Besøg din lokale jobportal i Hvidovre Kommune

Rosenhøj

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Hvidovre

Vil du kombinere ledelse med nærværende pædagogisk praksis? Motiveres du af at udvikle læringsmiljøer, skabe trivsel blandt medarbejdere og være en synlig leder i hverdagen? Så har du nu muligheden for at blive souschef i Rosenhøj – en selvejende institution, hvor ledelse tæt på praksis, frihed under ansvar og faglig udvikling er centrale værdier.

Sæt retningen for høj pædagogisk kvalitet i hverdagen

Som souschef bliver du en central del af ledelsen i Rosenhøj og får en nøglerolle i at sikre høj pædagogisk kvalitet i vuggestuen. Du arbejder tæt sammen med institutionslederen, medarbejderne, børnene og forældrene. Du bidrager både til den daglige drift og den fortsatte udvikling af institutionen.

Du får typisk 1-2 dage om ugen med ledelses- og administrationsopgaver, mens resten af tiden foregår tæt på den pædagogiske praksis. Din succes måles blandt andet på kvaliteten af læringsmiljøerne, medarbejdernes trivsel og udvikling samt et stærkt samarbejde med forældre og samarbejdspartnere.

Dine hovedopgaver

• Pædagogisk ledelse og udvikling af læringsmiljøer i vuggestuen

• Personaleledelse, faglig sparring og understøttelse af medarbejdertrivsel

• Drift, ressourceplanlægning og medansvar for økonomi og bemanding

• Professionelt samarbejde med forældre, bestyrelse og eksterne samarbejdspartnere

• Stedfortræderfunktion for institutionslederen samt deltagelse i tværfaglige og kommunale indsatser

Du er en tydelig leder med stærke relationelle kompetencer

Vi søger en souschef, der trives med at være tæt på medarbejderne og den pædagogiske hverdag. Du er anerkendende og relationsstærk i dit samarbejde, samtidig med at du kan sætte retning og skabe følgeskab. Du arbejder struktureret og udviklingsorienteret og formår at balancere drift, kvalitet og udvikling i en travl hverdag.

Du motiveres af at skabe resultater gennem andre, og du ser værdi i at være en synlig leder, der går forrest og bidrager aktivt til fællesskabet.

Vi forventer, at du:

Har erfaring som pædagog – gerne fra en integreret institution og særligt med børn i alderen 0-3 år
Er uddannet pædagog, gerne suppleret med lederuddannelse eller interesse for ledelse
Har erfaring med pædagogisk dokumentation, evaluering og udvikling af læringsmiljøer
Har kendskab til dagtilbudsloven, kommunale krav og gerne økonomi- og ressourcestyring
Kommunikerer sikkert både mundtligt og skriftligt
Har erfaring med eller interesse for tværfagligt samarbejde, sprogarbejde og samarbejde med familier med forskellige kulturelle baggrunde

Om os

Rosenhøj er en selvejende institution med seks stuer og en god blanding af erfarne og yngre medarbejdere. Vi er medlem af Børneringen og kendetegnes af en sund økonomi, høj faglighed og en kultur præget af tillid, samarbejde og frihed under ansvar.

Hos os får du mulighed for at præge udviklingen, være tæt på beslutningerne og indgå i et tæt samarbejde med institutionsleder, medarbejdere, kommune, PPR og øvrige samarbejdspartnere.

Læs mere om Rosenhøj på institutionens hjemmeside: www.boernehuset-rosenhoej.dk.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen

Design sikkerhedsarkitekturen bag kritisk IT-infrastruktur – vi søger to IT-specialister hos Cyberdivisionen i Hvidovre

Hvidovre

Har du interesse for netværksinfrastruktur, sikkerhedsarkitektur og komplekse IT-løsninger? Vi søger to specialister, der vil være med til at udvikle, sikre og modernisere vores infrastruktur. Uanset om du er junior med ambitioner eller en erfaren specialist, får du mulighed for at arbejde med både strategisk arkitektur, design og governance samt tekniske analyser, implementering og videreudvikling af kritiske løsninger. Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du får indflydelse på løsninger med stor betydning for organisationen.

Om os
Cyberdivisionen er én af landets største IT-virksomheder og løser en række spændende drifts- og udviklingsopgaver, som skaber fundamentet for kommunikation og IT for Forsvarets ansatte ombord på skibe i Nordatlanten eller på mission i ørkenen - men også i Oksbøl og Hjørring.

Vi skal både være effektive og samtidig levere gode, brugervenlige IT-tjenester til Forsvarets ansatte. Åbenhed, ærlighed og loyalitet er kodeordene for et godt samarbejde hos os.

Under Center for Teknologi ligger sektionen for Infrastruktursystemer. Vi er 21 ansatte, én elev og flere konsulenter. Vores primære opgaver er mange, men vores teams løser både PKI, dioder, gateways samt deployering på og monitorering af servere med mere.

Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø i moderne rammer med en arbejdsuge på gennemsnitligt 37 timer, fleksibel arbejdstid og betalt frokostpause. På vores unikke arbejdsplads har du med andre ord tid til et liv ved siden af, uden du skal give afkald på kompetenceudvikling og relevante udfordringer!

Om stillingen

Vi søger to IT-specialister – både junior- og seniorprofiler – som vil være med til at udvikle og styrke virksomhedens sikkerhedsarkitektur og sikkerhedsinfrastruktur.

Du får en central rolle i at forme den tekniske sikkerhedsarkitektur for virksomhedens DMZ- og Landing Zone-infrastruktur samt klassificerede sikkerhedsrelaterede services. Sammen med dygtige kolleger omsætter du sikkerheds- og forretningskrav til robuste arkitekturløsninger, der understøtter en sikker, skalerbar og fremtidssikret infrastruktur.

Stillingen kombinerer strategisk arkitekturarbejde med teknisk implementering. Du vil både arbejde med design, governance og dokumentation samt bidrage til implementering, videreudvikling og kvalitetssikring af de løsninger, der udgør fundamentet for virksomhedens sikkerhed.

Afhængigt af din erfaring vil du få ansvar for at drive arkitekturmæssige beslutninger, rådgive om sikkerhedsløsninger og omsætte krav til konkrete tekniske løsninger. Er du junior, får du mulighed for at udvikle dig i tæt samarbejde med erfarne specialister. Er du senior, forventer vi, at du tager et fagligt lead inden for dit område og bidrager til den strategiske udvikling.

Som IT-specialist bliver du en del af et team, der arbejder med både udvikling af sikkerhedsarkitektur og implementering af robuste infrastrukturløsninger.

