Job søgning

Kredskontoret i Fængselskreds Vest

Beskæftigelseskonsulent søges til Danmarks Fængsler – Fængselskreds Vest

Aarhus

Vil du være med til at skabe nye muligheder og sætte retningen for fremtidens beskæftigelsesindsats i Danmarks Fængsler?

Straffereformen sætter en ny retning for beskæftigelsesindsatsen, og vi søger en beskæftigelseskonsulent, der har lyst til at omsætte ambitioner til handling. En person, der kan bygge bro mellem fængsler, uddannelsesinstitutioner, virksomheder og arbejdsmarkedet – og som motiveres af at gøre en reel forskel.

Hos os får du en nøglerolle i udviklingen og implementeringen af en beskæftigelsesindsats, der styrker indsattes muligheder for at opnå varig tilknytning til arbejdsmarkedet efter endt afsoning.

Om stillingen

Du bliver en del af Kredskontoret Vest i Fængselskreds Vest i Risskov, som understøtter driften af Danmarks Fængsler i Jylland og på Fyn. Her bliver du en del af et tværfagligt og engageret team, hvor vi arbejder tæt sammen om at udvikle løsninger, der både fungerer strategisk og i praksis.

Du kommer til at samarbejde med ledere, værkmestre og en lang række eksterne samarbejdspartnere. Samtidig får du stor indflydelse på, hvordan strafreformens beskæftigelsesinitiativer bliver omsat til konkrete indsatser i hverdagen.

Dine arbejdsopgaver

Som beskæftigelseskonsulent kommer du blandt andet til at:

Facilitere netværk og faglige fora for værkmestre og andre nøglemedarbejdere.
Understøtte implementeringen af strafreformens beskæftigelsesinitiativer i Fængselskreds Vest.
Bidrage til udviklingen af nye værkmesterfunktioner og arbejdsrettede beskæftigelsestilbud.
Analysere data og udarbejde ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet.
Udarbejde og kvalitetssikre samarbejdsaftaler og kontrakter, blandt andet på AMU-området.
Rådgive og sparre med institutionerne om udvikling af relevante beskæftigelsesindsatser.
Styrke samarbejdet med virksomheder, så flere indsatte får adgang til meningsfulde og kompetencegivende arbejdsopgaver.
Sikre sammenhæng mellem produktion, opkvalificering og arbejdsmarkedets behov.
Bidrage til fælles kvalitet, videndeling og ensartede arbejdsgange på tværs af kredsens institutioner.

Om dig

Du er nysgerrig, relationsstærk og trives med at samle mennesker om fælles løsninger. Du kan navigere i en kompleks organisation, og formår at skabe fremdrift gennem samarbejde.
Du har erfaring med udviklings- og implementeringsopgaver.
Du arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt.
Du er en stærk formidler – både mundtligt og skriftligt.
Du har organisatorisk forståelse og kan samarbejde på tværs af fagligheder og ledelsesniveauer.
Du har indsigt i arbejdsmarkedets behov og relevante brancher – gerne med kendskab til den vestdanske arbejdsmarkedsregion.
Du kender mulighederne i AMU-systemet og arbejdsmarkedsrettet opkvalificering.
Du har forståelse for målgruppen og de metoder, der understøtter beskæftigelse, udvikling og progression.
Du motiveres af en hverdag med mange samarbejdspartnere og forskellige opgaver.

Vi tilbyder

Hos Danmarks Fængsler bliver du en del af en organisation i udvikling, hvor dine idéer og din faglighed får betydning.

Du får en central rolle i implementeringen af strafreformen og mulighed for at være med til at forme fremtidens beskæftigelsesindsats. Samtidig bliver du en del af et stærkt fagligt fællesskab med engagerede kolleger, en uformel omgangstone og gode muligheder for sparring og udvikling.

Vi tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab – og vi lægger vægt på både høj faglighed, fleksibilitet og en god balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende
organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede
lokalaftaler. Der vil herudover kunne aftales tillæg afhængig af erfaring og kvalifikationer.

Stillingen er på 37 timer om ugen og ønskes besat d. 1. oktober 2026 eller snarest muligt.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler. Arbejdsstedet er Mosevej 5B, 8240 Risskov.

Du skal have kørekort (kategori B).

Som led i ansættelsesprocessen skal du desuden give samtykke til, at Danmarks Fængsler kan indhente og vurdere oplysninger om dig i Det Centrale Kriminalregister.

Samtaler og ansøgningsfrist

Ansøgning, CV og dokumentation for uddannelse skal være modtaget senest den 17. august 2026.

Vi forventer at afholde i uge 36. Hvis du indkaldes til samtale, bedes du medbringe billedlegitimation.

Har du spørgsmål til stillingen, er du fra 03.08.26 velkommen til at kontakte Souschef Sebastian Bune på tlf.: 72 55 91 02.

Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge.

Indrykket:16/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Aarhus Kommune

Logopæd til Stensagerskolen

Aarhus

SØGES TIL SPECIALSKOLE I AARHUS KOMMUNE
Stensagerskolen søger en logopæd med stærke faglige kompetencer og erfaring inden for specialområdet. Vi tilbyder en spændende fuldtidsstilling på 37 timer med opstart 1. oktober 2026 eller snarest derefter. Du bliver en del af et ambitiøst fagligt miljø med høje ambitioner og engagerede kolleger.

KORT OM SKOLEN

Stensagerskolen er et højt specialiseret tilbud for en bred gruppe af børn og unge med svære fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Vi har 320 elever i skolen og 180 i SFO samt cirka 280 ansatte. Vi har læring i fokus og underviser fra børnehaveklasse til 10. klassetrin.
Skolen er fordelt på to afdelinger: Janesvej i Brabrand og Stensagervej i Viby. Børnene har vidtgående vanskeligheder inden for opmærksomhed, kommunikation, motorik eller perception. Det kræver en særlig hensyntagende specialundervisning, som bygger på struktur, forudsigelighed, anerkendelse, nærværende relationer og tæt guidning. Vores SFO forløber til og med 7. klasse og er fuldt integreret med skolen i et helhedspræget tilbud.

TO LIGE VIGTIGE INDSATSER: FAGLIGHED OG SAMARBEJDE

Du vil indgå i et tæt makkerskab med skolens anden logopæd og blive en del af et tværfagligt team bestående af fysioterapeuter, pædagogisk IT-vejleder, musikterapeut og pædagogiske vejledere. Sammen understøtter I de brede børnefællesskaber og det pædagogiske personale i en helhedsorienteret indsats i Aarhus Kommune.

Dine primære opgaver bliver:

Tværfagligt samarbejde: Sparring og tæt samarbejde med lærere, pædagoger og pædagogmedhjælpere samt eksterne konsulenter (f.eks. syns- og hørekonsulenter)
Kerneydelse med deltagelsesfokus: Rådgivning, vejledning og direkte sparring med personalet i skole og SFO som bidrag til at styrke barnets sprog og kommunikation, så det kan deltage og trives i de inkluderende og bredere børnefællesskaber
Kompetenceudvikling af personalet vedr. brugen af Alternativ og Supplerende kommunikation: Oplære og kvalificere personalet i at anvende ASK (Alternativ og Supplerende kommunikation), som en del af læringsmiljøet i klasserne/grupperne

Logopæderne arbejder i overensstemmelse med skolens visioner, og ansvarsområdet dækker alle elever på skolen.

VORES FORVENTNINGER TIL DIG

Faglige kompetencer:

Uddannelse: Du har en relevant uddannelse og et solidt logopædfagligt fundament.
Erfaring: Du har stor interesse for og gerne erfaring med vores specifikke målgruppe og med anvendelsen af ASK.
Engagement: Du brænder for det specialpædagogiske felt.

Personlige egenskaber:

Struktureret og ambitiøs: Du er analytisk stærk, arbejder struktureret og bevarer det store overblik.
Nysgerrig: Du følger med i nye specialpædagogiske strømninger inden for sprogudvikling
Stærk kommunikator: Du er åben, imødekommende og ser de store styrker i et tæt, tværfagligt samarbejde.
Relationel og robust: Du virker inspirerende, støttende og tager ansvar. Du er rummelig og trives i en travl hverdag, der til tider byder på mange afbrydelser.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: 37

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Hvis du vil vide mere:
Du kan læse mere om os på Stensagerskolens hjemmeside

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte:

Skoleleder Susanne Hjermitslev: 51 57 63 64

Pædagogisk leder Jakob Johanson: 20 67 90 04

Logopæd Mette Nedergaard Frandsen: 87 13 65 23

Vi er nemmest at træffe fra og med uge 32.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: søndag d. 16.august 2026

Vi forventer, at samtalerne bliver afholdt torsdag den 20. august 2026 med tiltrædelse 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Kredskontoret i Fængselskreds Vest

Fængselskreds Vest søger en konsulent til en styrket forebyggende indsats

Aarhus

Vil du være med til at styrke det kriminalitetsforebyggende arbejde i Danmarks Fængsler? Har du interesse for projektledelse, udvikling og analyse – og motiveres du af at omsætte idéer til praksis? Så er du måske vores nye forebyggelseskonsulent i Fængselskreds Vest.

Vi søger en forebyggelseskonsulent til Forebyggelsesenheden, der skal være med til at udvikle, implementere og kvalitetssikre kriminalitetsforebyggende og resocialiserende indsatser i vores fængsler og arrester.

Som forebyggelseskonsulent bliver du en central del af arbejdet med at udvikle og understøtte indsatser, der bidrager til at forebygge ny kriminalitet og skabe bedre afsoningsforløb. Du arbejder med analyse, udvikling og implementering i tæt samarbejde med kolleger og institutioner på tværs af Fængselskreds Vest, og du er med til at sikre, at vores indsatser er fagligt velfunderede og skaber værdi i praksis.

Om jobbet

Som forebyggelseskonsulent får du en selvstændig og alsidig rolle med ansvar for et eller flere områder inden for det forebyggende arbejde. Du arbejder i krydsfeltet mellem strategi og drift, hvor din opgave er at omsætte beslutninger til praksis i tæt samarbejde med ledere, medarbejdere og institutioner. Du kan se frem til et alsidigt arbejde med gode muligheder for at præge udviklingen på centrale områder i Danmarks Fængsler.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Koordinere og styre udviklingsprojekter.
Understøtte implementering i driften gennem sparring, oplæg og opfølgning.
Analysere og følge op på indsatser og resultater.
Udarbejde beslutningsoplæg og sager til fængselskredsledelsen.
Facilitere møder, netværk og samarbejdsfora.
Bidrage til sammenhæng på tværs af institutioner og fagligheder.

Opgaveporteføljen sammensættes med afsæt i dine kompetencer og erfaringer.

Om dig

Stillingen kan varetages af forskellige faglige profiler. Du kan have en samfundsvidenskabelig kandidatuddannelse, men du kan også være professionsuddannet, fx socialrådgiver eller socialpædagog, og eventuelt have en relevant efter- eller videreuddannelse. Det vigtigste er, at du har interesse for udviklingsopgaver og motiveres af at skabe løsninger, der gør en forskel i praksis.

Vi ser derudover gerne, at du kan se dig selv i en eller flere af følgende:

Har interesse for projektledelse, udvikling og implementering – og lyst til at drive opgaver fra idé til praksis.
Har viden om eller interesse for arbejdet med socialt udsatte målgrupper.
Kan arbejde analytisk og omsætte viden til konkrete løsninger.
Kan skabe struktur og bevare overblikket i opgaver med mange interessenter.
Kommunikerer klart – både skriftligt og mundtligt – og samarbejder godt på tværs af fagligheder og organisatoriske niveauer.
Trives i en konsulentrolle, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med andre.

Vi tilbyder

Du får en konsulentrolle med indflydelse på udviklingen af centrale indsatser i Danmarks Fængsler og mulighed for at arbejde tæt sammen med både ledere og praktikere i en kompleks organisation.

Stillingen er organisatorisk forankret i Forebyggelsesenheden på Kredskontoret i Fængselskreds Vest. Enheden består af en gruppe af konsulenter, som arbejder på et strategisk niveau med at styrke kvaliteten i de kriminalitetsforebyggende og resocialiserende indsatser samt en gruppe af programmedarbejdere, der arbejder ude på fængslerne med programvirksomhed.

Du får en arbejdsplads med et stærkt tværfagligt miljø, gode udviklingsmuligheder og en hverdag med stor variation og selvstændighed.

Løn og ansættelsesforhold

Ansættelse og aflønning sker i henhold til den gældende fællesoverenskomst samt gældende organisationsaftale afhængig af uddannelsesbaggrund og de eventuelle hertil indgåede lokalaftaler.

Stillingen er tidsbegrænset og vil løbe frem til 31. maj 2029.

Stillingen er med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer om ugen og er organisatorisk forankret på Kredskontoret i Fængselskreds Vest i Aarhus, Mosevej 5b, 8240 Risskov.

Tiltrædelse er fra den 1. oktober 2026.

Ansøgning

Stillingen søges elektronisk via linket ”Søg stillingen”. Ansøgning samt CV og andre relevante papirer skal være modtaget senest den 11. august 2026.

Vi forventer at afholde samtaler den 18. august 2026.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du medbringe identifikation som fx pas eller kørekort. Det er en forudsætning for ansættelse, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister. Inden ansættelse skal vi desuden modtage dokumentation for dit CV, fx ansættelsesbeviser.

Yderligere oplysninger

Hvis du ønsker at høre mere om stillingen, kan du kontakte:

Uge 28-29: Kontorchef, Agnete Etzerodt Lund: 7255 4760
Uge 30-31: Forebyggelseskonsulent, Puk Højer: 7255 8994
Uge 32-33: Souschef, Christopher Dehn Søgaard: 7255 8955

Danmarks Fængsler opfordrer alle kvalificerede ansøgere – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge stillingen.

Indrykket:06/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen ved Sødalsparken

Uddannelseskoordinator for lærlinge ved flådestationerne ved Vedligeholdelsestjenestens maritime værksteder under Operativ Støttekommando

Aarhus

Kunne du tænke dig at bidrage til Forsvarets genopbygning ved at støtte op omkring uddannelse af fagligt personale og ser du dig selv indgå i et professionelt og engageret team, der beskæftiger sig med uddannelse og kursusvirksomhed? Så har vi stillingen til dig!

Om os
Operativ Støttekommando er en kommando, som har til opgave at understøtte Forsvarets opgaver indenfor forsyning, vedligeholdelse, transport og sundhedsydelser.

Uddannelsessektionen indgår i Operativ Støttekommandos stab og har til opgave at understøtte uddannelse og kursusaktivitet ved de underliggende myndigheder. Uddannelsessektionen støtter bl.a. med koordinering af uddannelsesbehov, koordinering af kursusudbud ved egne kursuscentre, bidrage til at Forsvaret også fremadrettet har det nødvendige antal kompetente faglærte, udvikling af digitale uddannelsesløsninger og rekruttering til de uddannelser Operativ Støttekommando udbyder.

Operativ Støttekommando er Forsvarets største uddannelsesinstitution indenfor faglige uddannelser. Dette indbefatter bl.a. flytekniske kurser og kurser på flystøtteudstyr, faglige kurser på hærens køretøjer og materiel, uddannelse af civile og militære EUD-elever samt militære flymekanikerelever. Hertil gennemfører Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste praktikforløb for Søværnets automatik- og elektronikfagteknikere, mens de er i lære. Samlet set er der for tiden ca. 200 civile og militære EUD-elever og ca. 100 militære flymekanikerelever under uddannelse og praktikforløb ved enheder og kursuscentre/-skoler under Operativ Støttekommando.

I Uddannelsessektionen er vi for nærværende 16 medarbejdere, der er meget dedikerede i f.t. faglighed og opgaver. Sektionen har et godt mix mellem civile og militære medarbejdere og mellem kvinder og mænd. Dette gør at sektionen er meget rummelig og åben.

Ved Uddannelsessektionen tilbyder vi:

En spændende og meningsfuld stilling med stor indflydelse.
Gode muligheder for kompetenceudvikling og efteruddannelse.
Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger.
Et job med fleksible arbejdstider.
Mulighed for at influere på uddannelse af håndværkere.
En bred berøringsflade i f.t. såvel militære som civile institutioner og enheder.

Om stillingen
Som uddannelseskoordinator ved Operativ Støttekommando vil du have det overordnede ansvar for koordination af praktikbelastningen på de maritime værksteder. Du vil tillige skulle virke som nærmeste rådgiver og støtte for Søværnets lærlinge i forbindelse med deres praktik ved Operativ Støttekommando. Dette vil ske i tæt samarbejde med de lokale uddannelsesvejledere samt med praktikstederne ombord på Søværnets skibe, Søværnets uddannelseskoordinatorer, Søværnets Center for Administration, Center for Sømilitær Teknologi, værkstedsledere, erhvervsskoler mm.

Dine professionelle kompetencer som faglært vil endvidere blive bragt i spil i forbindelse med udvikling af lærlingeområdet generelt.

Opgaven som uddannelseskoordinator ved de maritime værksteder vil medføre mindst én ugentlig rejsedag.

Om dig
Du har en håndværksmæssig baggrund indenfor arbejdsområdet og interesse i uddannelses- og lærlingeområdet.

Det vil være en fordel, at du har kendskab til Søværnet.

Du har endvidere interesse for at arbejde i en uformel og serviceminded organisation, og kan kommunikere med såvel chefer som håndværkere.

Som person er du selvstændig, initiativrig og udadvendt og har gode samarbejdsevner.

Ansættelsesvilkår
Stillingen er opslået civil såvel som militært.

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Lærernes Centralorganisation og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for civilt ansatte under Forsvarsministeriets myndighedsområde inden for Centralforeningen for Stampersonels forhandlingsområde (tidligere Forsvarets Civil-Etat).

Afhængig af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Korsør, Frederikshavn eller Aarhus afhængig af bopæl, dertil har du kørekort og er klar på at have en til to dage væk fra din faste arbejdsplads om ugen.

Som ansat under Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde denne under hele ansættelsesforløbet

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte major Bjarne Fries Jensen indtil 23. juli 2026 på tlf.: 7281 1371 og derefter overværkmester Anders Hjorth Schmidt Hansen på tlf.: 30 62 41 44.

Har du spørgsmål til ansættelsesprocessen herunder ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Pia Knudsen på telefon: 3266 5783.

Ansøgningsfristen er den 31. juli 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart herefter. Ansættelse efter aftale.

Vi vil bede dig om at søge stillingen via linket, hvor du vedhæfter ansøgning, CV og uddannelsesbevis. Hvis det ikke er muligt for dig at scanne og vedhæfte relevante dokumenter, må du gerne tage dem med til en evt. samtale.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

OM FORSVARETS VEDLIGEHOLDELSESTJENESTE
Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste er en kvalitetsledelses og arbejdsmiljøbevidst servicevirksomhed, der vedligeholder, reparerer og modificerer Forsvarets materiel. En del af virksomheden er i dag ISO og arbejdsmiljøcertificeret, hvilket forventes at blive udbredt til hele organisationen. Myndigheden beskæftiger ca. 1700 medarbejdere.

Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste består af en Vedligeholdelsesdivision med seks vedligeholdelsesområder fordelt geografisk over hele landet, og en Planlægnings- og Koordinationsdivision beliggende i Brabrand. De seks Vedligeholdelsesområder er specialiseret i at reparere, vedligeholde og modificere specifikke materielsystemer inden for deres faglige søjle. Planlægnings- og Koordinationsdivisionen består af en Forretningsafdeling og en Driftsafdeling, som varetager koordinerende planlægning, uddannelse, styring, controlling og udvikling af Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste.

Ud over at reparere og vedligeholde Forsvarets materiel så støtter Forsvarets Vedligeholdelsestjeneste Forsvarets operationer og missioner med veluddannet militært teknisk personel, der udlånes til Forsvarets enheder iht. aftalte planlægning eller ad hoc i særlige tilfælde.

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Aarhus Kommune

Dansklærer udskolingen på Frederiksbjerg Skole

Aarhus

Om jobbet:
I udskolingen søger vi en dansk- og kristendomskundskabslærer på kommende 7. årgang. Vi ser gerne at du også har kompetencer i samfundsfag og/eller idræt.

Der vil være tovoksentimer og dansk som andetsprogstimer tilknyttet til stillingen.

Stillingen er som udgangspunkt på fuld tid, men der er mulighed for efter aftale at blive ansat på nedsat tid, ca. 80%.

Din profil:
Stillingen indeholder delt klasselærerfunktion i en nydannet 7. klasse. Vi forventer derfor at du har ideer og værktøjer til skabe en god klassekultur, og at du har erfaring med og/eller ideer til at understøtte opbygningen af gode relationer til og mellem eleverne.

Stillingen fordrer linjefag i dansk og kristendomskundskab. Vi ser også gerne at du har linjefag eller tilsvarende kompetencer i samfundsfag og/eller idræt.

Den rette kandidat er en tydelig klasserumsleder, arbejder struktureret og på et fagligt og didaktisk højt niveau. Vi integrerer bevægelse og projektorienteret undervisning i vores linjeuger i udskolingen, så kandidater skal have interesse for disse elementer.

Du motiveres af og bidrager ind i et stærkt socialt og fagligt kollegialt miljø med højt til loftet, gensidig forpligtelse og mange gode grin i hverdagen. Vi samarbejder om fælles årsplaner og undervisningsforløb.

Derfor skal du vælge os:
Frederiksbjerg Skole ligger i en central og attraktiv del af Aarhus midtby. Her har 820 børn og ca. 90 ledere og medarbejdere en aktiv hverdag.

Skolen er det naturlige førstevalg for størstedelen af lokalområdets børn, ligesom der er stor efterspørgsel efter skolen fra børn udefra. Det er ikke uden grund. Frederiksbjerg skole blev indviet i 2016 og er indrettet med faglokaler, loungeområder, formidlingstrapper og klatrevægge understøtter skolens pædagogik og didaktik. Skolen har et stærkt bevægelses-DNA og er indrettet med 100 forskellige bevægelsesmuligheder. Du kan få et indblik i skolens indretning og pædagogik her: Om skolen (aarhus.dk).

Skolen har tre afdelinger med hver sin pædagogiske leder. Indskolingen, hvor vi arbejder efter KRAI-principperne (Kompetencebestemt Rullende Aldersintegreret Indskoling), mellemtrinnet, hvor vi arbejder med fagklynger, samt udskolingen, hvor vi har linjeklasser som eleverne prioriterer efter interesse. Du kan få en introduktion til de tre afdelinger her: Sådan underviser vi (aarhus.dk).

Skolens aktive udearealer og store terrasser inddrages i leg og undervisning. De inviterer samtidig til et tæt samspil med lokalområdets beboere, som benytter skolens faciliteter. Skolen bruger byens og lokalområdets tilbud – idrætsfaciliteter, svømmehal mv. Skolen ligger tæt ved skov og strand, så på mange måder er Frederiksbjerg skole en landsbyskole i midtbyen.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen

Ugentligt timetal: Fuldtid

Der vil blive indhentet børne- og straffeattest og ansættelse sker under forudsætning af, at attesterne ikke viser, at du er uegnet/uværdig til stillingen. Du kan læse mere her om hvordan vi behandler dine oplysninger her.

Stillingen søges ved at klikke på linket ”søg job”. Du bedes angive dine linjefag ved gatewayspørgsmålene.

Vi vil bede dig vedlægge dokumentation for uddannelser, herunder dit lærereksamensbevis, samt relevante udtalelser eller bilag.

Hvis du vil vide mere:

Henvendelser rettes til Tine Bay Rasmussen, vice- og udskolingsleder på mail rbti@aarhus.dk eller telefon 21708849 (ferie i uge 28-31)

Yderligere information findes på skolens hjemmeside: Frederiksbjerg Skole

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfrist: 16. august 2026. Ansættelse fra den 1. oktober 2026.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

Indrykket:02/07/2026