Rosenhøj
Hvidovre
Vil du kombinere ledelse med nærværende pædagogisk praksis? Motiveres du af at udvikle læringsmiljøer, skabe trivsel blandt medarbejdere og være en synlig leder i hverdagen? Så har du nu muligheden for at blive souschef i Rosenhøj – en selvejende institution, hvor ledelse tæt på praksis, frihed under ansvar og faglig udvikling er centrale værdier.
Sæt retningen for høj pædagogisk kvalitet i hverdagen
Som souschef bliver du en central del af ledelsen i Rosenhøj og får en nøglerolle i at sikre høj pædagogisk kvalitet i vuggestuen. Du arbejder tæt sammen med institutionslederen, medarbejderne, børnene og forældrene. Du bidrager både til den daglige drift og den fortsatte udvikling af institutionen.
Du får typisk 1-2 dage om ugen med ledelses- og administrationsopgaver, mens resten af tiden foregår tæt på den pædagogiske praksis. Din succes måles blandt andet på kvaliteten af læringsmiljøerne, medarbejdernes trivsel og udvikling samt et stærkt samarbejde med forældre og samarbejdspartnere.
Dine hovedopgaver
• Pædagogisk ledelse og udvikling af læringsmiljøer i vuggestuen
• Personaleledelse, faglig sparring og understøttelse af medarbejdertrivsel
• Drift, ressourceplanlægning og medansvar for økonomi og bemanding
• Professionelt samarbejde med forældre, bestyrelse og eksterne samarbejdspartnere
• Stedfortræderfunktion for institutionslederen samt deltagelse i tværfaglige og kommunale indsatser
Du er en tydelig leder med stærke relationelle kompetencer
Vi søger en souschef, der trives med at være tæt på medarbejderne og den pædagogiske hverdag. Du er anerkendende og relationsstærk i dit samarbejde, samtidig med at du kan sætte retning og skabe følgeskab. Du arbejder struktureret og udviklingsorienteret og formår at balancere drift, kvalitet og udvikling i en travl hverdag.
Du motiveres af at skabe resultater gennem andre, og du ser værdi i at være en synlig leder, der går forrest og bidrager aktivt til fællesskabet.
Vi forventer, at du:
Om os
Rosenhøj er en selvejende institution med seks stuer og en god blanding af erfarne og yngre medarbejdere. Vi er medlem af Børneringen og kendetegnes af en sund økonomi, høj faglighed og en kultur præget af tillid, samarbejde og frihed under ansvar.
Hos os får du mulighed for at præge udviklingen, være tæt på beslutningerne og indgå i et tæt samarbejde med institutionsleder, medarbejdere, kommune, PPR og øvrige samarbejdspartnere.
Læs mere om Rosenhøj på institutionens hjemmeside: www.boernehuset-rosenhoej.dk.
Indrykket:22/06/2026
Ansøgningsfrist: 09/08/2026
Amager og Hvidovre Hospital
Hvidovre
Indrykket:15/07/2026
Ansøgningsfrist: 06/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Hvidovre
Vi søger en erfaren formand til større anlægsprojekter i Københavnsområdet.
Et godt anlægsprojekt handler ikke kun om maskiner og materialer – det handler om at få mennesker, planlægning og kvalitet til at spille sammen. Derfor søger vi en formand, der kan skabe overblik, tage ansvar og sikre en god hverdag på byggepladsen.
Du bliver bindeleddet mellem projektleder, byggeleder og sjakket og får en vigtig rolle i den daglige koordinering. Her er du med til at sikre fremdrift, kvalitet og et godt samarbejde på projekter inden for gråt anlægsarbejde og renovering af boligområder.
Du bliver en del af en virksomhed med stærke faglige kompetencer, hvor ordentlighed, samarbejde og kvalitet er en naturlig del af hverdagen.
Det forventer vi af dig:
▪ Har erfaring som formand, sjakbajs eller lignende
▪ Har solid erfaring med gråt anlægsarbejde
▪ Kan læse og arbejde efter tegninger
▪ Kan planlægge og koordinere et anlægssjak
▪ Er struktureret, ansvarsbevidst og god til at kommunikere
▪ Har kørekort B
😄 Kort fortalt
Det her er til dig, der motiveres af at skabe struktur, holde overblikket og få både mennesker og projekter til at lykkes.
Du får en central rolle på større anlægsprojekter, hvor din erfaring og dit lederskab får stor betydning for det færdige resultat.
Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.
📞 +45 93 96 03 42
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Hvidovre
Vi søger flere dygtige elektrikere til større nybyggerier i Hovedstadsområdet.
Hvis du trives bedst på den samme byggeplads gennem længere tid frem for at køre mellem mange forskellige serviceopgaver, så er det måske dig, vi leder efter.
Her bliver du en del af et fast sjak, hvor du følger byggeriet fra de første installationer til den endelige aflevering. Du får mulighed for at fordybe dig i dit arbejde, planlægge din hverdag sammen med dine kollegaer og være med til at skabe et godt resultat.
Du får naturligvis firmabil, overenskomst og ordnede ansættelsesforhold på en arbejdsplads, hvor samarbejde og faglig udvikling prioriteres højt.
Vi håber, at du:
▪ Er uddannet elektriker
▪ Har erfaring med eller interesse for nybyggeri
▪ Arbejder selvstændigt
▪ Er mødestabil og ansvarsbevidst
▪ Har kørekort B
😄 Kort fortalt
Det her er til elektrikeren, der gerne vil arbejde på større byggeprojekter, følge opgaverne fra start til slut og være en del af et stærkt sjak.
