Har du erfaring med organisatorisk sikkerhedsarbejde fra en større privat eller offentlig organisation? Har du mod på at samarbejde på tværs af ledelse og tværfaglige medarbejdere? Trives du på en arbejdsplads i udvikling? Så er det dig, vi har brug for, til at skabe et sikkert og sundt arbejdsmiljø på et psykiatrisk center i Region Hovedstaden.

Vi tilbyder en alsidig stilling med daglig arbejdsplads på Psykiatrisk Center Nordsjælland, hvor du får en central rolle i at styrke sikkerheden for medarbejderne.


Jobbet

Sikkerheden for sundhedsfaglige medarbejdere har de seneste år haft et særligt fokus i Region Hovedstaden, hvor vi har sat en ny og ambitiøs retning på området. Du får derfor mulighed for at bidrage til løsninger på sikkerhedsområdet, så det fortsat er sikkert at gå på arbejde i hospitalssektoren, hvor man løser en samfundsmæssigt vigtig opgave.

Du bliver en del af HR-Sikkerhed, som udgør den faglige ekspertise på sikkerhedsområdet for de psykiatriske centre i Region Hovedstaden. Dit ansættelsessted vil være i HR-afdelingen på Amager og Hvidovre Hospital, men størstedelen af din arbejdstid vil være på Psykiatrisk Center Nordsjælland, beliggende i Hillerød.

Sektionen består i alt af 9 sikkerhedskonsulenter og 1 sektionschef. Sikkerhedskonsulenterne løser tværgående opgaver inden for sikkerhed på de psykiatriske centre i Region Hovedstaden. I det daglige arbejder sikkerhedskonsulenterne lokalt på akuthospitalernes psykiatriske centre, og de mødes løbende for at dele viden og erfaringer.

Som sikkerhedskonsulent vil du i det daglige løse sikkerhedsfaglige opgaver på Psykiatrisk Center Nordsjælland, beliggende i Hillerød. Her vil du have et tæt samarbejde med det enkelte centers øvrige konsulenter, som har ansvar for arbejdsmiljø og sikkerhed, samt andre kvalitets- og indsatsområder.


Fokus på sikkerhed for medarbejderne

Som sikkerhedskonsulent på Psykiatrisk Center Nordsjælland får du en bred portefølje af opgaver på sikkerhedsområdet. Din primære opgave vil være at udvikle og understøtte den lokale sikkerhedskultur og sikkerhedstænkning samt at understøtte implementeringen af indsatserne i handleplanen En sikker og tryg psykiatri i Region Hovedstaden. Din rolle vil både være rådgivende og koordinerende, men også konkret og praktisk udførende på de mange opgaver, der er en del af handleplanen.

I stillingen varetager du bl.a. følgende opgaver:

• Sikre gennemgående systematik og struktur i sikkerhedsarbejdet på Psykiatrisk Center Nordsjælland
• Vejlede ledelse og medarbejdere i sikkerhedspraksis og sikkerhedstænkning
• Understøtte implementeringen af handleplanens indsatser på det enkelte psykiatriske center
• Bidrage til samarbejde om analyse og forebyggelse af vold og trusler
• Indgå som faglig ekspert i den tværgående sikkerhedsorganisering i Region Hovedstaden
• Koordinere tværgående sikkerhedsinitiativer på Psykiatrisk Center Nordsjælland
• Bidrage til det tværgående samarbejde om sikkerhed i Region Hovedstaden
• Skabe følgeskab på sikkerhedstiltag

Derfor skal du søge stillingen!

• Vi tilbyder en stilling, hvor du får mulighed for at bygge videre på dine kompetencer og bringe dem i spil i en stor, politisk ledet organisation
  
• Du får en stilling med gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på sikkerhedskulturen bredt indenfor psykiatri i Region Hovedstaden og specifikt på Psykiatrisk Center Nordsjælland
  
• Vi er en sektion, hvor fagligheden på sikkerhedsområdet er i højsædet, og hvor vi prioriterer det højt at blive dygtigere via vores fælles læring og erfaringsudveksling

Vi forventer ikke, at du har kendskab til psykiatri på forhånd, men vi vægter det højt, at du har lyst til at forstå psykiatrien som fagområde. Vi tilbyder derfor et skræddersyet introduktionsforløb ud fra din erfaring og kompetencer.

