Kirkekontor - Sankt Hans Plads 1, 5000 Odense C
Odense
Kan du understøtte begejstringen blandt vores mange energiske frivillige til arbejdet med at formidle Guds kærlighed i Sankt Hans Sogn i Odense? Glæder det dig at være opsøgende, lyttende og nærværende i kontakten med mange vidt forskellige mennesker hver dag, og har du samtidig gode evner til at organisere og få ting til at ske igennem andre? Så kan det lige være dig, vi mangler i den ledige stilling som kirke- og kulturmedarbejder. Stillingen er på gennemsnitligt 26 timer pr. uge.
Stillingsbeskrivelse
Som vores nye kirke- og kulturmedarbejder får du særligt ansvar for at videreføre følgende opgaver:
Onsdagscafé som primært benyttes af mennesker over pensionsalderen
Besøgstjeneste, hvor du rekrutterer og støtter de frivillige, samt matcher mennesker med behov for besøg med frivillige
Undervisning af minikonfirmander
Medansvar for børnehjørne og supersøndag sammen med kirkens anden kirke- og kulturmedarbejder
Derudover kan der være tale om videreførelse af aftenkirke for unge. Vi er i gang med at evaluere aftenkirken, som muligvis kan blive erstattet af andre kirkefællesskaber. Endelig vil du medvirke i forskellige events såsom H.C. Andersen Uge.
Du skal være indstillet på, at opgaverne kan ændre sig, fx som følge af de visioner og strategier, menighedsrådet fastlægger.
Aktiviteterne falder både i løbet af ugen og ved søndagens højmesse, og i det hele taget kommer du til at indgå i tæt samarbejde med vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder samt præsterne, de øvrige ansatte og frivillige.
Menighedsrådet lægger vægt på, at medarbejderne i kirken hver især ser sig som del af et team. Særligt ønsker vi et tæt samspil mellem vores to kirke- og kulturmedarbejdere, så man kan berige, inspirere og supplere hinanden i opgaverne.
Hvem er du?
Dine personlige kompetencer er afgørende for denne stilling. Vi ønsker, at du skal:
række ud med den kristne tro til andre med respekt for forskellighed
være fortrolig med den kristne tro og folkekirkens gudstjeneste
kunne samarbejde med og rumme mange vidt forskellige mennesker, være lyttende og samtidig kunne hjælpe med at drive arbejdsindsatsen fremad
være netværksskabende og udadvendt, og opmærksom på at formidle kontakter
være selvkørende og ansvarligt medvirke til at føre ideer ud i livet, og samtidig
være en teamplayer, som er lyttende og empatisk, og som kan lide at spille sammen med andre
kunne lede og organisere nogle aktiviteter i detaljen, imens du skal give plads til selvstyring blandt de frivillige og her hjælpe med en overordnet organisering
kunne forbinde dig med både børn, teenagere, unge voksne og ældre, og forstå disse målgruppers ønsker, behov og interesser
kunne se dig selv som en del af menigheden
Vi forventer, at du
har en relevant uddannelse, gerne som kirke- og kulturmedarbejder
har erfaring med at arbejde i kirkelige – eller kristne sammenhænge
er vant til at bruge forskellige sociale medier i kommunikationen med andre
er vant til at bruge office-programmer
Hvem er vi?
Sankt Hans Kirke er placeret midt i Odense, og vi ser det som en af vore primære opgaver at være en kirke, der er aktiv i midtbyens liv. I ugens løb er der derfor mange, forskelligartede aktiviteter, og om søndagen fyldes kirken med en aktivt deltagende menighed med mange frivillige.
Menigheden består af mennesker i alle aldre fra hele Odense og omegn. Blandt andet er der mange unge, særligt studerende, og børnefamilier både med små og store børn. I sognet er der en majoritet af 20-30 årige.
Vi har mange forskellige aktiviteter i løbet af ugen. Læse mere på vores hjemmeside; https://sankthanskirke.dk/.
Som menighedsråd yder vi støtte og ledelse, omend vi forventer stor grad af selvstændighed.
Vi er udfordrede af, at vi har mange aktiviteter men begrænset plads. Det kræver villighed til at være fleksibel og til at give en hånd med i alle opgaver på tværs af faggrupper.
Arbejdssted og -tid
Du får kontorplads i sognehuset. Arbejdstiden kan variere, der må påregnes aften- og weekendarbejde. Der bliver indhentet børne- og straffeattest samt referencer.
Der er tale om en fast stilling, så det er vigtigt, at du kan se dig i stillingen i flere år.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse 26 timer ugentlig med start 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Løn er efter overenskomst. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med rådighedstillæg.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Løn er efter overenskomst. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med rådighedstillæg.
Herudover OK-tillæg.
Nærmere oplysninger om stillingen
Du er velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Sven Madsen, tel. 40388425, eller personaleansvarlig Jes Jessen, tel. 20144177 for nærmere information. Ansøgningen og relevante bilag skal være os i hænde senest 15. august kl. 13, på e-mail: 7781fortrolig@sogn.dk
Vi forventer at afholde samtaler d. 25. august 2026.
Indrykket:23/06/2026
Ansøgningsfrist: 15/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:21/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Den Gamle Kro Odense A/S
Odense
ER DU VORES NYE KOKKELEV?
Drømmer du om en elevplads på en af Danmarks mest historiske restauranter?
Hos Den Gamle Kro bliver du en del af et køkken, hvor stolte traditioner møder moderne gastronomi. Her lærer du det klassiske kokkehåndværk fra bunden, samtidig med at du udvikler dine færdigheder i et køkken med høje ambitioner, masser af tempo og et stærkt fællesskab.
Som kokkeelev hos os bliver du en vigtig del af holdet. Du får ansvar, bliver udfordret og lærer af dygtige kokke, som brænder for deres fag og gerne deler deres viden.
Vi tilbyder:
- En spændende og lærerig elevplads med fokus på din udvikling.
- Grundig oplæring i både klassiske teknikker og moderne gastronomi.
- Mulighed for at arbejde med friske råvarer og retter af høj kvalitet.
- Et køkken med højt tempo, høje ambitioner og godt humør.
- Dygtige kolleger, som støtter dig gennem hele din elevtid.
- En arbejdsplads med stærkt sammenhold og sociale arrangementer i løbet af året.
- Gode muligheder for udvikling og en fremtid i restaurationsbranchen.
Vi søger dig, der:
- Brænder for madlavning og drømmer om at blive en dygtig kok.
- Er nysgerrig og har lyst til at lære nyt hver dag.
- Trives i et køkken, hvor tempoet er højt.
- Er mødestabil, engageret og tager ansvar.
- Har et godt humør og bidrager positivt til fællesskabet.
- Er klar til at give den gas og udvikle dig både fagligt og personligt.
Hos Den Gamle Kro tror vi på, at de bedste kokke bliver skabt gennem godt håndværk, stærkt samarbejde og en passion for gastronomi. Derfor investerer vi tid i vores elever og giver dig de bedste forudsætninger for at udvikle dig.
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning og dit CV til info@dengamlekro.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Villesen på 21 45 60 25.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores næste kokkeelev velkommen på Den Gamle Kro
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 16/08/2026
Den Gamle Kro Odense A/S
Odense
ER DU VORES NYE RESTAURANTCHEF?
Brænder du for værtskab, ledelse og gastronomi?
Så er du måske vores nye restaurantchef.
Hos Den Gamle Kro søger vi en engageret restaurantchef, der har lyst til at være med til at skabe mindeværdige oplevelser for vores gæster. Du bliver en del af et stærkt lederteam med to restaurantchefer, som i tæt samarbejde med den daglige ledelse sikrer høj kvalitet, nærværende service og en restaurant i konstant udvikling.
Vi søger dig, der:
- Har ledererfaring fra restaurationsbranchen.
- Er en synlig leder, som motiverer og udvikler dit team.
- Trives i et miljø med højt tempo og mange bolde i luften.
- Arbejder struktureret og har styr på de administrative opgaver, der følger med stillingen.
- Samarbejder naturligt med både køkkenet, din restaurantchef-kollega og den øvrige ledelse.
- Har interesse for vin, gastronomi og den gode gæsteoplevelse.
- Sætter en ære i at levere værtskab i særklasse.
Hos os får du:
- En arbejdsplads i historiske rammer med masser af charme og personlighed.
- Muligheden for at arbejde med klassiske serveringer som flamberede bøffer,
Crêpes Suzette og rørt tatar – tilberedt ved gæsternes bord.
- En varieret hverdag med både à la carte-service, selskaber og særlige arrangementer.
- Stor indflydelse på den daglige drift og mulighed for at sætte dit eget præg på restauranten.
- En social arbejdsplads med respekt, ordentlighed og et stærkt fællesskab.
- Gode muligheder for faglig udvikling og videre karriere i virksomheden.
- Løn efter kvalifikationer, pension og sundhedsforsikring.
Stillingen kræver engagement, og arbejdstiderne følger restaurantens rytme med både dag-, aften- og weekendarbejde.
Tiltrædelse: Senest 1. september – gerne tidligere.
Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Send derfor gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Send din ansøgning og dit CV til info@dengamlekro.dk.
Har du spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Helle Villesen på 21 45 60 25.
Vi glæder os til at høre fra dig og til at byde vores nye restaurantchef velkommen på Den Gamle Kro
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 23/08/2026
S/I Ida Mariehjemmet
Odense
Sundhedsfaglig medarbejder til fast aftenvagt – 28 timer om ugen
Plejehjemmet Ida Marie søger en engageret sundhedsfaglig medarbejder til en fast aftenvagtsstilling på 28 timer om ugen. Du indgår i et fast rul med arbejde hver 2. weekend.
Du har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen. Det vigtigste for os er, at du gør dig umage, brænder for at gøre en forskel og møder mennesker med omsorg, respekt og nærvær.
Vi søger dig, der:
Har en sundhedsfaglig uddannelse eller solid erfaring fra plejen
Er mødestabil, arbejder selvstændigt og tager ansvar
Trives med samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet
Læs hele jobopslaget på Ida Maries jobside her:
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Odense
I Produktion og Teknik søger vi en engagerede og erfaren projektleder til Erhvervsfyrtårn Life Science - Kompetenceforsyning i Life Science SMV’er.
Projektets formål er at styrke små og mellemstore virksomheder (SMV’er) inden for Life Science og velfærdsteknologi ved at sikre adgang til kvalificeret arbejdskraft og strategisk kompetenceudvikling. Projektet er et EU Socialfond Plus projekt.
Som projektleder får du ansvar for den daglige styring af projektet, i alt fra planlægning og koordinering, til økonomi, kvalitet samt dialog med interne projektmedarbejdere og eksterne samarbejdspartnere. Du bliver bindeleddet mellem administration og det praktiske arbejde i marken, og du får en nøglerolle i at sikre, at projekterne bliver gennemført sikkert, effektivt og i høj kvalitet.
Opgaver:
Din profil
Du har et stærkt teoretisk fundament fra en uddannelse indenfor det produktionstekniske område, fx som ingeniør og har en solid erfaring med ledelse og styring af projekter.
Du har kendskab til de videregående uddannelser i regi af Akademi- og Diplomuddannelser og et blik for detaljer og de muligheder der skal gribes når projektet skal styres i mål.
Du har evnerne til at skabe struktur og overblik i en hverdag med mange bevægelige dele og sikre gode relationer blandt deltagerne, så kommunikation og samarbejder understøtter projektets fremdrift.
Og så er du selvfølgelig 100% selvkørende og trives med ansvar.
Vi tilbyder
Et inspirerende fagligt miljø med fokus på kvalitet og en central rolle i projektet med mulighed for at præge udviklingsopgaven, et tæt samarbejde med erfarne kolleger og projektets partnere.
Du får frihed under ansvar og mulighed for udvikling, samt mulighed for i stor udstrækning selv at planlægge dit arbejde og tid.
Ansættelse
Du bliver atnsat i en tidbegrænset projektlederstilling, Asættelsen er fra den 15. august 2026 og slutter den 31. december 2028. Din gennemsnitlige arbejdstid vil være 20 timer pr. uge.
Du vil blive ansat efter Cikulære om overenskomst for akademikere i staten.
Har du en anden uddannelse/baggrund, så ansættes, du efter den pågældende overenskomst eller organisationsaftale.
Dit primære arbejdssted vil være Seebladsgade 1, 5000 Odense C.
Vil du vide mere
Har du brug for yderligere oplysninger om stillingen, inden du sender din ansøgning, er du velkommen til at kontakte uddannelseschef Birger Brandt på mail bibr@ucl.dk eller mobil 29 44 86 75.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i uge 32.
Ansøgning
Send din ansøgning, dit CV og relevante eksamensbeviser via vores hjemmeside ucl.dk/job senest den 2. august 2026.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 02/08/2026
S/I Ida Mariehjemmet
Odense
Brænder du for at lave god, hjemlig mad, og har du lyst at være en del af et plejehjem, hvor køkkenet er husets hjerte?
På Plejehjemmet Ida Marie i Odense søger vi en køkkenmedarbejder på 25 timer om ugen. For den rette kandidat er der mulighed for at supplere stillingen med timer i plejen, blandt andet ved weekendvagt hver 2. weekend, så den samlede ansættelse kan udgøre op til 32 timer om ugen.
Du vil passe rigtig godt ind, hvis du nyder, at beboerne kigger forbi køkkenet til en snak, hvis du gerne deler et smil eller en kop kaffe, og hvis du ser måltiderne som meget mere end mad på en tallerken. Her er køkkenet en vigtig del af hverdagen, og du bliver en naturlig del af fællesskabet omkring vores beboere.
Dine opgaver vil blandt andet være:
Tilberedning og anretning af dagens måltider
Bagning og tilberedning af små lækkerier til hverdag og arrangementer
Bestilling af varer og varemodtagelse
Egenkontrol og sikring af høj hygiejnestandard
Oprydning og rengøring i køkkenet
Samarbejde med husets øvrige medarbejdere om at skabe de bedste rammer for vores beboere.
Klik her for at komme til Ida Maries jobside, hvor du kan finde det fulde opslag.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 05/08/2026
NIMARA ApS
Odense
Kundeservicemedarbejder
Vi søger en kundeservicemedarbejder til NIMARA.dk. Har du smil i stemmen og er serviceminded, og vil du arbejde i et dynamisk team, så se med her!
Kunne du tænke dig at arbejde i dynamisk og yderst vækstorienteret virksomhed, så har du muligheden for at blive en del af vores spændende e-handelsvirksomhed. Til kundeservice af vores danske møbelshop Nimara.dk søger vi en medarbejder med flair for god kundeservice og lysten til at være med på holdet.
NIMARA ApS er en entreprenant og hurtigt voksende B2C E-commerce virksomhed inden for møbler og design, og virksomheden har siden etableringen i 2015 haft en markant vækst. Man er på en spændende og ambitiøs vækstrejse med igangsatte planer for en fortsat betydelig udvidelse af forretningen i de kommende år.
Virksomheden har hovedkontor i Odense og beskæftiger pt. ca. 70 medarbejdere. NIMARA ApS sikrer, at nordisk design er tilgængeligt for alle ved at tage kontrol over hele processen. Virksomheden står selv for design, produktion og salg, hvilket betyder, at unødvendige mellemled undgås, og man tilbyder derfor produkter direkte til slutkunder til konkurrencedygtige priser. Man har i dag opnået en betydende position på en række europæiske markeder.
Om jobbet
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Dine kvalifikationer
Vi tilbyder
En fuldtidsstilling på 37 timer, hvor du bliver en del af et team, hvor gejst og gå på mod står øverst på listen. Der er gode muligheder for øget ansvar og personlig udvikling. Kulturen i virksomheden er præget af en uformel omgangstone og en praktisk tilgang til løsning af opgaverne.
Tiltrædelse
Snarest muligt, men vi venter gerne på den rette. Vi behandler ansøgninger løbende, så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.
Hvis du har spørgsmål angående stillingen, kan du kontakte Kundeservicechef Mirel Dedeic mirel@nimara.dk
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Se mere om job hos NIMARA https://nimara.dk/pages/job
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 01/09/2026
Meneta Holding A/S
Odense
Til at styrke vores produktion, søger vi en engageret og ansvarlig produktionsmedarbejder til vores daghold. Kunne du tænke dig at arbejde i en ung virksomhed, som er en del af en veldreven koncern, så har du muligheden for et spændende job som produktionsmedarbejder hos Meneta Composite Materials ApS.
Meneta Composite Materials ApS har specialiseret sig i at producere gummi-lamineret materialer, der bl.a. anvendes til bremsekomponenter i bilindustrien.
Stillingen:
I stillingen som produktionsmedarbejder hos Meneta Composite Materials ApS, vil du skulle løse arbejdsopgaverne i samarbejde med dine kollegaer i produktion og sammen med udviklingsafdelingen.
Dine primære arbejdsopgaver vil være:
Kvalifikationer:
Vi lægger vægt på, at du er kvalitetsbevidst og ansvarsfuld. Du er opmærksom og god til at få afsluttet dine opgaver. Du er en teamplayer, som evner at arbejde struktureret og selvstændigt. Du trives med at arbejde i et dynamiske miljø.
Truckcertifikat kræves.
Vi tilbyder:
Et spændende job, hvor du kan se frem til en udfordrende og varieret hverdag, med gode arbejdskollegaer og et godt arbejdsmiljø.
Yderligere informationer:
Meneta Composite Materials (MECM) er en del af den globale virksomhed, Meneta Holding A/S der blev etableret i 1953 i Stige ved Odense. Meneta koncernen er i dag producent af støj- og vibrationsdæmpende materialer og bagplader, med egen produktion i Danmark, Kina, Indien og USA. Meneta er specialiseret i udvikling, test og produktion af shims og bagplader til producenter af bremsesystemer til den automotive industri – både OE og aftermarkedet og har omkring 2.200 ansatte globalt.
Se eventuelt flere informationer om Meneta på www.meneta.com.
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 19/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 13/08/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:20/07/2026
Ansøgningsfrist: 03/08/2026
Kan du understøtte begejstringen blandt vores mange energiske frivillige til arbejdet med at formidle Guds kærlighed i Sankt Hans Sogn i Odense? Glæder det dig at være opsøgende, lyttende og nærværende i kontakten med mange vidt forskellige mennesker hver dag, og har du samtidig gode evner til at organisere og få ting til at ske igennem andre? Så kan det lige være dig, vi mangler i den ledige stilling som kirke- og kulturmedarbejder. Stillingen er på gennemsnitligt 26 timer pr. uge.
Stillingsbeskrivelse
Som vores nye kirke- og kulturmedarbejder får du særligt ansvar for at videreføre følgende opgaver:
Onsdagscafé som primært benyttes af mennesker over pensionsalderen
Besøgstjeneste, hvor du rekrutterer og støtter de frivillige, samt matcher mennesker med behov for besøg med frivillige
Undervisning af minikonfirmander
Medansvar for børnehjørne og supersøndag sammen med kirkens anden kirke- og kulturmedarbejder
Derudover kan der være tale om videreførelse af aftenkirke for unge. Vi er i gang med at evaluere aftenkirken, som muligvis kan blive erstattet af andre kirkefællesskaber. Endelig vil du medvirke i forskellige events såsom H.C. Andersen Uge.
Du skal være indstillet på, at opgaverne kan ændre sig, fx som følge af de visioner og strategier, menighedsrådet fastlægger.
Aktiviteterne falder både i løbet af ugen og ved søndagens højmesse, og i det hele taget kommer du til at indgå i tæt samarbejde med vores nuværende kirke- og kulturmedarbejder samt præsterne, de øvrige ansatte og frivillige.
Menighedsrådet lægger vægt på, at medarbejderne i kirken hver især ser sig som del af et team. Særligt ønsker vi et tæt samspil mellem vores to kirke- og kulturmedarbejdere, så man kan berige, inspirere og supplere hinanden i opgaverne.
Hvem er du?
Dine personlige kompetencer er afgørende for denne stilling. Vi ønsker, at du skal:
række ud med den kristne tro til andre med respekt for forskellighed
være fortrolig med den kristne tro og folkekirkens gudstjeneste
kunne samarbejde med og rumme mange vidt forskellige mennesker, være lyttende og samtidig kunne hjælpe med at drive arbejdsindsatsen fremad
være netværksskabende og udadvendt, og opmærksom på at formidle kontakter
være selvkørende og ansvarligt medvirke til at føre ideer ud i livet, og samtidig
være en teamplayer, som er lyttende og empatisk, og som kan lide at spille sammen med andre
kunne lede og organisere nogle aktiviteter i detaljen, imens du skal give plads til selvstyring blandt de frivillige og her hjælpe med en overordnet organisering
kunne forbinde dig med både børn, teenagere, unge voksne og ældre, og forstå disse målgruppers ønsker, behov og interesser
kunne se dig selv som en del af menigheden
Vi forventer, at du
har en relevant uddannelse, gerne som kirke- og kulturmedarbejder
har erfaring med at arbejde i kirkelige – eller kristne sammenhænge
er vant til at bruge forskellige sociale medier i kommunikationen med andre
er vant til at bruge office-programmer
Hvem er vi?
Sankt Hans Kirke er placeret midt i Odense, og vi ser det som en af vore primære opgaver at være en kirke, der er aktiv i midtbyens liv. I ugens løb er der derfor mange, forskelligartede aktiviteter, og om søndagen fyldes kirken med en aktivt deltagende menighed med mange frivillige.
Menigheden består af mennesker i alle aldre fra hele Odense og omegn. Blandt andet er der mange unge, særligt studerende, og børnefamilier både med små og store børn. I sognet er der en majoritet af 20-30 årige.
Vi har mange forskellige aktiviteter i løbet af ugen. Læse mere på vores hjemmeside; https://sankthanskirke.dk/.
Som menighedsråd yder vi støtte og ledelse, omend vi forventer stor grad af selvstændighed.
Vi er udfordrede af, at vi har mange aktiviteter men begrænset plads. Det kræver villighed til at være fleksibel og til at give en hånd med i alle opgaver på tværs af faggrupper.
Arbejdssted og -tid
Du får kontorplads i sognehuset. Arbejdstiden kan variere, der må påregnes aften- og weekendarbejde. Der bliver indhentet børne- og straffeattest samt referencer.
Der er tale om en fast stilling, så det er vigtigt, at du kan se dig i stillingen i flere år.
Ansættelsesvilkår
Ansættelse 26 timer ugentlig med start 1. oktober 2026 eller efter aftale.
Ansættelsen vil være omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 og Organisationsaftale mellem Kirkeministeriet og CO10 – Centralorganisationen af 2010 for kirkefunktionærer med kerneopgaver som henholdsvis kordegn, sognemedhjælper/kirke- og kulturmedarbejder eller kirkemusiker og det tilhørende protokollat for sognemedhjælpere.
Aftalerne kan ses på www.folkekirkenspersonale.dk. Der er uddannelseskrav til stillingen. Se § 14 og 15 i Cirkulære nr. 10001 af 12/11 2019. Det er en betingelse, at den obligatoriske grunduddannelse for sognemedhjælpere/kirke- og kulturmedarbejdere gennemføres inden for to år efter ansættelsens start, medmindre du i kraft af din hidtidige uddannelse opfylder uddannelseskravet.
Medarbejdere, der ikke opfylder uddannelseskrav og ikke har gennemført den obligatoriske grunduddannelse aflønnes i løngruppe 1. Løn er efter overenskomst. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med rådighedstillæg.
Medarbejdere, der opfylder uddannelseskrav eller har gennemført den obligatoriske grunduddannelse, aflønnes i løngruppe 2. Løn er efter overenskomst. Der er rådighedsforpligtelse til stillingen med rådighedstillæg.
Herudover OK-tillæg.
Nærmere oplysninger om stillingen
Du er velkommen til at kontakte menighedsrådsformand Sven Madsen, tel. 40388425, eller personaleansvarlig Jes Jessen, tel. 20144177 for nærmere information. Ansøgningen og relevante bilag skal være os i hænde senest 15. august kl. 13, på e-mail: 7781fortrolig@sogn.dk
Vi forventer at afholde samtaler d. 25. august 2026.
Tilbage til søgeresultaterSkt. Hans Plads 5000
Indrykket: 23 June 2026
Ansøgningsfrist: 15 August 2026
Sven Madsen
403884251
Andre stillinger, du måske finder interessante