Besøg din lokale jobportal i Hvidovre Kommune

Rosenhøj

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Hvidovre

Vil du kombinere ledelse med nærværende pædagogisk praksis? Motiveres du af at udvikle læringsmiljøer, skabe trivsel blandt medarbejdere og være en synlig leder i hverdagen? Så har du nu muligheden for at blive souschef i Rosenhøj – en selvejende institution, hvor ledelse tæt på praksis, frihed under ansvar og faglig udvikling er centrale værdier.

Sæt retningen for høj pædagogisk kvalitet i hverdagen

Som souschef bliver du en central del af ledelsen i Rosenhøj og får en nøglerolle i at sikre høj pædagogisk kvalitet i vuggestuen. Du arbejder tæt sammen med institutionslederen, medarbejderne, børnene og forældrene. Du bidrager både til den daglige drift og den fortsatte udvikling af institutionen.

Du får typisk 1-2 dage om ugen med ledelses- og administrationsopgaver, mens resten af tiden foregår tæt på den pædagogiske praksis. Din succes måles blandt andet på kvaliteten af læringsmiljøerne, medarbejdernes trivsel og udvikling samt et stærkt samarbejde med forældre og samarbejdspartnere.

Dine hovedopgaver

• Pædagogisk ledelse og udvikling af læringsmiljøer i vuggestuen

• Personaleledelse, faglig sparring og understøttelse af medarbejdertrivsel

• Drift, ressourceplanlægning og medansvar for økonomi og bemanding

• Professionelt samarbejde med forældre, bestyrelse og eksterne samarbejdspartnere

• Stedfortræderfunktion for institutionslederen samt deltagelse i tværfaglige og kommunale indsatser

Du er en tydelig leder med stærke relationelle kompetencer

Vi søger en souschef, der trives med at være tæt på medarbejderne og den pædagogiske hverdag. Du er anerkendende og relationsstærk i dit samarbejde, samtidig med at du kan sætte retning og skabe følgeskab. Du arbejder struktureret og udviklingsorienteret og formår at balancere drift, kvalitet og udvikling i en travl hverdag.

Du motiveres af at skabe resultater gennem andre, og du ser værdi i at være en synlig leder, der går forrest og bidrager aktivt til fællesskabet.

Vi forventer, at du:

Har erfaring som pædagog – gerne fra en integreret institution og særligt med børn i alderen 0-3 år
Er uddannet pædagog, gerne suppleret med lederuddannelse eller interesse for ledelse
Har erfaring med pædagogisk dokumentation, evaluering og udvikling af læringsmiljøer
Har kendskab til dagtilbudsloven, kommunale krav og gerne økonomi- og ressourcestyring
Kommunikerer sikkert både mundtligt og skriftligt
Har erfaring med eller interesse for tværfagligt samarbejde, sprogarbejde og samarbejde med familier med forskellige kulturelle baggrunde

Om os

Rosenhøj er en selvejende institution med seks stuer og en god blanding af erfarne og yngre medarbejdere. Vi er medlem af Børneringen og kendetegnes af en sund økonomi, høj faglighed og en kultur præget af tillid, samarbejde og frihed under ansvar.

Hos os får du mulighed for at præge udviklingen, være tæt på beslutningerne og indgå i et tæt samarbejde med institutionsleder, medarbejdere, kommune, PPR og øvrige samarbejdspartnere.

Læs mere om Rosenhøj på institutionens hjemmeside: www.boernehuset-rosenhoej.dk.

Indrykket:22/06/2026

Ansøgningsfrist: 09/08/2026

Gem

Se job

TEC Hvidovre

Erfaren lager- eller logistikprofil søges – bliv underviser og giv din erfaring videre

Hvidovre

Har du flere års erfaring fra lager- og logistikbranchen, og kunne du tænke dig at give din viden videre? På TEC søger vi en fagperson, der vil være med til at uddanne fremtidens lager- og logistikmedarbejdere.

TEC – Technical Education Copenhagen søger til afdelingen på Avedøre Holme en engageret medarbejder med lyst til at undervise. Har du erfaring f.eks. som faglært lageroperatør, lager- og logistikoperatør eller fra en anden relevant funktion i branchen – så hører vi gerne fra dig.

Vi spænder bredt og har derfor gode muligheder for at finde områder, der ligger dér, hvor du har dine kompetencer. Har du ikke undervisningserfaring, er det ikke nogen hindring. Har du lysten til at lære fra dig, sørger vi for, at du bliver klædt på til opgaven. Vi arbejder i teams, så der vil altid være kolleger, der kan støtte op omkring dig.

Giv din erfaring videre til næste generation

Den primære opgave er, i samarbejde med dit team, at undervise i fag inden for lager- og logistikområdet. Du vil også indgå i udviklingen og vedligeholdelsen af de materialer, øvelser og undervisningsforløb, vi bruger i undervisningen.

Undervisningen kan blandt andet handle om lagerstyring, logistikstyring, lagerindretning, varemodtagelse, pluk og pak, vareflow, arbejdsmiljø, kvalitet, samarbejde og praktiske opgaver knyttet til lager- og logistikuddannelsen.

Du vil desuden blive oplært til at undervise inden for gaffeltruckområdet.

Som underviser på TEC kommer du til at arbejde målrettet med erhvervsrettet og virkelighedsnær undervisning, som foregår både teoretisk og praktisk. Du skal planlægge og gennemføre undervisning samt tilrettelægge arbejdsopgaver og instruktioner.

Du indgår i et tæt samarbejde i lærerteamet omkring udvikling, gennemførelse og evaluering af undervisningen. Udgangspunktet for samarbejdet er en fælles rød tråd i den pædagogiske og didaktiske udførelse af undervisningen samt fokus på elevernes læring gennem feedback, helhedsorienteret og differentieret undervisning.

Hvad brænder vi for?

At vores elever, lærlinge og kursister flytter sig fagligt mest muligt, tror på sig selv og lykkes i livet. Som underviser bliver du en vigtig del af den udvikling

TEC er en af Danmarks førende udbydere af uddannelse inden for næsten alle grene af transportbranchen. Om det er AMU-kurser eller uddannelse til at blive faglært, så finder du det her hos os. Vi skal bruge forstærkning for at kunne leve op til efterspørgslen fra vores kunder, og derfor har vi brug for engagerede medarbejdere, der skal indgå i vores gruppe af undervisere.

Vi tilbyder

På TEC tilbyder vi dig en arbejdsplads med gode rammer for et levende, innovativt og trygt lærings- og arbejdsmiljø. Vi har en åben og ærlig dialog baseret på tillid, hvor vi er tilgængelige for hinanden i hverdagen og arbejder sammen om at levere undervisning, der tiltrækker, motiverer og fastholder elever. Vi samarbejder lokalt, nationalt og globalt, og vi er nysgerrige på hinandens undervisning.

Som ny lærer vil du få hjælp og støtte af erfarne kolleger, og som en del af din kompetenceudvikling betaler vi for, at du får en pædagogisk uddannelse på diplomniveau, som foregår i arbejdstiden. Ansættelse er betinget af, at du består denne pædagogiske diplomuddannelse.

Vores forventninger til dig

Du er faglært lageroperatør, lager- og logistikoperatør eller har en anden relevant uddannelse fra branchen og har samtidig minimum 5 års relevant, dokumenteret erhvervserfaring.

Derudover forventer vi, at du:

Har erfaring inden for lager og logistik, f.eks. med logistikstyring, lagerstyring, lagerindretning, vareflow, opbygning af lager eller andre relevante områder.
Trives med at indgå i et team af undervisere og har lyst til at bidrage til et godt samarbejde om elevernes læring.
Kan formidle fagligt stof på en levende og praksisnær måde, støtte og anerkende andre samt være en god rollemodel for vores kursister og elever.
Kan rumme forskellighed, har kendskab til IT og motiveres af nye udfordringer.
Har lyst til at udvikle dig og blive videreuddannet som underviser.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med gaffeltruck eller truckcertifikat, men det er ikke et krav. Det vigtigste er, at du har lyst til at udvikle dig og eventuelt blive oplært til også at kunne undervise inden for truckområdet.

Har du undervisningserfaring, er det et ekstra plus, men det er ikke et krav. Vi sørger for, at du bliver klædt på til rollen som underviser.

Løn og vilkår

Du ansættes i henhold til gældende regler for erhvervsskolelærere - Undervisningsministeriets bekendtgørelse nr. 101 af 1. februar 2007 om ansættelsesvilkår for tjenestemandslignende ansatte ved institutioner for erhvervsrettet uddannelse og kostafdelinger.

Ansættelsen er betinget af, at du består den pædagogiske diplomuddannelse, som TEC betaler for efter ansættelsen.

Stillingen er på fuldtid med 37 timer om ugen.

TEC er en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid, og vi har en personaleforening, der arrangerer sociale aktiviteter på tværs TEC’s lokationer.

Vi glæder os til at høre fra dig

Synes du, at overstående lyder interessant, er vi meget interesseret i at høre mere om din motivation for at blive en del af vores team.

Søg via linket her på siden senest den 16. august 2026

Du bedes uploade et fyldestgørende, motiveret CV, hvor du skriver et par linjer om din motivation for at søge stillingen, sammen med dine uddannelsespapirer.

Samtaler afholdes løbende.

Ønsker du at vide mere om stillingen, eller har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte uddannelsesleder Karen Nørgaard på telefon 2545 3305.

Hvis du vil vide mere om TEC

På Job på TEC kan du lære os bedre at kende og høre vores undervisere på erhvervsuddannelserne fortælle om jobbet og deres motivation.

Du kan læse mere om TEC på www.tec.dk

Indrykket:03/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Movicare Syd ApS

Driftsleder til flextrafik

Hvidovre

Movicare søger en stærk og handlekraftig driftsleder, som får en central rolle i etableringen og den daglige ledelse af vores flextrafik.

Du bliver ansvarlig for at sikre en stabil, professionel og effektiv drift med høj kvalitet og leveringssikkerhed. Rollen kræver både ledelsesmæssigt overblik, struktur og evnen til at handle hurtigt i en drift med højt tempo.

Stillingen kombinerer ledelse, koordinering og praktisk deltagelse i driften. Ved sygdom, spidsbelastning eller akutte behov skal du derfor kunne indgå som kørende driftsleder.

Du arbejder tæt sammen med ledelsen, planlæggere, HR, chauffører og relevante samarbejdspartnere.

Om Movicare

Movicare er en ambitiøs virksomhed inden for offentlig personbefordring. Vi driver i dag cirka 60 biler og har omkring 75 chauffører på tværs af flere regioner.

Vi samarbejder med trafikselskaber og offentlige aktører i hele landet og har fokus på stabil drift, høj kvalitet og professionel service.

Dine primære opgaver

Drift og ledelse

Sikre en stabil og effektiv daglig drift.
Have ansvar for chaufførgruppen, den daglige bemanding og opfølgning på driften.
Håndtere driftsmæssige udfordringer og sikre hurtige løsninger.
Følge op på kvalitet, leveringssikkerhed, KPI’er og kontraktuelle krav.
Træde til som kørende driftsleder ved behov.

Implementering og opstart

Deltage aktivt i implementeringen frem mod driftsstart.
Bidrage til etablering af driftsprocesser, procedurer og struktur.
Sikre fremdrift i forhold til bemanding, køretøjer og øvrige driftsmæssige milepæle.
Samarbejde med trafikselskaber og øvrige relevante samarbejdspartnere i hele landet.

Personale og planlægning

Varetage daglig ledelse, sparring og opfølgning på chauffører.
Sikre onboarding, oplæring og løbende udvikling af medarbejderne.
Samarbejde med planlægningen om bemanding, vagtplaner og kapacitet.
Bidrage til høj trivsel, stabilitet og fastholdelse i chaufførgruppen.

Kvalitet og compliance

Sikre overholdelse af kontraktuelle krav, lovgivning og interne procedurer.
Bidrage til håndtering af klager, afvigelser og kvalitetsopfølgning.
Sikre korrekt dokumentation og ensartet service i organisationen.

Vi forventer, at du

Har erfaring med driftsledelse, gerne fra persontransport, logistik eller en anden driftstung organisation.
Er en tydelig og synlig leder, der kan skabe struktur og følgeskab.
Arbejder systematisk og bevarer overblikket i en travl hverdag.
Har erfaring med personaleledelse, bemanding og vagtplanlægning.
Er robust, løsningsorienteret og handlekraftig.
Kan kommunikere professionelt med medarbejdere, kunder og samarbejdspartnere.
Har erfaring med drifts- eller planlægningssystemer. Erfaring med Planday eller lignende er en fordel.
Har gyldigt chaufførkort, relevante tilladelser og BAB-kurser. Manglende kompetencer kan i nogle tilfælde erhverves efter opstart.

