Kom og gør en forskel i vores modtagelse, og på vores herberg- og krisecenterområde! Om teamet Du kommer til at indgå i Voksenrådgivningens Modtagelses- og Administrationsteam.

I daglig tale bare ”Modtagelsen”, som på nuværende tidspunkt består af to socialrådgivere - hvoraf den ene er teamets Faglige Koordinator - en studentermedhjælper og en administrativ medarbejder.

Modtagelsen håndterer herberg- og krisecentersager, hvilket betyder, at vi er rådgivere for borgere, der er udsat for hjemløshed eller vold og har brug for en koordineret indsats – i den forbindelse har teamet også fokus på forebyggelse af hjemløshed.

En anden opgave, der håndteres af teamet, er Voksenrådgivningens telefonvagt, hvor vi afklarer henvendelser og yder råd og vejledning om alt mellem himmel og jord, samt koordinerer og håndterer akutte situationer for socialt udsatte borgere.

Derudover deltager teamet i samarbejdsorganer som Kriminalpræventivt netværk (KPI), hvis formål er at styrke det tværfaglige samarbejde omkring unge kriminelle, samt PSP-K, hvis formål er at koordinere politiets, kriminalforsorgens, de sociale myndigheders og psykiatriens indsats i forhold til socialt udsatte personer.

Til daglig har vores team et tæt samarbejde, hvor vi hjælper hinanden med sparring og løser opgaver i fællesskab efter behov.

Dit arbejde Stillingen er en myndighedsfunktion og du kommer til at indgå i et bredt samarbejde med Hvidovre Kommunes Rusmiddelcenter og Socialpsykiatrien som bl.a. består af Housing First og gadeplansmedarbejdere.

Derudover har vil du have løbende kontakt med boliganvisningen, som led i forebyggelse mod hjemløshed. Du vil også skulle koordinere og samarbejde med jobcentret, psykiatrien, politiet og boligselskaber.

Dine opgaver i hverdagen vil hovedsageligt bestå af:

• Råd og vejledning af borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
• Afklaring af nye henvendelser og varetagelse af afdelingens hovedmail- og telefon.
• Koordinering af indsatser for udsatte borgere.
• Varetagelse af myndighedsfunktionen i herberg- og krisecentersager, herunder de faste opgaver der hører til funktionen som fx handleplansmøder, egenbetaling, handleplaner m.m.
• Diverse administrative opgaver, hvor der bl.a. skal træffes afgørelse efter Servicelovens § 85 a og behandling af Socialrapporter.

Om dig Stillingen er for dig, der har solid erfaring med sagsbehandling på det specialiserede voksenområde, og derfor kan yde råd- og vejledning i bredden.

• Du har et godt kendskab til, hvilke støtteforanstaltninger en kommune kan tilbyde, samt hvorledes diverse lovområder spiller sammen.
• Du er uddannet socialrådgiver/ socialformidler, eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse, som du kan sætte i spil.
• Du er holdspiller med stærke samarbejdsevner og tager samtidig ansvar for selvstændige opgaver.
• Du er systematisk i din tilgang og ser dokumentation, som en integreret del af dit arbejde.
• Du er dygtig til at kommunikere og reflektere og kan tilpasse din kommunikation i forhold til dine omgivelser.
• Du er empatisk og formår at bevare ro og overblik i kontakten med borgere i svære situationer.
• Du er trives i en hverdag med skiftende opgaver, hvor to dage sjældent er ens.

Vi tilbyder:

• Stor selvstændighed i planlægningen af arbejdet og der er fleksibel arbejdstid.
• Mulighed for at arbejde bredt med lovgivningen, og for at bruge dit helhedssyn.
• Nærværende og tilgængelig ledelse.
• Høj grad af psykologisk tryghed og fast gruppesupervision.
• Enmandskontorer, så der er ro til administrativt arbejde og til faglig fordybelse, men samtidig er der svingdør til en sød kollega.
• Fagligt dygtige og dedikerede kollegaer, som vægter trivsel og et godt arbejdsmiljø, både internt i teamet og på tværs i afdelingen. Vi samles bl.a. til forskellige sociale arrangementer, og spiser kage sammen om torsdagen.
• En uformel omgangsform, hvor der er højt til loftet og mange gode grin.

Om Voksenrådgivningen Voksenrådgivningen er myndighedsafdelingen på det voksenspecialiserede område og en del af Center for Handicap og Psykiatri (HAP). Vi understøtter borgere efter serviceloven og arbejder med målgrupper, der omfatter voksne med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne, misbrug og hjemløshed.

Pr. 1. januar 2026 har vi gennemført en organisationsændring, hvor myndighedsopgaverne nu er organiseret i fire teams. Team modtagelse, Team Intern, Team Ekstern og Værket – Hvidovre Kommunes rusmiddelcenter. Vi er optagede af at sikre høj faglig kvalitet, sammenhæng og udvikling på tværs af afdelingen og centeret. Voksenrådgivningen består af 18 socialfaglige medarbejdere og derudover har vi en administrativ medarbejder. I forbindelse med den nye organisering, har vi fået 2 faglige koordinatorer og en kontraktforhandler i afdelingen.

Løn og ansættelsesvilkår Stillingen er på fuld tid.

Løn efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.

Vigtige datoer
• Ansøgningsfrist: Mandag den 10. august 2026
• Vi holder ansættelsessamtaler: Torsdag den 13. og fredag den 14. august

Vil du vide mere? Hvis stillingen har vagt din interesse, er du meget velkommen til at kontakte os for at høre nærmere. Du er også velkommen til at ringe og arrangere et uformelt besøg ved at ringe til faglig koordinator Camilla West Thinggaard på tlf. nr. 93 51 34 79 eller socialrådgiver og TR Katrine Scheving på tlf. nr. 25 43 81 08.

Er du selvstændig, fleksibel og god til at kommunikere med mennesker fra alle samfundslag? Vil du være med til at bidrage til en vigtig samfundsmæssig opgave og støtte borgere i afsoning med elektronisk fodlænke? Så er dette måske jobbet for dig som studentermedhjælper.

Om Fodlænken Roskilde og Næstved
Begge fodlænke afdelinger administrerer og fører tilsyn med borgere, der afsoner deres straf med elektronisk fodlænke. Afdelingerne arbejder for at sikre, at vilkårene for afsoningen overholdes, samtidig med at borgerne støttes i at fastholde en stabil hverdag med arbejde, uddannelse og familie.

Roskilde afdelingen åbnede 1. juni 2026, hvorimod Næstved har haft funktionen i flere år. Afdelingerne består af engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde, som samarbejder om at sikre en professionel og helhedsorienteret indsats.

Dine arbejdsopgaver som studentermedhjælper kan omfatte:

Kontrol- og tilsynsopgaver
Du vil medvirke til kontrol og opfølgning på borgere, der afsoner med elektronisk fodlænke, gennem telefonisk kontakt og fysiske besøg.

• Tjenestebil stilles til rådighed, hvorfor kørekort kategori B er en forudsætning
• Besøgene kan foregå inden for de kommuner, afdelingen dækker
• Formålet er at sikre, at vilkårene for afsoningen overholdes.

Administrative opgaver
Du vil bistå afdelingens medarbejdere med forskellige administrative opgaver i forbindelse med sagsbehandling og dokumentation.

• Registrering og opdatering af oplysninger i relevante systemer
• Journalisering og øvrige administrative opgaver
• Praktisk understøttelse af afdelingens daglige drift.

Vi forventer, at du

• Har interesse for det socialfaglige område og administrative opgaver
• Kan formulere dig klart og tydeligt – både mundtligt og skriftligt
• Arbejder struktureret og systematisk
• Møder andre mennesker med respekt og en anerkendende tilgang
• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver
• Er initiativrig, samarbejdsvillig og fleksibel.