Dine opgaver vil blandt andet være at:

Designe, implementere og videreudvikle sikkerhedsarkitektur, sikkerhedsinfrastruktur og sikkerhedsrelaterede services.
Omsætte sikkerheds- og forretningskrav til robuste og skalerbare arkitekturløsninger.
Udarbejde og vedligeholde Architecture Design Records (ADR'er), arkitekturbeskrivelser og teknisk dokumentation.
Sikre, at løsninger lever op til arkitekturprincipper, compliancekrav og sikkerhedsmæssige retningslinjer samt understøtte systemakkrediteringer.
Drive samarbejdet med interne og eksterne interessenter og sikre sammenhæng mellem sikkerhedskomponenter på tværs af infrastrukturen.
Bidrage med teknisk sparring og rådgivning om sikkerhedsarkitektur og infrastrukturløsninger.

Om dig og dine kvalifikationer

Du kan have en relevant IT-uddannelse og en stærk interesse for sikkerhedsarkitektur, sikkerhedsinfrastruktur og komplekse IT-miljøer. Du motiveres af at omsætte sikkerheds- og forretningskrav til robuste tekniske løsninger og trives i et miljø, hvor strategi, arkitektur og implementering går hånd i hånd.

Du behøver ikke at have erfaring med alle områder, men vi forestiller os, at du har kompetencer inden for ét eller flere af følgende:

sikkerhedsarkitektur, governance og arkitekturprincipper
netværks- og infrastruktursikkerhed
identitets- og adgangsstyring (IAM), MFA og adgangskontrol
Public Key Infrastructure (PKI), certifikattjenester og øvrige sikkerhedsteknologier
segmentering, Zero Trust-principper og tekniske sikkerhedsforanstaltninger
dokumentation af komplekse IT-løsninger, compliance og systemakkrediteringer.

Som senior forventer vi, at du kan tage et fagligt lead, bidrage til arkitekturmæssige beslutninger og fungere som sparringspartner for både kolleger og interessenter. Som junior får du mulighed for at udvikle dine kompetencer i tæt samarbejde med erfarne specialister og gradvist opbygge et større ansvar.

Vi lægger vægt på din faglige nysgerrighed, analytiske tilgang og evne til at samarbejde. Vi værdsætter både profiler med stærke kompetencer inden for arkitektur, governance og design og profiler med en solid teknisk baggrund inden for sikkerhed og infrastruktur.

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og færdigheder, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Kaspar Liebst Bundgaard på telefon 2931 1584.

Har du spørgsmål til løn og ansættelsesforhold, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716 (er ikke til at træffe i ugerne 31-32 og 33).

Ansøgningsfristen er den 31. august 2026. Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. FMI består af ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/08/2026

Gem

Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Cyberdivisionen

Arbejdsmiljøkoordinator/-rådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

Hvidovre

Vil du være med til at sikre et sikkert og sundt, fysisk og psykisk arbejdsmiljø for medarbejderne i vores organisation, Cyberdivisionen.

Har du flair for arbejdsmiljøarbejde, samt hvad der skal til for at skabe en god arbejdsplads, hvor samarbejde og selvledelse er vigtigt.

Så er det måske lige dig vi søger!

Om os
Cyberdivisionen er en del af IT-staben under Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse. Vi har til opgave at levere IT-drift og -udvikling på hele Forsvarsministeriets område. Vi består pt. af cirka 700 medarbejdere, der sikrer det digitale fundament og cyberforsvar for ministerområdets mere end 20.000 ansatte såvel nationalt, som internationalt.

Du får mulighed for at tage en masse ansvar og bruge en bred pallette af dine faglige kompetencer, herunder særligt indenfor arbejdsmiljøområdet.

Du bliver en del af vores arbejdsmiljø team, som er placeret i Koordinationsafdelingen, hvor du er tæt på ledelsen, som fuldt ud støtter op om arbejdet.

Du kan i høj grad udvikle dig i rollen som arbejdsmiljøkoordinator/-rådgiver, og du får et kæmpe netværk da du skal samarbejde med mange aktører både i vores egen division og bredt ud i hele Forsvaret. Og så får du de skønneste og dygtigste kollegaer, der findes!

Hos os er det gode arbejdsmiljø og psykologisk tryghed i fokus, og du vil få mulighed for løbende at dygtiggøre, specialisere og videreuddanne dig. Vi skal kunne understøtte Forsvaret i både fred, krise og krig, og du vil få mulighed for at deltage i spændende opgaver og situationer, du ikke ser andre steder.

Om stillingen
Som Arbejdsmiljøkoordinator/-rådgiver fungerer du sammen med en rutineret arbejdsmiljøkoordinator/kollega, som fagkompetence på arbejdsmiljøområdet, herunder støtte til formanden for Cyberdivisionens myndighedsarbejdsmiljøudvalg, arbejdsmiljøinspektøren, arbejdsmiljøudvalg og -grupper i deres daglige opgaver.

Du vil også skulle varetage følgende opgaver:

Rådgiver for og samarbejder med arbejdsmiljørepræsentanterne og arbejdsmiljølederne, samt medarbejdere i Cyberdivisionen.
Samarbejder med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse om gennemførelse af APV-processen.
Bistår lokale chefer/ledere med dialogmøder, udarbejdelse af handleplaner og realisering af disse, samt løbende opfølgning på handleplaner.
Støtter koordination og gennemførsel af divisionens arbejdsmiljøarbejde, herunder:
- Bistår ved udarbejdelse af risikovurderinger.
- Efterlever årshjulet for myndighedsarbejdsmiljøudvalgetsmøder.
- Bidrager ifm. vedligehold af Cyberdivisionens arbejdsmiljøorganisations interne websider.
- Løbende oprettelse og udfyldelse af anmeldelser af arbejdsulykker, med årsagsanalyser og handleplaner, samt opfølgning på disse.
- Medvirker til at planlægge og gennemføre kampagner inden for arbejdsmiljøområdet.

Herudover støtter du ved besøg af Arbejdstilsynet, er superbruger i anvendelsen af forsvarets arbejdsmiljødatabase, indgår i undervisning af organisationen i risikovurderinger og oprettelse af ulykker, nærved- og handleplaner, samt deltager ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses egenkontrolbesøg/runderinger på arbejdsmiljøområdet (interne tilsyn) i egne lokalområder.

Om dig
Du har en relevant videregående uddannelse og er fagligt velbevandret i arbejdsmiljølovgivningen og med arbejdsmiljø arbejdet i praksis.

Hvis du skal lykkes i rollen, er det vigtigt, at du trives i en omskiftelig, dynamisk og travl hverdag, hvor omstillingsparathed er en integreret del af arbejdet og hvor pragmatisme og kreativitet til tider er en nødvendighed for at få enderne til at mødes.

Derudover skal du kunne bevare overblikket i en hverdag med stramme terminer. Du er endvidere god til at koordinere, samt være forudseende og sikre planlægning i god tid, med en veludviklet situationsfornemmelse og dømmekraft.

Det er en fordel, hvis du har en god og intuitiv IT-forståelse, således at du forholdsvis hurtigt formår at benytte og navigere i vores systemer.

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er på Advedøre Holme i Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte arbejdsmiljøinspektør Anne-Berit Andersson på telefon 2049 1599 eller arbejdsmiljøkoordinator Billy Schøtt Hansen på telefon 4036 2626.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Katrine Glyngbo på telefon 3266 5542. Jeg holder ferie fra 18.07.2026 til og med 09.08.2026.

Ansøgningsfristen er den 31 juli 2026 og vi forventer at afholde samtaler løbende. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:09/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Center for Ejendomme

Juniorprojektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, Projektafdeling på Amager og Hvidovre Hospital samt Psykiatri og Akutberedskab

Hvidovre

Er du vores nye junior projektleder, og vil du være med til at forme fremtidens hospitaler i Region Hovedstaden til gavn for både patienter, pårørende og vores sundhedsfaglige kolleger på hospitalerne? Så er du måske en af vores nye projektledere til bygge- og renoveringsprojekter.

Center for Ejendomme er en af Danmarks største bygherrer og varetager hundredvis af bygge- og renoveringsprojekter hvert år på de over 80 lokationer i regionen. Vi drifter, vedligeholder og udvider regionens ejendomsportefølje på ca. 2 millioner kvadratmeter, med alt fra fredede ejendomme til nybyggeri og gennemfører mange spændende og vigtige rokade- og renoveringsprojekter i tæt samarbejde med regionens hospitaler og virksomheder. Samtidig er der et stort fokus på bæredygtig vedligeholdelse herunder genopretning af den eksisterende bygningsmasse og nyindretning med bæredygtige materialer og genanvendte møbler.

Om Drift og Byg
Drift og Byg er en del af Center for Ejendomme og har ansvaret for drift, vedligehold, og teknisk understøttelse af bygninger og installationer på Region Hovedstadens hospitaler. Lokalt arbejder vi som én samlet enhed på tværs af Amager og Hvidovre Hospital og de psykiatriske centre på Sct. Hans, Glostrup, Brøndby og Amager med fokus på samarbejde, kvalitet og en stabil drift.

Vi tror på, at vi lykkes sammen, og derfor prioriterer vi tværgående samarbejde, faglig sparring og en hverdag med klare rammer og fælles ansvar.

Om Projekt-teamet
Projekt-teamet har ansvar for gennemførelse af lokalt forankrede bygge- og renoveringsprojekter, på alle vores matrikler. Teamet består i dag af 4 projektledere og én fagleder. Du forventes at indgå som en fagligt nysgerrig og engageret ressource, der vil bidrage aktivt til udviklingen af teamet.

Om dig
Vi forestiller os, at du er en nysgerrig og engageret person der søger en ny udfordring som junior projektleder. Du har en nylig relevant uddannelse som ingeniør, maskinmester, konstruktør eller tilsvarende. Erfaring indenfor byggebranchen vil være en fordel.

I vores projekter fungerer vi som bygherrer, og det er det der er udgangspunktet for vores projektledelse. Du vil blive introduceret til at sætte tydelige rammer for et bygge- eller renoveringsprojekt og derefter være med til, at sikre, at projektet når godt i mål indenfor de aftalte rammer i tæt samarbejde med hospitalsledelse, rådgivere, entreprenører og gode kolleger i Drift og Byg.

Du vil komme til at arbejde med kommunikation i både skrift og tale, med blik for dine interessenter, kolleger og samarbejdspartnere – og erfare hvad der skal til for at drive projekter fremad indenfor de givne rammer. Vi prioriterer vigtigheden af, du har en personlighed, der bidrager med både godt humør og vidensdeling på tværs.

Om stillingen
I Drift og Byg’s projektafdelinger driver ca. 50 kolleger mellem 400-500 projekter om året. Fra ombygnings- og renoveringsprojekter til de større og mere komplekse projekter med mange interessenter – fx når Hospitalet skal have udskiftet udtjente elevatorer, eller der skal etableres helt nye sundhedsfaglige løsninger på hospitalerne, fx MR, CT-scannere eller ombygninger på operationsstuerne eller tilpasning af de fysiske rammer i Psykiatrien. Vi er altså både meget ude i vores projekter og helt tæt på vores primære samarbejdspartnere, men samles også til ’kontordage’ hvor vi sikrer det administrative spor i projektledelsen og hjælper hinanden.

Vil tilbyder en rolle, hvor man får et stort ansvar og som kræver at man er god til at lykkes sammen med og gennem andre og tænke helhedsorienteret. Til gengæld har vi stor mulighed for at tilrettelægge vores arbejdshverdag efter livssituation, vi går op i at være gode kolleger for hinanden i et miljø, hvor sparring, videndeling og tillid mellem kollegaer er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi gerne vil høre, hvad du kommer med af værktøjer og viden, som vi kan sætte i spil.

Du vil blive en del af Drift og Bygs projektafdeling, der har ansvar for Amager og Hvidovre Hospital, samt psykiatrien på Sct. Hans, Roskilde, Glostrup, Hvidovre samt Amager og Akutberedskabet, med en projektportefølje i omegnen af 100 projekter. Hver af områderne har hver deres særlige kendetegn og sundhedsfaglige fokusområder. Det giver os også en helt unik og meget forskelligartet hverdag med mulighed for projektledelse af store og små projekter, alle med formål at understøtte hospitalernes virke.

Junior projektlederen vil få egne små opgaver som projektleder og blive tilknyttet som assisterende projektleder på større opgaver.

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomster:
Overenskomst for Professionsbachelorer på det tekniske område 33.18.1
Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stillinger:
Maskinmester
Bygningskonstruktør
Akademikere med kandidat

Udover startlønnen kan du have:

ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Dit primære arbejdssted er Hvidovre Hospital, men driftsområdet dækker flere matrikler i Storkøbenhavnsområdet.

Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, CV og uddannelsesbevis samt eventuelle kursusbeviser i vores rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026.

Der vil løbende blive afholdt samtaler med henblik på opstart hurtigst muligt, så vent ikke med at søge stillingen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagleder Projekt Palle Damsbo Jensen på mobil 20 57 24 84.

Om os
Center for Ejendomme er et koncerncenter i Region Hovedstaden, som siden 1. januar 2017 har varetaget regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.

Sammen skaber, driver og optimerer vi de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samtidig med vi står for de relaterede ejendomsservices. Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i fuld gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for Center for Ejendommes ca. 850 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne. I Center for Ejendomme skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

Center for Ejendomme

Projektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, Projektafdeling på Amager og Hvidovre Hospital samt psykiatri og Akutberedskab

Hvidovre

Er du en erfaren projektleder, og vil du være med til at forme fremtidens hospitaler i Region Hovedstaden til gavn for både patienter, pårørende og vores sundhedsfaglige kolleger på hospitalerne? Så er du måske vores nye projektleder til bygge- og renoveringsprojekter.

Center for Ejendomme er en af Danmarks største bygherrer og varetager hundredvis af bygge- og renoveringsprojekter hvert år på de over 80 lokationer i regionen. Vi drifter, vedligeholder og udvider regionens ejendomsportefølje på ca. 2 millioner kvadratmeter, med alt fra fredede ejendomme til nybyggeri og gennemfører mange spændende og vigtige rokade- og renoveringsprojekter i tæt samarbejde med regionens hospitaler og virksomheder. Samtidig er der et stort fokus på bæredygtig vedligeholdelse herunder genopretning af den eksisterende bygningsmasse og nyindretning med bæredygtige materialer og genanvendte møbler.

Om Drift og Byg
Drift og Byg er en del af Center for Ejendomme og har ansvaret for drift, vedligehold, og teknisk understøttelse af bygninger og installationer på Region Hovedstadens hospitaler. Lokalt arbejder vi som én samlet enhed på tværs af Amager og Hvidovre Hospital og de psykiatriske centre på Sct. Hans, Glostrup, Brøndby og Amager med fokus på samarbejde, kvalitet og en stabil drift.

Vi tror på, at vi lykkes sammen, og derfor prioriterer vi tværgående samarbejde, faglig sparring og en hverdag med klare rammer og fælles ansvar.

Om Projekt-teamet
Projekt-teamet har ansvar for gennemførelse af lokalt forankrede bygge- og renoveringsprojekter, på alle vores matrikler. Teamet består i dag af 4 projektledere og én fagleder. Du forventes at indgå som en fagligt stærk ressource og bidrage aktivt til udviklingen af teamet, med aktiv projektledelse herunder sparring med øvrige projektledere og fagteams omkring valg af processer og løsninger.

Om dig
Vi søger en erfaren projektleder, fx med baggrund som bygherre eller bygherrerådgiver, der kender til byggeriets organisering, og som har en uddannelsesbaggrund som arkitekt, ingeniør, konstruktør eller tilsvarende – meget gerne suppleret med en projektlederuddannelse og/eller erfaring med byggeri i sundhedssektoren. Du har erfaring med styrings- og projektledelsesmæssige aktiviteter der er nødvendige i de forskellige faser for gennemførelse af et byggeprojekt (program-udarbejdelse, forslag, projektering, udbud og kontrahering, udførelse, aflevering og idriftsættelse). Du har erfaring med udarbejdelse og håndtering af rådgivningsaftaler (ABR) og enterpriseaftaler (AB/ABT). Hvis du har erfaring med økonomistyring i SAP, FM-systemet Dalux, datadrevet projektstyring eller lignende, er det også en fordel.

Som projektleder er du dygtig til at sætte tydelige rammer for et bygge- eller renoveringsprojekt og derefter sikre at projektet når godt i mål indenfor de aftalte rammer i tæt samarbejde med hospitalsledelse, rådgivere, entreprenører og gode kolleger i ejendomsdriften.

Du er en dygtig kommunikator i skrift og tale, med blik for dine interessenter, kolleger og samarbejdspartnere – og ved hvad der skal til for at drive projektet fremad indenfor de givne rammer. Desuden prioriterer vi vigtigheden af, du har en personlighed, der bidrager med både godt humør og vidensdeling på tværs.

Om stillingen
I Drift og Byg’s projektafdelinger driver ca. 50 kolleger mellem 400-500 projekter om året. Fra ombygnings- og renoveringsprojekter til de større og mere komplekse projekter med mange interessenter – fx når Hospitalet skal have udskiftet udtjente elevatorer, eller der skal etableres helt nye sundhedsfaglige løsninger på hospitalerne, fx MR, CT-scannere eller ombygninger på operationsstuerne eller tilpasning af de fysiske rammer i Psykiatrien. Vi er altså både meget ude i vores projekter og helt tæt på vores primære samarbejdspartnere, men samles også til ’kontordage’ hvor vi sikrer det administrative spor i projektledelsen og hjælper hinanden.

Vi tilbyder en rolle, hvor man får et stort ansvar og som kræver at man er god til at lykkes sammen med og gennem andre og tænke helhedsorienteret. Til gengæld har vi stor mulighed for at tilrettelægge vores arbejdshverdag efter livssituation, vi går op i at være gode kolleger for hinanden i et miljø, hvor sparring, videndeling og tillid mellem kollegaer er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi gerne vil høre, hvad du kommer med af værktøjer og viden, som vi kan sætte i spil.

Du vil blive en del af Drift og Bygs projektafdeling, der har ansvar for Amager og Hvidovre Hospital, samt psykiatrien på Sct. Hans, Roskilde, Glostrup, Hvidovre samt Amager og Akutberedskabet, med en projektportefølje i omegnen af 100 projekter. Hver af områderne har hver deres særlige kendetegn og sundhedsfaglige fokusområder. Det giver os også en helt unik og meget forskelligartet hverdag med mulighed for projektledelse af store og små projekter, alle med formål at understøtte hospitalernes virke.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagleder Projekt Palle Damsbo Jensen på mobil 20 57 24 84.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomster:
Overenskomst for Professionsbachelorer på det tekniske område 33.18.1

Overenskomster for akademikere ansat i regioner m.v. 33.01.1

Stillinger:
Bygningskonstruktør
Akademikere med kandidat

Udover startlønnen kan du have:

ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Dit primære arbejdssted er Hvidovre Hospital, men driftsområdet dækker flere matrikler i Storkøbenhavnsområdet.

Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, CV og uddannelsesbevis samt eventuelle kursusbeviser i vores rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026.

Der vil løbende blive afholdt samtaler med henblik på opstart hurtigst muligt, så vent ikke med at søge stillingen.

Om os
Center for Ejendomme er et koncerncenter i Region Hovedstaden, som siden 1. januar 2017 har varetaget regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.

Sammen skaber, driver og optimerer vi de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samtidig med vi står for de relaterede ejendomsservices. Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i fuld gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for Center for Ejendommes ca. 850 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne. I Center for Ejendomme skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Studentermedhjælper til administrative opgaver i Integrationsteamet

Hvidovre

Er du studerende, og har du lyst til at få erfaring med administrative opgaver I en kommunal organisation?

Center for Beskæftigelse og Borgerservice i Hvidovre Kommune søger en studentermedhjælper til Integrationsteamet. Vi til byder et alsidigt studiejob, hvor du får erfaring med administration, kordinering, sagsunderstøttelse og samarbejde på tværs af forskellige fagområder.