Hvem er du?

Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller en bacheloruddannelse.

Du har organisatorisk og operationel erfaring med sikkerhedsarbejde - eks. fra en beredskabs- eller redningstjeneste, Forsvaret, Kriminalforsorgen, sundhedsvæsenet, bygge- og anlægsbranchen, transport- og logistik, service- eller kulturbranchen.

Du har erfaring med at omsætte sikkerhedsfaglige behov til praktiske og bæredygtige løsninger i samarbejde med ledelse, drift og øvrige samarbejdspartnere.

• Du har gå-på-mod og er god til at rådgive, planlægge og sætte ting i værk
• Du kan arbejde selvstændigt og på eget initiativ drive opgaver
• Du kan kommunikere skriftligt
• Du kan lide at arbejde sammen med mange forskellige og skiftende parter
• Du har organisatorisk forståelse samt stærke samarbejds- og relationskompetencer

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder for HR-Sikkerhed, Susanne Holme Aaen på 40485078 (kan kontaktes i uge 27, 29 og 30), eller sikkerhedskoordinator, Bamidele Camilla Babalola Perlt på 20151329 (kan kontaktes i uge 28 og 32).

Ansættelsesvilkår

Stillingerne er på 37 timer om ugen og til besættelse hurtigst muligt eller fra den 1. oktober 2026.

Afhængig af din uddannelse ansættes du enten i henhold til;

• overenskomsten for akademikere ansat i regioner m.v. indgået mellem RLTN og DM, DJØF m.fl. med lønindplacering som akademiker med kandidat
• overenskomsten for administrations- og IT-personale m.fl. indgået mellem RLTN og HK Kommunal med lønindplacering specialist
• overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn med lønindplacering som atypisk stilling.

Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler jf. overenskomsten.

Er du klar til nye udfordringer?

Send din ansøgning, CV samt relevante uddannelsesbeviser via linket senest den 5. august 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og forventer at holde samtaler den 13. august 2026.

Vil du være med til at skabe et sikkert og trygt arbejdsmiljø i de psykiatriske centre i Region Hovedstaden?

Vi tilbyder en spændende stilling, hvor du får mulighed for at bidrage til det strategiske og udførende arbejde med at styrke sikkerheden for medarbejderne på de psykiatriske centre i Region Hovedstaden.

Sikkerheden for medarbejderne på Region Hovedstadens hospitaler har de seneste år haft tydelig politisk bevågenhed. Der er siden 2024 arbejdet med ambitiøse og målrettede indsatser beskrevet i handleplanen En sikker og tryg psykiatri i Region Hovedstaden .

Vi har brug for en sikkerhedskonsulent til arbejdet med disse komplekse udfordringer i en vigtig del af sundhedssektoren.


Hvad bliver du en del af?

Du bliver en del af sektionen HR-Sikkerhed på Amager og Hvidovre Hospital. Sektionen udgør den faglige ekspertise på sikkerhedsområdet, og varetager det tværgående samarbejde om sikkerhed med de psykiatriske centre på Region Hovedstadens fire akuthospitaler. Som sikkerhedskonsulent vil du derfor få en vigtig rolle i at styrke sikkerhedsarbejdet på tværs af de psykiatriske centre.

HR-Sikkerhed består af 8 sikkerhedskonsulenter, der til dagligt sidder på et psykiatrisk center samt en koordinator og en sektionsleder. I det daglige vil du være tilknyttet HR-afdelingen på Amager og Hvidovre Hospital, hvor du primært vil have din arbejdsplads sammen med koordinator og sektionsleder. Du vil ligeledes have opgaver med fremmøde på de psykiatriske centre i Region Hovedstaden.


