Er du typen, der sætter en ære i at levere solide resultater – og som trives bedst med jord under støvlerne og styr på arbejdet fra start til slut?
Så er du måske den anlægsstruktør, vi søger på vegne af en solid virksomhed på Fyn, der har travlt med spændende projekter inden for anlæg og infrastruktur.

Om jobbet

Du bliver en del af et professionelt team, der arbejder med alt fra kloak og belægning til beton og afvanding.
Her får du frihed under ansvar og mulighed for at bruge din erfaring til at skabe kvalitet i arbejdet – hver eneste dag.

Vi forestiller os, at du

• Er faglært anlægsstruktør eller lignende relevant uddannelse med minimum 5 års erfaring

• Har styr på maskiner, planlægning og kvalitetssikring

• Kan arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver

• Er mødestabil, samarbejdsvillig og bidrager til et godt arbejdsmiljø

Virksomheden tilbyder

• En stabil arbejdsplads med fokus på sikkerhed og kvalitet

• Gode kollegaer og en uformel omgangstone

• Løn efter kvalifikationer og erfaring

• Et ordentligt setup, hvor der er styr på tingene

Lyder det som dig?
Send din ansøgning hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende.

Om Håndværkerplus+

Hos Håndværkerplus+ arbejder vi med én klar mission: at skabe de bedste match mellem dygtige håndværkere og solide virksomheder.
Vi er specialister i at finde kvalificerede fagfolk inden for el, VVS, tømrer, murer og beslægtede fag — altid med fokus på kvalitet, ordentlighed og personlig kontakt.

Vi tror på, at de bedste samarbejder skabes gennem tillid og ærlighed – og at et godt grin undervejs gør hverdagen lidt lettere.
Når du samarbejder med Håndværkerplus+, får du en partner, der holder, hvad vi lover, og som brænder for at få håndværkere og virksomheder til at lykkes sammen.

Håndværkerplus+ er en del af SelectusPlus gruppen.

Applications are invited for two postdoc positions with SDU Health Informatics and Technology (HIT), The Maersk Mc-Kinney Moller Institute (MMMI), University of Southern Denmark (SDU), Odense. Both positions are for 2 years with the possibility of extension depending on possible additional funding. The positions will be part of two externally funded projects, WISDOM and CHOICE. The planned starting date for the positions is January 15, 2026, or soon thereafter.

Research projects

WISDOM (funded by Horizon Europe; 2023-2028) is led by the Karolinska Institute in Sweden and has partners from 10 different European countries. SDU HITs role in WISDOM is development and implementation of responsible state-of-the-art artificial intelligence mediated models and decision support systems for chronic immune-mediated diseases (in particular, multiple sclerosis). (https://wisdomhorizon.eu/).

CHOICE (funded by NordForsk; 2025-2029) is led by Odense University Hospital in Denmark and has partners in Denmark, Norway, and Sweden. SDU HITs role in CHOICE is adaptation and implementation of responsible state-of-the-art artificial intelligence mediated models and decision support systems for identification of people at risk of osteoporosis. (https://www.nordforsk.org/projects/continuous-healthcare-osteoporosis-case-finding-choice).

Postdoc positions

Both postdoc positions will focus on development and implementation of AI-based decision support in clinical practice using a co-design methodology.

In relation to WISDOM, the goal is to develop and evaluate a demonstrator (TRL 5-6) that supports selected use cases related to shared decision making by patients and health care professionals in multiple sclerosis management.

In relation to CHOICE, the goal is to develop and evaluate a decision support system (TRL 8-9) that is integrated with the general practitioner´s electronic health record system XMO from CompuGroup Medical.

Both postdoc positions will contribute to each project and will require close collaboration between the selected candidates as well as project members from WISDOM and CHOICE.

Ideal candidates

To qualify for the postdoc positions, you must hold a Ph.D. degree in software engineering, artificial intelligence, computer science, or a related discipline.

The ideal candidates will have many of the following competences.

• software engineering experience (full stack development)

• artificial intelligence experience (including explainability and interpretability)

• experience in interdisciplinary work

• experience in working with external stakeholders and domain experts (i.e., using the co-design method)

• experience in development of AI-augmented decision support tools

• experience in UI and UX design

• knowledge of the health domain

We envision hiring postdocs with different profiles that in combination possess the listed competences. Profile 1 will be mostly software engineering oriented, while Profile 2 will be mostly artificial intelligence and decision support oriented.

About MMMI and SDU HIT

MMMI is an internationally recognized research department that conducts research within robotics, drone technology, artificial intelligence, I4.0, software engineering as well as health and energy informatics. 

SDU HIT conducts interdisciplinary research related to data driven health technology in close collaboration with experts from various fields. There is a strong emphasis on the development of high TRL systems related to intelligent monitoring and decision support; predictive models for prevention, early detection, diagnosis, treatment, and prognosis; digital health systems offering novel personalized data collection, treatment plans and interventions. SDU HIT has research activities in areas such as geriatrics, mental health, compassion, cancer, cardiology, osteoporosis, and multiple sclerosis.

Additional information

For further information about the positions, please contact Professor Uffe Kock Wiil, phone +45 6011 3565, email ukwiil@mmmi.sdu.dk.

If you experience technical problems, please contact hcm-support@sdu.dk. 

Application

Applicants are advised to read the SDU information on how to apply.

Assessment of the candidates is based on the application material, and an application must include: 

• Motivated application describing previously relevant project (max. 2 pages)

• Curriculum Vitae (max. 2 pages)

• Complete list of publications

• Publications most relevant to the position

• Master’s and PhD degree certificates or equivalent (copy of original/official English translation). 

• Summary and documentation of experience in teaching, if relevant to the position 

• A research statement may be included

• References/reference letters may also be included (max. 3)

• A statement/documentation of other qualifications relevant to the position may also be included

SUBMISSION GUIDE: Motivated application (max. 5 MB), Curriculum Vitae (max 5 MB) shall be uploaded in the relevant box. All other documents shall be uploaded under ‘Miscellaneous documents’ (max 10 files of max 50 MB per file). 

All documents must be in English and PDF format. CPR number (civil registration no.) must be crossed out. All PDF-files must be unlocked and allow binding and may not be password protected.

The application deadline is November 30, 2025, at 11.59 PM/23.59 (CET/CEST) 

Assessment and selection process

Applications will be assessed by an assessment committee. Shortlisting may be applied, and only shortlisted candidates will receive a written assessment. Read about shortlisting at SDU.  Interviews and tests may be part of the overall evaluation.

Read about the Assessment and selection process.  

Conditions of employment

Appointment as postdoc is temporary for an initial 2-year period, and the preferred start date is from January 15, 2025. Extension may be possible depending on available funding. Employment as a postdoc requires scientific qualifications at PhD level at the time of employment. Employment will be in accordance with the collective agreement between the Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations for academics in the state with the associated circular on the protocol for the job structure for academic staff at Danish universities and the provisions for postdoc as described herein. Further information on salary and taxation. The person employed in the position may, based on a specific individual managerial evaluation, be exempted from time registration, also known as a “self-organizer”.

-

The University of Southern Denmark wishes our staff to reflect the surrounding community and therefore encourages everyone, regardless of personal background, to apply for the position. SDU conducts research in critical technologies, which, due to the risk of unwanted knowledge transfer, are subject to a number of security measures. Therefore, based on information from open sources, background checks may be conducted on candidates for the position.

Further information for international applicants about entering and working in Denmark. You may also visit WorkinDenmark for additional information.

Further information about The Faculty of Engineering.

BURGER KING er en af verdens største fastfoodvirksomheder. Og vi søger engagerede, motiverede og venlige medarbejdere. Vi søger medarbejder til at blive en del af vores team – uanset om du har tidligere erfaring eller om du søger dit første skridt ud på arbejdsmarkedet. Vi ser dette som det perfekte første job med rig mulighed for personlige udvikling. Du bliver vores ansigt udadtil og får et alsidigt job, som indebærer at du roterer mellem forskellige arbejdsopgaver.

Vi tilbyder dig:

• Fællesskab og teamwork som kernen i vores arbejdsmiljø.
• Fleksibilitet og mulighed for at tilpasse arbejdstiden til din skole og fritidsaktiviteter
• Muligheden for at lære og vokse med støtte fra kollegaer

Vi søger dig, der er:

• Motiveret af at indgå i et team, hvor miljøet er travlt, og du tilgår dette med en positiv indstilling
• Har evnen til at arbejde i højt tempo og yde den bedst mulige service til gæsterne
• Serviceminded og synes, at det er spændende at arbejde med mennesker

Lyder det som den næste udfordring for dig? Ansøgningen tager kun et par minutter, og du kan gøre det direkte på din mobil. Send din ansøgning i dag og bliv en del af vores team!

Held og lykke!

Nordic Service Partners A/S er omfattet af overenskomsten mellem Horesta og 3F, der også dækker unge under 18 år.

Har du passion for mad og kundeservice? Vi søger 1-2 fuldtidstjener til vores restaurant i Odense. 

Som fuldtidstjener vil du være ansvarlig for at drive og udvikle restauranten med fokus på kvalitet, service og vækst.

Dine ansvarsområder vil være:

• Håndtering af daglige ordrer og planlægning.

• Ansvar for indkøb og lagerstyring.

• Vedligeholdelse og udvikling af gode kunderelationer.

• Sikring af, at restauranten lever op til høje kvalitets- og hygiejnestandarder.

Vi forventer, at du:

• Har erfaring inden for relateret område.

• Er struktureret og god til at planlægge.

• Har gode kommunikations- og samarbejdsevner.

• Er kreativ og kan komme med nye ideer til at styrke restauranten.

• Er resultatorienteret og kan håndtere flere opgaver på én gang.

• Er fleksible til at arbejde i weekender.

Vi tilbyder:

• En spændende stilling med mulighed for at præge restaurantens fremtid.

• Et dynamisk og venligt arbejdsmiljø.

Er du klar til at være med sammen med os?

Ansøgning: Send din ansøgning og CV til os via e-mail. 
Vi glæder os til at høre fra dig!

Arbejdssted: Vestergade 92, st., 5000 Odense C
Startdato: Snarest muligt

Silwa tager udgangspunkt i kundens ønsker og behov. Via vores know-how rådgiver på ethvert stadie i maskinkonstruktionen. 

• Vi søger en motiveret fysisk robust Produktionsmedarbejder, gerne ufaglært, til al forefaldende arbejde
• Almindeligt kørekort kræves, truckcertifikat en fordel
• Vi har en 4 dages arbejdsuge, mandag til torsdag kl. 7.00 – 16.00
• Du skal kunne tale læse og skrive dansk

Er du interesseret i at søge jobbet skal du sende en kort ansøgning samt et cv til Laila.lunde@silwa.dk.

Vi ser frem til at høre fra dig.

Seden-Åsum Pastorat, Fyens Stift

Stillingen som overenskomstansat sognepræst i Seden-Åsum Pastorat, Hjallese Provsti, i Fyens Stift er ledig til besættelse den 1. februar 2026.

Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten.

Der vil til lønnen kunne ydes en til kvoten svarende del af et rådighedstillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 43.000,- årligt.

Der ydes ligeledes en til kvoten svarende del af et særligt tillæg med et afrundet grundbeløb pr. 31. marts 2012 på kr. 11.100,- årligt

Der er ikke knyttet tjenestebolig til stillingen.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Alle uanset køn opfordres til at søge stillingen.

Du kan også læse mere her: https://www.fyensstift.dk/praester/at-vaere-praest-i-fyens-stift

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, opfordres du til at kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede i Fyens Stift, anbefales du ligeledes at kontakte biskoppens sekretær, for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Mads Davidsen, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber.

For ikke ordinerede ansøgere bedes kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet vedlagt.

Ansøgninger stiles til Kirkeministeriet, men sendes til Biskoppen over Fyens Stift, Klingenberg 2, 5000 Odense C eller til Fyens Stifts mailadresse kmfyn-ansoegning@km.dk

Ansøgninger skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdag inden kl. 15.00.

Opslået:   04.11.2025

Udløber: 24.11.2025

Nyborg Pastorat, Fyens Stift

Stillingen som sognepræst i Nyborg Pastorat, Kerteminde-Nyborg Provsti, i Fyens Stift er ledig til besættelse den 1. februar 2026.

Til stillingen er knyttet forpligtelse som kirkebogsfører og begravelsesmyndighed.

Stillingen er omfattet af Bekendtgørelse af lov om ansættelse i stillinger i folkekirken m.v. (LBK nr. 864 af 25/6/2013)

Stillingen aflønnes efter løngruppe 2 i Cirkulære om aftale om aflønning af tjenestemandsansatte præster i folkekirken Det er en forudsætning for indplacering i LG 2, at den, der ansættes, har gennemført den obligatoriske efteruddannelse eller NY PRÆST.

Der vil til lønnen kunne ydes et rådighedstillæg med et afrundet beløb på kr. 43.000 årligt (grundbeløb pr. 31. marts 2012).