Vi tilbyder

• Faglig udvikling og indsigt i Danmarks Fængslers arbejde
• Alsidige og meningsfulde arbejdsopgaver
• Grundig introduktion og oplæring
• En arbejdsplads med engagerede kollegaer og et stærkt fagligt fællesskab.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det statslige område, samt Organisationsaftale for Kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK).

Stillingerne ønskes besat snarest muligt.

Den ugentlige arbejdstid er op til 20 timer med mulighed for fleksibilitet i eksamensperioder.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler.

Arbejdssted
Roskilde: Industrivej 44C, 4000 Roskilde.
Næstved: Møllegade 5A 4700 Næstved.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du er aktiv studerende og indskrevet ved en højere læreanstalt eller ved en mellemlang videregående uddannelse.

Ansøgning
Ansøgning, CV, uddannelsesdokumentation og andet relevant materiale skal være os i hænde senest 2. August 2026 – husk at notere hvilken afdeling du søger til.

Samtaler afholdes løbende.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe identifikation f.eks. pas eller kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du ved en eventuel samtale giver samtykke til, at Danmarks Fængsler kan indhente oplysninger om dig fra Det Centrale Kriminalregister.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

Yderligere oplysninger
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Enhedsleder Roskilde Jacob Blemmer Poulsen 7255 8302 eller Enhedsleder Næstved Marlene Andersen 7255 7109

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse
og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden
www.danmarksfængsler.dk

Har du lyst til at arbejde med kriminalitetsforebyggelse og udvikle dine faglige kompetencer i et job der udfordrer dig hver dag, du møder på arbejdet?

Så er du måske vores nye kollega på Hvidovre Udslusningsfængsel.

Vi søger et antal døgnmedarbejdere på fuld tid til Hvidovre Udslusningsfængsel. Som udgangspunkt vil stillingen være tilknyttet afdeling Lysholmgård.

Om Hvidovre Udslusningsfængsel
Hvidovre Udslusningsfængsel består af to afdelinger: Lysholmgård og Kastanienborg. De to afdelinger er placeret tæt på hinanden, men er fysisk adskilte.

Formålet med arbejdet på udslusningsfængslerne er overordnet at støtte og motivere beboerne til at skabe en livssituation, der gør dem bedre i stand til at leve en tilværelse uden kriminalitet.

Lysholmgård huser 30 beboere - både mænd og kvinder. Lysholmgårds bygninger er aktuelt nedlukket, og personale og beboere er genhuset i midlertidige pavilloner på samme matrikel som de nedlukkede bygninger.

Kastanienborg har plads til 22 beboere – både mænd og kvinder. Vi modtager alle typer af afsonere, og det er afsonere med både korte og lange domme, som kan være hos os fra nogle uger og op til flere år.

Beboere på et udslusningsfængsel kan være udstationeret fra åbent eller lukket fængsel, være prøveløsladte, betinget dømt eller anbragt i henhold til Straffuldbyrdelseslovens §78.

En del af beboerne går frigang til uddannelse, arbejde eller behandling.

Der er ansat døgnpersonale, med forskellige basisfagligheder såsom socialrådgivere og pædagoger. Derudover er der ansat en administrativ medarbejder, to beskæftigelsesmedarbejder, to enhedsleder og en enhedschef.

Om opgaverne
Opgaverne er mangeartede og spænder bredt inden for det socialfaglige og pædagogiske felt., Du er i høj grad ansvarlig for den skriftlige sagsbehandling, herunder handleplansarbejdet, indstilling til prøveløsladelser og diverse udgange i et tæt samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere. Derudover er der mulighed for at arrangere forskellige aktiviteter med beboerne, hvor det er relationsarbejdet, som bærer opgaven.

Vi sørger selv for, at vores hus fungerer og er et rart sted at være, derfor er der både opgaver på kontoret, men også i det praktiske arbejde i huset og i haven.

Som døgnmedarbejder arbejdes der i døgnvagter af 24 timers varighed (sove/rådighedsvagt om natten). Der er som udgangspunkt tale om ca. 6-7 døgnvagter jævnt fordelt over hele måneden, både hverdage, weekender og helligdage. Herudover er der skemalagt mødeaktivitet mv. og der vil derfor i mindre omfang forekomme kortere vagter i dagtimerne.

Vi forventer:

• En relevant faglig uddannelse som f.eks. socialrådgiver eller pædagog
• Har grundigt kendskab til relevant lovgivning inden for social- og beskæftigelsesområdet, erfaring med myndighedssamarbejde og udsatteområdet
• Er faglig velfunderet og god til at formulere dig sikkert, både skriftligt og mundtligt
• Kan arbejde struktureret og selv skabe overblik og systematik i en til tider uforudsigelig hverdag
• Er tydelig og nærværende i mødet med beboerne og kan bevare overblikket i pressede situationer
• Er vedholdende, god til relationer og tydelig i din kommunikation
• Kan den gode dialog og vil det tværfaglige samarbejde i opgaveløsningen
• Kan overholde tidsfrister og trives i en myndighedsrolle
• Har en anerkendende og involverende tilgang
• Bidrager til et godt arbejdsmiljø og god stemning
• Har kørekort kat B.

Vi tilbyder:

• En spændende arbejdsplads med stor politisk bevågenhed
• En arbejdsplads hvor sparring og faglig dygtighed er i højsæde
• Supervision og temadage
• Et arbejdsmiljø, hvor der er fokus på sikkerhed, trivsel og udvikling
• Et stærkt kollegialt fællesskab, hvor vi vil hinanden
• Sundhedsordning
• Gode parkeringsforhold.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling med en gennemsnitlig ugentlig arbejdstid på 37 timer.
Stillingen er til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller snarest muligt derefter.

Hvis du er uddannet socialrådgiver, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10 - fællesoverenskomsten og organisationsaftale for socialrådgiver i staten.

Hvis du er uddannet pædagog, sker ansættelse og aflønning i henhold til LC/CO10- fællesoverenskomsten og organisationsaftale for pædagoger m.fl. i Kriminalforsorgen.

Hvis du i forvejen er ansat som uniformeret tjenestemand, vil der være mulighed for, at du kan bevare din tjenestemandsansættelse. Lønindplacering sker i henhold til lønaftalen mellem Kriminalforsorgen og Fængselsforbundet i Danmark.

Hvis du har en anden uddannelsesmæssig baggrund, sker ansættelse og aflønning i henhold til relevant overenskomst sammenholdt med stillingsindholdet.

Ansættelsesområdet er Danmarks Fængsler, hvis du er overenskomstansat.
Ansættelsesområdet er Justitsministeriet med tilhørende institutioner, hvis du allerede er uniformeret tjenestemand i Danmarks Fængsler.

Arbejdsstedet er Hvidovre Udslusningsfængsel, Kastanienborg, Storegade 10, 2650 Hvidovre.


Ansøgning
Din ansøgning med CV, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal modtages i vores rekrutteringssystem. Ansøgningsfristen er d. 2. august 2026.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 34.

Hvis du indkaldes til samtale, skal du til samtalen medbringe billedidentifikation, f.eks. pas eller
kørekort.

Det er en forudsætning for ansættelse, at du i forbindelse med samtalen giver dit samtykke til, at Danmarks Fængsler må indhente og vurdere oplysninger om dig i det Centrale Kriminalregister.

Inden ansættelse skal vi modtage dokumentation for CV.

Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.

For flere informationer om jobbet, kontakt enhedschef Tiana Schwartz på telefon 7255 7740. Du kan også kontakte døgnpersonalet på Kastanienborg/Lysholmgård på 7255 7700.

Om Danmarks Fængsler, Fængselskreds Øst
Fængselskreds Øst består af et kredskontor, åbne og lukkede fængsler, arresthuse og tilsyn, samt fodlænkeafdelinger, transport og bevogtning, udrejsecenter og udlændingecenter fordelt på hele Sjælland, Bornholm og Færøerne.

I alt ca. 2300 ansatte.

For yderligere information om Danmarks Fængsler henvises til hjemmesiden www.danmarksfængsler.dk