Din hverdag - fokus på sikkerhed for medarbejderne

Som konsulent i HR-Sikkerhed får du en bred portefølje af opgaver på sikkerhedsområdet, hvor din primære opgave vil være at udvikle, planlægge og implementere tiltag, som understøtter sikkerhedskulturen på de psykiatriske centre i Region Hovedstaden.

I stillingen varetager du bl.a. følgende opgaver:

• Deltage i udvikling af HR-Sikkerhed som sikkerhedsorganisation
• Arbejde for at integrere sikkerhedstænkning på tværs af de psykiatriske centre i Region Hovedstaden
• Bidrage til den strategiske udvikling af sikkerhed for de psykiatriske centre i Region Hovedstaden
• Bidrage til tværgående systematik og struktur i sikkerhedskonsulenternes arbejde på de psykiatriske centre
• Drive projekter og udviklingsinitiativer sammen med de psykiatriske centre og skabe følgeskab på tværgående sikkerhedstiltag

Derfor skal du søge stillingen!

Vi tilbyder en stilling, hvor du får mulighed for at udvide dine erfaringer og bringe dem i spil på tværs af de psykiatriske centre i Region Hovedstaden, som udgør en stor og politisk styret organisation.

Du får en stilling med gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt, hvor du får mulighed for at sætte dit præg på sikkerhedskultruren i de psykiatriske centre i Region Hovedstaden.
Vi forventer ikke, at du ved alt om psykiatri på forhånd. Derfor får du et skræddersyet introduktionsforløb ud fra din erfaring og kompetencer. Du får tilknyttet en mentor, der hjælper dig med at komme godt ind i rollen, og som præsenterer dig for organisationen og dine samarbejdspartnere.


Hvem er du?

Du har gå-på-mod og er god til at rådgive, planlægge og kan skabe fremdrift sammen med mange interessenter. Du har erfaring inden for arbejdet med sikkerhedskultur og sikkerhedstænkning i større organisationer.

Du får en rolle, hvor du skal navigere i forskellige kontekster og niveauer i en kompleks organisation med mange samarbejdspartnere, samt formå at etablere følgeskab, både på det tværgående niveau og internt i HR-Sikkerhed. Derfor er det vigtigt, at du har organisatorisk tæft samt stærke samarbejdskompetencer og gode formuleringsevner.

Du har en relevant akademisk uddannelse på kandidatniveau eller en bacheloruddannelse kombineret med erhvervserfaring indenfor sikkerhed.

Du har organisatorisk og operationel erfaring med sikkerhedsarbejde.


Ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer om ugen og til besættelse fra den 1. oktober 2026 eller hurtigst muligt derefter.

Afhængig af din uddannelse ansættes du enten i henhold til;

• overenskomsten for akademikere ansat i regioner m.v. indgået mellem RLTN og DM, DJØF m.fl. med lønindplacering som akademiker med kandidat.
• overenskomsten for administrations- og IT-personale m.fl. indgået mellem RLTN og HK Kommunal med lønindplacering specialist.

Du er under ansættelsen omfattet af de til enhver tid gældende arbejdstidsregler jf. overenskomsten.


Er du klar til nye udfordringer?

Send din ansøgning, CV samt uddannelsesbeviser via linket her på siden.


Ansøgningsfristen er den 12. august 2026.

Vi glæder os til at læse din ansøgning og forventer at holde samtale i uge 34 og 35.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Sektionsleder i HR-Sikkerhed, Susanne Holme Aaen på tlf. 40 48 50 78 i uge 29 og 30 eller sikkerhedskoordinator Bamidele Camilla Babalola Perlt, 20 15 13 29 (uge 28 og 32). På grund af ferie vil der ikke være mulighed at kontakte ovenstående i uge 31.

Du kan også læse mere om Amager og Hvidovre Hospital som arbejdsplads på https://www.hvidovrehospital.dk/.