et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø
• Tæt samarbejde med Sølunds sygeplejersker
• Tværfagligt samarbejde med Sølunds fysioterapeuter, psykiater, læge med flere.
• Indflydelse på egen mødeplan

Som nyansat i Boenhed 10 vil du blive tilbudt et introforløb. Introforløbet vil bestå at introvagter, hvor du bliver klædt på til opgaven i arbejdet med beboerne. I din indkøringsperiode bestræber vi os på, at du arbejder sammen med en erfaren kollega. Vi hjælper hinanden, hvilket betyder, at du selvfølgelig spørger eller beder om hjælp, hvis der er noget du er usikker på.

Om boenhed 10 i Landsbyen Sølund
Boenhed 10 består af to huse – Hus 9 og Hus 10 – med henholdsvis 7 og 8 beboere i hvert hus. Beboerne i Boenheden er alle mellem 20 og 79 år. Udviklingsniveauet er forskelligt i husene. Beboerne har et udviklingsniveau som spænder fra ½ år til ca. 4,5 år.
Fælles for beboerne i Boenhed 10 er, at de har brug for hjælp og støtte i alle daglige gøremål. Opgaver med personlig pleje og omsorg indgår som en stor og naturlig del af det pædagogiske arbejde. Størstedelen af beboerne er kørestolsbrugere, og derudover har 4 af beboere et synshandicap. Beboerne har stor livsglæde, de har humor, er aktive ud fra egne præmisser og har behov for at blive forstået, få passende udfordringer, oplevelser og masser af tryghed i deres hverdag. Nogle beboere har aktivitetstilbud uden for huset, andre har aktivitetstilbud i huset.
Vi arbejder i beboernes hjem og tilstræber en rolig, kærlig og glad omgangstone, hvor vi lægger vægt på en tæt kontakt til beboerne. Relationen er fundament for at skabe de bedste forudsætninger for at opnå det livsvigtige ”ægte møde”.

Boenhed 10 er en del af Landsbyen Sølund. I Landsbyen Sølund er formålet alles chef. Det vil sige, at alle vores handlinger og beslutninger skal gavne vores formål – altså beboernes gode liv. I arbejdet med beboerne vil du bidrage til formålet ved både ”at gøre” og ”at være”. Altså både skabe meningsgivende aktiviteter, men også at kunne være i rolige og nærværende situationer med den enkelte beboer.

Vores arbejde er funderet i filosofien om Gentle Teaching, vores værdigrundlag og høj faglighed. Gentle Teaching er en filosofisk tilgang til det pædagogiske arbejde, hvor den professionelle omsorgsperson reflekterer over sin egen evne til at udvise nænsomhed, varme og være kærlig uden betingelser. Mennesker skal støttes – ikke tilpasses. Derfor er der i Landsbyen Sølund stort fokus på kompetenceudvikling, da viden er en forudsætning for fagligheden. Alle ansatte i Landsbyen bliver grundigt introduceret i Gentle Teaching-filosofien og dens fire søjler, samt i Sølunds fire vejskilte, som giver alle medarbejdere en forpligtende ramme og retning, så vi sammen lykkes med at skabe gode liv for landsbyens beboere jf. Landsbyen Sølunds hjemmeside.

Stillingen er på 30-37 timer timer/ugentlig og ønskes besat 1. februar 2026.

Hvis du ønsker yderligere information,
kan du ringe til Boenhedsleder Jeppe Lauge Nielsen på telefon 20 34 53 70 eller en af Boenhedens nuværende sundhedsansvarlige Didde Trabjerg Pedersen eller Trine Jensen på enhedens numre 87 94 81 09 eller 87 94 81 10.

Ansøgning sendes elektronisk.

Ansøgningsfrist
9. januar 2026.

Samtaler
16. januar 2026.

Løn og ansættelsesvilkår
vil være i henhold til overenskomsten mellem Skanderborg Kommune og aktuelt fagforbund.

I Skanderborg Kommune ser du flere barnevogne, træer og søer end andre steder i landet. Her er udsigt. Ikke kun til Danmarks smukkeste natur, men også til aktive lokalsamfund, vækstvirksomheder og et foreningsliv i særklasse. Som arbejdsplads er Skanderborg Kommune kendt for flad struktur og højt til akustikloftet. Velkommen til naturligt overskud.