Vi tilbyder

En central lederrolle i en ny og strategisk vigtig kontrakt.
Stor indflydelse på drift, processer og organisation.
Tæt samarbejde med ledelsen og korte beslutningsveje.
En virksomhed i vækst med høje ambitioner.
Lønpakke inkl. pension.
Arbejdsplads i Hvidovre.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 27/08/2026

Gem

Se job

NEXT Uddannelse København

Enghøj Gymnasium søger lærere

Hvidovre

Brænder du for at undervise, og vil du være med i et stærkt undervisningsfællesskab? Så er du måske vores nye kollega på NEXT Enghøj Gymnasium.

Vi søger lige nu 1-2 undervisere til virksomhedsøkonomi og afsætning.

Hvem er vi?
NEXT Enghøj Gymnasium er et campusmiljø, der udbyder alle fire gymnasiale uddannelser stx, hhx, htx og hf samt GIF (gymnasiale indslusningsforløb for flygtninge og indvandrere).

Sammen arbejder vi for at give alle elever den rette mængde dannelse, omsorg, viden og kompetencer med på deres uddannelsesrejse. Vi vægter nærvær, trivsel og faglighed højt, både blandt elever og medarbejdere.

Hvem er du?
Du er vild med at formidle dine fag til unge mennesker – og du er nysgerrig på selv at lære nye ting. Du kan bidrage til et godt arbejdsmiljø med en uformel omgangstone, humor og samarbejde. Som underviser på Enghøj Gymnasium brænder du for vores elever, samt for at gøre en forskel. Du er klædt på både fagligt, pædagogisk og didaktisk, så eleverne bliver så dygtige, som de kan.

Det er en fordel, at du er dygtig til klasserumsledelse og er relations kompetent, at du deltager i sociale aktiviteter samt værdsætter et tæt samarbejde med dine kollegaer om elevernes faglighed og trivsel.

Vi søger profiler, som

har relevant kandidatuddannelse – gerne med pædagogikum
kan levere undervisning af høj faglig og pædagogisk kvalitet
har kompetence til at kunne undervise virkelighedsnært, projektorganiseret og it-baseret
kan handle og agere relations kompetent overfor elever og kollegaer
har et positivt syn på sit arbejde, sine kolleger og har lyst til at blive en del af en engageret og kreativ lærergruppe

Primære arbejdsopgaver

planlægning og gennemførsel af undervisning samt eksamination i de respektive fag
deltagelse i tværfaglige forløb i samarbejde med andre undervisere
bidrage til den faglige og pædagogiske udvikling af fagene
bidrage til opbygning og udvikling af det nye gymnasium

Ansættelsesvilkår
Stillingerne er på fuldtid eller deltid afhængigt af dine fagkombinationer.

Løn, pension på 18,07 pct. og ansættelsesforhold følger gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Akademikere i Staten eller Lærere og pædagogiske ledere ved gymnasieskoler mv.

Har du ikke pædagogikum, skal du påbegynde et pædagogisk uddannelsesforløb.

Ansættelsen starter hurtigst muligt

Vi opfordrer alle kvalificerede, uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.

Ansøgning og kontakt
Send cv, ansøgning og andre relevante dokumenter til os, hvis stillingen er noget for dig.

Du er velkommen til at kontakte Maybrit Sørensen Christensen på tlf. 29219884, fra mandag den 3. august, hvis du har spørgsmål til stillingen.

Om NEXT
NEXT – Uddannelse København har en mission om at uddanne til fremtiden med rødder i fortiden. Det gør vi med udgangspunkt i tre pejlemærker; at tænke og agere bæredygtigt, skabe en eksperimenterende og meningsfuld læringskultur og sikre kompetencer til at udvikle fremtidens samfund. Vores institution rummer 30 forskellige erhvervsuddannelser, alle fire gymnasieuddannelser, 17 Eux-uddannelser samt 10. klasse og efteruddannelseskurser.

NEXT har tobaks- og røgfri skole- og arbejdstid. Det betyder, at hverken elever, medarbejdere eller kursister må benytte nogen former for tobaksvarer, snus eller e-cigaretter i skole- og arbejdstiden – heller ikke hvis de forlader skolens område i løbet af dagen.

Læs mere om NEXT som arbejdsplads her.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 07/08/2026

Gem

Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Projektsygeplejerske til Lungemedicinsk Forskningsenhed, Hvidovre Hospital

Hvidovre

Lungemedicinsk Forskningsenhed, Hvidovre Hospital

Vil du være en del af en af Danmarks største forskningsenheder inden for lungemedicin – og arbejde tæt med patienter i et stærkt fagligt miljø?

Lungemedicinsk Forskningsenhed på Hvidovre Hospital forsker i nye behandlingsmuligheder til patienter med bl.a. astma, allergi, bronkiektasier, kronisk hoste og KOL. Vi oplever stigende aktivitet og søger derfor en engageret og fagligt dygtig projektsygeplejerske til vores team.

Hvad kan vi tilbyde

Hos os får du:

Et selvstændigt job med stor indflydelse på din egen arbejdsdag
Tæt og kontinuerlig kontakt med patienter
Et velfungerende tværfagligt samarbejde
Grundig oplæring tilpasset dine kompetencer og erfaring
Sparring og tæt samarbejde med afdelingens 2 erfarne projektsygeplejersker

Vi er en ambitiøs og effektiv enhed med højt fagligt niveau, hvor godt humør og kollegialt sammenhold prioriteres. Samtidig vægter vi en sund balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Om stillingen

Som projektsygeplejerske får du en central rolle i gennemførelsen af kliniske forskningsprojekter. Du vil arbejde med både kliniske, praktiske og administrative opgaver i alle projektets faser – fra planlægning til afslutning.

Dine primære opgaver

Rekruttering af patienter til forskningsprojekter
Planlægning og koordinering af patientbesøg i henhold til protokoller
Gennemførelse af patientundersøgelser, herunder lungefunktionsmålinger, blodprøvetagning og bronkiale provokationstests
Sikring af, at projekter gennemføres i overensstemmelse med protokol, gældende lovgivning og GCP
Indtastning af data i Case Report Forms (CRF)
Dokumentation af patientforløb i Sundhedsplatformen (SP)
Samarbejde med monitorer samt opfølgning på studierelaterede opgaver
Deltagelse i sponsor- og monitoreringsbesøg

Vi søger dig, der:

Har erfaring med den medicinske patient
Har erfaring med eller lyst til at arbejde med lægemiddel forskning
Arbejder selvstændigt og struktureret
Trives med ansvar og mange forskellige opgaver
Bidrager positivt til arbejdsmiljøet – også med et godt humør

Ansættelsesvilkår

Fast stilling på 37 timer ugentligt, primært dagtid i hverdage
Løn efter kvalifikationer

Yderligere information:

Kontakt professor Charlotte Ulrik charlotte.suppli.ulrik@regionh.dk eller på 21623648.

