• Du har lyst til at arbejde i et dagtilbud, hvor læringsmiljøerne er afgørende for børnenes udvikling
• Du har lyst til at udvikle på en tydelig profil sammen med hele Solstien og vil gå forrest med en smittende begejstring
• Du drives af at gøre en forskel for børnene og familierne i Solstien
• Du er faglig dygtig og kan bruge den faglighed i samarbejde med leder og personalegruppen

• arbejde i et varmt miljø med mange mennesker
• bevare overblikket, også i stressede situationer
• lide at tage fat, også med rengøringsopgaverne
• omstille dig til vekslende opgaver
• arbejde sammen med idrætsudøvere i alle aldre
• tale og skrive dansk
• almindelig hovedregning
• lave saunagus – eller alternativt har lyst til at lære det
• sige ja til, du kan bestå erhvervslivredderprøven

• fyldt 18 år
• moden og ansvarsbevidst samt har en fornuftig holdning til planlægning af egen arbejdsdag
• fleksibel

• et selvstændigt og ansvarsfuldt job, hvor du arbejder under ’frihed under ansvar'
• gode kolleger i et arbejdsmiljø med en uformel omgangstone
• et aktivt miljø med afvekslende opgaver
• medansvar for planlægning og afholdelse af saunagus og specialarrangementer

• brænder for forskellige vandaktiviteter og kan være afløser på fx vandaerobic

• Har et positivt og anerkendende mindset
• Er en tydelig og nærværende voksen i børnenes hverdag
• Brænder for at arbejde med børns trivsel og fællesskab

• En tidsbegrænset stilling med mulighed for fastansættelse
• Tid til forberedelse og faglig refleksion
• Et hus med engagerede kolleger og en ledelse tæt på

• Afdelingsleder Heidi: 41 85 00 10
• Leder Jonas: 25 44 92 40

Vil du være med til at forme fremtidens kommunale ejendomsportefølje? Har du blik for strategisk vedligehold og lyst til at arbejde med helhedsplaner og digitalisering? Så er du måske vores nye kollega i afdelingen Drift og Vedligehold. Om os Drift og Vedligehold er organiseret under Center for Trafik og Ejendomme. Du bliver en del af et engageret team bestående af 6 fastansatte og 5 studentermedhjælpere. Vi arbejder tæt sammen med vores kollegaer i Projektafdelingen og Center for Plan og Miljø om at sikre en effektiv og fremtidssikret drift af kommunens ejendomme – med fokus på både bæredygtighed, økonomi og brugernes behov. Vi sætter en ære i at understøtte brugerne af ejendommene, lige fra interne medarbejdere i Kommunen og fra vuggestuebørn til ældre borgere. Det er vigtigt for os, at vi bevarer et højt fokus på den oplevelse og de behov, borgerne har og at vi formår at omsætte det til en sikker og stabil drift.

Du får en bred kontaktflade – både internt i kommunen og eksternt med rådgivere, entreprenører og leverandører – hvor dine samarbejds- og kommunikationsevner kommer i spil sammen med din faglige viden om byggeriets rammer. Vi har et stærkt fokus på bæredygtighed, herunder "kloge kvadratmeter" og sambrug af faciliteter, og vi tænker altid brugerne og driften ind i løsningerne.

Dine opgaver og ansvarsområder Politisk er der stor fokus på at sikre og udvikle kommunens ejendomsportefølje, og området er derfor tilført ekstra midler som led i arbejdet med Helhedsplanerne. Du vil få en central rolle i at omsætte denne politiske prioritering til konkrete indsatser i arbejdet med Helhedsplanerne. Helhedsplaner skal rumme 30-årsplaner for bygninger og arealer, beskrive tilstanden, udpege energieffektiviseringsprojekter mv. Formålet er at sikre en stabil og sikker drift og økonomi på ejendomsområdet.

Et af de primære fokusområder bliver udarbejdelsen og koordineringen af Helhedsplaner for kommunale ejendomme. Disse planer skal sikre, at vedligeholdelsesomkostninger fordeles jævnt set med et 30-års perspektiv, og at bygningernes tilstand fastholdes på et højt niveau. Arbejdet indebærer tæt samarbejde med øvrige centre i kommunens forvaltning og kræver evne til at tænke langsigtet og helhedsorienteret. Derudover skal bygningerne løftes i henhold til kravene i både Bygningsdirektivet og Energieffektiviseringsdirektivet, hvilket stiller krav til teknisk forståelse.

Et andet vigtigt indsatsområde er digitalisering af ejendomsområdet. Her vil du skulle bidrage med at implementere og videreudvikle digitale værktøjer, der understøtter drift og vedligehold og anvendelse af ejendomsdata på tværs i kommunen. Det omfatter bl.a. opsamling og analyse af data, udvikling af digitale arbejdsgange og etablering af beslutningsstøtte, som kan styrke både effektivitet og kvalitet i ejendomsforvaltningen.

Dine opgaver vil blandt andet være at udarbejde planer for Strategisk vedligehold af kommunens ejendomsportefølje, herunder:

• Udarbejdelse og opfølgning på langsigtede vedligeholdsplaner (Helhedsplaner)

• Prioritering af indsatsområder baseret på tilstandsvurderinger og levetidsbetragtninger

• Bidrag til budgetlægning og investeringsstrategier

• Du vil bl.a. repræsentere Kommunen som bygherre/bestiller, sikre overblik og struktur i driftsprojekters organisering – herunder styregrupper, arbejdsgrupper og interessenter

• Balancere tid, kvalitet og økonomi, og kommunikere klart om fremdrift, risici og politiske rammer på drifts-puljer og projekter

• Sikre god og løbende kommunikation – både internt i organisationen og eksternt med samarbejdspartnere

• Bidrage aktivt til teamets faglige udvikling – fx inden for projektledelse, tekniske løsninger og Facility management

• Understøtte vores digitale udvikling af ejendomsområdet

• Kvalitetssikre vores løbende vedligehold – optimere processer og indsatser herunder bl.a. via vores FM-system Dalux

• Indgå i teamets opgaveløsning

Vi leder efter dig, der har lyst til at tage ansvar, skabe værdi og være med til at udvikle vores driftsorganisation i tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger.

Hvem er du? Hvis du synes ovenstående lyder spændende, og samtidig kan genkende dig selv i det, der står, er du måske den rette kandidat.

Vi forstiller os, at du:

• Har en relevant uddannelsesbaggrund – fx inden for byggeri, Facility management, ingeniørfag, konstruktør, ejendomsforvaltning eller lignende

• Har erfaring med strategisk vedligehold og/eller digitalisering

• Arbejder struktureret og har gode samarbejdsevner

• Trives i en rolle med både fagligt ansvar og koordinering på tværs

• Er struktureret og god til at planlægge og følge opgaver til dørs

• Kan skabe overblik og formidle det

• Har en proaktiv tilgang og evne til at tænke innovativt for at løse komplekse udfordringer

• Er fortrolig med opgaver, der løses i samarbejde med andre, både internt og eksternt

• Kan lide at tale med mennesker, er imødekommende og bidrager med en god energi

Hvad tilbyder vi dig? Som vedligeholdelseskonsulent bliver du en del af Ejendomsafdelingen, der består af ca. 240 medarbejdere fordelt på seks enheder: Drift og Vedligehold, Projekt og Bygherre, Vagt og Sikring, Bygningsservice, Teknisk Service samt Rengøring. Sammen med Vej og Park udgør vi Center for Trafik og Ejendomme, som har ansvaret for drift og udvikling af kommunens ejendomme.

Vi forvalter en omfattende ejendomsportefølje på cirka 200 ejendomme med et samlet bygningsareal på +300.000 m². Her arbejder vi målrettet med at skabe funktionelle, bæredygtige og brugervenlige rammer for kommunens borgere og medarbejdere.

Hos os lægger vi stor vægt på balancen mellem arbejdsliv og fritid. Vi anerkender, at behov og livssituationer er forskellige – derfor tilbyder vi fleksibel arbejdstilrettelæggelse og mulighed for hjemmearbejdsdage.

Du får din daglige base i lyse og moderne lokaler – med en formidabel udsigt over Hvidovre. Her nyder vi også at spise frokost sammen i vores gode kantine, hvor fællesskab og uformelle snakke er en naturlig del af hverdagen.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelse sker efter gældende overenskomst og med aflønning efter kvalifikationer.

Stillingen ønskes besat snarest muligt, forventeligt 1. februar 2026.

Stillingen er en fast fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Arbejdsstedet er Hvidovre Kommune, Hvidovrevej 278

Ansøgning og kontakt:

Ansøgningsfrist: den 26. november 2025

Første samtalerunde afholdes den 3.-5. december 2025 og anden samtalerunde den 10.-12. december 2025

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.

Har du spørgsmål til stillingen eller ønsker yderligere oplysninger om os?

Så har du mulighed for at kontakte Leder af Drift og Vedligehold, Theis Rasmussen på telefon 36 39 35 46.

• Juridisk rådgivning til kommunens fagcentre – særligt inden for ældre-, social- og børneområdet
• Fortolkning og anvendelse af forvaltningslovgivning, offentlighedslov og kommunalret
• Udarbejdelse af notater, vejledninger og kvalitetssikring af afgørelser
• Deltagelse i tværgående projekter og udviklingsopgaver
• Betjening af udvalg og nævn samt andre juridiske opgaver efter behov.

• Har en juridisk kandidatuddannelse (cand.jur.)
• Har erfaring med eller interesse for forvaltningsret, kommunalret og offentlig ret
• Har lyst til at arbejde tæt på det politiske niveau og kan formidle juridiske vurderinger klart og forståeligt
• Arbejder struktureret, selvstændigt og er god til at prioritere opgaver
• Er en holdspiller, der sætter pris på samarbejde, videndeling og faglig sparring

• Et spændende og varieret juridisk arbejde tæt på det politiske beslutningsniveau med gode muligheder for sparring og udvikling
• Et tæt samarbejde med engagerede kollegaer og kommunens øverste ledelse, hvor tillid, dialog og faglighed vægtes højt
• En fleksibel arbejdsplads med balance mellem arbejdsliv og privatliv
• Et kollegialt fællesskab og et rart og uformelt arbejdsmiljø, hvor humor præger hverdagen
• Mulighed for hjemmearbejde

• En arbejdsplads med frihed under ansvar og høj grad af medbestemmelse.
• Faglig sparring og tæt samarbejde med skolens vejledere.
• En skole, der tør afprøve nye idéer og implementere dem, hvis de virker.
• En ledelse, der bakker op, lytter og er transparent i beslutninger.
• Skønne kolleger, der både arbejde sammen om holddeling og give hinanden sparring

• Ser samarbejde som en styrke.
• Har initiativ, faglig stolthed og lyst til at udvikle din praksis.
• Er god til at kommunikere – både med elever, kolleger og forældre.
• Har situationsfornemmelse og tør stille spørgsmål ved vanetænkning.
• Kan lide både traditionelt og udviklende– og har lyst til at være med til at forme fremtidens skole.

• Understøtte kommunikation til forældre, skolebestyrelse mv.
• Administration af elevsager, herunder understøtte arbejdet i kompetencecenteret, visitationer mv.
• Være tovholder på det administrative ved afgangsprøver, karakterindberetning mv.
• TEA/Aula/Acadre - elevadministration og journalisering
• Understøtte arbejdet med skolebestyrelsen
• Sikre at hjemmesiden er opdateret og at tilgængelighedsprincippet er overholdt på SB-referater, principper m.m. på hjemmesiden.
• Understøtte skolens ledelse i forbindelse med mødebooking og afholdelse.
• Indskrivning af elever ved skolestart
• Indkøb og varebestilling

• Har en kontoruddannelse, anden relevant uddannelse og evt. komunomuddannelse
• Kender til administrationssystemer og er indstillet på at bruge tid på at lære evt. nye systemer at kende (Tabulex-TEA, Aula, Subit, Acadre, Google Drev)
• Er fleksibel og omstillingsparat – fx kan omlægge arbejdstid
• Er løsningsorienteret og kan holde hovedet koldt i en til tider hektisk hverdag
• Er en god kommunikator i skrift og tale og skarp på proces og formidling
• Indgår med faglig kompetence, empati og fleksibilitet i samarbejdsrelationer
• Har lyst til at udvikle dig og både give og modtage sparring & feedback om opgaverne
• Kan lide at være omgivet af børn
• Holder dig fagligt ajour og har lyst til at lære mere
• Har energi og lyst til at gøre en forskel hver dag
• Godt humør

• Der er dynamisk og udviklingsorienteret
• Der praktiserer god forvaltningsskik
• Har et stærkt fællesskab, baseret på moderne værdier
• Med alsidige arbejdsopgaver
• Med et godt kollegialt klima, med masser af sjov
• Med mulighed for udvikling og læring
• Med en dygtig og engageret medarbejdergruppe med lyst og vilje til at udvikle skolen
• Med en engageret skolebestyrelse

• Medicinhåndtering i overensstemmelse med gældende retningslinjer og myndighedskrav.
• Observation, vurdering og dokumentation af beboernes tilstande.
• Planlægge og implementere individuelle pleje- og behandlingsforløb.
• Krisehåndtering og Low Arousal tilgang i akutte eller udfordrende situationer.
• Psykosocial støtte og struktur for beboere med demens og/eller psykiatriske lidelser.
• Deltage i tværfaglige møder og kvalitetssikrings tiltag.
• Pårørendekontakt.

• Erfaring inden for psykiatri og/eller demens og evt. efteruddannelse indenfor samme.
• Gode kommunikationsevner, empati til at skabe tryghed for beboere og pårørende.
• Evne til at bevare overblik og håndtere pressede situationer.
• Kendskab til omsorgssystemet Cura er en fordel men ikke et krav.

• Vi tilbyder 37 timers dagvagts stilling med arbejde hver 4. weekend.
• Mulighed for medindflydelse på din vagtplan.
• Et meningsfuldt arbejde i et støttende og professionelt miljø.
• Mulighed for Ekstern supervision og kompetenceudvikling.
• Et trygt og inspirerende arbejdsmiljø med fokus på tværfagligt samarbejde.

• ledelse tæt på i hverdagen ude blandt forældre, pædagoger og børn
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Et inkluderende og støttende arbejdsmiljø
• Sociale arrangementer i personalegruppen
• Og ja - god kaffe!