Lyder det spændende, så tøv ikke med at sende dit CV på mail eller ringe på telefon – vi glæder os til at høre fra dig.
📞 +45 93 96 03 42
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 08/09/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 17/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 28/08/2026
Amager og Hvidovre Hospital
Hvidovre
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 10/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 28/08/2026
Hvidovre Kommune, Center for Økonomi og Personale
Hvidovre
Indrykket:14/07/2026
Ansøgningsfrist: 31/08/2026
Entreprise-Gruppen ApS
Hvidovre
🚗 HVIDOVRE: BILSÆLGER SØGES – ER DU KLAR TIL MERE END BARE AT SÆLGE BILER?
Der er stor forskel på at sælge en bil...
...og på at få kunden til at ringe til dig igen om tre år, når det er tid til den næste.
Vi leder efter en sælger, der ved, at tillid er den bedste salgsteknik.
En, der kan lide at gøre en god handel – men som også ved, at den bedste handel er den, hvor begge parter kører glade hjem.
🚘 Hvad kommer du til?
Du bliver en del af hele processen.
Du viser biler frem.
Du rådgiver kunder.
Du vurderer biler.
Du er med til at købe biler ind.
Du følger op på kunder.
Du samarbejder med værkstedet.
Og vigtigst af alt...
Du bygger relationer.
👊 Hvem er du?
Du arbejder måske allerede med bilsalg.
Eller også er du en dygtig sælger, der elsker biler og gerne vil ind i branchen.
Du kan lide at skabe tillid.
Du følger dine aftaler til dørs.
Og du går ikke efter den hurtige handel – du går efter den næste kunde.
📈 Hvad får du?
Hos os bliver du ikke bare ansat til at sælge biler.
Du bliver en del af en virksomhed, hvor du får indflydelse.
Hvor dine idéer bliver hørt.
Hvor du kan udvikle dig.
Og hvor du får mulighed for at lære hele forretningen at kende – fra indkøb og vurdering til salg og den efterfølgende relation med kunden.
Hvis du har ambitioner om at blive en endnu bedre bilsælger om to år, end du er i dag, så tror vi, at du vil passe godt ind.
📩 Send dit CV til:
nicklas@entreprisegruppen.com
📞 Eller ring på:
49 90 21 38
Indrykket:13/07/2026
Ansøgningsfrist: 07/09/2026
Vil du kombinere ledelse med nærværende pædagogisk praksis? Motiveres du af at udvikle læringsmiljøer, skabe trivsel blandt medarbejdere og være en synlig leder i hverdagen? Så har du nu muligheden for at blive souschef i Rosenhøj – en selvejende institution, hvor ledelse tæt på praksis, frihed under ansvar og faglig udvikling er centrale værdier.
Sæt retningen for høj pædagogisk kvalitet i hverdagen
Som souschef bliver du en central del af ledelsen i Rosenhøj og får en nøglerolle i at sikre høj pædagogisk kvalitet i vuggestuen. Du arbejder tæt sammen med institutionslederen, medarbejderne, børnene og forældrene. Du bidrager både til den daglige drift og den fortsatte udvikling af institutionen.
Du får typisk 1-2 dage om ugen med ledelses- og administrationsopgaver, mens resten af tiden foregår tæt på den pædagogiske praksis. Din succes måles blandt andet på kvaliteten af læringsmiljøerne, medarbejdernes trivsel og udvikling samt et stærkt samarbejde med forældre og samarbejdspartnere.
Dine hovedopgaver
• Pædagogisk ledelse og udvikling af læringsmiljøer i vuggestuen
• Personaleledelse, faglig sparring og understøttelse af medarbejdertrivsel
• Drift, ressourceplanlægning og medansvar for økonomi og bemanding
• Professionelt samarbejde med forældre, bestyrelse og eksterne samarbejdspartnere
• Stedfortræderfunktion for institutionslederen samt deltagelse i tværfaglige og kommunale indsatser
Du er en tydelig leder med stærke relationelle kompetencer
Vi søger en souschef, der trives med at være tæt på medarbejderne og den pædagogiske hverdag. Du er anerkendende og relationsstærk i dit samarbejde, samtidig med at du kan sætte retning og skabe følgeskab. Du arbejder struktureret og udviklingsorienteret og formår at balancere drift, kvalitet og udvikling i en travl hverdag.
Du motiveres af at skabe resultater gennem andre, og du ser værdi i at være en synlig leder, der går forrest og bidrager aktivt til fællesskabet.
Vi forventer, at du:
Om os
Rosenhøj er en selvejende institution med seks stuer og en god blanding af erfarne og yngre medarbejdere. Vi er medlem af Børneringen og kendetegnes af en sund økonomi, høj faglighed og en kultur præget af tillid, samarbejde og frihed under ansvar.
Hos os får du mulighed for at præge udviklingen, være tæt på beslutningerne og indgå i et tæt samarbejde med institutionsleder, medarbejdere, kommune, PPR og øvrige samarbejdspartnere.
Læs mere om Rosenhøj på institutionens hjemmeside: www.boernehuset-rosenhoej.dk.
Tilbage til søgeresultaterKettegårds Alle 2650
Indrykket: 22 June 2026
Ansøgningsfrist: 9 August 2026
Thomas Storm
toss@hvidovre.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante