Autohuset Vestergaard A/S Personvogne
Odense
Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fokus? Hos Autohuset Vestergaard i Odense SV bliver du en del af et stærkt team, der værdsætter høj faglighed og kundetilfredshed. Vi tilbyder dig adgang til den nyeste viden og værktøjer – alt sammen i et arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer og være stolt af dit arbejde.
Vi er på udkig efter en ny kollega til vores erfarne team. Du behøver ikke at være Renault eller Dacia-mester, når bare du er klar på at blive det!
Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service af biler i tæt samarbejde med vores team på ca. 25 mekanikere. Teamet, du bliver en del af, går højt op i samarbejde – derfor forventer vi, at du er en teamplayer. I bilhuset får du i alt ca. 65 kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!
Vi tror på, at tilfredse medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor er den måske vigtigste parameter for, at du lykkedes i rollen, at vi sammen viderefører det gode arbejdsmiljø.
Du får en hverdag, hvor du:
fejlsøger og reparerer Renault og Dacia-biler
klargører nye biler og monterer ekstraudstyr
giver kunderne en god oplevelse på værkstedet – hver gang
arbejder selvstændigt, men stadig vil være en del af et velfungerende team
Du er uddannet mekaniker og:
har måske erfaring med Renault eller Dacia, vigtigst er lysten til at specialisere dig i mærkerne
ser løsninger, når du støder på nye udfordringer
har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med opgaverne
møder nye mennesker med et åbent sind
har kørekort til personbil
Bliv en del af en stærk virksomhed
Egen arbejdsstation og sikkerhed i top
Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser
Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik
Testudstyr til respektive bilmærker
Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer
Kantineordning
Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring
Vi behøver hverken CV eller ansøgning, send os en kort mail om dig selv, din erfaring og telefonnummer - så ringer vi dig op for en uforpligtende snak!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eftermarkedschef Nicolai Caspersen på nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk.
Alle ansøgninger bliver løbende behandlet fortroligt og ansættelse finder sted ved rette kandidat. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online ved at skrive sig op eller via link i annoncen. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Om Autohuset Vestergaard
Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.
Indrykket:20/11/2025
Ansøgningsfrist: 15/01/2026
Odense Kommune
Odense
Indrykket:05/11/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
Syddansk Universitet
Odense
Institut for Virksomhedsledelse søger instruktorer til at varetage vejledningsworkshops i faget Marketing på HA, som afholdes fysisk på Campus Odense i løbet af forårssemestret 2026.
Ansøgere der har bestået Marketing-faget med karakteren 10 eller derover foretrækkes. Vi lægger vægt på kendskab til anvendelse af metode - både kvantitativ og kvalitativ, samt kendskab til de klassiske marketingemner såsom segmentering, de 4 P’er, positionering, købsadfærd og strategi m.fl. Det er et krav at ansøger er indskrevet som studerende på SDU for at komme i betragtning til stillingen.
Nærmere oplysning om fagene samt navn på den fagansvarlige finder du i de respektive fagbeskrivelser på MitSDU på uddannelsessiderne. Faglige spørgsmål bedes rettet til fagets fagansvarlige og diverse andre spørgsmål bedes rettet til sekretær Eva Devantier på mail evad@sam.sdu.dk.
Ansættelses start: 1. Februar 2026.
Ansøgningsfrist: 1. december 2025
Vejledning til ansøgere:
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.
Obligatorisk:
Motiveret ansøgning
CV (inkl. SDU karakterudskrift, eksamensbeviser, referencer)
Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format.
Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.
Ansøger bedes oplyse om han/hun har/har haft andre deltidsansættelser på SDU.
Ansættelsesperioden for en instruktor vil være 1, 2 eller 3 år. Dette kan man få oplyst ved henvendelse på instituttet.
Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at instruktorer har timer hvert semester i ansættelsesperioden.
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Indrykket:04/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Syddansk Universitet
Odense
Institut for Virksomhedsledelse søger et antal instruktorer til varetagelse af ugentlige øvelsestimer i faget Regnskab, som undervises på HA, HAjur, Økonomi, Mat.Øki Odense. Hvert øvelseshold har 2 øvelsestimer hver anden uge, i alt 7 gange, alternativt 1 øvelsestime pr. uge i 14 uger og koordineres i samarbejde med underviser.
Som ansøger vil det være en fordel at kende faget, litteraturen og minimum have bestået. Oecon og mat.øk studerende opfordres endvidere til at søge. Ansøgere skal være indskrevet som studerende på SDU for at komme i betragtning til stillingen.
Nærmere oplysning om fagene samt navn på den fagansvarlige finder du i de respektive fagbeskrivelser på MitSDU på uddannelsessiderne. Faglige spørgsmål bedes rettet til fagets fagansvarlige og diverse andre spørgsmål bedes rettet til sekretær Eva Devantier på mail evad@sam.sdu.dk.
Ansættelses start: 1. Februar 2026.
Ansøgningsfrist: 1. december 2025
Vejledning til ansøgere:
Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt uploader dine to filer.
Obligatorisk:
Motiveret ansøgning
CV (inkl. SDU karakterudskrift, eksamensbeviser, referencer)
Dokumenter bør ikke indeholde CPR-nummer - i så fald skal CPR-nummer overstreges.
Alle uploadede filer skal være i Adobe PDF-format. Ansøgning og CV må max. fylde 10 Mb i alt.
Ansøger bedes oplyse om han/hun har/har haft andre deltidsansættelser på SDU.
Ansættelsesperioden for en instruktor vil være 1, 2 eller 3 år. Dette kan man få oplyst ved henvendelse på instituttet.
Der gøres opmærksom på, at der ikke er noget krav om, at instruktorer har timer hvert semester i ansættelsesperioden.
Ansættelse sker i henhold til reglerne i overenskomsten mellem Finansministeriet og Studenteransattes Landsforbund/Foreningen af Danske Lægestuderende for studenterundervisere ved universiteterne med tilhørende protokollat.
Syddansk Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.
Indrykket:04/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Odense Kommune
Odense
Indrykket:04/11/2025
Ansøgningsfrist: 20/11/2025
Odense Kommune
Odense
Indrykket:04/11/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
Syddansk Universitet
Odense
The Protein Research Group at the University of Southern Denmark (SDU) in Odense is seeking a skilled doctoral candidate (DC, PhD student) to join our team. This role is pivotal in supporting the European Doctoral Network MIPrecise for development of novel affinity-binders for high-sensitivity proteomics and biomedical applications in cancer.
This PhD position is an exciting opportunity to contribute to the international MIPrecise research project in a highly collaborative and dynamic working environment at SDU, Odense, DK.
Project supervisor: Professor Ole Nørregaard Jensen
Workplace: Department of Biochemistry and Molecular Biology, University of Southern Denmark, Odense, Denmark
The position is for 3 years and is available from February 1, 2026.
Role and Responsibilities:
Use protein design concepts and deep-learning computational methods to develop novel protein-based affinity-binders for detection and quantification of post-translational modifications in proteins and peptides.
Produce, purify and test selected designer proteins for enrichment of cancer biomarkers and to understand cellular signalling pathways involving post-translational modifications, including methylated and phosphorylated protein species.
Complete coursework (30 ECTS) and contribute to workshops and training events within the MIPrecise consortium.
Visit collaborating research groups at Malmö University (S), University of Pavia (I), ReSyn Biosciences (RSA) and Proteome Sciences (D) for advanced training.
What We Offer:
Cutting-Edge Research: Join one of Europe’s leading mass spectrometry and proteomics research groups.
Advanced Methodologies: Develop novel computational and experimental techniques to improve protein and proteome analysis in cancer and cell signaling research.
Collaborative Environment: Be part of our interdisciplinary team with protein biochemistry, bioinformatics, and mass spectrometry expertise.
State-of-the-Art Facilities: Access SDU UCloud high performance computer for protein structure prediction and analysis. take advantage of our advanced laboratory facilities and mass spectrometry instruments for testing of novel designer-binders.
International Exposure: Present your findings for MIPrecise partners, participate in conferences and collaborate with experienced researchers.
Benefit from competitive salary and social benefits, including health coverage and support for international candidates (relocation, visa assistance).
Your Academic Profile:
Qualifications: An MSc degree (or equivalent experience) in computational protein science, biochemistry or molecular cell biology with a strong component of computational biology and/or protein 3D structure prediction and analysis.
Experience in computational and experimental protein science: Candidates with experience in protein 3D structure analysis, protein expression and characterization will be prioritized.
Programming Skills: Working knowledge in standard scripting languages such as R and Python is recommended.
Further Technologies: Experience in protein 3D structure prediction and analysis by AlphaFold, RosettaFold, or similar tools is recommended.
Personal Competencies:
Independence and Creativity: Analytical thinking and problem-solving skills with a passion for scientific research
Interdisciplinary Collaboration: Willingness to engage in interdisciplinary research projects and collaborate with a diverse and international team of scientists and students.
Flexibility: Willingness to take on various tasks and adapt to new challenges. Mobility is a requirement as part of this international research project.
Communication Skills: Proficiency in the English language (speaking, reading, writing) and excellent communications and presentation skills.
Please see the full call, including how to apply, on https://fa-eosd-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/da/sites/CX_1001/job/3298/?utm_medium=jobshare
Indrykket:04/11/2025
Ansøgningsfrist: 30/12/2025
Syddansk Universitet
Odense
The Molecular Metabolism and Metabolomics group, Department of Bicohemistry and Molecular Biology, University of Southern Denmark, invites applications from talented candidates interested in exercise physiology, functional metabolomics and small-molecule signaling to join our team as a postdoctoral researcher. The position is for 2.5 years, available from January 1st, 2026, or as soon as possible thereafter.
The successful applicant will join a vibrant research environment led by Prof. Nils J. Færgeman. The group currently consist of academic staff scientists, postdoctoral fellows, PhD students, and bachelor and master students. Our research focuses on understanding metabolic regulation and signaling at both molecular and systemic levels, aiming at unraveling how metabolism of nutrients and metabolites is controlled.
This project aims to uncover how specific exercise-induced metabolites regulates systemic metabolism and their role in improving metabolic health in obesity and type 2 diabetes. The successful candidate will utilize LC/MS-based functional metabolomics, proteomics, cell-based functional studies, and advanced receptor screening and ligand-binding assays.
We Offer:
2.5-year postdoc position within a stimulating, supportive, and dynamic research environment.
Opportunity for career development and expanding your scientific skill sets within project management, teaching, mentoring, research dissemination, networking, manuscript drafting etc.
Engagement in cutting-edge research in an emerging area of metabolism, with high potential for discovery and future applications.
Application of advanced methodologies within metabolomics and phosphoproteomics/proteomics, as well as advanced GCPR receptor ligand screening and second messenger assays.
Involvement in translational research based on an advanced human intervention study, utilizing both in vivo animal models and in vitro cell-based systems.
Opportunities for research exchanges to international and national collaborating institutions.
Access to state-of-the art equipment, advanced workflows, and robust infrastructure.
Key Responsibilities:
Planning, executing, and managing wet-lab experiments and data analyses, including advanced biocomputational workflows.
Supporting other projects within the group and mentoring students.
The possibility to contribute to teaching and dissemination activities within the department.
Manuscript writing and publishing high-impact papers.
Presenting research findings at international conferences.
Contribute to fostering a positive and motivating group environment as an active team member.
Qualifications:
PhD in Molecular Biology, Biomedicine, Human Physiology, Computational Systems Biology or similar fields.
Proven expertise in LC/MS based metabolomics and/or bioinformatic analyses of complex omics datasets.
Prior experience in metabolic research involving humans, and/or experimental animals, and/or cell-based models.
Knowledge of exercise physiology and metabolic diseases, such as obesity and type 2 diabetes, is advantageous.
Strong collaborative and communication skills, with the ability to work independently and within a team.
Full professional proficiency in spoken and written English.
Application deadline: 1 December 2025 at 23:59 hours local Danish time
Please see the full call, including how to apply, on https://fa-eosd-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/da/sites/CX_1001/job/
3341/?utm_medium=jobshare
Indrykket:04/11/2025
Ansøgningsfrist: 01/12/2025
Odense Kommune
Odense
Indrykket:04/11/2025
Ansøgningsfrist: 23/11/2025
NIELSEN'S A/S
Odense
Interesserer du dig for marketingtrends, projektstyring og kampagneplanlægning, så er det måske dig vi står og mangler. Vi søger en Campaign Coordinator til vores marketingafdeling i en tidsbegrænset stilling.
NIELSENs er en dansk, familieejet virksomhed, der har eksisteret siden 1961 og består af 16 butikker og en webshop indenfor herre- og damemode. Varesortimentet er et miks af egne mærker samt mærkevarer fra en lang række kendte brands.
Jobbeskrivelse:
Vi søger en struktureret og kreativ Campaign Coordinator til en tidsbegrænset stilling.
Din primære funktion vil bestå i at være tovholder på diverse marketingaktiviteter og kampagneplanlægning. Det er en rolle, som spænder bredt over mange forskellige marketingaktiviteter, hvor du vil blive motor på mange af opgaverne. Du vil arbejde tæt sammen med resten af marketingsteamet ift. idegenerering, planlægning og koordinering af forskellige kampagner, events og andre marketingaktiviteter. Du vil også være ansvarlig for flere store projekter som e-mail marketing, kundeklub og kampagneplanlægning.
Du vil blive en del af vores web- og marketingafdeling, der består af et positivt og proaktivt team med i alt 8 kolleger.
Dine primære ansvarsområder vil bestå af:
Kampagneplanlægning og afholdelse af interne kampagnemøder
Vedligeholdelse og udvikling af vores kundeklub
Planlægning og afholdelse af fotoshoots samt videoproduktion
Koordinering og planlægning af events i vores butikker
E-mail marketing
Idegenerering og optimering af marketingaktiviteter
Opbygning og vedligehold af sociale medier i samarbejde med praktikant
Diverse koordinering og ad-hoc opgaver
Hvem er du?
Du er proaktiv og kan tænke længere frem
Du elsker struktur og er god til at holde overblik
Du har gerne erfaring med kampagneplanlægning, e-mailmarketing, kundeklub udvikling og sociale medier
Du har erfaring med planlægning og eksekvering af fotoshoots, og du skal have kørekort ifm. disse
Du har et godt humør, er positiv og ikke mindst en god teamplayer
Du er løsningsorienteret og er god til at komme i mål med dine opgaver
Du har en relevant kommerciel uddannelse og praktisk erfaring fra lignende stillinger
Det tilbyder vi:
Du får mulighed for at blive en del af en virksomhed i stor forandring og hermed mulighed for at præge retningen og de endelige løsninger. Du vil indgå i et ambitiøst og dygtigt team, hvor der er stor mulighed for både faglig sparring og gode snakke. Du vil også blive en del af et team og et hus med en flad organisationsstruktur, hvor kreative ideer og tiltag er velkomne.
Ansøgning:
Har du spørgsmål vedrørende stillingen, er du velkommen til at kontakte Marketing- & Omnichannel chef Charlotte Mikkelsen på mail: csm@nielsens.dk.
Send din ansøgning hurtigst muligt pr. mail med "Barselsvikar" i emnefeltet til: job.marketing@nielsens.dk.
Vi holder løbende samtaler, indtil den rette kandidat er fundet.
Ansættelse:
Du skal kunne starte d. 2. februar 2026. Ansættelsen er et tidsbegrænset barselsvikariat, som gælder frem til 2. februar 2027.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Indrykket:04/11/2025
Ansøgningsfrist: 30/12/2025
NORDIC SERVICE PARTNERS A/S
Odense
BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver.
Vi tilbyder dig:
Vi søger dig, der er:
Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team!
Held og lykke!
Nordic Service Partners A/S er omfattet af overenskomsten mellem Horesta og 3F, der også dækker unge under 18 år.
Indrykket:03/11/2025
Ansøgningsfrist: 30/11/2025
Vil du arbejde på et førende værksted, hvor kvalitet, udvikling og fællesskab er i fokus? Hos Autohuset Vestergaard i Odense SV bliver du en del af et stærkt team, der værdsætter høj faglighed og kundetilfredshed. Vi tilbyder dig adgang til den nyeste viden og værktøjer – alt sammen i et arbejdsmiljø, hvor du kan udvikle dine kompetencer og være stolt af dit arbejde.
Vi er på udkig efter en ny kollega til vores erfarne team. Du behøver ikke at være Renault eller Dacia-mester, når bare du er klar på at blive det!
Du vil arbejde med fejlsøgning, reparation og service af biler i tæt samarbejde med vores team på ca. 25 mekanikere. Teamet, du bliver en del af, går højt op i samarbejde – derfor forventer vi, at du er en teamplayer. I bilhuset får du i alt ca. 65 kolleger, som alle glæder sig til at tage imod dig!
Vi tror på, at tilfredse medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor er den måske vigtigste parameter for, at du lykkedes i rollen, at vi sammen viderefører det gode arbejdsmiljø.
Du får en hverdag, hvor du:
fejlsøger og reparerer Renault og Dacia-biler
klargører nye biler og monterer ekstraudstyr
giver kunderne en god oplevelse på værkstedet – hver gang
arbejder selvstændigt, men stadig vil være en del af et velfungerende team
Du er uddannet mekaniker og:
har måske erfaring med Renault eller Dacia, vigtigst er lysten til at specialisere dig i mærkerne
ser løsninger, når du støder på nye udfordringer
har en naturlig tilgang til at arbejde selvstændigt og fleksibelt med opgaverne
møder nye mennesker med et åbent sind
har kørekort til personbil
Bliv en del af en stærk virksomhed
Egen arbejdsstation og sikkerhed i top
Udviklingsmuligheder i form af efteruddannelse og kurser
Udviklingskurser direkte hos importører indenfor software og teknik
Testudstyr til respektive bilmærker
Godt kollegaskab med valgfri sociale arrangementer
Kantineordning
Overenskomst ved Dansk Industri, herunder pensionsordning og sundhedsforsikring
Vi behøver hverken CV eller ansøgning, send os en kort mail om dig selv, din erfaring og telefonnummer - så ringer vi dig op for en uforpligtende snak!
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte eftermarkedschef Nicolai Caspersen på nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk.
Alle ansøgninger bliver løbende behandlet fortroligt og ansættelse finder sted ved rette kandidat. Vi gør opmærksom på, at Autohuset Vestergaard håndterer alle ansøgninger elektronisk. Det er således kun muligt at ansøge online ved at skrive sig op eller via link i annoncen. Ansøgninger sendt via mail eller post kommer ikke i betragtning.
Om Autohuset Vestergaard
Autohuset Vestergaard A/S Personvogne er blandt landets største bilvirksomheder, som både sælger nye og brugte biler. Det er vores vision at opnå en position som Danmarks førende leverandør og servicepartner af transportløsninger, målt på kundetilfredshed og lønsomhed. Vi er derfor passionerede og tager ansvar for, at vores kunder får en god oplevelse. I kraft af vores imødekommenhed, oprigtig interesse og faglighed stræber vi efter, at vores kunder får lyst til at vende tilbage og anbefale os til andre. Vi arbejder derfor ud fra vores fire værdier som er: troværdige, kundeorienterede, passionerede og købmandskab. Kan du se dig selv i disse værdier, så er du allerede et skridt nærmere et nyt job hos os.
Tilbage til søgeresultaterBondovej 5250
Indrykket: 20 November 2025
Ansøgningsfrist: 15 January 2026
Nicolai Caspersen
nicolai.caspersen@autohuset-vestergaard.dk
Andre stillinger, du måske finder interessante