Rosenhøj
Hvidovre
Vil du kombinere ledelse med nærværende pædagogisk praksis? Motiveres du af at udvikle læringsmiljøer, skabe trivsel blandt medarbejdere og være en synlig leder i hverdagen? Så har du nu muligheden for at blive souschef i Rosenhøj – en selvejende institution, hvor ledelse tæt på praksis, frihed under ansvar og faglig udvikling er centrale værdier.
Sæt retningen for høj pædagogisk kvalitet i hverdagen
Som souschef bliver du en central del af ledelsen i Rosenhøj og får en nøglerolle i at sikre høj pædagogisk kvalitet i vuggestuen. Du arbejder tæt sammen med institutionslederen, medarbejderne, børnene og forældrene. Du bidrager både til den daglige drift og den fortsatte udvikling af institutionen.
Du får typisk 1-2 dage om ugen med ledelses- og administrationsopgaver, mens resten af tiden foregår tæt på den pædagogiske praksis. Din succes måles blandt andet på kvaliteten af læringsmiljøerne, medarbejdernes trivsel og udvikling samt et stærkt samarbejde med forældre og samarbejdspartnere.
Dine hovedopgaver
• Pædagogisk ledelse og udvikling af læringsmiljøer i vuggestuen
• Personaleledelse, faglig sparring og understøttelse af medarbejdertrivsel
• Drift, ressourceplanlægning og medansvar for økonomi og bemanding
• Professionelt samarbejde med forældre, bestyrelse og eksterne samarbejdspartnere
• Stedfortræderfunktion for institutionslederen samt deltagelse i tværfaglige og kommunale indsatser
Du er en tydelig leder med stærke relationelle kompetencer
Vi søger en souschef, der trives med at være tæt på medarbejderne og den pædagogiske hverdag. Du er anerkendende og relationsstærk i dit samarbejde, samtidig med at du kan sætte retning og skabe følgeskab. Du arbejder struktureret og udviklingsorienteret og formår at balancere drift, kvalitet og udvikling i en travl hverdag.
Du motiveres af at skabe resultater gennem andre, og du ser værdi i at være en synlig leder, der går forrest og bidrager aktivt til fællesskabet.
Vi forventer, at du:
Om os
Rosenhøj er en selvejende institution med seks stuer og en god blanding af erfarne og yngre medarbejdere. Vi er medlem af Børneringen og kendetegnes af en sund økonomi, høj faglighed og en kultur præget af tillid, samarbejde og frihed under ansvar.
Hos os får du mulighed for at præge udviklingen, være tæt på beslutningerne og indgå i et tæt samarbejde med institutionsleder, medarbejdere, kommune, PPR og øvrige samarbejdspartnere.
Læs mere om Rosenhøj på institutionens hjemmeside: www.boernehuset-rosenhoej.dk.
Indrykket:22/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:01/07/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Amager og Hvidovre Hospital
Hvidovre
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 18/08/2026
Epione Medicine
Hvidovre
Som produktionskoordinator i Epione Medicine vil du være med til at sikre den højeste produktkvalitet for de parallelimporterede lægemidler, som vi distribuerer ud i det danske sundhedsvæsen. Dine hovedopgaver vil være at koordinere vores produktionsteam som pakker lægemidlerne, samt selv indgå i den daglige drift.
Dine arbejdsopgaverDu vil indgå i en professionel og ambitiøs virksomhed, som er præget af et hurtigt arbejdstempo, og hvor samarbejde er en central del af hverdagen. Kontoret og produktionen ligger på Avedøre Holme, tæt på offentlig transport, 10 km. uden for København. Som produktionskoordinator i Epione Medicine vil du komme ombord på en spændende vækstrejse og få chancen for at få reel indsigt og indflydelse på distribution af lægemidler til det danske sundhedsvæsen.
PraktiskVi forventer at du har interesse for opgaverne, hvorfor din uddannelse og baggrund ikke er afgørende. Derudover lægges der vægt på nedenstående kvalifikationer.
Epione Medicine leverer medicin til det danske sundhedsvæsen. Vores produkter parallelimporteres fra certificerede grossister i EU-lande og sælges i Danmark under de samme betingelser som de originale producenters. Vi er en start-up virksomhed etableret i 2020, hvilket betyder at en stilling hos Epione Medicine er en mulighed for at tage et stort ansvar inden for dit arbejdsområde.
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 25/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 11/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 11/08/2026
EIBYE RÅDGIVNING ApS
Hvidovre
Vi søger en byggeleder til at hjælpe os med renoveringsopgaver i Eibye Rådgivning.
Vi forventer, at du har følgende profil
Relevant erfaring med projektledelse inden for renoveringsprojekter
God til at kommunikere med alle parter
God til at arbejde selvstændigt og til at tage ansvar for processen
Parat til at hjælpe dine kollegaer
Uddannelse som ingeniør eller konstruktør med praktisk erfaring eventuelt fra en håndværksmæssig baggrund
Dine ansvarsområder
Ansvar for kontakt til bygherre gennem hele byggefasen
Løbende kommunikation med entreprenører, leverandører m.v.
Byggestyring og fagtilsyn af projekter fra start til slut; afholdelse af byggemøder, udarbejdelse af tilsynsnotater, styring af tid og økonomi, orientering og dialog med ejendommens beboere og tæt dialog med foreningens bestyrelse
Styring af de administrative procedurer omkring mangelgennemgange, afleveringsforretninger, et-års gennemgange m.v.
Udarbejdelse af tekniske byggeregnskaber, beskrivelse og afholdelse af licitation
Om Eibye Rådgivning og teamkulturen
Eibye Rådgivning er et mellemstort rådgivende ingeniørfirma i ekspansion, og vi har været gazelle-virksomhed 2017.
Vi har mange faste kunder, og vi løser mange forskellige typer af opgaver med hovedvægten på renovering, herunder også mange opgaver i fredede ejendomme, men vi løser også et stigende antal opgaver indenfor nybyggeri. Vores mission er at skabe tryghed for vores kunder, gennem hele processen.
Vores arbejdsmiljø er uhøjtideligt og vi kan lide vores arbejde og vores kollegaer! Vi tror på et inkluderende og støttende arbejdsmiljø, hvor alle bidrag værdsættes, og hvor vi sammen skaber succes. Vi er kendt for vores tætte fællesskab og for at prioritere en sund arbejdskultur, herunder sociale arrangementer, studieture, sommerfester og julefrokoster.
Vi håber, at du vil være en del af vores team! Send gerne din ansøgning med cv til administrerende direktør Søren Linck på sl@eibyeraadgivning.dk.
Du er naturligvis også velkommen til at kontakte os, hvis du vil høre mere om stillingen.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt, men vi venter gerne på den rette ansøger.
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 25/08/2026
SST Handel A/S
Hvidovre
Solrød Stilladser
Et stærkt hold – og en hverdag med udsigt
Er du typen, der trives 20 meter over jorden, har styr på systemstillads og ikke er bange for at tage fat? Sætter du samtidig pris på gode kolleger, en uformel omgangstone og en arbejdsdag, hvor to dage sjældent er ens? Så er det måske dig, vi leder efter.
Vi søger lige nu to erfarne stilladsmontører, der har lyst til at blive en del af holdet hos Solrød Stilladser.
Vi forestiller os, at du:
Hos os bliver du en del af et stærkt fællesskab
Hos Solrød Stilladser får du en alsidig hverdag med spændende opgaver på projekter rundt omkring på Sjælland. Vi tror på, at de bedste resultater skabes af dygtige mennesker, der trives sammen – derfor betyder sammenhold, ordentlighed og godt humør mindst lige så meget som fagligheden.
Vi tilbyder:
Vi starter hver fredag med fælles morgenmad, og i løbet af året samles vi til julefrokost og andre hyggelige arrangementer. For os handler det nemlig ikke kun om at bygge stilladser – men også om at bygge et stærkt fællesskab.
Lyder det som noget for dig? Så send os din ansøgning og CV til job@sst.as – skriv “Stilladsmontør” i emnefeltet.
Har du spørgsmål til stillingen, så ring til Martin på 42 14 43 02.
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 25/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:30/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:29/06/2026
Ansøgningsfrist: 21/08/2026
Vil du kombinere ledelse med nærværende pædagogisk praksis? Motiveres du af at udvikle læringsmiljøer, skabe trivsel blandt medarbejdere og være en synlig leder i hverdagen? Så har du nu muligheden for at blive souschef i Rosenhøj – en selvejende institution, hvor ledelse tæt på praksis, frihed under ansvar og faglig udvikling er centrale værdier.
Sæt retningen for høj pædagogisk kvalitet i hverdagen
Som souschef bliver du en central del af ledelsen i Rosenhøj og får en nøglerolle i at sikre høj pædagogisk kvalitet i vuggestuen. Du arbejder tæt sammen med institutionslederen, medarbejderne, børnene og forældrene. Du bidrager både til den daglige drift og den fortsatte udvikling af institutionen.
Du får typisk 1-2 dage om ugen med ledelses- og administrationsopgaver, mens resten af tiden foregår tæt på den pædagogiske praksis. Din succes måles blandt andet på kvaliteten af læringsmiljøerne, medarbejdernes trivsel og udvikling samt et stærkt samarbejde med forældre og samarbejdspartnere.
Dine hovedopgaver
• Pædagogisk ledelse og udvikling af læringsmiljøer i vuggestuen
• Personaleledelse, faglig sparring og understøttelse af medarbejdertrivsel
• Drift, ressourceplanlægning og medansvar for økonomi og bemanding
• Professionelt samarbejde med forældre, bestyrelse og eksterne samarbejdspartnere
• Stedfortræderfunktion for institutionslederen samt deltagelse i tværfaglige og kommunale indsatser
Du er en tydelig leder med stærke relationelle kompetencer
Vi søger en souschef, der trives med at være tæt på medarbejderne og den pædagogiske hverdag. Du er anerkendende og relationsstærk i dit samarbejde, samtidig med at du kan sætte retning og skabe følgeskab. Du arbejder struktureret og udviklingsorienteret og formår at balancere drift, kvalitet og udvikling i en travl hverdag.
Du motiveres af at skabe resultater gennem andre, og du ser værdi i at være en synlig leder, der går forrest og bidrager aktivt til fællesskabet.
Vi forventer, at du:
Om os
Rosenhøj er en selvejende institution med seks stuer og en god blanding af erfarne og yngre medarbejdere. Vi er medlem af Børneringen og kendetegnes af en sund økonomi, høj faglighed og en kultur præget af tillid, samarbejde og frihed under ansvar.
Hos os får du mulighed for at præge udviklingen, være tæt på beslutningerne og indgå i et tæt samarbejde med institutionsleder, medarbejdere, kommune, PPR og øvrige samarbejdspartnere.
Læs mere om Rosenhøj på institutionens hjemmeside: www.boernehuset-rosenhoej.dk.
Tilbage til søgeresultaterKettegårds Alle 2650
Indrykket: 22 June 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Thomas Storm
toss@hvidovre.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante