Føniks Computer A/S har et af landets største udvalg af hardware, gamingudstyr, bærbare, stationære computere, netværk mv., og en væsentlig del af varerne bliver solgt gennem vores webshop til både private, erhverv og institutioner.

Vi søger en ny medarbejder til PC produktion. Du vil primært blive beskæftiget med produktion af PC systemer, dog i perioder hvor der ikke er så travlt i PC produktionen, vil du blive beskæftiget med forsendelse af produkter / lager relateret opgaver.

Vi bruger sjov og spas som en del af vores hverdag, men det er vigtig, at du selv har føling med, hvornår der er tid til sjov og hvornår der skal arbejdes.

Vi tilbyder en virksomhed, hvor der er højt til loftet, og hvor initiativ og den gode arbejdsindsats bliver værdsat og belønnet.

Vi forventer at:

• Godt kendskab til hardware og pc/notebook markedet.
• Du er ærlig, mødestabil, god til at samarbejde og vil gerne tage ansvar.
• Du kan lide at arbejde selvstændigt, og nå dine målsætninger.
• Du er et menneske som kan lide, at holde orden omkring dig.
• Glad, smilende af natur, serviceminded og en god teamplayer.

Arbejdstid:

• 37,5 timer pr. uge. Arbejdstiden vil være mandag - fredag 9:00-17:00, samt 1-2 lørdagsvagter 9:00-13:00 pr. måned når der er behov for det.

Ansøgninger modtages kun på e-mail.

Are you passionate about developing software that makes a real difference for patients — and would you like to contribute to the frontline of personalised medicine?

The Department of Molecular Medicine (MOMA) at Aarhus University Hospital is looking for an experienced software developer for a full-time permanent position, 37 hours per week, starting October 2026 or as soon as possible thereafter.

As personalised medicine continues to expand, we are looking for a software developer with a background in computer science or a related field. You will become part of a closely integrated team of software developers and bioinformaticians working on the development and operation of bioinformatics pipelines and IT solutions for clinical diagnostics and research in a Next Generation Sequencing (NGS) laboratory.

The work is carried out in close collaboration with users, including clinical academics, biomedical laboratory scientists and medical doctors, and has direct relevance for patients with, for example, cancer or genetic diseases.

You will take part in interdisciplinary collaborations both within Aarhus University Hospital and with external partners from Aarhus University, the Danish National Genome Center and the other Danish regions. There may also be opportunities to take on project management responsibilities, depending on your interests and qualifications.

MOMA is an innovative department with a high level of activity in both clinical diagnostics and research. We perform several different sequencing strategies and are also involved in the development of LIMS systems, biobanks and clinical databases.

We have strong research and development environments within areas such as

• Colorectal, bladder, kidney and prostate cancer
• Targeted cancer treatment and microbiome analysis
• Medical diseases
• Genetic diagnostics
• Advanced bioinformatics method development

• an exciting position with opportunities for personal and professional development
• a dynamic and interdisciplinary department in growth
• dedicated colleagues with a high level of expertise
• the opportunity to develop software and bioinformatics solutions with a high degree of independence
• collaboration across hospital, university and national partners

We are looking for a motivated and skilled software developer who

• holds a Master’s degree in computer science or a related field, with solid programming experience. A PhD is an advantage but not a requirement.
• has strong skills in Python and preferably experience with several of the following:
  • bash scripting, SQL, HTML, CSS and JavaScript
  • behaviour Driven Development (BDD)
  • linux containers such as Docker or Podman, and DevOps
• is comfortable working in Linux and Git-based environments and uses open-source tools
• has an interest in bioinformatics. Prior specialist knowledge is not required, but curiosity and openness to interdisciplinary collaboration are essential.
• enjoys working closely with users and colleagues from different professional backgrounds
• can work independently while also contributing actively to a team

Salary and employment conditions are in accordance with the applicable collective agreement.

Employment is conditional upon a satisfactory child certificate.

Application deadline: August 29th 2026.

Interviews are expected to be held in week 36 and 37.

Applications and supporting documents may be submitted in either Danish or English.

For further information, please contact:

• Søren Vang, PhD, lead Academic in Bioinformatics – soervang@rm.dk / +45 7845 5362
• Ole Halfdan Larsen, PhD, chief Physician – ollars@rm.dk / +45 7845 5301

Please note: The Central Denmark Region is undergoing ongoing organisational restructuring. Employees subject to reassignment who apply for the position will have priority for an interview.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Hvis du tydeligt kan mærke motivationen, når projektledelse handler om at samle mennesker, skabe retning og få vigtige løsninger sikkert i mål, så skal du læse videre her.  

Vil du derudover også bruge din projektlederfaglighed på it-projekter, der skal fungere i en klinisk hverdag, hvor patienter, sundhedspersonale og hospitaler er afhængige af, at teknologien spiller, så har vi måske netop jobbet til dig her i Billeddiagnostik i Digitalisering og It. 

Dig, der kan samle trådene 

Hos os kommer du helt tæt på nogle af de digitale systemer, der understøtter fremtidens sundhedsvæsen. Det er AI-løsninger til radiologien, aktiviteter og spor i sundhedsreformen, anskaffelse af nye systemer, regionale og nationale udbudsprojekter. 

Som projektleder har du ansvar for at drive it-projekter fra idé til implementering. Opgaverne varierer i størrelse og kompleksitet, men fælles for dem er, at de kræver blik for både mennesker, teknologi, kliniske arbejdsgange og organisatoriske hensyn. 

Kort sagt: Du driver projekter, hvor teknologi, klinik og samfundsudvikling mødes, og får dem landet godt i praksis til drift med struktur og grundighed. 

Du kommer blandt andet til at: 

• Planlægge og lede it-projekter på tværs af organisationen 
• Skabe overblik over fremdrift, økonomi, tidsplaner, risici og afhængigheder 
• Facilitere samarbejde mellem klinikere, ledere, it-specialister, leverandører og andre samarbejdspartnere 
• Sikre kvalitet, forankring og momentum, også når mange interesser skal balanceres 
• Bidrage til, at løsningerne bliver implementeret og fungerer i praksis 

Dig, der både kan og vil 

Vi leder efter en projektleder, der får energi af at få mennesker, planer og løsninger til at hænge sammen. Du behøver ikke kende sundheds-it eller billeddiagnostik fra dag ét, men du skal have lyst til at sætte dig ind i et område, hvor projekterne er komplekse, konkrete og vigtige. 

Vi forestiller os, at du har: 

• Erfaring med projektledelse eller projektkoordination 
• Stærke samarbejds- og kommunikationsevner 
• Evnen til at skabe struktur og overblik i tværgående projekter 
• Et stort drive og lyst til at tage ansvar for fremdrift 
• Interesse for digitalisering af sundhedsvæsenet 

Det er en fordel, hvis du også har erfaring med it-projekter, større organisationer og forskellige projektmodeller. Erfaring fra en politisk styret organisation og evnen til at navigere i et komplekst interessentlandskab er også relevant. 

Udover spændende opgaver – hvad får du så hos os? 

I Billeddiagnostik bliver du en del af et team med drift- og forvaltningsansvar for de billeddiagnostiske systemer. Det betyder, at du kommer helt tæt på både de faglige specialister og de kliniske systemer.  

Du bliver samtidig en del af en af Danmarks største digitaliserings- og it-afdelinger med omkring 650 medarbejdere fordelt på mere end 25 afdelinger. Vi er en stor organisation, men også en arbejdsplads med et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har plads til både faglig sparring, gode grin og samtaler om andet end projekter. 

Hos os får du et stærkt fagligt og socialt fællesskab, fleksible arbejdsforhold og mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det. Vi har fokus på trivsel og på, at du får mulighed for både personlig og professionel udvikling. 

Vil du med på holdet? 

Hvis det lyder som lige noget for dig, så send os dit CV og en motiveret ansøgning senest søndag den 23. august. Fortæl os gerne, hvad du kan som projektleder, hvorfor du har lyst til at arbejde med digitalisering i sundhedsvæsenet, og hvad vi kan se frem til med dig som ny kollega. 

Vi forventer at holde 1. samtaler den 1. september og 2. samtaler den 7. september. Du kan forvente at udfylde en personprofil i forbindelse med ansættelsesprocessen. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du mere end velkommen til at kontakte områdeleder i Billeddiagnostik Lene Lund på lene.lund@rm.dk. 

Obs: Lene Lund holder ferie fra den 16. juli til den 10. august. 

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer  

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere. 

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut (SundK) søger en dygtig senior systemadministrator/webspecialist, som har dokumenteret erfaring med forvaltning, webadministration og webudvikling af primært Umbraco hjemmesider. 
Vi arbejder for at forbedre kvaliteten af patientbehandlingen i Danmark gennem dataindsamling, analyse og transparens, og vores hjemmeside spiller en væsentlig rolle i formidlingen af det gode arbejde, der gøres i instituttet.
 

Om stillingen

Vi søger en engageret og struktureret systemadministrator/webspecialist, som får ansvaret for forvaltning, administration drift og videreudvikling af sundk.dk. Systemadministratoren/webspecialisten arbejder tæt sammen med webredaktør, globale- og lokale redaktører samt indholdsejere på siden. Du bliver bindeled mellem forretning og ekstern leverandør og skal kunne omsætte webredaktørens behov til en kravspecifikation hos leverandøren. 

I din rolle har du ansvaret for:

• Overordnet set og i samarbejde med de øvrige roller omkring hjemmesiden sikre, at vores sites står skarpt og indbydende, følger design- og grafikguiden, fungerer for vores brugergrupper og kollegaer og er et tilgængeligt og synligt visitkort for de, som bruger AI til at fremsøge viden.
• Sikre, at vores sites overholder sikkerhedsforanstaltninger og WCAG-lovgivning
• Teknisk understøttelse af SEO i samarbejde med webredaktøren
• Drift af vores AI søge-bot Raffle – og udarbejdelse af forbedringsforslag til hjemmesiden ud fra brugernes søgninger
• Samle informationer fra heatmaps, brugeradfærd, nye mulige teknologier, behovsbeskrivelser fra webredaktører og faglige ansvarlige mv. og samler det hele til et langtidsholdbart roadmap
• Omsætning af behovsbeskrivelser til kravspecifikationer
• Udvikling og test af skabeloner, funktionaliteter, navigation, indholdselementer ud fra behovsbeskrivelser og evt. i samarbejde med et udviklingshus
• Leverandørstyring inkl. budgetansvar og -opfølgning
• Implementering af langtidsholdbare og robuste løsninger, som balancerer imellem mange interessenters ønsker og behov og samtidig lever op til design- og grafikguide 
• Almindelig systemforvaltning som f.eks. certifikatfornyelse, brugerrettighedsstyring, back-end administration af Umbraco mv.
• Udvikling, drift og vedligeholdelse af integrationer til hjemmesiden
• Sikre overholdelse af GDPR og spamlov generelt og ifm. håndtering af abonnementslister og udsendelser (vi benytter MailerLite)

Dine kvalifikationer

Vi forestiller os, at du har:

• Flere års erfaring som CMS systemadministrator, erfaring med Umbraco og erfaring med drift af store hjemmesider med mange interessenter involveret – til et niveau, hvor du anses som webspecialist
• Interesse i at følge, hvad der sker på AI området for at sikre bedst mulig eksponering af vores hjemmeside
• Gode samarbejds- og kommunikationsevner
• God til at skrive klar og præcis dokumentation
• Erfaring med styring af udvikling hos leverandør
• Stor teknisk forståelse af, hvordan Umbraco er sammensat, og hvordan et miljø omkring en hjemmeside fungerer optimalt

Og har du kodeerfaring til også at lave integrationer mv., er det et plus. Kan du arbejde med video og grafik og har flair for design, så du kan understøtte webredaktøren, er det også et plus.

Hvad gør dig til et godt match? 

• Du arbejder proaktivt og er selvkørende i dine opgaver – men uden at køre fra kollegaer og i et godt samarbejde med de øvrige roller omkring hjemmesiden
• Du nyder personlig udvikling og at løfte dine egne kompetencer. Du er opsøgende på Umbracos out-of-the-box værktøjer og muligheder samt på nye teknologier, som kan supplere miljøet
• Stærke problemløsningsevner og evne til at arbejde selvstændigt, såvel som i teams 
• Struktureret og kan håndtere at have mange bolde i luften
• Bidrager til at styrke teamet fagligt og socialt
• Kan arbejde indenfor rammerne i en politisk og offentlig organisation
• Forståelse for det sundhedsfaglige område er et plus.

Vi tilbyder

• Muligheden for at sætte dit aftryk på en hjemmeside, der bruges bredt i sundhedsvæsenet.
• Et fagligt ambitiøst miljø med plads til sparring, nytænkning og teknologisk udvikling.
• Fleksible arbejdsforhold og fokus på kompetenceudvikling.
• Et engageret tværfagligt miljø med stor samfundsrelevans.

Løn og ansættelse

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst med mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg.
Arbejdsstedet er på én af vores lokationer i Odense (Forskerparken), Aarhus (Hedeager, Aarhus N), Aalborg (NOVI Science Park) eller København (Rigshospitalet). Du skal regne med nogen rejseaktivitet i forbindelse med møder og samarbejde med kolleger.

Ansøgning

Send os din ansøgning, dit CV, uddannelsesbevis og evt. andre relevante dokumenter via vores online system senest søndag den 16. august 2026. 
Vi forventer at afholde ansættelsessamtale fredag d. 21. august 2026. Hvis en anden samtale bliver relevant, vil der være en opgave imellem de to samtaler. 
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Enhedsleder Michael Dyhr Thomsen på 2488 5365 eller Teamkoordinator Mette Cassøe på 2173 2123. 

Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut blev etableret 1. januar 2025 og har som overordnet formål at understøtte et styrket, databaseret og mere målrettet kvalitetsarbejde samt en bedre prioritering og ressourceudnyttelse til gavn for patientbehandlingen i Danmark. Missionen er at sikre høj og ensartet kvalitet samt effektiv prioritering i hele sundhedsvæsenet i et tæt samarbejde med sundhedsvæsenets aktører. 

Vi skaber synergi mellem fem kerneområder:

• Kliniske retningslinjer
• Visitationsretningslinjer
• Landsdækkende kliniske kvalitetsdatabaser
• Vurderinger og analyser af behandlingsformer og sundhedsteknologier
• Arbejdet med utilsigtede hændelser og Dansk Patientsikkerhedsdatabase

Vi er godt 160 medarbejdere fordelt på fire kontorer i Aarhus, Aalborg, København og Odense.

Se mere om Sundhedsvæsenets Kvalitetsinstitut på vores hjemmeside SundK.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

• Forstå og omsætte forretningsbehov til konkrete og værdiskabende ServiceNow-løsninger
• Analysere og optimere processer med fokus på automatisering og udnyttelse af platformens muligheder – herunder nye teknologier
• Designe og konfigurere løsninger på platformen, herunder flows, brugergrænseflader, datamodeller og integrationer
• Drive og bidrage til end-to-end leverancer fra design og udvikling til test og implementering
• Sikre kvalitet, sammenhæng og fremdrift i samarbejde med interne og eksterne interessenter
• Understøtte implementering og forankring af løsninger, så de skaber reel værdi i praksis
• Bidrage aktivt til udviklingen af platformen og vores måde at arbejde med ServiceNow på

• Har en relevant it-uddannelse – eller har opbygget dine kompetencer gennem solid erhvervserfaring
• Har praktisk erfaring med design og udvikling af løsninger på ServiceNow-platformen
• Har en god teknologisk forståelse og kan hurtigt sætte dig ind i nye platforme, herunder deres arkitektur, muligheder og begrænsninger
• Formår at koble teknologi og forretning og kan navigere i en kompleks organisation

• En stærk procesforståelse og kendskab til ITIL Best Practice (ITIL Foundation Certificering er en fordel – ellers hjælper vi dig i mål)
• Erfaring med agile udviklingsmetoder og arbejdet i tværfaglige teams
• Erfaring med at facilitere workshops, gennemføre test og medvirke til idriftsættelse af løsninger
• Erfaring med samarbejde med eksterne leverandører – og evnen til at stille tydelige krav og følge op på leverancer

• Er en teamplayer, der tror på, at de bedste resultater skabes i fællesskab
• Er samarbejdsorienteret og god til at opbygge relationer på tværs af organisationen
• Aktivt inddrager andre i problemløsning og løsningsdesign
• Trives i en hverdag med mange opgaver og interessenter og formår at bevare overblik, prioritere og skabe fremdrift
• Arbejder struktureret og proaktivt – og tager ansvar for at få opgaver helt i mål
• Har en analytisk tilgang og trives i en kompleks it-organisation
• Er forretningsorienteret og nysgerrig på at forstå brugernes behov
• Har fokus på kvalitet og sætter en ære i at levere værdiskabende og brugervenlige løsninger
• Bidrager med godt humør, åbenhed og en opsøgende tilgang til ny viden

• Du får mulighed for at arbejde med ServiceNow på tværs af flere forretningsområder – herunder ITSM, HRSD og Asset Management
• Mulighed for at præge løsningsdesign og arbejde med både optimering, automatisering og nye teknologier
• Et tæt samarbejde med forretningen og et bredt netværk på tværs af organisationen
• En hverdag med høj grad af frihed under ansvar

• Et struktureret onboardingforløb, der sikrer, at du kommer godt i gang
• Fleksible arbejdsforhold med mulighed for hjemmearbejde
• Gode muligheder for kompetenceudvikling og certificering
• Moderne, nyrenoverede faciliteter med aktivitetsbaseret indretning
• Attraktive ansættelsesvilkår, herunder en konkurrencedygtig pensionsordning

Vil du tage ejerskab over den tekniske arkitektur i et tværregionalt ERP-projekt på tværs af Region Midtjylland og Region Nordjylland? Som ERP-løsningsarkitekt har du en gennemgående nøglerolle i at forme både as-is- og to-be-arkitektur, integrationslandskab og målarkitektur fra de indledende analyser og et større udbud til den endelige implementering og gevinstrealisering.

Om projektet og teamet

Du bliver en nøgleperson i et engageret og tværfagligt team, hvor samarbejde, videndeling og respekt for forskellige faglige styrker er i centrum. Vi arbejder målrettet på at skabe løsninger, der er både teknisk robuste og forretningsunderstøttende, og vi sætter pris på nytænkning, solidt håndværk og professionel sparring.
I den nuværende fase er projektet primært fokuseret på at forberede og gennemføre en række analyser samt et større udbud. Det kræver omfattende og præcise arkitektur- og kravdokumenter, og du vil som arkitekt være den primære driver af disse leverancer.

Dine opgaver

Som ERP-løsningsarkitekt har du et væsentligt teknisk arkitekturansvar i projektet fra analysefase til gevinstrealisering. Du driver selvstændigt analytiske og skriftlige leverancer fra start til slut og sikrer løbende involvering af relevante interessenter på tværs af projektet og regionerne. Konkret vil dine opgaver omfatte:

• Udarbejde as-is- og to-be-beskrivelser af systemarkitektur og integrationslandskab
• Udarbejde tekniske kravspecifikationer til brug for projektets analyser og udbud
• Definere og vedligeholde målarkitekturen, herunder struktur og retningslinjer for projektets tekniske komponenter
• Omsætte analyser og tekniske afklaringer til skriftlige leverancer, der kan indgå direkte i udbudsmaterialet
• Sikre, at løsningen er sammenhængende, skalerbar og fuldt understøtter forretningens behov
• Kommunikere tekniske forhold klart og utvetydigt til ikke-tekniske interessenter på tværs af projektet og regionerne.

Din profil

Du har solid erfaring med it-arkitektur og teknisk kravspecifikation fra større og komplekse it-projekter, og du trives med at arbejde dig ind i komplekse problemstillinger og omsætte dem til præcise, skriftlige leverancer.
Det er vigtigt, at du har mod på at komme hurtigt ind i projektet og på at tage ansvar for konkrete leverancer, skabe fremdrift og få analyser, arkitekturbeskrivelser og kravmateriale bragt sikkert videre.

Vi leder efter dig, der opfylder følgende kvalifikationer:

• Mindst 5 års erfaring med it-arkitektur og teknisk kravspecifikation fra komplekse it-projekter, fortrinsvis ERP
• Dokumenteret erfaring med integrationsarkitektur og systemlandskaber i større organisationer
• Stærke skriftlige kommunikationsevner – rollen producerer primært skriftlige leverancer i form af kravspecifikationer og arkitekturbeskrivelser
• Evne til at kommunikere tekniske forhold utvetydigt til ikke-tekniske interessenter
• Kan drive analytiske og skriftlige leverancer fra afklaring til færdigt materiale.

Det vil derudover være en fordel, hvis du har:

• Certificering inden for TOGAF, diverse ERP-systemer og/eller FDA
• Erfaring med digitalisering af administrative processer – herunder fx i kapabilitetsformat – i større offentlige projekter
• Kendskab til offentlige udbud, fortrinsvis i regional eller kommunal kontekst.

Hvad tilbyder vi?

Som en del af Aurora arbejder du med et tværregionalt ERP-projekt mellem Region Midtjylland og Region Nordjylland, der begge er ambitiøse aktører på digitaliseringsområdet. Projektet er et strategisk kerneprojekt, der skal skabe et solidt teknisk fundament for begge regioners fremtidige administrative processer og digitale udvikling.

Din dagligdag vil være i Projekt Aurora, men du vil indgå i et fagligt fællesskab i arkitekturteamet i Digitalisering og It i Region Midtjylland. Arkitekturteamet består af ca. 25 engagerede og fagligt stærke it-arkitekter og projektledere. Vi løfter i flok og tror på, at de bedste løsninger skabes i samarbejde – på tværs af fagligheder og organisatoriske grænser. 

Du er gennemgående i hele projektets levetid og vil have mulighed for at indtage en central rolle i det kommende driftssetup efter go-live. Du får mulighed for at præge et strategisk vigtigt projekt og bidrage til et arbejdsmiljø præget af engagement, respekt og høj faglighed.

Vi har ordnede forhold, et godt og fleksibelt arbejdsmiljø, 37 timers arbejdsuge og betalt frokostpause. Du får løbende tjek-ind-møder og udviklingssamtaler med din leder med fokus på din udvikling – både gennem læringstilbud og de opgaver, du løser.

Bliv en del af Digitalisering og It

Digitalisering og It i Region Midtjylland er med over 600 ansatte en af landets største digitaliserings- og it-afdelinger. I dette projekt arbejder vi tæt sammen med Region Nordjylland om at skabe en fælles løsning, der gavner begge organisationer. Hvis du søger et stærkt fagligt fællesskab, hvor du kan gøre en forskel på tværs af regioner og bidrage til centrale projekter i et ambitiøst miljø, så glæder vi os til at høre fra dig.

Interesseret?

Hvis stillingen matcher dine kvalifikationer og interesser, hører vi meget gerne fra dig. Send os derfor gerne dit CV og en motiveret ansøgning senest søndag den 9. august.  
Vi regner med at afholde samtaler i uge 34, så du forhåbentlig kan starte hos os den 1. oktober.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Anders Porse, projektchef, projekt Aurora, på tlf. +45 2677 0236 eller anders.porse@rm.dk eller Henrik Hammer Jordt, områdechef, Arkitektur og kvalitet, på tlf. +45 4087 7517 eller Henrik.Jordt@STAB.RM.DK

Fleksibelt arbejdsliv, løbende udvikling og gode rammer  

Du vil opleve, at der er fokus på dig som medarbejder og som menneske. Vi arbejder med løbende MUS og jævnlige 1:1-samtaler med din nærmeste leder, så I hele tiden har et fokus på din trivsel og udvikling. Et godt arbejdsliv betyder også tid til et liv ved siden af arbejdet. Derfor er det hybride og fleksible arbejdsliv vigtigt hos os; du har gode muligheder for selv at tilrettelægge din arbejdsdag og du kan arbejde hjemme, når opgaverne tillader det.

Som ny medarbejder i vores store organisation sørger vi for et nøje tilrettelagt onboarding-forløb, hvor du bl.a. deltager i vores interne akademi, hvor du lærer hele organisationen bedre at kende. Vi arbejder for at skabe de bedste rammer, så du kan udvikle dig og styrke dine færdigheder yderligere. 

Arbejdsugen er på 37 timer med betalt frokostpause og gode rammer.

Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gør det nemmere at være ansat og bedre at være borger i Region Midtjylland.

Vi er én af landets største, selvstændige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag går på arbejde for at understøtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske løsninger, stabil drift og kvalificeret support på alle årets dage - døgnet rundt. 

Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores mål er at være en proaktiv samskaber af brugernære digitale løsninger, som går forrest i den digitale udvikling. Vi stræber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhængende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understøtter fremtidens sundhedsvæsen på tværs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mødes for at skabe en bedre og mere sammenhængende fremtid for et sundhedsvæsen i verdensklasse. 

Læs mere om, hvordan det er at arbejde hos os på vores karriereside eller få et indblik i vores hverdag på LinkedIn. Du kan også læse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger på udvikling af digitale løsninger på patienternes og borgernes præmisser.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale. 

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Om stillingen:

Hos BitPeople, der står bag platformen Contenera, udvikler vi digitale løsninger, der automatiserer komplekse forretningsprocesser. Vores platform hjælper virksomheder med at digitalisere og automatisere håndteringen af eksport, told, logistik og handelsdokumentation.

Vi søger en dygtig back-end- eller full-stack-udvikler med stærke kompetencer indenfor .NET, C#, Azure, SQL og moderne softwareudvikling.

Du får mulighed for at få stor indflydelse på både produkt, teknologi og løsninger samt være med til at bygge og udvikle løsninger, du kan være stolt af. Vi tror vi på, at det skal være sjovt at gå på arbejde. Der er mulighed for på sigt at udvikle sig til en lead-rolle.

Du har en baggrund som datalog, dataingeniør eller lignende og trives med at arbejde på tværs af back-end, front-end og data. Du interesserer dig for AI-teknologier og ser mulighederne i at anvende dem til at skabe intelligente løsninger, der skaber værdi for kunderne.

Vi forventer, at du

• Har erfaring med .NET, C#-udvikling

• Har interesse for moderne teknologier og værktøjer

• Trives i et moderne agilt team, og kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage til et stærkt team

• Arbejder sikkert med SQL og datamodellering

• Har mulighed for at arbejde fra vores kontor i Aarhus mindst 3 dage om ugen

Hvad tilbyder vi?

• Arbejde med en international SaaS-platform i vækst

• Spændende projekter inden for digitalisering, data og AI

• Gode udviklingsmuligheder

• Et fagligt stærkt udviklingsteam med korte beslutningsveje

• Stor indflydelse på løsninger, teknologi og produktudvikling

• Fleksible arbejdsforhold

Vi søger flere profiler

• Erfaren udvikler

• Mindre erfaren udvikler

• Studerende til deltidsarbejde

Hvordan er det at arbejde hos os?

Contenera er en del af BitPeople-familien. Det betyder, at du har adgang til et stærkt fagligt netværk og en solid organisation i ryggen, mens vi bevarer iværksætterånden i Contenera. Strukturen er flad, og tonen er uformel.

Vi er ambitiøse, men nede på jorden. Vi er ikke bange for at sige tingene, som de er, og vi griner sammen undervejs. Vi interesserer os for hinanden.

Vi holder til i Brabrand, hvor vi har gode faciliteter og frokostordning. Du får ca. 40 kollegaer i Danmark og i Norge.

Ansøgningfrist: Snarest. Vi kalder ind til samtaler løbende. Stillingen er på fuld tid med start hurtigst muligt.

Send dit CV og din ansøgning til hr-dk@bitpeople.com

Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til Per Bendsen, peb@bitpeople.com

Vi glæder os til at høre fra dig.

Bemærk: Vi ønsker ikke henvendelser fra rekrutteringsbureauer vedrørende denne stilling.  Og vi ønsker kun ansøgninger fra personer i pendlerafstand fra Aarhus.

Denne stilling henvender sig til kandidaten, som vil være med til at definere fremtidens softwareudvikling med AI. Dette er en sjælden mulighed for at være med helt fra starten af et AI-projekt, der kommer til at ændre måden, hvorpå virksomheden bruger AI i softwareudvikling. Hvis du har en stærk faglig baggrund inden for produktudviikling samt erfaring og passion for AI, vil denne stilling løfte dig til næste niveau. Læs videre og blive klogere på denne mulighed... 

På vegne af en international teknologivirksomhed søger RCKT Talent Acquisition en AI Engineer til en nyoprettet og strategisk vigtig rolle.

Virksomheden har gennem mange år opbygget et stærkt renommé inden for udvikling af avancerede softwareløsninger og står nu over for næste store teknologiske transformation. Ambitionen er at være blandt de virksomheder, der ikke blot anvender kunstig intelligens, men fundamentalt gentænker måden software udvikles på.

Om stillingen

Som AI Engineer bliver du en central del af virksomhedens nye AI udviklingsafdeling med ansvar for at undersøge, udvikle og demonstrere, hvordan AI-agenter kan transformere softwareudvikling.

Virksomheden tror på, at fremtidens software i stigende grad vil blive designet, udviklet og vedligeholdt af intelligente AI-agenter. Din opgave bliver derfor at udfordre eksisterende arbejdsmetoder, teste nye teknologier og skabe konkrete løsninger, der kan understøtte denne vision.

Stillingen giver en sjælden mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi inden for AI og agentbaserede systemer. Du får stor frihed til at eksperimentere, afprøve idéer og udvikle nye metoder i et miljø, hvor innovation og nytænkning er centrale elementer.

Projektet er nyoprettet og har stor strategisk bevågenhed i organisationen. De erfaringer og løsninger, der udvikles, forventes på sigt at kunne skabe værdi på tværs af virksomhedens øvrige produkter og forretningsområder.

Rollen kan på mange måder sammenlignes med et internt innovationslaboratorium, hvor nye teknologier, arbejdsformer og koncepter afprøves i praksis. Du får derfor mulighed for at være med helt fra begyndelsen og sætte et markant aftryk på både projektets og organisationens fremtidige retning.

Samtidig bliver du en del af en virksomhed med en stærk økonomisk platform og et langsigtet perspektiv. Det giver et solidt fundament, hvor fokus kan være på innovation, kvalitet og udvikling frem for kortsigtede økonomiske hensyn.

Kandidaten vi leder efter

Vi forestiller os, at du har en stærk teknisk baggrund inden for softwareudvikling og en naturlig interesse for nye teknologier. Du arbejder formentlig allerede i en software produktudviklingsvirksomhed, men søger nu det næste skridt i din faglige udvikling

Du er nysgerrig af natur og motiveres af at udforske muligheder, som endnu ikke er fuldt kortlagte. Du trives med eksperimentering og har lyst til at udfordre etablerede måder at arbejde på.

Derudover ser vi gerne, at du:

• Har erfaring med softwareudvikling på et højt teknisk niveau

• Har erfaring med AI, LLM'er og agentbaserede systemer

• Er analytisk og kan omsætte idéer til konkrete løsninger

• Trives i en rolle med stor frihed og ansvar

• Kan kommunikere tekniske koncepter til forskellige interessenter

• Motiveres af at skabe noget nyt frem for blot at vedligeholde eksisterende løsninger

Dansk og engelsk på højt niveau er nødvendigt. 

Du tilbydes

Dette er en mulighed for at være med i et stragegisk vigtigt AI-projekt helt fra starten. Du får mulighed for at arbejde med den nyeste teknologi inden for AI og udover, at projektet har en stor betydning, vil du også selv udvikle dine faglig kompetencer til næste niveau.

Virksomheden tilbyder gode rammer og en løn, der modsvarer dine kompetencer på et konkurrencedygtigt niveau. 

Sådan søger du

RCKT Talent Acquisition håndterer rekrutteringsprocessen på vegne af virksomheden.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Nicholai Johannsen på +4530364951 eller nj@rckt.dk  for en fortrolig dialog.

Vi behandler ansøgninger løbende og opfordrer derfor interesserede kandidater til at søge hurtigst muligt.

Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter på den rigtige kandidat.

Er du en ambitiøs Magento 2 udvikler, der brænder for god kode, skalerbarhed og
komplekse e-commerce løsninger?
Hos Era får du mulighed for at arbejde med nogle af markedets mest ambitiøse webshops
og være med til at sætte det tekniske niveau i en prisvindende digital virksomhed.
Hos os handler det ikke “bare” om at bygge webshops vi skaber digitale løsninger, der
skaber værdi for vores kunder.
 

Om rollen: 
Som Magento 2 Developer hos Era bliver du en central del af vores udviklingsteam. Du
kommer til at arbejder med backend udvikling i Magento 2 og er med til at udvikle
skræddersyede e-commerce løsninger med høj kompleksitet, performance og
brugervenlighed.
Du vil blandt andet skulle:
• Udvikle og vedligeholde avancerede Magento 2 løsninger.
• Bygge custom moduler og integrationer til eksterne systemer (ERP, PIM,
betalingsløsninger m.m.)
• Sikre høj kodekvalitet, performance og skalerbarhed.
• Sparre med frontend-udviklere, designere og projektledere.
• Rådgive omkring tekniske valg og e-commerce arkitektur.
• Dokumentere løsninger og bidrage til fælles best practices.
 

Om dig:
• Du har minimum 2 års erfaring med backend udvikling i Magento 2.
• Du sætter en ære i at skabe kvalitetsløsninger.
• Du tænker performance, struktur og skalerbarhed ind fra start.
• Du forstår kundernes behov og leverer løsninger, der rammer plet.
• Du er nysgerrig på nye teknologier og har lyst til at lære.
• Du kan forstå kode og argumentere for dine tekniske valg.
• Du trives i et åbent kontormiljø og værdsætter faglig sparring.
 

Det vil være et plus hvis du har erfaring fra andre bureauer. 

Vi forventer du har:
• Stor erfaring med PHP, MySQL og JavaScript.
• Indgående kendskab til Magento 2.
• Arbejdet med udvikling af moduler og integrationer til Magento 2.
• Erfaring med vejledning i optimale løsninger i forhold til E-commerce.
• Arbejdet med database arkitektur.
 

Hvem er vi?
Era er et specialiseret digitalt bureau med fokus på e-commerce. Vi udvikler konceptstærke
og prisvindende webshops og websites, som andre i branchen ser op til.
Vi kombinerer teknisk ekspertise med digital veltalenhed og forretningsforståelse. Vores
løsninger bygger på et fælles sprog og en dyb forståelse for kundens mål, marked og
hverdag.
Teamet består af 20 specialister fordelt på Aarhus (14) og København (6).
Du får din daglige gang på hovedkontoret i Aarhus.
 

Vi tilbyder:
• Et højt fagligt niveau og ambitiøse projekter.
• Reelle udviklingsmuligheder både teknisk og personligt.
• Varierende og udfordrende opgaver.
• Pensionsordning og sundhedsforsikring.
• En virksomhed med fokus på trivsel, fællesskab og faglig stolthed.
• En kultur præget af åben sparring, tillid og sammenhold, hvor vi støtter hinanden og
tager fælles ansvar og ejerskab for vores projekter.
 

Vil du udvikle e-commerce løsninger, der skaber værdi og være en del af et team, der går
efter at være bedst? Så er det dig, vi leder efter.
 

Har du spørgsmål til stillingen kontakt: Jimmy Christensen - Head of Operations
(jh@era.dk)