Der tages forbehold om udvidelse af ansættelsesområdet i overensstemmelse med Finansministeriets aftale af 15. august 1975 med tjenestemændenes centralorganisationer om ansættelsesområder for tjenestemænd i staten, folkeskolen og folkekirken.

Der er knyttet tjenestebolig til stillingen.

Hvis du indstilles til stillingen, vil der blive indhentet børneattest.

Alle uanset køn opfordres til at søge stillingen.

Du kan læse mere her: https://www.fyensstift.dk/praester/at-vaere-praest-i-fyens-stift

Er du interesseret i stillingen og ønsker at sende en ansøgning, opfordres du til at kontakte både menighedsråd og provst for at aftale et tidspunkt for et besøg og en samtale, inden ansøgningsfristen udløber.

Er det første gang du søger embede i Fyens Stift, anbefales du ligeledes at kontakte biskoppens sekretær, for at aftale et tidspunkt for en samtale med biskop Mads Davidsen, ligeledes inden ansøgningsfristen udløber.

For ikke ordinerede ansøgere bedes kopi af eksamenspapirer og attest fra Pastoralseminariet vedlagt.

Ansøgninger stiles til Kirkeministeriet, men sendes til Biskoppen over Fyens Stift, Klingenberg 2, 5000 Odense C eller til Fyens Stifts mailadresse kmfyn-ansoegning@km.dk  

Ansøgninger skal være biskoppen i hænde senest opslagets udløbsdag inden kl. 15.00

Opslået:  04.11.2025

Udløber: 24.11.2025

Er du vild med mad, glad for at tage fat, og trives du med en varieret hverdag, hvor du både er i køkkenet og på farten? Så er det måske dig, vi søger som vores nye Køkkenhjælper & Chauffør hos DinnerdeLuxe.

Om jobbet

I denne stilling bliver du en vigtig del af vores produktionsteam og får en alsidig hverdag, hvor du hjælper med at tilberede og pakke mad til vores frokostkunder – og bagefter leverer det med et smil.

Du får en rolle, hvor du både arbejder tæt sammen med dine kollegaer i køkkenet og møder vores kunder ude på ruten.
Det er vigtigt for os, at du er ansvarsbevidst, stabil og har lyst til at være en del af et team, hvor kvalitet og samarbejde går hånd i hånd.

Dine primære opgaver

• Hjælpe til i produktionen af mad til vores frokostkunder

• Udbringning af mad til kunder i nærområdet

• Opvask, rengøring og andet forefaldende arbejde i køkkenet

• Bidrage til, at køkken og madudlevering altid fungerer gnidningsfrit og fremstår indbydende

Om dig

Vi forestiller os, at du:

• Har kørekort B (et krav)

• Er positiv, stabil og fleksibel

• Har interesse for mad og lyst til at bidrage i et professionelt køkken

• Er mødestabil, praktisk anlagt og trives med fysisk arbejde

• Er en teamplayer, som også kan arbejde selvstændigt og tage ansvar

Erfaring fra køkken, kantine eller catering er en fordel, men ikke et krav – vi skal nok lære dig resten.

Arbejdstid

Stillingen er på 30-37 timer om ugen med arbejdstid mellem kl. 6.00 og 15.00 (evt. 16.00) på hverdage.

Vi tilbyder

• En spændende og alsidig hverdag i et moderne kantinekoncept

• Gode kollegaer og en uformel tone

• Et køkken med fokus på bæredygtighed, kvalitet og god mad lavet fra bunden

• Gode arbejdstider i dagtimerne

Tiltrædelse

Senest 1. december 2025 – gerne før.
Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV (meget gerne med referencer) til
Drifts- og Kundechef Brian Hjelm
📧 job.brian@dinnerdeluxe.dk
Skriv ”Køkkenhjælper & Chauffør” i emnefeltet.

Hvis du vedlægger referencer, betragter vi det som et samtykke til, at vi må kontakte dem.
Af hensyn til GDPR skal ansøgningen sendes til ovenstående mailadresse, og du skal kun oplyse nødvendige personoplysninger som navn, telefonnummer og mailadresse.

Brænder du for god mad, høj kvalitet og en arbejdsdag fyldt med smag og tempo? Hos DinnerdeLuxe søger vi en faglært kok eller cater, der har lyst til at blive en del af vores dygtige team og bidrage til madoplevelser, der rammer lige i hjertet – hver dag.

Om jobbet

Som kok/cater hos DinnerdeLuxe får du en central rolle i vores frokostproduktion og den daglige drift af køkkenet. Du bliver en del af et stærkt hold, hvor vi hver dag producerer mad til både vores frokostkunder og husets egne gæster.

Vi arbejder med både varme og kolde retter, salater, pålæg og plantebaserede alternativer – og du får rig mulighed for at sætte dit præg på menu og smag.

Dine primære opgaver

• Produktion af mad til både frokostkunder og husets gæster

• Arbejde i både det varme og kolde køkken

• Anretning og klargøring af mødeforplejning

• Hjælpe med udbringning af mad til frokostkunder (kørekort er en fordel)

• Deltagelse i opvask, rengøring og almindelige køkkenopgaver

Om dig

Vi leder efter dig, der:

• Er uddannet kok eller cater (krav)

• Har erfaring fra storkøkken, kantine eller catering

• Er passioneret omkring mad, kvalitet og præcision

• Er samarbejdsorienteret, stabil og fleksibel

• Arbejder struktureret – men altid med et smil

Du har gerne kørekort (ikke et krav, men en fordel), og du trives med at tage ansvar og være en del af et team, der løfter i flok.

Arbejdstid

Fuldtidsstilling (37 timer pr. uge) med arbejdstid mellem kl. 6.00 og 14.00 på hverdage.
Der kan lejlighedsvis forekomme ekstra opgaver i forbindelse med arrangementer.

Vi tilbyder

• En spændende stilling i et moderne, bæredygtigt kantinekoncept

• Gode kollegaer og et stærkt team med fokus på samarbejde og kvalitet

• En hverdag med god energi, faglig stolthed og masser af madglæde

• Ordentlige arbejdstider og mulighed for udvikling

Tiltrædelse

1. december 2025 eller snarest muligt.
Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Ansøgning

Send din ansøgning og CV (meget gerne med referencer) til:
Drifts- og Kundechef Brian Hjelm
📧 job.brian@dinnerdeluxe.dk
Skriv ”Kok/Cater” i emnefeltet.

Hvis du vedlægger referencer, betragter vi det som samtykke til, at vi må kontakte dem.
Af hensyn til GDPR skal ansøgningen sendes til ovenstående mailadresse, og du skal kun oplyse nødvendige personoplysninger som navn, telefonnummer og mailadresse.

• Sætte retning og sikre høj faglighed i arbejdet med børn og familier 
• Understøtte implementeringen af Barnets Lov med fokus på barnets perspektiv, rettigheder og reel inddragelse 
• Skabe en sund balance mellem økonomi og faglighed – du har budgetansvar og arbejder strategisk med ressourcestyring 
• Følge op på trivsel, arbejdsmiljø og sagsflow – og sætte ind, når noget kræver din opmærksomhed 
• Skabe et tæt og tillidsfuldt samarbejde – både internt i forvaltningen og med vores mange samarbejdspartnere 

• Har en relevant uddannelse (f.eks. socialrådgiver) og gerne lederuddannelse 
• Har solid erfaring fra det specialiserede børneområde 
• Er godt inde i Barnets Lov og myndighedsarbejdet 
• Tænker strategisk og handler operationelt og kan balancere faglig kvalitet og økonomisk ansvarlighed 
• Er anerkendende, nysgerrig og motiverende som leder 
• Har erfaring med at arbejde databaseret og målrettet med kvalitet og udvikling 

• En nøglefunktion i en strategisk vigtig forvaltning
• En ledelsesopgave med stor bredde og dybde
• En unik mulighed for at præge og videreudvikle en af landets stærkeste socialfaglige enheder 

• En stabil drift og stærk økonomi 
• Høj kvalitet i sagsarbejdet og ledelsestilsyn 
• Og ikke mindst: Dygtige og engagerede medarbejdere, der brænder for deres fag 

• En nøgleposition med ansvar for hele socialområdet i Børn- og Familierådgivningen 
• Ledelse af fire teamledere og indirekte ansvar for et stort antal børnerådgivere 
• Et fagligt ambitiøst og udviklingsorienteret miljø 
• Et stærkt og loyalt lederteam, der samarbejder tæt og spiller hinanden gode 
• Et arbejdsmiljø med høj mening, fleksibilitet og selvstændighed 
• Fokus på onboarding, faglig sparring og lederudvikling 
• En organisation, der prioriterer ordentlighed, kvalitet og mennesker