WorkWithUs
close-button

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne

Renault/Dacia mekaniker

Odense

Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fokus? Hos Autohuset Vestergaard i Odense SV bliver du en del af et stærkt team, der værdsætter høj faglighed og kundetilfredshed. Vi tilbyder dig adgang til den nyeste viden og værktøjer – alt sammen i et arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer og være stolt af dit arbejde.

Vi er på udkig efter en ny kollega til vores erfarne team. Du behøver ikke at være Renault eller Dacia-mester, når bare du er klar på at blive det!

Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service af biler i tæt samarbejde med vores team på ca. 25 mekanikere. Teamet, du bliver en del af, går højt op i samarbejde – derfor forventer vi, at du er en teamplayer. I bilhuset får du i alt ca. 65 kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!

Vi tror på, at tilfredse medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor er den måske vigtigste parameter for, at du lykkedes i rollen, at vi sammen viderefører det gode arbejdsmiljø.

Du får en hverdag, hvor du:

  • fejlsøger og reparerer Renault og Dacia-biler

  • klargører nye biler og monterer ekstraudstyr

  • giver kunderne en god oplevelse på værkstedet – hver gang

  • arbejder selvstændigt, men stadig vil være en del af et velfungerende team

Du er uddannet mekaniker og:

  • har måske erfaring med Renault eller Dacia, vigtigst er lysten til at specialisere dig i mærkerne

  • ser løsninger, når du støder på nye udfordringer

  • har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med opgaverne

  • møder nye mennesker med et åbent sind

  • har kørekort til personbil

Bliv en del af en stærk virksomhed

  • Egen arbejdsstation og sikkerhed i top

  • Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser 

  • Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik

  • Testudstyr til respektive bilmærker 

  • Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer 

  • Kantineordning

  • Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring

Vi behøver hverken CV eller ansøgning, send os en kort mail om dig selv, din erfaring og telefonnummer - så ringer vi dig op for en uforpligtende snak!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eftermarkedschef Nicolai Caspersen på nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk

Alle ansøgninger bliver løbende behandlet fortroligt og ansættelse finder sted ved rette kandidat. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online ved at skrive sig op eller via link i annoncen. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.

Om Autohuset Vestergaard

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.

Indrykket:20/11/2025

Ansøgningsfrist: 15/01/2026

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job
Antal ledige jobs
483
Få flere jobtilbud
Array

Odense Kommune

Underviser i dansk som andetsprog til UngOdense

Odense

Brænder du for at undervise unge mennesker i et inspirerende, mangfoldigt undervisningsmiljø?

Dagundervisningen i UngOdense søger en dygtig og kreativ underviser i dansk som andetsprog, gerne kombineret med matematik og engelsk. Stillingen er på fuld tid, men tidsbegrænset indtil 30. juni 2026.

Om os
Sprogundervisningen udgør en del af ungdomsskolens samlede dagundervisningstilbud. Vi har ca. 100 elever mellem 13 og 19 år. Eleverne kommer fra forskellige lande og med forskellige faglige og personlige forudsætninger, men alle med målet om at skabe sig et liv i Danmark.

UngOdense er den kommunale ungdomsskole i Odense, som varetager drift, udvikling og koordinering af: ungdomscentre, temabaserede aktivitetssteder, dagundervisning, fritidsundervisning, fritidsvejledning, events og aktiviteter lokalt og på byplan målrettet børn og unge mellem 11 – 18 år i Odense Kommune.

UngOdense har et ungesyn, hvor vi bestræber os på, at alle unge skal opleve sig set, hørt, forstået og taget alvorligt – og vi tror på, at alle unge gerne vil deltage, udvikle sig og bidrage, hvis de får mulighed for det.

UngOdense bliver brugt af cirka 4.500 børn og unge og har 280 fastansatte medarbejdere og ca. 150 timeløns ansatte.

Se mere om os på UngOdenses hjemmeside.

Om jobbet
Undervisningen foregår i et helhedsorienteret og respektfuldt læringsmiljø, hvor du sammen med de unge og andre faggrupper skaber drømme og muligheder for uddannelse og et bæredygtigt liv.

Du bliver en del af et lærerteam -  et stærkt fagfællesskab -  med ansvar for undervisning af eleverne i ungdomsskolens tilbud for sent ankomne udlændinge.

Undervisningen foregår i et undervisningsmiljø med andre unge på vej i uddannelse på erhvervsskolen Kold College.

Om dig
  • Du har et højt fagligt engagement, en naturlig autoritet og kan træde i karakter, når det er nødvendigt
  • Du er dygtig til at skabe stærke og værdifulde relationer
  • Du får energi af at være sammen med de unge og har lyst til fællesskabet på en undervisningsinstitution
  • Du er kreativ og kan undervise unge med vidt forskellige faglige og personlige forudsætninger
  • Du er teamplayer, der løfter i fællesskab og ser styrken i samarbejdet med andre faggrupper
  • Du er omstillingsparat og fleksibel i en mangfoldig hverdag, hvor der ofte er behov for selvstændige og utraditionelle løsninger
Vi forventer at du:
  • Er uddannet til undervisning i dansk som andetsprog, gerne med erfaring i alfabetisering
  • Du kan eventuelt undervise i ét eller flere fag på 10. klasses niveau i matematik, engelsk eller dansk
Vi tilbyder
  • Rum til at afprøve nye ideer. Store muligheder for indflydelse - kort vej fra ide til handling
  • Kolleger, der gerne vil stå til rådighed med faglig sparring
  • Stort nærvær til elever og kolleger
  • Høj faglighed
  • Forskellige faggrupper, der alle arbejder med unge
  • En uformel omgangstone
  • Stor variation og alsidighed i hverdagen, aldrig  "endnu en dag på kontoret ". 
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Stillingen ønskes besat snarest muligt.

Vil du vide mere?
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte områdeleder Jørgen Ettrup Nielsen på 40 45 55 17.

Det praktiske
Ansøgningsfristen er den 23. november 2025. Vi forventer at afholde samtaler den 27. november 2025.

Indrykket:05/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Institut for Virksomhedsledelse søger instruktorer til at varetage vejledningsworkshops i faget Marketing på HA

Odense

Institut for Virksomhedsledelse søger instruktorer til at varetage vejledningsworkshops i faget Marketing på HA, som afholdes fysisk på Campus Odense i løbet af forårssemestret 2026.

Ansøgere der har bestået Marketing-faget med karakteren 10 eller derover foretrækkes. Vi lægger vægt på kendskab til anvendelse af metode - både kvantitativ og kvalitativ, samt kendskab til de klassiske marketingemner såsom segmentering, de 4 P’er, positionering, købsadfærd og strategi m.fl. Det er et krav at ansøger er indskrevet som studerende på SDU for at komme i betragtning til stillingen.

Nærmere oplysning om fagene samt navn på den fagansvarlige finder du i de respektive fagbeskrivelser på MitSDU på uddannelsessiderne. Faglige spørgsmål bedes rettet til fagets fagansvarlige og diverse andre spørgsmål bedes rettet til sekretær Eva Devantier på mail evad@sam.sdu.dk

Ansættelses start: 1. Februar 2026.

Ansøgningsfrist: 1. december 2025

Vejledning til ansøgere:

Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:

  • Motiveret ansøgning

  • CV (inkl. SDU karakterudskrift, eksamensbeviser, referencer)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. 

Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Ansøger bedes oplyse om han/hun har/har haft andre deltidsansættelser på SDU.
 

Ansættelsesperioden for en instruktor vil være 1, 2 eller 3 år. Dette kan man få oplyst ved henvendelse på instituttet.

Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at instruktorer har timer hvert semester i ansættelsesperioden.
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Instruktorer søges til at varetage øvelsestimer i faget Regnskab ved Institut for Virksomhedsledelse, forårssemesteret 2026

Odense

Institut for Virksomhedsledelse søger et antal instruktorer til varetagelse af ugentlige øvelsestimer i faget Regnskab, som undervises på HA, HAjur, Økonomi, Mat.Øki Odense. Hvert øvelseshold har 2 øvelsestimer hver anden uge, i alt 7 gange, alternativt 1 øvelsestime pr. uge i 14 uger og koordineres i samarbejde med underviser.

Som ansøger vil det være en fordel at kende faget, litteraturen og minimum have bestået. Oecon og mat.øk studerende opfordres endvidere til at søge. Ansøgere skal være indskrevet som studerende på SDU for at komme i betragtning til stillingen.

Nærmere oplysning om fagene samt navn på den fagansvarlige finder du i de respektive fagbeskrivelser på MitSDU på uddannelsessiderne. Faglige spørgsmål bedes rettet til fagets fagansvarlige og diverse andre spørgsmål bedes rettet til sekretær Eva Devantier på mail evad@sam.sdu.dk

Ansættelses start: 1. Februar 2026.

Ansøgningsfrist: 1. december 2025

Vejledning til ansøgere:

Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.

Obligatorisk:

  • Motiveret ansøgning

  • CV (inkl. SDU karakterudskrift, eksamensbeviser, referencer)

Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.

Ansøger bedes oplyse om han/hun har/har haft andre deltidsansættelser på SDU.
 

Ansættelsesperioden for en instruktor vil være 1, 2 eller 3 år. Dette kan man få oplyst ved henvendelse på instituttet.

Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at instruktorer har timer hvert semester i ansættelsesperioden.
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.

 Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Pædagog til Børneinstitution Holluf Pile - Tingkær

Odense

Børneinstitution Holluf Pile Tingkær søger til Tornbjerg Børnehus en pædagog på 32 timer ugentligt med tiltrædelse hurtigst muligt. 

Om os
Tornbjerg Børnehus er et ressourcehus og er normeret til 14 vuggestuebørn, 30-40 børnehavebørn og 8 dobbelte ressourcepladser, som der visiteres til. De dobbelte ressourcepladser er børn med særlige behov indenfor autismespekteret.

Tornbjerg Børnehus er et hus med fokus på samarbejde på tværs af huset, så der kan være opgaver og timer i forskellige børnegrupper. Vi arbejder med stærke børnefællesskaber, der skal give alle børn deltagelsesmuligheder i større eller mindre fællesskaber.

Stillingen er i en af vores børnegrupper, som har børn på de dobbelte ressourcepladser, og hvor de har brug for ekstra støtte og guidning i læringsmiljøet.

Tornbjerg Børnehus er en del af Børneinstitution Holluf Pile-Tingkær, som ud over Tornbjerg består af Børnehusene Agerhønen, Fraugde, Hjulet, Holluf Pile, Svanen, Viben og Ællingen.

Lederteamet i Børneinstitutionen Holluf Pile-Tingkær har sat en fælles kurs for den pædagogiske læreplan i Børneinstitutionen. Vi ønsker at skabe høj kvalitet i børnenes læringsmiljøer med høj faglighed og har taget udgangspunkt i de 4 kommunale temaer, som er sprog, dannelse og tidlig indsats, samt science og teknologi i børnehøjde.

Om Tornbjerg - og hvad vi gør os umage for at opnå
  • Vi skaber sjove og lærerige miljøer, som understøtter, at hele børnegruppen er i trivsel og udvikling
  • Vi altid tager børnenes perspektiv, og at vi justerer på læringsmiljøet ud fra børnenes behov
  • Vi arbejder med forudsigelighed og genkendelighed for børnene
  • Vi er åbne og anerkendende i mødet med børnene, forældrene og hinanden
  • Vi har godt humør, har en nysgerrig og faglig tilgang til den pædagogiske udvikling
  • Vi forholder os fagligt til de udfordringer, som vi uundgåeligt møder i hverdagen i dagtilbud – og løse dem sammen, så det kommer børnene bedst muligt til gode
  • Vi har fokus på, at vores arbejdsmiljø er baseret på respekt og tolerance, og at et smil gør en forskel
  • Vores fællesskab, kommunikation og samarbejde er højt på alle planer. Vi hjælper på tværs af grupper
  • Vi vægter et godt forældresamarbejde
Om kommende pædagog, har vi brug for en kollega, som gør sig umage for at vise
  • At have viden om børn med gennemgribende udviklingsforstyrrelser (særlige behov)
  • At have erfaring med at tilpasse og justere læringsmiljøer - både overordnet og fra dag til dag, så alle børns trivsel og udvikling sikres
  • At have kendskab eller erfaring med alternativ kommunikation, visuel struktur, low arousal, nest mv.
  • At børnene skal mødes forskelligt for at kunne få samme muligheder for udvikling, trivsel og læring
  • At kunne skabe tydelige rammer for børnene
  • At kunne arbejde struktureret i den pædagogiske praksis
  • At kunne være rolig og tydelig i relationen med børnene
Tænker du juhuu….det er lige mig i denne stilling, for du er optaget af høj faglighed, engagement og glæde ved at være med til at udvikle en pædagogisk praksis, så kom endelig til tasterne, så vi kan modtage en ansøgning fra dig.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte daglig pædagogisk leder Malene Bøje Johansson på 24 47 61 24, hvis du vil vide mere om stillingen.

Du kan læse om os på Børneinstitution Holluf Pile - Tingkærs hjemmeside.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er den 20. november 2025. Vi afholder ansættelsessamtaler den 25. november 2025 om formiddagen. 

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 20/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Juridisk konsulent til barselsvikariat til Ledelsessekretariatet

Odense

Ønsker du at arbejde med juraen på det sociale område, herunder særligt i forhold til misbrugs- og alkoholbehandling samt børn- og ungesager? Og har du mod på at udarbejde kontrakter på socialområdet? Så er det dig, vi sørger i Politik & Jura.

Som vores barselsvikar har du nu mulighed for at bringe dine juridiske kompetencer i spil for at skabe positive forandringer i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen.

Om Jobbet 
I Politik & Jura skal vi bidrage til Beskæftigelses- og Socialforvaltningens mål om at få flere borgere i job og uddannelse. Vi søger nu en dygtig kollega til et barselsvikariat, der skal hjælpe os med at komme i mål. Politik & Jura er en del af Ledelsessekretariatet, som har til opgave at understøtte den administrative ledelse i forvaltningen.

I stillingen vil mange af dine opgaver særligt være på socialområdet. I forvaltningen har vi stort fokus på at binde social- og beskæftigelsesområdet sammen, hvorfor du også skal være med til at bygge bro mellem områderne.

Du skal bidrage med juridisk forståelse og skal anvende din viden til at løse en bred vifte af juridiske opgaver. Det kræver, at du indsamler og formidler relevante informationer mellem forskellige aktører. Du har stærke koordinationsevner og kan formidle komplekse områder, så alle kan forstå dem.

Som jurist kan dine opgaver blandt andet omfatte:
  • Understøttelse af og samspil med ledelsen i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
  • Fortolkning og formidling af relevant lovgivning – med særligt fokus på reglerne om særlig støtte til voksne, herunder misbrugs- og alkoholbehandling 
  • Udarbejdelse og kvalitetssikring af kontrakter og driftsaftaler på det sociale område. Fx kontrakter med mindre kommuner, der ønsker vores hjælp til at dække deres forsyningsforpligtelse eller aftaler med samarbejdspartnere som Kirkens Korshær, der driver et herberg i tæt samarbejde med os
  • Besvarelse af ad hoc-spørgsmål fra og intern undervisning af forvaltningens afdelinger
Om os 
I Politik & Jura er vi 11 konsulenter, 7 jurister og 2 studentermedhjælpere, som til sammen løser tre hovedopgaver.

Vi udarbejder dagsordenssager – primært til Beskæftigelses- og Socialudvalget – og håndterer henvendelser til forvaltningen fra borgere, interessenter, politikere m.fl. i samarbejde med forvaltningens andre afdelinger.

Derudover yder vi, dels konsulentunderstøttelse i form af udarbejdelse af strategier, notater, facilitering af workshops og deltagelse i udviklingsprocesser – ofte i samarbejde med andre kolleger fra staben - og dels juraunderstøttelse, som inkluderer juridisk rådgivning af medarbejdere, ledere og chefer, udarbejdelse af kontrakter, implementering af ny lovgivning m.m.

Endelig understøtter vi alle sammen forvaltningen i implementeringen af en række større strategiske projekter, fx Beskæftigelsesreformen og Værdighedsreformen. I afdelingen tror vi på, at vi udfører vores arbejde bedst muligt, når vi samarbejder på tværs af jura- og konsulentgruppen og proaktivt bidrager med vores bud på en optimal løsning.

Om dig
Du er positiv, god til at samarbejde og besidder en høj etik, og så har du lyst til at arbejde et sted, hvor dit arbejde gør en forskel.

Det er en fordel, hvis du har erfaring som juridisk konsulent i en kommune, styrelse eller lignende, hvor du har været vant til både at fortolke og formidle juridisk viden på tværs af niveauer, men det er ikke et krav. Du kan agere fortroligt i det politiske og administrative krydsfelt, har en udbredt organisatorisk forståelse og kan begå dig i en stor organisation. Du har solide kommunikative evner, en god situationsfornemmelse og kan arbejde selvstændigt. Du skal kunne håndtere situationer, der kræver hurtig handling, og udvise sikker dømmekraft og sans for detaljen.

Vi ser gerne, at du:
  • Har en solid juridisk metode og konkret erfaring med de lovområder, vi arbejder med i Beskæftigelses- og Socialforvaltningen, herunder særligt serviceloven, barnets lov og sundhedsloven
  • Har stærke analytiske kompetencer og kan arbejde systematisk og selvstændigt
  • Kan kommunikere klart og tydeligt i skrift og tale – med blik for målgruppen 
  • Har erfaring med udarbejdelse af kontrakter
  • Befinder dig godt i embedsmandsrollen
  • Har erfaring med udarbejdelse af oplæg og notater
  • Kan sikre grundig opfølgning og er god til at samarbejde på tværs af niveauer  
Det er væsentligt, at du har drive og stiller høje kvalitetskrav til dig selv og dine resultater.

Vi tilbyder
Vi tilbyder en stilling i en velfungerende afdeling, hvor vi møder hinanden i øjenhøjde, med tillid og gensidig respekt – uden skjulte dagsordener. Vi har et højt fagligt ambitionsniveau, og du kommer til at arbejde tæt sammen med kolleger, ledere og chefer i egen forvaltning og i resten af kommunen. Særligt ved udarbejdelse og kvalitetssikring af driftsaftaler mv. vil du indgå i et tæt samarbejde med ledere og chefer, hvor kommunikation og omstillingsparathed er vigtige kompetencer.

Vi tilbyder en høj grad af fleksibilitet, et godt arbejdsmiljø og en buddy-ordning, hvor du i starten af din ansættelse vil modtage sparring og feedback på dit arbejde fra en erfaren kollega i afdelingen. Vi giver rum til et fleksibelt arbejdsliv med mulighed for hjemmearbejde, når opgaverne tillader det.

Vi tilbyder et job med en varieret hverdag på en dynamisk arbejdsplads, hvor du både kan sætte dit eget præg på jobbet og få indblik i Odense Kommunes forvaltning og organisation. Du får desuden mulighed for personlig udvikling i et spændende og selvstændigt job – på Fyns største arbejdsplads.

Løn- og ansættelsesforhold 
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Stillingen er til ansættelse på fuld tid og med start den 1. januar 2026 eller før.

Vil du vide mere?
Du kan kontakte afdelingsleder Anders Birkelund på tlf. 23 23 38 77 for yderligere information om stillingen eller juridisk specialkonsulent Didde Herskind Sløk på tlf. 21 52 12 42. Du kan læse mere om os på Odense Kommunes hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er søndag den 23. november 2025. Vi indkalder med kort varsel og forventer at afholde samtale onsdag den 26. november 2025. Vi gør opmærksom på, at der i rekrutteringsforløbets sidste fase kan indgå indhentning af referencer.

Om Beskæftigelses- og Socialforvaltningen
Beskæftigelses- og Socialforvaltningen arbejder hver dag på at få flere odenseanere i job og uddannelse. Det er kerneopgaven, og den løser vi med et fast fokus på effekten – vi gør det, der virker. Forvaltningens opgaver spænder bredt, og de cirka 1400 ansatte arbejder med bl.a. jobformidling, udbetaling af ydelser, stofbehandling og tilbud til socialt udsatte.

Opgaverne er vidt forskellige, men alle medarbejdere er med til at gøre en forskel, både for den enkelte borger og for hele Odense, ved at sikre, at flere kommer i uddannelse og job, og at flere odenseanere er sunde og trives.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Ph.d. position in Protein Design for Cancer Research - University of Southern Denmark

Odense

The Protein Research Group at the University of Southern Denmark (SDU) in Odense is seeking a skilled doctoral candidate (DC, PhD student) to join our team. This role is pivotal in supporting the European Doctoral Network MIPrecise for development of novel affinity-binders for high-sensitivity proteomics and biomedical applications in cancer. 

This PhD position is an exciting opportunity to contribute to the international MIPrecise research project in a highly collaborative and dynamic working environment at SDU, Odense, DK. 

Project supervisor: Professor Ole Nørregaard Jensen

Workplace: Department of Biochemistry and Molecular Biology, University of Southern Denmark, Odense, Denmark

The position is for 3 years and is available from February 1, 2026.

Role and Responsibilities:

  • Use protein design concepts and deep-learning computational methods to develop novel protein-based affinity-binders for detection and quantification of post-translational modifications in proteins and peptides.

  • Produce, purify and test selected designer proteins for enrichment of cancer biomarkers and to understand cellular signalling pathways involving post-translational modifications, including methylated and phosphorylated protein species.

  • Complete coursework (30 ECTS) and contribute to workshops and training events within the MIPrecise consortium. 

  • Visit collaborating research groups at Malmö University (S), University of Pavia (I), ReSyn Biosciences (RSA) and Proteome Sciences (D) for advanced training.

What We Offer:

  • Cutting-Edge Research: Join one of Europe’s leading mass spectrometry and proteomics research groups. 

  • Advanced Methodologies: Develop novel computational and experimental techniques to improve protein and proteome analysis in cancer and cell signaling research.

  • Collaborative Environment: Be part of our interdisciplinary team with protein biochemistry, bioinformatics, and mass spectrometry expertise.

  • State-of-the-Art Facilities: Access SDU UCloud high performance computer for protein structure prediction and analysis. take advantage of our advanced laboratory facilities and mass spectrometry instruments for testing of novel designer-binders.

  • International Exposure: Present your findings for MIPrecise partners, participate in conferences and collaborate with experienced researchers.

  • Benefit from competitive salary and social benefits, including health coverage and support for international candidates (relocation, visa assistance).

Your Academic Profile:

  • Qualifications: An MSc degree (or equivalent experience) in computational protein science, biochemistry or molecular cell biology with a strong component of computational biology and/or protein 3D structure prediction and analysis.

  • Experience in computational and experimental protein science: Candidates with experience in protein 3D structure analysis, protein expression and characterization will be prioritized.

  • Programming Skills: Working knowledge in standard scripting languages such as R and Python is recommended.

  • Further Technologies: Experience in protein 3D structure prediction and analysis by AlphaFold, RosettaFold, or similar tools is recommended.

Personal Competencies:

  • Independence and Creativity: Analytical thinking and problem-solving skills with a passion for scientific research

  • Interdisciplinary Collaboration: Willingness to engage in interdisciplinary research projects and collaborate with a diverse and international team of scientists and students. 

  • Flexibility: Willingness to take on various tasks and adapt to new challenges. Mobility is a requirement as part of this international research project.

  • Communication Skills: Proficiency in the English language (speaking, reading, writing) and excellent communications and presentation skills.

Please see the full call, including how to apply, on https://fa-eosd-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/da/sites/CX_1001/job/3298/?utm_medium=jobshare

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Syddansk Universitet

Postdoctoral Position in Exercise-induced Metabolites and Their Role in Metabolic Health

Odense

The Molecular Metabolism and Metabolomics group, Department of Bicohemistry and Molecular Biology, University of Southern Denmark, invites applications from talented candidates interested in exercise physiology, functional metabolomics and small-molecule signaling to join our team as a postdoctoral researcher. The position is for 2.5 years, available from January 1st, 2026, or as soon as possible thereafter.

The successful applicant will join a vibrant research environment led by Prof. Nils J. Færgeman. The group currently consist of academic staff scientists, postdoctoral fellows, PhD students, and bachelor and master students. Our research focuses on understanding metabolic regulation and signaling at both molecular and systemic levels, aiming at unraveling how metabolism of nutrients and metabolites is controlled. 

This project aims to uncover how specific exercise-induced metabolites regulates systemic metabolism and their role in improving metabolic health in obesity and type 2 diabetes. The successful candidate will utilize LC/MS-based functional metabolomics, proteomics, cell-based functional studies, and advanced receptor screening and ligand-binding assays.

We Offer:

  • 2.5-year postdoc position within a stimulating, supportive, and dynamic research environment.

  • Opportunity for career development and expanding your scientific skill sets within project management, teaching, mentoring, research dissemination, networking, manuscript drafting etc.

  • Engagement in cutting-edge research in an emerging area of metabolism, with high potential for discovery and future applications.

  • Application of advanced methodologies within metabolomics and phosphoproteomics/proteomics, as well as advanced GCPR receptor ligand screening and second messenger assays.

  • Involvement in translational research based on an advanced human intervention study, utilizing both in vivo animal models and in vitro cell-based systems.

  • Opportunities for research exchanges to international and national collaborating institutions.

  • Access to state-of-the art equipment, advanced workflows, and robust infrastructure. 

Key Responsibilities:

  • Planning, executing, and managing wet-lab experiments and data analyses, including advanced biocomputational workflows.

  • Supporting other projects within the group and mentoring students.

  • The possibility to contribute to teaching and dissemination activities within the department.

  • Manuscript writing and publishing high-impact papers.

  • Presenting research findings at international conferences.

  • Contribute to fostering a positive and motivating group environment as an active team member.

Qualifications:

  • PhD in Molecular Biology, Biomedicine, Human Physiology, Computational Systems Biology or similar fields.

  • Proven expertise in LC/MS based metabolomics and/or bioinformatic analyses of complex omics datasets.

  • Prior experience in metabolic research involving humans, and/or experimental animals, and/or cell-based models. 

  • Knowledge of exercise physiology and metabolic diseases, such as obesity and type 2 diabetes, is advantageous.

  • Strong collaborative and communication skills, with the ability to work independently and within a team.

  • Full professional proficiency in spoken and written English.

Application deadline: 1 December 2025 at 23:59 hours local Danish time

Please see the full call, including how to apply, on https://fa-eosd-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/da/sites/CX_1001/job/
3341/?utm_medium=jobshare

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 01/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Odense Kommune

Relationsstærk pædagog til fast stilling i Specialafdelingen Fønix på Rosengårdskolen

Odense

Brænder du for relationsarbejde og for at skabe livsduelige børn og unge? Så kan du være vores nye kollega i Fønix.

Vi søger en engageret pædagog til en fast stilling i en af vores funktionsklasser i specialafdelingen Fønix på Rosengårdskolen. Stillingen bliver ledig, da en af vores pædagoger har fået nyt job.

Om jobbet
Vi søger en dygtig og engageret pædagog til vores specialafdeling, hvor målgruppen er elever med særlige specialpædagogiske behov grundet bevæge- og/eller funktionsnedsættelser 0.-10. klassetrin. Alle eleverne i Fønix er visiterede hertil af S-PPR.

Du vil blive en del af et selvstyrende team omkring en af vores funktionsklasser, hvor flere af eleverne har udviklingsforstyrrelser og/eller kognitive problematikker, som gør, at de kan være udfordrede på områder som koncentration, hukommelse og adfærd.

Vi arbejder i selvstyrende teams, hvor du vil indgå i et forpligtende samarbejde med lærere og pædagoger, hvor I sammen har det overordnede ansvar for elevernes læring, udvikling og trivsel. Man er altid flere voksne i klasserummet.

Timerne er primært i én klasse, men få timer kan være i andre klasser samt i morgen/eftermiddagsbånd i SFO.

Om dig
Du har ønske om at være med til at gøre en forskel for børn og unge i deres skolegang med afsæt i deres individuelle udfordringer og behov.

Vi forventer du:
  • arbejder systemisk, anerkendende og relationsorienteret
  • kan skabe tydelig struktur og klasserumsledelse
  • ser muligheder frem for begrænsninger
  • er omstillingsparat i en hverdag hvor to dage sjældent er ens
  • kan planlægge og gennemføre motiverende pædagogiske aktiviteter
  • samarbejder stærkt på tværs af faggrupper
  • har erfaring fra specialområdet – eller lyst til at udvikle sig ind i det
  • ser forældre som vigtige medspillere
Har du særlige kompetencer/interesser (fx musik, kreative fag eller IT), hører vi gerne om det.

Vi forventer, at du er bevidst om, at arbejdet indenfor det specialpædagogiske felt kan være belastende, da vores elever kræver meget af os, men det også er meget givende. Du motiveres af arbejdet med hele mennesket, hvor både faglige, personlige og sociale aspekter hos hver enkelt elev bringes i spil i klassens fællesskab.

Om os
Specialafdelingen Fønix er en del af Rosengårdskolen, som er en folkeskole med i alt 450 elever i en almen skole 0.–9. klasse samt 100 elever i specialafdelingen Fønix. Vi er på alle måder en mangfoldig skole, hvilket vi ser som en stor styrke. Vi er i alt ca. 110 ansatte, hvoraf halvdelen er pædagogisk personale.

Vi tror på, at trivsel, faglighed og dannelse skaber livsduelige mennesker. Dette er grundlaget for arbejdet på Rosengårdskolen. Vi arbejder ud fra et inkluderende tankesæt – at alle elever skal opleve sig som en del af et fællesskab – samtidig med at vi har et stort fokus på fagligheden. Vores klasse-, årgangs- og fagteams er grundstenene i samarbejdet om dette.

Vi tilbyder
Som pædagog på Rosengårdskolen bliver du en del af en stærk faglig og social personalegruppe med engagerede og motiverede kolleger, hvor der er gode muligheder for videreudvikling.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Opstart i stillingen er hurtigst muligt dog senest 1. januar 2026.

Vil du vide mere?
Yderligere oplysninger kan fås hos afdelingsleder Tor Bjerregaard på tbje@odense.dk, 51 42 87 37 eller afdelingsleder Charlotte Lichtenstein på chbli@odense.dk, 21 63 02 99.

Du kan læse mere om os på Rosengaardskolens hjemmeside og Fønix's hjemmeside.

Det praktiske
Ansøgningsfrist er søndag 23. november 2025. Vi afholder samtaler onsdag den 26. november 2025.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 23/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NIELSEN'S A/S

Campaign Coordinator søges til hovedkontor (Barselsvikariat)

Odense

Interesserer du dig for marketingtrends, projektstyring og kampagneplanlægning, så er det måske dig vi står og mangler. Vi søger en Campaign Coordinator til vores marketingafdeling i en tidsbegrænset stilling.

NIELSENs er en dansk, familieejet virksomhed, der har eksisteret siden 1961 og består af 16 butikker og en webshop indenfor herre- og damemode. Varesortimentet er et miks af egne mærker samt mærkevarer fra en lang række kendte brands.

Jobbeskrivelse:  

Vi søger en struktureret og kreativ Campaign Coordinator til en tidsbegrænset stilling.

Din primære funktion vil bestå i at være tovholder på diverse marketingaktiviteter og kampagneplanlægning. Det er en rolle, som spænder bredt over mange forskellige marketingaktiviteter, hvor du vil blive motor på mange af opgaverne. Du vil arbejde tæt sammen med resten af marketingsteamet ift. idegenerering, planlægning og koordinering af forskellige kampagner, events og andre marketingaktiviteter. Du vil også være ansvarlig for flere store projekter som e-mail marketing, kundeklub og kampagneplanlægning.  

Du vil blive en del af vores web- og marketingafdeling, der består af et positivt og proaktivt team med i alt 8 kolleger.

Dine primære ansvarsområder vil bestå af:  

  • Kampagneplanlægning og afholdelse af interne kampagnemøder

  • Vedligeholdelse og udvikling af vores kundeklub

  • Planlægning og afholdelse af fotoshoots samt videoproduktion

  • Koordinering og planlægning af events i vores butikker

  • E-mail marketing

  • Idegenerering og optimering af marketingaktiviteter

  • Opbygning og vedligehold af sociale medier i samarbejde med praktikant

  • Diverse koordinering og ad-hoc opgaver

Hvem er du?  

  • Du er proaktiv og kan tænke længere frem

  • Du elsker struktur og er god til at holde overblik

  • Du har gerne erfaring med kampagneplanlægning, e-mailmarketing, kundeklub udvikling og sociale medier

  • Du har erfaring med planlægning og eksekvering af fotoshoots, og du skal have kørekort ifm. disse

  • Du har et godt humør, er positiv og ikke mindst en god teamplayer

  • Du er løsningsorienteret og er god til at komme i mål med dine opgaver

  • Du har en relevant kommerciel uddannelse og praktisk erfaring fra lignende stillinger

Det tilbyder vi:

Du får mulighed for at blive en del af en virksomhed i stor forandring og hermed mulighed for at præge retningen og de endelige løsninger. Du vil indgå i et ambitiøst og dygtigt team, hvor der er stor mulighed for både faglig sparring og gode snakke. Du vil også blive en del af et team og et hus med en flad organisationsstruktur, hvor kreative ideer og tiltag er velkomne.

Ansøgning:  

Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Marketing- & Omnichannel chef Charlotte Mikkelsen på mail: csm@nielsens.dk.

Send din ansøgning hurtigst muligt pr. mail med "Barselsvikar" i emnefeltet til: job.marketing@nielsens.dk.

Vi holder løbende samtaler, indtil den rette kandidat er fundet.

Ansættelse:

Du skal kunne starte d. 2. februar 2026. Ansættelsen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som gælder frem til 2. februar 2027.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Indrykket:04/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/12/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

NORDIC SERVICE PARTNERS A/S

Burger King Roulund søger medarbejder under 18 år Deltid

Odense

BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver.

Vi tilbyder dig:

  • Fællesskab og teamwork som kernen i vores arbejdsmiljø.
  • Fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiden til din skole og fritidsaktiviteter
  • Muligheden for at lære og vokse med støtte fra kollegaer

Vi søger dig, der er:

  • Motiveret af at indgå i et team, hvor miljøet er travlt, og du tilgår dette med en positiv indstilling
  • Har evnen til at arbejde i højt tempo og yde den bedst mulige service til gæsterne
  • Serviceminded og synes, at det er spændende at arbejde med mennesker

Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team!

Held og lykke!

Nordic Service Partners A/S er omfattet af overenskomsten mellem Horesta og 3F, der også dækker unge under 18 år.

Indrykket:03/11/2025

Ansøgningsfrist: 30/11/2025

almost-expired-job-icon favourite-job-icon
Gem
Se job

Pages

Overskrift

Firmanavn

Faaborg-Midtfyn

Skriv eller indsæt teksten til jobannoncen her

favourite-job-icon Gem

Renault/Dacia mekaniker

Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fokus? Hos Autohuset Vestergaard i Odense SV bliver du en del af et stærkt team, der værdsætter høj faglighed og kundetilfredshed. Vi tilbyder dig adgang til den nyeste viden og værktøjer – alt sammen i et arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer og være stolt af dit arbejde.

Vi er på udkig efter en ny kollega til vores erfarne team. Du behøver ikke at være Renault eller Dacia-mester, når bare du er klar på at blive det!

Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service af biler i tæt samarbejde med vores team på ca. 25 mekanikere. Teamet, du bliver en del af, går højt op i samarbejde – derfor forventer vi, at du er en teamplayer. I bilhuset får du i alt ca. 65 kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!

Vi tror på, at tilfredse medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor er den måske vigtigste parameter for, at du lykkedes i rollen, at vi sammen viderefører det gode arbejdsmiljø.

Du får en hverdag, hvor du:

  • fejlsøger og reparerer Renault og Dacia-biler

  • klargører nye biler og monterer ekstraudstyr

  • giver kunderne en god oplevelse på værkstedet – hver gang

  • arbejder selvstændigt, men stadig vil være en del af et velfungerende team

Du er uddannet mekaniker og:

  • har måske erfaring med Renault eller Dacia, vigtigst er lysten til at specialisere dig i mærkerne

  • ser løsninger, når du støder på nye udfordringer

  • har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med opgaverne

  • møder nye mennesker med et åbent sind

  • har kørekort til personbil

Bliv en del af en stærk virksomhed

  • Egen arbejdsstation og sikkerhed i top

  • Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser 

  • Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik

  • Testudstyr til respektive bilmærker 

  • Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer 

  • Kantineordning

  • Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring

Vi behøver hverken CV eller ansøgning, send os en kort mail om dig selv, din erfaring og telefonnummer - så ringer vi dig op for en uforpligtende snak!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eftermarkedschef Nicolai Caspersen på nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk

Alle ansøgninger bliver løbende behandlet fortroligt og ansættelse finder sted ved rette kandidat. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online ved at skrive sig op eller via link i annoncen. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.

Om Autohuset Vestergaard

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.

Tilbage til søgeresultater

Om virksomheden

Autohuset Vestergaard A/S Personvogne

Bondovej 5250

Vigtige datoer

Indrykket: 20 November 2025

Ansøgningsfrist: 15 January 2026

Kontaktperson

Nicolai Caspersen

nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk

Jobhandlinger

Marker som ‘ansøgt’
Marker som ‘kontaktet’
Udskriv
Søg jobbet

Lignende stillinger

Andre stillinger, du måske finder interessante

Valgt stilling