Du er også velkommen til at kontakte en af vores projektsygeplejersker Vicki eller Dorte på tlf. 3862 2177.

Ansøgningsfrist d. 17. august 2026, ansættelsessamtaler forventes afholdt mandag den 24. august

2026.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Familiebehandler til Hvidovre Ungecenter, afdeling Mūto

Hvidovre

Til vores afdeling Mūto, hvor vi arbejder med forebyggelse af anbringelser i familier med unge i alderen ca. 13-18 år, søger vi en dygtig og engageret familiebehandler til intensiv familiebehandling, som primært foregår i familiernes hjem. Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer ugentligt. Arbejdet i teamet består af familiebehandling, intensiv familiebehandling, familieanalyser, netværksafdækning og sikkerhedsplaner.

Det er en stilling der i høj grad kalder på, at du selvstændigt formår at definere rammerne for dit arbejde og din arbejdstid.

Det er en forudsætning at du med kreativitet, handlekraft og mod, tør strække dig i forhold til den traditionelle kommunale behandlingsforståelse.

Det er vigtigt, at du formår at tænke ud af metoder for at kunne sammenfatte indsatser, der tager udgangspunkt i den enkelte families behov – herunder f.eks. kompenserende afprøvninger, sidemandsoplæring m.m. til afdækning af familiens kapacitet.

Du skal have erfaring med skriftlig formidling samt mestre en skriftlighed og et sprog, der afspejler barnets eller den unges stemme og tydeligt beskriver vores indsats og veje til at løse opgaverne på.

Vi skræddersyr og koordinerer vores indsatser i tæt samarbejde med myndighed, andre fagpersoner, familierne og deres private netværk.

Vi er til stede på de tidspunkter, som opgaven kalder på. Derfor skal du have lyst til at arbejde med varierende arbejdstider og være indstillet på, at der i perioder kan være arbejdsopgaver på ydertidspunkter – morgen, aften og enkelte weekender.

Til gengæld tilrettelægger vi arbejdstiden selvstændigt og med stor frihed i de makkerskaber, vi indgår i.

Hos os i Mūto får du mulighed for at blive en del af et fagligt dygtigt og dedikeret team. Vi værdsætter åben kommunikation og har en positiv tilgang og positive forventninger til hinanden, vores samarbejdspartnere, de unge og de familier, vi arbejder med.

Vi tilbyder:

Stor fleksibilitet i planlægningen af arbejdstid.
Et dedikeret og stærkt fagligt fællesskab i teamet, der støtter hinanden og arbejder tæt sammen.
Gode supervisions- og uddannelsesmuligheder, så du sammen med os kan udvikle dine kompetencer.
Et dynamisk, spændende og stærkt fagligt udviklingsmiljø i hele HUC og Hvidovre Kommune.
Tæt samarbejde med familierådgivningen, skoler og andre relevante aktører på tværs af centre og sektorer.

Vi forventer, at du:

Har en grundfaglighed som pædagog, socialrådgiver, psykolog eller en anden fagrelevant uddannelse.
Har erfaring med familiebehandling og relevant efteruddannelse – gerne inden for systemisk og mentaliseringsbaseret familiearbejde.
Står solidt i din grundfaglighed og er nysgerrig på andres.
Tænker kreativt og modigt i opgaveløsningen og har en nysgerrig tilgang til arbejdet.
Værdsætter humor og har lyst til at arbejde med familierne i deres egne hjem.
Har stærke skriftlige kompetencer med fokus på inddragelse af barnets eller den unges stemme.

Om Hvidovre Ungecenter

Hvidovre Ungecenter varetager en række tilbud til familier med unge i alderen 13-23 år.

Vi er 50 medarbejdere fordelt på 7 afdelinger, herunder børne- og ungehjemmet Porten, efterværnsboligerne XYZ-Husene, kriminalpræventivt/SSP-team, gadeplansteam, familiebehandling/råd- og vejledningsteamet Ungekontakten, intensiv familiebehandlingsteamet Mūto samt åben psykologrådgivning.

I HUC er vi optaget af samarbejdet på tværs af kommunen med familierådgivningen, sundhedsplejen, politiet, skoler, fritidstilbud og andre aktører i de unges og familiernes liv, da vi ofte har brug for at være flere omkring familien og den unge for at lykkes med forandringsarbejdet. Vi deltager i en række udviklings- og samarbejdsprojekter på tværs af kommunen

Ansøgningsfrist

Ansøgningsfristen er den 16. august 2026

Vi holder ansættelsessamtaler den 20. august 2026

Stillingen forventes besat den 1. oktober 2026

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, samt reference(r), som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.

Kontakt

Hvis du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Centerleder Lone Hammerbak Olsen på tlf. 22 68 38 03, mail xzr@hvidovre.dk
eller Teamleder Betina Isabell Owusu på tlf. 20 65 78 34, mail xgy@hvidovre.dk.

Du kan læse mere om Hvidovre Ungecenter på ungecenter.hvidovre.dk.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 16/08/2026

Gem

Se job

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Logistisk sagsbehandler til Cyberdivisionen i Hvidovre

Hvidovre

Vil du være Cyberdivisionens nye logistiske sagsbehandler og bidrage til implementeringen og driften af materielforvaltningsprocesser til fordel for hele koncernen?

Kan du bidrage med dine logistiske kompetencer i implementeringen af materielforvaltningsprocesser? Har du en faglig ballast, som du kan bringe i spil, i samarbejde med andre, til støtte for deres materielforvaltningsopgaver? Så er du sikkert den rette til denne stilling?

Om os
Koordinationsafdelingen understøtter Cyberdivisionens organisation med koordinationsopgaver, styring og fagspecifik sagsbehandling, rådgivning og forvaltning. Logistiksektionen er en af koordinationsafdelingens seks sektioner.

Logistiksektionen består af seks ansatte med bred materielforvaltningsmæssige baggrunde i forskellige aldre og med erfaringer fra alle værnene. Du vil blive en del af sektionens driftsstøtteteam, hvor faglig sparring, samarbejde og eksekvering vægtes.

Logistiksektionens opgaveportefølje, består bl.a. tilsyn- og kontrolvirksomhed, driftsstøtte af materielforvaltningen ved divisionens funktioner med materielansvar, plant maintenance styring for IT-materiel, udarbejdelse og opdatering af forvaltningsgrundlaget og varetagelse af forsyningskontorvirke.

Om stillingen
Som sagsbehandler ved logistiksektionen vil dine opgaver være at implementere og drive plant maintenance styringen af IT-materiel ved Cyberdivisionen samt bidrage til driftsstøtten af materielforvaltningen ved divisionens funktioner med materielansvar.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

Implementering og driften af plant maintenance (planlægning af vedligeholdelsesopgaver for IT-materiel) i samarbejde med divisionens kapacitetscenter managers
Støtte kapacitetscenter managers med materielforvaltnings- og DeMars-specifikke opgaver, herunder bl.a. rekvisitionskontrol, normeringskontrol, stamdatatilpasning/opdatering og sanering
Deltagelse i sektionens forbedringsarbejde, hvor du bidrager med input til optimering af logistikprocesser, arbejdsgange og intern koordinering.

Du får et stort fagligt ansvar, en dygtig chef og erfarne kolleger til sparring, gode muligheder for medbestemmelse såvel som gode muligheder for personlig og faglig udvikling inden for logistik og sagsbehandlingsområderne. Du vil i det daglige arbejde tæt sammen med både civile og militære kolleger i divisionen.

Geografisk vil du arbejde i hovedstadsområdet, hvor Cyberdivisionen har hovedsæde.

Vi tilbyder desuden en arbejdsplads med sund balance mellem arbejdsliv, familieliv og sociale tiltag. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø i gode rammer med en arbejdsuge på gennemsnitligt 37 timer og muligheden for fleksibel tilrettelæggelse af arbejdstiden.

Om dig
Du er en dygtig sagsbehandler. Du har solide erfaringer fra arbejde med logistiske opgaver, gerne fra forsvaret. Vi forestiller os at du har en relevant uddannelse indenfor området, det kan være en kontoruddannelse, erhvervsakademiuddannelse eller en professionsbachelor.
Du trives i et fagligt logistisk miljø, og nyder at have en bred kontaktflade. Du værdsætter det gode samarbejde. Du kan arbejde struktureret, holde mange bolde i luften og tage ansvar for at iværksætte, drive og afslutte dine opgaver. Det er en fordel, hvis du har arbejdet med sagsbehandling på styrelsesniveau eller har arbejdet i en stabsfunktion.

Faglige kompetencer:

Du er uddannet inden for SAP/DeMars PM (Plant Maintenance
Du er uddannet inden for SAP/DeMars logistik (Myndighedsbeholdning og/eller lagerbeholdning)
Du er rutineret bruger af Office pakken, Outlook, Excel, Word
Det er ønskeligt at du har kendskab til KESDH
Det er ønskeligt at du har kendskab til IT-hardware på højere niveau end en almindelig bruger
Det er ønskeligt at du har kendskab til ITSM-værktøjet Remedy

Personlige kompetencer:

Struktureret og selvkørende og er i stand til at planlægge din arbejdsdag
Fremstår seriøs, tillidsvækkende og præsentabel og kan begå dig blandt medarbejderne på styrelsesniveau
Fokus på faglighed, helhedsorientering og samarbejde
Fokuseret på samarbejde og fælles mål
Du er engageret i dit arbejde og ønsker at udvikle dig fagligt, ligesom du er indstillet på, løbende selv at sætte dig ind i nye processer og teknologier når det er nødvendigt
Du skal være omstillingsparat, hvis opgaverne eller behovene ændre sig
Du skal være i stand til at vidensdele og koordinere med dine kolleger

Ansættelsesvilkår

Ansættelsen sker i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Nikolaj Budianschi Spanning på telefon 4049 3708.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Katrine Glyngbo på telefon 3266 5542. Jeg træffes ikke i perioden 18 juli til og med 9. august 2026, i stedet kan min kollega Stinne Strøj Hansen kontakte på telefon 2023 9031.

Ansøgningsfristen er den 31. juli 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse den 1. oktober 2026.

Du søger stillingen via linket, og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, it og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og it for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores it-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 31/07/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Engstrandskolen søger en matematiklærer

Hvidovre

På Engstrandskolen søger vi en matematiklærer til vores 3. årgang. Du skal også være indstillet på at undervise i andre fag end matematik. Da vi arbejder årgangsbaseret, vil mange af undervisningsopgaverne være på 3. årgang eller i afdelingen. Har du undervisningskompetence i Håndværk og Design eller Billedkunst vil det være en fordel, men det er ikke et krav.

Om Engstrandskolen På Engstrandskolen skal alle lykkes. Vores mission er gennem skoleglæde, ambitioner og høj faglighed at ruste vores elever til bedst muligt at møde fremtidens udfordringer. Vi ønsker at bevare og udvikle en kultur, hvor elever, ansatte og forældre møder hinanden med gensidig respekt og tillid. Hjælpsomhed og godt humør er grundlæggende for samværet - det giver god trivsel, højt selvværd og tryghed for alle. Vi prioriterer værdier som Fællesskab, Læringslyst og Mod.

På Engstrandskolen skal man være med til at tænke højt. Det gør skolen endnu bedre. Du skal være fagligt engageret, og du skal være indstillet på, at vi gør tingene sammen.

Du skal være ambitiøs og engageret og brænde for at undervise og tage hånd om elevernes sociale og faglige udvikling. Du skal have stærke relationskompetencer og være en tydelig klasserumsleder.

Forventninger til vores nye lærer:

Læreruddannet med linjefag i matematik
Kan arbejde struktureret og systematisk med elevernes faglige og personlige udvikling
Ambitiøs på elevernes vegne
Indtænker det kreative og aktive i undervisningen
Lyttende og anerkendende i forhold til de udfordringer elever og kolleger står med i hverdagen
Anskuer forældresamarbejdet som en værdifuld ressource
Motiveret og engageret i teamsamarbejdet og indstillet på planlægning og organisering af årgangsundervisning

Vi tilbyder:

En velfungerende skole i trygge rammer - hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd
Mentorordning for nyuddannede og nyansatte
Du bliver en del af et stærkt og udviklingsorienteret årgangsteam
En spændende, afvekslende og udfordrende hverdag
Tilstedeværelse med mening, dvs. når man har undervisning, møder og fælles forberedelse
Et tillidsfuldt miljø og let til grin
Fokus på fællesskabet og det gode sammenhold

Det praktiske:

Stillingerne er en fastansættelse på 37 timer
Tiltrædelse 1. september 2026 eller 1. oktober 2026
Løn efter gældende overenskomst med DLF
Send din ansøgning til os senest tirsdag d. 11. august 2026
Samtaler holdes fra torsdag d. 13. august 2026

Kontakt og yderligere information

Du er meget velkommen til at kontakte skoleleder Morten Toft, toq@hvidovre.dk, telefon 61916924 for nærmere oplysninger eller søge informationer på skolens hjemmeside: https://engstrandskolen.hvidovre.dk/

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 11/08/2026

Gem

Se job

Forsvarsministeriet Materiel- og Indkøbsstyrelsen Cyberdivisionen

Konsulent til IT-kontraktstyring og IT-udbud til gennemførelse af IT-anskaffelser i Forsvaret

Hvidovre

Er du passioneret omkring at gennemføre anskaffelse/udbud herunder kravspecifikation, så Forsvaret anvender sine ressourcer effektivt og juridisk korrekt? Så har du her en spændende mulighed for at blive en del af én af Danmarks største offentlige it-organisationer.

Som IT-udbud og anskaffelsesansvarlig bliver du en nøglefigur i Cyberdivisionen, der faciliterer samarbejdet mellem Cyberdivisionen, Forsvarets myndigheder og evt. eksterne IT-leverandører.

Om os
Du bliver en del af Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) med arbejdsplads i Hvidovre. Cyberdivisionen drifter og udvikler it til hele Forsvarets koncern.

Stillingen er forankret i sektionen Centerstyring og Støtte, som består af ca. 17 medarbejdere og ca. 5 eksterne konsulenter.

Sektionen har ansvaret for styring og ledelsesstøtte til Center Teknologi og Operations, som har ansvaret for udvikling, forvaltning, drift og support af it-løsninger og infrastruktur. Det omfatter bl.a. styring af kontrakter, økonomi, revisioner, ressourcer til udvikling, registrering og opfølgning på Forsvarets it-systemer. Sektionen støtter også en række ansvarlige chefer i deres forvaltningsopgaver, herunder gennemførelse af anskaffelser af it-ydelser indenfor udvikling, drift, support og konsulenter samt sikring af overholdelse af lovgivning og diverse compliance.

Arbejdet med at gennemføre anskaffelser kræver forståelse for myndighedernes behov for it-understøttelse af deres forretningsbehov og interesse i og gerne kendskab til bl.a. kravspecifikation og udbud. Anskaffelser sker i tæt samarbejde med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses juridiske udbudsenhed, it-specialister i Cyberdivisionen og kunderne i Forsvarets myndigheder.

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø, hvor der er fokus på trivsel og en sund balance mellem familieliv og arbejdsliv. Vi arbejder med tillidsbaseret ledelse og prioriterer løbende individuel kompetenceudvikling højt.

Du får en fagligt udfordrende og spændende stilling med gode muligheder for indflydelse samt en unik mulighed for at afprøve og videreudvikle dine kompetencer inden for gennemførelse af ofte komplekse udbudsforretninger.

Om stillingen
Vi søger en konsulent til gennemførelse af anskaffelser/udbud herunder, konkurrenceudsættelser særligt på Forsvarets SKI-aftaler.

Som vores nye kollega kommer du til at indgå i et tæt samarbejde med sektionens øvrige udbuds- og kontraktkonsulenter.

Du vil i stillingen være med til at sikre sammenhæng mellem Forsvarets styrelser og myndigheder, indkøbs- og udbudsafdelinger og Cyberdivisionen i arbejdet med at forberede og gennemføre IT-anskaffelser samt styre aftaleforhold i Digitaliseringsafdelingen.

Vi styrer og gennemfører anskaffelser herunder konkurrenceudsættelser, som kræver enten fornyelse af en eksisterende kontrakt eller indgåelse af en ny kontrakt.

Opgaver vil typisk være i analyse- og gennemførelsesfaserne, hvor IT-anskaffelser konkurrenceudsættes som enten SKI- eller EU-udbud.

Med ansvar for anskaffelser bliver dine opgaver bl.a. at:

Gennemføre anskaffelsessager med udbud og/eller aftaleindgåelse i samarbejde mellem Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse, Cyberdivisionen og Forsvarsministeriets styrelser og myndigheder
Afdække forretningsbehov sammen med kunden/forretningen, og omsætte dem til bl.a. kravspecifikationer i udbudsmaterialer
Gennemføre markedsundersøgelser
Udarbejde teknisk udbudsmateriale og kvalitetssikring heraf – sammen med Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses centrale juridiske enhed
Diverse ledelsesrapportering ifm. fremdriftsstyring

Opgaverne gennemføres i et tæt samarbejde med forretningsrepræsentanter, tekniske bidragsydere og Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelses centrale udbudsenheder i Ballerup.

Om dig
Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse eksempelvis inden for samfundsvidenskab eller IT. Du kan også have en anden uddannelsesbaggrund med relevant erfaring. Det er en fordel, hvis du har kendskab til offentlige udbud/SKI, teknisk baggrund og måske har ageret IT-projektleder i tidligere stillinger.

Du er god til at samarbejde og forstår at skabe gode relationer mellem forskellige interessenter inden for myndighedernes forretningsområde. Du trives med at interagere med medarbejdere og chefer på alle niveauer i en politisk styret organisation.

Vi ser gerne, at du har kendskab til eller nogle års erfaring inden for IT, anskaffelse/udbud/SKI.

Vi lægger derudover stor vægt på, at du har en høj grad af dedikation til at prioritere og strukturere dine arbejdsopgaver samt, at du har stærke kommunikative evner, både skriftligt og mundtligt.

Ansættelsesvilkår

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Hvidovre.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Peter Jynberg Haas på telefon 3063 3532.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår er du velkommen til at kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Sofie Gadegaard på telefon 3266 5585.

Ansøgningsfristen er den 15. august 2026 og samtaler forventes afholdt i forlængelse heraf. Stillingen er til besættelse efter aftale.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på, at bilag skal tilføjes i PDF-format.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI)
Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.

Indrykket:02/07/2026

Ansøgningsfrist: 15/08/2026

Gem

Se job

Amager og Hvidovre Hospital

Sikkerhedskonsulent søges til psykiatrisk center i Region Hovedstaden

Hvidovre

Har du erfaring med organisatorisk sikkerhedsarbejde fra en større privat eller offentlig organisation? Har du mod på at samarbejde på tværs af ledelse og tværfaglige medarbejdere? Trives du på en arbejdsplads i udvikling? Så er det dig, vi har brug for, til at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø på et psykiatrisk center i Region Hovedstaden.

Vi tilbyder en alsidig stilling med daglig arbejdsplads på Psykiatrisk Center Nordsjælland, hvor du får en central rolle i at styrke sikkerheden for medarbejderne.

Jobbet

Sikkerheden for sundhedsfaglige medarbejdere har de seneste år haft et særligt fokus i Region Hovedstaden, hvor vi har sat en ny og ambitiøs retning på området. Du får derfor mulighed for at bidrage til løsninger på sikkerhedsområdet, så det fortsat er sikkert at gå på arbejde i hospitalssektoren, hvor man løser en samfundsmæssigt vigtig opgave.

Du bliver en del af HR-Sikkerhed, som udgør den faglige ekspertise på sikkerhedsområdet for de psykiatriske centre i Region Hovedstaden. Dit ansættelsessted vil være i HR-afdelingen på Amager og Hvidovre Hospital, men størstedelen af din arbejdstid vil være på Psykiatrisk Center Nordsjælland, beliggende i Hillerød.

Sektionen består i alt af 9 sikkerhedskonsulenter og 1 sektionschef. Sikkerhedskonsulenterne løser tværgående opgaver inden for sikkerhed på de psykiatriske centre i Region Hovedstaden. I det daglige arbejder sikkerhedskonsulenterne lokalt på akuthospitalernes psykiatriske centre, og de mødes løbende for at dele viden og erfaringer.

Som sikkerhedskonsulent vil du i det daglige løse sikkerhedsfaglige opgaver på Psykiatrisk Center Nordsjælland, beliggende i Hillerød. Her vil du have et tæt samarbejde med det enkelte centers øvrige konsulenter, som har ansvar for arbejdsmiljø og sikkerhed, samt andre kvalitets- og indsatsområder.

Fokus på sikkerhed for medarbejderne

Som sikkerhedskonsulent på Psykiatrisk Center Nordsjælland får du en bred portefølje af opgaver på sikkerhedsområdet. Din primære opgave vil være at udvikle og understøtte den lokale sikkerhedskultur og sikkerhedstænkning samt at understøtte implementeringen af indsatserne i handleplanen En sikker og tryg psykiatri i Region Hovedstaden. Din rolle vil både være rådgivende og koordinerende, men også konkret og praktisk udførende på de mange opgaver, der er en del af handleplanen.

I stillingen varetager du bl.a. følgende opgaver:

Sikre gennemgående systematik og struktur i sikkerhedsarbejdet på Psykiatrisk Center Nordsjælland
Vejlede ledelse og medarbejdere i sikkerhedspraksis og sikkerhedstænkning
Understøtte implementeringen af handleplanens indsatser på det enkelte psykiatriske center
Bidrage til samarbejde om analyse og forebyggelse af vold og trusler
Indgå som faglig ekspert i den tværgående sikkerhedsorganisering i Region Hovedstaden
Koordinere tværgående sikkerhedsinitiativer på Psykiatrisk Center Nordsjælland
Bidrage til det tværgående samarbejde om sikkerhed i Region Hovedstaden
Skabe følgeskab på sikkerhedstiltag

Derfor skal du søge stillingen!

Vi tilbyder en stilling, hvor du får mulighed for at bygge videre på dine kompetencer og bringe dem i spil i en stor, politisk ledet organisation
Du får en stilling med gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på sikkerhedskulturen bredt indenfor psykiatri i Region Hovedstaden og specifikt på Psykiatrisk Center Nordsjælland
Vi er en sektion, hvor fagligheden på sikkerhedsområdet er i højsædet, og hvor vi prioriterer det højt at blive dygtigere via vores fælles læring og erfaringsudveksling

Vi forventer ikke, at du har kendskab til psykiatri på forhånd, men vi vægter det højt, at du har lyst til at forstå psykiatrien som fagområde. Vi tilbyder derfor et skræddersyet introduktionsforløb ud fra din erfaring og kompetencer.

Hvem er du?

Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller en bacheloruddannelse.

Du har organisatorisk og operationel erfaring med sikkerhedsarbejde - eks. fra en beredskabs- eller redningstjeneste, Forsvaret, Kriminalforsorgen, sundhedsvæsenet, bygge- og anlægsbranchen, transport- og logistik, service- eller kulturbranchen.

Du har erfaring med at omsætte sikkerhedsfaglige behov til praktiske og bæredygtige løsninger i samarbejde med ledelse, drift og øvrige samarbejdspartnere.

Du har gå-på-mod og er god til at rådgive, planlægge og sætte ting i værk
Du kan arbejde selvstændigt og på eget initiativ drive opgaver
Du kan kommunikere skriftligt
Du kan lide at arbejde sammen med mange forskellige og skiftende parter
Du har organisatorisk forståelse samt stærke samarbejds- og relationskompetencer

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for HR-Sikkerhed, Susanne Holme Aaen på 40485078 (kan kontaktes i uge 27, 29 og 30), eller sikkerhedskoordinator, Bamidele Camilla Babalola Perlt på 20151329 (kan kontaktes i uge 28 og 32).

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer om ugen og til besættelse hurtigst muligt eller fra den 1. oktober 2026.

Afhængig af din uddannelse ansættes du enten i henhold til;

overenskomsten for akademikere ansat i regioner m.v. indgået mellem RLTN og DM, DJØF m.fl. med lønindplacering som akademiker med kandidat
overenskomsten for administrations- og IT-personale m.fl. indgået mellem RLTN og HK Kommunal med lønindplacering specialist
overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn med lønindplacering som atypisk stilling.

Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler jf. overenskomsten.

Er du klar til nye udfordringer?

Send din ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser via linket senest den 5. august 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og forventer at holde samtaler den 13. august 2026.

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 05/08/2026

Gem

Se job

Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale

Deltagelsesvejleder med fokus på overgangen mellem dagtilbud og skole

Hvidovre

– fordi alle børn har ret til at høre til Kommunens stærke fundament er Deltagelsesmuligheder for alle og En skole for alle.
I Hvidovre Kommune tror vi på, at alle børn har ret til deltagelse – og at overgangen fra dagtilbud til skole er et afgørende tidspunkt. For nogle børn er det her behovet for tydelige rammer, trygge relationer og sammenhæng i indsatser bliver særligt vigtigt.

Derfor søger vi en deltagelsesvejleder til vores overgangsteam, som med faglighed, nærvær og et skarpt blik for lege- og læringsmiljøer vil være med til at styrke børns deltagelsesmuligheder i overgangen fra dagtilbud til to skoler.

Inklusion i praksis – ikke som ideal, men som handling Som deltagelsesvejleder arbejder du ud fra et inkluderende børnesyn, hvor fokus er på:

barnets omgivelser og læringsmiljøer
de rammer og strukturer, vi som fagprofessionelle skaber
fællesskaberne – frem for barnet som problembærer

Vi ved, at børn er mere ens end forskellige, og at trivsel og udvikling sker i relationer. Din opgave er derfor ikke at “rette børnene til”, men i tæt samarbejde med dagtilbud, SFO og skole at understøtte fællesskaber, hvor flere børn kan lykkes.

Din rolle Du følger børnene gennem overgangen:

fra dagtilbud (fra november)
ind i SFO (fra 1. maj)
og frem til ca. oktober i børnehaveklassen

Du får en særlig rolle omkring de børn, der har behov for ekstra opmærksomhed i overgangen, og hvor kontinuitet i indsatserne er afgørende for, at de oplever sig som en del af fællesskabet.

Derudover får du en central rolle i opbygning, afprøvning og kvalificering af overgangsaktiviteter, som kan styrke børns deltagelse inden SFO- og skolestart. Aktiviteterne udvikles med henblik på, at de efterfølgende kan anvendes som fælles standarder og udbredes til øvrige dagtilbud og skoler i kommunen.

Samarbejde Du arbejder tæt sammen med:

børn og familier
pædagoger og lærere i dagtilbud, SFO og på to skoler
PPR
kolleger i vejlederteamet – herunder den anden deltagelsesvejleder i overgangsopgaven

Samarbejdet med den anden deltagelsesvejleder har særligt fokus på at:

dele erfaringer på tværs af skoler og dagtilbud
vurdere hvilke tiltag og overgangsaktiviteter, der fremstår mest virkningsfulde og bæredygtige
bidrage til fælles faglige standarder på overgangsområdet

Dine opgaver Som deltagelsesvejleder vil du bl.a.:

skabe trygge, genkendelige og inkluderende overgange for børn
arbejde praksisnært i dagtilbud, SFO og skole
opbygge og afprøve overgangsaktiviteter i samspil med praksis
arbejde systematisk med observation, evaluering og justering af tiltag
understøtte udvikling af læringsmiljøer, der giver plads til forskellighed
indgå i sampraksis/co-teaching med kolleger
sikre sammenhæng i tværprofessionelle indsatser
bidrage til metodeudvikling, refleksion og videndeling i overgangsteamet
formidle erfaringer og resultater som led i evaluering og videre udbredelse af indsatsen

Hvem er du? Vi forestiller os, at du:

er uddannet pædagog, lærer eller har anden relevant uddannelse
brænder for inklusion og børns deltagelsesmuligheder
har stærke relationelle kompetencer og arbejder ressourceorienteret
er dygtig til at samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer
kan arbejde systematisk og reflekteret med udviklingsopgaver
er nysgerrig, modig og vedholdende i din praksis
har viden om – eller interesse for – pædagogiske tilgange af høj kvalitet
har kendskab til sampraksis/co-teaching
kan arbejde selvstændigt, uden at stå alene

Hos os får du:

mulighed for at følge børn tæt og skabe reel forskel i en vigtig overgang
en nyoprettet funktion med både praksisnært og strategisk udviklingsfokus
et stærkt kollegialt fællesskab i vejlederteamet og SPE
tæt samarbejde med dagtilbud, skoler og PPR
en arbejdsplads med et tydeligt børnesyn og fokus på inklusion i praksis

Vil du være med til at skabe fællesskaber, hvor alle børn kan deltage, trives og lære?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgning Ansøgningsfrist: Send ansøgning og CV så vi har det senest d. 17. august 2026.

Der afholdes jobsamtaler i løbet af uge 34.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst.

Hvis du kommer i betragtning til stillingen, vil der – med dit samtykke – blive indhentet straffe- og børneattest, som vil indgå i vurderingen af, hvorvidt man vil tilbyde ansættelse.

Har du spørgsmål eller brug for yderligere oplysninger, kan du kontakte:

Faglig leder, Henrik Boman, tlf. 61 82 74 53

Pædagogisk konsulent, Anja Johansen, tlf. 61 97 15 92

Indrykket:01/07/2026

Ansøgningsfrist: 17/08/2026

Gem

Se job

Om virksomheden

Rosenhøj

Kettegårds Alle 2650

Følg

Vigtige datoer

Indrykket: 22 June 2026

Ansøgningsfrist: 9 August 2026

Kontaktperson

Thomas Storm

toss@hvidovre.dk

Hændelser

Marker som ‘ansøgt’

Marker som ‘kontaktet’

Udskriv

Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Erfaren lager- eller logistikprofil søges – bliv underviser og giv din erfaring videre

Driftsleder til flextrafik

Enghøj Gymnasium søger lærere

Projektsygeplejerske til Lungemedicinsk Forskningsenhed, Hvidovre Hospital

Familiebehandler til Hvidovre Ungecenter, afdeling Mūto

Logistisk sagsbehandler til Cyberdivisionen i Hvidovre

Engstrandskolen søger en matematiklærer

Konsulent til IT-kontraktstyring og IT-udbud til gennemførelse af IT-anskaffelser i Forsvaret

Sikkerhedskonsulent søges til psykiatrisk center i Region Hovedstaden

Deltagelsesvejleder med fokus på overgangen mellem dagtilbud og skole

Pages

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Om virksomheden

Rosenhøj

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS

Jobtitel

By eller postnummer

Region

Virksomhed

Jobkategori

Slået op

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

lav_oploesning_0.mp4

Erfaren lager- eller logistikprofil søges – bliv underviser og giv din erfaring videre

Driftsleder til flextrafik

Enghøj Gymnasium søger lærere

Projektsygeplejerske til Lungemedicinsk Forskningsenhed, Hvidovre Hospital

Familiebehandler til Hvidovre Ungecenter, afdeling Mūto

Logistisk sagsbehandler til Cyberdivisionen i Hvidovre

Engstrandskolen søger en matematiklærer

Konsulent til IT-kontraktstyring og IT-udbud til gennemførelse af IT-anskaffelser i Forsvaret

Sikkerhedskonsulent søges til psykiatrisk center i Region Hovedstaden

Deltagelsesvejleder med fokus på overgangen mellem dagtilbud og skole

Pages

Har du erfaring med dækmontering, og kan du arbejde effektivt med både kvalitet og kundeservice i fokus?

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Om virksomheden

Rosenhøj

Vigtige datoer

Kontaktperson

Hændelser

Lignende stillinger

Souschef og pædagog – tæt på praksis, børnene og de vigtige beslutninger

Work With Us er en jobportal

Find job med Work With Us på Facebook

Kontakt os

ncom ApS