Om jobbet Som studentermedhjælper bliver du en vigtig del af den daglige drift i Integrationsteamet. Du skal understøtte teamets arbejde gennem en række administrative og koordinerende opgaver, som bidrager til, at sager og indsatser bliver håndteret effektivt og korrekt.

Dine opgaver vil blandt andet være:

Udarbejde og sende henvisninger til sprogskoler samt følge op på administrative processer.
Understøtte sagsbehandlerne med administrativ sagsforberedelse og opfølgning.
Registrere oplysninger, journalisere dokumenter og sikre korrekt dokumenthåndtering.
Foretage udsøgninger og administrative opgaver I forbindelse med virksomhedsrettede indsatser.
Bidrage til planlægning og afvikling af informationsmøder, herunder koordinering og klargøring af materialer.
Hjælpe med forskellige ad hoc-opgaver i teamet.

Om dig Vi forestiller os, at du er i gang med en videregående uddannelse – det kan eksempelvis være inden for offentlig administration, samfundsvidenskab, socialrådgivning, HR, kommmunikation eller lignende.

Derudover lægger vi vægt på, at du:

Arbejder struktureret og har sans for detaljen.
Trives med administrative opgaver og systematisk opfølgning.
Har gode IT-kompetencer og let ved at sætte dig ind i nye systemer.
Har gode skriftlige formuleringsevner.
Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver.
Spørger om hjælp og sparring, når du har brug for det.

Vi tilbyder Vi tilbyder et spændende studiejob, hvor du får indsigt i den kommunale forvaltning og erfaring med administrative arbejdsgange i en politisk styret organisation.

Du bliver en del af et mindre team med engagerede kolleger og får mulighed for at udvikle kompetencer inden for:

Administration og sagsunderstøttelse
Koordinering og planlægning
Offentlig forvaltning
Dokumenthåndtering og journalisering
Samarbejde på tværs af faggrupper

Samtidig får du værdifuld erfaring fra en stor offentlig arbejdsplads, som kan styrke dit CV og dine fremtidige karrieremuligheder.

Hvem er vi? Du bliver en del af Integrationsteamet i Center for Beskæftigelse og Borgerservice. Teamet består af fire jobkonsulenter, en virksomhedskonsulent, en mentor, en administrativ medarbejder og en teamleder. Teamet arbejder med beskæftigelsesrettede indsatser for borgere med integrationsbaggrund og samarbejder med både virksomheder, uddannelsesinstitutioner og interne samarbejdspartnere.

Løn- og ansættelsesvilkår Stillingen er på 15 timer om ugen. Arbejdstiden tilrettelægges fleksibelt efter nærmere aftale og under hensyn til dit studie. Arbejdsstedet er Hvidovre Rådhus, Hvidovrevej 278, Hvidovre. Vi ønsker stillingen besat pr. 15. august 2026. Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.

Vil du vide mere? Kontakt teamleder Henning Thomsen på telefon 2095 2843.

Det praktiske Send din ansøgning, CV og relevante bilag elektronisk via Hvidovre Kommunes jobportal senest den 2. august 2026. Vi forventer at afholde samtaler den 6. august 2026.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 02/08/2026

Gem

Se job

Center for Ejendomme

Teknisk projektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, på Amager og Hvidovre Hospital samt psykiatri og Akutberedskab

Hvidovre

Er du en erfaren teknisk projektleder, der ønsker at forme fremtidens hospitaler i Region Hovedstaden til gavn for patienter, pårørende og sundhedsfaglige kolleger? Så er du måske vores nye tekniske projektleder.

Center for Ejendomme er en af Danmarks største bygherrer og varetager hundredvis af bygge- og renoveringsprojekter hvert år på de over 80 lokationer i regionen. Vi drifter, vedligeholder og udvider regionens ejendomsportefølje på ca. 2 millioner kvadratmeter, med alt fra fredede ejendomme til nybyggeri og gennemfører mange spændende og vigtige rokade- og renoveringsprojekter i tæt samarbejde med regionens hospitaler og virksomheder. Samtidig er der et stort fokus på bæredygtig vedligeholdelse herunder genopretning af den eksisterende bygningsmasse og nyindretning med bæredygtige materialer og genanvendte møbler.

Om Drift og Byg
Drift og Byg er en del af Center for Ejendomme og har ansvaret for drift, vedligehold, og teknisk understøttelse af bygninger og installationer på Region Hovedstadens hospitaler. Lokalt arbejder vi som én samlet enhed på tværs af Amager og Hvidovre Hospital og de psykiatriske centre på Sct. Hans, Glostrup, Brøndby og Amager med fokus på samarbejde, kvalitet og en stabil drift.

Vi tror på, at vi lykkes sammen, og derfor prioriterer vi tværgående samarbejde, faglig sparring og en hverdag med klare rammer og fælles ansvar.

Om Projekt-teamet
Projekt-teamet har ansvar for gennemførelse af lokalt forankrede bygge- og renoveringsprojekter, på alle vores matrikler. Teamet består i dag af 4 projektledere og én fagleder. Du forventes at indgå som en fagligt stærk ressource og bidrage aktivt til udviklingen af teamet, med aktiv teknisk projektledelse herunder sparring med projektledere og fagteams omkring tekniske løsninger.

Om dig
Vi søger en erfaren teknisk projektleder til at håndtere en bred vifte af tekniske projekter til vores Team for projekter.

Du vil blive projektleder for installationstunge projekter. Du vil være bygherre for specifikation, design, udførelse og overdragelse til drift for større og mindre tekniske anlæg, dels som selvstændige leverancer eller som en del af større bygge- og renoveringsopgaver.

Dine opgaver inkluderer blandt andet projekter for udskiftning og opgradering af el- og mekaniske anlæg, inklusive styring og automatik. Vi leder efter en proaktiv og dygtig projektleder, der kan navigere i komplekse tekniske udfordringer og samarbejde med lokale fagteams (El, BMS, Ventilation, VVS, Køling, Automatik og Brand)

Uddannelse og kompetencer: Du har en relevant uddannelse inden for teknisk projektledelse og en god forståelse af tekniske anlæg og -systemer. Vi forestiller os, at du har en baggrund som el-installatør, maskinmester, maskiningeniør eller har anden teknisk uddannelse eller erfaring. Du har erfaring i at omsætte bygningsreglementets installationstekniske krav til tekniske løsninger og installationsmæssige principper.
Målrettet og resultatorienteret: Du kan navigere gennem komplekse projekter og fastholde fokus på målet. Du sikrer, at projekterne afsluttes til tiden og opfylder kundens forventninger.
Samarbejde: Du arbejder tæt sammen med vores tekniske team, interessenter, kunder og leverandører for at sikre en effektiv projektgennemførelse.

Kvalifikationer

Evne til at sætte tydelige rammer for projekter herunder komplekse tekniske projekter bl.a. i forbindelse med bygge- og renoveringsprojekter og sikre, at de når i mål inden for aftalte rammer.
Gode kommunikationsfærdigheder i skrift og tale, evner at arbejde selvstændigt og samtidig er en god holdspiller, der kan samarbejde med andre.
Erfaring med økonomistyring i SAP, FM-systemet Dalux eller datadrevet projektstyring er en fordel.

Om stillingen
I Drift og Byg’s projektafdelinger driver ca. 50 kolleger mellem 400-500 projekter om året. Fra ombygnings- og renoveringsprojekter til de større og mere komplekse projekter med mange interessenter – fx når Hospitalet skal have udskiftet udtjente elevatorer, eller der skal etableres helt nye sundhedsfaglige løsninger på hospitalerne, fx MR, CT-scannere eller ombygninger på operationsstuerne eller tilpasning af de fysiske rammer i Psykiatrien. Vi er altså både meget ude i vores projekter og helt tæt på vores primære samarbejdspartnere, men samles også til ’kontordage’ hvor vi sikrer det administrative spor i projektledelsen og hjælper hinanden.

Vi tilbyder en rolle, hvor man får et stort ansvar og som kræver at man er god til at lykkes sammen med og gennem andre og tænke helhedsorienteret. Til gengæld har vi stor mulighed for at tilrettelægge vores arbejdshverdag efter livssituation, vi går op i at være gode kolleger for hinanden i et miljø, hvor sparring, videndeling og tillid mellem kollegaer er en naturlig del af hverdagen, og hvor vi gerne vil høre, hvad du kommer med af værktøjer og viden, som vi kan sætte i spil.

Du vil blive en del af Drift og Bygs projektafdeling, der har ansvar for Amager og Hvidovre Hospital, samt psykiatrien på Sct. Hans, Roskilde, Glostrup, Hvidovre samt Amager og Akutberedskabet, med en projektportefølje i omegnen af 100 projekter. Hver af områderne har hver deres særlige kendetegn og sundhedsfaglige fokusområder. Det giver os også en helt unik og meget forskelligartet hverdag med mulighed for projektledelse af store og små projekter, alle med formål at understøtte hospitalernes virke.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til én af nedenstående overenskomster. Startlønnen kan variere afhængigt af din anciennitet, erfaring, uddannelse samt arbejdsstedets geografiske placering.

Overenskomster:
Overenskomst for Professionsbachelorer på det tekniske område 33.18.1

Overenskomst med Teknisk Landsforbund inden for byggeri, miljø og energi 33.11.1

Overenskomst vedr. Løn- og arbejdsforhold for håndværkere, herunder montører, elektronikteknikere, elektronikfagteknikere, datafagteknikere, frisører, bagere, konditorsvende, ørepropteknikere og kokke - 32.23.1

Stillinger:
Maskinmester
Installatører
Håndværker

Udover startlønnen kan du have:

ret til tillæg efter lokale forhåndsaftaler.
ret til særydelser, fx tillæg for aften-, nat- og weekendarbejde.
mulighed for at forhandle individuelle tillæg afhængigt af stillingen samt din erfaring og dine kvalifikationer.

Dit primære arbejdssted er Hvidovre Hospital, men driftsområdet dækker flere matrikler i Storkøbenhavnsområdet.

Ansøgningsprocedure
Du søger stillingen ved at uploade ansøgning, CV og uddannelsesbevis samt eventuelle kursusbeviser i vores rekrutteringssystem.

Ansøgningsfrist er den 21. august 2026.

Der vil løbende blive afholdt samtaler med henblik på opstart hurtigst muligt, så vent ikke med at søge stillingen.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte fagleder Projekt Palle Damsbo Jensen på mobil 20 57 24 84.

Om Center for Ejendomme
Center for Ejendomme er et koncerncenter i Region Hovedstaden, som siden 1. januar 2017 har varetaget regionens ejendomsportefølje på ca. 2 mio. kvadratmeter med alt fra fredede ejendomme til hospitalsbyggeri.

Sammen skaber, driver og optimerer vi de fysiske rammer for Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og centre samtidig med vi står for de relaterede ejendomsservices. Vi er med til at sikre optimale fysiske rammer for regionens ca. 40.000 ansatte og for de patienter, der skal føle sig ventede og velkomne, overalt hvor de kommer på regionens matrikler.

Vi er i fuld gang med at skabe et stærkt fagligt miljø med gode udviklingsmuligheder for Center for Ejendommes ca. 850 medarbejdere. Ambitionen er at være en stærk og værdsat samarbejdspartner, så vi sammen med regionens øvrige medarbejdere skaber en god oplevelse for patienterne. I Center for Ejendomme skaber vi en vigtig del af grundlaget for et velfungerende sundhedsvæsen.

Vores arbejde giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel?

Se og læs mere om Center for Ejendomme her.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 21/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Studentermedhjælper

Hvidovre

Stilling som Studentermedhjælper i Affald og Genbrug, Hvidovre Kommune Er du studerende og nysgerrig på, hvordan man arbejder med affald, genbrug og bæredygtige løsninger i en kommune? Så har vi en spændende stilling som studentermedhjælper i Affald og Genbrug i Hvidovre Kommune.

Om jobbet

Du bliver en del af Affald og Genbrug i Hvidovre Kommune, hvor vi arbejder for at fremme genanvendelse og bæredygtig affaldshåndtering.

Din primære opgave vil være at understøtte arbejdet med vores byttecontainer – et centralt initiativ for direkte genbrug i kommunen. Her får du en vigtig rolle i både den daglige drift og den videre udvikling af ordningen.

Dine opgaver vil blandt andet være:

Sikre, at der er orden og overblik i byttecontaineren
Koordinere driften – herunder planlægning af perioder, hvor containeren er lukket (fx vinterhi)
Håndtere henvendelser fra borgere om byttecontaineren
Bidrage til svar på spørgsmål fra politikere og andre interessenter
Være med til at udvikle og formidle byttecontainer-ordningen
Bidrage til arbejdet med revision af Hvidovre Kommunes affaldsplan frem mod 2027
Løse øvrige opgaver inden for affald og genbrug

Vi søger dig der:

Er på 2. studieår eller senere, på en videregående uddannelse, inden for et relevant fagområde, og har interesse for at arbejde med affalds- og miljøområdet.
Er struktureret, selvstændig og god til at kommunikere.
Er nysgerrig, opsøgende og trives med at samarbejde
Har lyst til at lære og bidrage til vores arbejde.

Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du kan anvende din viden og bidrage til bæredygtig affaldshåndtering.

Løn, vilkår og praktisk info

Stillingen er på 10 timer om ugen. Vi er fleksible i forbindelse med eksaminer og studieaktiviteter.

Samtaler afholdes i uge 33.

Ansættelsesstart: 15. august 2026 eller snarest herefter.

Arbejdssted: Hvidovre Kommunes Materielgård, Høvedstensvej 21.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Stillingen er tidsbegrænset til 1 år med mulighed for forlængelse.

Vil du vide mere?

For mere information kan du kontakte affaldsplanlægger Tanya Kleisborg på vtk@hvidovre.dk eller på tlf. 2544 3584 –dog kun i uge 32 grundet sommerferie.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Hvidovre Kommune søger chauffører til indsamling af dagrenovation.

Hvidovre

Hvidovre Kommune søger chauffører til indsamling af dagrenovation.

I ordningen indgår tømning af restaffald, bioaffald samt div. Genbrugsfraktioner.

Chaufførerne bliver ansat i Vej og Parks afdeling Affald og Genbrug, som holder til på Materielgården i Hvidovre.

Dine arbejdsopgaver vil være:

Indsamling af restaffald og bioaffald/genbrug i komprimatorbil.
Aflæsning på modtageanlæg, kørsel 5 dage om ugen, inkl. helligdage.

Du skal, ud over selve indsamlingen, også kunne afløse på de andre ordninger inden for Affald og Genbrug, samt udføre opgaver som fx opfølgning på fejl og driftsforstyrrelser, klargøring af bil, udkørsel og reparation af beholder.

Vi forventer at du har følgende kvalifikationer:

Erfaren chauffør
God til at kommunikere venligt og tydeligt med borgere og kollegaer og har fokus på god service, også i pressede situationer.
Mødestabil og trives med rutinearbejde og kan træffe selvstændige beslutninger.
God til at samarbejde og lægger en ære i at tingene bliver gjort ordentligt.
I stand til at bruge smartphone og tablet til indmeldinger og kommunikation.
I stand til at gøre dig forståelig på skrift, f.eks. når der skal afleveres meddelelsessedler til borgere.

Ansøgningskrav

Det er en forudsætning, at du har:

Stort kørekort
Gyldigt EU-kvalifikationsbevis
Førerkort

Vi tilbyder:

En arbejdsplads, hvor anerkendelse, ansvarlighed, tillid, dialog, åbenhed og engagement er vigtige værdier.
Ansættelsesforhold og løn efter gældende overenskomst ud fra principperne i Ny Løn.
Stillingen er på 37 timer og ønskes besat den 24. august 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.

Spørgsmål kan besvares mellem kl. 08:00-13:00 driftslederassistent Louise Jakobsen - 4151 7398

Ansøgningsfristen er 09. august 2026.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

Handicapformidlingen ApS

Vil du være med til at skabe hyggelige stunder sammen med Malthe på 9 år?

Hvidovre

LIDT OM MIG:
Hej, jeg hedder Malthe, og jeg er 9 år.

Jeg er en glad dreng med et stort gåpåmod, og jeg elsker, når der sker noget omkring mig. Jeg holder meget af lyde, vand, sang og musik, og jeg nyder at være sammen med mennesker, der møder mig med ro, nærvær og omsorg.
Jeg har tuberøs sclerose, som blandt andet betyder, at jeg har knuder i nyrerne og hjernen. Det påvirker min hverdag på flere måder.
Jeg har ikke noget verbalt sprog, og jeg har brug for hjælp til at komme omkring. Når jeg er ude, bruger jeg kørestol, og derhjemme gumper jeg mig rundt.
Min familie arbejder også med min motorik, blandt andet med fokus på, at jeg kan øve mig i at kravle og komme op at gå.
Selvom jeg ikke taler med ord, har jeg en god mimik, og når du lærer mig at kende, vil du kunne aflæse mine behov, ønsker og humør. Jeg har også en talemaskine, som min familie øver med mig i at bruge.
Jeg har epilepsi, men den er velmedicineret, og der er derfor langt imellem mine anfald. Jeg bruger ble, men jeg er god til at samarbejde ved bleskift.
Jeg får også specialkost og væske gennem sonde, da jeg er på en særlig diæt grundet min lidelse. Det vil du naturligvis blive grundigt oplært i.

JOBBESKRIVELSE:
Din vigtigste opgave er at bruge hyggelige, trygge og gode timer sammen med mig, samtidig med at min familie bliver aflastet.

Det kan både være stille og rolige stunder derhjemme, hvor vi hører musik, synger, leger med lyde eller laver aktiviteter i mit tempo.
Det kan også være, at vi tager ud af huset og oplever noget sammen.
Jeg kan godt lide, når der sker noget, og der er derfor god mulighed for små ture, frisk luft, oplevelser med vand, musik eller andre aktiviteter, som passer til mig og mit energi niveau.

Du skal ikke komme og “fikse” noget — du skal komme og være sammen med mig.
Være nærværende, tålmodig og tryg, og have lyst til at lære mig at kende, som den glade og modige dreng jeg er.

KVALIFIKATIONER:

kørekort B
Fleksibel
Omsorgsfuld og rolig i din tilgang
Relations stærk og har lyst til at lære mig at kende
Kan møde mig i mit tempo
Har lyst til at skabe gode oplevelser sammen med mig
Er tryg ved personlig pleje eller har lyst til at blive oplært
Kan tage ansvar og samtidig skabe en rar og hyggelig stemning

PRAKTISKE INFORMATIONER:

Startdato: Hurtigst muligt
Deltid: 5 timer om ugen, som udgangspunkt på hverdage. Familien ønsker dog også mulighed for at spare timer op, så du indimellem kan komme flere timer ad gangen i en weekend.
Sidste frist for ansøgning: 17.08.2026
Afholdelse af samtaler: Løbende
Vi forbeholder os retten til at fjerne jobopslag før sidste frist, såfremt den rette kandidat er fundet
Hvis ikke du har hørt noget inden sidste frist, må du gå ud fra at stillingen er besat til anden side
Der vil blive indhentet børne- og straffeattest ved ansættelsen

LØN:
Du aflønnes ud fra uddannelse og kvalifikationer.

KONTAKT:
Har du lyst til at søge den ledige stilling, skal du sende en skriftlig ansøgning til konsulent Trine på mail: trine@handicapformidlingen.dk – gerne med et billede af dig selv.
Spørgsmål vedrørende stillingen skal rettes til konsulent Trine på mail: trine@handicapformidlingen.dk eller på telefon: 71 99 95 09 på hverdage mellem kl. 09:00 og 15:00.
Ved eventuel henvendelse, oplys da medlemsnummer: 300267

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge – uanset køn, seksuel orientering, etnisk baggrund, religion, handicap eller alder.
Vi tror på, at vores forskellighed beriger vores organisation og hjælper med at nå vores mål i fællesskab.

HANDICAPFORMIDLINGEN:
Handicapformidlingen administrerer hjælperordninger for mennesker med handicap i Danmark. Handicapformidlingen er Danmarks bedste BPA-leverandør – og specialist på området.
Læs mere på vores hjemmeside: www.handicapformidlingen.dk
Er du interesseret i at blive ansat i Handicapformidlingen, kan du finde vores ledige jobs her.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Specialuddannet anæstesisygeplejerske søges til en stærk faglig afdeling med fokus på kvalitet, udvikling og fællesskab

Hvidovre

Vil du være en del af en anæstesiafdeling, hvor høj faglighed, udvikling og et stærkt kollegialt fællesskab går hånd i hånd?

Vi søger en engageret anæstesisygeplejerske, som ønsker at gøre en forskel for både elektive, akutte og komplekse patienter. Hos os bliver du en del af en afdeling med et højt fagligt ambitionsniveau, hvor vi samarbejder tæt om at skabe de bedst mulige patientforløb.

Derfor skal du vælge os Hos os bliver du en del af en afdeling, hvor patienten altid er i centrum, faglig kvalitet og kontinuerlig udvikling er en naturlig del af hverdagen. Der er plads til forskellighed, humor og gode idéer. Vi hjælper hinanden og løfter i fællesskab. Vi har fokus på både trivsel og balance mellem arbejdsliv og privatliv og vi prioriterer et stærkt socialt fællesskab, hvor kolleger også mødes uden for arbejdstiden – eksempelvis til saunagus, strikkeklub, vinsmagning eller andre fælles arrangementer.

Faglig udvikling Vi tror på, at høj kvalitet skabes gennem læring og videndeling.

Du får blandt andet mulighed for:

Individuelt tilpasset introduktion og oplæring.
Daglige faglige input gennem "Fem faglige minutter".
Ugentlig undervisning.
Tværfaglig sparring med anæstesilæger og kirurgiske specialer.
Temadage og personalemøder med fokus på udvikling.
Deltagelse i faglige interesseteams med mulighed for fordybelse og udvikling inden for særlige kompetenceområder.
Aktiv deltagelse i undervisning og udviklingsarbejde.

Vi har desuden en vigtig uddannelsesopgave og medvirker til uddannelse af anæstesikursister, ambulancebehandlere, paramedicinere, medicinstuderende og jordemoderstuderende.

Om afdelingen Vi er en velfungerende afdeling bestående af:

Ca. 50 anæstesisygeplejersker
1 udviklingssygeplejerske
1 Uddannelsesansvarlig sygeplejerske
5 social- og sundhedsassistenter

Vi samarbejder tæt på tværs af faggrupper med fokus på høj kvalitet, patientsikkerhed og et godt arbejdsmiljø.

Dine arbejdsopgaver Du kommer til at yde anæstesi inden for blandt andet:

Gastrokirurgi
Ortopædkirurgi
Gynækologi og obstetrik
Endoskopi
Pædiatri
ECT-behandling
MR-scanning
Traumemodtagelse
Hjertestop
Øvrige behandlinger og undersøgelser med behov for anæstesiologisk assistance

Arbejdstid Vagtformer omfatter: Normal dagvagt: 7.30-15.00 og enkelte senvagter til henholdsvis 16.00 og 18.00. Aftenvagt: 14.45-22.45. Aften/nat 14.45-7.30 med rådighed fra vagtværelse samt weekendvagt.

Desuden bemander vi Amager Hospital, som er en døgnvagt og som er frivillig.

Du vil have stor indflydelse på sammensætning af din arbejdsplan.

Vi søger dig, som Er specialuddannet anæstesisygeplejerske og har høj faglighed og ønsker fortsat udvikling. Du trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager positivt til fællesskabet, hvor du møder patienter og kolleger med engagement, respekt og omsorg.

Lyder det som noget for dig og kan du starte 1. oktober? Hvis du har lyst til at høre mere om vores afdeling, er du meget velkommen til at komme forbi afdelingen eller ringe til oversygeplejerske Susanne Sørensen tlf. nr. 3862 5716 eller oversygeplejerske Charlotte Jessen tlf. nr. 3862 5482.

Ansøgningsfrist: 10. august 2026. Ansættelsessamtaler holdes løbende.

Indrykket:08/07/2026

Ansøgningsfrist: 10/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Rosenhøj

Kettegårds Alle 2650

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 22 June 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Thomas Storm

toss@hvidovre.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Design sikkerhedsarkitekturen bag kritisk IT-infrastruktur – vi søger to IT-specialister hos Cyberdivisionen i Hvidovre

Arbejdsmiljøkoordinator/-rådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

Juniorprojektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, Projektafdeling på Amager og Hvidovre Hospital samt Psykiatri og Akutberedskab

Projektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, Projektafdeling på Amager og Hvidovre Hospital samt psykiatri og Akutberedskab

Studentermedhjælper til administrative opgaver i Integrationsteamet

Teknisk projektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, på Amager og Hvidovre Hospital samt psykiatri og Akutberedskab

Studentermedhjælper

Hvidovre Kommune søger chauffører til indsamling af dagrenovation.

Vil du være med til at skabe hyggelige stunder sammen med Malthe på 9 år?

Specialuddannet anæstesisygeplejerske søges til en stærk faglig afdeling med fokus på kvalitet, udvikling og fællesskab

Pages

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Om virksomheden

Rosenhøj

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

lav_oploesning_0.mp4

Design sikkerhedsarkitekturen bag kritisk IT-infrastruktur – vi søger to IT-specialister hos Cyberdivisionen i Hvidovre

Arbejdsmiljøkoordinator/-rådgiver til Cyberdivisionen i Hvidovre

Juniorprojektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, Projektafdeling på Amager og Hvidovre Hospital samt Psykiatri og Akutberedskab

Projektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, Projektafdeling på Amager og Hvidovre Hospital samt psykiatri og Akutberedskab

Studentermedhjælper til administrative opgaver i Integrationsteamet

Teknisk projektleder til Center for Ejendomme, Drift og Byg, på Amager og Hvidovre Hospital samt psykiatri og Akutberedskab

Studentermedhjælper

Hvidovre Kommune søger chauffører til indsamling af dagrenovation.

Vil du være med til at skabe hyggelige stunder sammen med Malthe på 9 år?

Specialuddannet anæstesisygeplejerske søges til en stærk faglig afdeling med fokus på kvalitet, udvikling og fællesskab

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Om virksomheden

Rosenhøj

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS