WorkWithUs
close-button

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Odense C

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø søger teamleder til Team NOVANA

Odense

Har du de rette faglige kompetencer, evner for og lyst til ledelse, og er du motiveret for kontinuerligt at udvikle dig til fordel for Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, dine medarbejdere og dig selv, så er du et godt bud på ny leder af Team NOVANA, der er ét af 6 teams i enheden Økonomi.

Du har lyst til og evner for ledelse
Du skal have evnerne og lysten til ledelse, uanset om du har erfaring som leder. Du skal være i stand til at balancere faglige, sociale og personlige hensyn i din hverdag som leder. I Økonomi arbejder vi med følgende grundlag for ledelse, som du skal kunne se dig i:

  • Vi er ærlige og viser respekt og tillid til hinanden i vores ord og handlinger, både i og uden for enheden
  • Vi har en tæt løbende dialog med hinanden, så vi altid har en god indsigt i hinandens generelle arbejdssituation og trivsel
  • Vi prioriterer og løser konstruktivt opgaver og problemstillinger, baseret på situationsbestemte hensyn til faglighed, politik, rettidighed, historik, ressourcer, pragmatik og overordnede instruktioner
  • Vi skaber en respektfuld og humoristisk arbejdsdag, hvor alle har et ansvar for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for alle
Det vigtigste grundlag for vores ledelse er dog, at ledelse skal gøre en forskel. Du skal derfor tage lederrollen på dig i dagligdagens opgaveløsning, men også når de svære og konfliktfyldte situationer opstår.

Endelig skal du tage ansvar for din egen ledelsesmæssige udvikling og dine medarbejderes faglige udvikling.

Du har høje faglige kompetencer og er motiveret for at udbygge og bruge dem
Økonomienheden i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø varetager stort set alle de økonomiopgaver, der kan varetages i en statslig økonomifunktion, og har desuden et særligt ansvarsområde i forhold til Det Nationale Overvågningsprogram for Vandmiljø og Natur (NOVANA), der overvåger vandmiljøets og naturens tilstand inden for de områder, der prioriteres i forhold til de politisk fastsatte økonomiske rammer.

Overvågningsprogrammet står over for en ny programperiode fra 2028-2033, og revision af overvågningsprogrammet vil fylde en stor del af din arbejdsdag de næste 1,5 år. Vi understøtter sekretariatsbetjeningen af de enheder, der varetager NOVANA-overvågningen, og udover udarbejdelsen af et nyt overvågningsprogram håndterer vi økonomistyringen af NOVANA samt betjening af en intern ”NOVANA-bestyrelse”, bestående af chefer og direktionsmedlemmer, såvel som dialog med eksterne interessenter, f.eks. forskningsinstitutioner mv. Dertil kommer koordinering af indkøb relateret til styrelsens bilportefølje.

For at komme i betragtning som ny teamleder skal du have kompetencer og erfaring inden for flere af nedenstående fagområder i Økonomi:

  • Finanslov, herunder løbende bevillingssager, aktstykker og bevillingsstyring
  • Budget- og regnskabsopfølgning for de ordninger, som styrelsen administrerer
  • Samarbejde med / håndtering af bestillinger fra departement
  • Systemanvendelse – SKS, SBS, Navision Stat, LDV, Statens BI
  • Gerne kendskab til Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd
  • Sekretariatsbetjening med dagsordens- og referatskrivning, sagsfremstilling og tværgående koordinering
  • Samlet økonomistyring af overvågningsmidler på tværs af enheder, både inden for regnskabsåret og programperioden
Vi lægger endvidere vægt på, at du er god til at:

  • Sikre overblik og fremdrift af opgaveporteføljen
  • Sikre nødvendig vidensdeling i enheden og på tværs af styrelsen
  • Trives med at arbejde med komplekse problemstillinger og koordinering på tværs af styrelsen og relevante eksterne institutioner.
Økonomienheden
Enheden Økonomi i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø består af ca. 60 medarbejdere, og er placeret i både København og Odense.

Enheden har 2 kontorchefer, og er organiseret i 6 teams med hver sin leder. Du vil blive placeret i Team NOVANA.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Johnny Emlington Darling på johdar@sgav.dk. Din kommende leder vil blive kontorchef Erik Nielsen, som starter i styrelsen 1. august 2026.

Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk.

Ansøgning
Du søger på vores stillingsopslag ved at sende en ansøgning inkl. cv, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest tirsdag den 11. august 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Du skal være indstillet på at gennemføre test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.



Indrykket:29/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
452
Få flere jobtilbud
Array

Odense Kommune

Administrativ medarbejder til Sanktionsteam

Odense

Medarbejder til Sanktionsopgaven i Job og Integration 2

Vil du være med til at sikre en professionel håndtering af rådighed og sanktioner — og samtidig støtte borgere i at forstå og navigere i deres pligter i beskæftigelsessystemet?
Er du fagligt stærk, struktureret og god til at skabe klarhed og retning i borgernes forløb?

Så er det dig, vi søger som medarbejder til sanktionsopgaven i Job og Integration 2.

Om os

Job og Integration 2 er en afdeling med to teams, hvor det ene team arbejder med myndighedsopgaven og det andet team varetager sanktionsopgaven for (næsten) hele Beskæftigelses- og socialforvaltningen i Odense kommune.

Sanktionsopgaven er et vigtigt led hvor du får en central rolle i at sikre, at lovgivningen anvendes korrekt, ensartet og respektfuldt. Det betyder også, at vi arbejder med alle målgrupper der modtager kontanthjælp, hvor vi har et stærkt fokus på kvalitet, lovmedholdelighed og retssikkerhed. Vi har en ambition om at arbejde ud fra nyeste viden, så borgerne oplever tydelige rammer, klare forventninger og ensrettet procedure.

Om jobbet

Som medarbejder på sanktionsområdet bliver du den, der:

  • vurderer borgeres rådighed og eventuelle manglende deltagelse i tilbud
  • sikrer korrekt og rettidig dokumentation samt partshøringer
  • træffer afgørelser i overensstemmelse med LAB-loven og forvaltningsretlige principper
  • samarbejder tæt med jobrådgivere, og relevante samarbejdspartnere
  • medvirker til, at borgerne får tydelig og forståelig vejledning om deres pligter og konsekvenserne ved manglende medvirken.
Du vil have en hverdag præget af systematik, klare processer og faglige vurderinger, som skal være både involverende, tydelige og juridisk korrekte, og hvor du dagligt er i kontakt med borgere.

Om dig

Vi forestiller os, at du kan genkende dig selv i følgende:

  • Du har relevant uddannelse eller erfaring fra beskæftigelsesområdet eller anden administrativ erfaring
  • Du kan navigere sikkert i lovgivning
  • Du trives med at arbejde i en politisk styret organisation, hvor regler og retssikkerhed er centrale
  • Du skriver tydeligt og præcist — og har forståelse for vigtigheden af korrekt dokumentation
  • Du møder borgere med respekt og kan kommunikere klart om pligter, konsekvenser og forventninger
  • Du er struktureret, grundig og formår at bevare overblikket i en hverdag med mange opgaver
  • Du er en holdspiller, men kan også arbejde selvstændigt og handlekraftigt, når der opstår nye spørgsmål
  • Du er IT-stærk og vant til at navigere i flere systemer samtidig
Vi tilbyder den rette kandidat

  • Et stærkt fagligt miljø med engagerede kolleger, hvor sparring og feedback er naturlige elementer i hverdagen
  • Et arbejdsfællesskab med fokus på kvalitet, systematik og effektive arbejdsgange
  • En afdeling, der arbejder målrettet med data, viden og kontinuerlig forbedring
  • En kultur, hvor nysgerrighed, udvikling og faglighed vægtes højt
  • En organisation i bevægelse, hvor du får spændende arbejdsopgaver og gode kolleger på tværs af Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.


Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og relevant faglig organisation.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt. Tiltrædelse d.01.09.26 eller snarest muligt.



Vil du vide mere?

For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Marie Carlsson Michelsen på tlf. 20 53 33 44.

Bemærk at jeg holder ferie, og er tilbage igen den 17. august.



Det praktiske

Ansøgningsfrist er den 25. august, og der forventes at blive afholdt samtaler i uge 36. Du vil blive indkaldt til samtalen på din opgivet mail.





Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 25/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

OnlinePlus

Google Ads Specialist søges til OnlinePlus

Odense

Vi søger Google Ads Specialist til vores dygtige team

Er du en skarp digital markedsfører med styr på Google Ads, og brænder du for at skabe målbare resultater? Vi søger en erfaren Google Ads Specialist, der vil være med til at optimere og udvikle vores kunders digitale annoncering.

Om stillingen:

Som Google Ads Specialist hos os får du ansvar for din egen portefølje af kunder og vil være i tæt dialog med dem om deres marketingstrategi. Du vil spille en nøglerolle i at sikre deres succes på Google-platformen og samtidig have rig mulighed for at sparre med kollegaer. Uanset hvilke kunder du arbejder med, vil dine samarbejder være præget af strategisk sparring samt udvikling, implementering og optimering. Du vil derudover få mulighed for at dykke ned i kundernes data og lave analyser som kan være med til at afgøre hvilken retning samarbejdet skal tage.

Hvem er du?

  • Du har min. 1 års erfaring med Google Ads, herunder Search, Display, Shopping og YouTube-annoncering
  • Har interesse og er nysgerrig på AI
  • Du elsker at tale med kunder og ser det som en glæde at gribe knoglen blot for at fortælle om din nye fede idé til deres kampagner eller strategi
  • Du kan analysere data og omsætte dem til strategiske beslutninger
  • Du har erfaring med konverteringsoptimering og tracking via Google Tag Manager og Google Analytics
  • Du er naturlig nysgerrig og holder dig opdateret på de nyeste trends og algoritmeændringer
  • Du er struktureret, detalje orienteret og arbejder selvstændigt – men trives også i et team

Hvad tilbyder vi?

  • En spændende hverdag i et dynamisk bureau, hvor vi skaber digitale løsninger med effekt
  • Kollegaer der støtter op om hinanden og holder af at skabe oplevelser sammen
  • Stor indflydelse på strategi og kampagner for en bred vifte af kunder
  • Et stærkt team af specialister, der brænder for digital markedsføring
  • Fleksible arbejdstider og en kultur, hvor trivsel og faglig udvikling prioriteres
  • Lækker kontorplads i Odense med gode faciliteter og sociale arrangementer

5 rigtig gode grunde til at søge job hos OnlinePlus:


1. God løn, pension og sundhedsforsikring til alle medarbejdere

2. Du får et spændende mix af kunder på tværs af alle brancher og størrelser

3. Et team hvor sparring, uddannelse og faglig udvikling er en del af dagligdagen

4. Du kan vælte ud af sengen uden at tænke på morgenmad, frokost og frugt. Alt tilbydes på adressen

5. Vi går op i vores værdi "Life, Work, Balance. At vi alle har et sundt liv ud over arbejdet

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Pædagogmedhjælper til Børnehuset Den Blå Planet

Odense

Er du vild med børns fantasi, leg og livsglæde? Har du lyst til at være en vigtig del af en hverdag fyldt med nærvær, grin og udvikling? Så er det måske dig, vi leder efter!

Fra 1. september 2026 søger vi en engageret og omsorgsfuld pædagogmedhjælper til Børnehuset Den Blå Planet.

Hvem er vi?
Børnehuset Den Blå Planet er en del af Børneinstitution Kragsbjerg, som også rummer børnehusene Bifrost, Skatteøen, Tryllefløjten og Elverhaven.

Vi er et integreret børnehus med børn i alderen 0-6 år, hvor vi arbejder tæt sammen på tværs af vuggestue og børnehave. Hos os møder du en hverdag fyldt med nysgerrige børn, engagerede kolleger og et stærkt fællesskab, hvor alle bidrager til at skabe de bedste rammer for børnenes trivsel, leg og læring.

Vi tror på, at børn udvikler sig bedst, når de mødes med anerkendelse, omsorg og høje forventninger til deres muligheder. Derfor arbejder vi målrettet med inkluderende fællesskaber, sproglig udvikling og inspirerende læringsmiljøer – både inde og ude.

Hvad skal du lave?
Din tid vil være fordelt mellem to børnehavegrupper, hvor du er tilknyttet den ene gruppe om formiddagen og den anden om eftermiddagen.

Du bliver en vigtig del af børnenes hverdag, hvor du blandt andet skal:

✨ lege, udforske og være nærværende sammen med børnene
✨ skabe tryghed, omsorg og gode relationer
✨ understøtte børnenes trivsel, udvikling og fællesskaber
✨ bidrage til spændende aktiviteter og oplevelser
✨ hjælpe med daglige praktiske opgaver i huset
✨ samarbejde med kolleger om at skabe en god hverdag for alle børn

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

  • møder børn i øjenhøjde og med varme
  • elsker at lege og kan sprede glæde omkring dig
  • er positiv, anerkendende og imødekommende
  • kan se muligheder frem for begrænsninger
  • tager initiativ og kan arbejde selvstændigt
  • er fleksibel og har lyst til at samarbejde
  • kan holde hovedet koldt i en travl hverdag
  • har sans for både mennesker og praktiske opgaver
  • bidrager med godt humør og en god portion humor
Det vigtigste er, at du har lyst til at være sammen med børn og være en aktiv del af deres hverdag.

Hvad kan vi tilbyde?

  • En arbejdsplads med fokus på anerkendelse, fællesskab og udvikling
  • Glade børn, der er klar til at tage imod dig
  • Dygtige og engagerede kolleger, som hjælper og støtter hinanden
  • En hverdag med plads til grin, idéer og initiativ
  • Mulighed for at gøre en reel forskel for børn hver eneste dag
Praktiske oplysninger
Åbningstid:

  • Mandag-onsdag: kl. 06.30-16.30
  • Torsdag: kl. 06.30-16.45
  • Fredag: kl. 06.30-16.30
Der må påregnes deltagelse i personalemøder og enkelte arrangementer uden for åbningstiden.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 25.827,00 kr. – 31.372,00 kr. + pension.

Vil du vide mere?
Kontakt pædagog Michelle Kantsøe på telefon 63 75 10 40 (vælg kontoret).

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 9. august 2026.

Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Kom og vær med til at skabe en hverdag, hvor børn føler sig set, hørt og værdsat – vi glæder os til at høre fra dig!

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Engageret og fagligt stærk pædagog til Børnehuset Den Blå Planet

Odense

Vil du være med til at skabe en hverdag fyldt med leg, læring, nysgerrighed og stærke fællesskaber?

I Den Blå Planet Børnehus søger vi to pædagoger, der brænder for at gøre en forskel for børn hver eneste dag. Vi leder efter kollegaer, som ser muligheder frem for begrænsninger, som kan sætte deres faglighed i spil, og som har lyst til at være en aktiv del af et hus fyldt med engagement, udvikling og godt humør.

Hos os er børn ikke bare en gruppe – de er unikke individer med hver deres styrker, perspektiver og potentialer. Derfor arbejder vi målrettet med at skabe læringsmiljøer, hvor alle børn oplever trivsel, deltagelse, udvikling og glæden ved at høre til.

Vi søger to pædagoger til faste stillinger på 37 timer ugentligt i børnehaven med ansættelse pr. 1. september 2026 eller snarest derefter. Timetallet kan forhandles.

Er du nyuddannet og fuld af idéer? Eller har du erfaring og masser af faglige refleksioner i rygsækken? Uanset hvor du kommer fra, hører vi gerne fra dig. Vi venter gerne på den rette kollega.

Hvem er du?
Du er pædagog med et stærkt fagligt fundament og et stort hjerte for børn.

Du:

  • Kan tage ansvar for både egne opgaver og børnegruppens udvikling.
  • Reflekterer over egen og andres praksis og bruger refleksion aktivt til udvikling.
  • Har blik for det enkelte barn såvel som fællesskabet.
  • Er nysgerrig på ny viden og ønsker løbende at udvikle din faglighed.
  • Trives i et professionelt samarbejde, hvor sparring, humor og fælles ansvar går hånd i hånd.
Hos os får du

✨ En arbejdsplads med høj faglighed og stor trivsel.

✨ Dygtige og engagerede kollegaer, der løfter kerneopgaven sammen.

✨ Indflydelse på den pædagogiske udvikling og læringsmiljøerne.

✨ En grundig introduktion med mentorordning og tæt sparring det første halve år.

✨ Mulighed for at udvikle dig i et stort fagligt fællesskab på tværs af Børneinstitution Kragsbjergs fem børnehuse.

✨ En hverdag, hvor leg, relationer, læring og dannelse er omdrejningspunktet.

Hvorfor vælge Den Blå Planet?
Fordi vi tror på, at børn udvikler sig bedst i positive relationer. Fordi vi tror på, at stærke fællesskaber skaber stærke børn. Og fordi vi ved, at høj kvalitet i det pædagogiske arbejde opstår, når faglighed, refleksion og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Vi glæder os til at møde vores nye kollegaer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings berettigede organisation.

Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst afhængig af erfaring og kvalifikationer med et forventet lønniveau i intervallet 33.174,00 kr. – 37.907,00 kr. + pension.

Vil du vide mere?
Vil du vide mere er du velkommen til at kontakte faglig koordinator Michelle Kantsøe på 63 75 10 40.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 9. august 2026. Samtaler forventes afholdt i uge 34.

Indrykket:24/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

HCS A/S Transport & Spedition

Er du vores nye chauffør til fast kørsel hver 3. uge i Odense ?

Odense

Har du brug for en fleksibel hverdag, hvor der er plads til frihed, hobbyer eller et andet deltidsarbejde?  Til en fast rute søger vi en stabil og ansvarsfuld chauffør, der kan varetage kørslen hver 3. uge.

  • Fast turnus: Arbejde hver 3. uge (én uge på – to uger fri) - eller efter aftale

  • Kørsel i komprimatorbil på Fyn og i Fredericia

  • Indsamling af affald hos erhvervskunder

  • Arbejdstid fra kl. 04.00 til turen er færdig (typisk omkring kl. 16.00)

  • Ca. 55-60 arbejdstimer i den uge, du er på arbejde

Vi tilbyder

  • En fast og overskuelig turnus med god balance mellem arbejde og fritid/privatliv

  • Grundig oplæring, så du kommer godt fra start

  • Løn, pension og ansættelsesvilkår efter overenskomst og kvalifikationer

  • Moderne, driftssikker og velholdt vognpark

  • Et godt arbejdsmiljø med engagerede kolleger

Vi forventer, at du

  • Har gyldigt kørekort kategori C

  • Har gyldigt EU-kvalifikationsbevis og førerkort

  • Er mødestabil, serviceminded og ansvarsbevidst 

  • Kan arbejde selvstændigt og bevare overblikket – også i trafikken

Tiltrædelse

Vi ønsker stillingen besat hurtigst muligt.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Martin Hansen på telefon 25 17 31 78.

Lyder det som noget for dig?
Så send din ansøgning via knappen "Søg stillingen". https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1035&ProjectId=146105&DepartmentId=18956&MediaId=5

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 14/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

FRISØR HOS PETER

Frisør (fuld-/deltid)

Odense

✂️ Vi søger en dygtig frisør til vores team i Odense ✂️

Er du passioneret omkring frisørfaget, sætter en ære i at give kunderne en fantastisk oplevelse, og møder du hver dag med et smil og en positiv indstilling? Så er det måske dig, vi leder efter!

Vi tilbyder:
Hos os bliver du en del af et engageret team, hvor der er plads til både faglig udvikling og indflydelse på hverdagen. Vi tror på, at glade medarbejdere skaber glade kunder.

Du kan blandt andet se frem til:
* En attraktiv løn efter kvalifikationer.
* Pensionsordning med sundhedsforsikring.
* Mulighed for at sætte dit eget præg på arbejdsdagen.
* Fleksibel planlægning af arbejdstid og ugentlige fridage.
* Mulighed for en lørdagsfri ordning.

Arbejdstider:
Arbejdstid og ugentlige fridage aftales individuelt, så vi finder en løsning, der passer både dig og salonen.

Åbningstider:
Mandag–fredag: kl. 9.00–17.30
Lørdag: kl. 9.00–14.00

Vi søger dig, som:
* Brænder for frisørfaget.
* Er fagligt dygtig og kvalitetsbevidst.
* Har et godt humør og en positiv indstilling.
* Trives med kundekontakt og værdsætter godt samarbejde.

Lyder det som noget for dig?

Så send din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig og måske byde dig velkommen i vores team!

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Jydan Rengøringsservice ApS

Rengøringsassistent til institution i Odense – 13,75 timer pr. uge

Odense

Arbejdstid:

Hver mandag - fredag 2,75 timer pr. gang - mødetid fra kl. 16:45

Ansøgning: 

Send din ansøgning via formularen på vores hjemmeside her.

Vi behandler løbende ansøgninger og ansætter så snart vi har den rigtige kandidat.

Vi forventer:

  • Du har erfaring med rengøring

  • Du taler, læser og skriver dansk

  • Straffeattest bedes fremvist

  • Start hurtigst muligt

  • Uniform i arbejdstiden

Herudover er det et krav at du har en smartphone, hvorpå der kan installeres en app da vores assistenter skal bruge en app til arbejdet.  

Du arbejder seriøst og ansvarsfuldt med dit arbejde og du leverer en høj kvalitet.

Om os

Vi er et rengøringsfirma som vægter den gode tone og ordentlighed i alt hvad vi foretager os. Det er derfor vigtigt at dette afspejles overfor vores kunder, medarbejdere og øvrige samarbejdspartnere.

Vi tilbyder faste rengøringsløsninger til erhvervskunder herunder klinikker, institutioner, kontor og industrivirksomheder, som er placeret i det meste af Jylland og på Fyn.

Du kan finde mere information eller læse mere om os her.

Er du interesseret i ovennævnte ser vi frem til din ansøgning.

Med venlig hilsen

Jydan Rengøringsservice ApS

HR Afdelingen

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Handicapformidlingen ApS

Hjælper for en mand søges – Odense

Odense

OMRÅDE:  5000 Odense C

LIDT OM MIG:
Jeg er en mand, og jeg er spastiker.

Jeg er næsten altid glad for livet, og jeg elsker se verden.

JOBBESKRIVELSE:
Du skal være mine arme og ben, og hjælpe mig med at spise og drikke. Derudover også bad, køre min bil, lave mad og lignende.

Der er tale om en weekend pr. måned, men stadig også ved sygdom i teamet.

Du bliver som handicaphjælper en del af et godt, fleksibelt og nødvendigt team af handicaphjælpere, der i fællesskab dækker alle vagter året rundt. Jobbet foregår i borgerens eget hjem, til fritidsaktiviteter, sociale arrangementer og de udflugter borgeren skulle have lyst til at deltage i.

KVALIFIKATIONER:

  • Kørekort, manuelt gear

  • Ikke ryger

  • Selvstændig

  • Høj hygiejnestandard

PRAKTISKE INFORMATIONER:

  • Startdato: Snarest muligt

  • Deltid: 10 timer pr. uge

  • Sidste frist for ansøgning: 16.09.2026

  • Afholdelse af samtaler: Løbende

  • Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet

  • Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side

  • Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Hos den pågældende borger aflønnes du efter stedtillæg 0 i henhold til følgende takstblad – LINK

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning direkte til borgeren på mail: 200214@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Rasmus på mail: rasmus@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71997385 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 200214

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder. Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

KM Connect ApS

Kreativ marketingmedarbejder søges til KM Connect

Odense

Har du fingeren på pulsen, når det gælder sociale medier og lyst til at sætte dit eget aftryk på en virksomhed i vækst?

Hos KM Connect får du ansvaret for vores digitale ansigt udadtil. Du bliver den, der bestemmer, hvordan vi ser ud, og hvordan vi lyder fra første idé til færdigt content. Vi tilbyder en deltidsstilling med mulighed for fuldtid på sigt.

Om jobbet

Du kommer til at stå for:

  • Sociale medier - Løbende drift, planlægning og produktion af indhold, der får folk til at stoppe op

  • Vores hjemmeside - Du står i spidsen for en ombygning fra bunden og holder den skarp bagefter

  • Rekrutteringsannoncer - Vi vokser, og du hjælper os med at tiltrække de rigtige kollegaer via sociale medier

Du får frie hænder til at gå fra idégenerering til færdigt materiale. Ingen lange godkendelsesrunder. Vi har tillid til, at du ved, hvad du laver.

Hvem er du?

  • Kreativ og god til at tænke ud af boksen. Du kommer med idéerne og udførelsen.

  • Udadvendt og social. Du får energi af mennesker og trives i et hus med højt til loftet.

  • Analytisk i din tilgang til markedsføring. Du har forståelse for Meta Ads, Google analytics og erfarring med diverse AI værktøjer.

  • Selvkørende. Du kan tage ansvar, planlægge din egen hverdag og strukturere dine opgaver.

Ansøgningen behøver ikke være en klassisk ansøgning. Del gerne noget, du er stolt af at have lavet. Det kan være content, projekter, idéer eller noget helt fjerde. Og har du allerede tanker om, hvad vi kunne gøre hos KM Connect, hører vi dem meget gerne.

Hvem er vi?

KM Connect er et callcenter med omkring 40 kollegaer. Vi går meget op i det sociale, vi holder af at grine sammen og vi laver ting sammen uden for arbejdstiden.

Vi har en flad struktur, hvor der er kort fra idé til handling, og hvor vi lytter til hinanden. Har du en god idé, skal den ikke igennem fem led, før den bliver til noget. Det gælder også for dig som ny.

Vi tilbyder

  • En stilling, hvor du selv er med til at forme indholdet.

  • Kort vej til ledelsen og reel indflydelse.

  • 40 kollegaer, der er nemme at holde af.

  • Løn efter kvalifikationer.

Lyder det som dig?

Send din ansøgning og dit CV til kontakt@kmconnect.dk og har du eksempler på content, du har lavet, må du meget gerne sende det med.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at ringe til Philip22180851

Indrykket:23/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

MILLING HOTELS A/S

Konference- & Bookingkoordinator til Milling Hotels

Odense

Har du styr på detaljerne, elsker du at skabe overblik, og får du energi af at hjælpe både kunder og kolleger?

Trives du i en hverdag, hvor ingen dage er ens, og hvor du er den, der får alle trådene til at mødes?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Hos Milling Hotels søger vi en Konference- & Bookingkoordinator, der bliver en central del af vores konferenceafdeling. Du bliver bindeleddet mellem vores konferencehoteller, områdechefen og hovedkontoret – og en vigtig sparringspartner for både kolleger og kunder.

Derfor er det vigtigt, at du har lyst til at opbygge stærke relationer og lære alle vores hoteller at kende, så du kan matche kundernes ønsker med de helt rigtige rammer.

Du får desuden indsigt i vores garnihoteller og vil i travle perioder være med til at understøtte den administrative drift på tværs af kæden.

📅 Din hverdag

Du bliver en vigtig del af vores hovedkontor i Odense, hvor du fungerer som det administrative og koordinerende omdrejningspunkt.

Dine opgaver bliver blandt andet at:

✔️ Besvare telefoner og mails fra virksomheder og samarbejdspartnere.
✔️ Rådgive kunder om vores konferencehoteller og finde den løsning, der passer bedst til deres behov.
✔️ Booke møder, konferencer og arrangementer på tværs af Milling Hotels.
✔️ Koordinere arrangementer med hotellerne og sikre, at alle detaljer er på plads.
✔️ Følge op med kunder både før og efter deres arrangement.
✔️ Understøtte salgsarbejdet gennem professionel rådgivning og stærke kundeoplevelser.
✔️ Bidrage til et tæt og effektivt samarbejde mellem hovedkontoret og hotellerne.

👤 Hvem er du?

Du er typen, der bevarer overblikket, når telefonen ringer, mailboksen fyldes, og flere opgaver skal løses samtidig. Du trives med ansvar, tager initiativ og motiveres af at yde en service, der gør en forskel.

Vi forestiller os, at du:

⭐ Har erfaring fra hotel-, konference-, booking- eller servicebranchen.
⭐ Har lyst til at blive ekspert i Milling Hotels' konferencehoteller og muligheder.
⭐ Arbejder struktureret og har sans for detaljen.
⭐ Er serviceminded, imødekommende og løsningsorienteret.
⭐ Kommunikerer professionelt – både mundtligt og skriftligt.
⭐ Trives med at samarbejde på tværs af mange kolleger og afdelinger.

💙 Derfor skal du vælge Milling Hotels

Hos os bliver du en del af en dansk, familieejet hotelkæde, hvor samarbejde, nærvær og ordentlighed er en naturlig del af hverdagen. Vi hjælper hinanden, har korte beslutningsveje og tror på, at glade medarbejdere skaber de bedste gæsteoplevelser.

Vi tilbyder:

🤝 En alsidig stilling med stor kontakt til både kunder og kolleger.
🏨 Et tæt samarbejde med vores områdechef og alle vores hoteller.
📈 Mulighed for faglig udvikling og et stort ansvar i hverdagen.
😊 En uformel arbejdsplads med engagerede kolleger og en god omgangstone.
💰 Løn efter kvalifikationer.

📩 Er du klar til at blive en del af holdet?

Kan du se dig selv som den, der får hverdagen til at glide, skaber overblik og leverer service i særklasse?

Så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt. Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Vi glæder os til at byde dig velkommen hos Milling Hotels.

Indrykket:22/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/09/2026

favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

RØDE KORS HJEMMET

Assens

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø søger teamleder til Team NOVANA

Har du de rette faglige kompetencer, evner for og lyst til ledelse, og er du motiveret for kontinuerligt at udvikle dig til fordel for Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, dine medarbejdere og dig selv, så er du et godt bud på ny leder af Team NOVANA, der er ét af 6 teams i enheden Økonomi.

Du har lyst til og evner for ledelse
Du skal have evnerne og lysten til ledelse, uanset om du har erfaring som leder. Du skal være i stand til at balancere faglige, sociale og personlige hensyn i din hverdag som leder. I Økonomi arbejder vi med følgende grundlag for ledelse, som du skal kunne se dig i:

  • Vi er ærlige og viser respekt og tillid til hinanden i vores ord og handlinger, både i og uden for enheden
  • Vi har en tæt løbende dialog med hinanden, så vi altid har en god indsigt i hinandens generelle arbejdssituation og trivsel
  • Vi prioriterer og løser konstruktivt opgaver og problemstillinger, baseret på situationsbestemte hensyn til faglighed, politik, rettidighed, historik, ressourcer, pragmatik og overordnede instruktioner
  • Vi skaber en respektfuld og humoristisk arbejdsdag, hvor alle har et ansvar for at skabe den bedst mulige arbejdsplads for alle
Det vigtigste grundlag for vores ledelse er dog, at ledelse skal gøre en forskel. Du skal derfor tage lederrollen på dig i dagligdagens opgaveløsning, men også når de svære og konfliktfyldte situationer opstår.

Endelig skal du tage ansvar for din egen ledelsesmæssige udvikling og dine medarbejderes faglige udvikling.

Du har høje faglige kompetencer og er motiveret for at udbygge og bruge dem
Økonomienheden i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø varetager stort set alle de økonomiopgaver, der kan varetages i en statslig økonomifunktion, og har desuden et særligt ansvarsområde i forhold til Det Nationale Overvågningsprogram for Vandmiljø og Natur (NOVANA), der overvåger vandmiljøets og naturens tilstand inden for de områder, der prioriteres i forhold til de politisk fastsatte økonomiske rammer.

Overvågningsprogrammet står over for en ny programperiode fra 2028-2033, og revision af overvågningsprogrammet vil fylde en stor del af din arbejdsdag de næste 1,5 år. Vi understøtter sekretariatsbetjeningen af de enheder, der varetager NOVANA-overvågningen, og udover udarbejdelsen af et nyt overvågningsprogram håndterer vi økonomistyringen af NOVANA samt betjening af en intern ”NOVANA-bestyrelse”, bestående af chefer og direktionsmedlemmer, såvel som dialog med eksterne interessenter, f.eks. forskningsinstitutioner mv. Dertil kommer koordinering af indkøb relateret til styrelsens bilportefølje.

For at komme i betragtning som ny teamleder skal du have kompetencer og erfaring inden for flere af nedenstående fagområder i Økonomi:

  • Finanslov, herunder løbende bevillingssager, aktstykker og bevillingsstyring
  • Budget- og regnskabsopfølgning for de ordninger, som styrelsen administrerer
  • Samarbejde med / håndtering af bestillinger fra departement
  • Systemanvendelse – SKS, SBS, Navision Stat, LDV, Statens BI
  • Gerne kendskab til Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd
  • Sekretariatsbetjening med dagsordens- og referatskrivning, sagsfremstilling og tværgående koordinering
  • Samlet økonomistyring af overvågningsmidler på tværs af enheder, både inden for regnskabsåret og programperioden
Vi lægger endvidere vægt på, at du er god til at:

  • Sikre overblik og fremdrift af opgaveporteføljen
  • Sikre nødvendig vidensdeling i enheden og på tværs af styrelsen
  • Trives med at arbejde med komplekse problemstillinger og koordinering på tværs af styrelsen og relevante eksterne institutioner.
Økonomienheden
Enheden Økonomi i Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø består af ca. 60 medarbejdere, og er placeret i både København og Odense.

Enheden har 2 kontorchefer, og er organiseret i 6 teams med hver sin leder. Du vil blive placeret i Team NOVANA.

Ansættelsesvilkår
Du vil blive ansat som chefkonsulent med personaleledelse i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst for akademikere i staten, og der vil være mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.

Ansættelsesområdet er Ministeriet for Natur og Dyrevelfærd med tilhørende institutioner, og tjenestestedet er Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø, Lerchesgade 35, 5000 Odense C.

Stillingen ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte kontorchef Johnny Emlington Darling på johdar@sgav.dk. Din kommende leder vil blive kontorchef Erik Nielsen, som starter i styrelsen 1. august 2026.

Du kan læse om Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø på www.sgav.dk.

Ansøgning
Du søger på vores stillingsopslag ved at sende en ansøgning inkl. cv, eksamensbevis og evt. referencer online i vores rekrutteringssystem (tryk på ”Søg stilling”) senest tirsdag den 11. august 2026.

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler løbende.

Du skal være indstillet på at gennemføre test i forbindelse med rekrutteringsprocessen.



Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Styrelsen for Grøn Arealomlægning og Vandmiljø Odense C

Lerchesgade 5000

Vigtige datoer

Indrykket: 29 July 2026

Ansøgningsfrist: 11 August 2026

Kontaktperson

Johnny Emlington Darling

johdar@sgav.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling