Så er det måske dig, vi søger til Solgården og Sagagården i Højbjerg.

På Solgården og Sagagården søger vi en socialpædagog, der brænder for at skabe udvikling, trivsel og meningsfulde hverdage for unge voksne med autisme og varige kognitive funktionsnedsættelser.

Hos os bliver du en del af et specialiseret tilbud, hvor relationer, struktur og høj pædagogisk kvalitet er fundamentet for borgernes trivsel og udvikling.

Hvem er vi?

Solgården åbnede i 2020, og i 2022 udvidede vi med Sagagården. I dag består vi af to helhedstilbud, som omfatter både aktivitets- og samværstilbud (§104) og botilbud (§108).

Vi holder til i moderne og nyrenoverede rammer i naturskønne omgivelser i Vikingedalen i Højbjerg.

Vi arbejder målrettet med at skabe gode rammer for både borgere og medarbejdere gennem et stærkt tværfagligt samarbejde, høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.

Vores borgere har autisme eller et omfattende behov for struktureret pædagogik kombineret med varige kognitive funktionsnedsættelser. De har brug for støtte, guidning og vejledning i mange af hverdagens aktiviteter samt sundhedsfaglig støtte og for nogle også personlig pleje.

En spændende og specialiseret målgruppe

Vores borgere har komplekse støttebehov, og nogle kan reagere med udadreagerende eller selvskadende adfærd.

Derfor stilles der høje krav til vores faglighed, samarbejde og evne til at forstå, hvad der ligger bag adfærden.

Vi tror på, at adfærd giver mening, og vi arbejder målrettet med at forebygge frem for at håndtere, når konflikter opstår.

Vi har blandt andet deltaget i Socialstyrelsens nationale udviklingsprojekt omkring LA2U, hvor fokus har været at styrke trivsel og nedbringe magtanvendelser.

Vi arbejder derudover med metoder og tilgange som:

• LA2U
• KRAP
• Neuropædagogik
• ASK
• Autismepædagogik
• Konflikthåndtering

Hos os får du mulighed for at

• Skabe positive forskelle i borgernes hverdag – hver eneste dag.
• Arbejde relationelt og udviklingsorienteret med en spændende og kompleks målgruppe.
• Bidrage til borgernes trivsel, selvbestemmelse og livskvalitet.
• Indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Være med til at udvikle både praksis, kultur og faglige indsatser.
• Arbejde i et miljø, hvor refleksion og faglig sparring er en naturlig del af hverdagen.

Vi søger dig, der

• Er uddannet socialpædagog.
• Har erfaring med eller interesse for borgere med autisme og kognitive funktionsnedsættelser.
• Kan skabe trygge og udviklende relationer.
• Formår at bevare ro, overblik og faglig refleksion i komplekse situationer.
• Er struktureret og kan skabe forudsigelighed i hverdagen.
• Ser bag adfærden og er nysgerrig på borgerens perspektiv.
• Trives i et tæt teamsamarbejde.
• Har lyst til at dele viden og bidrage til den faglige udvikling.
• Har kørekort og er villig til at køre vores bus.

Vi tilbyder

✅ Et stærkt fagligt og tværfagligt miljø

✅ Erfarne og engagerede kolleger

✅ Supervision og faglig sparring

✅ Fokuseret kompetenceudvikling

✅ Faglige fordybelsesdage til blandt andet handleplaner og projekter

✅ Mulighed for reel indflydelse på den faglige udvikling

✅ En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og psykologisk tryghed

✅ Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og står sammen om de svære opgaver

Derfor skal du vælge os

Hos Solgården og Sagagården bliver du en del af et engageret og fagligt ambitiøst fællesskab, hvor trivsel, udvikling og samarbejde er fundamentet for vores indsats.

Vi arbejder med en målgruppe, der stiller høje krav til vores faglighed, tålmodighed og evne til at tænke kreativt. Derfor prioriterer vi supervision, kompetenceudvikling, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og står sammen om de svære opgaver.

Arbejdet hos os er ikke for alle.

Til gengæld får du mulighed for at arbejde specialiseret med autisme, komplekse støttebehov og høj faglighed sammen med engagerede kolleger, der tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Vi er stolte af vores faglighed, vores kultur og den forskel, vi gør for borgerne hver eneste dag.

Hvis det lyder som et sted for dig, glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information

Ansættelse fra den 15. august 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Camilla Gertz Madsen
📞 41 85 41 72
📧 mgca@aarhus.dk

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest.

Om os
Center for autismetilbud til voksne (CAV) er en del af Voksne, Job og Handicap i Aarhus Kommune. Vi er et center i vækst og udvikling, hvor du vil blive en del af et center med en høj faglighed og med et skarpt fokus på kompetenceudvikling. Vi sætter en ære i at inddrage borgere, medarbejdere og det omgivende samfund, når vi skal udvikle nye indsatser og tilbud. 

I CAV arbejder vi med udgangspunkt i et Fælles Fagligt Fundament der gælder for hele Voksen Job og Handicap. Det pædagogiske metodeafsæt er KRAP, ASK, Neuropædagogik og Åben Dialog. Vi vægter samarbejde højt og sætter pris på et godt og udviklende arbejdsmiljø med fokus på muligheder frem for begrænsninger. Vi er innovative og tilbyder gerne nye og utraditionelle løsninger og tilbud til vores borgere for at understøtte borgernes selvbestemmelse og livsmestring bedst muligt i et tæt samarbejde med borgerens netværk.

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-08-2026

Til vores institution DII Humlebien i Sabro – ude på landet, tæt på natur, men i kort busafstand til byen - søger vi en engageret og legende pædagogmedhjælper til stuen med børn i alderen 0-ca 2,5 år. 

Om os

Vi er en forholdsvis lille institution med 17 vuggestuebørn og 30 børnehavebørn. I baghaven har vi et godt og sikkert stisystem, med skov og natur liggende i naturlig forlængelse af institutionens legeplads. Og skulle du have lyst til at tage børnene med på en længere tur, har Sabro dagtilbud to busser til rådighed som vi ofte gør brug af. Vi har også fået 2 ladcykler, som vi deler med naboinstitutionen.

Vi møder det enkelte barn der, hvor det er og vi strækker os langt for at tilpasse os det enkelte barns behov. Hos os er hvert barn unikt med sin helt egen personlighed og integritet. Hvert barn skal derfor mødes med respekt og en tilgang, som er tilpasset det enkelte barns udviklingsstadie. Vi vægter det gode samarbejde på stuerne og fællesskabet i huset højt. Legen spiller en stor rolle i vores hverdag, hvor vi går med i børnenes leg så meget som muligt. Der er en forventning om, at du kommer til at kende alle børn. 

Der er et godt samarbejde med de andre institutioner i Sabro dagtilbud og skolen, som vi forventer du også indgår i.

Vi søger en stabil medarbejder, som gerne må komme med nye inputs og ideer - du må gerne undre dig over vores praksis, vi vil gerne forstyrres og dermed udvikle os fagligt. Og vi sørger for, at du også har gode muligheder for at udvikle dig. Vi ser os selv som værende velfungerende – men vi er også klar over, at du måske får øje på områder, hvor vi med fordel kan udvikle os. Vi forventer, at du har lyst til at tage del i den udvikling også.

Om dig
Vi forventer blandt andet, at du:

• kan give børnene tryghed, nærhed og omsorg
• kan give børnene sjove, spændende, udfordrende oplevelser
• er positiv og anerkendende i forhold til børn, forældre og kollegaer
• er indstillet på at arbejde både med vuggestue- og børnehavebørn
• at du i tæt samarbejde med pædagogerne vil arbejde efter de målsætninger, der er for læringsmiljøet
• har sans for de praktiske opgaver
• er initiativrig og selvstændig
• er fleksibel, engageret og ansvarsfuld
• kan bevare overblikket i travle situationer
• … og kommer du med andet, som vi kan bruge, men som vi slet ikke har tænkt på, så bliver vi bare positivt overraskede

Vi er især nysgerrige på dine kvalifikationer, relationelle kompetencer, faglige erfaringer og personlige egenskaber. 

Ansættelsessamtaler vil finde sted løbende, med ansættelsesstart efter aftale (gerne med start d. 17/8-2026 eller snarest derefter)

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer, medmindre stillingen er omfattet af en forhåndsaftale, som kan danne grundlag for lønfastsættelsen.

Ansættelse sker efter gældende overenskomst. Der indhentes børneattest, straffeattest samt referencer inden ansættelsen.

Hvis du vil vide mere:

For yderligere oplysninger er du meget velkommen til at kontakte pædagogisk leder Beinta Klein Abrahamsen (abek@aarhus.dk eller 41 85 96 43). 

For yderligere info besøg vores hjemmeside under Sabro Dagtilbud

Ansøgning:

Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

Ansøgningsfristen er d. 10/8/2026

Vi forventer at afholde samtaler løbende i tiden frem mod d. 14/8-2026

Om Aarhus Kommune:
Aarhus Kommune er Jyllands største arbejdsplads, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med.

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 

Om os
[Indsæt evt. 4-5 linjer om din afdeling her]
 

 
  
Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Så er det måske dig, vi søger til Solgården og Sagagården i Højbjerg.

På Solgården og Sagagården søger vi en ergoterapeut, der ønsker at bruge sin faglighed til at styrke livskvalitet, deltagelse og selvstændighed hos unge voksne med autisme og varige kognitive funktionsnedsættelser.

Hos os handler ergoterapi om mere end aktiviteter. Det handler om at skabe rammer, struktur og muligheder, der gør hverdagen meningsfuld og overskuelig for den enkelte borger.

Hvem er vi?

Solgården åbnede i 2020, og i 2022 udvidede vi med Sagagården. I dag består vi af to helhedstilbud, som omfatter både aktivitets- og samværstilbud (§104) og botilbud (§108).

Vi holder til i moderne og nyrenoverede rammer i naturskønne omgivelser i Vikingedalen i Højbjerg.

Vi arbejder målrettet med at skabe gode rammer for både borgere og medarbejdere gennem et stærkt tværfagligt samarbejde, høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.

Vores borgere har autisme eller et omfattende behov for struktureret pædagogik kombineret med varige kognitive funktionsnedsættelser. De har brug for støtte, guidning og vejledning i mange af hverdagens aktiviteter samt sundhedsfaglig støtte og for nogle også personlig pleje.

En spændende og specialiseret målgruppe

Vores borgere har komplekse støttebehov, og nogle kan reagere med udadreagerende eller selvskadende adfærd.

Det stiller høje krav til vores faglighed, samarbejde og evne til at forstå, hvad der ligger bag adfærden.

Vi tror på, at adfærd giver mening, og vi arbejder målrettet med at forebygge frem for at håndtere, når konflikter opstår.

Vi har blandt andet deltaget i Socialstyrelsens nationale udviklingsprojekt omkring LA2U, hvor fokus har været at styrke trivsel og nedbringe magtanvendelser.

Vi arbejder derudover med metoder og tilgange som:

• LA2U
• KRAP
• Neuropædagogik
• ASK
• Autismepædagogik
• Konflikthåndtering

Hos os får du mulighed for at

• Arbejde med aktivitet og deltagelse i praksis.
• Understøtte borgernes mestring, udvikling og selvstændighed.
• Bidrage med struktur, visualisering og meningsfulde hverdagsaktiviteter.
• Anvende ergoterapeutiske perspektiver på trivsel, sansebearbejdning og deltagelse.
• Bidrage til individuelle løsninger, der understøtter borgernes livskvalitet.
• Indgå i et tæt tværfagligt samarbejde med pædagoger, SSA'er og øvrige samarbejdspartnere.
• Være med til at udvikle både praksis, kultur og faglige indsatser.

Vi søger dig, der

• Er uddannet ergoterapeut.
• Har erfaring med eller interesse for autismeområdet.
• Ser muligheder frem for begrænsninger.
• Har blik for aktivitet, deltagelse og ressourcer.
• Kan omsætte faglig viden til konkrete løsninger i hverdagen.
• Trives med komplekse problemstillinger og kan bevare ro og overblik.
• Er nysgerrig, refleksiv og samarbejdsorienteret.
• Har lyst til at bidrage til den faglige udvikling.
• Har kørekort og er villig til at køre vores bus.

Erfaring med neuropædagogik, sanseprofiler, ASK eller autismeområdet er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

✅ En spændende og specialiseret målgruppe

✅ Høj grad af faglig indflydelse

✅ Et stærkt fagligt og tværfagligt miljø

✅ Supervision og faglig sparring

✅ Fokuseret kompetenceudvikling

✅ Faglige fordybelsesdage til blandt andet handleplaner og projekter

✅ Mulighed for reel indflydelse på den faglige udvikling

✅ En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og psykologisk tryghed

✅ Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og står sammen om de svære opgaver

Derfor skal du vælge os

Hos Solgården og Sagagården bliver du en del af et engageret og fagligt ambitiøst fællesskab, hvor trivsel, udvikling og samarbejde er fundamentet for vores indsats.

Vi arbejder med en målgruppe, der stiller høje krav til vores faglighed, tålmodighed og evne til at tænke kreativt. Derfor prioriterer vi supervision, kompetenceudvikling, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og står sammen om de svære opgaver.

Arbejdet hos os er ikke for alle.

Til gengæld får du mulighed for at arbejde specialiseret med autisme, komplekse støttebehov og høj faglighed sammen med engagerede kolleger, der tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Vi er stolte af vores faglighed, vores kultur og den forskel, vi gør for borgerne hver eneste dag.

Hvis det lyder som et sted for dig, glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information

Ansættelse fra den 15. august 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Camilla Gertz Madsen
📞 41 85 41 72
📧 mgca@aarhus.dk

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest.








  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-08-2026

Om jobbet:
Vuggestuen Solsikken søger en 37 timers pædagogmedhjælper med tiltrædelse den 1. september eller snarest derefter.

Som medhjælper skal du assistere pædagogerne med den daglige praksis og deres arbejde med pædagogisk udvikling.

Vores pædagogik tager udgangspunkt i at skabe livsduelige børn. Det gør vi ved at have fokus på vores læringsrum både ude og inde, ved at have fokus på det enkelte barns udvikling, trivsel og tryghed, gennem et godt arbejdsmiljø samt ved at være reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis. Det er vigtigt for os at have en anerkendende tilgang til børn, forældre og kollegaer. 

Vi er en personalegruppe med positiv tilgang til arbejdet. Vi ser forskellighed som en styrke, der giver os mulighed for flere perspektiver i forhold til vores faglige udvikling og pædagogiske refleksioner til gavn for både børn, forældre og kollegaer. 

Du bliver som udgangspunkt tilknyttet en fast stue, men alle hjælper alle ved behov.

Vi er engagerede, nysgerrige og faglig ambitiøse i vores daglige praksis med børnene og hinanden.  I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag. 

Vi lægger stor vægt på at have et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene, hvilket vi blandt andet styrker via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign.

Din profil: 

Vi søger pædagogmedhjælpere, der er livsglade, omsorgsfulde, helhedsorienteret og gode til at samarbejde.

Vi ønsker en kollega, som:

• kan lide at lege og være sammen med børnene 
• har lyst til udeaktiviteter, hvor man fysisk tager aktiv del i børnenes leg, som fx løb og trille ned af bakkerne i parken
• har lyst til at tage del i de praktiske opgaver
• er tålmodige, nærværende og lydhøre over for børns initiativer og perspektiver
• har en anerkendende tilgang til børn
• har lyst til at få viden og kendskab til børnenes udvikling  
• har lyst til at udvikle sig i forhold til vuggestuens pædagogik
• har en positiv indstilling til dagligdagen, og ser muligheder frem for begrænsninger
• kan lide at tage initiativer, er undrende og nysgerrige
• er fleksible ift. mødetider, ekstra timer og andre opgaver i vuggestuen
• er loyal i forhold til aftaler og beslutninger 
• er ærlige og har humor 
• der har erfaring med 0-3-årige
• har mulighed for at blive i vuggestuen i min. et år

Derfor skal du vælge os: 

Vi tilbyder: 

• et spændende alsidigt job, hvor du får erfaring med det pædagogiske arbejde
• en mentor som sparringspartner
• fagligt dygtige kollegaer, hvor fokus er i børnehøjde.
• dejlige børn, forældre og kollegaer
• en engageret og aktiv forældregruppe
• en vuggestue med stor forældretilfredshed 
• arbejdsplads med høj trivsel og tilfredshed

.
I Risskov dagtilbud arbejder vi alle med fælles fokus. Vores pædagogik tager altid udgangspunkt i vores fælles lokale udviklingsplan og de pædagogiske læreplaner. Vi er lærende sammen i dagtilbuddet og har ressourcegrupper, som har fokus på arbejdet med sprog, krop og bevægelse, kommende skolebørn, NUS (natur, udeliv og science) samt Bredere børnefællesskaber herunder Dagtilbud for alle.

Vi lægger vægt på at have en anerkendende tilgang til hinanden – til børn, forældre og personale: 
Vi har fokus på det gode børneliv og møder det enkelte barn med fokus på barnets udvikling, trivsel og tryghed.   
Vi vedligeholder et trygt og tillidsfuldt samarbejde med forældrene via den daglige kontakt, forældresamtaler, årstidsfester, arbejdsdage og lign. 
Vi er reflekterede omkring og nysgerrige på vores egen og hinandens pædagogiske praksis.

I en aktiv hverdag søger vi hele tiden efter nye veje for at give børnene en udviklingsstøttende og god hverdag med leg og læring: 
Vi laver aktiviteter i grupper med fokus på at hjælpe børnene med at begå sig i og opleve glæde ved at være en del af et inkluderende børnefællesskab. 

Vi har fokus på, at børnene får passende udfordringer i vores læringsrum - med udgangspunkt i det enkelte barns ressourcer, så det får oplevelsen af at kunne mestre livet på en god måde. 

Link til Risskov dagtilbuds hjemmeside: Hvem er vi (aarhus.dk)

Samtaler forventes afholdt i slut uge 33/start uge 34 eller løbende.

Løn og ansættelsesvilkår: 
Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst. Endelig lønfastsættelse sker efter forhandling med den forhandlingsberettigede faglige organisation på baggrund af kvalifikationer.
  
Ugentligt timetal: som udgangspunkt 37 timer

Valgfri:
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende privat straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en tilfredsstillende offentlig straffeattest.
Stillingen er til enhver tid betinget af en anmærkningsfri børneattest.

 

Hvis du vil vide mere:
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Anne Katrine Højer på telefon 41 87 48 50 Ferie i uge 29-31

Ansøgning
Klik på ”Ansøg” nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.
 
Ansøgningsfrist: torsdag d. 6. august 2026
 


Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.   

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

Så er det måske dig, vi søger til Solgården og Sagagården i Højbjerg.

På Solgården og Sagagården søger vi en social- og sundhedsassistent, som ønsker et job, hvor omsorg, sundhedsfaglighed og socialpædagogik går hånd i hånd.

Du bliver en vigtig del af et tværfagligt team omkring unge voksne med autisme og varige kognitive funktionsnedsættelser, hvor din faglighed gør en konkret forskel hver eneste dag.

Hvem er vi?

Solgården åbnede i 2020, og i 2022 udvidede vi med Sagagården. I dag består vi af to helhedstilbud, som omfatter både aktivitets- og samværstilbud (§104) og botilbud (§108).

Vi holder til i moderne og nyrenoverede rammer i naturskønne omgivelser i Vikingedalen i Højbjerg.

Vi arbejder målrettet med at skabe gode rammer for både borgere og medarbejdere gennem et stærkt tværfagligt samarbejde, høj faglighed og et sundt arbejdsmiljø.

Vores borgere har autisme eller et omfattende behov for struktureret pædagogik kombineret med varige kognitive funktionsnedsættelser. De har brug for støtte, guidning og vejledning i mange af hverdagens aktiviteter samt sundhedsfaglig støtte og for nogle også personlig pleje.

En spændende og specialiseret målgruppe

Vores borgere har komplekse støttebehov, og nogle kan reagere med udadreagerende eller selvskadende adfærd.

Det stiller høje krav til vores faglighed, samarbejde og evne til at bevare ro og overblik i udfordrende situationer.

Vi tror på, at adfærd giver mening, og vi arbejder målrettet med at forebygge frem for at håndtere, når konflikter opstår.

Vi har blandt andet deltaget i Socialstyrelsens nationale udviklingsprojekt omkring LA2U, hvor fokus har været at styrke trivsel og nedbringe magtanvendelser.

Vi arbejder derudover med metoder og tilgange som:

• LA2U
• KRAP
• Neuropædagogik
• ASK
• Autismepædagogik
• Konflikthåndtering

Hos os får du mulighed for at

• Kombinere dine sundhedsfaglige og relationelle kompetencer.
• Bidrage til høj livskvalitet og trivsel hos borgerne.
• Arbejde med sundhedsfaglige observationer og dokumentation.
• Varetage medicinhåndtering.
• Støtte borgere i personlig pleje og daglige aktiviteter.
• Indgå i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Bidrage til udviklingen af både faglige indsatser og arbejdsgange.
• Gøre en synlig forskel for mennesker med omfattende støttebehov.

Vi søger dig, der

• Er uddannet social- og sundhedsassistent.
• Har interesse for eller erfaring med autismeområdet.
• Har blik for både sundhed, trivsel og livskvalitet.
• Kan skabe tryghed, struktur og forudsigelighed.
• Bevarer ro og fagligt overblik i komplekse situationer.
• Trives med både sundhedsfaglige opgaver og relationsarbejde.
• Er samarbejdsorienteret og bidrager positivt til fællesskabet.
• Har lyst til at lære nyt og bidrage til den faglige udvikling.
• Har kørekort og er villig til at køre vores bus.

Erfaring med specialområdet er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du er nysgerrig, engageret og har lyst til at gøre en forskel.

Vi tilbyder

✅ En unik kombination af sundhedsfaglige og socialpædagogiske opgaver

✅ En spændende og specialiseret målgruppe

✅ Et stærkt fagligt og tværfagligt miljø

✅ Supervision og faglig sparring

✅ Fokuseret kompetenceudvikling

✅ Faglige fordybelsesdage til blandt andet handleplaner og projekter

✅ Mulighed for reel indflydelse på den faglige udvikling

✅ En arbejdsplads med fokus på arbejdsglæde og psykologisk tryghed

✅ Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og står sammen om de svære opgaver

Derfor skal du vælge os

Hos Solgården og Sagagården bliver du en del af et engageret og fagligt ambitiøst fællesskab, hvor trivsel, udvikling og samarbejde er fundamentet for vores indsats.

Vi arbejder med en målgruppe, der stiller høje krav til vores faglighed, tålmodighed og evne til at tænke kreativt. Derfor prioriterer vi supervision, kompetenceudvikling, sparring og et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og står sammen om de svære opgaver.

Arbejdet hos os er ikke for alle.

Til gengæld får du mulighed for at arbejde specialiseret med autisme, komplekse støttebehov og høj faglighed sammen med engagerede kolleger, der tror på, at de bedste løsninger skabes i fællesskab.

Vi er stolte af vores faglighed, vores kultur og den forskel, vi gør for borgerne hver eneste dag.

Hvis det lyder som et sted for dig, glæder vi os til at høre fra dig.

Praktisk information

Ansættelse fra den 15. august 2026 eller snarest derefter.

Stillingen er på 37 timer ugentligt.

Samtaler afholdes løbende, og vi ansætter, når vi finder den rette kandidat.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Afdelingsleder Camilla Gertz Madsen
📞 41 85 41 72
📧 mgca@aarhus.dk

Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

Stillingen er betinget af tilfredsstillende offentlig straffeattest.


 

  
Om Sociale Forhold og BeskæftigelseVi ved, at det gode liv går gennem uddannelse, job og selvforsørgelse for langt de fleste – og meningsfulde fællesskaber for alle. Derfor er vi mere end 7000 mennesker, der går på arbejde hver dag for aarhusianere med et handicap, et integrationsbehov, dem, der lever socialt udsatte liv og dem, der har brug for at finde vej til det næste job. Vi arbejder med alt det, der er svært, men også med det vigtigste, der findes: aarhusianernes kernevelfærd. Vi er årligt i kontakt med omkring 100.000 aarhusianere, der får vores støtte til et liv med håb og handlekraft.

Om Aarhus Kommune
Aarhus Kommune er en af Jyllands største arbejdspladser, hvor 28.000 professionelle og passionerede kollegaer hver dag arbejder for at gøre visioner til virkelighed og skabe værdi for borgere og samfundet omkring os. Vi er en arbejdsplads, der vægter faglighed og samarbejde højt og vi tror på, at vores forskelligheder er med til at gøre Aarhus for en god by for alle.    

Sammen arbejder vi for en bæredygtig og inkluderende by, hvor både ansatte, borgere, virksomheder og naturen kan trives og blomstre. Vi har ambitioner for byen – og for dig. Kom og vær med!

 

15-08-2026

Når andre oplever en af deres værste dage, er du med til at gøre en forskel
Hos Ocab hjælper vi mennesker og virksomheder videre efter brand-, vand- og
skimmelskader. Vi søger nu en sanitør til vores afdeling i Aarhus, som har lyst til
en hverdag med mening, ansvar og gode kolleger.
Du bliver en del af et engageret team med stor erfaring inden for skadeservice.
Sammen arbejder I for at sikre, at vores kunder hurtigt kan vende tilbage til en
normal hverdag.

Om jobbet

Som sanitør hos Ocab bliver du en vigtig del af indsatsen, når skaden er sket. Du
arbejder både selvstændigt og sammen med dine kolleger, og du får en varieret
hverdag med opgaver hos både private, virksomheder og forsikringsselskaber.

Dine primære arbejdsopgaver

• Blotlægning og nedrivning i forbindelse med vandskader

• Skimmelsanering

• Opsætning og tilsyn med affugtningsudstyr

• Dokumentation af opgaver fra start til slut

• Deltagelse i vores døgnvagtsordning

• Tæt samarbejde med kolleger og projektledere

• Asbestsanering

• Sanering efter skadedyr

• Rengøring og sanering efter brandskader

• Oprydning og rengøring i forbindelse med socialsager

Vi forestiller os, at du

Du behøver ikke kunne det hele fra første dag, men vi håber, at du:

• Har erfaring fra skadeservice eller lignende branche – erfaring med
  skadeservice vil være en klar fordel

• Har asbestbevis eller erfaring med asbestsanering (en fordel, men ikke et
  krav)

• Arbejder selvstændigt og tager ansvar for dine opgaver

• Er kvalitetsbevidst og sætter en ære i et godt stykke arbejde

• Trives i et team, hvor man hjælper hinanden

• Har en positiv indstilling og bidrager til et godt samarbejde

• Er fleksibel og bevarer overblikket – også når der er travlt

• Bor i rimelig afstand til vores afdeling i Aarhus (gerne inden for ca. 30-40 km)

• Taler og forstår dansk

• Har kørekort (kategori B)

Det er en forudsætning, at du kan fremvise straffeattest.

Vi ved, at den rette kollega kan have forskellige erfaringer med sig. Det vigtigste er, at du har den rigtige indstilling, tager ansvar og har lyst til at lære.

Hvem er Ocab?

Ocab er en af Nordens førende virksomheder inden for skadeservice og
industriservice. Vi hjælper hvert år tusindvis af kunder efter blandt andet brand-,
vand- og klimaskader.

Hos os bliver du en del af en virksomhed med høj faglighed, moderne udstyr og
engagerede kolleger. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde,
ordentlighed og en stærk holdånd

Vi tilbyder

• En spændende og afvekslende hverdag

• Grundig oplæring og gode udviklingsmuligheder

• Dygtige og hjælpsomme kolleger

• Løn efter overenskomst

• Pension og sundhedsordning

• 37 timers arbejdsuge

• Normal arbejdstid mandag-fredag kl. 07.00-15.00

• Deltagelse i døgnvagtsordning

Arbejdssted: Ocab Aarhus afdelingen, Haslegårdsvænget 16, 8210 Aarhus

Lyder det som noget for dig?

Vi behandler ansøgninger løbende og ansætter, når vi har fundet den rette
kandidat.
Send din ansøgning og dit CV til job@ocab.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, kan du kontakt afdelingsleder Anders T. Madsen på
tlf. +45 55 66 68 41.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Aalund er førende inden for B2B research, og derfor søger vi ambitiøse B2B-researchere til telefoninterviews med danske virksomhedsledere og beslutningstagere.

Jobbet kræver ingen forudgående erfaring eller uddannelse, men det er vigtigt, at du er dygtig til at kommunikere mundtligt, har energi og drive, og trives i et job i en konsulentvirksomhed, hvor kvalitet og resultater er vigtige.

Som B2B-researcher hos Aalund, er det din opgave at sørge for en unik oplevelse for vores respondenter. Vi får løbende nye projekter, så du kan udvikle dig. Vi tilbyder en af branchens mest attraktive lønordninger, samt plads i et ambitiøst miljø med en uformel kultur. Hos os er professionalisme, erfaring, humor og godt humør en del af vores kultur.

Der tilbydes 36 timer pr. uge, og arbejdstiden er 8.30-16, dog til 14.30 fredag.

Vi ser gerne, at du har interesse i at fortsætte på fuldtid efter sommerferien.

Udover dette tilbyder vi:

·        Oplæring i kommunikation og interviewteknik, samt uddannelse i vores interviewfilosofi

·        Projektbriefinger og tæt samspil med supervisorer og konsulenter

·        Løn 140-160kr/time efter bestået grundkursus pga. attraktiv bonusordning med fast grundløn

·        Sociale arrangementer hvert kvartal

·        Mulighed for at blive executive researcher med flerartede opgaver og egen profil på vores hjemmeside

Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning med CV til vores jobportal https://job.aalund.com/ og du hører fra os hurtigst muligt.

Aalund er førende inden for B2B research, og derfor søger vi ambitiøse B2B-researchere til telefoninterviews med danske virksomhedsledere og beslutningstagere.

Jobbet kræver ingen forudgående erfaring eller uddannelse, men det er vigtigt, at du er dygtig til at kommunikere mundtligt, har energi og drive, og trives i et job i en konsulentvirksomhed, hvor kvalitet og resultater er vigtige.

Som B2B-researcher hos Aalund, er det din opgave at sørge for en unik oplevelse for vores respondenter. Vi får løbende nye projekter, så du kan udvikle dig. Vi tilbyder en af branchens mest attraktive lønordninger, samt plads i et ambitiøst miljø med en uformel kultur. Hos os er professionalisme, erfaring, humor og godt humør en del af vores kultur.

Der tilbydes 8-36 timer pr. uge, og arbejdstiden er 8.30-16, dog til 14.30 fredag.

Udover dette tilbyder vi:

·        Oplæring i kommunikation og interviewteknik, samt uddannelse i vores interviewfilosofi

·        Projektbriefinger og tæt samspil med supervisorer og konsulenter

·        Løn 140-160kr/time efter bestået grundkursus pga. attraktiv bonusordning med fast grundløn

·        Sociale arrangementer hvert kvartal

·        Mulighed for at blive executive researcher med flerartede opgaver og egen profil på vores hjemmeside

Lyder det som noget for dig? Så send en ansøgning med CV til vores jobportal https://job.aalund.com/ og du hører fra os hurtigt.

Er du typen, der trives med at skabe struktur, holde styr på detaljerne og sikre, at driften fungerer i hverdagen?

 Vi søger en nøgleperson, der trives med ansvar, overblik og koordinering og som får en central rolle i at sikre, at den daglige drift fungerer – både for kolleger, ledelse og de specialister, som vi understøtter.

 Om stillingen

Du får en alsidig hverdag med mange kontaktflader og opgaver, hvor struktur, overblik og service er afgørende.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• Administrativ understøttelse af afdelingens specialister og afdelingsleder 
• Journalisering og dokumenthåndtering 
• Referatskrivning fra afdelingsmøder 
• Korrekturlæsning, kvalitetssikring og udsendelse af rapporter 
• Kalender- og mødekoordinering 
• Telefonbetjening  
• Praktiske administrative opgaver i forbindelse med afdelingens daglige drift 
• Arbejde i forskellige IT-systemer og digitale platforme

Vi forestiller os, at du

• Er uddannet kontorassistent, lægesekretær, eller har anden relevant uddannelse
• Arbejder struktureret og har sans for detaljer 
• Kan bevare overblikket, også når der er mange opgaver i gang samtidig 
• Er serviceminded og trives med mange samarbejdsflader 
• Har gode skriftlige formuleringsevner 
• Er fortrolig med Microsoft 365 og generelt har let ved at sætte dig ind i nye IT-systemer
• Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en offentlig ledet organisation, men det er ikke et krav.

En arbejdsplads med plads til både faglighed og fællesskab

Dit daglige arbejdssted er i Aarhus på Marselisborgcentret, hvor du bliver en del af den lokale afdeling.

IKH er en organisation med medarbejdere på flere lokationer, og en del af dine nærmeste kolleger og samarbejdspartnere har base i Høje Taastrup. Derfor må du forvente enkelte arbejdsdage og mødeaktiviteter i Høje Taastrup i løbet af året. Vi lægger vægt på et godt samarbejde på tværs af geografi og fagligheder og arbejder aktivt med at skabe sammenhæng mellem vores lokationer. 

Vi er stolte af vores arbejdsmiljø, og det er noget, vi prioriterer højt i hverdagen.

Hos os møder du engagerede og hjælpsomme kolleger, som gerne deler viden og hjælper hinanden. Vi lægger vægt på et godt samarbejde, en uformel omgangstone og en arbejdsdag, hvor der også er plads til humor og sociale relationer.

Vi tror på, at gode resultater skabes bedst, når man trives på sin arbejdsplads. Derfor gør vi os umage for at skabe et miljø, hvor man både kan udvikle sig fagligt og føle sig som en del af fællesskabet. 

Vi arbejder fleksibelt og med mulighed for at tilrettelægge arbejdet på forskellige måder. Der vil være mulighed for hjemmearbejde, når det passer med opgaver, møder og samarbejdsbehov.

Om IKH
IKH er en del af Region Midt og har hovedkontor på Marselisborg Centret i Aarhus. 

I hele IKH er der ca. 170 medarbejdere fordelt på 5 områder.

Specialrådgivningen, Børn, Unge og Familier, som du skal arbejde i, har både udbud og projekter, hvor vi betjener bl.a. Socialstyrelsen og Sundhedsstyrelsen. Da disse forretningsområder dækker flere lovgivninger, målgrupper og samarbejdspartnere stiller det krav til den administrative praksis.

Du bliver en del af vores afdeling i Aarhus med 18 fagspecialister, administrative medarbejdere og en afdelingsleder, der arbejder tæt sammen med en tilsvarende afdeling i Høje Taastrup.

Informationer om stillingen 

• Vi stiller bil til rådighed ved mødeaktiviteter ud af huset, og det er derfor en forudsætning, at du har kørekort.
• Arbejdstiden er som udgangspunkt 37 timer ugentligt eller efter nærmere aftale og med varierende arbejdstider.
  Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
• Arbejdssted: IKH, MarselisborgCentret, Evald Krogs Gade 6A, Bygning 6, 8000 Aarhus C
• Ansættelse efter gældende overenskomst
• Ansøgningsfrist: 17.08.2026
• Ansættelsessamtaler: forventes afholdt fredag d. 19.08. 2026 i tidsrummet 9-15. 
• Ansættelsesdato: Senest 01.10-2026

Yderligere oplysninger hos områdeleder Tina N. Frederiksen, tlf. 23845255 - tinafe@rm.dk  eller administrativ medarbejder Gitte Rousing, tlf.  91179345 - Gitte.Rousing@social.rm.dk
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk

Psykolog til Retssexologisk Klinik

I Retssexologisk Klinik, Retspsykiatrisk Afdeling søger vi en erfaren psykolog, der har lyst til at arbejde i en højt specialiseret og meningsfuld funktion.

Dette er en sjældent udbudt mulighed for at få indblik i og erfaring med det retssexologiske område. Du bliver en del af et lille, dedikeret team, hvis kerneopgave er at nedbringe risikoen for seksuel kriminalitet i samfundet.

Om klinikken

Vi behandler patienter, der har begået seksuel kriminalitet, og som enten behandles som følge af en dom, eller som frivilligt har søgt behandling. Behandlingen varer ofte over flere år, og behandlingstilbuddet er tværfagligt, bestående af psykoterapi, gruppeterapi, støttende samtaler, medicin, diætistforløb og fysioterapi.

Dine opgaver som psykolog vil bestå i forsamtaler, psykopatologisk screening, psykoterapi og risikovurderinger. 

Vores patienter har meget forskellige baggrunde og funktionsniveauer. Det er derfor vigtigt, at du kan tilpasse din tilgang og møde patienterne med respekt og omsorg – også når deres kriminalitet kan være udfordrende at rumme.

Dine arbejdsopgaver

• Forløbsansvar for en mindre gruppe patienter
• Forsamtaler, psykoterapi, motiverende og støttende samtaler 
• Udarbejdelse af risikovurderinger, udtalelser, mv.
• Bidrage til den faglige udvikling og teamets samarbejde
• Behandlingsplanlægning og psykopatologisk screening 
• Undervisning og supervision af tværfagligt personale
• Debriefing efter behov i Retspsykiatrisk Afdeling

Der er en høj grad af selvstændighed i opgavetilrettelæggelsen, og du bliver en vigtig del af et fagligt stærkt team. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling bl.a. gennem supervision og undervisning både internt og i det landsdækkende behandlingsnetværk.

Vi søger dig, som

• er uddannet psykolog med praksisuddannelse (klinisk psykolog)
• gerne med specialist- eller specialpsykologuddannelse
• har erfaring med psykoterapeutisk intervention overfor en alsidig patientgruppe
• trives med tværfagligt arbejde i et mindre team
• ønsker at bidrage til at fastholde og udvikle behandlingsarbejdet på et højt fagligt niveau
• kan møde patientgruppen med professionalisme, omsorg og nysgerrighed

Erfaring fra fængsler eller retspsykiatri vil være en fordel, men ikke et krav. Ligeledes vil det være en fordel med erfaring med behandling af patienter med personlighedsforstyrrelser, autismespektrumlidelser, belastningsreaktioner og misbrugstilstande. 

Der vil blive tilrettelagt grundig introduktion og oplæring, tilpasset dine behov.

Opgaver og kompetencekrav er nærmere beskrevet i funktionsbeskrivelsen, som findes her: [link]

Praktiske oplysninger

Timetal: 37 timer (andet kan aftales).
Tiltrædelse: 01.10.26 eller snarest muligt.

Ansættelsen forudsætter gyldig autorisation samt tilfredsstillende straffe- og børneattest.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte funktionsleder Iris Dam: iridam@rm.dk eller 7847 2640 (der kan være lidt længere svartid grundet sommerferie).

Vi ser frem til at modtage din ansøgning senest den 10. august 2026. 

Samtaler forventes afholdt den 27. august 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.

Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk